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創(chuàng)新思維學(xué)習(xí)心得體會

時間:2024-07-30 16:45:59 詩琳 心得體會 我要投稿

創(chuàng)新思維學(xué)習(xí)心得體會(通用11篇)

  當(dāng)我們經(jīng)過反思,對生活有了新的看法時,常?梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,這樣有利于我們不斷提升自我。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會,下面是小編整理的創(chuàng)新思維學(xué)習(xí)心得體會,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

創(chuàng)新思維學(xué)習(xí)心得體會(通用11篇)

  創(chuàng)新思維學(xué)習(xí)心得體會 1

  創(chuàng)新是現(xiàn)代社會出現(xiàn)頻率比較高的一個詞,它是人類主觀能動性的高級表現(xiàn)形式,是推動民族進(jìn)步和社會發(fā)展的不竭動力。一個民族要想走在時代前列,就一刻也不能沒有理論思維,一刻也不能停止理論創(chuàng)新,當(dāng)然創(chuàng)新思維對我們數(shù)學(xué)教育專業(yè)來說也非常的重要,可以用很多創(chuàng)新的教學(xué)方法打破傳統(tǒng)的教學(xué)。

  一、創(chuàng)設(shè)問題情境,誘發(fā)學(xué)生創(chuàng)新意識

  亞里士多德曾說:“思維是從驚訝和問題開始的。”學(xué)生的創(chuàng)新想法、創(chuàng)造活動往往來自對某個問題的興趣和好奇心,而這一切又往往來自教師創(chuàng)設(shè)的問題情境。在教學(xué)活動中,教師有意識地設(shè)疑,使學(xué)生能夠因“疑”生奇,因“疑”生趣,進(jìn)而去積極探究創(chuàng)新。

  如教學(xué)《年、月、日》一課時,可以創(chuàng)設(shè)這樣一個情境:教師出示小明和爺爺?shù)念^像,問:“小明今年13歲,他已經(jīng)過了13個生日,小明的爺爺今年65歲了,可是卻只過了17個生日,小明怎么也想不明白,你能幫助他嗎?”學(xué)生聽了以后非常好奇,紛紛討論起來。

  又如,在學(xué)習(xí)“元、角、分”的知識后,運用多媒體圖文并茂、聲像并舉、能動會變、形象直觀的特點,創(chuàng)設(shè)了“虛擬商店”的學(xué)習(xí)情境,讓學(xué)生當(dāng)售貨員和消費者,進(jìn)行仿真練習(xí)。

  二、抓住心理特征,引發(fā)學(xué)生創(chuàng)新興趣

  魯迅先生說過:“沒有興趣的學(xué)習(xí),無異于一種苦役;沒有興趣的地方,就沒有智慧和靈感。”興趣是創(chuàng)新的源泉、思維的動力,在教學(xué)活動中,如果把數(shù)學(xué)知識放在一個主動、活潑的情境中去學(xué)習(xí),更能激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新的興趣,增強學(xué)生思維的內(nèi)驅(qū)力。

  數(shù)學(xué)來源于生活,生活又離不開數(shù)學(xué)。所以巧用生活實例,能引起學(xué)生的好奇與思考,是激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和求知欲的有效手段和方法。如“較大數(shù)量、較小數(shù)量、相差數(shù)量”三者數(shù)量關(guān)系的教學(xué),課前可以讓學(xué)生和家長一起去超市購買水果,記下水果的重量或個數(shù),親身體驗購物情景。課堂教學(xué)中,讓學(xué)生自己探索、發(fā)現(xiàn)、充分表達(dá)三者之間的聯(lián)系,從中體驗學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的意義。由于是自己收集的數(shù)據(jù),又是生活中常常遇到的問題,學(xué)生便會積極參與,強烈的求知欲望,誘發(fā)了濃厚的學(xué)習(xí)興趣,教師在進(jìn)行教學(xué)時,所取得的教學(xué)效果可想而知了。

  三、重視學(xué)生質(zhì)疑,激發(fā)學(xué)生創(chuàng)造火花

  愛因斯坦曾經(jīng)說:“提出一個問題比解決一個問題更重要!笔澜缟显S多發(fā)明創(chuàng)造都從疑問開始,質(zhì)疑是開啟創(chuàng)新之門的鑰匙。所以質(zhì)疑應(yīng)成為教學(xué)過程中必不可少的環(huán)節(jié)。

  要將“質(zhì)疑“引入課堂,首先應(yīng)更新觀念,明確提問不僅是教師的權(quán)利,更應(yīng)該是學(xué)生的權(quán)利。教師應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)新知的基礎(chǔ)上,大膽質(zhì)疑,積極探索。教師要一鼓勵為主,消除學(xué)生的畏懼心理,熱愛、尊重、理解和信任學(xué)生,和學(xué)生建立起和諧、朋友式的師生關(guān)系,激發(fā)他們質(zhì)疑問題的熱情。

  如在教學(xué)“平行”概念時,學(xué)生問:“為什么要在同一平面內(nèi)?”教師說:“你的問題非常好,我們今天就來研究‘平行為什么要在同一平面內(nèi)?’這個問題。”教師的話既肯定了學(xué)生的發(fā)問,又喚起了學(xué)生探索的熱情。

  四、再現(xiàn)創(chuàng)新過程,培育學(xué)生創(chuàng)新思維

  數(shù)學(xué)課堂教學(xué),要重視結(jié)論的證明和應(yīng)用,更要重視探索發(fā)現(xiàn)的過程。

  如在教學(xué)長方體和正方體面棱的特點時,可引導(dǎo)學(xué)生用橡皮泥和小棒搭長方體和正方體的框架。在實踐操作中,學(xué)生一定會遇到搭不成或搭得斜的問題,勢必要想芳設(shè)法解決,而這個決絕的過程正是探究棱的特點的過程。然后,才此基礎(chǔ)上,并加以驗證,共同獲得新知。

  五、注重實踐活動,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新素質(zhì)

  波利亞說:“學(xué)習(xí)任何知識的最佳途徑是通過自己的'實踐活動去發(fā)現(xiàn),因為這樣發(fā)現(xiàn)理解最深,也最容易掌握內(nèi)在的規(guī)律、性質(zhì)和聯(lián)系。如“圖形的拼組”中就有一個做風(fēng)車的手工活動;顒娱_始時,先拿出一張長方形紙和一張正方形紙,讓學(xué)生沿所標(biāo)虛線折一折,或自己通過活動體會長方形、正方形邊的特征,從而了解到:長方形的對邊相等,正方形的四條邊都相等。在此基礎(chǔ)上,讓學(xué)生用一張長方形紙做出一個風(fēng)車。在這個過程中,學(xué)生既體會了平面圖形的特征又看到了它們之間的關(guān)系。轉(zhuǎn)動風(fēng)車時,又驚奇地發(fā)現(xiàn)風(fēng)車所轉(zhuǎn)動的路徑是一個圓。在平面圖形和立體圓形拼組中,學(xué)生在各種操作、探索活動中,觀察,感知,猜測,感受空間方位的含義及其相對性,激發(fā)學(xué)生探索數(shù)學(xué)的興趣,發(fā)展了學(xué)生的創(chuàng)新意識。

  總之,這個時代需要創(chuàng)新者,需要開拓者,那么教育就應(yīng)當(dāng)時代的潮流,將培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新進(jìn)行到底。

  創(chuàng)新思維學(xué)習(xí)心得體會 2

  教育應(yīng)培養(yǎng)造就一批高素質(zhì)的具有創(chuàng)新能力的人才。創(chuàng)新人才首先要具有創(chuàng)新思維。創(chuàng)新思維是指個人在頭腦中發(fā)現(xiàn)事物之間的新關(guān)系,新聯(lián)系或新答案,用以組織某種活動或解決某種問題的思維過程。它要求個人在已有的知識、經(jīng)驗基礎(chǔ)上,重新組合產(chǎn)生新的前所未有的思維結(jié)果,并創(chuàng)造出新穎的具有社會價值的產(chǎn)物。因此,它是智力高度發(fā)展的表現(xiàn)。而傳統(tǒng)教育制度的弊端主要在傳授知識時采用灌輸式,忽略了學(xué)生的興趣和好奇心,忽略了學(xué)生創(chuàng)新思維的培養(yǎng)。創(chuàng)新思維這種形式在物理思維中占舉足輕重的地位。下面就對物理教學(xué)中學(xué)生創(chuàng)新思維培養(yǎng)談一點體會。

  蘇霍姆林斯基說:“教學(xué)和教育的技巧和藝術(shù)就在于,要使每一個兒童的力量和可能性發(fā)揮出來,使他們享受到腦力勞動中成功的樂趣”。求知欲,也叫學(xué)習(xí)興趣,是力求探索,認(rèn)識客觀世界,渴望獲得科學(xué)知識不斷追求真理。求知欲作為內(nèi)在力量促使人致力于從各個方面去認(rèn)識對象,了解對象產(chǎn)生的原因,找出規(guī)律性的東西,它是活動動機最現(xiàn)實最活躍的因素。培養(yǎng)創(chuàng)新思維的關(guān)鍵,首先在于是否激發(fā)起學(xué)生強烈的求知欲望。

  1、問號像一把鑰匙,打開了一扇又一扇求知的大門。

  問號更像種子,在未知的原野上開出一朵又一朵創(chuàng)造之花。如在“牛頓第一定律”教學(xué)開始時,教師將一塊黑板擦輕輕用手在講臺上推動,問學(xué)生:“黑板擦為什么會運動”學(xué)生答:“因為它受到力的作用”;馬上停止推動,黑板擦靜止下來,又問學(xué)生:“黑板擦為什么停止了運動”學(xué)生答:“因為它沒有受到推力的作用;”再問:“空中飛行的子彈是否受到推力的作用它為什么能繼續(xù)飛行呢”……這樣通過步步設(shè)疑,牢牢抓住學(xué)生的思維,激起學(xué)生知慧的火花。

  又如講“重力”這一節(jié)時,提問一:什么叫力力的作用效果是什么提問二:手推鉛球,鉛球離開手后,在空中運動過程受到向前的推力、重力和空氣阻力等,這種說法對嗎為什么提問三:豎直向上拋出的一小球,速度越來越小,這主要是受到空氣的阻力,這種說法對嗎為什么提問一是復(fù)習(xí)以前的力學(xué)知識,提問二是制造懸念。引導(dǎo)學(xué)生注意常犯錯誤:“受到向前的推力”,為以后的物體受力分析和牛頓運動定律理解打下基礎(chǔ);提問三啟發(fā)學(xué)生直覺思維。通過設(shè)疑引入課題,創(chuàng)設(shè)情景,制造懸念,啟發(fā)學(xué)生創(chuàng)造思維。從激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)物理的好奇心和興趣來說,真是一石激起千層浪,使學(xué)生整個身心都投入到解決一個又一個問號的情景中,層層迭進(jìn),波瀾起伏,體會成功的喜悅,激起學(xué)生迸發(fā)出創(chuàng)造的火花。

  2、設(shè)計概念沖突情景,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣

  布魯納的理論認(rèn)為:人們同周圍世界的相互作用,都涉及對現(xiàn)有類別有關(guān)的刺激輸入進(jìn)行分類,如果刺激輸入與人們已有的類別全然無關(guān),那么它們是不能被加工的。即使剛學(xué)物理的學(xué)生,頭腦中對物理問題的了解不是空白的,而是早已印上了千奇百怪的東西。這些“前科學(xué)概念”中當(dāng)然包含了理解和誤解。這時就需要教師精心設(shè)計與該知識有關(guān)的實驗和教學(xué)教案,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行仔細(xì)觀察、分析、比較,透過種種非本質(zhì)的表象,看清實質(zhì)性的問題。如關(guān)于浮力的問題,學(xué)生早已知道浸在水中的物體要受到浮力,但常常認(rèn)為木塊浮在水面是由于木塊受到浮力大,而鐵塊沉入水中是由于沒有受到浮力或受到浮力小,這些似是而非的概念常給正確概念的建立和鞏固造成許多困難。但如果我們在教學(xué)設(shè)計時恰如其分地利用學(xué)生在這些司空見怪的問題上的似是而非之處,出其不意地在他們面前展開一幅新畫面。比如,針對上述學(xué)生對物體浮沉的錯誤認(rèn)識,設(shè)計一個小實驗,測出漂浮在水面的木塊所受的浮力小于沉入水中鐵塊的'浮力大小。這一情景與學(xué)生頭腦中原有概念沖突的矛盾,將會激起他們在自然界奧秘面前的驚奇感,促使他們主動思考,探究一個“為什么”的答案,從而產(chǎn)生濃厚的學(xué)習(xí)興趣。

  善于利用,巧妙設(shè)計,就可以變不利為有利。又如提出:人離鏡越遠(yuǎn),像看起來就變大。是不是距離變化了,鏡中的像大小也變化了呢這個結(jié)論顯然與正確的平面鏡成像規(guī)律是矛盾的,但這是學(xué)生頭腦中的“前科學(xué)概念”。這時請學(xué)生用兩支等大的蠟燭做平面鏡成像實驗,發(fā)現(xiàn)象和物等大,原來的觀念就站不穩(wěn)腳跟,然后再提問:“為什么太陽看上去那么小”于是學(xué)生就“頓悟”原來是視覺引起的錯覺。

  又如:“力是維持物體運動的原因”等等許多物理概念,在物理教學(xué)中一直干擾物理概念的形成和掌握,這就要求我們在教學(xué)設(shè)計上多動腦筋,多想辦法,與這些“前科學(xué)概念”作斗爭,同時激起學(xué)生學(xué)習(xí)物理的熱情,展開他們豐富的想象力。

  3、演示實驗的美妙絕倫,使學(xué)生在驚嘆之余體會到物理學(xué)的魅力所在,從而產(chǎn)生濃厚的學(xué)習(xí)興趣。

  如:通過一個三棱鏡,將一束太陽光分解成絢麗的七色,使無數(shù)初入物理學(xué)殿堂大門的學(xué)生如癡如醉;通過一個靜電起電器,使人體的頭發(fā)由于靜電斥力而豎起,顯示出電力線的形狀,使學(xué)生驚嘆不已;如先將一個剝?nèi)ネ鈿さ碾u蛋,置于較蛋稍小的玻璃瓶上,雞蛋靜止在瓶口上不動,接著拿去雞蛋將灑精棉花點燃后投入瓶內(nèi),燃燒片刻,使瓶中空氣稀薄,再將那只雞蛋置于瓶口,可觀察雞蛋慢慢地被“吞入”,最后落瓶中。面對這些意想不到的現(xiàn)象,不但使學(xué)生產(chǎn)生了濃厚的興趣,而且能夠激發(fā)他們探索其中奧秘的積極性和豐富的想象力。

  物理概念相對來說都是比較抽象的,因而它建立往往需要足夠的感性經(jīng)驗,需通過一些典型實驗,使學(xué)生獲得生動,鮮明的感性認(rèn)識,從物理現(xiàn)象的特征出發(fā),提出物理概念,使學(xué)生對所研究的問題產(chǎn)生強烈的興趣。例如,在建立“慣性”概念時,事先演示兩個小實驗,“打蛋入杯和杯底抽紙”。提醒學(xué)生觀察,當(dāng)塑料片在棒擊下飛出,而雞蛋掉入杯中。一只盛滿水的玻璃杯放在講桌邊緣,而杯底壓一條紙將其突然抽出,杯子不落地,這時興趣盎然,教師自然導(dǎo)入慣性概念教學(xué)。

  物理教學(xué)中可以從多方位多角度來培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維,只要我們根據(jù)具體要求,結(jié)合學(xué)生的特點,正確地應(yīng)用科學(xué)的方法,并采取有效、合理的教學(xué)手段,充分調(diào)動學(xué)生的主觀能動性,在培養(yǎng)學(xué)生良好的思維品質(zhì)方面會有成效。

  創(chuàng)新思維學(xué)習(xí)心得體會 3

  在變幻莫測、充滿競爭的市場經(jīng)濟中,企業(yè)家的思維定勢帶來的經(jīng)營后果,有時卻是異常慘重的。1913年美國著名企業(yè)家亨利·福特受屠宰流水作業(yè)的啟發(fā),設(shè)計了汽車裝配流水線,能過標(biāo)準(zhǔn)化零部件和高架供應(yīng)線,大批量生產(chǎn)統(tǒng)一規(guī)格的黑色“T”型車。

  這一在福特腦中醞釀了整整10年的創(chuàng)新思維,誕生了管理史上著名的“福特制”。它開創(chuàng)了一個新的工業(yè)生產(chǎn)技術(shù)時代,也使福特成為一度占有68%世界汽車市場的“汽車大王”。但是,福特在陶醉于他創(chuàng)新思維所取得的巨大成就的同時,也在大腦中埋下了“思維定勢”的種子,居然公開宣稱,福特公司從此以后只生產(chǎn)黑色的T型車。

  當(dāng)美國汽車市場漸趨飽和,早期購車人需要更新車輛,對汽車的.檔次、性能、外觀有了更高要求時,福特的“思維定勢”使他大吃苦頭。美國另一著名企業(yè)家、通用汽車公司總裁斯隆看到福特產(chǎn)品單一、款式陳舊這一致命弱點設(shè)計制造出不同價格檔次的汽車,并且首創(chuàng)了“分期付款、舊車折舊、年年換代、密封車身”的汽車生產(chǎn)四原則,一舉擊敗福特,登上了世界第一汽車制造企業(yè)的寶座。斯隆的思維創(chuàng)新?lián)魯×烁L赜伤季S創(chuàng)新退化而來的思維定勢。

  思維創(chuàng)新是一種打破了常規(guī)的、具有創(chuàng)見意義的思維:思維創(chuàng)新的本質(zhì)旨在適應(yīng)市場、開拓市場和引導(dǎo)市場的應(yīng)變性思維。美國著名管理學(xué)家彼得·德魯克說過:“市場經(jīng)濟是一種開拓進(jìn)取型的經(jīng)濟,因而創(chuàng)新是一種最寶貴的企業(yè)家精神”。

  創(chuàng)新思維學(xué)習(xí)心得體會 4

  10月24日,組織了創(chuàng)新與超越性思維的專題講座,在短短的3個小時的學(xué)習(xí)中,會議室內(nèi)氣氛熱烈,掌聲不斷。王健教授從新時代與創(chuàng)新思維、超越性思維等不同側(cè)面,借助一系列智力問題、游戲和案例,闡述了思維創(chuàng)新的全新理論研究成果,聽來既生動有趣又開拓思路。通過學(xué)習(xí),使我們對創(chuàng)新有了全新的認(rèn)識和理解。這里,我結(jié)合本職工作淺顯地談?wù)勥@次培訓(xùn)的心得:在本職工作中培育創(chuàng)新思維,重點要抓住三個方面。

  一、要善于發(fā)現(xiàn)問題

  在我們的工作當(dāng)中,或多或少都存在問題。有問題不要緊,關(guān)鍵是要善于發(fā)現(xiàn)問題,及時認(rèn)識不足。只有發(fā)現(xiàn)問題,才能解決問題,才能為創(chuàng)新思維提供素材,創(chuàng)造“入口”。

  發(fā)現(xiàn)問題,最主要的是增強觀察能力。一是要善于從高處著眼,看一看你的工作計劃、方針、指導(dǎo)思想是否對路,是否符合上級要求,是否符合社會發(fā)展方向。二是要善于從低處觀察,看一看你的工作是否符合實際,是否符合民—意,群眾是否樂意接受和執(zhí)行。三是要善于在過程中追蹤,看一看工作過渡、銜接等是否暢通高效,措施能否有效落實兌現(xiàn)。這樣一來,問題就不難被發(fā)現(xiàn)。

  二、要掌握最基本的方法

  要做到創(chuàng)新思維,還要掌握正確的方法,加強訓(xùn)練。

  第一,加強學(xué)習(xí),注意訓(xùn)練。在當(dāng)今社會,不論你從事什么工作,學(xué)習(xí)已成為人的第一需要,一刻不學(xué)習(xí)、不進(jìn)步,就面臨被社會淘汰的危險。要做到創(chuàng)新思維,就要加強學(xué)習(xí)。同時,在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,注意加強思維方面的訓(xùn)練,開發(fā)自己的智力。平時,在工作當(dāng)中遇到問題,要養(yǎng)成經(jīng)常問自己“到底應(yīng)該怎么辦?”的習(xí)慣,從而給自己思維施加壓力,使思維保持在靈活狀態(tài),一旦注入要素,就能確保正常運轉(zhuǎn)。

  第二,對自己的工作要經(jīng)常系統(tǒng)思考。系統(tǒng)思考是指從全局性、層次性、動態(tài)性、互動性等方面綜合考慮問題的一種方法,系統(tǒng)思考將引導(dǎo)人們產(chǎn)生一種新的思路,使人們從復(fù)雜細(xì)節(jié)中,抓住主要矛盾,找到解決問題的方法。

  第三,借鑒比較,尋找啟發(fā)。唯物辯證法認(rèn)為,世界是普遍聯(lián)系的,沒有孤立存在著的事物。我們要善于從此事物聯(lián)想到彼事物,在歷史和現(xiàn)實之間移位,在時間和空間上轉(zhuǎn)換,在物與物之間尋找橋梁,在事與事之間搜尋紐帶。找到了聯(lián)系,認(rèn)識了共性,我們就要結(jié)合本職工作實際,進(jìn)行借鑒比較,啟發(fā)自己的思路,去創(chuàng)新求解。

  三、要勇于付諸實踐

  創(chuàng)新思維作為一種思維,從根本上說,還停留在認(rèn)識的.層面。如果沒有實踐,那么再好的思維也是空中樓閣。只有把創(chuàng)新思維與創(chuàng)新實踐緊密結(jié)合起來,才能不斷把工作推向一個新層次、新水平。在實際工作當(dāng)中,能指出工作中弊端的人不少,但親自去付諸實踐的人卻不多,他們?nèi)狈嵺`的勇氣和對工作的使命感、責(zé)任感。所以,在競爭時代,我們迫在眉睫的一項重要工作,就是要增強敢于創(chuàng)新、敢于實踐的勇氣,不斷開創(chuàng)本職工作的新局面。

  唯物辯證法告訴我們,存在決定意識,意識具有能動性。思維作為意識的范疇,是從實踐中產(chǎn)生的,又反作用于實踐。我們有什么樣的思維方式,就會產(chǎn)生什么樣的工作效果,思維方式對了,即使工作遇到困難,往往也會“柳暗花明”;反之,機遇和條件再好,有時也會陷入“山重水復(fù)”。司法行政改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作千頭萬緒、復(fù)雜多變,我們的思維同樣需要靈活多樣、與時俱進(jìn)。

  創(chuàng)新思維,對于基層司法行政管理人員來說頗為重要,它是一種要求,也是一種責(zé)任。在實現(xiàn)基層司法工作科學(xué)發(fā)展的進(jìn)程中,我們要做創(chuàng)新思維的模范,結(jié)合工作實踐,以創(chuàng)新思維統(tǒng)籌兼顧加強管理,把單位各項工作可能遇到的矛盾和問題都想到,把解決矛盾和問題的辦法都想到。以思維創(chuàng)新推動工作創(chuàng)新,努力實現(xiàn)基層司法所更好更快的發(fā)展。

  創(chuàng)新思維學(xué)習(xí)心得體會 5

  今天我第一次的學(xué)習(xí)了xxx教育推出的創(chuàng)新思維技能的培訓(xùn)學(xué)習(xí),首先對于這樣的培訓(xùn)學(xué)習(xí)形式我感覺很好,很喜歡,xxx主任在大體的給我們概括學(xué)習(xí)要領(lǐng)和要求后,就讓我們開始自主學(xué)習(xí),我覺得先通過自我逐步的學(xué)習(xí)然后小組交流討論然后再由張主任解決困惑的這種方式非常實用,F(xiàn)在我把我學(xué)習(xí)創(chuàng)新思維技能課程的體會聊表一下:

  從學(xué)習(xí)的內(nèi)容上來講主要分為分別是Seeing Reason工具(因果圖工具)、 Visual Ranking工具(排序工具)、 Showing Evidence工具(論證工具)的介紹。每一種工具的`介紹都包括了“概覽及效益、工具試用、專題實例、教學(xué)策略”四個欄目。對于這些理論體系我不是很明白,但是它所倡導(dǎo)的教學(xué)理念和思想我能夠領(lǐng)會,針對各個步驟的操作我很仔細(xì)的用心閱讀并徹底的理解,然后和我們小組的老師討論交流。

  針對有些環(huán)節(jié)和內(nèi)容,我們邊學(xué)習(xí)邊思考并想怎么應(yīng)用到我們今后的教學(xué)中,我是一名數(shù)學(xué)老師,我不由的想到針對數(shù)學(xué)這一學(xué)科特點,在以后的教學(xué)中我該怎么應(yīng)用,上面所倡導(dǎo)的單元教學(xué)思想,及各環(huán)節(jié)的設(shè)計及可操作實施的細(xì)節(jié)步驟我很贊同欣賞,我覺得她能很好的發(fā)揮學(xué)生的思維極致及培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)性,但是對于每個章節(jié)的內(nèi)容或每個學(xué)科是不是都很實用呢?

  我還需要再認(rèn)真的去思考這個問題,我想如果這種方法或步驟能夠在改進(jìn)一些,或者在日常的常態(tài)課上能靈活的揉入這些教學(xué)思想和特點我想應(yīng)該是個完美的結(jié)合。我想我一定要好好的學(xué)習(xí)一番,然后再嘗試一些創(chuàng)新和改進(jìn),使他能更好實際的應(yīng)用到我們的教學(xué)之中,學(xué)無止境,教法也是無止境的,我相信沒有只有更好。努力,加油!

  創(chuàng)新思維學(xué)習(xí)心得體會 6

  我們作為門店管理者,必須具備創(chuàng)新思維和開拓眼界的能力,才能引領(lǐng)門店和團隊持續(xù)發(fā)展。現(xiàn)代社會發(fā)展變化日新月異,我們要想生存和發(fā)展,創(chuàng)新肯定是必不可少的。而創(chuàng)新能力的核心則是創(chuàng)新思維,總結(jié)以下幾點:

  鼓勵員工參與,激發(fā)創(chuàng)新靈感

  在公司中,創(chuàng)新和想法往往是團隊合作和協(xié)作的結(jié)果。我們作為門店管理者,要鼓勵員工參與創(chuàng)新?梢越梃b著名的15%創(chuàng)新規(guī)則,鼓勵員工用15%的工作時間進(jìn)行自由發(fā)揮,探索新思路,挖掘潛在機會,從而為公司和門店的持續(xù)進(jìn)步和發(fā)展提供動力。

  打破常規(guī),勇敢嘗試

  作為創(chuàng)新者,我們必須不斷打破常規(guī),勇敢嘗試。當(dāng)發(fā)現(xiàn)某種方法或做法已經(jīng)不再高效或有效時,要敢于冒險尋找新的思路和做法。同時,我們也要從失敗中吸取經(jīng)驗和教訓(xùn),勇敢承擔(dān)責(zé)任,激發(fā)團隊內(nèi)部創(chuàng)新意識。

  靈活運用技術(shù)和資源

  技術(shù)和資源是推動創(chuàng)新的催化劑。我們必須靈活運用技術(shù)和資源,抓住機遇,開拓新的空間。并且,要敢于思考,進(jìn)行差異化管理,選擇適合門店的技術(shù)和資源,從而提高公司門店在市場上的競爭實力。

  開拓視野,積極學(xué)習(xí):

  作為門店管理者,要擁有創(chuàng)新思維,必須不斷學(xué)習(xí)、開拓視野,增強自己的'知識儲備和認(rèn)知水平,才能更好地理解和把握市場趨勢,掌握最新技術(shù)和市場信息。在學(xué)習(xí)過程中,一定要持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài),關(guān)注業(yè)內(nèi)領(lǐng)袖的思想和做法,不斷創(chuàng)新和改進(jìn)自己的門店管理方式,以達(dá)到提高門店的效益和競爭力的目的。

  結(jié)語:

  創(chuàng)新是公司企業(yè)、門店生存的生命線,創(chuàng)新思維是我們持續(xù)發(fā)展的根本源泉。我們作為門店管理者,必須注重開拓視野,鼓勵員工參與,打破常規(guī),靈活運用技術(shù)和資源,才能引領(lǐng)門店在市場上取得成功!

  創(chuàng)新思維學(xué)習(xí)心得體會 7

  大學(xué)生創(chuàng)新思維能力培養(yǎng)是21世紀(jì)我國高等教育的核心內(nèi)容。在教學(xué)中,強化“右腦潛能”開發(fā),弱化“思維慣常定勢”教育,是培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新思維能力的有效方法,也是新世紀(jì)培養(yǎng)復(fù)合型、創(chuàng)造型人才的主要課題和中心任務(wù)。

  我們一起來看一下一些成功的案例,如下:

  1、彩色電扇——突破定勢思維

  日本的東芝電氣公司1952年前后曾一度積壓了大量的電扇賣不出去,7萬多名職工為了打開銷路,費盡心機地想了不少辦法,依然進(jìn)展不大。有一天,一個小職員向當(dāng)時的董事長石坂提出了改變電扇顏色的建議。在當(dāng)時,全世界的電扇都是黑色的,東芝公司生產(chǎn)的電扇自然也不例外。這個小職員建議把黑色改為彩色。這一建議引起了石坂董事長的重視。經(jīng)過研究,公司采納了這個建議。第二年夏天東芝公司推出了一批淺藍(lán)色電扇,大受顧客歡迎,市場上還掀起了一陣搶購熱潮,幾個月之內(nèi)就賣出了幾十萬臺。從此以后,在日本,以及在全世界,電扇就不再都是一副統(tǒng)一的黑色面孔了。

  只是改變了一下顏色,大量積壓滯銷的電扇,幾個月之內(nèi)就銷售了幾十萬臺。這一改變顏色的設(shè)想,效益竟如此巨大。而提出它,既不需要有淵博的科技知識,也不需要有豐富的商業(yè)經(jīng)驗,為什么東芝公司其他的幾萬名職工就沒人想到、沒人提出來?為什么日本以及其他國家的成千上萬的電氣公司,以前都沒人想到、沒人提出來?這顯然是因為,自有電扇以來都是黑色的。雖然誰也沒有規(guī)定過電扇必須是黑色的`,而彼此仿效,代代相襲,漸漸地就形成了一種慣例、一種傳統(tǒng),似乎電扇都只能是黑色的,不是黑色的就不成其為電扇。這樣的慣例、常規(guī)、傳統(tǒng),反映在人們的頭腦中,便形成一種心理定勢、思維定勢。時間越長,這種定勢對人們的創(chuàng)新思維的束縛力就越強,要擺脫它的束縛也就越困難,越需要作出更大的努力。東芝公司這位小職員提出的建議,從思考方法的角度來看,其可貴之處就在于,他突破了“電扇只能漆成黑色”這一思維定勢的束縛。

  2、發(fā)散思維——點燃靈感的星星之火

  發(fā)散思維也叫多向思維、輻射思維或擴散思維。是指對某一問題或事物的思考過程中,不拘泥于一點或一條線索,而是從僅有的信息中盡可能向多方向擴展,而不受已經(jīng)確定的方式、方法、規(guī)則和范圍等的約束,并且從這種擴散的思考中求得常規(guī)的和非常規(guī)的多種設(shè)想的思維。

  多向思維的概念,最早是由武德沃斯于19提出,以后斯皮爾曼、卡推爾作為一種“流暢性”因素而使用過。美國心理學(xué)家吉爾福特在“智力結(jié)構(gòu)的三維模式”中,便明確地提出了發(fā)散性思維,也即是多向思維。他認(rèn)為,發(fā)散思維是從給定的信息中產(chǎn)生信息,其著重點是從同一的來源中產(chǎn)生各種各樣的為數(shù)眾多的輸出。它的特點一是“多端”,對一個問題可以多開端,產(chǎn)生許多聯(lián)想,獲得各式各樣的結(jié)論;二是”靈活”,對一個問題能根據(jù)客觀情況變化而變化;三是“精細(xì)”,能全面細(xì)致地考慮問題;四是“新穎”,答案可以有個體差異,各不相同,新穎不俗。在50年代后,通過對發(fā)散性思維的研究,進(jìn)一步提出了發(fā)散性思維的流暢度(發(fā)散的星)、變通度(發(fā)散的靈活性)和獨創(chuàng)度(發(fā)散的新奇成份)三個維度,而這些特性是創(chuàng)新性思維的重要內(nèi)容。

  創(chuàng)新思維學(xué)習(xí)心得體會 8

  本學(xué)期學(xué)習(xí)了關(guān)于《思維創(chuàng)新與創(chuàng)造力開發(fā)》的公共課,收獲很多。

  思維是人類特有的一種精神活動。它是在表象、概念的基礎(chǔ)上進(jìn)行分析、綜合、判斷、推理等認(rèn)識活動的過程。創(chuàng)新思維是人們在創(chuàng)造中或在解決問題時產(chǎn)生獨創(chuàng)性效果的認(rèn)識活動過程。

  細(xì)細(xì)回味我們的教育工作,其實,我們工作和生活中絕大部分的創(chuàng)新都來源于對教育規(guī)律的把握和領(lǐng)悟,那些創(chuàng)新思維比較強的同志,在某種方面講,僅僅是比一般人更能夠關(guān)注教育規(guī)律。來源于細(xì)微之處的創(chuàng)新,這些創(chuàng)新正是來自于對教育規(guī)律的關(guān)注。

  教育系統(tǒng)中對于教育規(guī)律的`深入研究,引發(fā)了許多創(chuàng)新的教育構(gòu)想,并促成了多項教育領(lǐng)域的創(chuàng)新。同樣地,教育管理工作也如此,即便是微不足道的小事,也可能帶來意外的效果,解決看似無法解決的問題。關(guān)鍵在于是否有心去發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新的機會,是否能夠?qū)⒅R轉(zhuǎn)化為智慧并應(yīng)用于工作中,讓微小的教育規(guī)律帶來巨大的收獲!

  我們傳統(tǒng)教育偏重于知識的授受行,當(dāng)今訊息萬變、知識爆炸的今天,傳統(tǒng)教育面臨巨大的挑戰(zhàn),處于從數(shù)量擴張型向質(zhì)量效益型發(fā)展的歷史性轉(zhuǎn)變。

  創(chuàng)新思維學(xué)習(xí)心得體會 9

  通過這學(xué)期對創(chuàng)新思維課的學(xué)習(xí),感觸非常深刻。我了解到創(chuàng)新思維不僅僅教會我們解決問題的方法,我覺得更重要的是,我知道了如何去思考、發(fā)現(xiàn)問題這樣一個過程。只有當(dāng)你了解了這個過程,并不斷的反復(fù)去訓(xùn)練,你才有可能真正領(lǐng)悟到創(chuàng)新思維的神奇,真正獲取靈感。因此不得不說,創(chuàng)新思維這種科學(xué)的思維方法,在我們生活中有著何等重要地位。

  下面我就來談?wù)勱P(guān)于學(xué)習(xí)了這么多有關(guān)創(chuàng)新思維方法的具體感受。首先什么是創(chuàng)新思維呢:就是指一切能提出新穎的思維成果的非習(xí)慣性思維,即凡是沒有有效的方法可供直接應(yīng)用、不存在確定規(guī)則的思維活動,都屬于創(chuàng)造性思維。在這門課上,時東兵老師進(jìn)行了教學(xué)創(chuàng)新,經(jīng)常讓同學(xué)自己選取不同的思維方法上臺演講,我們學(xué)到了各種創(chuàng)新思維的方法及根據(jù)不同的實踐需要作出有效的選擇,減少思維活動的盲目性,提高了思維的效率和成功率。

  在課堂上,時東兵老師運用生動的案例,并啟發(fā)引導(dǎo)同學(xué)們提出許多有趣的思考題,鍛煉了我們的思維能力。時老師分析的創(chuàng)造性思維的幾種策略,其目的就是幫助我們突破思維定勢。因為,我們在遇到問題時,總是喜歡習(xí)慣性地思考,跟著經(jīng)驗走。例如:“狗憑著嗅覺找食物”它只知道要沿著有食物的方向,這樣一個邏輯思維才能獲取食物,卻不知有時要接近目標(biāo),反而得遠(yuǎn)離目標(biāo)的道理。還有“直線與曲線插空”我們要想知道這兩組字母的不同,我們總是喜歡沿著習(xí)慣性思維,去找這些字母的內(nèi)在邏輯,就是不知道從它們的外形去尋找不同點。

  突破思維定勢也就是要突破設(shè)置在你面前的一堵墻,從而尋找到解決問題的新路徑、新方法。例如:1,如何將雞蛋立起,僅僅是哥倫布解題時的一種方法嗎?2,杯子里裝著空氣,為何很多人看不見?3,給你一盒圖釘幾根火柴一支蠟燭,你怎樣用最簡單的方法,將蠟燭固定在門上?在解決諸如此類的問題時,因為,我們都處在思維定勢當(dāng)中,導(dǎo)致要么解不了題,要么找不到簡便有效的方法。

  舉第3題來說,我們通常都會想到是將蠟燭的蠟滴在門上,然后把蠟燭粘上去等等,但卻忽略了圖釘盒的潛在功能,就是改變它的容器功能,而拓展它的支撐用途,這樣小小的突破,就可以輕而易舉地用圖釘把圖釘盒固定在門上,然后直接將蠟燭放進(jìn)去。

  我們常常把自己給限定在某個狹小的領(lǐng)域,個人在知覺上受到問題情景中經(jīng)驗功能的局限,而不能發(fā)現(xiàn)其可能的或潛在的功能,以致于不能解決問題。講一個關(guān)于想象力的例子:任意給你一組詞好比火水魚蝦,問你這些東西內(nèi)在的關(guān)系,或者說你怎么把它們聯(lián)系在一起,其實火與水是對比聯(lián)想,水與魚是相似聯(lián)想,魚與蝦又是接近聯(lián)想,很多東西并不是靠邏輯推理出來的,而只有當(dāng)我們?nèi)ゴ竽懴胂,通過各種聯(lián)想去尋找各種解決問題的途徑和方法,而不是只靠邏輯思維這一種方法。也許這就是我們?yōu)槭裁磳W(xué)習(xí)創(chuàng)新思維,這種不同于一般邏輯思維科學(xué)方法的原因吧。

  曾有一項調(diào)查:員工中最缺乏的是什么?百分之九十九的領(lǐng)導(dǎo)者的答案是缺乏創(chuàng)造性思維。二十一世紀(jì)擁有知識和信息的越來越多,這就意味著知識和信息量的價值正在呈下降趨勢,而相反擁有創(chuàng)造力和想象力的人,價值正在上升,愛因斯坦有句名言“想象力比知識更重要”。很多企業(yè)再雇傭員工的時候,領(lǐng)導(dǎo)者會用這個測試去察看候選人的創(chuàng)造力和想象力,你能用磚做什么。在企業(yè)中較量的不是知識和信息,因為你能獲得這些,別人也可以獲得,真正較量的企業(yè)中靈活的創(chuàng)造力;蛟S在沒突破思維定勢沒有學(xué)創(chuàng)新思維時,我們一般只能想到它能用來修房子,其實它還有很多種用途?墒俏覀兒苌僮⒅厮季S方法的學(xué)習(xí),遇到問題也沒有選擇行之有效的思維方法來指導(dǎo)自己,思維技能的'訓(xùn)練也只有上課才有真正練到。如何去突破思維定勢,跳出邏輯箱突破那堵墻,想出更有效更簡便的辦法,加強我們的想象力,通過各種聯(lián)想去尋找出解決問題的新路徑新方法呢,因此我們就不得不加強對創(chuàng)新思維的學(xué)習(xí)。

  在靈感思維中我們了解到,一個青年工從他女朋友穿得緊身裙上得到靈感,設(shè)計出可口可樂的瓶身。如今滿街遍地是看得人們眼花繚亂的廣告,那我們何不做“廣告門”,這樣豈不是大大增加廣告的暴光率嗎。如果是為了好看,也可以做“水簾門”,即新穎又好看且增加店面的檔次。當(dāng)一張書桌只能一個人做,但這時有同學(xué)想一起加入,或是家教老師得做旁邊,為何不發(fā)明一個可以向四周延伸開來的分散折疊式書桌呢。它既可以一個人用也可以四五個人一起用多好呢!你能想象一條船和一個降落傘結(jié)合起來是什么?答案是:帶降落傘的船。也許聽起來很好笑,但它已經(jīng)被發(fā)明并應(yīng)用在實際生活中了,目的就是為了節(jié)省船的耗油量。當(dāng)今社會領(lǐng)導(dǎo)者一方面要求員工大膽創(chuàng)新,另一方面卻沒給員工足夠的思考空間和時間,更多企業(yè)甚至鼓勵員工加班加點,讓員工疲憊不堪,認(rèn)為工作時間的延長自然會做出更大的貢獻(xiàn),其實這樣只會讓員工的創(chuàng)造力下降,一個疲勞的人哪有精力去“靈機一動”?

  有一個公式:創(chuàng)造力=人×(信息+知識),所以我們要重視創(chuàng)造性思維的開發(fā),同時,我們更應(yīng)加強在生活中對創(chuàng)新思維的應(yīng)用。

  創(chuàng)新思維學(xué)習(xí)心得體會 10

  教育的目標(biāo)是培養(yǎng)高素質(zhì)、具有創(chuàng)新能力的人才。而要成為一名創(chuàng)新人才,首先需要具備創(chuàng)新思維能力。所謂創(chuàng)新思維,是指個人在頭腦中發(fā)現(xiàn)事物之間的新關(guān)系、新聯(lián)系或新答案,并用于組織活動或解決問題的思維過程。這種思維要求個人在已有的知識和經(jīng)驗基礎(chǔ)上,重新組合產(chǎn)生前所未有的思維結(jié)果,并創(chuàng)造出具有社會價值的全新產(chǎn)品或想法。因此,它是智力高度發(fā)展的體現(xiàn)。然而,傳統(tǒng)教育制度存在一些弊端,特別是在知識傳授過程中往往采用灌輸式的方式,忽略了學(xué)生的興趣和好奇心,也忽略了對學(xué)生創(chuàng)新思維的培養(yǎng)。而創(chuàng)新思維在物理教育中尤為重要。下面我將就如何在物理教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維分享一些見解。

  蘇霍姆林斯基曾說過:“教學(xué)和教育的技巧和藝術(shù)在于激發(fā)每個孩子的潛力,讓他們對腦力勞動中的成功感到愉悅。”求知欲,也被稱為學(xué)習(xí)興趣,是一種追求探索、認(rèn)識世界、渴望獲取科學(xué)知識并不斷追求真理的動力。求知欲是一種內(nèi)在的力量,驅(qū)使人們從各個方面去認(rèn)識事物,了解事物產(chǎn)生的原因,找出其中的規(guī)律性。它是活動動機中最現(xiàn)實、最活躍的因素。培養(yǎng)創(chuàng)新思維的關(guān)鍵首先在于能否激發(fā)學(xué)生強烈的求知欲望。

  1、問號像一把鑰匙,打開了一扇又一扇求知的.大門。

  問號就像一顆種子,在未知的原野上開出一朵又一朵創(chuàng)造之花。例如,在《牛頓第一定律》的教學(xué)中,老師可以輕輕用手推動一塊黑板擦,并問學(xué)生:“為什么黑板擦?xí)\動?”學(xué)生回答:“因為它受到力的作用!比缓罄蠋熗V雇苿樱诎宀领o止下來,再次問學(xué)生:“為什么黑板擦停止了運動?”學(xué)生回答:“因為它沒有受到推力的作用!苯又^續(xù)問道:“那么空中飛行的子彈是否受到推力的作用?為什么它能繼續(xù)飛行呢?”通過這樣逐步設(shè)疑的方式,老師能夠牢牢抓住學(xué)生的思維,激發(fā)出他們的智慧火花。

  在講解“重力”這一節(jié)時,我們可以提出以下問題:問題一:什么是力?力的作用效果是什么?問題二:手推鉛球后,鉛球在空中運動過程中受到向前的推力、重力和空氣阻力等,這種說法正確嗎?為什么?問題三:豎直向上拋出的一小球,速度逐漸減小,這主要是受到空氣的阻力,這種說法正確嗎?為什么?通過提問一,我們可以復(fù)習(xí)以前學(xué)過的力學(xué)知識。提問二則可以制造懸念,引導(dǎo)學(xué)生思考物體在空中受力的情況,并打下物體受力分析和牛頓運動定律理解的基礎(chǔ)。最后,提問三能夠啟發(fā)學(xué)生的直覺思維,幫助他們理解運動中的阻力影響。通過設(shè)立這些問題,我們可以創(chuàng)造情景,制造懸念,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)造性思維。激發(fā)學(xué)生對學(xué)習(xí)物理的好奇心和興趣,使他們?nèi)硇牡赝度氲浇鉀Q一個個問題的情境中。這樣的教學(xué)方法會層層迭進(jìn),波瀾起伏,讓學(xué)生體會到成功的喜悅,進(jìn)而激發(fā)他們迸發(fā)出創(chuàng)造的火花。

  2、設(shè)計概念沖突情景,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣

  布魯納的理論認(rèn)為,人與周圍世界的互動涉及對已有類別相關(guān)刺激輸入的分類。如果刺激輸入與已有類別完全無關(guān),則無法進(jìn)行加工和理解。即使是剛學(xué)物理的學(xué)生,他們對物理問題的理解并非空白,而是已經(jīng)印上了各種各樣的前期科學(xué)概念。這些前期科學(xué)概念中包含了正確理解和誤解的內(nèi)容。因此,在教學(xué)中,需要精心設(shè)計與相應(yīng)知識相關(guān)的實驗和教案,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行仔細(xì)觀察、分析和比較。通過看破種種非本質(zhì)的表象,揭示實質(zhì)性問題的本質(zhì)。例如,在浮力問題上,學(xué)生已經(jīng)知道浸在水中的物體會受到浮力作用,但常常錯誤地認(rèn)為木塊浮在水面上是因為木塊受到的浮力較大,而鐵塊沉入水中是因為沒有受到浮力或受到的浮力較小。這些似是而非的概念常常給正確概念的建立和鞏固帶來許多困難。但是,如果我們在教學(xué)設(shè)計中恰當(dāng)?shù)乩脤W(xué)生在這些司空見慣的問題上的錯誤觀念,出乎他們的意料地展示一個全新的畫面。比如,針對上述學(xué)生對物體浮沉的錯誤認(rèn)識,設(shè)計一個小實驗,測量漂浮在水面上的木塊所受的浮力小于沉入水中的鐵塊所受的浮力大小。這種情景與學(xué)生原有概念的沖突將引發(fā)他們對自然界奧秘的驚奇感,促使他們主動思考,并探究“為什么”的答案,從而產(chǎn)生濃厚的學(xué)習(xí)興趣。

  善于利用,巧妙設(shè)計,就可以變不利為有利。又如提出:人離鏡越遠(yuǎn),像看起來就變大。是不是距離變化了,鏡中的像大小也變化了呢這個結(jié)論顯然與正確的平面鏡成像規(guī)律是矛盾的,但這是學(xué)生頭腦中的“前科學(xué)概念”這時請學(xué)生用兩支等大的蠟燭做平面鏡成像實驗。發(fā)現(xiàn)象和物等大,原來的觀念就站不穩(wěn)腳跟,又如:“力是維持物體運動的原因”等等許多物理概念,在物理教學(xué)中一直干擾物理概念的形成和掌握,這就要求我們在教學(xué)設(shè)計上多動腦筋,多想辦法,與這些“前科學(xué)概念”作斗爭,同時激起學(xué)生學(xué)習(xí)物理的熱情,展開他們豐富的想象力。

  3、演示實驗的美妙絕倫,使學(xué)生在驚嘆之余體會到物理學(xué)的魅力所在,從而產(chǎn)生濃厚的學(xué)習(xí)興趣。

  如:通過一個三棱鏡,將一束太陽光分解成絢麗的七色,使無數(shù)初入物理學(xué)殿堂大門的學(xué)生如癡如醉;通過一個靜電起電器,使人體的頭發(fā)由于靜電斥力而豎起,顯示出電力線的形狀,使學(xué)生驚嘆不已;如先將一個剝?nèi)ネ鈿さ碾u蛋,置于較蛋稍小的玻璃瓶上,雞蛋靜止在瓶口上不動,接著拿去雞蛋將灑精棉花點燃后投入瓶內(nèi),燃燒片刻,使瓶中空氣稀薄,再將那只雞蛋置于瓶口,可觀察雞蛋慢慢地被“最后落瓶中,面對這些意想不到的現(xiàn)象。

  物理概念相對來說都是比較抽象的,因而它建立往往需要足夠的感性經(jīng)驗,需通過一些典型實驗,使學(xué)生獲得生動,鮮明的感性認(rèn)識,從物理現(xiàn)象的特征出發(fā),提出物理概念,使學(xué)生對所研究的問題產(chǎn)生強烈的興趣。慣性”概念時,事先演示兩個小實驗,打蛋入杯和杯底抽紙“提醒學(xué)生觀察”當(dāng)塑料片在棒擊下飛出。而雞蛋掉入杯中,一只盛滿水的玻璃杯放在講桌邊緣,物理教學(xué)中可以從多方位多角度來培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維,只要我們根據(jù)具體要求,結(jié)合學(xué)生的特點,正確地應(yīng)用科學(xué)的方法,并采取有效、合理的教學(xué)手段,充分調(diào)動學(xué)生的主觀能動性,在培養(yǎng)學(xué)生良好的思維品質(zhì)方面會有成效。

  創(chuàng)新思維學(xué)習(xí)心得體會 11

  隨著新一輪基礎(chǔ)教育課程改革實驗的全面展開,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造意識和社會實踐能力已成為素質(zhì)教育的核心。傳統(tǒng)語文課教學(xué)正面臨著一場前所未有的革命,如何培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力是擺在每一位語文教師眼前的頭等大事,F(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的學(xué)習(xí),我得到的不僅僅是知識。

  一、改變師生關(guān)系,營造良好的課堂氛圍,激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新熱情

  良好的師生關(guān)系是培養(yǎng)創(chuàng)新能力不可缺少的前提。傳統(tǒng)的師生關(guān)系是一種倡導(dǎo)師道尊嚴(yán)的不平等的關(guān)系,教師是教學(xué)活動的控制者、組織者、制定者和評判者,教師在教學(xué)活動中是主動者、是支配者。而學(xué)生是來向老師求學(xué)的,服從老師的安排,學(xué)生在教學(xué)活動中只能是消極、被動的學(xué)習(xí)者和服從者。而新課改基于對課堂與教學(xué)一體化的認(rèn)識,提出新課程需要相應(yīng)的新的教學(xué)觀,強調(diào)師生的互動關(guān)系,倡導(dǎo)主動的多樣的學(xué)習(xí)方式,師生之間是一種平等的關(guān)系,塑造師生之間多種多樣、多層面、多維度的溝通情景和溝通關(guān)系。學(xué)生的思想、意志、情感和行為方式應(yīng)該得到同樣的尊重,應(yīng)給予學(xué)生足夠的展示自己才華,表達(dá)自己思想和情感的機會。學(xué)生不再是消極、被動的學(xué)習(xí)者和服從者,而是積極、主動的求知者。學(xué)生的創(chuàng)新能力也就在解決問題的過程中得到培養(yǎng)。學(xué)生發(fā)展為本”樹立師生平等觀念,注意與學(xué)生進(jìn)行情感交融。

  二、創(chuàng)設(shè)知識能力實踐機會,增強創(chuàng)新意識。

  學(xué)習(xí)的三大要素是接觸,實際參與。把實際參與看成學(xué)習(xí)的最高水平,這是因為在實踐中學(xué)習(xí)知識,易于遇到新情況和產(chǎn)生新問題,這就是創(chuàng)新的過程。行動生困難“困難生疑問;疑問生假設(shè);假設(shè)生試念;斷語生行動;只有注重綜合實踐課的開展”多創(chuàng)設(shè)知識能力實踐的機會,讓學(xué)生動手操作,在實踐中養(yǎng)成主動思考、認(rèn)真分析、獨立解決問題的習(xí)慣,學(xué)會開動腦筋,從多方尋找解決問題的突破口,才能使學(xué)生的創(chuàng)新能力得到提升,實施創(chuàng)新教育它要求要開放教育空間,要打破囿于學(xué)校。囿于教室的教育空間概念,讓課堂向社會延伸,向影視報刊等傳媒延伸,向電子網(wǎng)絡(luò)延伸,這種空間的開放既是培育創(chuàng)新素質(zhì)的需要,也是現(xiàn)代科技發(fā)展?fàn)縿咏逃谋厝蛔呦颉?/p>

  傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式過于強調(diào)知識的接受和掌握,忽視了對發(fā)現(xiàn)和探究的重視。這種方式使得學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中變得被動,僅僅是接受和記憶書本知識的過程。這樣的學(xué)習(xí)方式限制了人們的思維和智力發(fā)展,也削弱了學(xué)習(xí)的興趣和熱情。為了改變這種局面,我們需要轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式,更加注重學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的發(fā)現(xiàn)、探索和研究活動,讓學(xué)習(xí)成為學(xué)生提出問題、分析問題、解決問題的過程。我們應(yīng)該鼓勵學(xué)生進(jìn)行自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)和探究學(xué)習(xí)。

  新課程改革,我們應(yīng)該注重培養(yǎng)學(xué)生的批判思維和懷疑精神,鼓勵他們對書本進(jìn)行質(zhì)疑,并超越教師的觀點。我們應(yīng)該贊賞學(xué)生獨特和個性化的理解和表達(dá)方式。為了實現(xiàn)這一目標(biāo),我們需要充分發(fā)揮學(xué)生的主動性,引導(dǎo)和鼓勵他們的好奇心和求異心態(tài)。因為沒有求異,就沒有創(chuàng)造。求異往往是創(chuàng)造的起點。因此,在教學(xué)中,教師應(yīng)該鼓勵學(xué)生提出質(zhì)疑,讓他們明白沒有絕對的真理。我們不應(yīng)該盲目崇拜專家,而是要敢于對權(quán)威、理論、教材、教師和學(xué)校提出質(zhì)疑。我們應(yīng)該鼓勵學(xué)生大膽地發(fā)表自己的`見解,提出自己的設(shè)想。同時,我們也要引導(dǎo)學(xué)生去探索、質(zhì)疑和創(chuàng)新,以培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力。

  教育的責(zé)任在于為民族和未來負(fù)責(zé)。在當(dāng)今知識爆炸、科技飛速發(fā)展的時代,教育的重點必須從文化傳承轉(zhuǎn)向激發(fā)創(chuàng)新,這是不可逆轉(zhuǎn)的趨勢。加強教育的“創(chuàng)新”追求,就是順應(yīng)時代需求,承擔(dān)歷史責(zé)任。因此,作為教育工作者,特別是語文教師,在實施創(chuàng)新教育中,必須堅定教育信念,抓住學(xué)習(xí)機會,成為教育事業(yè)改革與發(fā)展的接班人,培養(yǎng)我們下一代的有用之才。改變學(xué)習(xí)方式,鼓勵學(xué)生獨立思考,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。

  三、充分運用現(xiàn)代科技手段,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力

  創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的核心,也是國家繁榮發(fā)展的不竭動力。唯有通過不斷創(chuàng)新,一個民族才能在世界舞臺上站穩(wěn)腳跟。作為一名語文教師,我應(yīng)該扎實地工作,勇于改革,積極進(jìn)取,與時俱進(jìn),努力為祖國培養(yǎng)出一批具備創(chuàng)新精神和實踐能力的優(yōu)秀人才。

  隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展,教學(xué)方式也發(fā)生了翻天覆地的變化。傳統(tǒng)的“一支粉筆、一張嘴”的教學(xué)格局被打破,取而代之的是引入了現(xiàn)代化的教學(xué)手段,例如錄音、投影、電視、錄像、電子網(wǎng)絡(luò)等。這些現(xiàn)代化教學(xué)手段具有直觀、生動以及情境性強的特點,能夠?qū)⑿蜗笏季S和抽象思維有機結(jié)合起來,提升了教學(xué)的吸引力、感染力和說服力。它們能夠?qū)⒊橄蟮母拍钚蜗蠡,并?chuàng)設(shè)出讓學(xué)生思維逐層展開、深入探究的教學(xué)情境,有助于提高學(xué)生的分析能力和綜合能力。尤其是現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)的高速發(fā)展,為學(xué)生拓寬了視野,為培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力創(chuàng)造了更有利的條件。教師應(yīng)當(dāng)熟練掌握和應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)信息,教導(dǎo)學(xué)生使用網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程技術(shù)來收集資料、整理數(shù)據(jù)、發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題,使學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中培養(yǎng)創(chuàng)新的能力。

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