2023年暑假安全教育心得體會(huì)
當(dāng)我們經(jīng)過(guò)反思，對(duì)生活有了新的看法時(shí)，寫心得體會(huì)是一個(gè)不錯(cuò)的選擇，通過(guò)寫心得體會(huì)，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。那么你知道心得體會(huì)如何寫嗎？以下是小編為大家整理的2023年暑假安全教育心得體會(huì)，希望能夠幫助到大家。
最近，全國(guó)部分省份接連發(fā)生了幾起校內(nèi)重大平安事故，再一次給我們敲響了平安警鐘。一個(gè)個(gè)血的教訓(xùn)，再一次說(shuō)明創(chuàng)建良好的校內(nèi)環(huán)境的重要性�？偨Y(jié)反思我校平安方面的做法，主要有以下幾點(diǎn)體會(huì)：
一、注意引領(lǐng)，提高平安責(zé)隨意識(shí)。
科學(xué)的實(shí)踐活動(dòng)離不開正確的理論指導(dǎo)，全體員工的平安責(zé)隨意識(shí)必需要靠科學(xué)引領(lǐng)。
1、堅(jiān)持每周的政治學(xué)習(xí)。
我校始終堅(jiān)持每周一的行政辦公會(huì)議和全體人員的政治理論學(xué)習(xí)。鞠九兵校長(zhǎng)堅(jiān)持每周行政辦公會(huì)議必先分析平安問(wèn)題，把平安問(wèn)題放在重中之重的位置，防止出現(xiàn)重教學(xué)忽視平安的問(wèn)題，要求全體行政人員堅(jiān)固樹立“平安就是生產(chǎn)力”、“平安也是教化教學(xué)質(zhì)量”、“平安工作要做到萬(wàn)無(wú)一失，否則一失皆無(wú)”等平安理念。在全體教職工周一政治理論學(xué)習(xí)例會(huì)上，鞠九兵校長(zhǎng)、戴圩章書記不斷帶領(lǐng)大家仔細(xì)學(xué)習(xí)國(guó)家法律法規(guī)，引領(lǐng)全體教職工適應(yīng)規(guī)范化辦學(xué)背景下，老師的規(guī)范化的教化教學(xué)行為，正確處理并建立好學(xué)校與社會(huì)、老師與老師、老師與職工、老師與學(xué)生、學(xué)生與學(xué)生等之間的和諧關(guān)系。
2、堅(jiān)持學(xué)校的晨會(huì)制度。
中學(xué)生正處于世界觀、價(jià)值觀、人生觀形成之際，面對(duì)紛繁困難、多變的國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)，面對(duì)自身成長(zhǎng)的困惑，學(xué)生們不斷地進(jìn)行價(jià)值推斷和價(jià)值選擇。鞠九兵校長(zhǎng)堅(jiān)持每周一的學(xué)校大晨會(huì)制度，與學(xué)生們談平安、講人生、立志向，引導(dǎo)學(xué)生正確處理人生網(wǎng)道路上遇到的困難，解決他們?cè)诔砷L(zhǎng)中的困惑。各個(gè)年級(jí)、班級(jí)結(jié)合本年級(jí)、班級(jí)的實(shí)際狀況，每天召開晨會(huì)，引領(lǐng)學(xué)生健康開心地度過(guò)人生道路的最為關(guān)鍵的中學(xué)生活。
3、堅(jiān)持校務(wù)公開，增加決策的透亮度。我校堅(jiān)持重大事項(xiàng)實(shí)行校務(wù)公開制度，從中層干部的競(jìng)聘上崗到學(xué)校的收費(fèi)，從各級(jí)榮譽(yù)的表彰到違紀(jì)學(xué)生的處分，從學(xué)校的收入到支出等等方面。學(xué)校的各項(xiàng)重大決策做到公開透亮，在實(shí)施中全程接受師生員工的監(jiān)督。我校堅(jiān)持教職工代表大會(huì)制度，讓教職工真正成為校內(nèi)的主子。
二、多方疏導(dǎo)，化解平安事故隱患。
平安問(wèn)題究其根源許多狀況均來(lái)自于單位內(nèi)部。有些突出的沖突也是源自于一些細(xì)小的問(wèn)題。有來(lái)自于課務(wù)的安排、課節(jié)的支配、安排的差別、后勤的缺失；有來(lái)自于職稱的評(píng)定、家庭的沖突、生活的逆境；有來(lái)自于個(gè)人發(fā)展的停滯，感情的糾葛；有來(lái)自于一些偶發(fā)的因素。社會(huì)上的沖突，生活中的積怨等均會(huì)成為平安問(wèn)題的導(dǎo)火索。我校校長(zhǎng)室、黨總支、工會(huì)常常性地探討學(xué)校內(nèi)外可能出現(xiàn)的事故隱患，實(shí)行各條線的巡查制度，有針對(duì)性地開展工作：
1、校長(zhǎng)室、黨總支嚴(yán)把崗位關(guān)。每學(xué)期校長(zhǎng)室、黨總支對(duì)教職工人員的崗位分工，仔細(xì)探討每個(gè)人的特點(diǎn)、特性和特長(zhǎng)，做到人人開心上崗，人人均能在崗位上體驗(yàn)到實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值勝利的歡樂(lè)。對(duì)于個(gè)別崗位，鞠九兵校長(zhǎng)親自與個(gè)別員工促膝談心，通過(guò)心與心的對(duì)白，情與情的溝通，從根本上解決了教職工坉一崗，怨一崗心里狀態(tài)，做到每一位教職工均能高興奮興接受自己的本職工作，做到既愛(ài)崗又敬業(yè)。
2、主動(dòng)開展文體活動(dòng)，增進(jìn)師生的身心健康。腦力勞動(dòng)者無(wú)論老師還是學(xué)生的疲憊不只在于體力上的乏累，更主要是心理的勞累。日復(fù)一日，勞動(dòng)方式的重復(fù)，經(jīng)常使得師生對(duì)教與學(xué)產(chǎn)生厭倦、抵觸，甚至逆反�！敖袒霊B(tài)”成為一種必定。我校在教職工中正常開展乒乓球競(jìng)賽、開放健身館、舉辦年校內(nèi)外籃球賽、教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、元旦教職工聯(lián)歡會(huì)；在學(xué)生中正常舉辦校運(yùn)會(huì)、演講競(jìng)賽、十佳校內(nèi)歌手競(jìng)賽、元旦師生聯(lián)歡會(huì)；通過(guò)這些活動(dòng)，調(diào)整了師生員工的身心。
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