久任卓越員工心得體會

　　當(dāng)我們對人生或者事物有了新的思考時，通常就可以寫一篇心得體會將其記下來，這樣可以幫助我們總結(jié)以往思想、工作和學(xué)習(xí)。那么要如何寫呢？以下是小編收集整理的久任卓越員工心得體會，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　本人，工號051434，6月入職，先后在總務(wù)部保安課、舍務(wù)課等單位工作，公司內(nèi)年資近5年之久。先后于、晉升為高職一級、高職二級，并與年底晉升為保安隊隊長，10月異動至舍務(wù)課康樂組擔(dān)任組長至今。

　　我在公司的工作年限已進5個年頭了，目前的主要工作職掌是：統(tǒng)籌并協(xié)調(diào)康樂組各方面日常事務(wù)；對康樂人員工作之督導(dǎo)與日常管理；策劃并承辦每兩月一次的員工生日晚會；策劃并承辦全公司參與的大型活動與重大節(jié)日晚會；對娛樂區(qū)各外包廠商之管理與監(jiān)督，并對合約期滿之廠商進行評估是否續(xù)簽；督導(dǎo)娛樂區(qū)各活動場所與室外娛樂設(shè)施管理與定期維護保養(yǎng)；督導(dǎo)娛樂區(qū)各活動場所按時開放及管理；處理主管臨時交辦之事項等。

　　在博德公司這幾年，我努力提升自我素養(yǎng)，配合主管達成各項工作目標(biāo)。在保安課之時，曾參與修訂保安課第一份管理辦法，從而規(guī)范了工作秩序，完善了管理制度。擔(dān)任康樂組長之后，刻苦鉆研職內(nèi)專業(yè)，在現(xiàn)有之成本基礎(chǔ)上，最大限度提供員工福利待遇，多元化經(jīng)營公司現(xiàn)有娛樂設(shè)施，為員工創(chuàng)造更加舒適、溫馨的娛樂環(huán)境及條件。除此之外，每年堅持舉辦6次以上全員參與之大型活動，為公司企業(yè)文化發(fā)展與員工業(yè)余文化生活，給予了自己最大的努力！

　　在公司領(lǐng)導(dǎo)幫助和指導(dǎo)之下，我的個人能力得到了極大的提高，恪盡職守的工作態(tài)度是我對自己一直以來的要求，不管環(huán)境如何，人為因素最為重要，個人工作成效如何，重在團隊價值的體現(xiàn)。此次當(dāng)選優(yōu)秀員工，本人作了以下幾點總結(jié)：

　　一、遵守各項規(guī)章制度、認(rèn)真工作、使自己工作效率不斷得到提高。

　　愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。遵守公司的各項規(guī)章制度、兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作是我自己的工作原則，用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項任務(wù)、并履行崗位職責(zé)。因為工作的特殊性和精確性，在工作中我嚴(yán)格要求自己要做到零誤差，以提高準(zhǔn)確率和工作效率。

　　二、積極配合領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事、相互學(xué)習(xí)

　　尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從命令、積極配合工作；平日里多關(guān)心同事、團結(jié)一體、互相學(xué)習(xí)。工作中我們都是彼此的.老師,往往從別人的身上看到自己的影子，有好的也有壞的，在面對問題的時候，我們又成為了彼此的后盾，相互并肩扶攜著。從我個人而言，在工作的過程中我受益匪淺，從做事、到做人；從看問題、到解決問題上都給了我新的機會和經(jīng)驗。

　　三、對待同事、工作真誠、耐心

　　真誠對待周圍每一個同事、每一個工作細項，耐心傾聽周圍同事的意見與建議，盡可能做到工作細致，自己放心，不再給領(lǐng)導(dǎo)添加不必要的麻煩。遇到特殊解決不了的問題，請示于領(lǐng)導(dǎo)的幫助和支持、虛心接受同事的批評與指正。

　　博德的歲月給我留下一生受益不盡的美好記憶，無論公司的管理制度，還是主管的諄諄教誨，以及周圍每一位同事、朋友的幫助，都是我這五年來最大的財富，為此我感謝公司給了我一次工作的機會，感謝主管對于我工作的幫助與肯定，感謝同事們的支持與幫助，特別是康樂組的每一位同仁，你們是我最好的伙伴！

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