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我要安全心得體會(huì)

時(shí)間:2021-03-11 11:22:10 心得體會(huì) 我要投稿

我要安全心得體會(huì)

  當(dāng)我們經(jīng)過反思,有了新的啟發(fā)時(shí),將其記錄在心得體會(huì)里,讓自己銘記于心,這樣就可以總結(jié)出具體的經(jīng)驗(yàn)和想法。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會(huì),以下是小編整理的我要安全心得體會(huì),歡迎閱讀與收藏。

我要安全心得體會(huì)

我要安全心得體會(huì)1

  如何實(shí)現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變呢?對(duì)于我們?nèi)w員工來說,應(yīng)立足于安全第一,對(duì)于安全是永恒的主題,安全是公司各項(xiàng)工作的保障,有了安全才有效益。員工的生命是第一位的,我們只有一次生命,對(duì)我們每一個(gè)人來說生命都是彌足珍貴的。無論在生活中還是在工作中,我們心中必須時(shí)刻謹(jǐn)記:生命第一,安全第一。為了確保生命的安全,在工作中我們必須認(rèn)真學(xué)習(xí)安全管理、安全操作、牢記禁令、杜絕三違、反三違,爭取把安全隱患消滅在無形之中。

  我們要時(shí)刻牢記:先安全確認(rèn)后工作,自己的生命自己關(guān)心。要求大家認(rèn)真對(duì)待安全問題。始終把安全放在第一位,這是一個(gè)不可忽視的問題,沒有了人的安全,就沒有了一切。“為什么我要安全”、“我的安全責(zé)任是什么”、“我如何保證安全”、“誰最關(guān)心我的安全”、“誰可以隨時(shí)隨地來保障我的安全”、“你愿意你的安全交給別人掌握嗎”、“公司安全該由誰負(fù)責(zé)”這樣的問題做為我們每一位員工難道不應(yīng)該認(rèn)真的去思考一下嗎?

我要安全心得體會(huì)2

  20xx年,集團(tuán)公司黨組在全系統(tǒng)開展“我要安全”主題活動(dòng),這是從“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩钡男掳踩a(chǎn)管理理念,對(duì)于中國石化安全管理未來發(fā)展具有重要的現(xiàn)實(shí)意義和長遠(yuǎn)意義。

  那么,“要我安全”和“我要安全”有什么區(qū)別呢?上網(wǎng)搜索一番,“要我安全”是指把管理者對(duì)員工提出安全規(guī)范要求,而把員工的自覺安全行為稱之為“我要安全”。兩種提法,不僅表述了語言概念不同,而且安全實(shí)現(xiàn)方式和管理效果也不一樣!耙野踩保菑目腕w出發(fā),由外因發(fā)出安全生產(chǎn)約束控制信息,作用于安全生產(chǎn)行為的主題,最終達(dá)到生產(chǎn)安全;“我要安全”則是從主體出發(fā),由內(nèi)因產(chǎn)生安全生產(chǎn)的動(dòng)機(jī),主觀能動(dòng)地實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

  如何實(shí)現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變呢?首先,著眼于人的安全心理進(jìn)行安全教育。通過對(duì)安全生產(chǎn)工作中心理現(xiàn)象的總結(jié),可以提高安全教育的質(zhì)量,產(chǎn)生安全教育的心理效應(yīng),達(dá)到抓住人心,震撼人心、深入人心的效果,例如對(duì)新員工進(jìn)入公司后的安全教育,抓住“先入為主”的第一印象給新員工打下安全生產(chǎn)的優(yōu)先效應(yīng);以本單位的典型安全案例對(duì)員工進(jìn)行安全教育,用活生生的事實(shí)影響員工、激勵(lì)員工。

  其次,把握人的安全行為貫徹安全制度。就我們公司整體來說,因?yàn)槠髽I(yè)性質(zhì)緣故,存在內(nèi)部員工與顧客多種人交叉流動(dòng)的特點(diǎn),所以應(yīng)該從各自的實(shí)際出發(fā),緊緊把握員工生產(chǎn)和顧客消費(fèi)過程中的安全行為,建立和健全個(gè)人自我安全保護(hù)制度和消費(fèi)者安全防范制度。

  最后,針對(duì)人的事項(xiàng)障礙開展安全活動(dòng)。安全生產(chǎn)活動(dòng)中的思想障礙是影響員工“我要安全“的重要問題,是各種不安全因素中的主要因素。在抓安全生產(chǎn)的過程中發(fā)現(xiàn),一般情況下,員工都會(huì)為滿足自己的安全需要而采取自我保護(hù)措施,遵守安全生產(chǎn)規(guī)程,但有的時(shí)候則可能因?yàn)榇嬖谀承┧枷胝系K,不僅忘記了“我要安全”,而且做不到“要我安全”。簡單舉兩個(gè)例子:對(duì)自己的熟練技術(shù)過分自信,心存僥幸,麻痹大意,我們公司“1.19”事故就是做好的說明;對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)程感到麻煩,圖省事、求簡便而不去遵守,油品交接計(jì)量工作中需要穩(wěn)油十五鐘的規(guī)定,目前就存在穩(wěn)油時(shí)間不夠的現(xiàn)象。因此,可以從開展安全規(guī)章制度教育、安全知識(shí)培訓(xùn)、安全典型事故分析,讓員工明確遵章的必要性、違章的危害性,自覺提高自身安全技術(shù)素質(zhì),強(qiáng)化員工的安全保護(hù)。通過這些方法,使員工逐步消除抵觸、違反、消極、僥幸、松懈、逞能等思想障礙,增強(qiáng)“我要安全”的自覺性。

  總之,從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變,需要安全生產(chǎn)行為的主體-廣大員工從思想認(rèn)識(shí)到心理、行為都帶來一個(gè)大的轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)這兩個(gè)轉(zhuǎn)變,離不開大量的宣傳、教育、檢查、督促、獎(jiǎng)懲等工作。依靠“要我安全”的外因動(dòng)力,促進(jìn)“我要安全”的內(nèi)在變化,使安全生產(chǎn)成為廣大員工的自覺行動(dòng),這樣,我們的安全生產(chǎn)就一定會(huì)達(dá)到一個(gè)新水平。

我要安全心得體會(huì)3

  眼下,各公司、集團(tuán)、企業(yè)等單位紛紛制定措施,提升職工安全意識(shí),實(shí)現(xiàn)“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變,是安全生產(chǎn)執(zhí)行力由強(qiáng)制性到自覺性的一次質(zhì)的飛躍。

  我認(rèn)為,在職工意識(shí)到“我要安全”的同時(shí),職工還必須實(shí)現(xiàn)“我會(huì)安全”,才能從事故源頭控制不安全行為,減少或避免事故的發(fā)生。

  職工是設(shè)備的操作者和管理者,是安全生產(chǎn)的主力軍,他們的安全業(yè)務(wù)素質(zhì)是減少或杜絕事故,確保安全生產(chǎn)的關(guān)鍵。由于職工的個(gè)人素質(zhì)不同,對(duì)安全措施理解不全,總有人違規(guī)作業(yè)。開展安全業(yè)務(wù)知識(shí)教育,可以幫助職工樹立“安全第一,預(yù)防為主”的思想,職工明白了實(shí)施安全措施的理由,才能遵守生產(chǎn)管理制度。

  對(duì)職工安全意識(shí)的培養(yǎng)是一個(gè)長期的、循序漸進(jìn)的過程,讓職工不只是做到“我要安全”,還要做到“我懂安全”,并最終做到“我會(huì)安全”,才能減少事故發(fā)生。

我要安全心得體會(huì)4

  如何實(shí)現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變呢?對(duì)于我們來說,應(yīng)立足于安全第一,對(duì)于安全是永恒的主題,安全是公司各項(xiàng)工作的保障,有了安全才有效益。自己的生命是第一位的,我們只有一次生命,對(duì)我們每一個(gè)人來說生命都是彌足珍貴的。無論在生活中還是在工作中,我們心中必須時(shí)刻謹(jǐn)記:生命第一,安全第一。為了確保生命的安全,在工作中我們必須認(rèn)真學(xué)習(xí)安全管理、安全操作、牢記禁令、杜絕三違、反三違,爭取把安全隱患消滅在無形之中。

  也許每周三的司機(jī)安全學(xué)習(xí),有些人把它看成了一種負(fù)擔(dān),當(dāng)成了應(yīng)附領(lǐng)導(dǎo)檢查的必修課。也許,正應(yīng)了那句俗語:人教人不聽,事教人才真。一次差點(diǎn)釀成的大錯(cuò)教訓(xùn)了我,這是一次平常的救濟(jì)外出,車輛停靠在一建筑工地里,我到達(dá)現(xiàn)場,車輛靠邊、熄火、拉手剎、掛上檔位依次做好后剛出車門準(zhǔn)備下車。漆黑的夜色沒有一點(diǎn)光亮,自己也沒有留意到?康钠履敲吹亩、車輛手剎狀況那么的差,隨手掛上的檔位(四檔)也沒能阻止車輛后退,情急這下,我拉開車門,跳上車廂,雙腳在急忙地尋找剎車,才使得車輛及時(shí)停止在一米多寬的排水溝前。車輛停止后,驚魂未定的我在車輛下墊了石頭防止后溜。

  所以在今后的工作過程中我時(shí)刻牢記:先安全確認(rèn)后工作,自己的生命自己關(guān)心,認(rèn)真對(duì)待安全問題。始終把安全放在第一位,這是一個(gè)不可忽視的問題,沒有了人的安全,就沒有了一切!盀槭裁次乙踩薄ⅰ拔业'安全責(zé)任是什么”、“我如何保證安全”、“誰最關(guān)心我的安全”、“誰可以隨時(shí)隨地來保障我的安全”、“你愿意你的安全交給別人掌握嗎”、“公司安全該由誰負(fù)責(zé)”這樣的問題做為我們每一位員工難道不應(yīng)該認(rèn)真的去思考一下嗎?

我要安全心得體會(huì)5

  今年是國家安全生產(chǎn)年,也是中xx“我要安全”主題年。通過“我要安全”主題年的開展,使自己對(duì)安全生產(chǎn)的重要性、緊迫性、必要性有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),做好安全生產(chǎn)工作,體現(xiàn)了以人為本、構(gòu)建和諧社會(huì)的理念,也更好的讓我們一起面對(duì)安全工作中存在的不足,消除那些熟視無睹、司空見慣、置若罔聞甚至是麻木不仁的“三違”現(xiàn)象,更好地做好安全工作。

  首先,通過“我要安全”主題年活動(dòng)的開展,大家已逐步從過去的“要我安全”轉(zhuǎn)變到了“我要安全”的理念上來,并已形成共識(shí),不論工作多繁忙,環(huán)境多復(fù)雜,任務(wù)多艱巨,首先必須要把安全工作做好,抓好安全生產(chǎn),杜絕人員傷亡,確保財(cái)產(chǎn)無損,既是進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營的必要前提,更是實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)保值、增值的有效手段,也是更好地為完成全年的各項(xiàng)指標(biāo)在安全上保駕護(hù)航。

  其次,“我要安全”主題活動(dòng)是貫穿全年的一項(xiàng)主要工作,是實(shí)現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”轉(zhuǎn)變,最大限度地減少和杜絕生產(chǎn)經(jīng)營中存在的不安全行為和事故的發(fā)生。做好“我要安全”主題活動(dòng),作為個(gè)體,必須堅(jiān)持從自身做起,做到以身作則,不違章上崗,不違章指揮,敢于拒絕違章指揮,敢于揭示生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的問題,并善于自己動(dòng)手解決問題,善于溝通,善于發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用,只有這樣才能真正做到“我要安全”,才能保證團(tuán)隊(duì)安全,才能最終實(shí)現(xiàn)確保生產(chǎn)經(jīng)營的安全。

  第三,搞好“我要安全”主題活動(dòng),必須要進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)做好安全工作的責(zé)任感和使命感,按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,認(rèn)真落實(shí)各崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制,真正做到橫向到邊,縱向到底,不留死角。在監(jiān)督管理上“嚴(yán)之又嚴(yán)、吹毛求疵、鐵面無私、六親不認(rèn)”,嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司《安全生產(chǎn)禁令》,狠反“三違”。

  通過“我要安全”主題活動(dòng)的開展,干部職工遵章守紀(jì)意識(shí)和“我要安全”意識(shí)有了明顯增強(qiáng)。通過“我要安全”主題活動(dòng)的開展,使自己更加明白“誰安全,誰生存;誰安全,誰受益,誰發(fā)展;誰安全,誰幸!。使自己更加深刻地體會(huì)到,不論做什么工作,都要時(shí)刻不忘珍惜自身生命,尊重他人生命,時(shí)刻不忘安全生產(chǎn)。使自己真正樹立正確的安全價(jià)值觀和安全效益觀,追求“不是要你安全,而是自己想安全”的目標(biāo),圍繞安全下功夫,苦練內(nèi)功,提高技能,增強(qiáng)自我保護(hù)的主觀能動(dòng)性,更加主動(dòng)地按照規(guī)章制度做好本職工作,提高在復(fù)雜的情況下處理問題的能力,時(shí)刻保持“我要安全”理念,無限期地延長安全周期,真正做到安全生產(chǎn)、我要安全!

我要安全心得體會(huì)6

  什么是安全?“無危則安,無損則全”這就是安全。安全是一種狀態(tài),即通過持續(xù)的危險(xiǎn)識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)管理過程,將人員傷害或財(cái)產(chǎn)損失的風(fēng)險(xiǎn)降至并保持在可接受的水平或其以下。安全還是人們?cè)谏詈蜕a(chǎn)過程中,生命得到保證,身體免于傷害,財(cái)產(chǎn)免于損失。我們肩負(fù)著企業(yè)的財(cái)產(chǎn)、環(huán)境的責(zé)任、員工的安全,要做好安全生產(chǎn)工作,我們必須把“我要安全 我能安全 我保安全”的理念牢記在我們心中,融入到我們的工作中。

  我們要有“我要安全”的覺悟。油品行業(yè)是一個(gè)高危行業(yè),每年都會(huì)出現(xiàn)一些大的事故。引發(fā)這些事故的原因不外乎以下內(nèi)容:某人責(zé)任心不強(qiáng),違章指揮;某某思想麻痹大意,違章操作;某某安全意識(shí)淡薄,違反勞動(dòng)紀(jì)律!是因?yàn)椴欢斐傻膯?不是,是因(yàn)榇中拇笠猓且驗(yàn)楸в袃e幸心理。我們看見這樣的傷痛已經(jīng)太多太多了,別人用鮮血和生命換來的教訓(xùn),難道不能讓我們心痛嗎?難道不能使我們深思嗎?難道還不能讓我們把安全銘刻在心嗎?特別是在我們油庫的工作中,很多工作都是日復(fù)一日,單調(diào)重復(fù)的,這就很容易讓我們放松警惕,造成事故。捫心自問下,在我們油庫,出現(xiàn)任何安全事故,我們能承擔(dān)的了?因此,當(dāng)我們準(zhǔn)備進(jìn)入崗位的時(shí)候,當(dāng)我們?cè)诓僮髟O(shè)備的時(shí)候,我們要牢記安全的重任,提醒自己“我要安全”。

  我們還要有“我能安全”的技能。只有熟練掌握專業(yè)知識(shí),才能預(yù)知危險(xiǎn)、分析和控制危險(xiǎn)。同時(shí),我們還必須掌握每個(gè)作業(yè)的操作規(guī)程,它能指導(dǎo)我們順利、安全的完成我們的工作。對(duì)于目前的我,操作技能還不熟練,操作規(guī)程還不太熟悉,在今后的工作一定努力提高這個(gè)方面。當(dāng)我們擁有了“我要安全”的意識(shí)、“我能安全”技能,我們才能做到“我保安全”的承諾。

  另外,一個(gè)企業(yè)要把安全工作做好,要有系統(tǒng)的管理理論,健全的規(guī)章制度,同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)要重視并且安全責(zé)任要落實(shí)。為官保一方平安,領(lǐng)導(dǎo)要把安全生產(chǎn)工作做為一項(xiàng)重要工作來抓,從人力、物力、財(cái)力等方面保證安全生產(chǎn)各項(xiàng)制度、

  措施的貫徹落實(shí),支持安全監(jiān)督,控制和杜絕事故的發(fā)生。另外,還要重視安全宣傳、教育和培訓(xùn)。只有把我們員工的安全意識(shí)提高了,安全技術(shù)能力提高了,才能在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中,自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律和安全操作規(guī)程。才能使我們員工由被動(dòng)的執(zhí)行安全規(guī)則轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)的思考、追求安全生產(chǎn),才能真正做到“我要安全”。

我要安全心得體會(huì)7

  “我要安全 幸福平安”活動(dòng)的主旨在于:以增強(qiáng)全員安全意識(shí)為重點(diǎn),強(qiáng)意識(shí),強(qiáng)管控,強(qiáng)措施,強(qiáng)獎(jiǎng)懲,落實(shí)重點(diǎn)措施,積極營造良好安全氛圍,實(shí)現(xiàn)“要我安全”到“我要安全”的積極轉(zhuǎn)變,提升“本質(zhì)安全,自主安全”水平。

  通過活動(dòng)學(xué)習(xí),我們監(jiān)管人員應(yīng)該做到,改善管理態(tài)度,優(yōu)化管理流程,不斷提升管理水平,努力做到“安全為主,優(yōu)質(zhì)管理”。輸電工程公司現(xiàn)在是一個(gè)以管理為主的單位。而作為輸電的員工,更應(yīng)該從管理下手,從“在管理中去學(xué)習(xí),在管理中去思考,在管理中去感受”,達(dá)到一個(gè)提高自身修養(yǎng)的目的。

  在管理中學(xué)習(xí)是第一步。學(xué)習(xí)會(huì)讓人懂得的更多。古往今來,眾多名人軼事,哪一個(gè)會(huì)不酷愛學(xué)習(xí),又有哪一個(gè)離得開學(xué)習(xí)。只有學(xué)習(xí)了有關(guān)知識(shí),我們才會(huì)懂得更多。比如,如何提高工作效率,保證管理質(zhì)量;如何始終在確保安全的前提下順利的完成工作;如何在一種和諧的氣氛環(huán)境下完成工作;如何跟施工隊(duì)融洽的溝通等等。所以,要通過學(xué)習(xí)的方式去解決管理中的問題。

  其次要在管理中去思考。在管理工作里,有很多不安定因素的存在。就像一道數(shù)學(xué)試卷一樣,有時(shí)直接拿公式,拿模式往上一套用就可以解決問題。有時(shí)卻要轉(zhuǎn)幾個(gè)彎,要是不動(dòng)腦筋或麻痹大意就會(huì)在安全管理上出問題。比如,武漢在建梨園地下通道突然塌方,不明水源涌入工地。很明顯,無論是天氣,還是土質(zhì),還是意外情況都會(huì)給掏挖土立方施工帶來安全隱患,所以不論在工作之前,工作之中,工作之后,都要去多思考一下,會(huì)不會(huì)出現(xiàn)危險(xiǎn)性比較大的事故發(fā)生和如何避免或減小危險(xiǎn)系數(shù)的方法。

  最后是在管理中去感受。平時(shí)在生活中養(yǎng)成了一些自認(rèn)為不傷大雅的習(xí)慣,也就是平民思想吧。因?yàn)樵谄綍r(shí),自己對(duì)什么事情都不過于操心,經(jīng)常會(huì)覺得一些事情和自己沒有半毛錢的關(guān)系?墒,把自己和施工隊(duì)在一起工作的時(shí)侯,和自己與領(lǐng)導(dǎo)接觸的時(shí)侯做比較,覺得一切都變了味。

  我以前監(jiān)管施工隊(duì)的時(shí)候,總是不太搭理施工人員,不去考慮別人的感受,反正是照要求去做事就行,可往往總是達(dá)不到預(yù)期的效果,似乎別人總是偷工減料,鉆空子,打游擊。常常在郁悶中工作,有時(shí)還會(huì)有一種看押犯人的感覺。一直到開會(huì)學(xué)習(xí)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)和我們說,管理中要去替別人著想,我才意識(shí)到是自己這種習(xí)慣阻礙了自己。領(lǐng)導(dǎo)們?cè)谒较聦?duì)待我的時(shí)候,沒有一絲官架子,總是滿臉微笑的,不時(shí)還開些玩笑,平時(shí)都為工人爭取利益,每一次開會(huì)都輕松幽默。讓員工都愿意主動(dòng)去聽,去了解,這讓我們?cè)诠ぷ鞣矫嬉捕甲兊梅e極主動(dòng)了,心里都是一片和諧的感覺。

  如果我們也把這種積極,和諧的感覺帶給施工隊(duì),在監(jiān)管過程中多去了解別人的感受,給他們帶來溫暖和實(shí)在,那是不是施工隊(duì)和監(jiān)管者之間的關(guān)系也會(huì)變的融洽了,對(duì)施工的質(zhì)量也會(huì)有所提高了。那將會(huì),由逼著做事轉(zhuǎn)變成了主動(dòng)積極地做事了,而且把這種方式運(yùn)用在生活中。我相信,又會(huì)有驚喜出現(xiàn)。

  我希望自己的人生會(huì)因?yàn)檫@次活動(dòng)而變的更加豐富,也希望通過這次活動(dòng)讓所有的施工隊(duì)伍,對(duì)我們監(jiān)管人員有更深一步的良好認(rèn)識(shí),讓企業(yè)樹立起更加良好的形象。

我要安全心得體會(huì)8

  在我們?nèi)粘5纳钪校藗儗?duì)任何一項(xiàng)工作的工作態(tài)度都有主動(dòng)和被動(dòng)之分,安全工作也不例外,所謂的“我要安全”,我的理解就是主動(dòng)安全,是變“要我安全”為“我要安全”。為什么集團(tuán)公司黨組要把“我要安全”這項(xiàng)活動(dòng)提高到如此高的地位去宣貫并抓落實(shí)?從近年來發(fā)生在國內(nèi)的大型事故的原因上即可看出來,這些事故之所以發(fā)生排除管理因素外,主要的原因仍是人的不安全因素,尤其是人的安全意識(shí)淡薄、安全技能不足造成的。所以,我認(rèn)為要把我要安全這項(xiàng)活動(dòng)落到實(shí)處,以下三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)還要重點(diǎn)把握。

  1、要真正理解安全是什么,只有理解才會(huì)力行。

  安全,顧名思義,無危則安,無缺則全。從人文關(guān)懷上講,安全是一種仁愛之心。講安全就要以人為本。以人為本就是要愛護(hù)和保護(hù)人的生命和財(cái)產(chǎn)安全。從另外一個(gè)角度上講,安全不僅牽連到自己,而且還可能危及到他人,自己出事兒,如果有機(jī)會(huì),會(huì)遺憾終生。但由于自己的失誤而造成他人身體的傷害或死亡,說嚴(yán)重點(diǎn)兒,這就是犯罪,背上沉重的心理負(fù)擔(dān)。

  所以說,對(duì)自己、家庭,安全是一種責(zé)任;對(duì)企業(yè),安全就是效益;對(duì)社會(huì),安全是一種義不容辭的義務(wù)。

  2、具有企業(yè)自身特色的HSE文化建設(shè)和持續(xù)的有效的安全意識(shí)培養(yǎng)是保證“我要安全”的長效機(jī)制。

  從事故形成的因素,即人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)兩方面來分析,盡管有時(shí)不安全因素較多,但只要這些因素不同時(shí)存在,不同時(shí)起作用,那么事故也就不會(huì)發(fā)生。在事故致因論中,骨牌論強(qiáng)調(diào)的是,在導(dǎo)致事故發(fā)生的因素鏈條中,只要消除其中一個(gè),就會(huì)杜絕事故的發(fā)生;而軌跡交叉論說明的是,只有人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)交匯在一起時(shí),才會(huì)導(dǎo)致傷害事故的發(fā)生。這兩種理論的共同啟示是:要防范事故的發(fā)生,不一定所有的不安全因素都要消除,關(guān)鍵要消除其中的一個(gè)或幾個(gè),抓住關(guān)鍵,切斷事故鏈條中的一環(huán),達(dá)到實(shí)現(xiàn)有效防范事故的目的,做到事半功倍。所以,要想有效地預(yù)防事故,必須對(duì)上述兩大因素分別加以控制。物的不安全狀態(tài),可以通過安全投入進(jìn)行技術(shù)改造、更新,消除隱患,達(dá)到本質(zhì)上的安全,而控制人的不安全行為則必須通過安全培訓(xùn),提高人的安全意識(shí)及安全素質(zhì)來實(shí)現(xiàn)。

  意識(shí)是一種長期不間斷的心理現(xiàn)象,除了制度的約束,更多的還需要靠長效的氛圍、環(huán)境去培養(yǎng)和造就。“5·12”汶川大地震中,其中桑棗鎮(zhèn)出了一位英雄的葉校長,由于他們的學(xué)校處于地震帶上,幾年如一日,他堅(jiān)持讓學(xué)生和老師進(jìn)行地震緊急疏散演練,地震前,疏散的速度由原來的半個(gè)多小時(shí)無序疏散縮短到僅有三分鐘左右的有序疏散,就是這短短的三分鐘,使該校師生在這次地震中無一傷亡。這也充分說明了良好的安全意識(shí)是要在持續(xù)不斷的培訓(xùn)中才能鍛煉出來。從日常安全意識(shí)教育細(xì)節(jié)上看,美國杜邦公司教育員工鉛筆不得筆尖朝上插放,員工下樓必須扶樓梯扶手,過馬路必須走斑馬線,打開的抽屜必須及時(shí)關(guān)閉等等,就是這些微不足道的小事,構(gòu)成了杜邦公司良好的企業(yè)安全文化。

  3、扎實(shí)的危害辯識(shí)能力和HSE基本技能是實(shí)現(xiàn)“我要安全”的基礎(chǔ)。 傷亡事故的發(fā)生,不外乎人的不安全行為和物的不安全狀態(tài),其中控制人的不安全行為是減少傷亡事故的主要措施,而對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn),是控制人的不安全行為的有效方法,是安全生產(chǎn)管理工作中的一個(gè)重要組成部分,是提高從業(yè)人員安全素質(zhì)和自我保護(hù)能力,防止事故發(fā)生,保證安全生產(chǎn)的重要手段。

  教育培訓(xùn)的形式多種多樣,但我認(rèn)為兩點(diǎn)非常重要,一是我們的職工能從他工作的環(huán)境中動(dòng)態(tài)地把危害因素辯識(shí)出來,二是他能夠熟練采取消減風(fēng)險(xiǎn)的措施。如在某集團(tuán)車間的一個(gè)角落,因工作原因,工人需要爬上爬下,因此,放置了一個(gè)活動(dòng)梯子,用時(shí)將梯子支上,不用時(shí)就把梯子移到拐角處。為了防止梯子倒下砸著人,工作人員特地在梯子旁掛了一個(gè)警示牌:“請(qǐng)留神梯子,注意安全”。這件事誰也沒放在心上。后來外方來了一個(gè)參觀團(tuán),一位專家提議將小條幅改成“不用時(shí)請(qǐng)將梯子橫放”。同樣是9個(gè)字,這一改,效果大不一樣。這兩個(gè)條幅都在講注意安全,區(qū)別在于:前者僅僅是提醒,后者則是把潛在危險(xiǎn)徹底消除。

  安全生產(chǎn)是企業(yè)永恒的主題。安全工作只有靠大家共同努力提高自身的安全意識(shí)和技能,只有大家群策群力,對(duì)自己分管的設(shè)備、工作場所如有事故隱患,及時(shí)提出建議并提出風(fēng)險(xiǎn)削減的措施,直至把風(fēng)險(xiǎn)降到最低限度,才能真正做到系統(tǒng)無缺陷,管理無漏洞,設(shè)備無隱患,實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)的本質(zhì)安全,也只有這樣才能達(dá)到“我要安全”活動(dòng)的目的。

我要安全心得體會(huì)9

  “我要安全”活動(dòng)開展以來,通過加油站傳達(dá)貫徹省市公司和片區(qū)的實(shí)施方案,廣泛發(fā)動(dòng),并多次召開站務(wù)會(huì)、班前會(huì)進(jìn)行強(qiáng)調(diào)和動(dòng)員,在站內(nèi)形成了積極學(xué)習(xí)安全知識(shí)、人人參與安全討論的熱潮。

  為什么我要安全?上級(jí)三令五申,加強(qiáng)安全管理,可是從事實(shí)情況看,全國的安全事故還是不斷出現(xiàn),說明了什么?說明了事故就在我們身邊,事故就在我們的麻痹大意里,就在我們的松懈思想里。所以,講安全,重安全,是我們每個(gè)人的責(zé)任,也是我們每個(gè)人的需要。

  誰最關(guān)心我的安全?誰可以隨時(shí)隨地保障我的安全?我認(rèn)為,安全在我,只有不斷提高安全意識(shí)和安全技能,才是最好的保護(hù),安全就掌握在我們的意識(shí)里,掌握在我們自己的手中,防盜器、監(jiān)控器、報(bào)警器、滅火器以及所有的安全設(shè)備,都是死的,只有正確使用它們的人是活的,有了人的安全主觀能動(dòng)性和安全技能,才有真正的安全保障!叭恕笔前踩芾碇凶铌P(guān)鍵的因素。

  安全該有誰負(fù)責(zé)?誰主管誰負(fù)責(zé)、誰分管誰負(fù)責(zé),誰具體操作誰負(fù)責(zé)。作為加油管理員,我要對(duì)我的崗位安全負(fù)責(zé),搞好崗位安全,是我的義務(wù),是我的責(zé)任,也是我自身安全的迫切需要。

我要安全心得體會(huì)10

  安全為了自己,安全為了家人,安全為了企業(yè),安全為了社會(huì),安全為了你、我、他。安全是一種意識(shí),安全是一種觀念,安全更是一種文化。安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分。“安全為了誰”已經(jīng)不言而喻,那么,怎樣才能做到安全呢?“安全第一,預(yù)防為主,全員動(dòng)手、綜合治理”是中國石化管理宗旨,也是要我們樹立安全預(yù)防觀的思想指導(dǎo)。

  對(duì)于企業(yè)來說,簡單不等于容易,小事不等于沒事。尤其安全問題,往往小隱患會(huì)釀成大事故。把安全的弦繃緊,生產(chǎn)生活就會(huì)彈出悅耳的篇章;ù罅庾龊眯∈,把小事作細(xì)就是我們每個(gè)人應(yīng)該做的工作。在攀登的路上,使人疲憊的不是山路的陡峭,而是鞋里的一粒沙子。當(dāng)你在施工現(xiàn)場,在起吊物下方設(shè)有監(jiān)護(hù)人時(shí);當(dāng)你在檢修現(xiàn)場,設(shè)有圍欄或照明或懸掛警告標(biāo)志時(shí);當(dāng)你在危險(xiǎn)標(biāo)志牌前想一想,自我保護(hù)意識(shí)強(qiáng)一點(diǎn)時(shí)!绻(dāng)你把這些看似很小很細(xì)碎的事做好時(shí),你就不會(huì)發(fā)出生命是如此的脆弱,轉(zhuǎn)瞬即逝的感慨了。執(zhí)著于細(xì)微處,安全就是生命質(zhì)量的一根紅線。

  其實(shí),完整的生命質(zhì)量不但包括健康的體魄,良好的心理素質(zhì),也包括幸福生活。當(dāng)路口的紅燈亮起時(shí),停下你匆忙的腳步,休息一會(huì),觀望一下,享受這片刻的寧靜,不會(huì)有任何損失。當(dāng)你在工作時(shí)戴上安全帽,系好安全帶,穿上勞保鞋,也許你會(huì)感到失去了自由和舒服,但我們相信這只是暫時(shí)的,長久的幸福生活其實(shí)就是這樣一點(diǎn)點(diǎn)積累起來的。因?yàn)槭鹿释l(fā)生在瞬間,瞬間之后就是悲劇。事故對(duì)于個(gè)人是身體的直接傷害,對(duì)家人、對(duì)企業(yè)、對(duì)社會(huì)就是破碎的生活及生活環(huán)境。安全第一就是尊重生命,以人為本。

  我們寧愿為安全憔悴,也不想不為事故落淚。抓安全,既不想聽哭聲,也不想聽罵聲,只希望有更多的掌聲和笑聲。只有分分秒秒的安全,才有年年月月的幸福。抓安全就像是幸福的家庭作業(yè),認(rèn)真謹(jǐn)慎再多一點(diǎn),幸福指數(shù)就會(huì)更高一點(diǎn),生活的質(zhì)量和生命的質(zhì)量都需要安全砝碼,需要安全的紅線維系。安全不是別人要求,而是你、我、大家生命的需要,我們要安全。

  我的安全責(zé)任是什么?我如何保證安全?作為企業(yè)一員,我的首要責(zé)任,就是安全,首先是對(duì)自己的崗位安全責(zé)任制有正確的認(rèn)識(shí),有熟練的安全理論水平和強(qiáng)烈的安全意識(shí);其次,要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程,嚴(yán)格按安全流程辦事,堅(jiān)決杜絕“三違”現(xiàn)象,認(rèn)真落實(shí)“安全十禁令”,保證不出現(xiàn)違規(guī)操作;再次,要有過硬的安全基本技能,有安全應(yīng)急能力,要通過不斷的練習(xí)各類應(yīng)急預(yù)案,不斷提高自己的安全技能,提高處理突發(fā)事件的能力,熟悉安全設(shè)備的特性和使用方法,練好基本功。

  一切事故都是可以預(yù)防和避免的。作為個(gè)體,首先要從規(guī)范自己的行為做起,規(guī)范操作行為,拒絕不安全行為,崗位操作安全規(guī)范,不斷學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程,切實(shí)提高安全意識(shí),樹立安全生產(chǎn)觀。安全源于行動(dòng),安全責(zé)任重在落實(shí)。

  時(shí)刻提醒自己,約束自己牢記安全”。長慶油田開展的“我要安全,我會(huì)安全,我能安全”安全承諾活動(dòng),是進(jìn)一步貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、“反違章六條禁令”,深入開展安全環(huán);顒(dòng),推動(dòng)各單位安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí),激發(fā)中心廣大干部職工搞好安全生產(chǎn)的內(nèi)在動(dòng)力,確保安全生產(chǎn),營造全中心重視安全生產(chǎn)的良好氛圍。提高了全員的安全意識(shí),營造安全、和諧、有序的工作氛圍。

  總而言之,沒有安全就沒有企業(yè)生產(chǎn)的和諧穩(wěn)定,沒有安全就沒有幸福的人生,和睦的家庭,沒有安全我們的人生目標(biāo)將化為烏有!耙允鹿式逃(xùn)為鑒,以事故經(jīng)驗(yàn)為指導(dǎo)”,讓我們正視安全,珍視生命,拒絕違章,保障安全,使安全體現(xiàn)在實(shí)際行動(dòng)中,安全是和諧的基礎(chǔ),安全生產(chǎn),和諧發(fā)展!

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