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拓展訓練活動心得體會

時間:2021-08-16 09:28:30 心得體會 我要投稿

拓展訓練活動心得體會

  拓展培訓可以調動員工主動性激發(fā)競爭意識,增強團隊的責任心和榮譽感,培養(yǎng)團隊合作精神,培養(yǎng)相互支持、主動配合的工作方式。下面是小編整理的拓展訓練活動心得體會,歡迎大家閱讀!

拓展訓練活動心得體會

  【拓展訓練活動心得體會1】

  成長來自于不斷的突破和創(chuàng)新,為有效地融合社會教育和學校教育,促使學生全面發(fā)展,北塘實驗小學組織三年級師生在10月中旬來到了風景優(yōu)美的西安雅森拓展中心,開展了一次戶外素質拓展活動。

  在拓展中心我們被五花八樣的拓展項目看的眼花繚亂,但由于我們還是小孩,就做了飛奪瀘定橋、禮讓通行、空中鋼絲等項目,同學們發(fā)揚不怕苦、不怕累、團結合作的精神,在教官的鼓勵下,展示了少先隊員意志剛強的品質。這次拓展訓練給我留下非常深刻的印象,得到的知識與心得體會也非常豐富,總結起來,有以下幾點:

  1、勇氣是我們每位同學應該具備的第一要求,俄國偉大詩人普希金說:"勇敢是人類美德的高峰。"

  2、做事要先做計劃,再開展行動。就像"飛奪瀘定橋"一樣。要先計劃每次幾個人通過,幾個人坐保護工作,才不會發(fā)生危險。由于我們就是有計劃、有組織的安排,最后同學們都安全順利的完成了任務,大家都高興的歡呼雀躍,拍手叫好。

  3、還要有團隊精神,這次素質拓展活動最大特點是培養(yǎng)團隊合作意識。每一個項目的側重點雖然不同,但是都會培養(yǎng)我們的團隊意識,使我們深刻的思考,讓我們懂得了團隊項目不是單憑一兩個人的沖動和體力就能完成的。它的最大特點就是群策群力,一個人的成功不能代表整個團隊的成功,只有團隊中的個體相互信任,相互支持,才能共同達到團隊的目標。

  雅森拓展中心以其獨特的項目和豐富多彩的項目活動,給我們一天的活動劃下了精彩的一筆。素質拓展,促進了同學們之間的了解,密切了我們之間的關系,我和同學們一樣更加熱愛我們這個班集體、這個大家庭。經過了這次活動,極大的增強了我的自信心和團隊意識,超越自我,經受住了嚴峻的考驗。我相信在以后的學習中,我更會懂得生存之道,更能為我們的明天增光添彩。

  【拓展訓練活動心得體會2】

  在公司鼎力大肆度的支持下,全體員工到拓展培訓基地舉行了為期兩天的拓展訓練。帶著等待和新穎的心情,22日清晨六點從公司出發(fā),坐上了去白沙湖的車。到達目標地之后,我們分派好房間,換上培訓專用的迷彩服,便開始了為期兩天的培訓。

  上午是分步隊做一些根本的行動訓練要領。下戰(zhàn)書訓練的第一個項目是“共建故里”在這個運動中,我們步隊終極以失敗告終。30分鐘的時間,各個小組在連主題都不明白的環(huán)境便開始了運動,效果只能因此失敗竣事。在這個項目中各個小組都在維護著本身小組的寧靜和長處,同等排擠外來職員的侵占。到末告終束的時間照舊對這個項目一頭霧水,卻不知道只要各個小組協同起來就能共建故里簡樸的完成使命。這個項目使我感想最深,由于沒有接納任何有用且公道的相同,致使在運動中只能是沒有目標沒有頭緒的瞎忙活,效果離目標越來越遠。運動同時也反應出在一樣尋常生存事情中,我們每一小我私家都市天然而然的對外來事物比力排擠,恐怕別人會侵占到本身的長處,只是自顧自的事情和生存。這個題目在公司和各個項目中也存在,各自管好本身的項目和本身的職責之外,很少去相識四周職員的動態(tài),相互之間很生疏。

  第二個項目是生去世電網。這一輪重要磨練的是團體協作本領和仔細度。我在這一輪是寧靜已往,但是由于本身的不警惕,接人已往的時間觸到網,算是捐軀。我們小隊是捐軀了7小我私家。鍛練說要是我們真的`把團隊看得比任何事物都重要,那么我們不會捐軀那么多人。一多數都是由于不警惕,太粗心造成的效果。本來可以制止的,便是由于粗心大意導致不行挽回的田地。只要是失敗了就沒有任何來由和捏詞來表明為什么會失敗,全部人要的都是效果。在這個項目中我學會了“完善的歷程不愿定會有完善的效果,但是沒有完善的歷程肯定不會有完善的效果”。

  第三個項目是高空斷橋。這個項目是磨練職員內心本質程度。8米的高空和1.3米的斷口,在高空傷害和挑釁自我的抵牾中,我們選擇了挑釁。之前我自以為會恐高,這次的履歷證明我本來只是束縛了本身頭腦和舉動,像跳蚤一樣為本身設立了杯蓋。只要放開本身,沒有到不了的地方,沒有做不到的事變。

  第四個項目是艱巨使命。這個使擲中我們小分隊的結果并不是很好。一方面是協作本領沒做好,沒有按分工舉行事情。另一方面是沒有把責任落實到小我私家。導致每次都是重復的無勤奮,沒有希望沒有突破,效果便是輸。知道了30張卡片代表的意思,沒有拿得手里的效果照舊輸,也印證了一句話“想到+做到=得到”。

  第五個項目是首腦風范。在這個項目中由于部屬的一個不警惕,向導就要受到處罰。在大多數人的眼中,向導所受到的都是人們的贊同和傾慕,擁有的至高的權利和輝煌光耀的光環(huán)。但是在首腦風范展示中,展現出來的是落伍就要被挨打,向導在風景的背后必須蒙受艱巨干癟。有樂成肯定會有失敗,既然是向導就必須蒙受凡人所不克不及蒙受的苦難和委曲,在漸漸進步的歷程中,由失敗聚集起來走向樂成。

  第六個項目是翻越4.2米的結業(yè)墻,在196位員工的配合高興下,尤其公司男士用肩膀和手臂使全部的職員都順遂翻越結業(yè)墻,并且僅僅用了16分58秒45的佳績。這是各人配合高興連條約心專心的結果。信賴只要我們一起高興肯定會創(chuàng)造古跡。

  為期兩天的拓展訓練竣事了,留給我們的不但僅是體能的訓練,更多的應該是反思。反思自身存在的題目和不敷,項目中我們該怎么做才氣讓我們的事情更進一步使事情做到極致。在項目事情中,技能和業(yè)務的相同很重要,制止重復錯誤的信息相同,到達有用相同會使事情服從得到提拔。在以后的事情中,項目職員像一家人一樣,信賴我們會創(chuàng)造越發(fā)優(yōu)美的將來,為我們本身,更為我們公司!

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