招工需要有正式的招聘啟事，下面請看小編為大家整理提供的范文，希望對你有幫助。

　　2017工廠招工啟事【篇1】

　　XX材料廠因發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會及集團內部招聘質量部經(jīng)理、生產(chǎn)調度、兩化融合專員、鋼帶核算員、考核核價專員各1名，具體的要求如下。

　　一

　　質量部經(jīng)理

　　(一)工作內容

　　1、負責材料廠涉及原材料的管控;

　　2、監(jiān)督檢驗部門并保證各車間檢驗質量;

　　3、負責制定質量部門相關管理制度;

　　4、監(jiān)督工廠體系日常維護及運行，按照體系要求開展質量管理工作;

　　(二)招聘要求

　　1、男女不限，年齡23歲-35歲，本科及以上學歷，了解質量體系標準，掌握一定的質量管理基礎知識。

　　2、具有較強的文字和語言表達能力，較強的組織、策劃能力，原則性強。

　　3、能熟練運用office等辦公自動化軟件。

　　4、有相關體系管理經(jīng)驗或取得內審員資格的優(yōu)先。

　　二

　　生產(chǎn)調度

　　(一)工作內容

　　1、負責工廠生產(chǎn)調度工作，確保各車間流轉暢通，并合理安排生產(chǎn);

　　2、對產(chǎn)品交貨期進行督導、跟蹤，與物流公司聯(lián)系，安排車輛發(fā)貨事宜;

　　3、負責材料廠產(chǎn)品訂單接收工作，并進行合同評審，做好臺賬

　　(二)招聘要求

　　1、男、女不限，本科學歷;

　　2、要有較強的溝通、協(xié)調能力，能熟練運用辦公軟件;

　　3、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正;

　　4、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　三

　　兩化融合專員

　　(一)工作內容

　　1、制定工廠的兩化融合發(fā)展規(guī)劃以及階段性實施計劃，落實集團關于兩化融合的各項管理制度;

　　2、配合集團進行兩化融合管理體系的建立，參與各級政府項目申報材料的編寫;

　　3、參與企業(yè)兩化融合項目，項目過程中，定期對項目進度進行匯報;

　　4、對需要開發(fā)的信息化項目編寫用戶需求，協(xié)助項目經(jīng)理做好項目的方案確定和項目的進度管理;

　　5、做好兩化融合項目實施過程的培訓、檢查、督促、反饋、跟蹤工作，保障項目實施的質量;

　　6、對已經(jīng)在運行的各個系統(tǒng)進行不斷的檢查和完善，對系統(tǒng)中的錯誤數(shù)據(jù)要落實內部考核制度;

　　(二)招聘要求

　　1、本科及以上學歷，計算機或自動化專業(yè)的優(yōu)先考慮;

　　2、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，了解自動化編程，熟練使用各種辦公軟件;

　　3、能吃苦耐勞，責任心強，工作認真細致，有較好的學習能力與創(chuàng)新能力。

　　四

　　鋼帶核算員

　　(一)工作內容

　　1、負責對生產(chǎn)車間的半成品、產(chǎn)成品統(tǒng)計和考核工作;

　　2、每月總結成本核算情況并參與月度成本分析，每月公布產(chǎn)量及工資;

　　3、每日登記員工考勤，及時訂餐，月底匯總考勤并公布、確認;

　　4、負責監(jiān)控、考核、分析各項成本費用的執(zhí)行情況，并配合車間主任制定車間相關成本控制措施;

　　5、做好數(shù)理統(tǒng)計分析工作。

　　(二)招聘要求

　　1、男女不限，本科及以上學歷，有相關工作經(jīng)驗的人員優(yōu)先，有會計從業(yè)資格證優(yōu)先;

　　2、熟練使用辦公軟件，具備一定溝通能力，做事認真負責，能吃苦耐苦。

　　五

　　考核、核價專員

　　(一)工作內容

　　1、負責材料廠日�？己撕蚄PI數(shù)據(jù)考評工作，完善考核方法;

　　2、負責外銷產(chǎn)品核價;

　　3、完成上級領導交辦的臨時性任務。

　　(二)招聘要求

　　1、男女不限，本科及以上學歷，財務會計、審計相關專業(yè);

　　2、思維敏捷，具有較強的溝通、協(xié)調能力和數(shù)據(jù)分析能力，具備一定抗壓能力;

　　3、具備成本、利潤核算工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

　　2017工廠招工啟事【篇2】

　　_____工廠軍械修理廠，隸屬北海艦隊裝備部，系海軍裝備保障中型企業(yè)，主要從事裝備、設備安裝與維修，機電產(chǎn)品制造與加工等。現(xiàn)有職工1000余人，為海軍裝備保障需要，竭誠聘請各專業(yè)英才加入。

　　1、招聘要求:正規(guī)本科以上學歷，工作認真扎實，具有較強的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識，有責任心;專業(yè)、男女均不限，學生會或班干部優(yōu)先錄取。

　　2、招聘人數(shù):4——5人。

　　3、招聘崗位:普通操作工、機械修理工

　　4、主要職責:從事武器裝備修理、研發(fā)制造以及小型汽輪機部件生產(chǎn)。

　　5、工資待遇:試用期基本工資_____元/月，試用期3-6個月。根據(jù)工作安排，每月可休息4天。實習期及轉正后繳納“五險一金”的，提供員工宿舍和員工餐。

　　6、報名方式:打電話報名登記，或可登陸_____招聘網(wǎng)站投遞簡歷將按報名順序統(tǒng)一組織面試。

　　7、報名日期:截止到_____年_____月_____日。

　　2017工廠招工啟事【篇3】

　　_____公司成立于_____年，主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務，現(xiàn)因公司業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘銷售管理人員。愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!

　　本公司現(xiàn)招聘1、倉管員2名，男女不限，年齡在20~30歲之間，高中以上文化程度，熟悉倉庫賬務，有一年以上的相關工作經(jīng)驗，試用期1000元左右。

　　2、招聘電焊工2名，要求男性，年齡在20-40歲之間，熟練操作電焊機，有2年以上的工作經(jīng)驗，試用期工資在1400元左右。招工啟事范本。車床工2名，要求男性，年齡在20-40歲之間，能熟練操作車床，會看圖備料，有2年以上的工作經(jīng)驗，試用期工資在1400元左右。

　　3、招聘工程師2名，�？埔陨蠈W歷，有工程師職稱，化工機械相關科系畢業(yè)，能獨立設計壓力容器，有機械設計2年以上經(jīng)驗，質保，焊接，工藝，檢驗等職稱均可。

　　4、招聘文員2名，要求高中以上文化程度，熟悉辦公軟件，有1年以上的相關工作經(jīng)驗，年齡在20~30歲之間。

　　5、招聘清潔工1名，限女性，能吃苦耐勞，年齡在50歲以下。招聘繪圖員2名，要求機電一體化相關科系畢業(yè)，熟悉autocad機械制圖，有1年以上的相關工作經(jīng)驗。

　　6、報名方式:打電話報名登記，發(fā)送郵件投寄簡歷或直接到_____銷售部報名，并按報名順序統(tǒng)一組織面試，可登陸_____網(wǎng)或_____大學網(wǎng)查詢招聘信息。

　　7、報名日期:截止到xx年x月x日。招工啟事范本。公司網(wǎng)址:郵箱:聯(lián)系電話:_____聯(lián)系人:_____面試日期:_____年_____月_____日上午9點(請帶畢業(yè)證或學生證，近期一寸免冠照片1張，簡歷1份參加面試)面試地點:_____銷售部(_____路和_____路交界口，_____店對過)_____公司