春節(jié)長(zhǎng)假已過(guò)，各單位都會(huì)根據(jù)實(shí)際的情況進(jìn)行招聘。下面小編整理了招工啟事，供大家閱讀參考。
2017年最新招工啟事【1】
公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)及集團(tuán)內(nèi)部公開(kāi)招聘，有關(guān)招聘事宜通知如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
銷(xiāo)售經(jīng)理10人、技術(shù)員10人。
二、報(bào)名資格條件
銷(xiāo)售經(jīng)理
◆工作職責(zé)：
1、承擔(dān)公司下達(dá)的所屬產(chǎn)品的銷(xiāo)售任務(wù)，積極開(kāi)拓市場(chǎng);
2、建立并完善所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)與客戶(hù)的交流;
3、積極獲取客戶(hù)信息與業(yè)務(wù)信息，建立并完善客戶(hù)資源管理信息系統(tǒng);
4、協(xié)助做好項(xiàng)目的交付服務(wù)工作，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;
5、積極推廣公司新產(chǎn)品、新技術(shù)，配合企業(yè)對(duì)新產(chǎn)品新技術(shù)的宣傳。
◆應(yīng)聘要求：
1、男女不限，本科及以上學(xué)歷;
2、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，在海洋系統(tǒng)及海纜公司工作的優(yōu)秀員工優(yōu)先;
3、有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、解決問(wèn)題能力、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力;
4、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，并適應(yīng)駐地銷(xiāo)售，服從分配。
技術(shù)員(工種1)
◆工作職責(zé)：
1、電線(xiàn)焊接、光器件組裝;
2、產(chǎn)品組裝及驗(yàn)證試驗(yàn)相關(guān)工作;
3、根據(jù)要求進(jìn)行產(chǎn)品應(yīng)用現(xiàn)場(chǎng)施工和產(chǎn)品售后服務(wù)相關(guān)工作;
4、日常維護(hù)清理工作;
5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
◆應(yīng)聘要求：
1、3名男性2名女性，年齡35周歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、具備良好的結(jié)構(gòu)認(rèn)知能力和判斷力;
3、具備一定的體能，滿(mǎn)足重型產(chǎn)品的生產(chǎn)裝配;
4、男性能接受外出出差工作安排。
技術(shù)員(工種2)
◆工作職責(zé)：
1、電路板及電子元器件的歸整管理、焊接及測(cè)試;
2、產(chǎn)品組裝及驗(yàn)證試驗(yàn)相關(guān)工作;
3、根據(jù)要求進(jìn)行產(chǎn)品應(yīng)用現(xiàn)場(chǎng)施工和產(chǎn)品售后服務(wù)相關(guān)工作;
4、日常維護(hù)清理工作;
5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
◆應(yīng)聘要求：
1、男性，35周歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、具備良好的結(jié)構(gòu)認(rèn)知能力和判斷力;
3、具備一定的體能，滿(mǎn)足重型產(chǎn)品的生產(chǎn)裝配;
4、其中招收專(zhuān)職電路板焊接人員兩名，需有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
三、報(bào)名時(shí)間、方式
1、報(bào)名時(shí)間：2017年1月6日至1月31日。
2、報(bào)名方式：
2017年最新招工啟事【2】
1、工程經(jīng)理 1名
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)樓宇及各種設(shè)備運(yùn)行，維護(hù)保養(yǎng)及設(shè)備的資產(chǎn)管理
任職要求：
45歲以下，機(jī)電類(lèi)、工程管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)或以上學(xué)歷，持中級(jí)及以上職稱(chēng)證書(shū)者優(yōu)先考慮;2年以上大型物業(yè)公司工程部經(jīng)理或負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)。
2、物業(yè)經(jīng)理、副經(jīng)理 數(shù)名
崗位職責(zé)：
制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算、經(jīng)營(yíng)方案、品質(zhì)提升計(jì)劃等;監(jiān)督指導(dǎo)下屬工作完成情況;合理調(diào)配人員，為達(dá)成公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，提出合理化建議及落實(shí)執(zhí)行。
任職要求：
45歲以下，管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)或以上學(xué)歷，持物業(yè)管理師、經(jīng)理上崗證者優(yōu)先考慮; 2年以上物業(yè)公司同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);善于處理業(yè)主糾紛及團(tuán)隊(duì)管控。
3、客服主任 數(shù)名
崗位職責(zé)：
正確有效指導(dǎo)下屬處理業(yè)主、住戶(hù)的電話(huà)、書(shū)面及口頭投訴請(qǐng)求;定期拜訪(fǎng)業(yè)主并建立和保持良好的工作關(guān)系，認(rèn)真聽(tīng)取業(yè)主的意見(jiàn)和建議。
任職要求：
45歲以下，管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)或以上學(xué)歷，持物業(yè)管理相關(guān)資格證; 1年以上物業(yè)公司同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);具有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通表達(dá)能力。
4、工程技工 數(shù)名
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)所管轄項(xiàng)目機(jī)房、配電室、電梯等設(shè)施設(shè)備的日常管理和維護(hù)保養(yǎng)。
任職要求：
45歲以下，工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中專(zhuān)或以上學(xué)歷，持電工類(lèi)資格證; 1年以上物業(yè)公司工程技工工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)工程各環(huán)節(jié)。
5、物業(yè)助理 數(shù)名
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)接待及處理業(yè)主及住戶(hù)的咨詢(xún)、投訴、請(qǐng)求等工作，并定期進(jìn)行回訪(fǎng);負(fù)責(zé)建立業(yè)主、住戶(hù)檔案，及收取物業(yè)管理相關(guān)費(fèi)用。
任職要求：
35歲以下，管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)或以上學(xué)歷;熟練操作OFFICE辦公軟件;、具有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通表達(dá)能力，善于學(xué)習(xí)。
6、秩序助理 數(shù)名
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)小區(qū)安全保衛(wèi)工作，保障小區(qū)正常生活秩序;負(fù)責(zé)人員及車(chē)輛進(jìn)出秩序，做好來(lái)訪(fǎng)登記及車(chē)輛停放;遇突發(fā)事件快速反應(yīng)。
任職要求：
45歲以下，初中或上學(xué)歷;具有良好的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心、工作執(zhí)行力。
7、會(huì)計(jì) 1名
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)原始憑證的審核及會(huì)計(jì)憑證的編制;負(fù)責(zé)月度會(huì)計(jì)報(bào)表的編制、對(duì)外稅務(wù)申報(bào)。
任職要求:
40歲以下，會(huì)計(jì)、稅政、經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)或以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證; 1年以上物業(yè)、酒店類(lèi)管理會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
8、行政人事專(zhuān)員、助理 2名
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)所有招聘崗位的簡(jiǎn)歷篩選、面試，及招聘信息維護(hù)和更新;負(fù)責(zé)員工入職辦理，離職辦理，員工檔案及崗位說(shuō)明書(shū)優(yōu)化;負(fù)責(zé)組織在職員工培訓(xùn)及協(xié)助行政事務(wù)。
任職要求：
28歲以下，管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)或以上學(xué)歷，人力資源管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;熟練操作OFFICE辦公軟件;具有良好的親和力、溝通表達(dá)能力、文字組織能力。