執(zhí)行力學(xué)習(xí)個(gè)人心得體會(huì)?范文
導(dǎo)語(yǔ); 一個(gè)企業(yè)，老板越累，員工越是沒(méi)有執(zhí)行力。下面是執(zhí)行力學(xué)習(xí)個(gè)人心得體會(huì)，歡迎參考。
篇一：執(zhí)行力學(xué)習(xí)個(gè)人心得體會(huì)
作為一名公司員工來(lái)說(shuō)，對(duì)待工作，千萬(wàn)別找任何借口，要時(shí)時(shí)刻刻、事事處處體現(xiàn)出服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度和負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神。結(jié)合到我們企業(yè)工作經(jīng)歷來(lái)說(shuō)，再偉大的目標(biāo)與構(gòu)想，再完美的操作方案，如果不能強(qiáng)有力地執(zhí)行，最終也只能是紙上談兵。企業(yè)的成效靠執(zhí)行來(lái)支撐，所以要提高我們個(gè)人的執(zhí)行能力，就必須解決好“想執(zhí)行”和“會(huì)執(zhí)行”的問(wèn)題，把執(zhí)行變?yōu)樽詣?dòng)、自發(fā)、自覺(jué)的行動(dòng)。下面，關(guān)于執(zhí)行力，我談兩點(diǎn)心得體會(huì)。
一、要縮短“說(shuō)了”與“做了”的距離�？s短“說(shuō)了”與“做了”的距離是一種完美的執(zhí)行能力，我所匱乏的就是不折不扣的執(zhí)行力，我常常在年初就給自己訂今年的工作目標(biāo)和計(jì)劃，計(jì)劃書看起來(lái)是即符合實(shí)際又富有挑戰(zhàn)，可是往往到年底，我自己就會(huì)感嘆：這一年感覺(jué)沒(méi)有做什么，述職報(bào)告怎么寫啊?原因出自哪里?就是自己“說(shuō)了”與“做了”的距離還太遠(yuǎn)，只訂立目標(biāo)而沒(méi)有行動(dòng)或者說(shuō)不能把每個(gè)目標(biāo)實(shí)實(shí)在在的落實(shí)在每一個(gè)具體行動(dòng)上。學(xué)了執(zhí)行力，讓我明白：有一個(gè)遠(yuǎn)大的目標(biāo)是好事，但是這只能讓你得30分，如果注重了執(zhí)行力的強(qiáng)化，同樣的人、同樣的條件、同樣的計(jì)劃，可能會(huì)取得80分、90分的效果。
二、摒棄惰性，培養(yǎng)自己的自覺(jué)習(xí)慣。觀念決定行為，行為形成習(xí)慣，而習(xí)慣左右著我們的成敗。可怕的不是偷懶，而是找到了偷懶的理由。在工作中常有的狀況就是：面對(duì)某項(xiàng)工作，反正也不著急要，我先拖著再說(shuō)，等到了非做不可的地步再做就可以了。在日常的繁雜工作中，誠(chéng)然，我們要學(xué)會(huì)分清楚各項(xiàng)工作的輕重緩急：既對(duì)“重要和緊急”的事情投入更多精力，做一個(gè)計(jì)劃更要注重一次策劃，然后再做那些“緊急但不重要”、“重要不緊急”和“不緊急也不重要”的事情。但是我們不可以讓自己養(yǎng)成拖拉辦事的工作風(fēng)格，找到了偷懶的理由，那么習(xí)慣就成了自然，這是一種消極的、不負(fù)責(zé)任的態(tài)度。積極的人是主動(dòng)的改變者，在工作中面對(duì)任何工作把執(zhí)行變?yōu)樽詣?dòng)自發(fā)自覺(jué)的行動(dòng)。
篇二：執(zhí)行力學(xué)習(xí)個(gè)人心得體會(huì)
2月份，有幸參加了公司組織的《團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力及激發(fā)正能量追求卓越人生》培訓(xùn)，林廣亮老師和萬(wàn)力老師精彩的授課讓我獲益良多，接下來(lái)就我個(gè)人的學(xué)習(xí)情況作以總結(jié)，通過(guò)總結(jié)對(duì)自己內(nèi)心的想法做一次梳理，達(dá)到統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)的目的，為再次出發(fā)做好準(zhǔn)備。
l 思想認(rèn)識(shí)的提升對(duì)個(gè)人執(zhí)行力最為重要
講課過(guò)程中，“莫讓青春染暮氣”這一句話讓我感觸很深，將這句話與自身的情況對(duì)號(hào)入座，竟然發(fā)現(xiàn)有些適用。生活中的懶散和工作中的拖沓，都是這一問(wèn)題的外在癥狀，而這一現(xiàn)象在自以為已經(jīng)成為一名“老員工”時(shí)，已經(jīng)悄然顯現(xiàn)，慢慢滲透到自己的生活、工作等日常行為中，并且有愈演愈烈的趨勢(shì)，工作沒(méi)有熱情，生活沒(méi)有激情，索然無(wú)味、暮氣沉沉。
當(dāng)然不是自己真正老了，只是自己的思想變懈怠了，人生態(tài)度變消極了，在日常工作和生活中，個(gè)人的執(zhí)行力變差了。
我認(rèn)識(shí)一位保險(xiǎn)銷售人員，他生活非常規(guī)律，每天早上6點(diǎn)起床，上班途中在微信群中發(fā)布當(dāng)天重大新聞、天氣情況以及限行通知。他為人熱情主動(dòng)，每次見(jiàn)面都禮貌微笑，還經(jīng)常自發(fā)性的為小區(qū)住戶服務(wù)。開(kāi)始時(shí)我冷眼觀察他的日常，認(rèn)為這只是一種營(yíng)銷策略，可是當(dāng)這種行為堅(jiān)持了近兩年，我瞬間覺(jué)得自己有些膚淺了。即便是營(yíng)銷策略，那他也是一位擁有超強(qiáng)執(zhí)行力的金牌銷售;如果不是營(yíng)銷，那他也是一個(gè)熱愛(ài)生活，尊重生命的生活達(dá)人，值得我去學(xué)習(xí)。
結(jié)合工作實(shí)際，我認(rèn)為在現(xiàn)在這種大協(xié)作、大信息的時(shí)代背景下，工作過(guò)程中遇到的大多數(shù)問(wèn)題的解決需要的主要是執(zhí)行力，只有少部分問(wèn)題才需要你擁有不凡的技能。工作效率低下、困難不能克服，造成這些問(wèn)題的原因可能僅僅只是你以一種消極的態(tài)度去面對(duì)它。上班時(shí)一臉暮氣抱怨工作太累太難，一天工作無(wú)任何進(jìn)展;下班后卻精力充沛，輾轉(zhuǎn)十余公里，換乘多趟公交僅僅就為吃一頓美食，這兩種在執(zhí)行力上的極端表現(xiàn)就是我們其中很多人的日常寫照。不是個(gè)人的執(zhí)行力不夠，只是面對(duì)問(wèn)題的態(tài)度不同，對(duì)工作和美食的思想認(rèn)識(shí)不同。
思想認(rèn)識(shí)的提升對(duì)個(gè)人執(zhí)行力最為重要。工欲善其事，必先利其器，這個(gè)“器”就是個(gè)人的思想認(rèn)識(shí)，一個(gè)有很高思想境界的員工一定是一個(gè)有執(zhí)行力的好員工。
提升思想認(rèn)識(shí)，讓員工認(rèn)同企業(yè)的關(guān)鍵在于闡述清楚單位和員工之間的關(guān)系，讓員工明白工作的意義。我自己認(rèn)為，好的企業(yè)和員工的關(guān)系是“共生”關(guān)系，一榮俱榮，良性循環(huán)。作為合格員工，思想認(rèn)識(shí)的最底線要清楚：工資是單位付給自己的勞動(dòng)報(bào)酬，而不是打卡上班的“出場(chǎng)費(fèi)”。
l 統(tǒng)一思想是團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力提升的基礎(chǔ)
我們都看過(guò)解放戰(zhàn)爭(zhēng)題材影片，裝備簡(jiǎn)陋的人民解放軍軍民一心，眾志成城，摧枯拉朽般的戰(zhàn)勝貌似強(qiáng)大的國(guó)民黨軍隊(duì)。電影中都有一個(gè)戰(zhàn)前會(huì)議的細(xì)節(jié)：人民解放軍指戰(zhàn)員踴躍參戰(zhàn)，思想統(tǒng)一;國(guó)民黨將領(lǐng)消極應(yīng)對(duì)，各懷鬼胎。所以解放戰(zhàn)爭(zhēng)的勝利是戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)的勝利，也是思想統(tǒng)一的勝利，是執(zhí)行力的勝利。
這也說(shuō)明統(tǒng)一思想是團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力提升的基礎(chǔ)，是事業(yè)成功的保障。團(tuán)隊(duì)組建的重要前提是大家對(duì)將要干的事有一個(gè)統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)，可以在具體操作細(xì)節(jié)上存在不同看法，但在要不要干，為什么干的問(wèn)題上必須要求達(dá)成共識(shí)，一經(jīng)確定，絕不輕易動(dòng)搖，這樣才會(huì)保證不管經(jīng)歷什么挫折，前進(jìn)的方向始終如一。
我們經(jīng)常將團(tuán)隊(duì)比作列車，所有車廂都在向同一方向推動(dòng)列車，這是正常狀態(tài)，但當(dāng)其中有一節(jié)車廂向相反的方向推動(dòng)時(shí)，它就處于故障狀態(tài)，這樣的列車就需要檢修，同樣這樣的團(tuán)隊(duì)就迫切需要重新統(tǒng)一思想。
思想認(rèn)識(shí)不管是在個(gè)人層面還是團(tuán)隊(duì)層面，都尤為重要，是執(zhí)行力提升的原動(dòng)力。我們經(jīng)常說(shuō)“狹路相逢勇者勝”，我認(rèn)為這其中的“勇者”，指的就是一個(gè)思想認(rèn)識(shí)到位，意志堅(jiān)定的人，或者是一個(gè)思想高度統(tǒng)一，齊心協(xié)力的團(tuán)隊(duì)。
柳傳志先生的'觀點(diǎn)“不要過(guò)日子，更不要混日子，要做一個(gè)奔日子的人”，我很認(rèn)同，愿與大家一同共勉，和企業(yè)一起奔日子。
篇三：執(zhí)行力學(xué)習(xí)個(gè)人心得體會(huì)
2017年2月8至9日，我參加了中天公司組織的《團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力及激發(fā)正能量力追求卓越人生》培訓(xùn)。感謝公司給我們這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，通過(guò)2天來(lái)林廣亮老師和萬(wàn)力老師精彩詳實(shí)的講課，我對(duì)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力提升和激發(fā)正能力追求卓越人生，對(duì)個(gè)人提升及企業(yè)發(fā)展的重要性有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，對(duì)如何履行好本職工作，提升執(zhí)行力，加強(qiáng)管理水平，也做了一些思考。
一、提升執(zhí)行力的幾點(diǎn)思考
1.從簡(jiǎn)單的執(zhí)行到有效果的執(zhí)行。個(gè)人執(zhí)行力決定個(gè)人的成敗，企業(yè)執(zhí)行力決定企業(yè)的興亡。林廣亮老師列舉的招聘找人的例子對(duì)我觸動(dòng)很大，平時(shí)在工作中這種例子隨處可見(jiàn)。開(kāi)會(huì)、發(fā)文、寫總結(jié)就是工作，做表面工作，不求實(shí)效。很多事上級(jí)布置下來(lái)的工作最后沒(méi)有完成，沒(méi)有效果。事后找理由推脫。這在執(zhí)行上還是自己的主觀意愿不強(qiáng)造成的。因此執(zhí)行力上首先要在思想上轉(zhuǎn)變自己的思想，從在遇到困難時(shí)尋找借口到努力尋求辦法解決問(wèn)題。
2.在日常工作中避免惰性。上級(jí)布置的工作能拖就拖，等到非做不可甚至領(lǐng)導(dǎo)追要的地步才去做，這也是執(zhí)行力差的一種表現(xiàn)。執(zhí)行力的提升需要改變我們的心態(tài)，形成習(xí)慣，把被動(dòng)等待的心態(tài)變?yōu)橹鲃?dòng)的心態(tài)，面對(duì)任何工作把執(zhí)行變?yōu)樽园l(fā)自覺(jué)的行動(dòng)。
3.執(zhí)行需要加強(qiáng)過(guò)程的監(jiān)督和檢查。交辦的事就盯，要有量化的約定和緊湊的日期。做任何事要有進(jìn)度安排，明確到哪天要完成什么工作，在什么時(shí)間會(huì)取得什么進(jìn)展。一人擔(dān)責(zé)，及時(shí)復(fù)命。
4.打造團(tuán)隊(duì)精神是提升執(zhí)行力的根本保證。團(tuán)隊(duì)是由共同的目標(biāo)、相互認(rèn)知、相互支持、相互依賴的人組成的團(tuán)體。小到班組，大到中天公司都是一個(gè)團(tuán)隊(duì)。個(gè)人的發(fā)展依托團(tuán)隊(duì)這個(gè)平臺(tái)，如果一個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力不強(qiáng)，制度欠缺，個(gè)人的執(zhí)行力也會(huì)大打折扣。因此加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，減少本位思維，團(tuán)隊(duì)帶頭人要在感情凝聚、文化建設(shè)、制度建設(shè)，境界提升上下力氣，找準(zhǔn)適合本團(tuán)隊(duì)的精神氣質(zhì)，提煉凝結(jié)團(tuán)隊(duì)文化。
二、樹(shù)立正確的價(jià)值觀，激情永在，超越自我。
1.激發(fā)正能量
萬(wàn)力老師的課充滿了正能量，年齡不是問(wèn)題，處境不是問(wèn)題，重要的是心態(tài)，生活不止眼前的茍且，還有詩(shī)歌和遠(yuǎn)方的田野……萬(wàn)老師根據(jù)自己的切身經(jīng)歷和生動(dòng)的講課，喚起了我的激情。在工作中要給自己壓擔(dān)子，不能滿足現(xiàn)狀，遠(yuǎn)離舒適區(qū)。既然在這個(gè)崗位，就要有目標(biāo)，有把工作干好干到極致的信念。
2.常懷感恩之心
用感恩的心看世界，你就不會(huì)產(chǎn)生抱怨，你就不會(huì)感到乏味，你就不會(huì)在困難面前退縮。感恩中天公司，它給我發(fā)展的平臺(tái)和安身立命之所;感恩領(lǐng)導(dǎo)，他們是我人生和事業(yè)的指路人;感恩身邊每個(gè)人，謝謝他們的支持和幫助和寬容。
3.樹(shù)立超越自我，從頭再來(lái)的信心和勇氣。
萬(wàn)力老師的課告訴我們，要從另一個(gè)角度看待自己的工作和人生。超越自我，從頭再來(lái)并不是否定以往的過(guò)去，而是要以豁達(dá)、奮進(jìn)、包容、積極學(xué)習(xí)的心態(tài)對(duì)待自己的工作和生活。勇于接納新的思想和事物，改進(jìn)固有的思維定式和管理模式，向更高的目標(biāo)前進(jìn)。
三、以新圖強(qiáng)，與時(shí)俱進(jìn)。
聽(tīng)了萬(wàn)力老師的課，我有一個(gè)突出的感受，就是企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)一個(gè)新字。企業(yè)不但要確立一個(gè)新目標(biāo)、新未來(lái)，還要有新理念、新品牌、新質(zhì)量、新產(chǎn)品、新文化、新模式、新服務(wù)、新?tīng)I(yíng)銷、新資本……作為航天企業(yè)的中天公司，要敢于突破思想上的束縛，以新圖強(qiáng)、以新圖立、以新圖變，思路一變，空間無(wú)限。
四、學(xué)以致用，不斷提升自身管理工作水平。
1.將這次學(xué)習(xí)的知識(shí)與工作實(shí)際結(jié)合起來(lái)，在質(zhì)量管理工作中打造一支激情永在，活力四射的團(tuán)隊(duì)，明確共同目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)理念。首先從提高自身的執(zhí)行力做起，要求別人做到的，首先自己做到。
2.工作中做好策劃和溝通，加強(qiáng)執(zhí)行過(guò)程中的溝通和監(jiān)督檢查。加強(qiáng)量化的約定和完成期限的限制。①對(duì)防雹分廠批生產(chǎn)的質(zhì)量管控工作提前做好全年的計(jì)劃安排。重點(diǎn)在盯，預(yù)防為主。做好“人、機(jī)、料、法、環(huán)”的控制工作，尤其是重點(diǎn)崗位的控制工作，做好圖表管理。②對(duì)負(fù)責(zé)的一線班組考核工作，要?jiǎng)?chuàng)新提升思路，以考核促進(jìn)執(zhí)行力的提升。
3.進(jìn)一步提升班組建設(shè)的水平，發(fā)揮班組的主觀能動(dòng)性，提煉歸納班組文化。為班組創(chuàng)造條件增加學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)。
4.充滿激情永在，永不言敗，活力四射，超越自我的正能量，追求卓越人生。把這種精神和信念用在實(shí)際工作中。要干就干好，要干就干到極致。對(duì)得起公司，對(duì)得起領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)得起自己。
5.在今后的工作中，要突破固有思維模式，學(xué)習(xí)嘗試一切先進(jìn)新的事物和理念。在本職工作中要帶頭創(chuàng)新管理模式和工作的方式方法。
今年是公司的學(xué)習(xí)提升年，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。培訓(xùn)學(xué)習(xí)已經(jīng)結(jié)束幾天了，但兩位老師的授課內(nèi)容帶給我思想上的震撼和啟迪還久久在我心中激蕩。今后我要將這次培訓(xùn)所學(xué)的理念、方法在實(shí)際工作中不斷的加以實(shí)踐和運(yùn)用。
借萬(wàn)老師的一句話：“新十年，再出發(fā)!”我會(huì)揚(yáng)起學(xué)習(xí)的風(fēng)帆，為中天公司的美好明天貢獻(xiàn)自己的全部力量!
【執(zhí)行力學(xué)習(xí)個(gè)人心得體會(huì)?】相關(guān)文章：
學(xué)習(xí)執(zhí)行力心得體會(huì)07-20
執(zhí)行力學(xué)習(xí)心得體會(huì)12-22
學(xué)習(xí)執(zhí)行力的心得體會(huì)3篇03-18
員工學(xué)習(xí)執(zhí)行力心得體會(huì)07-20
學(xué)習(xí)執(zhí)行力心得體會(huì)怎么寫03-06
個(gè)人執(zhí)行力心得體會(huì)范文精選04-04
員工執(zhí)行力培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)04-08