中小學(xué)教師“領(lǐng)雁工程”學(xué)科骨干教師培訓(xùn)方案_企劃文案
發(fā)布時(shí)間:2017-09-11 編輯:admin
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根據(jù)省、衢州市農(nóng)村中小學(xué)教師“領(lǐng)雁工程”實(shí)施工作的統(tǒng)一部署,結(jié)合我市農(nóng)村中小學(xué)骨干教師的實(shí)際,特制訂《江山市2010年農(nóng)村中小學(xué)教師“領(lǐng)雁工程”學(xué)科骨干教師培訓(xùn)方案》。
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以新時(shí)期對(duì)農(nóng)村中小學(xué)教師的要求,以及農(nóng)村中小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展中存在的問(wèn)題為現(xiàn)實(shí)背景,以提高骨干教師的課堂教學(xué)執(zhí)教能力、專業(yè)引領(lǐng)能力為重點(diǎn),整體設(shè)計(jì)農(nóng)村中小學(xué)骨干教師培訓(xùn)工作,整合培訓(xùn)資源,優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容,創(chuàng)新培訓(xùn)模式,增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效,提高培訓(xùn)質(zhì)量。
二、培訓(xùn)對(duì)象
農(nóng)村中小學(xué)骨干教師主要對(duì)象為農(nóng)村中小學(xué)校教務(wù)主任、教研(備課)組長(zhǎng),以及其他在日常學(xué)校工作和教育教學(xué)工作中發(fā)揮骨干作用,積極進(jìn)行教育教學(xué)改革探索,能起到示范、引領(lǐng)和輻射作用的教師人群。
三、培訓(xùn)目標(biāo)
通過(guò)培訓(xùn),使培訓(xùn)對(duì)象的師德修養(yǎng)和課堂教學(xué)能力、課堂教學(xué)科研能力、校本培訓(xùn)能力、現(xiàn)代教育技術(shù)能力等有顯著提高。從2010年起,每年培訓(xùn)67名。具體目標(biāo)如下:
1、良好的師德修養(yǎng)。通過(guò)理論學(xué)習(xí)、榜樣示范、吸收內(nèi)化等,進(jìn)一步提升師德修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。
2、較強(qiáng)的課堂教學(xué)能力。通過(guò)對(duì)新課程各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)的研究、分析、錘煉及反思,進(jìn)一步提高課堂教學(xué)執(zhí)行力。
3、一定的課堂教學(xué)研究能力。通過(guò)導(dǎo)師的理論引領(lǐng)、教學(xué)研究資料收集和運(yùn)用,課堂教學(xué)的科學(xué)研究,進(jìn)一步提升課堂教學(xué)研究能力。
4、引領(lǐng)校本培訓(xùn)能力。通過(guò)理論聯(lián)系實(shí)際、策劃、組織及活動(dòng)等途徑,進(jìn)一步提升引領(lǐng)校本培訓(xùn)能力。
5、運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)能力。通過(guò)現(xiàn)代教育技術(shù)理論學(xué)習(xí),和課件制作等方面的實(shí)踐訓(xùn)練、進(jìn)一步提高運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)能力。
四、培訓(xùn)時(shí)間與內(nèi)容
(一) 培訓(xùn)時(shí)間
農(nóng)村中小學(xué)骨干教師短期培訓(xùn)2個(gè)月,共計(jì)320學(xué)時(shí)。
(二)培訓(xùn)內(nèi)容
培訓(xùn)內(nèi)容包括理論與實(shí)踐兩大部分,理論和實(shí)踐部分在培訓(xùn)時(shí)間上各占二分之一。培訓(xùn)具體內(nèi)容安排如下:
培訓(xùn)板塊分三部分:
1、 教師專業(yè)精神(16課時(shí))(培訓(xùn)內(nèi)容:愛與責(zé)任);
2、課堂教學(xué)能力(280課時(shí))(培訓(xùn)內(nèi)容:執(zhí)教能力,研究課堂教學(xué)能力,信息技術(shù)運(yùn)用能力)
3、校本培訓(xùn)能力(24課時(shí))(培訓(xùn)內(nèi)容:專業(yè)引領(lǐng),活動(dòng)策劃)
五、培訓(xùn)學(xué)科及人數(shù):
小學(xué)語(yǔ)文 30人 小學(xué)數(shù)學(xué)20人
初中語(yǔ)文15人 初中數(shù)學(xué)15人
六、培訓(xùn)形式
培訓(xùn)形式要因地制宜、靈活多樣,讓學(xué)員喜聞樂(lè)見、參與互動(dòng),以增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)效性。具體培訓(xùn)形式如下:
1、理論引領(lǐng)。包括理論傳授——理論內(nèi)化——理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐——理論創(chuàng)新等階段。此次培訓(xùn)的重點(diǎn)是理論內(nèi)化和理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐這二個(gè)階段。
2、雙導(dǎo)師制,即為每個(gè)學(xué)員安排一位理論導(dǎo)師,主要負(fù)責(zé)教師的專業(yè)規(guī)劃、閱讀指導(dǎo)與教科研;實(shí)踐導(dǎo)師由培訓(xùn)基地的資深教師或特級(jí)教師來(lái)?yè)?dān)任,導(dǎo)師根據(jù)學(xué)員特點(diǎn)教學(xué)工作中存在的主要問(wèn)題,在培訓(xùn)期間對(duì)學(xué)員進(jìn)行教學(xué)示范,并實(shí)行全程指導(dǎo),幫助學(xué)員切實(shí)提升課堂教學(xué)能力與教學(xué)管理能力。
3、案例教學(xué)。通過(guò)撰寫優(yōu)秀教學(xué)案例與教學(xué)病例,尤其是視頻教學(xué)案例的運(yùn)用,把非結(jié)構(gòu)化的知識(shí)通過(guò)情境展示,在多元視角的研討中,在觀點(diǎn)的碰撞中提升教師分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,把精要的理論詮釋與貼切的案例剖析有機(jī)結(jié)合起來(lái)。
4、“示范——診斷——提升”的學(xué)科教師實(shí)踐培訓(xùn)模式。主要培訓(xùn)活動(dòng)過(guò)程為:導(dǎo)師上示范課,學(xué)員觀摩——導(dǎo)師指導(dǎo)學(xué)員備課,學(xué)員設(shè)計(jì)教案——學(xué)員上第一次課(診斷課)、導(dǎo)師和同伴聽課診斷——導(dǎo)師指導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行診斷性說(shuō)課、評(píng)課——導(dǎo)師指導(dǎo)學(xué)員修改教案——學(xué)員上第二次課(提高課)、導(dǎo)師和同伴聽課——導(dǎo)師指導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行教學(xué)反思和總結(jié)。
學(xué)員通過(guò)觀摩指導(dǎo)教師的課堂教學(xué),學(xué)習(xí)導(dǎo)師課堂教學(xué)藝術(shù)和教育管理藝術(shù);設(shè)計(jì)診斷教學(xué)教案,并根據(jù)診斷修改教學(xué)設(shè)計(jì),上好診斷課;在同伴診斷和自我診斷的基礎(chǔ)上,修改教學(xué)設(shè)計(jì),上好提高好,撰寫教學(xué)反思。
5、讀書沙龍。導(dǎo)師依據(jù)教師不同的閱讀階段與水平,開設(shè)相應(yīng)的書單,并指導(dǎo)學(xué)員寫讀書筆記,同時(shí)定期舉行讀書沙龍。
6、教育論壇。論壇是就某一個(gè)話題,提出不同觀點(diǎn)的論述,通過(guò)陳述支持與反對(duì)的觀點(diǎn),并展開辯論以說(shuō)服對(duì)方接受自己的論點(diǎn),針鋒相對(duì)的觀點(diǎn)陳述過(guò)程,是教師訓(xùn)練邏輯思維力與即興演講能力的有效方式。
7、體驗(yàn)式活動(dòng)。教師職業(yè)道德的養(yǎng)成需要知、情、意、行的整合,因此,教師參與各種體驗(yàn)活動(dòng),是陶冶情操的重要方式。體驗(yàn)活動(dòng)還可用于教師不良心理的疏導(dǎo)等培訓(xùn)內(nèi)容。
七、培訓(xùn)考核
培訓(xùn)考核要體現(xiàn)全員、全程、全面的原則,把培訓(xùn)考核貫穿于培訓(xùn)的各個(gè)方面和整個(gè)過(guò)程。
(一)對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的考核
1.組織管理保障
2.后勤服務(wù)保障
3.培訓(xùn)師資、教學(xué)資源與設(shè)施設(shè)備保障
4.培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)、修訂與實(shí)施
5.參訓(xùn)學(xué)員檔案建設(shè)
6.培訓(xùn)質(zhì)量、成果展示
(二)對(duì)培訓(xùn)導(dǎo)師的考核
理論導(dǎo)師:
1.教學(xué)效果反饋滿意率
2.指導(dǎo)學(xué)員撰寫診斷課教學(xué)設(shè)計(jì)和提高課教學(xué)設(shè)計(jì)
3.指導(dǎo)學(xué)員撰寫課堂教學(xué)研究論文
實(shí)踐導(dǎo)師:
1.指導(dǎo)學(xué)員撰寫課堂教學(xué)案例診斷分析報(bào)告
2.指導(dǎo)學(xué)員撰寫課堂教學(xué)觀察報(bào)告
3.批閱學(xué)員有關(guān)作業(yè)
(三)參訓(xùn)學(xué)員的考核要求如下:
1.教學(xué)設(shè)計(jì)(診斷課教學(xué)設(shè)計(jì)和提高課教學(xué)設(shè)計(jì))各1份;
2.同伴課堂教學(xué)診斷分析報(bào)告1篇;
3.自我課堂教學(xué)診斷分析報(bào)告1篇;
4.自我或同伴課堂教學(xué)實(shí)錄及反思報(bào)告或課堂教學(xué)研究論文各1篇;
5.課堂教學(xué)觀察報(bào)告1篇;
6.讀書報(bào)告1篇;
7.校本培訓(xùn)活動(dòng)設(shè)計(jì)方案1份;
8.制作教學(xué)課件1份。
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