檢驗我們一切工作的成效，最終都要看人民是否得到了實惠，人民生活是否真正得到了改善。下面是語文迷小編整理的2016深化學(xué)習(xí)找差距轉(zhuǎn)變作風(fēng)促發(fā)展心得體會，希望對大家有所幫助!
【2016深化學(xué)習(xí)找差距轉(zhuǎn)變作風(fēng)促發(fā)展心得體會1】
“打鐵還需自身硬”，正人必先正己。抓改進作風(fēng)，中央政治局從自身抓起，出臺了八項規(guī)定。加強作風(fēng)建設(shè)，中央政治局從自身改起，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己絕對不做。中央政治局帶頭落實八項規(guī)定的實踐，在全黨全軍全國產(chǎn)生了強大示范效應(yīng)，促進了黨風(fēng)政風(fēng)轉(zhuǎn)變，帶動了社會風(fēng)氣好轉(zhuǎn)，提高了黨在人民群眾中的威信，激發(fā)了廣大干部群眾的主動性和創(chuàng)造性。這表明，中央帶頭，必促進全黨積極響應(yīng);中央以身作則，必推動全黨奮發(fā)進取。
脫離群眾的種種問題，尤其是形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題，都是積弊和頑疾，具有反復(fù)性和頑固性。制度建設(shè)固然是長遠之計、治本之策，領(lǐng)導(dǎo)帶頭卻是治理頑癥、破除積弊的重要突破口。“教者，效也，上為之，下效之”，一種風(fēng)氣的形成，往往與領(lǐng)導(dǎo)帶頭有很大的關(guān)系。作風(fēng)轉(zhuǎn)變是否徹底，取決于領(lǐng)導(dǎo)帶頭是否堅決。領(lǐng)導(dǎo)帶頭弘揚優(yōu)良作風(fēng)，就會在無形中產(chǎn)生強大的引領(lǐng)力量，帶動整個風(fēng)氣向好的方面轉(zhuǎn)化。
堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，關(guān)鍵就是一級做給一級看，一級帶著一級干。各級領(lǐng)導(dǎo)干部能不能當好表率，就看自我剖析深不深，查擺問題準不準，解決突出問題敢不敢。各級領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)建設(shè)上認識高一層、學(xué)習(xí)深一步、實踐先一著、剖析解決突出問題好一籌，才能為廣大黨員、干部提供最好的行為示范，推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變的嚴細深實。
把領(lǐng)導(dǎo)帶頭貫穿始終，必須體現(xiàn)到加強自身建設(shè)的各個方面、提高工作水平的各個領(lǐng)域。這就要求帶頭把好思想這個“總開關(guān)”，深刻剖析產(chǎn)生不良風(fēng)氣的思想根源，堅定理想信念，牢記為民宗旨;帶頭找準本職工作的全局位置，樹立全黨一盤棋、全國一盤棋思想，既要有全局觀念、世界視野，善于觀大勢、謀大事，又要能著眼大局做好本職工作、具體工作;帶頭把制度約束作為剛性約束，開展工作嚴格按照規(guī)則和程序辦事，絕不允許上有政策、下有對策，絕不允許打擦邊球;帶頭密切聯(lián)系群眾，以人民幸福為念，以實現(xiàn)人民利益為行，保持黨群干群的魚水關(guān)系。
實現(xiàn)“兩個100年”目標和中國夢，迫切需要把億萬人民凝聚起來共同奮斗。各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭改進作風(fēng)，帶頭加強自身建設(shè)，帶頭提高工作水平，就一定能凝聚億萬人民的磅礴力量，戰(zhàn)勝一切艱難險阻，創(chuàng)造不朽功績。
【2016深化學(xué)習(xí)找差距轉(zhuǎn)變作風(fēng)促發(fā)展心得體會2】
轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式，必須靠優(yōu)良的作風(fēng)作保障。作風(fēng)不轉(zhuǎn)變，轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式就很難到位，成果也難以鞏固。打鐵還需自身硬。紀委作為監(jiān)督執(zhí)紀機關(guān)，沒有優(yōu)良的作風(fēng)，就無法履行黨章賦予的職責，無法完成黨中央交給的任務(wù)。
紀檢監(jiān)察機關(guān)不是保險箱，紀檢監(jiān)察干部不是生活在真空中，社會上存在的普遍性問題，我們隊伍中也都會有。貫徹落實中央八項規(guī)定精神已經(jīng)兩年了，但是有的干部還是文風(fēng)不改、作風(fēng)不轉(zhuǎn)、依然故我。有的干部不敢擔當、不敢監(jiān)督，遇到問題繞著走，不想干、不作為，怕得罪人;有的有泱泱大委的優(yōu)越感，衙門習(xí)氣、居高臨下、口大氣粗;有的作風(fēng)漂浮、虛躁，抓工作不實，辦理公文一轉(zhuǎn)了事，調(diào)查研究不深入，得到的是二手、三手情況;有的不在基礎(chǔ)工作上下功夫，匯報工作空泛表態(tài)，沒有具體內(nèi)容，研究問題不弄清來龍去脈，對問題的癥結(jié)說不出子丑寅卯，工作計劃缺乏實踐支撐;有的領(lǐng)導(dǎo)不善于和干部群眾談心交心，不愿意傾聽意見建議，掌握不了活的思想、工作和生活情況;有的政績觀不正確，以辦大案論英雄，不注重抓早抓小、日常監(jiān)督，對典型案例缺乏深入剖析，不去查找體制機制上存在的漏洞。作風(fēng)上的問題，哪怕是一丁點，都會制約紀檢監(jiān)察職能作用的發(fā)揮，我們決不能等閑視之。
作風(fēng)建設(shè)是具體的，不是抽象的。離開了在具體事項上的點滴轉(zhuǎn)變，一切“學(xué)習(xí)貫徹落實”都是蒼白無力的，都是空喊口號。改進作風(fēng)要把自己擺進去，從自身做起，以上率下，切實改變文山會海，開短會、講短話、不念稿、不空談，加強基礎(chǔ)工作，強化日常管理，做到情況明、數(shù)字準、責任清、作風(fēng)正、工作實。
改進作風(fēng)的要害和關(guān)鍵在于責任擔當。權(quán)力就是責任，責任就要擔當。敢于擔當是紀檢監(jiān)察干部對黨忠誠的具體體現(xiàn)。紀委書記既要自身正、過得硬，又要在管理中嚴字當頭、敢抓敢管，領(lǐng)好班子、帶好隊伍。決不能只知道要權(quán)力，卻把自己的責任拋到九霄云外;不能把改進作風(fēng)停留在講話中，遇到問題不敢瞪眼、不敢挺身而出。在自己履行好職責的同時，要把責任壓下去。出了問題就要追責，讓每一個干部都把責任真正擔當起來，堅決克服思想上的不想監(jiān)督、不敢監(jiān)督和作風(fēng)上的不深不實等突出問題。
己不正焉能正人。正文風(fēng)、改會風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)，紀檢監(jiān)察干部要做表率。中央要求全黨做到的，我們首先要做到;中央明令禁止的，我們堅決不做。只要我們統(tǒng)一思想，付諸行動，隨著形勢和實踐的發(fā)展不斷深化“三轉(zhuǎn)”，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭就一定能取得新的更大成效。
【2016深化學(xué)習(xí)找差距轉(zhuǎn)變作風(fēng)促發(fā)展心得體會3】
時近春節(jié)，各地勤儉節(jié)約辦“兩會”成為關(guān)注焦點。大會會場，不擺鮮花、不鋪紅地毯;會議就餐，沒有高檔菜式和酒類飲品;代表委員發(fā)言，陳言務(wù)去、直奔問題。簡、儉、減，新會風(fēng)體現(xiàn)了新作風(fēng)，帶來了新氣象。
對花里胡哨的形式主義做“減法”，是改作風(fēng)的題中之義，也獲得了群眾的好評。與此同時，人們也在關(guān)注：形式少了、水分擠了，內(nèi)容和干貨是否會相應(yīng)增加?群眾最不喜歡的積弊陋習(xí)去掉了，群眾最盼望、最擁護的優(yōu)良作風(fēng)是否會相應(yīng)多起來?換句話說，轉(zhuǎn)作風(fēng)看實效，人民群眾不僅看不做什么，更關(guān)注做了什么。
鮮花少了、菜單瘦了，政府部門節(jié)約的行政開支能否用于改善民生?會議短了、發(fā)言實了，黨員干部騰出的精力能否用于聯(lián)系群眾?事實上，摒棄群眾反感的不良習(xí)氣，給群眾帶來的只是抽象觀感。在內(nèi)容上做“加法”，才能夠把改作風(fēng)延伸到群眾的家門口，為群眾帶來可以觸摸得到的實際利益，把改作風(fēng)的實效寫在群眾的心坎里。反之，如果只停留于對形式主義做減法，缺少在實質(zhì)內(nèi)容上做加法，改作風(fēng)的實效就會打折扣。
改作風(fēng)的根本目的還是為了深入實際、聯(lián)系群眾、解決問題，面子上做減法是一個方面，里子中做加法是更重要的一個方面。如何把握這種“加”與“減”?就需要黨員干部多到基層調(diào)研，摸準改革發(fā)展的痛點難點;多向人民群眾問需問計，把握群眾的所思所盼，進而總結(jié)經(jīng)驗、研究問題，寓改作風(fēng)于破發(fā)展難題、解民生憂慮之中，將改作風(fēng)扎根于時代前進的步伐中，使改作風(fēng)煥發(fā)出推動社會進步的正能量。
既敢于對形式主義、官僚主義做減法，又善于在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾方面做加法，把握好了這個“加減辯證法”，以更大決心、更大勇氣向深處改，向?qū)嵦幐�，我們就能最大程度釋放改作風(fēng)的紅利。
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