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學生會心得體會

時間:2022-11-10 18:08:21 心得體會 我要投稿

學生會心得體會

  我們得到了一些心得體會以后,可以將其記錄在心得體會中,從而不斷地豐富我們的思想。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢?下面是小編整理的學生會心得體會,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

學生會心得體會

學生會心得體會1

  20xx年,曲阜師范大學學生會在校黨委、省學聯(lián)的正確領導和團委的具體指導下,以迎接中國共產(chǎn)黨第十七次全國代表大會的勝利召開為契機,認真學習,深入踐行社會主義榮辱觀,以完善優(yōu)化學生會管理制度與運行機制為著眼點,以促進大學生綜合素質(zhì)的全面發(fā)展為主要工作方向,配合團委、學工部組織開展“與祖國共奮進,與曲園同發(fā)展”和“光輝xx大,和諧迎奧運”主題教育活動,緊緊圍繞思想政治教育、科技創(chuàng)新、校園文化、社會實踐、素質(zhì)拓展五大主題開展資料豐富、形式多樣、特色鮮明的精品活動,充分發(fā)揮學生會的組織協(xié)調(diào)和管理服務職能,為構建和諧校園、推動學校發(fā)展做出用心的貢獻,現(xiàn)將本學期學生會工作總結如下:

  一、把握時代脈搏,堅定政治信念。

  在中國共產(chǎn)黨第十七次全國代表大會勝利召開之際,學生會用心配合團委、學工部組織開展“光輝xx大,和諧迎奧運”主題教育活動和曲阜師范大學第十七期業(yè)余團校,組織召開學生會系統(tǒng)例會,以各院(系)為主要陣地,以各班委會為基本單位,透過開展主題團日、報告會、座談會、演講征文比賽等活動。

  二、創(chuàng)新帶動進步,科技融入學術,大力培養(yǎng)大學生的科技創(chuàng)新潛力、創(chuàng)新意識和自主創(chuàng)業(yè)精神。

  以組織“挑戰(zhàn)杯”第八屆大學生課外科技學術作品大賽的評選工作和開展“挑戰(zhàn)杯”第六屆創(chuàng)業(yè)計劃競賽為契機,充分發(fā)揮學生社團作為第二課堂的模范帶頭作用,動員各院(系)學生會結合專業(yè)特點組織青年學生開展資料豐富、特色鮮明的科技學術創(chuàng)新活動,活躍全?萍紝W術研究氛圍,提高廣大學生的科技創(chuàng)新潛力和動手實踐潛力,強化科技創(chuàng)新意識和自主創(chuàng)業(yè)精神。加強與院系之間的交流與溝通,充分發(fā)掘各院(系)的科技創(chuàng)新潛力,為青年學生帶給完善的科技創(chuàng)新信息服務與政策支持,進一步健全了大學生科技創(chuàng)新體系。

  三、打造精品校園文化,活躍校園文化氛圍,開創(chuàng)校園文化繁榮發(fā)展新局面,譜寫和諧校園新篇章。

  學生會立足我校實際與特色,以努力打造校園精品活動為目的,組織開展了“我的大學時代”首屆曲阜師范大學校園dv攝影攝像大賽、“與奧運共舞”20xx曲阜師范大學演講比賽、“筆墨情韻”曲阜師范大學首屆書畫大賽、第十三屆校園十佳歌手大賽等特色活動,在繁榮校園文化、營造向上、禮貌高雅、健康和諧文化氛圍的同時,提高了同學們的藝術品位和人文素養(yǎng),為學生會活動的開展帶給了匠心獨運的構思模式和活動運行機制,也為提升我校社會影響力和構建和諧校園做出用心的貢獻。

  四、不斷拓寬素質(zhì)拓展資料,注重學生全面發(fā)展,大力培養(yǎng)青年學生的綜合素質(zhì)和競爭意識。

  在成功舉辦“科技·人文·創(chuàng)新”--曲阜師范大學第五屆大學生素質(zhì)拓展系列活動的經(jīng)驗基礎上,加強與各院(系)學生會的聯(lián)系與交流,繼續(xù)健全和完善素質(zhì)拓展活動的組織管理機制,構成科學高效的素質(zhì)拓展運行模式。同時,學生會以社團聯(lián)合會為主導,組織開展了第四屆大學生社團文化藝術節(jié)、“講普通話,寫規(guī)范字,做禮貌人”普通話大賽、“就業(yè)·擇業(yè)·創(chuàng)業(yè)”系列活動、“瑞達杯”電子電路設計大賽、“和而不同,共主沉浮”大學生辯論賽、20xx年曲阜師范大學從事技能大賽等一系列集思想性、學術性、實踐性、娛樂性于一體的品牌活動,拓寬了大學生素質(zhì)拓展資料,優(yōu)化了我校的育人環(huán)境,提高在校大學生的綜合素質(zhì),促進了青年學生的全面發(fā)展。

  五、理論聯(lián)系實踐,謀求雙向受益,鼓勵大學生用心參與社會實踐與志愿服務活動,培養(yǎng)大學生的奉獻精神。

  20xx年,學生會繼續(xù)堅持“突出特色,互通雙贏”為社會實踐組織原則,采取“平時不斷開展,假期集中開展,周末靈活開展”的方針,不斷開拓社會實踐的領域和創(chuàng)新社會實踐形式,帶領廣大青年學生在豐富多彩的社會實踐活動中鍛煉潛力,提升素質(zhì),磨礪意志,陶冶情操。學生會圓滿完成了寒假社會實踐優(yōu)秀報告評選工作和暑假大學生社會實踐活動,實現(xiàn)社會實踐工作的新突破。同時,學生會鞏固并完善了青年志愿者組織管理制度,加強青年志愿者隊伍建設,并認真完成孔子國際文化藝術節(jié)、孔子修學旅游節(jié)、十一黃金周志愿服務活動;第十個推普周來臨之際,學生會組織了普通話進社區(qū)志愿活動,為我校普通話推廣工作的開展奠定了良好的群眾基礎。此外,學生會以各級學生會、學生社團、班委會為組織基礎,廣泛深入地開展了社區(qū)幫扶、慰問演出、公益宣傳等日常志愿活動,受到社會各界的一致好評,提高了我校的社會影響力和美譽度。

  六、加強自我管理,注重服務質(zhì)量,強化學生干部的工作潛力和綜合素質(zhì),提高學生會的工作效率和服務水平。

  經(jīng)過公開競崗,學生會選舉產(chǎn)生新一屆主席團,并對第十三屆學生委員會進行屆內(nèi)調(diào)整,進一步優(yōu)化了學生會的領導機構,強化了學生會的領導職能,加強了學生會的對外宣傳力度。同時,學生會頒布了《曲阜師范大學學生會考勤值班制度》、《曲阜師范大學學生會檔案管理制度》、《曲阜師范大學學生會宣傳制度》,完善了《曲阜師范大學社團評獎評優(yōu)制度》,使學生會工作更加具有制度化、規(guī)范化。此外,學生會圓滿完成了20xx年納新工作,嚴格學生會納新制度和干部考核制度,注重培養(yǎng)學生干部的工作潛力和綜合素質(zhì),提高廣大學生干部的思想道德水平和政治理論修養(yǎng),努力將學生會建設成為一支高效率高水平高素質(zhì)的學生干部隊伍。

學生會心得體會2

  時間匆匆而過,在學院學生會工作已有一半年了.在這一年半的時間里,我收獲了友情,收獲了實踐的經(jīng)驗。我和學生會里的戰(zhàn)友從陌生到親密,對于學生會的工作從無從下手到輕車熟路,最重要的是:通過從做一名學生會的干事,讓我對做人的原則,做事的準則有了更正確地認識,更堅定的信念。

  經(jīng)過一年半的學生會工作,我對學生會已經(jīng)有了深深的感情。學生會是一個很特別的部門。。

  在剛進入學生會之初,摸不清頭腦,工作也不知從何下手,經(jīng)過各位師兄師姐的幫助,我慢慢的,找到了自己的方法,并運用到實踐中,取得了有效的成績.在學生會的一年半工作中,有緊張有快樂有憂愁,但無論什么時候我都告訴自己,要堅持,要努力.在這一學期中,我做了以下工作:

  1、幫忙新生接待,下午幫忙了接待大一和研究生的新生,熱情地帶他們找到自己的宿舍并幫忙搬運行李。

  2.招新工作,那天晚上一直都在忙新生的簽到和引領新生到面試地點,還幫忙解答了新生的一些問題,讓他們更多地了解學生會。

  3.幫忙了一些名師講座的蓋章,這學期一共蓋了三場。

  4、負責了宣傳欄的工作,改了上年度的工作方案,以到達我們活動的要求,按工作方案比較成功地辦成了學習部第二期的宣傳欄活動。從搜查資料、整理編輯資料和打印資料和弄小冊子、辦宣傳展板,都算有條不紊地進行著,成功地活躍了下我們學院的學習氛圍。

  5.在演講比賽那晚幫忙布置會場,從下午六點到七點幫忙打汽球,完了還幫忙收場,把一些多余的垃圾扔到垃圾桶去。晚會取得了很大的成功。

  經(jīng)過一學期的工作學習,我得到了更好的鍛煉,無論在認識上還是在行動上都有一定的提高。在肯定成績的同時,我也清楚的看到自身存在的不足,我還須要進一步加強努力與鍛煉。成績屬于過去,奮斗成就未來。我會一如既往地做好本職工作,自強不息,開拓創(chuàng)新,穩(wěn)中求進,以飽滿的精神迎接各項新的挑戰(zhàn).

  最后,還是要謝謝學生會所給予我的一切,無論是快樂,痛苦,成長,挫折,都讓我收獲良多。謝謝對我無論是生活還是學習各方面的幫助和培養(yǎng),讓我更有一顆平常心去應對一切。謝謝戰(zhàn)友們,讓我體會了責任與友情的重量。

學生會心得體會3

  隨著時間的飛快的流逝,轉眼間,加入院學生會已經(jīng)有一個多月了,在此期間讓我學到了很多東西,有更多的機會去接觸更多的人和事,令我受益匪淺!從不適應到適應,從陌生到熟悉,從只身一人到團隊協(xié)作;剡^頭來看看自己走過的路,真是充滿了苦澀和歡欣。從我加入學生會那一刻起,我就已經(jīng)下定了決心認認真真、全心全意的做好每一份工作,并且嚴格要求自己,以身作則,爭取做得更好!無論從哪個方面講,都收獲了很多很多。

  當自己參加完每次活動之后,或多或少我總會有一些自己的見解,也許這就是讓我不斷提升自己的臺階。我非常高興能夠參加每次例會,在例會中每一個成員就好像是一本使我受益的大書。特別是我們的學長、學姐們,在他們身上永遠有我學不完的東西,要養(yǎng)成平時多注意觀察,善于學習的習慣。在參加了“學院學生干部培訓”之后,我對學生干部的職責和任務又有一個嶄新的認識,思想素質(zhì)和覺悟也得到了很大的提高。

  在學習和生活中,從無所事事的狀態(tài)變的緊張忙碌,在學習上我也感覺到了一種前所未有的壓力。也是正因為壓力,不斷的促進了我學習意識,把被動變成主動。同時,我掌握了如何合理安排自己的時間,讓自己的生活充實而又豐富。 雖然,有時我因為自己的工作經(jīng)驗的不足,對工作產(chǎn)生影響,但是在這一個多月的時間里,我不斷在工作中尋找并改正自己的不足,交流大家好的方法,不斷嘗試,取長補短,吸取精華,不斷完善自己。做為一名學生會的成員,我始終提醒著自己所代表的不僅僅是我個人,而是一個集體,是整個學生會的風貌。

  就算我們的工作生活上,會有一些不盡如意之處,但是,就因為我身后站著這樣一個團隊,即使我們社團只有6個人,但是在我的眼中它就是一個強大的團隊,讓我在大學里不斷的展示自我,提升自我,團結、和諧、默契、相親相愛。

  最后預祝以后的工作順利開展,我們將以全新的姿態(tài)做好學生會工作計劃,爭取取得更大的成績。

學生會心得體會4

  人文信息管理學院第五屆分團委學生會新聞部工作總結 首先,感謝人文信息管理學院第五屆分團委學生會新聞部的成員以及各兄弟部門對新聞部工作和我的工作的信任和支持。自從擔任學生會新聞部部長以來,已有將近一年的時間了,在這不長不短的日子里,我從焦頭爛額的盲目忙碌,到有條不紊的創(chuàng)新執(zhí)行。

  新聞部成立之初,我充滿了信心,充滿了希望。可是,當我準備好一切,開始工作的時候,我才發(fā)現(xiàn),一切都是那么的不簡單,一切都是那么的不輕松。巨大的工作壓力和對我院新聞部工作操作不太熟悉等問題,使得剛上任時的我有點措手不及,在走了很多彎路后才逐漸步入正軌。

  在近一年的學生會工作中,我們新聞部的工作主要有加強團隊管理建設,建立考核制度;提高新聞和文章采稿量和攝像質(zhì)量;做好《工作簡報》的編寫工作等。作為學生會宣傳線上的一個部門,我們通過關注本院、校的一些信息,以撰寫新聞報道、收集實用信息、傳遞時事新聞等手段并以每月發(fā)行《院工作簡報》的形式,積極發(fā)揮輿論宣傳作用。

  針對本部門近一年的實際工作情況,現(xiàn)從制度建設、常規(guī)工作、學習型組織構建、部門文化普及這幾個方面做工作總結:

  一、 部門制度完善健全。

  我們非常重視部門制度建設,完善的制度對未來的每一屆新聞部都有很好的作用。我們新聞部這一年的重點建設制度為干事考核制度、部門例會流程、干事培訓機制、職務說明書等。 干事考核制度主要從日常例會到勤情況、發(fā)表新聞稿數(shù)量等量化條件和日常工作評析等泛化條件,針對泛化條件,我們部門特指定部門成員工作評析表如下:

  具體的考核主要歸新聞部副部長錢鵬做。錢鵬平常做到了督導干事的工作進程,進行定期新聞部成員的工作匯總,綜合考核新聞部成員工作的相關考核。

  例會的主要流程為上周工作匯報;遺留問題解決;本周工作安排; 不懂地方提問;突發(fā)事件討論等。同時我們也會收集其他院或校里的新聞部寫的新聞稿,在例會上評價其他學院的新聞稿,干事也從中得到了一定的學習進步。

  職務說明書從三個方面開展:

  部長:1、統(tǒng)籌部門工作開展。

  2、做好與主席團和平級部門的溝通交流。

  3、新聞部資料的整理與向老師的呈遞。

  4、部門學習型組織的構建者。

  5、部門成員業(yè)務能力培訓的負責人。

  6、采訪任務的負責人。

  副部(文字方面):1、做好與部長、其余副部和干事的溝通。

  2、新聞稿的修改與整理保存。

  3、《工作簡報》的編寫負責人。

  4、干事文字方面能力的培養(yǎng)者。

  副部(拍照活動方面):1、做好與部長、其余副部和干事的溝通。

  2、部門考勤與事務通知。

  3、部門活動的安排者與負責人。

  4、相機的保管以及照片的保管與整理。

  5、《工作簡報》的交刊印刷與發(fā)行的負責人。

  干事:1、副部下達任務的執(zhí)行與反饋。

  2、活動照片的拍攝與視頻錄影。

  3、活動新聞稿件的撰寫。4、部門《在你身邊》采訪工作的開展與采訪稿的撰寫。

  5、《工作簡報》的資料整理與編寫。

  6、部長臨時緊急事務的處理通知的執(zhí)行與反饋。

  在具體的工作上,我們也發(fā)現(xiàn)新聞部的制度不太完善,有一些漏洞,例如在安排工作時偏重于拍照的新聞稿的發(fā)表量就會相對偏少,受課程限制很多工作都是直接下達的,考察不出干事的積極性等。希望下一屆的新聞部能修訂完善相關制度。

  二、 常規(guī)工作有序開展。

  主要是新聞報道方面和《工作簡報》編寫。從數(shù)量上看,新聞部在校報上投稿并刊登的新聞稿有涉及三大德育答辯體系、班集體建設工程、專師會成果展、營銷大賽、模擬職場大賽、營銷策劃大賽、黨員文明宣講等共計十篇新聞稿!豆ぷ骱唸蟆肪帉懥藘杀荆ㄟ有一本正在策劃中)共計62037字。

  在常規(guī)工作的開展中,我們也進行了相關工作的細化分工,做到了部門工作的分工明確。在安排任務時會結合干事的課表和個人特質(zhì)與能力來合理、優(yōu)質(zhì)、高效地安排工作,具體會根據(jù)采訪能力、寫作能力與拍照能力三大方面安排。部門常規(guī)工作分解如下表:

  但在常規(guī)工作中,突出的問題是在新聞類型的構成上,還是官方新聞占主導,校報副刊和深度透視采訪類的新聞比較少。干事的攝影素質(zhì)和新聞敏銳度還有待提高!豆ぷ骱唸蟆肺茨苋缙诳,總是會推遲一周才能印出并且影響力越來越小。

  三、學習型組織構建成功。

  由于新聞部特殊的文字方面的工作性質(zhì),做好干事的新聞培訓,構建學習型組織顯得尤為重要。為有效提高新聞部成員的新聞寫作水平,在近一年時間里,我們在加強理論培訓工作、邀請校里有經(jīng)驗人士進行培訓等的基礎上,還重點組織了副部對干事進行相關稿件和照片拍攝的培訓,規(guī)定定期上交一定數(shù)目的各種題材的稿件及照片,鍛煉干事的撰稿能力及攝影能力。部長與文字副部曾雙也定期對干事的稿件加以修改審核,指出問題,在例會中把部門本周的新聞做評比,讓干事們在交流中成長。與此同時,我部還著力讓所有干事了解、接觸新聞部工作會接觸的相關網(wǎng)站和一些媒體平臺(主要包括校新聞部、校報學通社、各院新聞部、校廣播站、校網(wǎng)、校論壇、院網(wǎng)站等新聞宣傳機構),并與它們保持著緊密的關系和聯(lián)系,努力拓寬新聞渠道,增大稿件的覆蓋面和涉及面。

  1、實施了全面的培訓計劃

  在部門成立后,我們就積極組織了部門成員的業(yè)務培訓,以期部門成員的業(yè)務能力增值。我們針對寫新聞稿與拍照的基本入門知識對部門成員進行了第一次系統(tǒng)培訓;針對不同成員的興趣愛好(寫稿和拍照)進行了第二次分批培訓;針對各個干事的具體能力進行了第三次升華培訓;最終對干事的綜合能力(溝通管理等)進行了第四次擴展培訓。通過這一次次的逐步深入培訓,部門成員的新聞業(yè)務能力得到了整體的提升。

  2、建立了健全的學習模式

  副部面對面點評 在每周的例會上副部面對面點評每個干事本周工作的優(yōu)劣,鼓勵促使了其改正。

  每周定時發(fā)報紙 每周部長定時去院辦拿老師們已經(jīng)看過的報紙發(fā)給部門成員看,在潛移默化中培養(yǎng)了部門成員的新聞素養(yǎng)。

  做好優(yōu)秀新聞稿和經(jīng)典新聞照的收集與點評:部門專門設一個本子,每周由一個人負責摘錄一些優(yōu)秀的新聞稿和經(jīng)典的新聞照,并在后面寫上點評,培養(yǎng)了他們對新聞的鑒賞能力。 定期舉行專業(yè)技能學習交流會:在每次大型活動之后,舉行專業(yè)技能學習交流會,形式不限,具體分拍照和寫稿兩塊,請每個參與者談自己的收獲與感受。

  在學習型組織的構建過程中,我們克服了很多困難,彌補了很多不足,我們的新聞稿和照片從被老師認為完全不行到基本可以到非常不錯。當最終聽到老師說的非常不錯時,部門響

  起了為自己加油的掌聲。

  四、 部門文化建設深得人心。

  這屆新聞部成員經(jīng)過近一年的相處,感情都很好,部門內(nèi)部氣氛友好和諧,而且注重個人發(fā)展,講究平等自由。我們根據(jù)成員的特點,分配他們擅長的工作。我們還頻繁與前任部長以及校新聞部、校報學通社、各院新聞部交流,吸收他們的經(jīng)驗。同時,新聞部也組織了兩次部門活動,增強了部門的凝聚力,促進了部門成員的感情的融洽和對組織的認同感。 新聞部宣言:睿智從容,客觀公正。鐵肩道義,妙筆文章。

  新聞部文化內(nèi)涵:時效、負責、睿智、學習。

  我們部門具體的溝通手段有例會、人文信息管理學院新聞部交流群等。特色的有:成長記錄本(每周一人負責寫出對部門本周工作的感想和自己的收獲以及對每個部門成員想說的話)、新聞稿摘錄本(每周一人負責把自己看到的好的新聞稿剪切下來貼在新聞稿摘錄本上并在后面寫上評語,供其他人學習)。

  作為新聞部的部長,從成長記錄本上密密麻麻的貼心話到部門交上來的工作總結,我深深體會到了新聞部的凝聚力。下面是一些干事的話:

  “我總覺得,這是一段以后不論我什么時候回想起來都會不由自主微笑起來的記憶。從不后悔進入新聞部,即使讓我回到當初競選的時候,我也一定會再次選擇新聞部!

  “經(jīng)歷過一些事,就有許多東西值得銘記,比如我在新聞部的日子。在這里,我認識了十四個激情飛揚的同伴,也同他們一起度過了許多的美好時光!

  “團結、快樂、溫暖充斥著這個小家。十三個人各自都深愛著彼此,大家相互體諒、相互攙扶著邁過一個個看似邁不過的坎,跨過一條條仿佛跨不過的河。”

  “一個團結的部門不是靠部長的威嚴魄力,而是靠一些共同經(jīng)歷的溫暖瑣碎。圍坐在院辦的大桌子四周,大家愿意分享最近發(fā)生的瑣事、囧事。所有的陌生感、距離感都在侃侃而談中消散。”

  “編寫工作簡報,從收集資料到整理匯編,經(jīng)歷了這樣的過程才知道捧著自己參與編寫的書是多么的自豪與幸福。設計人文新語,我們一筆一劃手抄新聞稿,一點一點拼出一朵朵花,剪出一張張照片,一筆筆繪出底色到最后落下人文信息管理學院‘新聞部’,心中的那份快樂真的無法用言語形容!

  “在新聞部的日子還是比較忙碌的,就像那句話‘把女生當男生使,把男生當超人使’。但忙碌中我又得到了收獲。我能克服心中的那一絲怯弱,我能鼓起我的勇氣,有很大程度上是因為在這里得到的鍛煉!

  “走過這一年,留給我的,滿滿的都是感謝。潤物細無聲,成長好像都是在悄無聲息中進行的,我現(xiàn)在所擁有的,都是她靜靜地告訴我的。”

  “謝謝部門的每一個人,是你們讓我感受到了一個團隊合作帶來的快樂,一個團隊為了同一個目標共同拼搏努力的激情,一個團隊隊員之間的愛和關心。”

  “你們就是我成長道路上一道亮麗的風景線,而我希望自己也是你們視野中的一道風景! “現(xiàn)在大家一起工作的時間不多了,越是時間少了大家就更加的珍惜。總之,不管時間的多少,我們永遠是一家人,只希望大家以后的路越走越明亮!

  “這時,從未感覺到如此地不舍,如此的無力,只能眼睜睜看著這群人逐漸散去,只能在心底存一份關于我們這群人的記憶,我總會不禁想新聞部還會有,可這群人組成的新聞部卻再難找尋了!薄盎蛟S下一屆的新聞部里面已經(jīng)沒有了我的身影,但是我知道又會有一批優(yōu)秀的學子融入那一個大家庭,讓新聞部綻放更加燦爛的光芒!

  “新聞部,希望我們能像露露姐所說的那樣,讓我們拿著記憶的相機,穿梭在時光的洪流中,把精彩的瞬間定格在每一個在一起的畫面里。真的希望我們新聞部可以一直在一起,不要有換屆啊招新啊什么的。我愛你們!

  這些話,真的讓我感動。

  新聞部的工作已有近一年的時間,在這一年的時間里,新聞部每名成員都在努力著。我們并沒有花團錦簇的榮耀,也沒有金色光環(huán)的撫慰。我們擁有的只是普通中的幸福,平凡中的忙碌。新聞部走到今天,每個都看到了我們的成長,馬上就要離別,我們心酸,我們不舍,但是,在這短短一年中,我們從懵懂走向成熟,我們從彷徨走向穩(wěn)定。汗水我們流過,但是我們從來不知道什么是放棄。我們新聞部的十三個人,一起努力著,拼搏著。

  新聞部,是書寫人文歷程的執(zhí)筆者。忙,是新聞部持續(xù)的狀態(tài);累,亦是新聞部不變的主題。鏡頭永遠對準的是別人的光芒,沒有人定格下自己的努力;筆尖一直書寫的是他人的歷程,沒有人記錄過自己的艱辛。這就是新聞部,一個默默付出、靜靜奉獻的集體,十三個人用自己的愛澆灌部門的美,用自己的愛澆灌人文的美。

  ——人文信息管理學院新聞部

學生會心得體會5

  為進一步提高我校學生干部的綜合素質(zhì),樹立遠大的理想,增強自我教育、自我管理、自我服務的意識,校團委召開的學生干部培訓交流會于6月21日準時拉開帷幕。此次學生干部培訓包括了各方面的培訓,其涵蓋內(nèi)容之多,范圍之廣,使我感受頗深,對我們參訓人員來說更是一次非比尋常的體驗。

  經(jīng)過這次的學習培訓,我更深刻的明確了學生干部的工作職責,作為學生干部所要具備的各方面的素質(zhì)以及管理組織能力、人際交流和溝通的方法等。在第一天由王潔瓊老師講授的“學的表率,行的楷!睂n}培訓中更是受益匪淺,讓我進一步認識到:作為學生干部,首先要有表率作用,只有自己身體力行,才能更好的帶動身邊的人,同時也要樹立為學生服務的意識,謙虛的對待每一位同學,如實的反映同學們的要求,善于合理有效地表達和維護同學權益。

  另外還要有堅不可摧的心理素質(zhì),指點江山的能力潛質(zhì),高瞻遠矚的現(xiàn)代觀念,懂得說話的基本藝術等,以求個人和集體的最大化地實現(xiàn)。

  學習是學生的第一要務,作為學生干部要注意各方面的學習,這就要求我們的學習工作要有激情,有耐心,有責任感。在學好第一課堂知識的同時,還要注重平時的學習,占取信息制高點,拓展知識面,學會協(xié)調(diào)自身的時間和精力,調(diào)整狀態(tài),以促進自身綜合素質(zhì)的全面提高。

  在這次培訓中我還知道了學生干部應該掌握的工作方法:

  一、少說多做。恪守少說空話,多干實事的原則。學生會是一個“自我管理,自我服務,自我教育,自我約束”為議程的組織,這就要求我們學生干部在同學面前必須嚴格律己,說了就一定要做到,要求別人做到的自己一定要做到,用自己的行動去帶領同學們,贏得同學們的信任。

  二、虛心向他人學習!疤撔氖谷诉M步,驕傲使人落后”,在實際工作中,我們學生干部一定要學會謙虛謹慎,虛心學習他人的長處,用別人的長處去彌補自己的不足,真誠的對待每一個人、每一件事。

  其次就是作為學生干部對自我角色的定位。學生干部的前提和基本是學生,“干部”對于我們來說只是一個機會:一個可以為同學服務的機會,一個可以鍛煉自我能力的機會。所以,作為學生干部首先應該放正自己的位置,作為學生干部都應該有一個信念——事情要么不做,要么就認真去做。

  作為學生干部首先要做的是盡心盡力做好本職工作,在平時的工作中需要“三心”,即耐心,細心和責任心。同時也應具備團隊精神和協(xié)作意識,團隊精神是一個集體是否有吸引力的標志,在工作中,團隊精神和協(xié)作意識將能充分發(fā)揮出全部人的潛在能力,更加高效的完成任務。

  通過這次的學習培訓,我也深刻的體會、反省,認識到了自己思想上的問題,我將不斷反省自己,以十分的熱情和飽滿的情緒去對待工作,認真對待自己的責任和義務,提高效率,把工作盡快盡好的完成,并不斷的追求完美。

  最重要的還是把握自己的心態(tài),我們要不斷在風雨中成長,讓暴風雨不斷的洗禮自己,讓自己在困難中成熟。我相信只要努力,我們一定能找到別人不曾走過的路,別人不曾到過的地方,看到別人曾看不到的風景。 篇2:學生會干部培訓心得體會

  通過本次學生會干事的培訓,我正確的認識了做人的本質(zhì),對自己的人生也有了新的定位,更深刻的認識了人與人之間的關系,只有正確的認識自我,定位自我,完善自我,善于處理人與人之間的關系,才能在平凡中做出不平凡的事!

  首先,一個人無論在何時何地,他的言行舉止都會體現(xiàn)了他本身的內(nèi)在蘊含,合適的言行,恰當?shù)呐e止往往能給人一種良好的印象,然而如何才能表現(xiàn)出好的行為舉止這往往需要自身的洞察力和反應能力,注意當時的場景,氛圍,然后再在合適的場景下,表達自我,作出正確的言行舉止,往往能達到事半功倍的效果,而作為大學生的我們,更是需要注意自己的行為舉止才能體現(xiàn)出當代大學生的新形象,才能展現(xiàn)出大學生的朝氣。

  其次,要對“魂”有深刻的認識,一個人的“魂”也就體現(xiàn)了自身的高尚品質(zhì),學會寬容,對身邊的事不斤斤計較,才能營造良好的氛圍,才能更好的做好自己的工作,而一個人的“魂”之所以在更為突出的展現(xiàn)在他的人生觀與價值觀上,能處處的轉換角度思考,站在他人的立場上思考,有更為宏大的人生觀與價值觀,才能干出更為出色的行動。

  而后就是善于溝通,溝通是人與人的橋梁,學會與自我的溝通,與他人的溝通,與公眾的溝通,你的人生才會有不一樣的精彩,而如何學會溝通呢?其本質(zhì)就得對自我有一個深刻的了解,只有與自我的良好溝通好,才能更好的與他人溝通,溝通往往能改變一些尷尬的場面,只有處理好與他人的溝通關系,傳遞出更為準確的信息,達到與雙方的共識,事情才會更好的發(fā)展,溝通在現(xiàn)實生活中扮演著重要的角色,良好的溝通能力能進一步促進人與人之間的關系,因此在以后的日常生活中,我們應注意培養(yǎng)自我的溝通能力,更好的完善自我與他人的關系。而其后就是要注重溝通的人性化,在人性話的基礎上表達自己的觀點,雙方都能更好的接受,評論沒有對與錯之分,只是立場不同,就會產(chǎn)生不同的觀點,所以學會人性化的溝通,大家才能長久的和平共處。

  最后,就是要對自我有良好的定位,只有對自己的人生的新的目標,才會有新的追求,為自己的目標做好一定的準備,才能更好的實現(xiàn)自己的目標,不做準備的人,就是準備失敗的人,做好充分的準備,為自己的新目標奮斗,有新的人生觀,價值觀,自己的人生才會更有意義,自己的生活才會更精彩。

  在漫漫的人生路上,多做些有意義的事吧!為他人服務一點點,關懷多一點點,人生就會有多一點點的感動,好好完善自己吧!

學生會心得體會6

  記得剛開學時,看到院學生會招新的海報,我便有了踴躍欲試的沖動,憑著這份沖動,我決定加入學生會,根據(jù)自身特點,個人愛好以及專業(yè)需求,我選擇了學習信息部,并且表示愿意服從組織調(diào)配,因為我知道無論哪個部門都可以鍛煉人。

  學生會是一個服務廣大師生,鍛煉學生能力,創(chuàng)建和諧校園的組織,能夠最終成為其中的一員是我的榮幸,也是組織對我的肯定,所以當我在公布榜上找到我的名字時,心里感到無比的激動和自豪。既然組織給了我一個展現(xiàn)自我的平臺,那么我就要干出一番作為。但是一轉眼一學期就要結束了,回想這一學期來,我為組織做的事實在太少了,而領導給予我們的關心和幫助卻實在太多了。在已經(jīng)召開的兩次會議中,兩位主席教會我們?nèi)绾伟炎约旱墓ぷ髯龊茫⑶以诳隙ǔ煽兊耐瑫r指出我們的不足,循循善誘,指導我們?nèi)绾稳ジ恼吹剿麄冊诎倜χ羞不忘對我們關心,我心里面感到很溫暖。做事情的熱情也立刻大幅度增長。

  雖然我進院學生會的時間不長,但我已經(jīng)深深地“愛”上了她。我知道在以后的日子里我會得到更多更好的鍛煉,因為她有好的領導、好的宗旨、好的服務信念、好的組織機構,撇開其他不說,單拿我所在的學習信息部舉個例子吧,雖然這個部門還很年輕,但她有著明確的辦事宗旨,能夠在自身組辦一些活動的同時協(xié)助其他部門辦好學生會舉辦的各項活動,而且部長對下屬也很關

  心,每當有活動或會議時,部長會不厭其煩地給每個成員發(fā)信息,并且遇到成員時不會忘給她們適時的提醒,雖然這些事情都很小,甚至微不足道,但是殊不知水滴雖小卻可以反射太陽的光輝。事情雖小卻體現(xiàn)了部長們自己本身的良好素質(zhì)以及學生會良好的辦事作風。

  短短的三個月已經(jīng)過去,但是這段時間里學生會所舉辦的各項活動卻深深的烙在我的記憶里,各個部門都能積極的舉辦活動以達到服務師生,甚至服務社會的目的,在這個過程中,不但鍛煉了我們的辦事能力,組織能力,交際能力,更拓展了我們的視野,給予了我們很多書本上學不到的知識,這讓學生提前適應了社會,為以后的工作打下了夯實的基礎,學生會不愧是一座連接學校和社會的橋梁。

  雖然我只是學生會中的一名普通的成員,但是我想在這塊展現(xiàn)自我的舞臺上,扮演好自己的角色,認真工作,不斷在工作生活中塑造自身,提高自己的修養(yǎng),培養(yǎng)能力,為更好的服務廣大師生作好準備,為學生會的建設貢獻一份力量。

學生會心得體會7

  不知不覺4節(jié)學生會干部培訓課已經(jīng)結束了,在這當中我學到了許多,領悟到了許多同學們沒有領悟到的,我學到了如何成為一個有職責,有儀態(tài),有原則的人。

  本以為,學生會干部培訓是一些只講道理,空虛的話語,但之后上了一節(jié)課后,我才發(fā)覺這并不是我所想象的那樣的,它是蘊藏著我們每個學生會干事的心聲,包含著我們的情感,而且還在講的道理中夾雜著搞笑的事例,這樣使我們更容易明白,聽起來不會枯燥。

  其中,令我印象深刻的便是一節(jié)關于“學生干部禮儀”的培訓,禮儀的六大原則:

  1、互相尊重;

  2、待人真誠;

  3、自律;

  4、寬容;

  5、適度;這是每個所要必備的禮儀原則,更是一個學生會干部所要優(yōu)先做到的。但,我卻在這方便有所欠缺,我以前想過,是否這樣就不能成為一個優(yōu)秀的學生干部呢?不,其實當我們進入某個組織,我們就能感受到,學到,而且能夠做到這六大原則。這使我們受益匪淺。就算是僅僅的一次握手,一次見面都包含著我們怎樣的禮儀,用什么樣的心態(tài)對待別人。我們是學生干部,就要先學后干部,不僅僅為了自己,更要為了別人,為部門做事,用好的心態(tài),好的做事態(tài)度去應對困那,這就是我們?yōu)槭裁匆攲W生干部,并不是為了一個名譽,一個比別的同學高的職位,而是為了這個部門,這個學校。

  即使在以后的日子中,我們不必須會在這個崗位上,但我們在這培訓課中學到的,領悟到的是別人沒有的,人生中一個重要的標識。或許有人抱怨過為何經(jīng)常上培訓課,我也有過這樣的想法。但仔細思考一下,能學到這么多,我們就應開心,就應在以后的日子中更加明白身為一個學生會干部所應盡的職責,為組織,為部門多做事,多奉獻,為自己的大學生活增添一抹絢爛的色彩!

學生會心得體會8

  在沒到環(huán)院報到之前,我就有一個小愿望,就是加入學生會的一個部門。因為我知道在高校不僅要學好專業(yè)知識,還要提高自己的綜合素質(zhì)。

  學生會是一個能鍛煉自己的一個很好的平臺。這個平臺就好比一片天空,而自己就好比一只小鳥飛翔在這片天空一樣,慢慢成長,慢慢成熟,學會做事、學會做人。

  我的愿望成功了,我加入了院學生會體育部。在聽完學生會干事培訓的一課之后,讓我更了解學生會,并且給了自己一個呆在學生會的目標。

  自從我加入學生會,參加了許多活動,有學生會內(nèi)部籃球賽、羽毛球賽、乒乓球賽,還有校運會等等。這些活動我都非常積極的參與其中,讓我接觸更多的陌生人和事,也讓我學會如何與別人交流,使我受益匪淺。從不認識到認識,從不熟悉到熟悉,從獨自一人到團體合作。

  最讓我留下深刻印象的是部門干事門熱情的積極性,從開始的什么都不會到現(xiàn)在的略有體會,從獨自一人到團體合作,每位干事都去身心投入到部門當中。在這里我感覺到了一個溫暖的家,我愛著這個家,更愛體育部的每一個人。

  不知不覺,在院學生會學生會工作已經(jīng)兩年的時間了。回首逝去日日夜夜,不免對自己這兩年來的改變感到驚喜,我們在一次次的堅持不懈中培養(yǎng)出了吃苦耐勞的精神,學會了團結合作的力量,在一次次的探索實踐中,從羞于啟齒,膽小怕事的小學生成長為大膽成熟,善于交流的青年,從不計較后果行事到懂得責任與義務,這些成長的足跡讓我們歷歷在目。習慣了讓學生會工作變?yōu)樯钪杏幸饬x的一部分,這大概就是成長吧!

  在這短短的時間里,我學會了很多東西。有幾點我認為十分重要。我用它來做為我以后做事的前提。第一:在做每一件事一定要認真負責,態(tài)度決定一切;第二:紀律和時間觀念要重視;第三:做事要多想幾步,發(fā)散思維; 第四:與別人交流禮貌在先,尊重別人;第五:調(diào)配好時間;第六:要學會如何與別人溝通。我希望自己能夠在以后的學生會工作中再加強。

  這兩年的學生會工作有苦,但更多的是甜。起初進入學生會的目的就是想多學點東西,鍛煉鍛煉自己,充實自己的高校生生活。那個時候總是覺得很好奇,到底學生會是個什么樣子的組織。后來進入了院學生會體育部當了一名干事,感覺到了自己有一份責任。

  從剛開始的羞澀膽小,到現(xiàn)在擔任部長助理,有了自己的干事。這是一種進步,更是一種成長,是學院老師,前幾屆部長對我的信任,我始終懷抱感恩的心。

  大二當上院體育部干事的時候是最開心的時候。大二當了部長助理,又了不同的感覺,也有了一些責任,而這種責任也讓我覺得新鮮,于此我也學會了溝通的重要性和傾聽他人意見的重要性,有些想法沒有實踐等于空想。這個學期我一直琢磨給大二的干事創(chuàng)造一個有歸屬感的部門氛圍,讓他們干的很開心又有成就感。

  我的各方能力有所提升,不過在某些方面還是有很大的不足的,例如:語言組織能力﹑口頭表達能力等等,我希望在以后學生會這個大家庭里能夠提高我這些方面的不足。

  當然,在這些日子的學生會工作中,我會有想退縮,想放棄的時候有時候。有時候怨學生會工作太苦太累,怨學生會工作太不體面。有時候甚至不知道在忙些什么,搞得飯也吃不好,覺也睡不好,耽誤了學習……但是有時候細想,覺得自己的學生會工作很有意義,F(xiàn)在回想起來,很慶幸當時沒有輕易放棄,自身也多了一份穩(wěn)重。

  這種真實的實踐給我們帶來如此豐富的經(jīng)歷,感受著進步的快樂,體驗著步步成長的樂趣。多些勇敢,少些膽怯;多些實際行動,少些夸夸其談;多些合作交流,少些孤立偏見;多些服務精神,少些自私自利;多些寬容體諒,少些斤斤計較……這就是我們的收獲。

  我們要做的努力還有很多,在每次舉行活動賽事的時候,我們要問問周邊的.同學對活動的看法,他們還覺得有那些不足的地方和他們覺得好的地方,努力了解到很多原先沒有注意到的東西,這樣就能把下次的活動做得更好,更合符同學的心意。

  我想學生會讓我體驗到了許多,也學到了許多,所以雖然學生會工作有些枯燥,有些辛苦,但我會繼續(xù)好好干下去的。

  以上是我對學生會學生會工作的一些看法,希望在以后的學生會工作中學到更多的東西,深化自己的人生價值觀。

學生會心得體會9

尊敬的老師及主席團成員:

  大家好!我是小李,來自理學院,現(xiàn)任《科奕》報社企宣部部長。今晚我感到十分榮幸能在這個舞臺上來與大家分享一下我的學生會之行。

  08年9月我和其他普通同學一樣,懷著對未來大學生活無比期待的心情走進了科大校園。能進入《科奕》這個大家庭我覺得那是一件非常幸運的事,我很慶幸能夠進入《科奕》。

  剛進報社我被分到采編部的新聞組,主要負責報紙的組稿工作。后來被調(diào)到攝影采訪組,在攝影采訪組的那段時光可以說是最快樂,最難忘的。

  采編的一年里,我學到了不少的東西。首先,對于報紙的制作流程有了深入的認識。其次,培養(yǎng)了一些興趣愛好,更重要的是收獲了友情。這一年最遺憾的就是沒能學會排版,采編的工作除了排版這塊沒有涉及其它的基本上都會。報社的第二年,被調(diào)到企宣任副部,不久就升為部長。

  企宣任部長的一年我的收獲是最多的,不僅學會了怎樣去處理人與人之間的關系,而且練就了一雙識的慧眼。我的三個副部都是我推薦上去的,在我的帶領下,他們現(xiàn)在已經(jīng)日漸成熟,成為報社的頂梁柱。一個自行做出《科奕》網(wǎng)站,一個所畫的海報沒人會說不好看,沒創(chuàng)意,一個拉成了好多贊助。

  企宣的一年里,得到了原來我進學生會時最初想要的一切,學會了如何用人,識人,怎樣去為人處事等等......

  白駒過隙,時光流逝,對于學生會想說的很多,在此我著重說一下學生會的定位與品牌問題。眾所周知,學校整體建設水平的提高,自然需要與之相匹配的校園文化底蘊,自然更需要一個能積極繁榮校園文化的“一流學生會”。但是,在高的要求與高的定位面前,我們卻驚奇地發(fā)現(xiàn):與歷史相比,學生會在學生中的影響力卻在不斷地下降,或許可以說我們創(chuàng)立了自己的品牌,可是卻沒有品牌效應,就比如你在路上隨便問個學生,你知道學生會嗎,十個人中有十個說知道,但是當你問你覺得我們學生會怎么樣,那么十個人中有十個人會說不清楚,也就是說我們一直在努力創(chuàng)造品牌,卻沒有重視品牌的效應。在這種形勢下,學生會定位的不明確將會直接導致學生會工作偏離方向,脫離同學。不說別的,就拿我們報紙來說。每次的報紙下來之后,我都會詢問同學我們這期的報紙怎么樣。很大一部分人直接告訴我沒看,或者是大體翻了翻沒細看。為什么會出現(xiàn)這種問題?我們的報紙每天都在要求高度,導致現(xiàn)在的報紙脫離了同學的生活,這極大的降低了我們報紙的可讀性。我們的報紙應該貼近學生生活,關乎大學生自己的東西。最近在網(wǎng)上看到《生活日報》逐漸由社會生活投向大學校園生活,這一舉措,使得他們的訂購量持續(xù)上升。像人家這種大報社都開始注重學生生活,更何況我們自己本身就是做學生報紙,我們應該聽聽同學的心聲,他們想從我們的報紙上看到什么內(nèi)容。我們正在策劃在我們企宣成立一個小組專門負責報紙的發(fā)放及報紙的調(diào)研,專門負責報紙內(nèi)容的調(diào)查。如果可以的話,我設想可以專門做一個活動,在沁園廣場向廣大同學征集意見,這種活動不僅可以擴大學生會的影響力,更能為我們以后的發(fā)展方向提供一條寶貴的建議。對于報紙的發(fā)放,以前我們都是找的外邊的人發(fā),不僅發(fā)放態(tài)度差,而且不及時,不負責,這都極大的影響報社的聲譽。所以我們要成立專門的小組進行培訓,負責這項看似簡單實則很重要的工作。宣傳部,我認為宣傳的方式有多種,我們總不能用局限于海報這種最原始的方式!我們應該有所創(chuàng)新,比如說我們可以利用我們現(xiàn)在自己的網(wǎng)站,當然我們也可以利用我們的多媒體教室,我們可以把桌面背景進行一些設計,加以利用,比如說像手機QQ那樣每逢假日就送出祝福的圖片等。還有宣傳部可以定期的組織一些下社區(qū)的活動,宣傳一下環(huán)保,安全啊等一些方面的活動。這都可以很大程度的提高學生會的乃至學校的影響力,順便說一下我大一時曾參加過我們學院與化工學院設計學院組織的下社區(qū)宣傳活動,當時獲得很好的效果。

  外聯(lián),不能僅限于拉廣告贊助。必須以拓寬院、校際交流工作為主題,以增進校企合作關系為工作重點,旨在向外展示學校學生的真我風采,努力提高我校學生會在社會上的知名度,我們應加強各大高校之間,企業(yè)之間的交流,建立長期的合作關系。比如說:與兄弟學校連同設立大學生服務日,聯(lián)系一些書籍、體育用品、MP4等電子產(chǎn)品諸如此類符合大學生消費的商品經(jīng)營商,通過組場地,掛橫幅,打宣傳等形式收取場地費、宣傳費權益,一個維權中心,它的存在是必不可少的。但是當下我們的維權活動就僅限在那么三天時間,這是遠遠不夠的。我們可以利用我們學生會的網(wǎng)站,提供一個與同學們長期交流的平臺。我們應該定期的與學校的有關部門進行友好協(xié)商,針對同學提出來的問題進行溝通與解決。

  科協(xié),每年的主要項目就是挑戰(zhàn)杯,對于挑戰(zhàn)杯,我們應該與電信學院建立一種長期合作關系,我們科協(xié)可以以一個組織的身份與電信學院的老師座談,爭取能為我們的挑戰(zhàn)杯選手做一些培訓。這樣能很大程度的提高我校挑戰(zhàn)杯的實力。

  文體,顧名思義文藝體育,不單單只是負責每年的體育活動,它還有文藝這個方向可以做一些個朗誦比賽,文藝部每年都有文藝匯演,迎新晚會等這是必須要舉辦的,針對這些活動,我們不應該等到該我們?nèi)プ龅臅r候才開始實施什么計劃,我們要提前準備,提前計劃以適合我們學校什么都變化快的特點。另外我們學校的優(yōu)秀主持人大都已經(jīng)畢業(yè),像這樣的問題,我們不要等到火燒眉毛了,才去考慮這個事,我們可以適當?shù)拈_展一些新的活動,挖掘一些比較優(yōu)秀的人才,加以培養(yǎng)對我們以后的活動肯定有幫助,比如:鄭州經(jīng)貿(mào)主持人大賽等。

  辦公室,除了本職工作外,還應加強:

 。ㄒ唬┪拿毓ぷ鳎喝鎱⑴c學生會制度的制作和完善,全面負責各部門的總結、工作匯報等各種文件的收集、整理與存檔;派專職同學負責學生會重要會議的記錄工作,且記錄要求做到記錄詳細、條理清晰;材料統(tǒng)計工作,為方便學生會各項活動的開展,要不斷完善各類材料的收集和統(tǒng)計工作,并設立臨時文件夾等滿足使用,如評優(yōu)材料,工作計劃和總結的匯總制作等

 。ǘ┞(lián)系工作:聯(lián)系工作主要包括橫向上與各部門的聯(lián)系,縱向上與團委、同學的聯(lián)系。辦公室的主要工作是及時傳達上級通知,反饋下級意見,加強各層次各部門的溝通。加強與本部校學生會及各兄弟學院學生會的聯(lián)系和交流合作。

  學習部,是負責學校學習方面的事物,我們應配合學校抓好學生出勤率、考風考紀等學風上的建設,同時我們會配合學校聯(lián)系各種學術講座,配合老師舉辦好沒個師范生素質(zhì)大賽用以提高學生的專業(yè)知識或?qū)W習能力。為同學們創(chuàng)造一個良好的學習平臺。學習部主要活動是每年的辯論賽,我們可以把“英語角”作為其新生的品牌活動,“英語角”是一個給廣大同學提供提升自己英語水平的平臺,這是一個鍛煉英語口語提升英語交際能力的活動,英語角對于我們學生是一個很好的資源,所以我們應該加大力度的將他推廣到同學之中,讓他們積極的參加到活動之中。對于它的宣傳有以下建議

  (1)學校教學樓的電子屏幕可以利用。

  (2)可以和學校的電臺溝通,請其利用廣播幫助我們宣傳英語角。

 。3)現(xiàn)在網(wǎng)絡已經(jīng)普及大學生,銳捷認證后出現(xiàn)的窗口也可以用來宣傳。

  (4)現(xiàn)在每個班級都有自己的QQ群,利用班長的權利廣泛的將英語角宣傳給同學,爭取讓每位同學都了解到英語角。

 。5)F樓前做一個長期宣傳的展板或者海報用來長期宣傳。

  人力,人力資源部是一個新生的部門,同時也是一個必不可少的部門。其主要工作職能有三方面:組織學生干部工作、人事工作、調(diào)節(jié)部門關系。組織學生干部工作主要負責學院學生會的組織建設、機構設置、干部管理、干事培訓、理論學習等。人事工作主要有人事管理、人員編制設定、考勤考核等工作。為了使學生會這一家人和睦相處,相互搭檔配合,調(diào)節(jié)內(nèi)部關系也是必須的。我們應加強對學生干及委員的督促與監(jiān)督,為此可成立紀檢部!安灰砸(guī)矩不成方圓”其中的“規(guī)矩”指的就是紀律守則,而紀律守則實施情況的好壞則決定了與之相關的工作是否能順利完成的關鍵,這也正是紀檢工作的重要所在。成立紀檢組織勢在必行。

  網(wǎng)絡部,網(wǎng)絡作為學生會對外的窗口,有著其他部門無法比擬的地位。在這個信息化時代下我們要敢于創(chuàng)新,創(chuàng)新原意有三層含義,一個,更新。第二,創(chuàng)造新的東西。第三,改變。創(chuàng)新思維是創(chuàng)新實踐,是創(chuàng)造力發(fā)揮的前提。思路決定出路,格局決定結局。我們靠什么和其他學生會競爭,靠特色、靠創(chuàng)新、靠點子、靠思路。學生會的活動要做出成績、做出實效,讓同學們認可,我們就需要有創(chuàng)新意識,要不斷的符合時代發(fā)展的要求,我們要敢于推陳出新。比如:舉辦校級的網(wǎng)頁設計大賽等活動。

  下邊是對于學生會的整體發(fā)展的幾點建議:

  1、構建學生會完善的工作流程體系。建立規(guī)范的規(guī)章制度,注意工作體制的連貫性,對每年的換屆交接工作要形成良性的機制,使選拔任用干部的工作成為自然;完成學生會工作操作大綱,相關的工作資料要進行建檔歸類備案;同時,對學生會各部門進行信息化平臺建設,使每項工作標準都能有章可循。

  2、加強學生會內(nèi)部成員學習和交流。組織優(yōu)秀學生干部參加素質(zhì)拓展培訓學習,以走出去、請進來的方式與各高校學生會進行座談,交流工作心得;組織同學參加豐富的體育比賽和涉外素質(zhì)拓展活動,使大家增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  3、建立設立學生會干部考核評價激勵制度。制定一個新的量化的考核標準,根據(jù)這個標準評選每周之星,我們對于學生會的基層成員,應該有這樣的一個激勵制度,比如設立部門之星,學生會之星,在學期末對于學生會成員的由部長填寫工作情況認定書轉交其班主任輔導員等方式方法讓基層成員真正感受到組織關懷,真正調(diào)動起其積極性。另外記錄所有工作記錄,以待評優(yōu)時有據(jù)可依,以致不會在評優(yōu)時造成明爭暗斗、互相攻擊的現(xiàn)象

  4、加強團結性!我們是一個整體的機構,各級學生會的理想工作模式應該是“校院兩級學生會共唱一臺戲”,形成一個統(tǒng)一的組織體系,發(fā)揮團隊優(yōu)勢共同推進學生會的發(fā)展,部門之間不能勾心斗角,只過自己的發(fā)展,不過他人利益,這樣會導致整個學生機構的散架。我們學生會整體好比一個大氣球,各個分會和部門就是打氣球中的小氣球,如果各分會各部門都是自己顧自己在吹自己的氣球,那么你再怎么努力吹也吹不出這個打氣球的,因為大球球就那么點空間,另外更嚴重的是一方面你會擠破套在你外面的大氣球,也會阻礙其他部門的發(fā)展壯大,此消彼長大家都很熟悉。因此我們首先要做的是在主席團的帶領下一起吹大氣球,當學生會整體發(fā)展好了,各個分會各個部門就有更大的發(fā)展空間了,然后是部門之間在制定工作方向發(fā)展模式的時候能夠顧及全面,考慮全局利益,適當退步以避免與其他部門發(fā)生嚴重的沖突。機構要立于不敗之地,團隊精神毋庸置疑當然是最重要的。

  以上就是我個人的一些拙見,一眨眼間兩年就過去了,學生會的工作雖然很累,卻讓我很快樂,無論是感情還是知識我都收獲頗豐。新的一屆又來了,看著這一群朝氣蓬勃的90后,我想有這些新鮮血液的注入,我們的《科奕》將會越來越富于活力,她將跟她的名字一樣成為科大永遠的美麗。

  無論今后還在不在這里,我都會熱愛.懷念這塊熱土,祝福她永遠美麗。也祝我們的學生會越來越好。

學生會心得體會10

  通過這次精心準備的學生會干部培訓大會,我了解了好多以前從來沒有接觸過,甚至都沒有想過的東西。這次培訓使我對以后的工作,學習以及生活都有了更加明確的方向,獲益良多。

  這次學生會干部培訓大會是以“態(tài)度決定一切”為主題的。所謂態(tài)度決定一切,很簡單,因為思路決定出路,態(tài)度決定行動,這是李永剛教授重點強調(diào)的,態(tài)度決定成長,態(tài)度決定成敗。你的能力可以不是最強的,但是你的態(tài)度一定要是最好的。在學生會,我們最需要的就是一種學習的態(tài)度,一種服務的態(tài)度。能力是可以培養(yǎng)的,而態(tài)度卻是源自于內(nèi)心深處的一種素養(yǎng),身為學生會的新助理,好的態(tài)度是必備的,這也是我們在這個舞臺上取得成功的一個最大的籌碼。因此對自己要勇于自我批評,敢于追求卓越,不斷創(chuàng)新。身為學生會的一員,我們應該保持積極的心態(tài),以服務為理念,注重文化的傳承,堅持“自我服務、自我教育、自我管理”的原則,起好標桿作用。我們每個人都有著義不容辭的責任,不斷的去完善自己,樹立好學生會的良好形象,讓他人知道學生會存在的價值。

  另外,團隊意識也是十分重要的。團隊意識是一種主動性的意識,將自己融入整個團體對問題進行思考,想團隊之所需,從而最大程度的發(fā)揮自己的作用。而僅僅服從命令只是被動的,消極的。前者可以促進團隊的發(fā)展,而后者只是簡單的拼湊。我們是學生會成員,所以我們在日常工作中要以學生為主體,我們是為他們服務的,我們要有團隊意識,我們是一個為大家服務的團體,而不是單獨的一個領導者,這樣我們才能更好的為周圍人服務。

  不能忽視的是要正確處理好學習與工作的關系。作為一名合格的學生會成員,工作的績效十分重要,但是這并不意味著我們可以放松自己的學習,畢竟我們的本質(zhì)是一名在校大學生,學習對于我們來說才是最重要的,我們要合理的處理好學習與工作之間的關系,爭取學習工作兩不誤,在兩者上都能取得優(yōu)異的成績。

  當代大學生思想政治狀況主流是積極向上的,但同時也仍存在一些不同程度的問題。對于有一定代表性的問題與現(xiàn)象,我們自己要在這些方面加強注意,加以自我審視,及時改進。

  我們每個人都代表著山東財政學院的形象,我們都必須一步一個腳印,踏踏實實地去完成學習和工作。我深深地感受到,學生會有太多的東西等著我去學習,而我,也一定會努力地做好。把握好自己的心態(tài),不斷地在風雨中成長,讓暴風雨不斷的洗禮自己,讓自己在困難中成熟。我相信只要努力,我一定能到達別人不曾到過的的地方,看到別人不曾看到的風景。

學生會心得體會11

  時間如流水飛快,大一的干事生活在不知不覺中已經(jīng)過去。透視大一的干事生活,回眸望去過去的一幕幕,在毫不留意中充實眼瞼。似乎初進學生會的記憶依然在心頭上展現(xiàn)!在權益保障部工作的一年中,我收獲頗多,F(xiàn)在我將我的所獲所得總結為以下幾點:

  (1)懂得了嚴于律己和約束自己。當我剛進入學生會之時,師兄師姐就對我們講述了在學生會必須遵守的守則,并且告訴我們作為學生會的一員,自己代表的是一個集體,代表的是整個學生會的風貌,而不僅僅代表自己。而在以后的活動與實踐中,自己也逐漸認識到自己的所作所為會影響自己所在的部門,甚至整個學生會的形象。所以,我努力做到在工作上勤奮認真,在學習上刻苦鉆研,以使自己在學業(yè)和品德兩方面上達到學生會的要求。

  (2)學會了周密、耐心地分析問題和冷靜、全面地看待問題。當我們每次組織活動時,大家都會坐在一起去商討問題。在會上,大家各抒其見,對于活動中每一個可能出現(xiàn)的問題,哪怕是極微小的問題,都會在預先想好解決問題的方案,做到未雨綢繆。從日常的工作中,我也潛移默化地提高了自己分析和解決問題的能力。

  (3)懂得了成功的來之不易和品嘗到了勝利的果實。這一年,學生會活動舉辦的時候,就是我們最辛苦的時候。每一次活動的舉行,我們都得經(jīng)過寫策劃書、篩選最優(yōu)方案、前期準備,再到活動結束的過程。對于每個活動階段,我們都得打起十分精神,全力以赴,不敢半點馬虎。有時甚至通宵達旦,廢寢忘食。在其中,我們付出了辛勤的汗水,吃到了失敗的苦果,但是我們卻仍然鍥而不舍,持之永恒,最終我們品嘗到了幸福美好的勝利果實。

  (4)認識到集體協(xié)作、團隊精神的重要性和學會了怎樣更好地進行集體分工。剛開始的時候,我們因為忽視了集體協(xié)作的重要性,導致了工作效率低下,并且工作上經(jīng)常出現(xiàn)差錯。在每一次活動過后的總結大會上,我們一起討論問題,逐漸發(fā)現(xiàn)并認識了導致我們工作效率低下的原因—未能很好地進行集體分工。當我們深深感受到集體協(xié)作、團隊精神的重要性之后,我們又致力于使每次集體分工更好地服務于工作。

  當然,在收獲甚多的同時,我也清楚地認識到了自己現(xiàn)在仍然存在著許多的缺點和不足:

  (1)處事不能變被動為主動。在日常工作中,自己在很多的事上還停留在被動接受的階段,只用一種固有的思維,沒有提出自己的想法,不能積極主動的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好的完成。

  (2)處事不夠穩(wěn)妥、果斷。在日常工作中,自己仍然會犯分析問題不夠全面與完善的

  毛病,并且不能清楚地認識到這樣做是否會帶來不良的影響和后果。另外,當自己想到處理問題的正確方法時,卻不敢判斷這種方法的對與錯,最終導致工作的滯后與失敗。

  (3)人際溝通能力還不夠強。當工作或部門人員出現(xiàn)問題時,自己指出了問題的所在之處。但由于語言表達和人際溝通方面做得不是很恰當,通常使部門人員不能很好地去接受。

  最后,感謝學生會為我提供了這樣一個鍛煉自我、提高自己的舞臺。今后,我將更加勤奮努力地在學生會工作,為廣大學生服務。

學生會心得體會12

  站在歲末,透視過去一學年,工作的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn),回眸望去過去的一幕慕,在不知不覺中充實眼瞼。似乎初進學生會的記憶依然就在心頭展現(xiàn)!我一直很慶幸自己擔任__部部長這個職位,在這一年的時間里,我也學到了不少,雖然一開始這個工作讓自己不知道如何下手,但是現(xiàn)在做的事情多了,讓自己成熟了不少,也進步了不少。

  作為__部一員,我認為我的最主要職責就是密切關注協(xié)會的發(fā)展,做好協(xié)調(diào)與溝通的作用。協(xié)會的發(fā)展歷史和發(fā)展方向要弄明白,盡自己最多的能力幫助他們,確保其和諧健康的發(fā)展。

  在職的一年,我經(jīng)歷了協(xié)會變化的點點滴滴。我院現(xiàn)有__俱樂部,__會和__協(xié)會。其中__協(xié)會和心__協(xié)會在星級社團評選中分別活得了x星和x星的好成績。這是一個社團實力的象征,是對我們活動的一個積極肯定,當然了我們也需要更加努力,朝著x星級社團發(fā)展。

  這次的年度總結我想把我的經(jīng)驗與大家分享一下,想必這才是最重要的,也是對下屆__部的一個經(jīng)驗吧。我們__過去的一年有很大的變化,首先__協(xié)會的注銷,想必是我最大的遺憾與失職。下面是我當部長一年內(nèi)個人最缺乏的東西,也是最大的弱點。我覺得作為部長:

  1、一定要密切關注協(xié)會的發(fā)展,定期與會長記成員溝通,以開會或茶會的形式凝聚力量,樹立威望;

  2、溝通。充分了解協(xié)會的下一步計劃,以周為單位,做好充分的準備。了解他們的困難,及時與老師溝通;

  3、一定要有不怕吃苦的精神。因為我們的工作是一個比較煩瑣的工作,謹記吃苦是福,全心全意為同學服務;

  4、充分利用資源。學生會是一個大家庭,我們以集體為榮。如果部里的活動完不成,及時請求其它部門的幫助;

  5、一個建議,協(xié)會納入學生會編制。進行統(tǒng)一領導,會長副部待遇。

  回想一年來學生會的工作,我們?nèi)〉眠^優(yōu)秀的成績,這些成果離不開社團部每個成員的辛勤付出;同時我們也遇到過很多的困難,面對困難,我們并沒有放棄,而是同心協(xié)力解決困難。我們一步步成長的腳步依然清晰,在路上,我們學會了團結合作,學會了堅強勇敢。在其中的酸甜苦辣都以化成成功的喜悅飛上我們的眉梢,因為我們堅信:“只要我們團結一心,__部必然憑著自己青春的汗水再造輝煌”。

學生會心得體會13

  學生會心得日子如同白駒過隙,回首間,3個月的學生會生活匆匆消逝。循著記憶的流河,我開始追思著我歷程的點滴,激動過、開心過,也迷茫過,不論得失與成敗,這點點滴滴共同見證著我的成長,是我一生不可缺失的財富。

  平心而論,進入大學我學到了很多的東西,有幸加入學生會,更使我有機會接觸更多的人和事,令我受益匪淺!回過頭來看看自己走過的路,苦澀和歡欣并存,得意與失意同在。也許是時間過得太快了,而自己想做而又來不及做的事情真的太多太多,于是心中便多了幾分遺憾,以致于每一次想提筆給自己這3個月在學生會這塊令人矚目的平臺上所做的工作好好來個細致的總結終歸無言,心中隱匿的話語遲遲不能化為筆下的文字。然而,不管自己如何沒有勇氣面對,過去的不能改變,總結終究還是要寫的,因為只有總結了過去,才能更好的提高自己,才能以此為鏡認識自己完善自我,并指導以后的工作。

  “用心做事才能把事做對,認真做事才能把事做好”,的確如此,經(jīng)過3個月的工作實踐我更深諳這話中的韻味。學習部工作需好付出有時還需要作出些小小的犧牲,也許在別人安心午睡的時候我們還要在開會,也許在別人回去吃晚飯的時候我們還得留守討論策劃,但也因為我們比別人多一份付出就多了一份收獲。學生會工作無小事,事事都不能懈怠,學習部的工作多且雜,我們需要處處小心,時時留意,因為學習部是整個學生會的核心,工作中的細微差錯或拖延都有可能影響到整個學生會的正常運作。因此作為學習部的一員更要提高自身的素質(zhì)才能把所安排的工作做得更好,當自己全身心的投入每一次學生會工作中,看著自己的工作有益于整個學生會時我便深深感覺到自己生命的意義,不論工作的哪一方面都要考慮到學院、學生會以及廣大同學的利益,自己的責任感也更強了。

  學習部工作需要激情,激情有如穿越寒冬綻放在枝頭的那抹新綠,是人生蘊藏的寶藏,是讓生命蓬勃的動力,如果工作沒有激情,那么便會出現(xiàn)被動工作的局面,工作只為完成任務,也就無心工作,這樣于人于己都不好,激情工作才能把工作做好并享受工作過程所帶來的快樂。除了有激情還要有耐心和毅力,合之可稱為積極心,只要我們用積極的心態(tài)作沃土,用不斷的努力作養(yǎng)料,用痛苦的磨練作陽光,用辛勤的汗水作雨露,將激情揮灑,不止在學生會,不論做何事成功的喜悅都將伴隨左右。學生會是個大家庭,而每個部門都是這個大家庭下的一個小家庭,我不僅是個體還是群體,工作中講究合作,只有具有積極心做事富有激情人別人才樂意與之合作,做起事來也自然而然的更為順利,效率也會更高!學生會工作3個月,我個人的組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力都得到了很大的提升,但不得不承認自己在工作中還有很多不足之處,還有很多有待完善的地方。學習部工作其實也還有很多急待完善的地方,工作中需要積極的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好的完成,所以我們會不斷學習尋求進步的……

  如今學生會學習部就像是我的小家,學習部在學生會的關懷下亦在不斷的成長,感謝我的周姐,龍姐,你們教會了我很多很多,還記得第一天和你們一起工作的時候,我提了一個想法,讓那些領表格的學長在我寢室來領吧,你們說了這樣會造成別人認為你的傲慢,因此從此以后當我處理事時都盡量跑寢室,學生會是為同學服務,在此過程中我們收獲了更多的朋友,鍛煉了更多的能力。大學里我最美好的事情之一就是我們學生會聚會和學習部的聚會,雖然周姐是大二的,但她和我們完全沒有代溝,所以以后我就不叫你周姐了,很快的我們成為了好朋友,還有呂鵬玉,你做事很認真,懷念我們部門一起忙完后成功的喜悅,希望我們期末都能取得好成績。

學生會心得體會14

  一、部門內(nèi)部建設

(一)部門職能劃分

  宣傳部是學生會整體形象的設計師,是學生工作對外展示的窗口。它的主要職責是完成各部門活動的宣傳工作,同時發(fā)揮宣傳平臺優(yōu)勢,主動、即時、充分展示學生會及我校的良好形象。為高效運轉部門,全面做好宣傳工作,擬設宣傳部長1名、副部長2名,干事28名,同時將宣傳部整體劃分為美工設計組、視頻編輯組、宣傳方案設計組、活動資料總結組4個職能小組。

  1、美工設計組:主要負責各類平面設計,例如活動所需要海報、PPT以及文字宣傳方案等。

  2、視頻編輯組:主要負責各種動態(tài)類的視頻制作和拍攝等。

  3、宣傳方案設計組:主要是根據(jù)學生會原有的各大型品牌活動的需要,劃分專門的宣傳部人員對其整個活動實行跟蹤了解,同時以宣傳人的獨特視角為其設計完整的大型宣傳活動方案,以期擴大活動的整體影響。

  4、活動資料總結組:主要負責即時匯總各個部門活動的照片、影響資料等,做好活動資料收集和總結,方便各部實行活動回顧和學生會總結,同時負責宣傳部的考核。

 。ǘ┎块T人材培育

  因為宣傳工作的獨特技能需要,有必要對宣傳部部員的設計技能實行培訓和提升,從而保證宣傳工作的完成質(zhì)量,提升部員的個人技能,傳承部門傳統(tǒng)。

  培訓方法:

  1)在納新完成后,舉行上屆和現(xiàn)屆宣傳部員的交流會,由宣傳部上一屆給予現(xiàn)屆成員技術書目的推薦,以及操作軟件的推薦和安裝等,有利于發(fā)揮部員的自主學習水平。

  2)使用講座、討論會等形式,聘請具有較高手繪、PS、海報設計、新聞攝影、視頻制作等技能的人才,分別實行相對應的主題培訓,部員全員參加,并在培訓后,通過各部員所學情況,依照特長實行職能分組。

  3)定期選定相關技能視頻,發(fā)送到宣傳部群共享中,便于部員利用課余時間學習技術。

 。ㄈ┎块T定期考核

  部門內(nèi)部定期展開例會,對近期各項宣傳工作的完成情況以及各部員表現(xiàn)情況和技術進步等各個方面實行總結。同時,選擇在活動中較為好的設計成果實行展示和討論,達到獎懲分明,鼓勵部員努力上進。

 。ㄋ模┗顒淤Y料總結

  在部門內(nèi)部由活動資料總結小組負責構建學生會所有活動的資料

  總庫,按部門、時間等分門別類,做到有序、即時的收集各活動資料,方便各項總結使用。

  二、部門主要工作

  宣傳部主要是通過建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和宣傳方式的作用,有效宣傳學生會內(nèi)各項活動,做到宣傳報道的時效性和創(chuàng)意性。同時,充分與擁有網(wǎng)絡宣傳資源的網(wǎng)絡部、以及擁有紙質(zhì)宣傳渠道的《xx報》合作,轉換輔助性活動宣傳職能,變?yōu)榉e極主動的行使宣傳職能,全面、高效的為學生會實行各方面宣傳。

。ㄒ唬┌盐諅鹘y(tǒng)宣傳方式,融合新型宣傳渠道

  在充分利用好傳統(tǒng)的海報、橫幅、展板等傳統(tǒng)宣傳渠道的基礎上,跟緊時代步伐,注重互聯(lián)網(wǎng)信息平臺的宣傳作用,擴大宣傳平臺,增大網(wǎng)絡宣傳力度。融入社交網(wǎng)絡例如易班、人人網(wǎng)、微博、以及BBS、學生會網(wǎng)站等的渠道宣傳,做到即時更新,即時反饋,讓全校師生都能方便、快速的注重學生會各項活動的展開。

  (二)注重組織內(nèi)部交流,增強院級機構聯(lián)系

  為了更好的做好宣傳工作,宣傳部成員應注重學生會內(nèi)部各部門的主要品牌活動,注重與各部門成員間的交流,便于理解活動主題和所需宣傳方式,從而更好的完成宣傳工作。同時,應該增強與各院學生會宣傳部間的交流,可適當與其宣傳部進項技術交流或宣傳方式、方法交流等,展開校級和院級大型品牌活動的宣傳合作,擴大活動影響力。

  (三)轉變單一宣傳模式,著重綜合宣傳方案設計

  針對學生會大型的品牌活動,宣傳部應該跳出原有的輔助性宣傳角色,不再單純采用海報、橫幅等傳統(tǒng)宣傳模式,而是組成專門的活動方案設計小組,融入活動組織部門的方案策劃中,并為其活動構思整體宣傳方案,形成集成各種宣傳方式的綜合性宣傳方案,擴大活動的受眾,增加活動參與度。

 。ㄋ模┳龊没顒雍笃诳偨Y,力求創(chuàng)新宣傳模式

  在各種活動結束后,收集活動相關資料,對其整體的活動宣傳實行評價和總結,改進不好的地方,討論是否能夠做的更好,以期能夠在以后的宣傳中補充不足,實行創(chuàng)新。

 。ㄎ澹┒ㄆ谧龊脤W生會活動回顧,提升學生會凝聚力

  宣傳部僅應注重活動的前期,同時,可按部門要求,在活動結束后,為部門整理活動資料,形成視頻等影像集,便于相關活動部門利用總結資料實行活動回顧與交流,提升部門成員整體的凝聚力。并且,應在每一學期末,做學生會整體各個部門的活動總結,提升學生會整體的凝聚力。

 。┺D變輔助性職能觀點,積極展開自有品牌活動

  宣傳部的職能不但僅在于輔助其他部門展開宣傳活動,同時應主動積極的為學生會、為學校的實行宣傳,做有利于樹立學生會、樹立學校良好形象的活動。所以,宣傳部應在這個學年中,著手策劃自己的品牌活動,例如““xx大學吉祥物”征集大賽(具體策劃見附件),旨在為選出符合學校形象的吉祥物,將學校理念以吉祥物形象融入學生生活,凝聚我校學子力量。

學生會心得體會15

  我覺得要成為一個好的學生會干部,首先要有能力,我們來學生會最主要的目的是為了“服務同學”,如果我們連給同學服務的能力都沒有,還能談什么呢,在學生會中有些干部是抱著“鍛煉自我”的目的來的,我覺得這不是正確的目的,這樣的想法是一種自私的想法,也是一種不負責的想法,建立在這樣的目標下很難全心全意地從廣大學生的利益出發(fā)去工作。

  我要說的第二個方面是“熱情”,大多數(shù)的學生會成員剛上任的時候,都是滿腔熱忱的,都有一股大顯身手的欲望,可是有幾個能把這個熱情保持下來的!一個月?一個學期?一年?我們都要反思一下!產(chǎn)生這中普遍現(xiàn)象的根本原因是什么,是環(huán)境影響還是自己放棄,“新官上任三把火”這誰都能做,要把這火一直燒下去的才是真正的官埃我們一旦失去了熱情,就像時發(fā)動機失去了油,最后連我們的能力也就沒有了!

  “受支持”,無論做什么事情都要得民心,都要取得群眾的支持,要知道我們根本不是什么干部,什么官,我們和大家一樣,只是多了一份擔子而已,是多了義務而不是權利!我們要保持謙虛的態(tài)度,要時刻把同學、集體的利益放在第一位,把個人的得失看的輕一點,將心比心的對待同學,以真誠換得支持與贊賞,那樣我們在工作時才會減少阻力!

  我個人認為只有把這幾方面的事情做好了,那么我們就可以說我們是優(yōu)秀的學生會干部了,然而要做到上述幾點還是需要用心的!

  我要說的第三個方面是處理好各層關系

  部門間的相互關系是加強合作的基礎,是完成重大任務不可或缺的要素!這要求我們平時不僅要在會議上相互多交流,私下也可以相互幫助!不光要部門的負責人加強相互間的交流,更重要的是部門間成員的交流,因為做活動時是部員們在一起的機會更多,學生會干部工作心得。這樣合作起來才能更密切!

  部門內(nèi)部的團結是部門強健的基礎,是學生會成功的保證!我們雖然是干部,但我們要公平、平易地對待我們的部員,不要讓他們感覺是在階級場所,而是要讓他們感到家的溫馨和親切!讓他們心甘情愿地工作,在工作中找到樂趣!要促使部員相互交流感情和經(jīng)驗,這樣才能使你的部門不斷的發(fā)展!

  以上幾點只是我個人的淺見,雖然是淺見但我還是堅持以上幾點,并把這幾點作為原則來指導我繼續(xù)工作,因為我是一直這樣遵循下來的,并且取得了很好的成果,所以才敢拿出來與大家分享!在大家沒找到更好的方法時不防一試!

  二在我系學生會主席任期即將屆滿之際,我回首往昔,比照今天,真是感慨萬千:從過去的經(jīng)驗淺薄到現(xiàn)在的游刃有余,從過去的手足無措到現(xiàn)在的成竹在胸,從過去的一片空白到現(xiàn)在的豐富多彩,不論是我自身還是系學生會,都發(fā)生了驚人的、可喜的變化。對于一年以來學生會工作的總體歷程、基本經(jīng)驗、深刻教訓和缺漏遺憾,我現(xiàn)將一年來個人工作總結報告呈現(xiàn)如下:

  即將舉行本屆系學生會最后一次活動——青年歌手大賽。希望本次活動能夠取得成功,為本屆系學生會工作畫上了一個圓滿的句號。

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