我們工作，努力追求成功是為了章顯榮耀。因為死后我們什么都帶不走。下面是語文迷小編為大家分享的2016關(guān)于努力工作心得體會，歡迎大家參考!
【2016關(guān)于努力工作心得體會1】
你在這個世界上將選擇什么樣的工作?今后如何對待工作?從根本上說，這不是一個關(guān)于做什么事和得到多少報酬的問題，而是一個關(guān)于生命的意義的問題。
一位心理學(xué)家在一項研究中，為了實地了解人們對于同一個工作在心理上所反應(yīng)出來的個體差異，來到一所正在建筑中的大教堂，對現(xiàn)場忙碌的敲石工人進(jìn)行訪問。
心理學(xué)家問他遇到的第一位工人：“請問您在做什么?”
工人沒好氣地回答：“在做什么?你沒看到嗎?我正在用這個重得要命的鐵錘，來敲碎這些該死的石頭。而這些石頭又特別的硬，害得我的手酸麻不已，這真不是人干的工作。”
心理學(xué)家又找到第二位工人：“請問您在做什么?”
第二位工人無奈地答道：“為了每天500美元的工資，我才會做這件工作，若不是為了一家人的溫飽，誰愿意干這份敲石頭的粗活?”
心理學(xué)家問第三位工人：“請問您在做什么?”
第三位工人眼光中閃爍著喜悅的神采：“我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂。落成之后，這里可以容納許多人來做禮拜。雖然敲石頭的工作并不輕松，但當(dāng)我想到，將來會有無數(shù)的人來到這兒，在這里接受上帝的愛，心中就會激動不已，也就不感到勞累了�！�
同樣的工作，同樣的環(huán)境，卻有如此截然不同的感受。
第一種工人，是完全無可救藥的人�？梢栽O(shè)想，在不久的將來，他可能不會得到任何工作的眷顧，甚至可能是生活的棄兒，完全喪失了生命的尊嚴(yán)。
第二種工人，是沒有責(zé)任感和榮譽(yù)感的人。對他們報有任何指望肯定是徒勞的，他們抱著為薪水而工作的態(tài)度，為了工作而工作。他們不是企業(yè)可信賴、可委以重任的員工，必定得不到升遷和加薪的機(jī)會，也很難贏得社會的尊重。美國心理學(xué)家亞伯拉罕·馬斯洛提出了“需要的五個層次說”：
(1)基本的需要：對于食物和衣物的需要，以抵御饑餓和寒冷。
(2)安全的需要：對居住在一個可以感到安全的地方的需要。
(3)社交的需要：與他人分享興趣、愛好和交友的需要。
(4)獲得尊重的需要：要求別人贊揚和認(rèn)可的需要。
(5)充分發(fā)揮能力、自我實現(xiàn)的需要：自我實現(xiàn)與充分發(fā)揮自身潛能的需要。
心理學(xué)家認(rèn)為，為工作而工作的人，很少有機(jī)會獲得第4種和第5種人類需要。由于他們的生命需求沒有得到最大程度的滿足，或多或少的，他們失去了部分的生命樂趣。
該用什么語言贊美第三種工人呢?在他們身上，看不到絲毫抱怨和不耐煩的痕跡，相反，他們是具有高度責(zé)任感和創(chuàng)造力的人，他們充分享受著工作的樂趣和榮譽(yù)，同時，因為他們的努力工作，工作也帶給了他們足夠的尊嚴(yán)，和實現(xiàn)自我的滿足感。他們不僅真正體味到了工作的樂趣、生命的樂趣，而且他們才是最優(yōu)秀的員工，才是社會最需要的人。
工作是什么?翻開各國的權(quán)威字典，我們可以發(fā)現(xiàn)，他們的解釋幾乎如出一轍：工作是上帝安排的任務(wù);工作是上天賦予的使命。這種解釋雖然帶有太多的宗教色彩，然而，他們卻傳達(dá)出了一個共同的思想：沒有機(jī)會工作或不能從工作中享受到樂趣的人，就是違背上帝意愿的人，他們不能完整地享受到生命的樂趣。
工作就是付出努力，以達(dá)到某種目的。如果我們的工作能夠引導(dǎo)我們逐步接近那種能充分表現(xiàn)我們的才能和性格的境況，這樣的工作應(yīng)該就是最令人滿意的工作了。人生只有一次!正是為了獲得某些東西或成就自我，為了拓寬、加深、提高上天賦予的技能，將身心全面發(fā)展成為一個勻稱、和諧和美麗的人，我們才會專注于一個方向，并在那個方面付出畢生心血。
工作是一個施展自己能力的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應(yīng)變力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作，沒有哪項活動能提供如此高度的充實感、表達(dá)自我的機(jī)會、個人使命感以及一種活著的理由。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量。
一個人所做的工作是他人生態(tài)度的表現(xiàn)，一生的職業(yè)，就是他志向的表示、理想的所在。所以，了解一個人的工作態(tài)度，在某種程度上就是了解了那個人。
因此，美國前*部長、著名教育家威廉·貝內(nèi)特說：工作是我們要用生命去做的事。
或許在過去的歲月里，有的人時常懷有類似第一種或第二種工人的消極看法，每天常常謾罵、批評、抱怨、四處發(fā)牢騷，對自己的工作沒有絲毫激情，在生活的無奈和無盡的抱怨中平凡地生活著。
不論您過去對工作的態(tài)度究竟如何，都并不重要，畢竟那是已經(jīng)過去的了，重要的是，從現(xiàn)在開始，您未來的態(tài)度將如何?
讓我們像第三種工人那樣，為擁有一個工作機(jī)會而心懷感激，為生命的尊嚴(yán)和人生的幸福而努力工作。
【2016關(guān)于努力工作心得體會2】
為什么要努力工作?改變 錯誤心態(tài)，樹立為自己工作的正確意識!
如果你認(rèn)為每天是在為什么工作，那么你大錯而特錯!抱著這種心態(tài)工作，你永遠(yuǎn)不會成長和發(fā)展，亦將永無“出頭之日”，更談不上干一番事業(yè)!其實，我們每個人都是在為自己工作，每一份付出和努力，都將得到或必將得到超值的回報!這是不變的真理!
為什么工作不能夠是我們生命中美好的事情?為什么我們把工作看成是一件不得不做的事情，而未能珍惜和贊美它?為什么工作不能夠成為人們終其一生發(fā)展道德與價值觀、表現(xiàn)人文情懷與藝術(shù)的基石?為什么人們不能從工作中體會事物設(shè)計的美、感受過程的美，并試著欣賞可持之恒久的價值的美?我相信這些都是工作本身就具有的。??
工作是人們要用生命去做的事，薪水算什么，要為自己而工作，比爾蓋茨為什么要工作，認(rèn)真的工作是真正的聰明，今天不努力工作，明天努力找工作?關(guān)心老板的利益，也就保護(hù)自己利益。專業(yè)，速度，成本，價值。你珍惜目前的工作機(jī)會嗎。上班混日子，偷懶睡覺。最終被辭退，淘汰。
鉆石就在你家后院，缺少機(jī)會是俘燥之人的借口，兩個以上的目標(biāo)等于沒有目標(biāo)，對工作心懷感激，要時刻準(zhǔn)備著，當(dāng)成功的機(jī)會來臨時你便會成功!永遠(yuǎn)沒有最佳機(jī)會，明日復(fù)明日，明日何其多……珍惜現(xiàn)在機(jī)會吧!
敬業(yè)!忠誠?
就是完美的工作態(tài)度，態(tài)度就是競爭力，工作中無小事!心中常存責(zé)任感，有些事情不必老板交待，接受工作的全部!不只是益處和快樂。中誠是一種職業(yè)生存的方式，絕不拖延，立刻行動，拖延是一種惡習(xí)!借口是失敗的溫床!是，絕對是，沒有任何借口，最佳的工作是昨天，要事第一，挑戰(zhàn)不可完成的工作!一分鐘也不能拖延!絕對執(zhí)行。今天沒做完的事情,明天做的再早也是晚了…..
從優(yōu)秀到卓越?
激情是工作的靈魂，點燃你工作的熱情，做進(jìn)取者，比別人多做一點，學(xué)習(xí)的腳步不能停止，壞習(xí)慣必改掉，不可缺少的團(tuán)隊協(xié)作精神!提高并充實自我，表達(dá)自我的機(jī)會，展現(xiàn)自我的機(jī)會，以及如此強(qiáng)的個人使命感和活著的理由，工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量!
銷售服務(wù)?業(yè)務(wù)精英?
吃得苦中苦，方為人上人，一半用腳走出來，一半用嘴講出來，一半用人脈關(guān)系溝通出來!
業(yè)務(wù)經(jīng)理，要不斷去拜訪客戶，了解客戶，跟蹤客戶，電話多溝通多聯(lián)系增加友誼，為客戶提供服務(wù)!絕對不是一帆風(fēng)順，還會面對許多困難，還要接受客戶的拒絕，打擊，更須有解決問題的耐心，以及百折不撓的精神，頑強(qiáng)的信念。自信必須具備的信念，業(yè)務(wù)員能夠看到公司和自己的產(chǎn)品優(yōu)勢，熟記于心，并且有一種必勝的信念去面對客戶和消費者，銷售代表，你不僅僅是在銷售商品，你也在銷售自己，客戶只有接受你才會接受你的產(chǎn)品!
要有成就導(dǎo)向欲，也就是遇到事情后(困難)，絕對不服輸，總是愿意爭第一，力爭上游，面對競爭時很興奮，有競爭時很興奮，要有出色的溝通能力，溝通，溝通，再溝通!掌握一定的銷售技巧，更重要的是一定要有豐富的人脈資源，具備一定的市場開拓思路和能力，能開發(fā)客戶，能抓住機(jī)會將自己的產(chǎn)品銷售出去，機(jī)會就在人脈關(guān)系中，存在于各種各樣的人的交往中，溝通就是和人打交道，要有很大的人脈資源!三思而行!對外要與各類客戶打交道，了解市場!
我們的價值觀：將心比心，竭誠為顧客服務(wù)，使命般的責(zé)任感 ，使命般的責(zé)任感，強(qiáng)烈的成功欲望 ，關(guān)心細(xì)節(jié)專注執(zhí)行，擁抱變化持續(xù)改善具有創(chuàng)新精神。 全力以赴的團(tuán)隊精神，思想和行動有一種緊迫感
人才是最寶貴的財富，杰出的和有獻(xiàn)身精神的員工將無所不能，團(tuán)結(jié)在一起作為團(tuán)隊開展工作時更是如此。經(jīng)濟(jì) 發(fā)展市場是我們的一切原動力、我們是一家服務(wù)性的公司、追求客戶滿意度的公司。我們最成就的標(biāo)準(zhǔn)就是客戶滿意。盡最大努力減少阻力，并永遠(yuǎn)關(guān)注業(yè)績。激勵獎勵政策實施。提倡業(yè)績論英雄!工作績效評估結(jié)果將與干部考核掛鉤。天生我才必有用!
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