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有關(guān)于強化擔(dān)當(dāng)意識研討心得體會

發(fā)布時間:2017-10-19編輯:沈舒文 手機版

  強化看齊意識,帶頭學(xué)深學(xué)透。學(xué)習(xí)給人信心、學(xué)習(xí)給人力量、學(xué)習(xí)給人氣質(zhì)。下面是小編為大家推薦的,希望對大家有所幫助!

  【有關(guān)于強化擔(dān)當(dāng)意識研討心得體會1】

  “落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,黨委負主體責(zé)任,紀(jì)委負監(jiān)督責(zé)任!边@是黨中央立足于當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢,著眼于全面深化改革任務(wù)發(fā)出的最強音,是對紀(jì)委擔(dān)當(dāng)監(jiān)督責(zé)任發(fā)出的動員令。紀(jì)檢監(jiān)察干部要勇于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng),切實履行好監(jiān)督責(zé)任。

  強化勇于擔(dān)當(dāng)?shù)恼巫杂X。責(zé)任重于泰山。突出強調(diào)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任,本質(zhì)上是對主業(yè)的回歸,對黨章要求的落實。在新的歷史條件下,強調(diào)紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任,是與時俱進、應(yīng)勢而為。當(dāng)前,滋生腐敗的土壤依然存在,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復(fù)雜,一些不正之風(fēng)和腐敗問題影響惡劣,亟待解決。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,黨委負主體責(zé)任是前提,紀(jì)委負監(jiān)督責(zé)任是保證,兩者相互依存,缺一不可。落實黨要管黨、從嚴治黨的任務(wù)比以往更加繁重與緊迫,這就需要紀(jì)委必須按照黨章規(guī)定把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)抓起來,聚焦中心、把握定位,堅決遏制腐敗蔓延勢頭。紀(jì)檢監(jiān)察干部要牢固樹立“不抓監(jiān)督就是嚴重失職”的意識,切實堅守責(zé)任、勇于擔(dān)當(dāng)。

  練就善于擔(dān)當(dāng)?shù)倪^硬本領(lǐng)。善于擔(dān)當(dāng)是一門藝術(shù),這種藝術(shù)不是要去投機鉆營,而是要把握全局、科學(xué)謀劃,圍繞決策科學(xué)、執(zhí)行有力、監(jiān)督到位的要求,深化“三轉(zhuǎn)”,聚焦主業(yè),積極探索再監(jiān)督工作新方式。要實施層級化監(jiān)督,通過清理議事協(xié)調(diào)機構(gòu),厘清職能職責(zé),變“四面出擊”為“聚力攻堅”,變過去既當(dāng)“裁判員”又當(dāng)“運動員”的現(xiàn)狀,擺正監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系,回歸到監(jiān)督檢查職能上來,把不該管的工作交還給主責(zé)部門,從一般性的業(yè)務(wù)監(jiān)督向?qū)β毮懿块T的履職監(jiān)督轉(zhuǎn)變。要實施多元化監(jiān)督,依據(jù)“一案雙查”的要求,改變只查基層單位主體責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,不查部門監(jiān)管責(zé)任的做法,以多元化的監(jiān)督,促進基層部門履職盡責(zé),形成推進工作合力。要實施辦案式監(jiān)督,改變過去監(jiān)督檢查走走看看、按部就班、失之于寬、失之于軟等問題,突出問題導(dǎo)向,從定責(zé)、履責(zé)、問責(zé)三個環(huán)節(jié)入手,用辦案手段抓監(jiān)督、以成案目的促履責(zé),推進問題的糾正、整改,讓監(jiān)督的眼睛“盯緊”問題不放松,讓紀(jì)律的“高壓線”通上“高壓電”。

  堅持敢于擔(dān)當(dāng)?shù)穆殬I(yè)操守。從事紀(jì)檢監(jiān)察工作就不要怕得罪人。要講黨性原則,祛除私心雜念和人情關(guān)系影響,面對任何違紀(jì)、違規(guī)行為,不能當(dāng)“墻頭草”,哪邊風(fēng)大就往哪邊倒,更不能當(dāng)“泥瓦匠”,在是與非中間“和稀泥”。想問題、辦事情、查案件出于黨心、公心,決不能用感情代替原則、用感情代替政策。要旗幟鮮明、理直氣壯地制止和反對腐敗,堅持有案必查,做到問題線索“零積壓”,把群眾關(guān)心關(guān)注的熱點、難點作為辦案工作的著力點,嚴肅查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗案件,切實維護群眾的切身利益。要圍繞落實中央八項規(guī)定精神,抓細節(jié)、抓小節(jié),持續(xù)治理“舌尖上”、會所里的腐敗,打好反“四風(fēng)”持久戰(zhàn)。要將教育挽救干部貫穿于執(zhí)紀(jì)辦案全過程,做到預(yù)防針早打、預(yù)警鐘常敲,對苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早糾正、早查處,防止小錯釀成大錯。要強化制度建設(shè),圍繞權(quán)力運行的廉政風(fēng)險點,不斷健全監(jiān)督制約機制,讓權(quán)力在陽光下運行。

  【有關(guān)于強化擔(dān)當(dāng)意識研討心得體會2】

  全市領(lǐng)導(dǎo)干部會議以后,高官寨鎮(zhèn)認真組織黨委擴大會議、村支部書記會議學(xué)習(xí)王文濤書記和江林書記重要講話精神,深刻認識敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾饬x,要求全鎮(zhèn)上下凝心聚力,強化擔(dān)當(dāng),將各項工作推到新的高度、實現(xiàn)新的目標(biāo)。

  一、以堅持問題導(dǎo)向為基礎(chǔ),強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)

  當(dāng)前出現(xiàn)的一些不作為、慢作為、不敢擔(dān)當(dāng)問題,有的是黨性缺乏、群眾意識不高導(dǎo)致的不想擔(dān)當(dāng),有的是能力缺失、缺乏擔(dān)當(dāng)意識導(dǎo)致的不會擔(dān)當(dāng),有的是監(jiān)督缺失、獎罰力度不夠?qū)е碌牟辉笓?dān)當(dāng)。針對上述問題,要求全體黨員干部要深學(xué)、細照、篤行,針對黨性、信仰、能力、監(jiān)督缺失問題,強化理論學(xué)習(xí)、黨性修養(yǎng)、能力建設(shè)和機制建設(shè),使黨員干部勇于擔(dān)當(dāng)、主動作為,加快全鎮(zhèn)各項事業(yè)建設(shè)步伐。

  二、以抓好落實為關(guān)鍵,強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)

  敢負責(zé)、抓落實,是工作的應(yīng)有之義,也是各級干部的應(yīng)有做派。下一步,高官寨鎮(zhèn)將進一步建立健全督查問責(zé)機制,對年度重大任務(wù)、重點項目、重要工作,明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、工作目標(biāo)、時限要求,建立綜合臺賬管理體系;對重點工作實行全過程、跟蹤式專項督查,及時解決項目困難和問題;對辦事拖拉、行動滯后的黨員干部,強化監(jiān)督,嚴格執(zhí)紀(jì),嚴肅問責(zé),切實提高各項工作抓落實的力度。

  三、以健全機制為保障,強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)

  為擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng),需要營造擔(dān)當(dāng)可貴、擔(dān)當(dāng)光榮的良好氛圍,通過制定硬的措施、鐵的制度,將“實在、實干、實績”作為旗幟鮮明的用人導(dǎo)向,以實際行動為敢于擔(dān)當(dāng)者保駕護航。高官寨鎮(zhèn)將用好考評機制這一“指揮棒”,緊密結(jié)合全鎮(zhèn)工作實際,在考評工作機制中增加急難險重工作賦分比重,大力褒獎一批敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部,讓不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負責(zé)的人亮亮相、出出汗,用制度倒逼黨員干部提高擔(dān)當(dāng)意識,真正做到敢于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)。

  四、以奮發(fā)實干為紐帶,強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)

  一是全面推進工業(yè)經(jīng)濟跨越發(fā)展。重點抓好越海物流項目、機場貨運等5個項目的建設(shè),確保項目早日建成投產(chǎn)。抓好現(xiàn)有企業(yè)規(guī)模膨脹,引導(dǎo)太古、彩虹等企業(yè)進一步擴產(chǎn)增資、新上項目。二是全面推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效。抓好朱家蔬菜產(chǎn)業(yè)園等13個農(nóng)業(yè)園區(qū)基地建設(shè),提高現(xiàn)代農(nóng)業(yè)品牌效益。抓好投資3000萬元的涉水涉地整合項目,完善農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)條件。突出偉麗種業(yè)、港東示范基地示范帶動作用,抓好農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、品牌化。

  三是全面推進城鎮(zhèn)建設(shè)提速升級。抓好辛馬社區(qū)搬遷及拆舊工作,完成社區(qū)內(nèi)配套設(shè)施建設(shè),適時啟動辛馬社區(qū)二期工程。創(chuàng)新城鎮(zhèn)建設(shè)和經(jīng)營模式,健全環(huán)衛(wèi)一體化、美麗鄉(xiāng)村、新型農(nóng)村社區(qū)管理體制機制。四是全面推進民生工程建設(shè)步伐。扎實做好扶貧解困,加大資金投入、統(tǒng)籌上級政策,分門別類、逐戶施策,確保扶貧實效。加大美麗鄉(xiāng)村建設(shè)力度,投資1200萬元對10個村進行重點打造,提升農(nóng)村人居環(huán)境。加強支部“1+3”工作力度,通過引導(dǎo)村級種植中草藥、建設(shè)蔬菜批發(fā)市場等途徑,實現(xiàn)村集體經(jīng)濟長足發(fā)展。

  【有關(guān)于強化擔(dān)當(dāng)意識研討心得體會3】

  凡是從制度層面設(shè)置的每一個崗位和所在其崗位上工作的人,都應(yīng)該清醒地認識到這個崗位是什么性質(zhì)?是怎樣產(chǎn)生的?其職能和職責(zé)是什么?該干什么?這是明確職責(zé)、盡好本分、用心干事的前題,是進入角色、敢于負責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。

  一、勇于擔(dān)當(dāng),不斷提升擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?/p>

  做任何一份工作,都必須要有憂患意識、責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識,才能做好。勇于擔(dān)當(dāng),就必須要具有角色意識。所謂角色意識,就是做什么?象什么?要干一行、愛一行、專一行,不是占著崗位說自己做不來,恰恰相反,不僅要做得來,還必需做得好,更要做得優(yōu),一個人在工作中要有靈性、有能力、有品德;勇于擔(dān)當(dāng),就必須要具有擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰Α,F(xiàn)代社會,知識不斷更新,科技日新月異,今天的適應(yīng),不等于明天的適應(yīng),今天的會做,不等于明天就能做。為此要具有能力危機意識,不斷加強自身的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),經(jīng)常給自己洗腦充電,方能做到與時俱進、適者生存,才有能力擔(dān)當(dāng)一方責(zé)任、一項工作、一件事情,一個人在工作中要有創(chuàng)新、有干勁、有實績;勇于擔(dān)當(dāng)就必須要具有善于擔(dān)當(dāng)?shù)木。僅有擔(dān)當(dāng)意識,還遠遠不夠,要在擔(dān)當(dāng)中做到善于擔(dān)當(dāng),務(wù)必堅持至誠篤信、務(wù)實踐行、精益求精的工作作風(fēng),勤于調(diào)查研究,善于集思廣益,找到擔(dān)當(dāng)?shù)目茖W(xué)辦法,達到事半功倍、費省效宏的效果,這就是擔(dān)當(dāng)?shù)牧α吭慈?/p>

  二、直面矛盾,不斷提升擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?/p>

  世間的事物花樣百出,人的性格各有千秋。有的人天生怕事,畏首畏尾,不敢擔(dān)當(dāng);有的人能力欠缺,底氣不足,難以擔(dān)當(dāng);有的人雖有能力,自私自利,不愿擔(dān)當(dāng)。缺乏擔(dān)當(dāng)勇氣的干部,不會成為領(lǐng)導(dǎo)贊許的干部,不是組織可以信任的干部,也難以成為人民需要的干部。只有敢在困難、矛盾和問題面前,有能力、有氣魄、有擔(dān)當(dāng)精神的人,才會成為有所作為的人,才會成為有益于人民的人。要有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職,就需要苦練?nèi)功不懈怠、陶冶情操不間斷、樹立信仰不動搖、樂于奉獻不自私,這就是擔(dān)當(dāng)?shù)挠職庵础?/p>

  三、求真務(wù)實,不斷提升擔(dān)當(dāng)?shù)膶嵭?/p>

  俗話說:公生明,廉生威。只有不斷增強務(wù)實、為民、清廉的意識,才能有威信力、有公信力、有做人做事的底氣。要做到這一點,既要有認清形勢的睿智、有與時俱進的思維、有符合民心民愿的決策能力,也要有自我凈化、自我奮進、敢為人先的勇氣,更要有“吾日三省”的自我反思、自我批評、自我檢討的勇氣。常懷敬畏法律、敬畏人民、敬畏紀(jì)律之心,常思放任貪欲、渺視法紀(jì)、思欲無度之害,常記人的欲望是無窮的、社會的資源始終是有限的、社會是有規(guī)則運行的,逆歷史潮流、法紀(jì)道德、貪眾人之功是不可為的。為此,要守住底線、不越紅線、不碰高壓線,要先公后私、一塵不染、踏實做人、公道處事,要說實話、做實事、求實效,這才是擔(dān)當(dāng)?shù)膶嵭凇?/p>




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