新常態(tài)下，經(jīng)濟(jì)增速進(jìn)入了中高速區(qū)間，企業(yè)片面追求規(guī)模快速擴(kuò)張的粗放式增長(zhǎng)模式已難以為繼，加快從追求數(shù)量、規(guī)模的增長(zhǎng)向追求質(zhì)量、效益的增長(zhǎng)轉(zhuǎn)變，成為健康持續(xù)發(fā)展的首要任務(wù)。下面是語文迷小編收集的新疆雙提雙增大討論心得體會(huì)，歡迎大家閱讀參考!
【新疆雙提雙增大討論心得體會(huì)1】
當(dāng)前，世界經(jīng)濟(jì)處于深度調(diào)整之中，復(fù)蘇動(dòng)力不足，我國經(jīng)濟(jì)下行壓力加大，部分行業(yè)面臨市場(chǎng)需求不足、產(chǎn)能嚴(yán)重過剩、商品價(jià)格低位波動(dòng)、資金與債務(wù)等潛在風(fēng)險(xiǎn)顯性化的困難和挑戰(zhàn)。在全年穩(wěn)增長(zhǎng)形勢(shì)嚴(yán)峻、任務(wù)艱巨的當(dāng)下，誰來承擔(dān)穩(wěn)增長(zhǎng)和引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效升級(jí)的大任?作為國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的“國家隊(duì)”和“排頭兵”，中央企業(yè)責(zé)無旁貸，理應(yīng)充分發(fā)揮其主導(dǎo)作用。 時(shí)莉君/東方IC
但是，事實(shí)卻不容樂觀。數(shù)據(jù)顯示，2014年的上市中央企業(yè)業(yè)績(jī)虧損的比例高達(dá)20%.今年一季度，中央企業(yè)收入和利潤(rùn)同比雙雙下滑。一時(shí)之間，央企成了效率低下的代名詞。在我國，國資委直接管理的央企數(shù)量為112家，再加上由國務(wù)院其他部門或群眾團(tuán)體管理的企業(yè)，央企對(duì)中國經(jīng)濟(jì)影響巨大，它的運(yùn)營效果決定著中國經(jīng)濟(jì)未來發(fā)展的可持續(xù)性。
事實(shí)上，近年來，通過堅(jiān)定不移地推進(jìn)改革，引進(jìn)高層次人才，中央企業(yè)的管理水平大幅度提高，效益好轉(zhuǎn)，一些央企的管理水平已經(jīng)達(dá)到甚至超過了國外世界500強(qiáng)企業(yè)，取得了令人矚目的成績(jī)，也為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展和改革奠定了基礎(chǔ)，成果不容否認(rèn)。但毋庸諱言，一些中央企業(yè)仍未擺脫成本高、效率低，凈資產(chǎn)回報(bào)率持續(xù)下降的困境，不僅未能發(fā)揮央企應(yīng)有的作用，反而成為穩(wěn)增長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效升級(jí)的掣肘。
央企收入和利潤(rùn)下滑既有體制的因素，有外部環(huán)境惡化、內(nèi)部經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的原因，但是同時(shí)也有一些中央企業(yè)內(nèi)部改革相對(duì)滯后，往往受到體制和觀念多方面限制，自身管理水平不高，運(yùn)營成本和各項(xiàng)支出居高不下的原因。不可否認(rèn)，與國外先進(jìn)企業(yè)相比，我國一些央企在經(jīng)營理念、管理水平、勞動(dòng)生產(chǎn)率、經(jīng)營績(jī)效、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)等方面還有差距;與國內(nèi)優(yōu)秀的民營企業(yè)相比，一些央企的效率、適應(yīng)市場(chǎng)變化的能力也有不小的提升空間。而在所有的不足中，成本管控的問題尤為突出，亟待提高。因此，央企需要體制機(jī)制創(chuàng)新，加大改革力度。在當(dāng)前做好節(jié)支的各項(xiàng)工作顯得尤為迫切和重要。
切實(shí)發(fā)揮好中央企業(yè)在穩(wěn)增長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效升級(jí)中的作用，要精管理控成本。國資委在近日下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好中央企業(yè)增收節(jié)支工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》)中明確指出，要樹立一切成本皆可控的理念，運(yùn)用先進(jìn)的成本管理模型，分析成本構(gòu)成及動(dòng)因，全方位開展行業(yè)對(duì)標(biāo)，明確成本壓控重點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)改進(jìn)目標(biāo)。提出了降低產(chǎn)品生命周期成本、采購成本、生產(chǎn)成本，降低安全事故損失的要求。范圍涵蓋央企運(yùn)營成本管理各個(gè)薄弱環(huán)節(jié)的舉措，將推動(dòng)央企切實(shí)降低運(yùn)營成本，確保營業(yè)成本增長(zhǎng)低于營業(yè)收入增長(zhǎng)。
切實(shí)發(fā)揮好中央企業(yè)在穩(wěn)增長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效升級(jí)中的作用，要壓縮開支降費(fèi)用。長(zhǎng)期以來，國有企業(yè)財(cái)大氣粗，花錢大手大腳，各項(xiàng)費(fèi)用性開支居高不下，飽受詬病，甚至成為滋生腐敗的溫床。因此，《通知》有針對(duì)性地提出嚴(yán)格費(fèi)用支出預(yù)算管理，杜絕一切非必要開支，大力壓降運(yùn)行費(fèi)用，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”要求，嚴(yán)格規(guī)范對(duì)外捐贈(zèng)，堅(jiān)決抵制不合理的收費(fèi)、攤派和贊助行為。國企屬于全體國民所有，任何人不得鋪張浪費(fèi)、無節(jié)制花錢。嚴(yán)格的管理將堅(jiān)決封堵各種任性胡為行為，不僅降低央企的費(fèi)用性成本，而且深得民心。
切實(shí)發(fā)揮好中央企業(yè)在穩(wěn)增長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效升級(jí)中的作用，要周密部署抓落實(shí)�！锻ㄖ穼�(duì)國企收支管理做出明確而具體的規(guī)定，但是如何落實(shí)才是重點(diǎn)。為此《通知》要求，各中央企業(yè)按期專項(xiàng)上報(bào)增收節(jié)支工作方案和工作進(jìn)展情況，同時(shí)抄報(bào)派駐本企業(yè)監(jiān)事會(huì)。國資委將對(duì)企業(yè)增收節(jié)支工作目標(biāo)的完成情況和各項(xiàng)措施執(zhí)行效果進(jìn)行跟蹤檢查，對(duì)有關(guān)工作進(jìn)行專項(xiàng)推動(dòng)，通過實(shí)地調(diào)研等多種形式進(jìn)行督導(dǎo)。同時(shí)，國資委將建立綜合評(píng)價(jià)、業(yè)績(jī)考核、收入分配等工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制，研究制定獎(jiǎng)懲政策，將穩(wěn)增長(zhǎng)工作完成情況作為中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員年度述職的重要內(nèi)容，納入綜合考評(píng)范圍，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。嚴(yán)格落實(shí)工資總額和效益掛鉤機(jī)制，建立成本管理責(zé)任制，切中了要害，將倒逼央企切實(shí)降低運(yùn)營成本。
中央企業(yè)面臨應(yīng)對(duì)外部環(huán)境變化和自身改革調(diào)整的雙重壓力，但可以預(yù)見，隨著改革的逐步深化和中央企業(yè)開源節(jié)流、增收節(jié)支各項(xiàng)工作的扎實(shí)開展，央企的收入和利潤(rùn)將會(huì)好轉(zhuǎn)。人們期待著，央企在穩(wěn)增長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效升級(jí)中發(fā)揮更大的作用。
【新疆雙提雙增大討論心得體會(huì)2】
黨建創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)是我們黨的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，國有企業(yè)黨建工作及其創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)，是黨的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)在企業(yè)的延伸。如何把這種獨(dú)特優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)黨建工作的價(jià)值創(chuàng)造，是國有企業(yè)黨建創(chuàng)新的一項(xiàng)重要課題。
今年以來，中鋁寧夏能源集團(tuán)結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開展，遵循“黨建工作是生產(chǎn)力、黨建工作創(chuàng)造價(jià)值”的理念，通過開展以“提質(zhì)增效”為主題的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，推進(jìn)黨建工作與中心工作有機(jī)融合，在發(fā)揮黨建工作獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，提升黨建工作價(jià)值創(chuàng)造能力，提高黨建工作科學(xué)化水平等方面進(jìn)行了有益探索，逐步加深了對(duì)國有企業(yè)黨建工作融入中心、發(fā)揮作用、創(chuàng)造價(jià)值、提升水平的認(rèn)識(shí)。
“融入中心抓黨建，進(jìn)入管理起作用”是國有企業(yè)黨建工作的必然要求。國有企業(yè)的黨建工作必須服從服務(wù)于黨的工作大局，這是由黨的政治路線決定的。國有企業(yè)黨組織最重要的任務(wù)之一就是要通過發(fā)揮其獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供有力的組織保證、精神動(dòng)力和智力支持。國有企業(yè)黨建工作經(jīng)驗(yàn)表明，黨建工作只有融入中心，才能很好地實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化，成為企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的有機(jī)組成部分。如果企業(yè)的黨建工作游離于中心工作之外，黨組織不把保證企業(yè)中心工作任務(wù)的完成和企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)當(dāng)成主要工作來抓，單純就黨建抓黨建，就不可能實(shí)現(xiàn)上述的優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化和價(jià)值創(chuàng)造。
把國有企業(yè)黨建工作的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，就要找準(zhǔn)融入中心的有效途徑和方法，搭建融入中心工作的“路”與“橋”。所謂“路”，就是融入中心的途徑，它決定著黨建工作融入中心的方向，黨建工作找到“路”就是找到融入中心的方位;所謂“橋”，就是黨建工作融入中心的關(guān)鍵連接點(diǎn)，找到“橋”就是找準(zhǔn)了融入中心的切入點(diǎn)。所以，國有企業(yè)黨建工作要融入中心，一定要找準(zhǔn)融入中心的“路”與“橋”。否則，就會(huì)與企業(yè)的中心工作發(fā)生錯(cuò)位而不能真正融入，非但不能起到應(yīng)有的作用，還有可能給事業(yè)帶來損失。
年初，中鋁寧夏能源集團(tuán)黨委在對(duì)集團(tuán)公司所屬分子公司黨建、生產(chǎn)經(jīng)營、發(fā)展建設(shè)等工作進(jìn)行全面深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，提出把“提質(zhì)增效”作為集團(tuán)公司各級(jí)黨組織的一項(xiàng)重大政治任務(wù)，作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期企業(yè)黨建融入企業(yè)中心工作的“路”與“橋”，組織制訂了實(shí)施方案，并進(jìn)行了全面動(dòng)員和周密部署，要求各級(jí)黨組織和每一名黨員干部員工牢固樹立發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)、盈利是第一責(zé)任的“增效”理念，著力破除影響企業(yè)效益的傳統(tǒng)思維方式，改革影響企業(yè)盈利能力的經(jīng)營管理習(xí)慣，持續(xù)提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，為把中鋁寧夏能源集團(tuán)打造成為單位資產(chǎn)贏利能力強(qiáng)的企業(yè)集團(tuán)提供有力的政治保障。
黨的十八大以后，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)轉(zhuǎn)為黨建的常態(tài)化工作。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，作為對(duì)黨組織和共產(chǎn)黨員的基本要求，就是保持思想上的先進(jìn)、行動(dòng)上的先進(jìn)、工作上的先進(jìn)。開展以“提質(zhì)增效”為主題的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，是針對(duì)中鋁寧夏能源集團(tuán)的行業(yè)特點(diǎn)和經(jīng)營現(xiàn)狀，慎重研究提出來的。所謂的“提質(zhì)”，就是：提升經(jīng)營管理質(zhì)量、提升成本控制質(zhì)量、提升員工操作質(zhì)量、提升財(cái)務(wù)管理質(zhì)量;所謂的“增效”，就是通過在以上四個(gè)提升上扎扎實(shí)實(shí)地下功夫，從而挖掘潛力，增強(qiáng)盈利能力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。中鋁寧夏能源集團(tuán)黨委開展以“提質(zhì)增效”為主題的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，其背后的深意，就是為全體員工共同的家園繪制一張宏偉的藍(lán)圖，這是一項(xiàng)光榮而艱巨的使命。
實(shí)踐證明，中鋁寧夏能源集團(tuán)“提質(zhì)增效”主題創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)符合企業(yè)自身實(shí)際和改革發(fā)展需要，對(duì)黨建融入企業(yè)中心工作，提升黨建工作價(jià)值創(chuàng)造能力做出了有益探索，為在新時(shí)期新形勢(shì)下創(chuàng)新企業(yè)黨建工作提供了重要參考和借鑒。
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