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崗位實踐鍛煉心得體會
有了一些收獲以后,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣就可以通過不斷總結,豐富我們的思想。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧,以下是小編精心整理的崗位實踐鍛煉心得體會,歡迎大家分享。
崗位實踐鍛煉心得體會1
今年暑假7月初到8月20日,我申請了暑期實踐鍛煉。這次選擇的地點在xxx,單位是一個準備5月份開業(yè)卻一直延續(xù)到9月才開業(yè)的酒店。開業(yè)前的準備工作,主要是建立快捷運轉系統(tǒng),為以后的運營在人、財、物等各方面做好充分的準備。我的工作是協(xié)助酒店的副總經理,兼任前廳部副經理一職。
參加實踐鍛煉是職業(yè)院校教師成長的必由之路,是提升雙師能力的重要途徑。參加實踐鍛煉之前,我一直在思考一個問題:職業(yè)院校開設的管理課程應該如何去講授?酒店管理到底管的是什么?我們的學生畢業(yè)以后找什么樣的工作?無疑這次的實踐給我?guī)チ烁旧蠈频甑恼J識。通過這次暑期的實踐鍛煉,讓我火速地在酒店行業(yè)成長起來,可以說,之前的工作經驗讓我對酒店的運作十分熟練,而這次的協(xié)助籌備開業(yè)的經歷,使我對酒店的建立過程既痛又愛。除了具體的裝修和施工我不會操作,建設中的酒店應擁有哪些必要的條件和程序,我基本上能掌握。通過實踐的兩個月時間,也讓我感受到各地興建酒店、賓館的如火如荼,酒店行業(yè)的蒸蒸日上,我們高職學生的就業(yè)之路會更寬廣。
從剛踏入這家xxxx酒店的大門,看到處堆積的建筑材料,和著水的水泥和沙,漂浮的塵灰,我真想掉頭就跑。這家企業(yè)的老板是由幾個做地產的商人共同合資投入700多萬建筑起來的,本打算今年5月份開業(yè),由于工程建筑的問題一拖再拖,一直到今年9月才開業(yè)。老板打算在xxx市建立第一家較高規(guī)模和較高檔次的賓館,所以在用料、裝修的規(guī)格上要求嚴格一些。但是,由于對酒店行業(yè)具體的實施不懂,加之私營企業(yè)主的局限性,他們請的不是統(tǒng)一的裝修工程隊,而是各做各的裝修散工。導致在建筑籌建的過程中邊實施邊修改,邊修改邊補救。在7、8兩個月,各項工作進入尾期,但是還有這樣那樣的問題。我的工作責任從最初開始設定的培訓員工、制定規(guī)章制度等具體的運營管理,變成督促工期完成、檢查設施、采供、審美于一身的多面手。下面介紹下我的主要工作:
(1)設計這個酒店的組織結構
酒店管理人員要綜合考慮各種相關因素,如:飯店的規(guī)模、檔次、建筑布局、設施設備、市場定位、經營方針和管理目標等。
(2)協(xié)助采購
作為酒店管理人員不直接擔任采購任務,但此項工作對今后的運營工作影響較大,因此,管理人員應關注并適當參與采購工作。這不僅可以減輕指定采購人員的負擔,而且還能在很大程度上確保所采購的物品符合要求。定期對照采購清單,檢查各項物品的到位情況,而且檢查的頻率應隨開業(yè)的臨近而逐漸增高。
(3)參與制服的設計與制作
(4)編寫酒店運轉手冊
運轉手冊,是酒店的工作指南,也是員工培訓和考核依據(jù)。一般來說,運轉手冊可包括崗位職責、工作程序、規(guī)章制度及運轉表格等資料。
(5)參與員工的招聘與培訓
酒店管理人員和有關的招聘人事部門共同負責。在員工的招聘過程中,人事部門根據(jù)飯店工作的一般要求,對應聘者進行初步篩選,而管理人員則負責把好錄取關。培訓是酒店開業(yè)前的'一項主要任務。從本店的實際出發(fā),制定切實可行的培訓計劃,選擇和培訓培訓員,督導培訓計劃的實施,并確保培訓工作達到預期的效果。
(6)參與酒店驗收
根據(jù)本店實際情況,設計一份驗收檢查表。并對參與人員進行相關的培訓。驗收后,保留一份檢查表,以便日后的跟蹤檢查。
(7)負責本店的基建清潔工作
組織服務人員參加基建清潔工作。開業(yè)前的基建清潔工作成功與否,直接影響著對酒店成品的保護。在開業(yè)前,共同確定基建清潔計劃,然后由客房服務人員,對各參加清潔的人員進行清潔知識和技能培訓,為其配備所需器皿和清潔劑,并對清潔過程進行檢查和指導。
除此以外,有些工作雖然不是我負責和操作,我也通過參與的形式有了廣泛的了解,如制定酒店章程及報批證件、酒店的人員招聘及定崗定編、酒店的資金管理及運作、酒店的設備用品配備及采購、制定酒店開業(yè)前營銷計劃、酒店開業(yè)慶典策劃。這些內容是酒店管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案中,多門課程的實際應用,如《酒店人力資源管理》、《酒店營銷學》、《酒店公關關系》等。
40天的實踐鍛煉時間還是比較短暫,如果能有半年的時間,我覺得效果會更好。經過幾年的發(fā)展,縱觀阜陽本地的酒店行業(yè),也有了長足的發(fā)展。既填補
了五星級國際化管理的空白,也引進了經濟型酒店連鎖品牌的面龐。這些都是我校酒店管理專業(yè)學生認知的機會和實習工作的空間。作為教師,不僅要參加實踐鍛煉及時補充行業(yè)知識,更要在實踐的同時,多思考如何能將最新的知識和最有用的知識帶給課堂。并把工作中行之有效的培訓形式帶給學生,進行創(chuàng)新型的課堂教學模式。
崗位實踐鍛煉心得體會2
8月19日,我縣召開優(yōu)秀年輕干部實踐鍛煉工作座談會,138名年輕干部暢談了實踐鍛煉心得體會,并對本次實踐鍛煉提出了自己的看法和見解?h工信局、縣交運局、縣國土局以及偕樂橋鎮(zhèn)等相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門負責人結合自身經歷,對年輕干部實踐鍛煉提出了自己的意見和建議。縣委常委、組織部長、統(tǒng)戰(zhàn)部長湯智斌出席。
今年5月,我縣從53個縣直部門單位和31個鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派了144名優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門進行為期3個月的實踐鍛煉。3個月來,各單位認真組織,年輕干部積極參與,實踐鍛煉取得了明顯成效。為認真做好年輕干部實踐鍛煉工作,縣委組織部制定了《寧鄉(xiāng)縣優(yōu)秀年輕干部實踐鍛煉實施方案》,對年輕干部的選派條件、日常管理、考核、待遇等進行了明確規(guī)定,使這次實踐鍛煉工作趨于規(guī)范化。各接收單位對年輕干部實踐鍛煉工作非常重視,明確了年輕干部的工作崗位和培養(yǎng)聯(lián)系人,給他們分任務、“壓擔子”。各派出單位對實踐期間的工作非常關心支持,縣交運局、縣國土局、縣水務局、縣林業(yè)局等縣直部門單位通過召開現(xiàn)場辦公會,切實為實踐鍛煉對象所在鎮(zhèn)村解決實際問題,為年輕干部實踐鍛煉提供良好的.工作保障。實踐鍛煉期間,年輕干部珍惜機會,主動融入,提升了自身素質,推動了單位工作,展現(xiàn)了良好形象。
湯智斌指出,年輕干部實踐鍛煉工作,是干部隊伍建設的需要,是寧鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展的需要,是個人成長成才的需要,是忠誠履職的需要。湯智斌認為,本次實踐鍛煉組織得力,鍛煉力度大,使年輕干部開拓了視野、增長了才干、促進了工作、轉變了作風,收到了預期效果。會上,湯智斌寄語與會的年輕干部,要保持激情,樹立遠大理想;要客觀理性,胸懷大局觀念;要不斷進取,加強學習鍛煉;要珍惜崗位,切實忠誠履職;要團結奉獻,倡導務實作風。
崗位實踐鍛煉心得體會3
為期一個月的烏蘭察布商都縣十八頃鎮(zhèn)暑假社會實踐村官掛職鍛煉結束了,這段對我來說,平常而不平凡的日子至今還歷歷在目,讓我受益匪淺,感觸頗多。雖然有挫折,有艱辛,但更多的是收獲與成長,從容與淡定。從開始進入村委會進行掛職鍛煉以來,我一直抱著努力學習,拓寬視野,積極向上的心態(tài),去嘗試做好每一件事。但我發(fā)現(xiàn)并不是每一件事都能事事順心,都能又快又好地完成。盡管這樣,在短短的一段時間里,我學到了很多在大學中所無法學到的,感受到了許多校園沒法感受的,使我深入了解到對村的各項政策和措施,以及農村經濟、社會、生活等多方面的情況,進一步幫助我熟悉掌握處理各種農村問題的方法和程序,進一步認識了社會,也更加明白自己肩上的責任。
關于烏蘭察布商都縣十八頃鎮(zhèn),它位于商都七臺鎮(zhèn)東部距縣城30公里,全鎮(zhèn)轄地面積415平方公里,其中耕地面積11.8萬畝,水地2萬畝,生態(tài)建設項目區(qū)12萬畝,林地面積38萬畝。全鎮(zhèn)有26個村民委員會,60個村民小組,共有8728戶,26886人,(其中包括蒙、漢、回三個民族)主導產業(yè)以蔬菜(6000畝),馬鈴薯(35000畝),青玉米(21000畝)為主,現(xiàn)存欄奶牛380頭,綿羊冷配點3處,奶牛園區(qū)一處、奶站一處。我的工作主要負責:
一、入戶調查,幫助社區(qū)完成居民的信息采集,落實最低生活保障金的發(fā)放;
二、協(xié)助村長寫證明、整理材料;
三、針對村里羊病橫行,一部分村民傳染,喪失勞動力,而宣傳預防、治療的辦法;
四、關于商都縣溺水案,宣傳青少年的假期安全問題;
五、協(xié)助村委會辦理2011年高考完的戶籍辦理,通知書收發(fā)事宜。
通過這段時間在基層的掛職鍛煉,使我真正了解到了基層工作,我的認知水平和思維能力都有了很大程度的提高;同時在和社區(qū)同志們的朝夕相處中,我也學到了為人處世、對待工作的一些方法和態(tài)度。本次掛職鍛煉使我真正開闊了眼界,增長了才干,磨練了意志。對此我的工作總結如下:
一、深入了解加強認識。
通過在村委會的學習和工作,使我不但較全面地掌握了村委會的`業(yè)務知識,對村委會的業(yè)務知識加深了認識。為今后進一步做好村委會工作指明了方向。另一方面,增長了見識,提高了工作水平。村委會以較重的工作任務和嚴格的要求,磨礪我的意志,釋放我的潛能,提升我的素質。通過學習與磨練,我在表達能力、文字能力、宣傳策劃能力、組織能力、協(xié)調能力等各方面都有了明顯的提高。工作中我與村委會的領導和同事們結下了深厚的友誼,我同時也深刻感受到領導的關懷和村委會的溫暖。在工作的過程中我感受到了村委會委機關無私敬業(yè)、艱苦拼搏、精益求精的優(yōu)良作風。在今后的工作中,本人將會一如既往地嚴格要求自己,把所學到的好經驗、好方法應用到今后的工作當中。
二、面對新形勢新環(huán)境,必須加強理論學習
社會的不斷發(fā)展,對人才的要求越來越高,社會需要的是知識專業(yè)化、知識多元化的復合型人才,人才與社會需求的關系是雙向關系,不再是社會滿足人的需求,而是人的需求要適應社會。這就要求我們
不僅要有扎實的專業(yè)知識而且要不斷學習其它方面的知識,加強理論學習,提高政策水平,理論水平,用新的理論指導實踐,在實踐中磨練自己,鍛煉能力。為此,我堅持每日閱讀《烏蘭察布日報》、《集寧晚報》、《參考消息》以及《求實》雜志等刊物,關心社會民生等基礎問題,開闊視野范圍,為處理好百姓生活難題做好準備;堅持與領導同事交流思想,匯報工作,聽取、學習他們的指導和經驗,在交談中汲取營養(yǎng),在交流中積累經驗。在各項會議做好記錄的同時,我還認真學習各項會議內容和會議精神,并借此為依據(jù)認真學習了《婚姻法》、《婦女權益保障》、《人口與計劃生育法》、《民法通則》等多項基本法律。認真聽取領導講話及各項工作安排,認真學習、體會領導傳達的各項文件及會議精神,并認真做好每次的會議記錄,為下一步工作的開展建立理論依據(jù)。
三,新農村建設,勢在必行
建設新農村是一個長期的過程,農村建設問題更是國家現(xiàn)代化建設的一個重要部分。解決好農業(yè)、農村、農民問題是全黨工作的重中之重。長期以來,國家把環(huán)保的資金和環(huán)保的工作重點放在城市,現(xiàn)行的環(huán)保法律大都是對城市和工業(yè)而制定的,對農村的適應性差,環(huán)保投資幾乎全部投到城市和工業(yè),農村的環(huán)保設施幾乎為零,環(huán)保宣傳教育于是以城市為中心,農村成為被遺忘的角落。城市淘汰的高污染企業(yè)紛紛涌入農村安家落戶。農村的環(huán)境卻不斷惡化,土地退化、草原沙漠化、森林功能減退、農業(yè)面源污染等問題一次次給人類敲響了警鐘。各種農村問題刻不容緩。
四、實踐感悟體驗成長
當掛職鍛煉結束,回頭望去,不斷突破這一切,一步一個腳印地走過來,我體會到家長在外工作的辛苦,也體會到了堅持、努力而收獲成功的滿足,這些我可以終身受用。在這一次的掛職鍛煉中,我體會農民在生活中遭遇的種種困難。在暑假期間,村委會協(xié)助生病的村民免費治療傳染病,慰問孤寡老人,切實把低保落實到最需要的人身上。不厭其煩的宣傳用電、用水、用燃氣安全,青少年的暑期人身安全問題,來提高大家的安全意識。讓我深深的感覺到要做好一名掛職副村長就要調整心態(tài),端正態(tài)度,擺正位置,樹牢宗旨意識,從人民群眾最盼望、自己又能夠做得了的事情做起,履行好職責,力所能及地為群眾辦實事、好事,以不辜負組織和全村群眾的信任。其次,加強學習,努力實踐。學習是人類進步的階梯。實踐是檢驗真理的唯一標準。我們要始終堅持向書本學習、向實踐學習、向村干部和群眾學習。在工作中我們要注意學習和收集各種“三農”方面的相關資料,把收集到的各種惠農政策、信息及時的向群眾宣傳,用信息引導人民群眾走科技興農之路。在這時代的洪流中體現(xiàn)自己的價值。
當大學生村官變得“火熱”的今天,我在這一次的暑假社會實踐雖然并不長,但是卻讓我從另一個方面看到了農村改革發(fā)展面臨的問題,更深入的了解了農村社會生活現(xiàn)狀,令我受益匪淺,也讓我加強了以后選擇這個職業(yè)的決心,我相信會有更多的有志青年加入農村的建設當中,農村的未來將會更好。
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