區(qū)工商局組織的參觀“預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育”的圖片展覽，使我們深受教育，作為市場監(jiān)督管理和行政執(zhí)法的職能部門，擔(dān)負(fù)著打擊經(jīng)濟違法違章行為、維護市場經(jīng)濟秩序的重要職責(zé)。打造一支業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)精良、紀(jì)律嚴(yán)明的工商執(zhí)法隊伍是工商部門實現(xiàn)公正執(zhí)法、廉潔行政，履行職責(zé)、不辱使命的根本保證。

　　強化反腐倡廉教育，構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線。

　　教育是構(gòu)筑懲治和預(yù)防腐敗體系的基礎(chǔ)。作為工商部門應(yīng)該突出抓好四項教育：

　　1.基本理論教育。以黨的十六大精神、“三個代表”重要思想、“兩個務(wù)必”重要論述為重點內(nèi)容。建立每季度、每月的學(xué)習(xí)制度;邀請相關(guān)人員作輔導(dǎo)報告。通過學(xué)習(xí)教育，使全體干部進一步堅定理想信念，不斷增強做好預(yù)防職務(wù)犯罪工作的緊迫感和責(zé)任感。

　　2.黨風(fēng)廉政教育。堅持“教育從嚴(yán)、關(guān)口前移、標(biāo)本兼治”的原則，認(rèn)真開展權(quán)力觀教育，嚴(yán)格執(zhí)行上級黨風(fēng)廉政建設(shè)的指示精神和國家總局、省局、市局的“六條”禁令，引導(dǎo)執(zhí)法干部“多做防患于未然的事，少做亡羊補牢的事，不做一失足成千古恨的事”，進一步增強宗旨意識，自覺做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。

　　3.典型激勵教育。進一步深化“樹典型、學(xué)先進、爭一流”活動，在干部隊伍中樹立標(biāo)兵典型，組織現(xiàn)場會，由身邊的工商干部代表講述自己的廉潔執(zhí)法的親身經(jīng)歷和體會，用身邊的榜樣激勵全體執(zhí)法干部清白做人，干凈做事，奮發(fā)向上。

　　4.作風(fēng)整訓(xùn)教育。深化“作風(fēng)整訓(xùn)年”活動的要求，適時開展教育整頓，著重解決干部隊伍思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、執(zhí)法作風(fēng)等方面存在的突出問題。組織開展以“改進作風(fēng)作表率，提升效能促服務(wù)”為主題的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，以作風(fēng)建設(shè)作為突破口，深化機關(guān)效能建設(shè)，轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，努力提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾、服務(wù)基層的工作水平。

　　強化反腐倡廉制度建設(shè)，構(gòu)筑預(yù)防和懲治腐敗的體制防線。

　　1.建立健全反腐倡廉基本制度。一是嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)制度。嚴(yán)格落實學(xué)習(xí)考勤、學(xué)習(xí)檔案、個人自學(xué)、經(jīng)驗交流、學(xué)習(xí)檢查和學(xué)習(xí)考核等制度。二是嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會制度。實現(xiàn)民主生活會內(nèi)容與程序的制度化。三是進一步完善落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。層層簽訂責(zé)任書，每年組織對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的考核。四是嚴(yán)格執(zhí)行干部廉潔自律各項制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項請示報告、禮品禮金上繳登記、述職述廉、任前廉政談話、誡勉談話等制度。

　　2.建立健全行政執(zhí)法制度。一是積極參與立法立規(guī)，完善市場規(guī)則。二是深入推進行政審批制度改革，規(guī)范行政審批權(quán)力的運作。三是推進行政執(zhí)法責(zé)任制，全面貫徹落實上級制定的各項制度和規(guī)定。四是實行違法行政過錯責(zé)任追究制度。嚴(yán)格執(zhí)行行政過錯責(zé)任追究，把執(zhí)法責(zé)任落實到具體崗位和人員，依法糾正錯案，懲戒和教育責(zé)任人，追究單位責(zé)任和個人責(zé)任。五是全面推行行政執(zhí)法辦案跟蹤回訪制度。六是大力推行政務(wù)公開工作。推進工商系統(tǒng)反腐倡廉工作。預(yù)防職務(wù)犯罪，做反腐倡廉模范標(biāo)兵，做好本職工作，爭創(chuàng)人民滿意的公務(wù)員。