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教育改革發(fā)展心得體會

時間:2022-11-23 10:55:05 心得體會 我要投稿

教育改革發(fā)展心得體會15篇

  某些事情讓我們心里有了一些心得后,就很有必要寫一篇心得體會,這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問題的原因,從而找出解決問題的辦法。怎樣寫好心得體會呢?以下是小編精心整理的教育改革發(fā)展心得體會,僅供參考,歡迎大家閱讀。

教育改革發(fā)展心得體會15篇

教育改革發(fā)展心得體會1

  來到幼兒園已經(jīng)有了一段時間了,在這段時間的融合相處下,我也慢慢的融入進了這個環(huán)境,也真正的給自己套上了教師的外衣,讓我在這份工作上,多了一些信心,也多了一些決心。這次幼兒園給我們教師舉辦了一次培訓活動,我積極的報名參與了。通過這一次培訓,也讓我認識到了自己隱藏的一些缺點,更是學習到了很多的工作技巧,這是一次非常有價值的培訓,讓我收獲良多,也讓我更加清楚了未來的模樣,從而更加努力的追趕。

  我很喜歡孩子,也很向往教師這一份工作,所以我應聘上了我們幼兒園之后,我就全身心的投入進來,沒有浪費一分一秒。從這次培訓中,我也認識到了時間的重要性,孩子們的成長是非?斓,我們作為他們的領軍人,自然而然要把握好時間,讓孩子們能夠更加順利的成長,也更加快速的進入學習的狀態(tài),這一些都是需要我作為教師應該去調(diào)控的。所以這一次培訓,讓我自己對時間概念認識的更多了一次,我也會運用到今后的工作當中去,將自己的工作效率提升上來。

  從培訓中,我認識到了自己的一些缺點,當x老師講到如何和孩子們共處的時候,我突然想起平時自己和孩子們相處的狀態(tài),我是一個看起來很嚴肅的人,所以孩子們對我也只多了一些敬畏,缺少了一些親和力,所以這是我的一個缺點,想要好好的帶著孩子們前進,首先我要做他們的朋友,其次才是做他們的老師,只有這樣我才能更加輕松的工作下去,也才能更好的給孩子們一個優(yōu)良的學習空間。這一點是我今后需要去改正的,我會多加去完善自己的工作。

  其實做一名教師是一件很有意義的事情,尤其是在幼師的這份工作上,我所肩負的,是開啟一個孩子一生學習的開端,我作為這個開門人,身上有著閃亮的榮光,但同時壓力也會和榮光一樣的重,所以我只能更好的去掌握好自己的狀態(tài),平衡好工作和生活,讓自己在這份工作上可以取得一個更加精彩的成績,也不負我的這一份血熱和激情。

  這次培訓結(jié)束了,但是對于我來說,是對我這份事業(yè)的一次改革,我已經(jīng)更加清楚的認識到了自己未來的方向,也更加有信心去面對接下來的一切,我會好好保持初心,通向一個更好的將來。

教育改革發(fā)展心得體會2

  在完成這次漢語教師資格證培訓之后,我學習到了很多之前不知道的知識和經(jīng)驗,在漢語教師資格證培訓中,關于漢語基礎知識在漢語教師學習中的應用和局限性等相關內(nèi)容的講座,同過聽這個專家教授的講座我了解了很多關于漢語教師資格證方面的內(nèi)容,同時也解開了很多我之前的漢語教師資格證方面的誤解,同時也了解到了很多相關的關于中文教師資格證的一些問題以及一些需要注意的地方,使自己對教師資格證這方面有了更一步的了解。希望通過這次對外漢語教師資格證培訓我能得到的更多。

  漢語教師資格證培訓是周教授提出的很多現(xiàn)在漢語教學中存在的很多敏感卻又普遍存在的問題,我們無論何時也不應該放棄一種語言漢語教師資格證培訓的準確性,準確永遠是第一位的,還有就是我們永遠要告訴漢語教師資格證培訓學生中國文化不是因為中國的古文明而偉大,而是因為中國文化,從古至今,與時俱進,甚至還有了超越,這才是中國文化的偉大之處。漢語教師資格證培訓語言老師同時又被賦予了傳達中國當代信息的任務。大家要學習的,我們要教授的是當代的,現(xiàn)代的漢語,甚至中國當代的,先進的現(xiàn)代文化。

  我是一個對外漢語沒有任何經(jīng)驗的漢語專業(yè)的工作者,對外漢語教師資格證對于我來說真的是很陌生的東西,但是我抱著非常美好的愿望,去參加了對外漢語教師資格證的培訓,或許是我太過于自信了,我本來以為教育都是相同的,我憑借著多年的教學經(jīng)驗,這么多年的語文教學經(jīng)驗,所以我覺得我在漢語教學方面是又很大的優(yōu)勢的,我自認為自己學起對外漢語教師資格證課程應該會事很輕松的事情,不過經(jīng)過幾天的培訓我發(fā)現(xiàn),一切都不是我想得這么簡單的,對外漢語教學絕對不是一個簡單的任務。

  這次漢語教師資格證培訓除了讓我了解到了很多漢語漢語教學理論和的教學方法之外,讓我感觸最深的就是,漢語教學不僅是一個學科更是一門藝術,關于漢語教學所有的理論,和教學方法,所有技巧并不是幾天培訓就可以讓我完全了解或者掌握,這幾乎是不可能的,但是漢語教師資格證培訓這個工作有了新的認識,我這些才是我最想要得東西。

教育改革發(fā)展心得體會3

  學習了《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》,我深受鼓舞,感觸頗深,教育事關民族的興旺,人民福祉和國家未來,我們要高度重視教育事業(yè),把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位。應該將教育的眼光放得更長遠,從國家社會對人才的需求和培養(yǎng)方面提出我們的教育觀必須要適應現(xiàn)代化建設的需要,應該把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置,堅持以人為本、推進素質(zhì)教育是教育改革發(fā)展的戰(zhàn)略主題,大力發(fā)展職業(yè)教育、加快發(fā)展繼續(xù)教育等都緊緊圍繞著“優(yōu)先發(fā)展教育,建設人力資源強國”的戰(zhàn)略部署,全面提高國民素質(zhì),促進教育事業(yè)科學發(fā)展。我從中深受啟發(fā):教育優(yōu)先發(fā)展,以人為本,均衡公平的發(fā)展,也就是國力增強,必須以提升人的素質(zhì),更新和創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式為基礎,同時提高教師道德水準和專業(yè)化素質(zhì)。

  作為一名基層的教育工作者,一直以來對我國基礎教育教學也有點滴思考,具體來說,目前我國教育教學及日常管理體制中主要存在以下問題:教育理念陳舊,對師、生的評價標準有偏差,考核方式不夠科學,學生創(chuàng)造性思維缺乏、創(chuàng)造力差,綜合素質(zhì)不高,文藝素養(yǎng)不佳。現(xiàn)結(jié)合《綱要》的精神,就如何解決這些問題,發(fā)表我個人3點淺薄的看法。

  首先,我們應該要明確接受教育的意義和學校的培養(yǎng)目標,由此轉(zhuǎn)變對學生和老師的評價理念和方式。接受教育由校園走向社會的人應該是有實際工作能力、具有社會責任感和良好品德的人,而不是只會應付考試,而為人處事能力一般甚至很差的人!因此必須轉(zhuǎn)變對學生和教師的評價理念和方式!具體來講,評價一個學生的好與差不能僅僅依據(jù)考試成績,雖然我們目前也有所謂的“德、智、體、美、勞”的一套評價體系,但眾所周知,這一套已完全流于形式!現(xiàn)實是基本只看成績,而且要看這個學生的平時作業(yè)、考勤、回答問題情況、社會誠信記錄、志愿服務情況、人際關系、身體、心理健康狀況、特殊才藝、創(chuàng)造力、科技發(fā)明等。相應地,對教師的評價不僅要看其班學生的考試成績、優(yōu)秀學生比率、學生成績提高程度等,還要看其教學、科研論文、成就、志愿服務、社會誠信、身心健康狀況、綜合素質(zhì)等,這樣評出來的學生和教師才是真正的優(yōu)秀人才,而不僅僅是只會考試的機器和只會制造考試機器的機器!

  其次,學生所有素質(zhì)的培養(yǎng)中,實踐能力和創(chuàng)造能力是最重要的,特別是創(chuàng)造性思維和能力的培養(yǎng)尤其重要!這是整個民族競爭力的核心部分!要培養(yǎng)學生的創(chuàng)造性思維和能力,就必須大大改進我國的教育體制和教學方法、課程設置、教材編寫等方方面面。特別是教學方法,必須大力改進!拋棄以前的填鴨式教學以及其他死板教學模式,大力推行啟發(fā)式、互動式、愉快式教學,以真正打開學生思維;另外,多開展第二課堂(興趣小組),在第二課堂中,設立培養(yǎng)學生動手能力的實踐小組、科技發(fā)明小組等,并在場地、設施、資金等方面給予支持,并形成一種制度,使培養(yǎng)學生動手能力、科研能力成為學校常規(guī)性工作。使學生在愉悅、輕松、和諧、健康的環(huán)境條件下成長為具有創(chuàng)造性靈活思維、健康的身心、良好的修養(yǎng)的人才。這一點我們學校已經(jīng)做在了其他學校的前面。

  再者,重視綜合素質(zhì)的培養(yǎng):學校培養(yǎng)的學生除了具有豐富的知識和創(chuàng)造力外,還應該注重以下幾方面素質(zhì)的培養(yǎng):

  1.社會責任感的培養(yǎng)。有知識、能力的人,如果沒有良好的社會責任感,那他對社會大眾就不可能有多大貢獻,甚至起負作用!社會責任感的培養(yǎng)我認為最重要的包括兩方面,一是品德教育,二是公民意識教育,前者使他們認識到什么是良好品德,什么是不好品德,應該如何做一個具有良好品德的人,后者使學生認識到作為全體國民的一分子,自己的責任、義務,學習、工作、生活中如何做才能成為一個合格的進而良好的公民。我國對學生的思想品德教育、政治教育不可謂不重視,實際是特別特別重視,有時甚至重視程度超過專業(yè)教育!但實際效果令人大跌眼鏡!人們普遍看到的是現(xiàn)在學生的社會責任感、誠信度、道德水準的普遍嚴重下降!這值得我們教育工作者深刻反省!我認為這里既有體制因素,也有人為因素、教育方式、教材等因素。比如體制因素,老師在課堂上給學生講要誠信,不能弄虛作假,但由于體制原因或其他人為的社會的因素,使學生和老師在某些時候不得不走形式、弄虛作假,以應付某些形式主義、官僚主義或者領導個人喜好等等,這些現(xiàn)象每時每刻都在教育領域普遍發(fā)生(當然其他領域也大同小異)。再加上思想政治教育的教材的刻板、陳舊、說教味太濃的教條等因素影響,使我國目前的思想品德教育、政治教育非常失敗!我們這種體制和教育形式自身使它成為了形式主義的過場!這與培養(yǎng)國家合格公民的要求相去甚遠!更不用說培養(yǎng)大量良好的社會公民了!

  2. 藝術素養(yǎng)教育,各領域的真正的大家,都不是死啃書本的人,他們大都具有文學、音樂、舞蹈、繪畫、書法等各方面的良好修養(yǎng),這方面的例子舉不勝舉,藝術素養(yǎng)對于一個人才的全面發(fā)展是不可或缺的!其作用無庸置疑!而我國學校教育在這方面要么不夠重視,要么教育的方式有待改進,總之實際效果很不理想!建議在學校加強藝術類教師的配備,另一方面,多開這方面選修課。

  《綱要》對今后教育質(zhì)量的提高提出了更高要求,更高標準,對于學生的創(chuàng)造性思維的培養(yǎng)、能力培養(yǎng)、思想品德教育、公民意識教育、素質(zhì)教育等問題都將得到較好解決,教與學就會在和諧的氣氛中互相促進,共同提高,形成一種良性循環(huán)

教育改革發(fā)展心得體會4

  加強教師隊伍建設是教育工作的永恒主題,是貫徹黨的教育方針、全面推進素質(zhì)教育、提高教育質(zhì)量的根本保證。教師隊伍整體素質(zhì)的高低,直接關系到全區(qū)廣大青少年的健康成長,直接關系到我縣基礎教育發(fā)展的水平和質(zhì)量!编囆∑酵疽苍(jīng)指出:“一個學校能不能為無產(chǎn)階級培養(yǎng)合格的人才,培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的,有社會主義覺悟的有文化的勞動者,關鍵在教師!庇纱丝梢,建設一支高水平的教師隊伍是全面提高教育教學質(zhì)量的關鍵。通過學習,本人感觸頗深,下面來談談自己的學習心得。

  一、加強職業(yè)道德建設,樹立良好教風的必要性。

  “要加強教師隊伍常規(guī)管理,加強教師師德師風建設……”教風核心是教師的職業(yè)道德。教師的職業(yè)道德表現(xiàn)在職業(yè)意識、職業(yè)情感和職業(yè)行為幾個方面。因此,加強教風建設,首先要加強職業(yè)道德建設,就是要強化職業(yè)意識,豐富職業(yè)情感,優(yōu)化職業(yè)行為。

  1、強化職業(yè)意識是加強教風建設的前提。教師的職業(yè)意識指教師對教書育人這一職業(yè)的看法和思考。這是教師從事教書育人這一職業(yè)的心理準備和思想基礎。學校領導要經(jīng)常幫助教師提高職業(yè)認識,樹立職業(yè)理想,堅定職業(yè)信念。教師對教書育人的重要意義和教師職業(yè)的社會地位、效益有了深刻的理解,加之領導榜樣力量的感召,就會產(chǎn)生一種崇高感、榮譽感和責任感,立定為祖國的教育事業(yè)奮斗終身的志向,并付諸行動。

  2、豐富的職業(yè)情感是加強教風建設的基礎。教師的職業(yè)情感表現(xiàn)在責任感、事業(yè)心和愛生情等方面。豐富職業(yè)情感,就是增強教師的責任感、事業(yè)心、愛生情,從而樹立良好的職業(yè)風尚。優(yōu)化職業(yè)行為是加強教風建設的保證。教師的職業(yè)行為就是要忠于職守,做到以身作則。就是要堅持有利于學生身心健康的行為,批判抵制那些不利于學生身心健康的行為。教師的天職就是教書育人。不精通業(yè)務的教師很難教好書,當然不是一個稱職的教師;沒有高尚品德、良好作風的教師,也很難育人,同樣也是一個不稱職的教師。教風是一個學校工作的外在體現(xiàn),是教學效益優(yōu)劣的關鍵。學校只有從教師的意識、職業(yè)情感和職業(yè)行為入手,實實在在地治理育人環(huán)境,才能形成“嚴謹教書、管理育人”的優(yōu)良教風。

  二、加強名師的培養(yǎng)工作,提高教學質(zhì)量。

  教育教學實踐證明:在影響教學質(zhì)量的諸多因素中,骨干教師素質(zhì)的高低和數(shù)量的多少是關鍵。如何盡快地有效地建設一支素質(zhì)良好、數(shù)量足夠、結(jié)構(gòu)合理的骨干教師隊伍,造就一支素質(zhì)良好的骨干隊伍,必須有一套過硬的措施,建立和完善科學的名師選拔評價機制、建立健全名師培養(yǎng)培訓制度、重視發(fā)揮名師的帶頭、示范和輻射作用、加強校長隊伍建設、加強教師隊伍的專業(yè)化建設、穩(wěn)步推進教育人事制度改革。

  三、對教師的關懷是細致入微。

  “教師是太陽底下最光輝的職業(yè)”,其實從現(xiàn)實來看,老師的政治待遇不高。為了切實落實教師的政治待遇,定期表彰優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、尊師重教先進單位和先進個人。并堅持多形式、多媒體地宣傳教育、宣傳教師,營造全社會理解教育、支持教育、尊重教師、關心教師的濃厚氛圍。倡導和鼓勵社會各界尊師重教,捐資辦學,捐資興師,切實提高教師的社會地位。適當增加人大、政協(xié)及其他群團組織中教師代表的名額,提高教師參政議政程度。適當擴大教師在各級各類表彰中的比例。

  教師,是一個特殊的群體,由于工作性質(zhì)的關系,要在黑板上板書并長期吸食粉筆灰,容易得職業(yè)病。還有的教師平常教學任務重,一心撲在工作上,平常又很少有空閑時間來進行體育活動。關心教師的身心健康,是一個迫在眉睫的問題了。定期組織教職工進行全面健康檢查,教師的醫(yī)療享受同區(qū)內(nèi)公務員同等的待遇,要求各級各類學校要積極組織教師開展健康有益的文體活動,豐富教師業(yè)余生活,促進教師身心健康。這樣的規(guī)定,無益是對我們老師的真切關懷,老師再也不用操心自己的身體健康問題了。

  總之,通過學習,深切感受到了領導對教育的重視,對教師的關懷,對教育改革的關注。我們基層教師惟有在感動過后,認真履行自己的職責,忠于職守,教好書育好人,不辜負上級領導對教師的一片愛心。

教育改革發(fā)展心得體會5

  此次,非常有幸能參加幼兒園準備的這次教師培訓課程,作為一名幼兒教師,雖然離開課堂多年,但我還是非常懷念在課堂中的那些日子,尤其是在收獲和成長的時候,更是讓人心懷喜悅。

  而在此次的培訓中,主要針對的是幼兒教育和管理方面的知識,雖然我在幼兒教育方面也有了今年的經(jīng)驗和收獲,但在聽了這次的培訓課之后,我才知道自己原來還只是一個尚在學習的人,面對這些的知識和經(jīng)驗之談,我過去的行動,反而就像是一個故步自封的人。如今的學習又重新打開了我的心扉,讓我認識到教育的世界是多么的遼闊!

  此次培訓,我聽了的很多,也分析了很多,作為一名幼兒教師,我心中想的總是怎么去引導孩子,怎么用自己的方式,去讓孩子變的聽話、有禮貌、向著一個理想的乖孩子發(fā)展。但聽了老師的教導后,我才認識到,孩子是一顆發(fā)展無限的種子,我們的引導,不應該是以自己的想法為目標!每個孩子本身就有這自己的天賦和那能力,我們應該看到的是這一點,而不是孩子聽不聽管理和教育。

  此次的教育課上,聽著老師們理念和方法,讓我感受到了很多,也漸漸找回了自己最初的想想法和理念。曾經(jīng)我也想過要成為一名引導幼兒們發(fā)現(xiàn)自我的教師,但卻在自己的學習上走偏了道路。如今看來,盡管是一名幼兒教師,但在教育幼兒之前,我們也要多加反省自己的情況,認識到自己的方向是否正確。

  且在這次的收獲中,我也清楚的意識到自己問題的原因。作為一名教師,我絕不應該固步自封,在工作中我缺乏了交流和溝通,不僅僅是和身邊的老師們,對于其他班級、家長、孩子,甚至其他學校的老師,我都應該多去交流,多加反思自身的情況!這樣才能讓工作不斷保持更新,才能積極的在教育的道路上成長進步!

  如今,經(jīng)歷了這次的學習,讓我真正認識到了自己的不足和缺乏。在對今后的教育過程中,未來的教育上,我會繼續(xù)對自己進行反思,擴寬自己的交流,提升自己的眼界,我會繼續(xù)努力的前進,努力的更新自己,讓自己成為一名真正合格的學習型教師!今后,我一定會更加優(yōu)秀的完成作為幼兒教師的教育的事業(yè)!

教育改革發(fā)展心得體會6

  新學期,新挑戰(zhàn),新起點,新目標!為落實縣領導在“抓落實、勇?lián)敚嵴窀墒聞?chuàng)業(yè)精氣神”實踐大會上的講話精神,2月13日下午,我校召開了“抓落實、勇?lián),走品質(zhì)化辦學之路”動員部署會。

  羅校長主持了會議,他向全體教師傳達了黃局長在1月20日全縣中小學(園)工作亮點展示評估會和2月10日《“抓落實、勇?lián),推動教育改革發(fā)展”》兩個會議上的講話精神。并針對我校今后如何實施品質(zhì)化辦學提出了具體的目標和實施舉措,一要提振精神狀態(tài),全力提升師表形象;二要落實精致管理,持續(xù)提高教學效益;三要拓寬德育渠道,提升學生文明素養(yǎng);四要搭建成長平臺,打造優(yōu)質(zhì)師資團隊;五要推進重點項目,做好西通北征工程;六要樹立標桿意識,創(chuàng)建和諧平安校園。

  作為一名實小教師,選擇了教育,就選擇了擔當。敢于擔當是一種責任、一種勇氣、一種能力,要敢于承擔自己所應該承擔的責任、敢于破解困難、敢于承認工作中的失誤、敢于工作中提出自己的見解。

  要做敢于擔當?shù)慕處,首先必須自身過硬,敢于沖鋒在前,要有一流的能力、水平,有智慧、有本事。需要認真學習,認真專研,潛下身來搞調(diào)查和研究,不斷積累知識,做到厚積薄發(fā)。只有不斷提升自己、完善自己,才有敢擔當?shù)淖杂X、善擔當?shù)谋绢I。

  敢于承擔自己所應該承擔的責任

  作為一線老師,“擔當”就是兢兢業(yè)業(yè)完成自己的本職工作,就是上好每堂課、批好每本作業(yè)、管好每個學生;作為管理人員,“擔當”就是盡職盡責完成自己的崗位工作,做實每件事、做細每件事、做好每件事;作為校長,“擔當”就是全心全力做好服務工作,為學生成長服務、為老師進步服務、為學校發(fā)展服務。進一步講,在家長面前、在學生面前、在人民群眾面前,我們就代表教育。社會表揚每件有關教育的事情,我們每個教育人都會臉上有光,社會指責每件有關教育的事情,我們每個教育人都應面帶羞色。所以,面對教育責任,我們是責無旁貸的,是無法逃避的。

  敢于承認工作中的失誤

  在失誤面前善于總結(jié)反思,勇敢地進行批評和自我批評,積極主動加以彌補和整改。在教育教學中,有時難免出現(xiàn)這樣或那樣的失誤,但我們必須勇敢面對,做誠實守信的表率。實則其背后是一種品格、是一種境界,是一種人格魅力的升華。教育家陶行知先生說:千教萬教教人求真,千學萬學學做真人。教師教學生“求真”、“學做真人”。

  此次動員大會進一步統(tǒng)一思想,凝聚共識,明確了工作任務與要求。新學期,新希望,大家擼起袖子加油干!為實小美好的明天盡自己的一份力量!

教育改革發(fā)展心得體會7

  本周我們?nèi)w教師重新學習了《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx—20xx年)》。這份綱要是國家“優(yōu)先發(fā)展教育,建設人力資源強國”的戰(zhàn)略部署,是為了促進教育事業(yè)的科學發(fā)展,國民素質(zhì)的全面提高,盡快達到社會主義現(xiàn)代化的加速發(fā)展。

  任何一位教育行業(yè)的普通從業(yè)者,都能從綱要中體味到深深的責任感和使命感。百年大計,教育為本。教育是民族振興、社會進步的基石,是提高國民素質(zhì)、促進人的全面發(fā)展的根本途徑,寄托著億萬家庭對美好生活的期盼。強國必先強教。這不僅是時代發(fā)展的需要,更是人類進步的彰顯。從再窮不能窮教育到教育要擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,我們要按照面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來的要求,堅持教育發(fā)展要立足現(xiàn)實,要信息化,要個性化,遵循教育事業(yè)科學發(fā)展的規(guī)律,將教育和生產(chǎn)勞動和社會實踐相結(jié)合,培養(yǎng)出德智體美全面發(fā)展的接班人和建設者。

  綱要中反復提及要堅持以人為本,全面實施素質(zhì)教育是改革發(fā)展的戰(zhàn)略主題,是貫徹黨的教育方針的時代要求,其核心是解決好培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人的重大問題。我們學校堅持“把智育與德育結(jié)合起來,對學生進行愛與責任的教育”的辦學理念,致力于將學生培養(yǎng)成具備陽光心態(tài)、健康個性和良好道德品質(zhì)的現(xiàn)代人,這些思想正是與綱要中提到的以人為本、以德育人等主題不謀而合、相得益彰。我所擔任的心理健康教育不正是新課改中的亮點和重點,是在新課改的指導下誕生的一門基于學生身心發(fā)展規(guī)律和個性成長特點的活動性、輔導性課程。它所倡導的就是在遵循各年齡段學生身心發(fā)展規(guī)律的基礎上,在活動中、在互動中、在自我的探索中、在心與心的溝通中,找到自己的個性特點、興趣愛好、甚至人生方向。

  心理健康教育作為一門全新的課程,它無固定教材、無既定教法,它為學生開辟了一個嶄新的放松身心、了解自我、捕捉興趣、增長能力、探索知識的天地,為教師提供了相對自由的教授空間,也為學校帶來了機遇和挑戰(zhàn)!我熱愛著這門課程,也樂于將孩子們帶進這門課程,于是身后有了一串串腳踏實地的腳印,有了孩子們一路路的歡聲笑語,更多了一雙雙充滿興致的眼睛。從最開始的認識自己、樹立自信,到認識自己的興趣、追逐自己的夢想,再到經(jīng)營自己的人際圈,找到學習路上志同道合的朋友,用適當?shù)挠洃浄椒ê头(wěn)定的注意力投入到每一件小事中,每一節(jié)課雖然不如正規(guī)課堂那樣有著嚴謹?shù)慕虒W流程,但是卻充盈著孩子們真實的感受和傾聽。

  最初一年開始我的教育生涯時,每次課后我都忍不住思考:怎樣才能讓孩子們的心理課堂更加有序、有深度的開展?怎樣才能更有效的讓這門課程真實、簡單的走進每一位孩子的心里?怎樣才能將這門課程和學校的特色發(fā)展緊密結(jié)合?怎樣才能更好的提升孩子們在課上的感受和反饋?這些困惑在學校提供的幾次專業(yè)學習中得到了啟發(fā),學科教學是一門專業(yè)人員從事的工作,和任何一項技術一樣都不能閉門造車,尤其是為人師表的教育者,你有著明確的教育發(fā)展目標和強勢的專業(yè)發(fā)展知識,才能散發(fā)出獨特的教育教學魅力。

  有一次,在課上很多孩子分享到自己的興趣是看動漫、直播或者游戲,甚至是睡覺,乍聽之下覺得孩子們太懶散了,沒有自己的人生目標和方向,緩了5秒鐘后我將學生的回答和本節(jié)課的主題來聯(lián)系起來,告訴孩子們?nèi)藗兊呐d趣其實是有著感官興趣和自覺興趣之分的,可能他們現(xiàn)在的興趣更多停留在感官興趣之上,這與我們這個年齡段本身思維的深度有關,但這并不意味著孩子們永遠沉迷在自己的感官興趣中喪失目標,所以面對那些目前興趣為吃喝玩樂的同學,老師需要的不是言語的批評、質(zhì)疑、教育,言語不當還會傷害他們的自尊心,我用視頻、故事和興趣分類圖啟發(fā)孩子們注意反思自己日常的興趣愛好,明白每種興趣的背后都有很長的一段路要走,盡可能的將自己的感官興趣提升至自覺興趣、志趣層面,做事如此,做人更是如此。

  有的時候,我們不需要言語上對孩子提出過高的期待,我們的交流要真正走入他們的心靈世界,了解他們每周的學習、生活狀態(tài),才能讓他們打開心扉,還有什么比孩子們自發(fā)的適時的釋放自己的天性、自由的探索自己、發(fā)揮他們自身的主動性更有意義、更貼近教育的本質(zhì)呢?正如教育改革和規(guī)劃綱要中所說:“要以學生為主體,以教師為主導,充分發(fā)揮學生的主動性,把促進學生健康成長作為學校一切工作的出發(fā)點和落腳點。關心每個學生,促進每個學生主動地、生動活潑地發(fā)展,尊重教育規(guī)律和學生發(fā)展規(guī)律,為每個孩子提供適合的教育!

教育改革發(fā)展心得體會8

  通過學習與討論,我想談談減負與教改的關系。

  《綱要》指出:要切實減輕中小學生課業(yè)負擔。要減輕課業(yè)負擔,不需進行教學改革。對于教學改革,教師、學生包括家長都反映強烈,希望課程設置更貼近學生的實際,貼近社會的實際,要求減輕學生負擔。目前正在進行高中課改,改變教師的教,目的是促進學生的學,轉(zhuǎn)變現(xiàn)有的灌輸式,積極提倡啟發(fā)式、探究式和合作學習。其實,教學不光是課程的改革,應該是整個教學的改革,課程是其中的一部分,而且是很重要的一部分。現(xiàn)在,在教學中我們比較注重認知,認知是教學的一部分,就是學習。在認知方法上我們還有缺陷,主要是灌輸。其實,認知應該是啟發(fā),教學生學會如何學習,掌握認知的手段,而不僅在知識的本身。學生不僅要學會知識,還要學會動手,學會動腦,學會做事,學會生存,學會與別人共同生活,這是整個教育和教學改革的內(nèi)容。解放學生,不是不去管他們,讓他們?nèi)ネ,而是給他們留下了解社會的時間,留下思考的時間,留下動手的時間。我認為學校更應注重學生的良好學習習慣培養(yǎng),教會學生如何思考問題,尋求解決問題的途徑。學校給予的是啟蒙教育,但更重要的要靠自己學習。學和思的結(jié)合,行和知的結(jié)合,對于學生來講非常重要,人的理想和思維,老師是不能手把手教出來的,而恰恰理想和思維決定人的一生。這不是分數(shù)能代表的。教學改革還要回到學、思、知、行這四個方面的結(jié)合,就是學思要聯(lián)系,知行要統(tǒng)一。

  綱要提出減輕中小學課業(yè)負擔,最重要的是提高課堂教學的有效應。不要搞一刀切,全部不留作業(yè)或規(guī)定死寫作業(yè)時間,而是引導教師關注課堂教學效率,同時改變教育評價機制,才能有效抑制過重課業(yè)負擔。

教育改革發(fā)展心得體會9

  “嚴謹篤學,與時俱進,活到老,學到老”是新世紀教師應有的'終身學習觀。教師要善于從教育實踐中汲取能量和資源;善于在任何時間向任何人學習,包括在教學過程中和學生分享知識;善于和同事交流,擴大視野,促進自身專業(yè)成長。教師終身學習已成為教育改革的突破口。要促進自身專業(yè)化成長,教師就要具有終身學習的理念,擁有自主學習、自我學習的觀點。

  學校秉承這一理念,組織向優(yōu)秀教師業(yè)務學習活動。讓我們從備課,教學設計,課堂結(jié)構(gòu),板書設計,課后反思及學生的作業(yè)處理,貼心的評語等,讓我們受益良多,感慨萬千,同時也堅定了自己的工作方向。

  當今世界,科技突飛猛進、信息與日俱增,社會各個領域的科學知識不斷由單一走向多元,不斷向更深更廣的層面發(fā)展。注意搜集專業(yè)發(fā)展的新動向、新信息,不斷更新知識,以適應時代發(fā)展的要求和學生學習的需求無疑是當代教師一項富有挑戰(zhàn)性的目標和任務。

  注重個人素質(zhì)的培養(yǎng),不貪名利,切實提高自身理論水平和業(yè)務水平,力求為學生創(chuàng)造的教育。從為應付考試到為有利于學生今后的發(fā)展提供方便。

  提高自己的教育能力,教師學習、提高教育教學能力是一項永不間斷的工作:學習專業(yè)知識、學習育人方法、學習教學技術,從書本中學、從網(wǎng)絡中學、從他人身上學、從教學實踐中學……終身學習無疑是艱苦的,同時也是快樂的。

  在今后的工作中要務實求真,成為熱愛學習、學會學習和終身學習的楷模;并將所學知識充分應用于教學實踐,以人為本,尊重學生個性,引導和啟發(fā)學生自主學習,鼓勵學生學會思考,學會自我增長和應用知識,學會懷疑和創(chuàng)新。

教育改革發(fā)展心得體會10

  研修,承載著成長的希望。11月11日,我有幸參加為期7天的國培計劃(20xx)江西省省級中小幼專家團隊集中研修培訓。本次培訓由江西師范大學承辦,安排緊湊,服務周到,內(nèi)容豐富,形式多樣,有彭隆輝老師帶來的指路明燈——《馬克思主義為什么“行”》;有何小忠教授再現(xiàn)的異國教育——《文化自信視野下中西教育的差異與差距》;有信息技術大觀園—中國老師的《數(shù)字教育資源的獲取與利用》、裴鶯娥老師的《便捷文檔處理六大技巧》、胡沈鋼老師的《高顏值PPT制作有秘方》、李箭老師的《從案例到理論——多媒體課件再認識》、劉贛紅教授的《江西省信息技術應用能力提升工程2.0政策解讀》等;也有通過線上教育進行的《微能力及測評解讀》、焦建利老師耳目一新的線上互動《開放世界中的學校變革》;以及劉贛洪老師主持的小組合作、探究、匯報等活動。通過培訓學習,感觸多多。

  一、踏進信息技術大觀園,收獲滿滿

  首先是跟隨李箭老師的講座,規(guī)劃了我評判多媒體課件的標準,讓我知道了全面評判多媒體課件的標準有形式多樣,文字、圖片、視頻、動畫、聲音樣樣俱全;課件有沒有解決了教學的重點、難點;媒體組合的效果如何?等三個方面。其次是國老師關于數(shù)字教育資源的獲取與利用,讓我別開生面、耳目一新,解決了日常工作中早有的困惑,特別是關于百度下載、廣告攔截、資源等免費下載的方法;其三是關于PPT制作、Word處理、可視化工具等都有收獲。

  二、創(chuàng)建了自由交流、合作學習的空間

  本次的培訓,突破了傳統(tǒng)的時間和空間局限性,打破了文化層次,年齡結(jié)構(gòu),城鄉(xiāng)地域的羈絆,匯集了贛州、宜春、上饒、撫州四市區(qū)的代表老師,統(tǒng)一組建了微信交流平臺,大家互相學習,互相交流,對同一話題可以從不同角度自由發(fā)表個性主張和建議,交流方式實現(xiàn)了“一對多”、“面對面”、“層對層”的立體化交流,在愉悅寬松氛圍中,實現(xiàn)思維的碰撞,靈感的迸發(fā),心靈的默契,每位老師可以感受到學習的快樂和進步。其中班主任劉贛洪教授還專門設置了交流研討匯報課《信息技術與學科應用融合:難點與突破》,讓我們隨機分組進行討論主題,而后根據(jù)游戲規(guī)則去別組再交流,最后回到本組進行總結(jié)、整理,匯報,不但加深了對信息技術與學科融合理解的深度,更是解決了大家的疑惑,也體現(xiàn)了團隊合作的意識。

  三、辯證地看待中西方教育

  何小忠教授把自己在新西蘭所見的教育再現(xiàn)給我們,首先關于學習目的,西方教育告訴學生學習是自己的事,讓學生自己去想,想學什么東西,所以學生就會主動、靈活,興趣高漲。而我們的教育是預先設定的,該學什么,什么時候?qū)W,該怎么學等等,因而習慣于應付,學習是家長、老師的`事情。其次關于課堂教育方面的,西方教育課堂沒有統(tǒng)一規(guī)定,很隨性,學生怎么著都行,站著坐著蹲著,坐地的都行,而中國就必須統(tǒng)一,西方的教育善于給孩子一個啟發(fā),把學生教到能不斷提出新問題。而中國教育善于給孩子一個總結(jié),把學生教到無問題就好;中國的課堂要舉手發(fā)言,西方的課堂鼓勵自由發(fā)言。其三是關于老師,新西蘭的班級通常是一個老師包班的,除了技術課外,其它都是這個老師上的,這個對學生成長應該是不利的,不像我們國家班級設科,老師安排多個,更有利于學生的成長。其四是關于老師備課,上課的內(nèi)容,新西蘭每學期只給老師一個目標,連教材也沒,老師上課還得自己去圖書館找教材印發(fā)給學生,但最后一定要完成這個目標,不象中國指定了統(tǒng)一的教材,然后根據(jù)教材去完成教學任務。對比中西方教育,我覺得各有各的特點,但覺得西方這種以人為本、以實踐為主還是更利于學生的創(chuàng)新發(fā)展。

  四、提升教師信息技術能力,任重而道遠

  劉贛洪教授帶來的《江西省教師信息技術應用能力提升工程2.0政策解讀》及微能力及測評解讀,讓我深感身上責任重大,必須根據(jù)信息技術能力提升工程2.0的要求,針對本校的實際,制定信息技術能力提升實施規(guī)劃,通過多種形式進行培訓,力求達到校長信息化領導力、教師信息化能力、培訓團隊信息化指導能力顯著提升,全面促進信息技術與教育教學融合創(chuàng)新發(fā)展的總目標。

  五、樹立終身學習的理念

  常言道:“活到老,學到老”,知識也有保持期,更新是必要的,我要以此次培訓為起點,不但要抽出更多的時間,通過不同的形式和資源學習專業(yè)知識。還準備組建學校的信息技術培訓團隊,對全體老師進行信息能力提升進行培訓,讓學校的信息技術能力更上一層樓。

教育改革發(fā)展心得體會11

  “百年大計,教育為本”,《國家教育改革與發(fā)展鐘長期規(guī)劃綱要》所提出的改革目標和前景令人興奮。

  針對“把促進公平作為國家基本教育政策”這點,提出本人拙劣的見解:本人認為在現(xiàn)階段,實現(xiàn)教育公平至少需要10—20年,要改變?nèi)藗兏畹俟痰慕逃季S甚至更長的時間,中國教育迫切需要前行,但前行的道路充滿荊棘。

  存在的問題和相關建議如下:

  教育發(fā)展不平衡存在于城鄉(xiāng)之間,在城市內(nèi)部許多中學也存在教學軟、硬件的巨大差異,我覺得先要從城市內(nèi)部改變和農(nóng)村改變同時進行比較好。只有這樣,才能從觀念上去改變城市群體對擇校和考取所謂“重點中學”的陳舊思維,同時消除農(nóng)村教育所謂“跳出龍門”的誤區(qū)。具體做法:

 。1)學生(包括農(nóng)民工子女)一律實行就近入學,保證生源的一致性,保證教育的公平性。每個學校升入重點高中的名額應該針對該校學生人數(shù)進行分配(即有最低分數(shù)線,成績合格的學生由高到低錄取,若名額多,合格的學生少則讓出名額),刺激教師的積極性;但政府部門又要保留一部分進入重點高中的名額,刺激學校之間進行良性競爭。

 。2)教師實施城市內(nèi)部,城鄉(xiāng)之間每三年一次的輪崗制,即教師每三年到一個學校進行教學,良性循環(huán),具體安排由個人意見和上級指示的結(jié)合。這種做法可以保證每個學校都能享受到現(xiàn)有的優(yōu)秀師資力量,并且促進教師之間的溝通與交流,從而提高教師的教學水平。

 。3)實行輪崗制,必須以按勞分配的分配制度為前提,例如甲教師要到鄉(xiāng)村執(zhí)教,那么政府部分或?qū)W校應該補貼相應的差旅費和通訊費,同時給予一定的生活補助,在一定程度上促進師資力量的平均化。如有可能,可以考慮城鄉(xiāng)之間的物價差別,教師工資整體部分可以無差異,但可適當?shù)赜形飪r補貼等。

  (4)建議義務教育階段不實行晚修制度,主要原因有:一是義務教育階段學生自理能力較差,大多數(shù)學生在校期間不能保證睡眠質(zhì)量,從而影響發(fā)育和智力發(fā)展;二是住校、晚修在培養(yǎng)學生生活自理能力和學生學習能力方面有一定的作用,但是弊端是家長對孩子的教育和調(diào)控大多數(shù)屬于空白;三是晚修及住校使教師特別是班主任筋疲力盡,不能給予教師多余的時間完善教學設計,反思教學的有效性,和個人發(fā)展的空間指數(shù)等。

  (5)在我們未能實現(xiàn)高中教育列入義務教育階段時,不能為體現(xiàn)教育的“公平性”犧牲高中教師的正當利益。由于本人屬于這一群體,所以所提建議純屬發(fā)牢騷。

教育改革發(fā)展心得體會12

  作為教師我們應該充分學習教學常規(guī),對照自己的工作找出不足,反思一下自己平時的課堂到底離有效教學有多遠?通過對教學常規(guī)的學習,我對小學數(shù)學教學常規(guī)工作有了全新的認識,作為教師應該把勞動前移,嚴格按照備課要求進行備課,抓好備課、上課環(huán)節(jié)。不斷學習新課標,理解新理念,鉆研教材,精心設計教學的每一個環(huán)節(jié),形成課后反思的好習慣,不斷提高自己的教學水平。

  首先,充分做好課前準備,認真鉆研教材,做到心中有數(shù)。上課前,教師要整體把握教材,全面了解教材內(nèi)容和目標,明確目標定位,確定教學目標,并充分查閱資料,準確掌握教學中涉及的概念和背景知識,還要做到了解任教學生的學習背景、能力水平和行為習慣等。

  上課時,教師只有對所有的知識點做到了如指掌,傳授時才能做到游刃有余,這樣,學生就會在心里佩服你,就會喜歡上你的課,上課也會認真聽講。

  反思自己的課前準備工作,發(fā)現(xiàn)有時候由于對教材的鉆研不夠,導致課堂上有些教學契機沒能有效利用,只能將一些作業(yè)中反映出來的問題放到課后作業(yè)整理時進行講評,這樣就使課堂有效率大打折扣。因此課余時間,教師必須認真鉆研教材教法,分析學生的學習基礎及個別差異,明確哪些內(nèi)容是學生難以理解的,哪些是難于記憶的,哪些是容易被忽略的,哪些是容易錯混的,做到心中有數(shù)。要根據(jù)學習主題要求和學生特點創(chuàng)設適宜的學習情境,靈活多樣地選用教學組織形式,引導學生自主學習,幫助學生獲得體驗

  感悟。低年級適宜以活動體驗為主。另外對于課前的準備工作,我們還可以結(jié)合學,F(xiàn)在的課間鈴聲,提前2分鐘進課堂,因為數(shù)學課很多時候需要用到實物投影,提前進入教室可以使教師能更充分地做好課前準備,而且也能使學生盡快進入上課狀態(tài)。

  其次,課堂教學是每位老師的生命,在平時的教學中應該講究教學的藝術,讓課堂充分體現(xiàn)趣味性,吸引學生,讓學生體會到學習數(shù)學的樂趣。

  反思自己平時的教學,偶爾有著松懈之處。對自己上課的每一句話沒有做到多加雕琢,有時是想到這個過度語就說這個。而且有時候發(fā)現(xiàn)自己還有一些廢話,有人說過,教師應該把每一堂課當成是公開課,這樣才能迅速提高自己的課堂教學水平,只有這樣做才是對自己認真負責,對學生認真負責!冻R(guī)》中明確要求“應做到儀表端莊,語言規(guī)范”,反思自己雖說平時脾氣比較好,但遇到那太差太皮的“朽木”生之時,我也會大發(fā)雷霆,哪里有端莊二字可言,學習常規(guī)以后,我要時刻提醒自己“忍”。當然,如果我在課堂上“講究教態(tài)的藝術、學會傾聽,學會交流,學會欣賞,學會用必要的肢體語言表情達意,使學生得到多方位的啟示和感受”就可以將學生的注意力緊緊的抓牢,也就無需煩惱自己在課堂中的失態(tài)。

  再次,課后反思也必不可少,它是對自己整節(jié)課的回顧,是對自己課堂中得與失的重新思考。成功了,自己是如何成功的?依賴的是什么?下次遇到相類似的問題,我可以繼續(xù)用這種方法應對;失敗了,如何才能成功?通過什么方法可以做得更好?當時自己可以如何應對?通過這樣的思考,對自己的教學幫助是很大的。

  最后,作業(yè)是教師“教”與學生“學”的中介,也是聯(lián)系教學目標和教學評價的中介,是十分重要的教學環(huán)節(jié),因此教師要重視學生的每次作業(yè)。經(jīng)常做下水作業(yè),并對習題進行有效篩選,預測學生可能出現(xiàn)的問題,在課堂上合理安排時間,進行講解,這樣學生作業(yè)的有效率可以有所提高。另外,重視每次錯題的分析和整理。這樣可以有效整合教學資源。

  總之,學習《常規(guī)》之后,應該給我更多的是思考,只有不斷思考才能使自己獲得更大的進步。為此,在今后的工作中,我將對照教學常規(guī)中的要求不斷完善自己教學常規(guī),提高自己的教學水平。

教育改革發(fā)展心得體會13

  在2月19日,我們學校全體教師學習了致良知是一種偉大的力量。教育局教研室朱xx老師,對我們培訓了袁局長在1月22日《在全面提升教學質(zhì)量座談會上的講話》。傳達了局長對修文教育的20xx年度的回顧,以及對修文縣20xx年度的教育全面部署。在講話中為修文的教育的騰飛插上了翅膀。下面談談我的感受及規(guī)劃。

  一,精英的管理模式,讓學校永保銳氣

  目前,一支志存高遠、精通教育、有思想、善管理、敢創(chuàng)新的專家型校長隊伍正在形成,學校干部隊伍工作積極性日益上漲,管理水平和治理能力不斷提升。作為學校有著這樣的領導的管理,學校的校風更為正,能依法治校讓學校得到全面提升。這樣學校就能朝好的發(fā)展方向前行。

  二,教師用質(zhì)量說話,是有骨氣的

  教學質(zhì)量是教師追求的永恒的主題?h局加大力度能讓全縣教學質(zhì)量全面提升。質(zhì)量要提升,花的是功夫,拼的是干勁。那怎樣才能更好的提高教學質(zhì)量呢?

  1、學期開始制定好計劃,教學進度

  對一個學期的教學要有全面的計劃,在計劃中體現(xiàn)學科的整體性,與前面知識的銜接,以及對后面知識的影響。計劃能夠讓老師把握教學進度,沒有特殊的原因按進度教學,做到科學規(guī)劃。這樣對提高教學質(zhì)量提供了好的保障。

  2、嚴格超周備課,讓所教內(nèi)容先化于心

  提前備課,能有足夠的時間選編好的題目,匯編好的方法,備課中專研教材,深研課表,這樣才能上出高質(zhì)量的好課。對于上課的內(nèi)容,要先過目,化于心,這樣長期堅持能夠使教學質(zhì)量得到提高。

  3、上好每一堂課,抓好課堂教學

  充分的全面的備課后,那上課更是一門藝術。我們要向四十分鐘要質(zhì)量,對與課堂語言的組織,課堂學習的調(diào)動,都要求教師有著很高的素養(yǎng)。對學生積極性的調(diào)動,能激發(fā)學生學習的興趣。興趣是最好的教師,所以對學生積極性能有很好的促進作用。發(fā)揮小組合作學習的優(yōu)勢,讓學生在學習中能夠很好的互助學習。

  4、落實培優(yōu)補差工作

  利用課余時間,對學生有針對的進行培優(yōu)補差。這樣能讓學生很好的學習,后進生的補差中關鍵在于心補。找學生的所差進行補,讓學生很好的進行學習,對學習有興趣。對培優(yōu)的工作,學生對現(xiàn)有的知識能夠更好的學習的基礎上,對做拔高題,但不能搞題海戰(zhàn)術,要有針對性的學習,這樣才能使學習輕松,而且收獲大。

  5、加強自身的提高,與時俱進的發(fā)展

  積極參加學校,縣局組織的所有的學習努力提高自己的教學業(yè)務水平。自己的專業(yè)學科素養(yǎng)能夠提升,這樣能夠很好的與高端教學走進。國培計劃中的學習能夠讓自己的專業(yè)水平提升。所以要抓住每一次學習的機會,珍惜每一次學習的機會。這樣才能立于不敗之地。能有好的教學質(zhì)量,才能挺直腰桿。

  三,多學陽明心學,感悟于心

  全縣都在打造良知教育,那作為教師更應該多學習。把心修好,才能更好的進行教學。知行合一,致良知,在事上多磨,讓心學內(nèi)化于心,外化于行獲得認可。時時記住要“為善去惡”,使自己的心靈歸于廓然大公的干凈清明境界。這樣活著似乎很累,卻是實實在在的修養(yǎng)功夫。茍日新,日日新,又日新,逐漸提高自己的精神境界和人生智慧。那樣才能去除私欲,很好的好教學,不被世事擾亂我心。一心學習。圣人之道,吾性自足。

  總之,通過學習讓我對自己的責任更加看重,努力工作,把質(zhì)量放在心中,抓在手上,扛在肩上。為教學質(zhì)量的提高揮灑自己的汗水,因為天上不會掉餡餅,努力奮斗才能夢想成真。

教育改革發(fā)展心得體會14

  這次培訓即將給我留下深刻的印象。在這里,我更進一步掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,提高了教育教學的理論水平。通過培訓使我對今后的教育教學工作充滿信心,在彼此的研究中、討論中,提高了教學的方法的掌握,使我的業(yè)務能力也有了進一步的提高。下面就本次培訓談一些自己的體會與心得。

  一、更新觀念,以新的觀念做為指導思想

  1、轉(zhuǎn)變教師觀,隨著知識經(jīng)濟時代的到來,信息技術在教育領域廣泛運用,“教書匠”式的教師已經(jīng)不適應時代的需要了,必須具有現(xiàn)代教育觀念,并將其運用于教育工作實踐。

  2、轉(zhuǎn)變學生觀在信息時代,教師很多方面的知識都可能不如學生,因此必須放下架子,與學生建立相互學習的伙伴朋友關系,教學相長、共同進步。

  3、轉(zhuǎn)變教學觀,教學不能為了教書而教書,葉圣陶先生說過:教是為了最終達到不需要教,為了達成這個目標,教學不光是簡單的傳授知識,要重在教學生掌握方法,學會學習,不能只讓學生“學到什么”還讓學生“學會學習”,學生掌握了方法,終身受用。

  二、大膽嘗試,積極實踐要樹立終身學習的觀點,及時把學到的觀念方法落實在教育教學工作中。

  工作中要幫助學生確定適當?shù)膶W習目標,指導學生形成良好的學習習慣,掌握學習策略和發(fā)展能力,創(chuàng)設豐富的教學情境,激發(fā)學生的學習動機和學習興趣,充分調(diào)動學生的積極性,為學生提供各種便利,為學生服務,建立一個民主、寬容的課堂氣氛,與學生一起分享他們的情感體驗和成功喜悅。

  三、提高教育教學能力:新課改形勢下的教育教學本質(zhì)是把握社會發(fā)展對人的發(fā)展的基本需要,確立培養(yǎng)目標,把握學生年齡個性特點。

  教師必須提高育人能力、教學能力、課后反思能力和科研能力。育人能力指教師要善于觀察、勤于了解、樂于交流、善于溝通。能夠細心培養(yǎng),精心塑造,耐心轉(zhuǎn)換、愛心評價。教學能力主要指課前設計能力,要能夠領會課程標準、激活教材內(nèi)容。

  四、今后的工作目標首先我要將在這里學到的新知識盡快地內(nèi)化為自己的東西,運用于教育教學過程中去,結(jié)合我校的實際情況,及時地為學校的建設和發(fā)展出謀劃策。

  同時要努力學習同行們的學習態(tài)度,求知精神,協(xié)作能力,另外我要加強平時的學習、充電,將學到的知識運用于教育教學實踐中去,在教學中不斷反思,應用現(xiàn)代的教育教學技術,尋求科學的評價機制,探索初中生物教學的新途徑,全面提高教學質(zhì)量。

教育改革發(fā)展心得體會15

  按學院要求,我系于4月22日中午系部例會上,組織全體教師學習了《20xx—20xx國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》,以下是本人經(jīng)認真學習后的心得體會。

  《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》將是進入21世紀以來我國第一個教育規(guī)劃綱要,是指導未來12年教育改革和發(fā)展的綱領性文件。它將明確到20xx年我國教育改革發(fā)展的指導思想、總體目標、發(fā)展思路和基本政策取向,提出20xx年教育改革發(fā)展的階段性目標和重大政策措施。

  《綱要》的出臺,既是國家意志的體現(xiàn),也反映了人民的期盼,更表達了廣大教育工作者的意愿。《綱要》是指導我國未來十年教育發(fā)展的綱領性文件。它優(yōu)先發(fā)展教育的戰(zhàn)略地位非常突顯,要實現(xiàn)我國由人力資源大國向人力資源強國轉(zhuǎn)變,必須高度重視教育的發(fā)展;提出了今后十年教育發(fā)展的戰(zhàn)略目標、戰(zhàn)略主題和發(fā)展任務,對我國教育實現(xiàn)科學發(fā)展具有十分重要的指導意義;對今后教育質(zhì)量的提高提出了更高要求,更高標準,樹立新的科學質(zhì)量觀,我國教育必將跨入更加注重質(zhì)量的發(fā)展新階段。

  《綱要》剛剛公布時,就十分引人關注。近月來,自覺的收看了中央電視臺、中國教育電視臺對綱要的讀解的很多期節(jié)目。在院長布置學習之后,自己對《綱要》又進行了認真的研讀。讀后深深的感到《綱要》充分分析和評價了我國教育的現(xiàn)狀,并詳細地制定了教育發(fā)展和改革的目標和任務,為未來的工作制定了方針政策,指導教育工作的前進方向。對于高校的教師來講,《綱要》中尤以第七章關于“高等教育”的兩部分內(nèi)容:“全面提高高等教育質(zhì)量”、“提高人才培養(yǎng)質(zhì)量”與我們聯(lián)系的最為密切。本章中指出:“高等教育承擔著培養(yǎng)高級專門人才、發(fā)展科學技術文化、促進現(xiàn)代化建設的重大任務。提高質(zhì)量是高等教育發(fā)展的核心任務,是建設高等教育強國的基本要求。《綱要》計劃到20xx年,高等教育結(jié)構(gòu)更加合理,特色更加鮮明,人才培養(yǎng)、科學研究和社會服務整體水平全面提升,建成一批國際知名、有特色高水平高等學校,若干所大學達到或接近世界一流大學水平,高等教育國際競爭力顯著增強。”實際上這與我院的辦學宗旨:“高水平、有特色、國際化”是完全吻合的。本章中還指出:“牢固確立人才培養(yǎng)在高校工作中的中心地位,教師要把教學作為首要任務,不斷提高教育教學水平。”這對于像我們系以年輕的教師為主的集體來說,是很有指導意義的。

  沈陽音樂學院南校區(qū)以“讓音樂舞蹈走向大眾”為辦學理念,全面貫徹黨的教育方針,把育人為本作為教育工作的根本要求。在適應我國國情和時代要求下,隨著辦學規(guī)模的不斷擴大,辦學理念也不斷得到更新。在沈陽音樂學院南校區(qū)10年發(fā)展歷程中,因時而動,因勢而變,不斷調(diào)整辦學思路,逐步形成“先育人后教書”的教育理念。

  學習了《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》后,我更加深刻的感受到,對教師自身素質(zhì)的培養(yǎng)、加強教學考評、強化教育育人是十分重要的。

  教師,是人類靈魂的工程師!是一個神圣的職業(yè)。遺憾的是學院一部分教師把這個職業(yè)當成一個養(yǎng)家戶口的工作,缺乏必要的愛心和責任心,忽視了“育人”的根本。

  如果把教育作為一個服務性的行業(yè),那么教育的消費者就是學生!一個教師是否教的好,學生的反饋應該要占很大的比重,但這種比重無法在現(xiàn)有的考評體系里面真實的反映出來,就算有這方面的條款,也是比重輕或者無法真實反饋。

  現(xiàn)在有些學校要對學生進行淘汰制,出發(fā)點是好的,鼓勵學生好好學習有上進心。但我覺得更應該對教師進行淘汰制,而不應該對學生實施淘汰制,學生是消費者,花錢來學習,學校就有責任教育好,可以對學生實行末位刺激制度來激發(fā)學生的上進心。學生不想學習的原因之一也是因為老師授課太乏味,沒有工作經(jīng)驗的老師只會讀課本,也難怪學生不想聽。教師在教學之余,不能放棄對本專業(yè)的繼續(xù)深造,應不斷的學習。補充新鮮血液。如果你有一桶水,才能在教學過程中給與學生一杯水。

  對于任課老師,也要根據(jù)專業(yè),不斷完善自己的教學方法,和學生形成積極互動。中國學生的普通現(xiàn)象是不積極發(fā)言,這是缺乏自信和自我思維的一種表現(xiàn)。所以教師更加需要從日常的教學細節(jié)中培養(yǎng)學生應對社會工作的各種能力。世上無難事,只怕有心人,我相信教師用心授課,學生一定會感受到,進而認真學習。

  建議在今后的師資考評里面,要突出學生對教師授課的評價以及往屆畢業(yè)生對教師的評價,讓教師可以根據(jù)學生的反饋意見和用人單位的需求來不斷的調(diào)整、改進自己的教學方法;教師需要有愛心和責任感!

  美國總統(tǒng)肯尼迪曾說過,不要問國家為你做了什么,要問你為國家做了什么,這句話在當時的低落時期給與美國民眾以極大地鼓舞。過去的美國普通百姓尚且有如此的愛國之心,何況先今的中國教師呢?更何況是在國家給了我們教育以極大支持之后呢?作為教育工作者,我們唯一要做的就是如何履行好我們的職責。每一名管理者要把辦好學校,伴有特色的學校,提高教學水平作為目標。扎扎實實的做好基礎性工作;每一名教師要全身心的投入到教育、教學、科研工作中,教好每一名學生;每一名學校的職工要立足崗位,做好本職工作。

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