推行黨員積分制，打破了過去憑主觀印象考評黨員的習(xí)慣模式，將黨員管理考核量化公開。下面是語文迷小編整理的2017年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員積分制管理實施方案，歡迎大家閱讀!
【2017年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員積分制管理實施方案1】
為認真貫徹“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”方針，進一步加強和改進黨員隊伍教育管理，建立科學(xué)完善的黨員考核評價體系，激發(fā)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。經(jīng)黨委研究決定，特制訂本實施管理方案。
一、考核對象
全鄉(xiāng)農(nóng)村全體黨員。長期生病生活不能自理的黨員，征求本人同意可不列入實施范圍。新發(fā)展的預(yù)備黨員從支部會議研究后列入考核對象。
二、黨員積分設(shè)置
1.黨員劃分。根據(jù)年齡、職務(wù)、身體狀況和工作特點，以行政村、小學(xué)、中學(xué)黨支部為單位，將黨員劃分為骨干類、普通類、流動類和特殊類進行積分制管理，即骨干類：村“兩委”成員及所有享受財政補貼的基層黨員干部;普通類：年齡在60周歲以下的在家無職黨員;流動類：長期外出的流動黨員;特殊類：年齡在60周歲以上(含60周歲)的在家無職黨員。
2.積分設(shè)置。黨員積分制管理實行分類計分辦法，實行百分制，積分周期以自然年度為一個積分周期，初始分值為0，周期內(nèi)按黨委制定的黨員積分制管理實施細則加分和扣分。每半年由支部書記匯總公布一次分值，并在“三制一卡”公示欄內(nèi)如實填寫，全年取2次平均分為黨員得分，并確定考評等次。分值分由日常行為積分(80分)、年度民主評議積分(10分)和組織評定積分(10分)三部分組成。
3.積分登記。①日常行為積分由黨員“六帶頭”(帶頭遵紀(jì)守法、帶頭誠信公正、帶頭弘揚正氣、帶頭服務(wù)群眾、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭學(xué)習(xí)提高)等日常行為進行倒扣分，每月在村級“月例會”上由各黨小組組長匯報各小組當(dāng)月黨員積分，村委會指定一名班子成員進行登記。②年度民主評議積分由黨員、群眾評價構(gòu)成�！捌咭弧�、年底召開黨員、群眾代表大會，按照《小章鄉(xiāng)黨員積分制管理細則》進行評分。③組織評定積分由在駐村干部指導(dǎo)下召開支委會對黨員進行評分構(gòu)成。④綜合評定。年底各支部匯總黨員基礎(chǔ)積分、加分和扣分情況后，要將黨員年度得分情況在“三制一卡”公示欄進行公示。公示期間黨員和群眾有異議的，可向所在黨組織反映，黨組織應(yīng)及時調(diào)查原因并向黨員反饋調(diào)查結(jié)果。
4.積分應(yīng)用。為保證黨員積分制管理的有效實施，實行掛牌授星制度，通過直觀的“星級黨員”體現(xiàn)積分應(yīng)用，并將黨員積分情況作為黨員評先評優(yōu)的重要依據(jù)。①星級設(shè)置及授予方式。根據(jù)個人年度總積分排名授予，以各黨支部為單位，分別授予“五星級、四星級、三星級、二星級和一星級”。當(dāng)年積分60-69分為一星級黨員;70-79分為二星級黨員;80-89分為三星級黨員;90-95分為四星級黨員;96分以上為五星級黨員。②黨員星級評定情況作為優(yōu)秀黨員評選的主要依據(jù)。凡被推薦為縣級以上優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的，該黨員本年度星級評定必須達到“五星級”;被推薦為鄉(xiāng)級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的，本年度星級評定必須達到“四星級”。③對星級評定較低的黨員要進行約談督促。對二星級黨員，各黨組織書記要進行約談，督促其提高;對一星級黨員，要作為相對后進黨員進行批評教育，限期整改;對年度積分低于60分以下的不合格黨員，啟動不合格黨員處置程序，分類按照“限期改正、勸告退黨和黨內(nèi)除名”等形式予以處置。④對A類黨員，星級評定結(jié)果與年終績效工資發(fā)放掛鉤，適當(dāng)給予調(diào)整;與干部調(diào)整使用掛鉤，對評為一星級的A類黨員要及時調(diào)整出班子，對評為二星級的A類黨員要安排專人跟蹤指導(dǎo)，如改正效果不明顯，也要及時調(diào)整。⑤對C類黨員，星級評定結(jié)果要體現(xiàn)在《黨員證》上(《黨員證》代替《流動黨員證》)，方便流入地黨組織如實掌握該黨員的情況，安排其參加適當(dāng)?shù)慕M織活動。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以鄉(xiāng)黨委書記楊建斌為組長，鄉(xiāng)黨委副書記康復(fù)建為副組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織委員張偉、黨建站站長謝紅軍、組織干事包彭瑞、組織干事李瑞為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，張偉兼任辦公室主任，負責(zé)全鄉(xiāng)黨員積分制管理的各項日常工作。各支部書記作為實行黨員積分制管理工作的第一責(zé)任人和直接責(zé)任人，要切實履行職責(zé)，嚴(yán)格按照規(guī)定程序和要求抓好組織實施和監(jiān)督管理。
2.強化督導(dǎo)檢查。鄉(xiāng)黨委將不定期對各黨組織落實黨員積分制管理情況進行督導(dǎo)檢查，檢查結(jié)果列入年終黨建工作考核。
3.嚴(yán)格考核獎懲。黨員積分制管理是我鄉(xiāng)黨委黨建工作目標(biāo)考核的重要內(nèi)容。對工作落實到位，發(fā)揮作用明顯的，給予全鄉(xiāng)通報表彰，并作為好的典型在全鄉(xiāng)推廣、學(xué)習(xí);對工作組織不力、流于形式的，在全鄉(xiāng)通報批評，取消其年度評先評優(yōu)資格。
【2017年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員積分制管理實施方案2】
為繼續(xù)深入開展群眾路線教育實踐活動，在全鄉(xiāng)黨組織和黨員中切實保持黨員隊伍的先進性和純潔性，建立科學(xué)完善的黨員考核評價體系，健全完善黨員教育管理機制，激發(fā)廣大黨員努力做到“五帶頭”，經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，特制訂本實施意見。
一、指導(dǎo)思想
堅持以黨的十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞洪江市委加強基層黨建工作總體部署，大力推行黨員“積分制”考評管理，按照有利于黨員教育、管理和作用發(fā)揮的原則，以崗位職責(zé)為基礎(chǔ)、以公開承諾為保障、以積分為依據(jù)，量化考核指標(biāo)，科學(xué)評定星級，落實獎懲激勵，教育引導(dǎo)全鄉(xiāng)黨員帶頭學(xué)習(xí)強素質(zhì)、帶頭干事謀發(fā)展、帶頭創(chuàng)新爭一流、帶頭服務(wù)比貢獻、帶頭自律樹形象，為全面建成小康社會提供強大動力和組織保證。
二、基本原則
——圍繞中心，服務(wù)大局。緊扣鄉(xiāng)黨委中心工作、重點工程和重大項目設(shè)置黨員“積分”考評指標(biāo)，將任務(wù)分解到崗位、責(zé)任落實到個人、要求體現(xiàn)到積分，以積分激勵廣大黨員立足本職、創(chuàng)先爭優(yōu)，破解難題、推動工作。
——實事積分，量化考評。與農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)、兩新組織“雙推雙促”等工作有機結(jié)合，根據(jù)不同領(lǐng)域黨員的崗位分工和職業(yè)特性分類立項，以積分對黨員的履職情況和黨性狀況進行量化考核，做出星級評定。
——動態(tài)管理，激勵爭先。堅持因地制宜、因時制宜，對指數(shù)進行合理設(shè)置，適時調(diào)整;實時跟蹤，動態(tài)管理，科學(xué)運用考評結(jié)果，獎懲并舉，激勵爭先，形成先進黨員有榮譽感、一般黨員有緊迫感、后進黨員有危機感的競爭機制，推動比學(xué)趕超、爭先晉星。
——民主公開，群眾公認。堅持開門評議，引入群眾評價機制，公示黨員考評結(jié)果，請群眾參與、讓群眾評判、受群眾監(jiān)督，真正提高實事積分考評的透明度，確保結(jié)果的公正性和群眾的公認度。
三、考評內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)
分類設(shè)置黨員“積分制管理”考評標(biāo)準(zhǔn)，按照基本指數(shù)、正反指數(shù)和歸零指數(shù)三類計分方式，對黨員的表現(xiàn)進行量化計分。綜合評價最高分值100分，最低分值0分(具體參考標(biāo)準(zhǔn)見附件)。
(一)基本指數(shù)
能夠履行《黨章》規(guī)定的黨員義務(wù)，注重加強黨性修養(yǎng)，強化黨員意識;堅定理想信念，堅持為民宗旨;聯(lián)系崗位實際，履行工作職責(zé);嚴(yán)守黨紀(jì)國法，遵守道德規(guī)范;發(fā)揚優(yōu)良作風(fēng)，保持清正廉潔，達到黨員的基本標(biāo)準(zhǔn)，賦予起始分值60分。
(二)正反指數(shù)
分解實事項，量化評分值，根據(jù)黨員落實“五帶頭”(帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭服務(wù)群眾、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚正氣)要求，發(fā)揮先鋒模范作用的情況，進行正向加分;針對黨員政治信仰滑坡、宗旨意識淡薄、工作消極落后、組織紀(jì)律渙散、行為操守失范等五個方面的情況，進行反向扣分，科學(xué)評分，累計積分。
(三)歸零指數(shù)
黨員有下列情形之一的，“積分制管理”的分值歸零，實行一票否決：1.觸犯刑律，被追究刑事責(zé)任;2.違反計劃生育政策;3.從事、參與邪教活動;4.煽動、組織群體性上訪;5.參與“黃、賭、毒”或為他人提供場所的(以執(zhí)法部門的調(diào)查記錄為依據(jù));6.無正當(dāng)理由連續(xù)6個月不參加組織活動;7.無正當(dāng)理由連續(xù)6個月不繳納黨費;8.其它嚴(yán)重違反黨章和黨內(nèi)法規(guī)規(guī)定情形。
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