創(chuàng)新社會(huì)治理，必須著眼于維護(hù)最廣大人民根本利益，最大程度增加和諧因素，增強(qiáng)社會(huì)發(fā)展活力，提高社會(huì)治理水平，全面推進(jìn)平安中國(guó)建設(shè)，維護(hù)國(guó)家安全，確保人民安居樂業(yè)、社會(huì)安定有序。下面是語文迷小編整理的2017年度網(wǎng)格化管理實(shí)施方案，歡迎大家閱讀!
【2017年度網(wǎng)格化管理實(shí)施方案1】
為進(jìn)一步提高社會(huì)管理科學(xué)化水平，強(qiáng)化組織建設(shè)和創(chuàng)新社會(huì)管理，按照市、縣統(tǒng)一安排部署，在全鎮(zhèn)深入推行社會(huì)管理網(wǎng)格化體系建設(shè)，通過健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，強(qiáng)化服務(wù)功能，逐步創(chuàng)建和形成社會(huì)管理新機(jī)制和公共服務(wù)新模式。現(xiàn)結(jié)合琴亭實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以十八大精神為指導(dǎo)，深入貫徹市、縣委關(guān)于創(chuàng)新社會(huì)治理、深化平安建設(shè)的決策部署，進(jìn)一步整合鎮(zhèn)域范圍內(nèi)的各類社會(huì)治理資源，以三級(jí)網(wǎng)格為平臺(tái)，以層級(jí)負(fù)責(zé)為基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)管理由粗放向精細(xì)、 靜態(tài)到動(dòng)態(tài)、分散到集中、局部到全面的轉(zhuǎn)變，全面構(gòu)建精細(xì)化管理、人性化服務(wù)、多元化參與的社會(huì)管理網(wǎng)格化體系， 進(jìn)一步提升全鎮(zhèn)社會(huì)治理和公共服務(wù)水平。
二、工作目標(biāo)
通過構(gòu)建社會(huì)網(wǎng)格化管理體系，實(shí)現(xiàn)“信息全掌握、管理無縫隙、服務(wù)無遺漏、責(zé)任全覆蓋、問題主動(dòng)解決”的精細(xì)化動(dòng)態(tài)服務(wù)管理機(jī)制;形成情況掌握在基層，矛盾化解在基層，有事找網(wǎng)格、小事不出格、大事不出鎮(zhèn)、要事報(bào)的上的新局面。到2017年底，全鎮(zhèn)所有行政村、社區(qū)都實(shí)現(xiàn)網(wǎng)格化服務(wù)全覆蓋。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
為切實(shí)推進(jìn)網(wǎng)格化體系建設(shè)，確保各項(xiàng)工作高效有序進(jìn)行，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，成立鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。鎮(zhèn)黨委書記王海祥任組長(zhǎng)，鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)郭小斌擔(dān)任第一副組長(zhǎng);黨委副書記尹俊鋒為副組長(zhǎng)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在鎮(zhèn)綜治辦，負(fù)責(zé)網(wǎng)格化管理工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，及日常工作的督促檢查、相關(guān)資料的收集整理。
四、主要任務(wù)
(一) 科學(xué)劃分網(wǎng)格
按照“地域相鄰、構(gòu)成相似、規(guī)模適度、方便管理”的原則，全鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理分為三級(jí)：1、一級(jí)網(wǎng)格。即鎮(zhèn)政府網(wǎng)格。主要對(duì)“三級(jí)網(wǎng)格”建設(shè)及運(yùn)行提出意見，對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)、辦理和處置，對(duì)下級(jí)網(wǎng)格進(jìn)行考核、評(píng)估、監(jiān)督與管理。2、二級(jí)網(wǎng)格。即各社區(qū)、行政村網(wǎng)格。每個(gè)社區(qū)、行政村為一個(gè)網(wǎng)格，全鎮(zhèn)共設(shè)23個(gè)網(wǎng)格。各掛村(社區(qū))領(lǐng)導(dǎo)、駐村(社區(qū))干部為管理人員，兼任網(wǎng)格長(zhǎng)和網(wǎng)格監(jiān)督員。各村(社區(qū))書記(主任)為該網(wǎng)格建設(shè)的具體責(zé)任人，根據(jù)工作需要，配備相應(yīng)的工作人員，具體負(fù)責(zé)本級(jí)網(wǎng)格的管理、監(jiān)督和考評(píng)等日常工作。3、三級(jí)網(wǎng)格。三級(jí)網(wǎng)格為基礎(chǔ)網(wǎng)格。主要以自然村、村民組、居民片區(qū)為基本單元，根據(jù)人口數(shù)量、人員分布、地域面積、治安狀況、道路走向、街巷分布、工作量等基本要素，并充分考慮轄區(qū)物業(yè)小區(qū)、商務(wù)商業(yè)區(qū)、企事業(yè)單位、公共場(chǎng)所以及居民生活習(xí)慣等因素劃分三級(jí)網(wǎng)格。遴選所在地的鎮(zhèn)干部擔(dān)任網(wǎng)格長(zhǎng)，負(fù)責(zé)三級(jí)網(wǎng)格工作，村民小組長(zhǎng)、村民代表參與管理。
(二)繪制網(wǎng)格地圖
一級(jí)網(wǎng)格繪制全鎮(zhèn)網(wǎng)格圖，界定各二級(jí)網(wǎng)格管理區(qū)域;二級(jí)網(wǎng)格的網(wǎng)格地圖，界定各三級(jí)網(wǎng)格的四至范圍。建立網(wǎng)格檔案，做到人進(jìn)網(wǎng)格、戶進(jìn)網(wǎng)格、房進(jìn)網(wǎng)格、單位進(jìn)網(wǎng)格，實(shí)行網(wǎng)格內(nèi)全員、全地域、全事務(wù)管理。
(三)落實(shí)網(wǎng)格職責(zé)
網(wǎng)絡(luò)管理實(shí)行層級(jí)負(fù)責(zé)制，各個(gè)層級(jí)網(wǎng)絡(luò)管理人員負(fù)責(zé)本級(jí)網(wǎng)格工作。一級(jí)網(wǎng)格：指導(dǎo)二級(jí)和三級(jí)網(wǎng)格的管理與服務(wù)等綜合工作;協(xié)調(diào)重大事宜;收集民情訴求并及時(shí)處理，不能現(xiàn)場(chǎng)解決的將其反饋至相關(guān)部門給予解決。每周五下午集中收集信息，處理各網(wǎng)格反饋上來的實(shí)際問題;督促與指導(dǎo)下級(jí)網(wǎng)格工作人員落實(shí)工作;二級(jí)網(wǎng)格：負(fù)責(zé)做好本網(wǎng)格的管理與服務(wù)等綜合工作;及時(shí)將各類動(dòng)態(tài)情況反饋至相關(guān)部門與責(zé)任人，協(xié)助其給予解決;督導(dǎo)下級(jí)網(wǎng)格管理員落實(shí)工作，檢查其網(wǎng)格工作記錄等。 三級(jí)網(wǎng)格：收集與整理責(zé)任村內(nèi)民生、經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定、計(jì)生等各類信息資源，建立網(wǎng)格管理臺(tái)帳系統(tǒng);每周不少于3次巡查了解網(wǎng)格內(nèi)社情民意;現(xiàn)場(chǎng)解決解答各類問題，不能現(xiàn)場(chǎng)解答的將各類動(dòng)態(tài)情況反饋至上級(jí)網(wǎng)格相關(guān)人員，解決好各類問題;認(rèn)真做好網(wǎng)格化工作記錄。
(四)明確服務(wù)內(nèi)容
網(wǎng)格管理實(shí)行“定格、定員、定責(zé)、定崗”的四定原則。具體任務(wù)如下：1、負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)村民信息登記、社情民意收集、社會(huì)治安巡查、應(yīng)急管理、矛盾糾紛調(diào)解、政策法規(guī)宣傳和組織村(居)民參加活動(dòng)。2、協(xié)助做好網(wǎng)格內(nèi)與村(居)民利益有關(guān)的黨建、社會(huì)治安、社區(qū)矯正、公共衛(wèi)生、教育、勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、社會(huì)救助、住房保障、環(huán)境衛(wèi)生、文化體育、消費(fèi)維權(quán)以及空巢老年人、殘疾人、未成年人、流動(dòng)人口權(quán)益保障等工作。3、對(duì)網(wǎng)格內(nèi)供水、供電、供氣、環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化等服務(wù)情況進(jìn)行監(jiān)督、反饋，維護(hù)村(居)民的合法權(quán)益。4、開展便民利民服務(wù)，面向空巢老年人、留守兒童、五保戶、殘疾人、家庭困難居民等弱勢(shì)群體，開展上門送溫暖等服務(wù);引領(lǐng)志愿者開展結(jié)對(duì)幫扶和一對(duì)多、多對(duì)一服務(wù)。5、圍繞文化建設(shè)需要和村(居)民精神生活需求，組織豐富多彩，健康有益的文化、體育、科普、娛樂等服務(wù)活動(dòng)。
(五)建立公示制度
建立網(wǎng)格管理服務(wù)公示制度，在每個(gè)網(wǎng)格內(nèi)醒目位置設(shè)置網(wǎng)格管理圖和服務(wù)指示牌，公布網(wǎng)格管理服務(wù)工作人員姓名、聯(lián)系方式、工作內(nèi)容、監(jiān)督電話;公共服務(wù)場(chǎng)所要設(shè)置網(wǎng)格平面圖和網(wǎng)格劃分圖，自覺接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。網(wǎng)格管理人員實(shí)行持證上崗。
五、五項(xiàng)制度
構(gòu)建“排查報(bào)送、處置反饋、信息管理、督查考核、獎(jiǎng)懲表彰”配套工作機(jī)制，保障各級(jí)網(wǎng)格的正常、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
(一)排查報(bào)送機(jī)制
1、鎮(zhèn)政府各部門結(jié)合工作實(shí)際，將工作領(lǐng)域所需求的信息內(nèi)容分解至下一級(jí)網(wǎng)格，網(wǎng)格管理人員按規(guī)定要求定期在責(zé)任網(wǎng)格內(nèi)開展信息采集工作。
2、網(wǎng)格管理人員整合責(zé)任網(wǎng)格內(nèi)各類信息資源，創(chuàng)建臺(tái)帳式的網(wǎng)格化管理系統(tǒng)，并實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理。
3、三級(jí)網(wǎng)格為排查主要環(huán)節(jié)，網(wǎng)格管理人員認(rèn)真做好信息記錄工作，每個(gè)工作日如實(shí)填寫網(wǎng)格化管理工作日志，全面掌握責(zé)任網(wǎng)格內(nèi)基本情況，做到民情動(dòng)態(tài)“全了解 ”。
4、三級(jí)網(wǎng)格管理人員將排查收集的問題與信息，整理后按“不同責(zé)任、分口處理” 的原則，督促并協(xié)助在規(guī)定時(shí)限內(nèi)給予解決和反饋。
5、二、三級(jí)網(wǎng)格管理人員切實(shí)做好信息動(dòng)態(tài)的登記，認(rèn)真記錄網(wǎng)格管理工作日志。
6、二級(jí)網(wǎng)絡(luò)管理人員收到三級(jí)網(wǎng)格報(bào)送的相關(guān)問題后，應(yīng)當(dāng)根據(jù)“分口處理”原則，在一個(gè)工作日內(nèi)報(bào)送鎮(zhèn)相關(guān)部門并認(rèn)真做好記錄，督促并協(xié)助鎮(zhèn)相關(guān)部門在規(guī)定時(shí)限內(nèi)給予解決。
(二)信息管理機(jī)制
建立社會(huì)管理綜合信息服務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)格信息網(wǎng)絡(luò)化管理。 信息系統(tǒng)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。各級(jí)網(wǎng)格管理人員應(yīng)當(dāng)做好信息臺(tái)賬系統(tǒng)的管理，堅(jiān)持做到有變化時(shí)即時(shí)充實(shí)更改，無變化時(shí)定期調(diào)整維護(hù)，使信息臺(tái)賬系統(tǒng)隨著工作的進(jìn)展而變化。
(三)處置反饋機(jī)制
1、排查收集的各類信息與問題，必須本著“務(wù)實(shí)、快速、高效”的原則給予處置。
2、在處置責(zé)任上涉及到縣、鎮(zhèn)職能部門的事務(wù)，原則上由鎮(zhèn)相關(guān)部門牽頭處理。
3、在處置時(shí)效上，一般在3個(gè)工作日內(nèi)給予解決，屬鎮(zhèn)機(jī)關(guān)部門職責(zé)范圍內(nèi)的，一般在5個(gè)工作日內(nèi)給予解決，如特殊情況短期內(nèi)難以解決，應(yīng)當(dāng)及時(shí)注明原因。
4、在處置協(xié)調(diào)上，如問題超出鎮(zhèn)職責(zé)范圍，應(yīng)當(dāng)在1個(gè)工作日內(nèi)報(bào)送上級(jí)相關(guān)職能部門，并及時(shí)將處置進(jìn)展情況給予反饋。
5、在處置反饋上，所有問題處置辦理結(jié)果應(yīng)當(dāng)讓群眾知曉，接受群眾監(jiān)督。
(四)督查考核機(jī)制
1、鎮(zhèn)黨委、政府對(duì)網(wǎng)絡(luò)化管理運(yùn)轉(zhuǎn)情況實(shí)行督查考核，確保該管理模式做到有效、實(shí)效、高效。
2、督查考核機(jī)構(gòu)：鎮(zhèn)督查考核組負(fù)責(zé)督查二、三級(jí)網(wǎng)格運(yùn)轉(zhuǎn)情況。
3、督查考核對(duì)象：各級(jí)網(wǎng)格責(zé)任人。
(五)獎(jiǎng)懲表彰機(jī)制
對(duì)網(wǎng)絡(luò)化管理運(yùn)轉(zhuǎn)情況實(shí)行激勵(lì)機(jī)制， 獎(jiǎng)懲以督查考核結(jié)果為依據(jù)。
1、在網(wǎng)絡(luò)管理中表現(xiàn)突出的網(wǎng)格管理人員給予表彰。
2、網(wǎng)格管理工作不到位、群眾不滿意的，追究相關(guān)網(wǎng)格管理人員責(zé)任。在信息排查上，不能切實(shí)履行職責(zé)掌握網(wǎng)格動(dòng)態(tài)情況者，給予通報(bào)批評(píng);在處置反饋上，不能按規(guī)定時(shí)限辦結(jié)并反饋者，給予通報(bào)批評(píng);因處置失當(dāng)而造成不良影響者，視情節(jié)給予處分。在督查排名上，連續(xù)三次在季度評(píng)比中位列后兩名的村，給予通報(bào)批評(píng)等相應(yīng)處罰。
六、工作步驟
(一)全面實(shí)施階段(2017年4月—2017年9月)。制定網(wǎng)格化服務(wù)管理工作實(shí)施方案，召開動(dòng)員會(huì)議，開展調(diào)查研究，精心組織安排，對(duì)建立社會(huì)管理網(wǎng)格化體系進(jìn)行全面部署。科學(xué)劃分工作網(wǎng)格，配置網(wǎng)格管理隊(duì)伍，制定網(wǎng)格管理圖例，組織開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在全鎮(zhèn)村、社區(qū)全面推開網(wǎng)格化管理，并逐步探索規(guī)范化管理模式。
(二)檢查驗(yàn)收階段(2017年9月—2017年12月)。對(duì)網(wǎng)格化建設(shè)情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收，進(jìn)一步完善長(zhǎng)效工作機(jī)制，建立村(社區(qū))網(wǎng)格化管理標(biāo)準(zhǔn)體系。
七、工作要求
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各村(社區(qū))要高度重視社會(huì)管理網(wǎng)格化體系建設(shè)，根據(jù)本實(shí)施方案，結(jié)合實(shí)際，制定具體的實(shí)施細(xì)則，明確工作職責(zé)和要求。要科學(xué)整合力量，做到人員下沉、服務(wù)前移，改坐班等待、被動(dòng)受理為主動(dòng)貼近、登門服務(wù)。各村(社區(qū))按照鎮(zhèn)黨委、政府的總體部署，因地制宜、精心策劃、嚴(yán)密組織、狠抓落實(shí)，按時(shí)完成各階段的工作任務(wù)，穩(wěn)步推進(jìn)網(wǎng)格化管理的全面實(shí)施。
(二)加大宣傳力度。各村(社區(qū))要加大宣傳力度，利用宣傳欄、公共活動(dòng)場(chǎng)所張貼宣傳材料，宣傳推行網(wǎng)格化管理的服務(wù)內(nèi)容、工作流程，向每個(gè)住戶發(fā)放網(wǎng)格管理人員服務(wù)聯(lián)系卡;懸掛網(wǎng)格示意圖，建立公示制度，在醒目位置公布網(wǎng)格管理人員照片、姓名、聯(lián)系電話、工作內(nèi)容和服務(wù)管理職責(zé)等信息。
(三)加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。各村(社區(qū))“五員”要積極參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高網(wǎng)格管理能力，有計(jì)劃地開展政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德等方面的專題培訓(xùn)。網(wǎng)格管理員要自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，更好地完成網(wǎng)格化管理工作任務(wù)。
(四)做好工作銜接。網(wǎng)格管理員要盡快適應(yīng)新要求、熟悉新業(yè)務(wù)，逐步過渡到“一崗多責(zé)”。要處理好專職網(wǎng)格工作與村工作的關(guān)系，網(wǎng)格員在履行好網(wǎng)格工作職責(zé)的同時(shí)，與有關(guān)方面通力配合、密切協(xié)作。注重處理好推行網(wǎng)格化管理與抓好日常工作之間的關(guān)系，注重推進(jìn)網(wǎng)格化管理與龔全珍工作室、360便民服務(wù)機(jī)制的有機(jī)結(jié)合，在推進(jìn)網(wǎng)格化管理過程中實(shí)現(xiàn)干部作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變。
(五)嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。網(wǎng)格管理人員要自覺接受上級(jí)監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督和群眾監(jiān)督，對(duì)長(zhǎng)期不適應(yīng)工作要求的，或以權(quán)謀私、玩忽職守等行為，將依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅處理。對(duì)網(wǎng)格管理人員的考核納入年終評(píng)先評(píng)優(yōu)。
【2017年度網(wǎng)格化管理實(shí)施方案2】
為創(chuàng)新環(huán)境監(jiān)管方式，落實(shí)環(huán)境監(jiān)管責(zé)任，強(qiáng)化環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)管理，及時(shí)有效查處環(huán)境違法行為，切實(shí)保障環(huán)境安全和群眾環(huán)境權(quán)益，根據(jù)省、市關(guān)于環(huán)境監(jiān)察網(wǎng)格化管理的有關(guān)要求，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。
一、工作目標(biāo)
按照“明情況、抓重點(diǎn)、定責(zé)任、強(qiáng)監(jiān)管”的工作目標(biāo)，在全面掌握轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)污染源和環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)源等環(huán)境監(jiān)管對(duì)象信息的基礎(chǔ)上，科學(xué)劃分網(wǎng)格，通過建立“三清三到位”(即區(qū)域清、底數(shù)清、職責(zé)清和監(jiān)管到位、互通到位、服務(wù)到位)的立體環(huán)境監(jiān)管機(jī)制，在全縣建立縱向到底、橫向到邊的網(wǎng)格化責(zé)任管理體系。
二、實(shí)施原則
(一)分級(jí)負(fù)責(zé)，屬地為主。按行政區(qū)域劃分網(wǎng)格，全縣為為一級(jí)網(wǎng)格，各集中區(qū)域鄉(xiāng)鎮(zhèn)(各監(jiān)察中隊(duì)管轄范圍)為二級(jí)網(wǎng)格�？h環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)為一級(jí)網(wǎng)格單位，各環(huán)境監(jiān)察中隊(duì)為二級(jí)網(wǎng)格單位。一級(jí)網(wǎng)格單位負(fù)責(zé)對(duì)二級(jí)網(wǎng)格單位執(zhí)法的監(jiān)督管理，同時(shí)承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)省市環(huán)保部門監(jiān)管企業(yè)的配合監(jiān)督管理責(zé)任。二級(jí)網(wǎng)格單位承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)直接執(zhí)法管理責(zé)任。
(二)分類管理，突出重點(diǎn)。對(duì)本網(wǎng)格內(nèi)監(jiān)管對(duì)象，分為一般污染源類、新改擴(kuò)建設(shè)類、危險(xiǎn)廢物類等三大類分類管理。依據(jù)《湖南省環(huán)境保護(hù)廳關(guān)于印發(fā)《2017年湖南省環(huán)境行政執(zhí)法檢查工作計(jì)劃》的通知》，一般污染源類企業(yè)從高到低劃分為A、B、C、D四個(gè)等級(jí)。根據(jù)網(wǎng)格內(nèi)監(jiān)管對(duì)象的排污現(xiàn)狀、環(huán)保守法、環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)等情況，每年對(duì)三類企業(yè)變化情況進(jìn)行調(diào)整，實(shí)行差別化動(dòng)態(tài)監(jiān)管。
(三)定期調(diào)整，責(zé)任到人。網(wǎng)格內(nèi)任何一個(gè)監(jiān)管對(duì)象，必須落實(shí)監(jiān)管直接責(zé)任人至少2名、主要責(zé)任人1名。為廉潔高效監(jiān)管網(wǎng)格內(nèi)各類企業(yè)，要采取定期輪崗制度，確保工作扎實(shí)有效監(jiān)管到位。本級(jí)網(wǎng)格內(nèi)發(fā)生責(zé)任人員變動(dòng)和監(jiān)管企業(yè)名單變動(dòng)時(shí)，網(wǎng)格單位要及時(shí)調(diào)整落實(shí)責(zé)任人員，并逐級(jí)上報(bào)有關(guān)情況。
三、主要職責(zé)
上級(jí)網(wǎng)格領(lǐng)導(dǎo)下級(jí)網(wǎng)格的工作，對(duì)下級(jí)網(wǎng)格之間的工作及時(shí)進(jìn)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)處理;下級(jí)網(wǎng)格要接受上級(jí)網(wǎng)格的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。一級(jí)網(wǎng)格由分管副局長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)具體負(fù)責(zé);二級(jí)網(wǎng)格由環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)任責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，各中隊(duì)長(zhǎng)為主要負(fù)責(zé)人，各環(huán)境監(jiān)察員(科員)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)保站工作人員為直接責(zé)任人。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人員對(duì)本網(wǎng)格內(nèi)企業(yè)環(huán)境監(jiān)管工作負(fù)完全責(zé)任。
網(wǎng)格責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé)包括：指導(dǎo)和檢查督促網(wǎng)格環(huán)境監(jiān)管工作落實(shí)情況，對(duì)重點(diǎn)環(huán)境監(jiān)管工作和突出環(huán)境違法問題親自安排部署和直接組織查處。
網(wǎng)格主要負(fù)責(zé)人工作職責(zé)包括：負(fù)責(zé)組織制定網(wǎng)格環(huán)境監(jiān)管工作落實(shí)的具體計(jì)劃和措施，帶領(lǐng)各網(wǎng)格環(huán)境執(zhí)法人員落實(shí)環(huán)境監(jiān)察制度和要求，具體組織實(shí)施網(wǎng)格內(nèi)各項(xiàng)環(huán)境執(zhí)法檢查工作開展。
網(wǎng)格直接責(zé)任人工作職責(zé)包括：日常環(huán)境監(jiān)察;環(huán)境違法行為查處;環(huán)境信訪調(diào)處和回訪;環(huán)境污染事故調(diào)處;排污申報(bào)、排污費(fèi)征收、許可證管理等環(huán)境管理;專項(xiàng)行動(dòng)、聯(lián)合執(zhí)法等相關(guān)工作;向企業(yè)宣傳環(huán)保法律法規(guī)、指導(dǎo)企業(yè)做好污染治理與環(huán)境管理工作，幫助企業(yè)環(huán)境管理人員隊(duì)伍建設(shè);做好信息互通工作，收集當(dāng)?shù)厝罕姾推髽I(yè)環(huán)保輿情，傳達(dá)環(huán)保部門環(huán)境管理要求，接受群眾和企業(yè)咨詢，協(xié)助上級(jí)有關(guān)部門處理相關(guān)環(huán)保業(yè)務(wù)，做好各網(wǎng)格之間的相互工作交流;指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(工業(yè)園)做好污染治理與環(huán)境管理工作。
各級(jí)網(wǎng)格責(zé)任人員對(duì)本網(wǎng)格內(nèi)三類監(jiān)管單位的具體監(jiān)管內(nèi)容、頻次、檢查重點(diǎn)及工作要求，按照《攸縣環(huán)境保護(hù)局〈關(guān)于印發(fā)2017年攸縣環(huán)境行政執(zhí)法檢查工作計(jì)劃〉的通知》執(zhí)行。
對(duì)流域的監(jiān)管遵循屬地管理原則。
四、保障措施
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立環(huán)境監(jiān)察網(wǎng)格化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)全縣的環(huán)境監(jiān)察網(wǎng)格化管理工作。
(二)強(qiáng)化責(zé)任追究
各網(wǎng)格要嚴(yán)格按照監(jiān)管頻次計(jì)劃要求予以落實(shí)，落實(shí)情況將作為“盡職免責(zé)、失職追責(zé)”的重要依據(jù)。對(duì)因故意或過失行為給國(guó)家、法人、公民或其他組織的合法權(quán)益造成損失，或?qū)Νh(huán)保部門、環(huán)境監(jiān)察機(jī)構(gòu)造成不良影響的，以及環(huán)境監(jiān)察責(zé)任制落實(shí)不到位，產(chǎn)生不良后果的單位和相關(guān)責(zé)任人，依照《公務(wù)員法》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等有關(guān)規(guī)定追究行政過錯(cuò)和黨內(nèi)過錯(cuò)責(zé)任;違反《刑法》等造成嚴(yán)重后果的，依法移送司法機(jī)關(guān)追究責(zé)任。
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