人勤春早惜時如金，春訓活動如火如荼。下面是小編為大家搜集的2016年個人春訓心得體會，希望對大家有所幫助!
【2016年個人春訓心得體會1】
“人勤春早惜時如金，春訓活動如火如荼。”縣政府周密部署春訓活動，嚴格要求，圍繞“強作風，謀改革，求創(chuàng)新，促突破”的主題，努力把春訓工作抓出實效。而“轉(zhuǎn)變角色，積極作為”是對我們每一個財政人的要求，結(jié)合這次春訓活動，淺談我對做好基層財政工作的幾點體會：
一、豐富了文化知識，拓展了視野空間。本次培訓內(nèi)容，都是非專業(yè)的，又是與我們?nèi)粘９ぷ飨⑾⑾嚓P(guān)的，具有極大的適用性和指導性。機關(guān)公務(wù)禮儀講座，緊扣言行舉止等日常行為，從細節(jié)入手，全面、系統(tǒng)地教導人們?nèi)绾涡惺�、如何交際、如何服務(wù)，雖沒有高深的理論，卻與每位同志的日常生活和工作息息相關(guān)，具有極強的實用性;和諧機關(guān)建設(shè)講座，從為什么建設(shè)和諧機關(guān)、什么是和諧機關(guān)、怎樣建設(shè)和諧機關(guān)、建設(shè)和諧機關(guān)有什么要求等四個根本性的問題入手，由淺入深，以通俗易懂的語言和循循善誘的方法，把深奧的理論簡單化，為我們每位同志勾勒出了和諧機關(guān)建設(shè)的基本框架，使我們明確了工作前進的方向，具有重要的指引意義。
二、提升了綜合素質(zhì)，夯實了工作根基。本次培訓的主要內(nèi)容涉及形勢教育、政治理論、作風建設(shè)、黨風廉政、公務(wù)禮儀等方方面面，極大地彌補了我校園學習中的空白，豐富了非專業(yè)知識，拓展了文化視野，提升了綜合素質(zhì)，夯實了工作發(fā)展的根基。從全局來看，此次春訓學習是整個干部隊伍綜合素質(zhì)提升的基點，將極大地提高我局的監(jiān)管水平和服務(wù)質(zhì)量，提高依法行政能力，鞏固基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，有力地促進和諧機關(guān)的建設(shè)。
三、體味了服務(wù)真諦，明確了前行航向。學以致用、有所作為，這是學習培訓的目的所在。我通過細心學習，熱度參與討論，認真查找自身及工作中存在的不足，對照模范典范，經(jīng)過思索，真正認識到了作為公務(wù)員的職責所在，認識到了在位不缺位、在位不錯位、在位要有為的重要性，體味到了一名合格公務(wù)員要公而忘私、全心全意為人民的服務(wù)真諦，明確了前行航向。
此次黨員干部春訓，是我參加工作以來的第一課，是成長的基點、征程的前哨、希望的起點。我將以本次培訓為契機，牢固樹立學習認識，加強自學，注重隨時充電，在全面提升自我素質(zhì)的基礎(chǔ)上，開拓進取，創(chuàng)造性工作，出色地完成崗位職責，為我局的和諧機關(guān)建設(shè)做出主動貢獻。
【2016年個人春訓心得體會2】
按照局黨組的統(tǒng)一部署，利用一周的時間，我系統(tǒng)學習了機關(guān)公務(wù)禮儀、機關(guān)禮儀、機關(guān)作風、干部形象、反腐倡廉、依法行政、和諧機關(guān)建設(shè)等專題講座。通過培訓學習，豐富了文化知識，拓展了視野空間;提升了綜合素質(zhì)，夯實了工作根基;體味了服務(wù)真諦，明確了前行航向。
一、努力學習，增強自身能力。我認為學習是做好每一件事，每一項工作的基本前提，作為基層財政分局的一名工作人員，具體到我個人來說就是要求勤學習、勤溝通、勤總結(jié)。
勤學習就是不斷加強政治思想、業(yè)務(wù)知識、財政法律法規(guī)的學習，用先進的思想武裝自己、用專業(yè)的知識強化自己、用法律法規(guī)來規(guī)范自己。勤溝通就是多與領(lǐng)導溝通、多與老同志溝通、多與服務(wù)對象溝通。多與領(lǐng)導溝通，學習領(lǐng)導的沉穩(wěn)和處事，多與老同志溝通，學習老同志的業(yè)務(wù)和經(jīng)驗，多與服務(wù)對象溝通，拉近與服務(wù)對象的距離，提升服務(wù)水平。勤總結(jié)就是在學習與溝通的過程中不斷的發(fā)現(xiàn)自身存在的問題，分析問題的原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓，在學習與溝通的過程中慢慢成長。
二、愛崗敬業(yè)，增強責任意識。作為一名財政人，我覺得應該有強烈的責任意識。有了強烈的責任意識，才會自然地化為一種動力、一種誠信，才會敬業(yè)奉獻。我們的責任是保證財政資金的安全性和會計數(shù)據(jù)的真實性，有了責任意識，才能提高業(yè)務(wù)能力，創(chuàng)新工作方法;有了強烈的責任感，才不會將工作當作一種沉重的負擔任務(wù); 有了責任意識，才不會推卸責任，無論做什么事情，無論在什么樣的工作場合和環(huán)境，都要時刻牢記自己的言行舉止代表的是財政系統(tǒng)，單位的榮譽就是自己的榮譽，要為單位的榮譽保持自己的良好品德，不找任何借口地去推卸責任，不做任何有損財政事業(yè)形象的事情，而是用我們對財政事業(yè)的忠誠和責任感為財政事業(yè)爭得榮譽，為財政榮譽而努力工作。
三、加強配合，增強團隊精神。近年來，隨著財政工作向科學化、精細化的逐步轉(zhuǎn)變，在構(gòu)建社會主義和諧社會的大背景下，社會各界對財政工作提出了越來越高的要求，千萬雙手伸向財政、千萬雙眼盯著財政、千萬張嘴評議著財政。如何打造團隊精神、構(gòu)建和諧財政已成為現(xiàn)階段我們應該著重思考和緊抓的問題。俗話說“家和萬事興”，財政分局就是個大家庭，分局長就是家長。要通過各類活動，讓大家心往一處想，勁往一處使。一是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，增強主人翁意識。通過開展 “民主站所長考評”、“爭創(chuàng)省級規(guī)范化財政所”等一系列活動，提升集體形象，每次獲得榮譽后將表彰決定在分局工作會議上宣讀，作為大家庭中的一員，讓每一位同志增強榮耀感、自豪感。二是組織一系列集體活動，增強凝聚力。集體活動極易增強團體的凝聚力。去年我們通過開展詩歌朗誦等活動，培養(yǎng)團隊合作協(xié)調(diào)能力。
“把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡”這是海爾集團總裁張瑞敏的至理名言。財政工作瑣碎繁雜，在人員分工時，特別要細化崗位分工，明確職責，對待上級交辦每一件事一看就能明白該誰做。同時讓我們每個人明白自己的角色�！笆畟�指頭有長短”，因崗定人，揚長避短。對我們年輕的同志多壓擔子，有助我們成長，對年長的同志適當照顧，多利用其經(jīng)驗。近年來，財政部門新增加了惠農(nóng)補貼、家電下鄉(xiāng)等服務(wù)性職能，對基層財政所的工作作風、服務(wù)方式提出了更高的要求。我們在周末及節(jié)假日安排專人值班，隨時為前來辦事的服務(wù)對象提供服務(wù)。
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