通過培訓，看到同行在開展社區(qū)服務工作中的創(chuàng)新的理念及方法技能。下面是小編整理的培訓心得體會，希望對你有幫助。

　　社區(qū)干部培訓心得體會1：

　　一個地方踐行科學發(fā)展觀，關鍵是看這個地方是否推進了經濟社會的健康協(xié)調發(fā)展;一個單位踐行科學發(fā)展觀，關鍵是看這個單位是否促進了整體工作水平的不斷提升;一個干部踐行科學發(fā)展觀，關鍵是看這個干部在綜合素質方面是否得到提高，本職工作是否得到促進。作為一名社區(qū)干部，如何在具體工作實踐中更好地踐行科學發(fā)展觀，著力提高“為民服務”的能力，努力做到參有新策，謀有高度，干有落實。學習是能力之基，能力是一個人綜合素質的體現，是其能夠勝任某項工作、完成某項任務、開創(chuàng)工作新局面的主觀條件，當今時代，科技日新月異，知識更新加快，是一個生存空間日益狹小、綜合競爭日趨激烈的時代，昨天的理論未必能解釋今天的現實，今天的經驗也未必能解決明天的問題。如果不學習，或者不愿意學習，或者不深入學習，或者學習與實踐脫節(jié)，必然會出現本領恐慌、才能恐慌、知識恐慌，更談不上一個干部必須具備的“張口能講，提筆能寫，遇事能辦”的基本素質。一個人特別是共產黨員信念堅定，就能夠正確認識黨，始終忠于黨;就能夠正確認識社會，堅定必勝信心;就能夠正確認識自己。善于思考，注重總結，踐行科學發(fā)展觀，提高用科學發(fā)展觀總結思考問題的能力，對一個問題善于從現象到本質、從局部到全局、從個性到共性、從靜態(tài)到動態(tài)的思考。一個領域的工作其內涵和外延是什么，其理論和實務是什么，需要總結;一個階段的工作取得什么成效，有什么收獲，有什么教訓，需要總結;一件事情辦理的速度和質量如何，需要總結;對一個問題的處理，其思維方式和工作方法是否對頭，需要總結。不斷提高實際工作的能力和水平，不斷探索，勇于實踐，才能取得實效。

　　科學發(fā)展觀指導我們要腳踏實地、扎實做事，做有利于黨和人民群眾的好事，做有益于社會發(fā)展的實事，做促進本職工作的具體事。小平同志曾經說過，世界上的事情是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有。對一個地方來說，經濟發(fā)展是寫不出來的，和諧社會是畫不出來的，民生改善是喊不出來的，只有求真務實、真抓實干，才能創(chuàng)造出實實在在的業(yè)績，才能從根本上改變舊面貌。作為一名社工，要立足崗位干實事，按照科學發(fā)展觀的要求，提高用科學發(fā)展觀深刻認識問題的能力、敏銳發(fā)現問題的能力、妥善解決問題的能力。牢固樹立服務意識和奉獻精神。

　　**社區(qū)自開展深入學習實踐科學發(fā)展觀的活動以來，迅速在社區(qū)范圍內掀起了一股學習實踐科學發(fā)展觀的熱潮，積極組織黨員干部參與其中。社區(qū)居委會在活動開展過程中，緊緊圍繞“強化服務謀發(fā)展、注重民生促和諧”這一主題，落實“服務到你家、滿意在**”的工作載體，從構建社區(qū)管理，社區(qū)教育，社區(qū)服務和社區(qū)救助四大體系入手，使學習實踐活動內容豐富，形式多樣，效果明顯。在科學發(fā)展觀的理論指導下，就社區(qū)普遍存在的問題，尤其是百姓企盼、群眾關心的難點問題進行了研究和深入討論。通過開展學習實踐活動，有利于我們加深對“以人為本”的理解和把握，進一步明確“為誰服務，怎樣服務，如何服務”的問題，也有利于我們把關注民生問題作為社區(qū)工作職責的神圣使命，把關系到群眾的切身利益的事情作為工作的第一要務，致力于實現社區(qū)和諧發(fā)展。開展學習實踐活動，不能停留在表面，關鍵是看怎么做，作為基層組織，我們更要身先士卒，鞠躬盡瘁深入開展學習實踐活動，并以這次活動為契機，找準社區(qū)工作的制約因素，解決關系群眾切身利益的突出問題。切實把思想統(tǒng)一到科學決策上來，通過扎實開展學習實踐活動，進一步形成符合科學發(fā)展觀要求的思想觀念、思維方式和價值取向，真正做到以人為本，為群眾解決關系他們切身利益的實事好事。社區(qū)居民委員會是黨和政府聯系基層、聯系黨員群眾的橋梁和紐帶，“群眾利益無小事”凡是涉及群眾切身利益和實際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦，要牢固樹立群眾利益第一的觀念，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，竭盡全力為群眾排憂解難，誠心誠意為群眾辦實事、辦好事，做好人民群眾的“貼心人”。

　　社區(qū)干部培訓心得體會2：

　　在這個陽光燦爛的夏天，我們結束了為期7天的封閉式培訓，帶著太多的不舍和收獲，在此我代表吳井街道10名學員向大家分享一下我們的培訓心得：

　　這次培訓全程實行封閉式管理，培訓課程安排科學、緊湊，內容設置合理、新穎，采取軍事訓練、專業(yè)理論知識和團隊訓練及觀摩學習先進社區(qū)相結合的方式，全程按照部隊條例標準及培訓班行政管理規(guī)定嚴格要求每位學員。通過這次全面系統(tǒng)的培訓，強化了我們的國防觀念和規(guī)則意識，增強了體魄、磨煉了意志，提高了專業(yè)理論綜合素質，培養(yǎng)了我們的大局意識和團隊精神，在我們每個人內心深入種下了一顆叫做“責任”的種子，實現了人生的一次自我超越。

　　另外，根據課程的安排，我們進行了一次“四議兩公開”工作法的情景模擬，讓我們受益匪淺。從情景模擬策劃、材料準備、彩排到正式模擬，所有“鳳凰山社區(qū)”臨時班子成員在孔班長的帶領下團結一致、精誠合作。最后，在全體學員的通力配合下順利完成了模擬任務。這次模擬，不僅讓我們來自城市社區(qū)的學員真正了解了“四議兩公開”工作法的內容和程序，同時，也展示了這一期培訓班全體學員良好的精神風貌和能力素養(yǎng)，讓我們看到了官渡區(qū)社區(qū)建設的明天。

　　這次培訓讓我最有感觸的內容是云南大學劉建娥教授及官渡區(qū)民政局呂中華副局長在授課中所提出的“三社聯動”的議題。所謂“三社聯動”是以政府購買服務為牽引，以社區(qū)為平臺，以社工機構為載體，以社工為骨干，以滿足居民需求為導向，通過社工提供專業(yè)化、針對性的服務，把矛盾化解在社區(qū)，把多元服務供給作為社區(qū)的一種新型社會治理模式，而探索“三社聯動”也就成為新形式下提升社會管理水平的一個必然要求。我們希望通過這次的學習和提升，和全體同仁一起進一步落實“民政扶持、社區(qū)承接、專業(yè)支撐、項目運作”的“三社聯動”機制，加強和創(chuàng)新社區(qū)管理的新路子。

　　7天的培訓時間是短暫的，但我們的收獲是永久的，這份收獲將成為我們人生的一筆寶貴財富，我們將帶上它回到社區(qū)開始我們新的征程，為和諧社區(qū)建設和幸福新官渡的建設貢獻自己的力量。

　　社區(qū)干部培訓心得體會3：

　　歲月如流，時光如梭，一周的社區(qū)干部培訓結束了，我要感謝區(qū)委、區(qū)政府對社區(qū)干部的認可和對社區(qū)建設的重視。感謝區(qū)委組織部和區(qū)民政局領導的精心安排、用心策劃，為我們提供了軍事訓練、理論學習、分組討論的良好環(huán)境。

　　我作為一名30多年前經歷過軍營生涯的老兵，這次培訓仿佛像再次回到了自己的部隊一樣。此次培訓，通過部隊實行全程的封閉式管理、嚴格干部管理規(guī)定，如特殊情況必須要向領導小組提交書面申請請假，待領導批準后方可離開。訓練期間我們切身體會到部隊管理的重要性，因此，實施軍事化制度管理是我們社區(qū)干部管理的一項基礎性工作，建立一套切實可行的規(guī)章制度，也是管理規(guī)范化的必要條件。從培訓內容來說，從出早操、隊列、擒敵術、匕首操等訓練，嚴格以一個軍人的要求，塑造了社區(qū)干部該有的身體素質。

　　通過參觀各社區(qū)學習，我們學到了許多新的知識和新的工作模式，找到了社區(qū)與社區(qū)間存在的差距。各社區(qū)的情況不同，社區(qū)各小組村情不一，作為農村翻牌社區(qū)的季官來說，他們的發(fā)展是我們看得見摸的著的，城中村改造是大勢所趨，勢在必行。季官社區(qū)“兩委”班子能夠抓住這一歷史機遇，建蓋了七層的官南城統(tǒng)建房，走出了一條讓村民真真切切感受到城中村改造的幸福生活路。而政府提倡改造的社區(qū)辦公用房預留安置，也讓社區(qū)的黨建和社區(qū)建設工作有了更優(yōu)良的辦公環(huán)境，切實解決了社區(qū)居民為民服務場所等問題，很值得我們借鑒學習。

　　總之，通過此次培訓學習，我們將把部隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風發(fā)揚到今后的工作中去，增強為人民服務的理想信念，提高執(zhí)政能力，將所學的知識投入到社區(qū)實際工作中，為群眾做好服務、辦實事、做好事，為曉東社區(qū)經濟社會發(fā)展作出積極貢獻。