進(jìn)一步加強(qiáng)黨員日常管理，建立健全黨性定期分析制度，增強(qiáng)黨員黨性意識(shí)和宗旨觀念。下面是小編收集的2016支部黨員積分制管理實(shí)施方案，歡迎大家參考!

　　【2016支部黨員積分制管理實(shí)施方案1】

　　為切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的日常教育管理工作，通過(guò)實(shí)行黨員積分制動(dòng)態(tài)量化管理，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，暢通出口，著力完善基層黨建工作機(jī)制，不斷增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力�，F(xiàn)根據(jù)街道黨員隊(duì)伍的現(xiàn)狀，制定黨員積分制教育管理具體實(shí)施方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　堅(jiān)持以貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以落實(shí)區(qū)委“雙爭(zhēng)雙創(chuàng)”活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)為抓手，構(gòu)建全面黨員責(zé)任體系，強(qiáng)化在法治軌道上全面推進(jìn)黨的建設(shè)，實(shí)現(xiàn)黨員日常管理的精細(xì)化、規(guī)范化、常態(tài)化，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性，為“三個(gè)堰橋”建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)保證和強(qiáng)力支撐。

　　二、適用范圍

　　組織關(guān)系在堰橋街道所轄區(qū)內(nèi)黨組織全體黨員(含預(yù)備黨員)以及街道流動(dòng)黨支部的黨員。年老體弱長(zhǎng)期臥床或長(zhǎng)期病休、無(wú)生活自理能力的黨員，經(jīng)本人向黨支部提出申請(qǐng)，并報(bào)街道黨工委組織辦審核同意后，可暫不列入積分制管理。

　　三、操作方法

　　將黨員分在職、流動(dòng)和老年黨員三大類，通過(guò)設(shè)定基礎(chǔ)分和加分、一票否決(扣分)項(xiàng)目，形成了以基礎(chǔ)分為基數(shù)，以加分、扣分上下浮動(dòng)的開放式考核體系，引導(dǎo)黨員少失基礎(chǔ)分，爭(zhēng)取多加分、不減分，鼓勵(lì)黨員在完成本職工作的同時(shí)，充分發(fā)揮先鋒模范作用，積極參與各項(xiàng)志愿服務(wù)活動(dòng)。

　　(一)基礎(chǔ)項(xiàng)目

　　積分包括日常積分、民主評(píng)議積分和組織評(píng)定積分三大類，日常積分又設(shè)置“基礎(chǔ)項(xiàng)目、加分項(xiàng)目、一票否決”3個(gè)項(xiàng)目。其中“基礎(chǔ)項(xiàng)目”從學(xué)習(xí)教育、志愿活動(dòng)、履行義務(wù)3個(gè)方面進(jìn)行設(shè)置，分值分別為36分、32分、32分。

　　1、學(xué)習(xí)教育：是指黨員按時(shí)參加每個(gè)月的黨課學(xué)習(xí)、遠(yuǎn)程教育“固定學(xué)習(xí)日”以及各類專題學(xué)習(xí)等。各黨組織結(jié)合實(shí)際與黨員參加情況分別計(jì)算基礎(chǔ)分。極少數(shù)年輕黨員確實(shí)因工作原因，無(wú)法按時(shí)參加學(xué)習(xí)的，支部可以通過(guò)QQ或微信、郵箱等辦法傳達(dá)學(xué)習(xí)材料，請(qǐng)假黨員按時(shí)將學(xué)習(xí)心得反饋回來(lái)，作為積分依據(jù)。

　　2、志愿活動(dòng)：黨員參加支部及街道和社會(huì)的各類志愿活動(dòng)，經(jīng)認(rèn)定后均可作為基礎(chǔ)分。

　　3、履行義務(wù)：按時(shí)足額繳納黨費(fèi)及黨章所列的八大義務(wù)。

　　(二)加分項(xiàng)目

　　“加分項(xiàng)目”是黨員積極參加黨員教育管理“333”工程且有成效的可以加分，最多不超過(guò)15分。按照在職黨員、流動(dòng)黨員和老年黨員3個(gè)類別進(jìn)行加分項(xiàng)目管理。每個(gè)黨員從三大類別中選取其中一個(gè)類別開展活動(dòng)，每個(gè)類別中又設(shè)置3個(gè)小類別活動(dòng)，積極參加其中任何一個(gè)小類別活動(dòng)且有成效的加5分，最多不超過(guò)15分。

　　1、在職黨員實(shí)施“三個(gè)一”工程，為本單位(社區(qū))發(fā)展提一個(gè)建議、為單位(社區(qū))發(fā)展做一件實(shí)事、為單位(社區(qū))聯(lián)戶幫帶一名群眾;“兩新”組織在職黨員主要通過(guò)“統(tǒng)籌共建”和“兩新”黨建聯(lián)合會(huì)實(shí)施。

　　2、流動(dòng)黨員實(shí)施“服務(wù)三鄉(xiāng)”工程，服務(wù)老鄉(xiāng)、服務(wù)他鄉(xiāng)、服務(wù)家鄉(xiāng)。通過(guò)興趣組建法、從業(yè)組建法、籍貫地組建法等多種形式，為流動(dòng)黨員實(shí)施“安家工程”。對(duì)于流出黨員，支部可以通過(guò)QQ或微信、郵箱等辦法傳達(dá)學(xué)習(xí)材料，流出黨員按時(shí)將學(xué)習(xí)心得反饋回來(lái)，作為積分依據(jù)。流動(dòng)黨員也可將在外參加的各類志愿活動(dòng)并經(jīng)對(duì)方主辦單位確認(rèn)，反饋回來(lái)作為加分參考依據(jù)。

　　3、老年黨員實(shí)施“三個(gè)發(fā)揮”工程，發(fā)揮余熱參加社區(qū)志愿服務(wù)和各類社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)為社區(qū)建設(shè)獻(xiàn)言獻(xiàn)策，發(fā)揮經(jīng)驗(yàn)傳幫帶社區(qū)年輕工作人員(大學(xué)生村官)。

　　(三)一票否決(扣分)項(xiàng)目

　　“一票否決”是黨員存在輕微程度的違法違紀(jì)行為和其他違反社會(huì)道德與公序良俗的又達(dá)不到紀(jì)律處分的。

　　1、傳播有損黨和政府形象的不當(dāng)言論與信息的;組織或參與封建迷信活動(dòng)或邪教組織、直系親屬參與而未作勸教工作的;虐待家庭成員、不孝敬父母、因自身原因?qū)е录彝ゲ缓湍阑蜞徖锛m紛處理不當(dāng)、打架斗毆的等。

　　2、帶頭或參與上訪及非法集會(huì)的;被單位通報(bào)批評(píng)、辭退及解聘的;酒駕;婚外情等及其他違反道德和公序良俗的行為。

　　3、《惠山區(qū)不合格黨員處置實(shí)施辦法》所列的不合格黨員十大類情況等。

　　四、考評(píng)程序

　　(一)日�？己�

　　各基層黨組織建立考核臺(tái)帳，安排一名黨務(wù)委員(組織委員)負(fù)責(zé)記錄黨員學(xué)習(xí)教育、志愿活動(dòng)和履行義務(wù)及加分、減分情況，每季度經(jīng)黨組織集體認(rèn)定后向全體黨員通報(bào)，并上報(bào)上一級(jí)黨組織，經(jīng)核實(shí)后，每半年公示一次，接受群眾監(jiān)督。公示期滿，黨員群眾無(wú)異議的，記入黨員個(gè)人《積分表》;有異議的，重新進(jìn)行核實(shí)認(rèn)定，確�？己私Y(jié)果公正、真實(shí)。在民主評(píng)議和黨組織評(píng)定環(huán)節(jié)，嚴(yán)格按照“兩評(píng)一審一公開”的程序進(jìn)行，即民主評(píng)議，每年底由基層黨組織召開民主評(píng)議黨員大會(huì)投票確定得分。黨組織評(píng)定，每年底由支委會(huì)召開會(huì)議集體研究，結(jié)合黨員的日常綜合表現(xiàn)給予綜合評(píng)定。民主評(píng)議和黨組織評(píng)定積分環(huán)節(jié)，需在上級(jí)黨組織的參與指導(dǎo)下進(jìn)行，最終的評(píng)定結(jié)果經(jīng)上級(jí)黨組織審批后，在一定范圍內(nèi)公示。

　　(二)結(jié)果運(yùn)用

　　將黨員積分情況作為評(píng)議不合格黨員和黨員評(píng)優(yōu)樹先的重要依據(jù)。積分在60分以下者認(rèn)定為不合格黨員，依照《惠山區(qū)處置不合格黨員實(shí)施辦法》由所在黨組織給予“談話告誡、限期改正、勸告退黨和黨內(nèi)除名”等組織處置;60—74分認(rèn)定為基本合格黨員，進(jìn)行限時(shí)整改;75分及以上者認(rèn)定為合格黨員;積分在95分以上者，可獲得被推薦為區(qū)級(jí)以上優(yōu)秀共產(chǎn)黨員資格。

　　五、目的意義

　　推行黨員積分制教育管理，將黨員的日常表現(xiàn)用積分形式體現(xiàn)出來(lái)，并通過(guò)民主評(píng)議和量化考核相結(jié)合的方法，進(jìn)一步規(guī)范基層黨組織各項(xiàng)工作有序的開展，不斷增強(qiáng)廣大黨員的黨性觀念和宗旨意識(shí)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，切實(shí)解決黨員管理失之于寬、失之于軟和“出口”不暢等問(wèn)題，在全街道逐步形成“制度健全、操作規(guī)范、雙向促進(jìn)、實(shí)效性強(qiáng)”的黨員教育管理服務(wù)新格局。

　　【2016支部黨員積分制管理實(shí)施方案2】

　　為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，以增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)為重點(diǎn)，加強(qiáng)和改進(jìn)黨員隊(duì)伍教育管理，健全黨員立足崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。抓好黨員隊(duì)伍教育管理工作，建立科學(xué)完善的黨員考核評(píng)價(jià)體系，激發(fā)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用，經(jīng)市委同意，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，繼續(xù)深入實(shí)施黨員積分制管理，特制訂本辦法。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以科學(xué)發(fā)展和群眾路線為指導(dǎo)，以保持黨員隊(duì)伍先進(jìn)性和純潔性為主線，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，通過(guò)實(shí)行黨員積分制管理，實(shí)現(xiàn)黨員日常管理的精細(xì)化、科學(xué)化、規(guī)范化，努力打造示范帶動(dòng)、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、動(dòng)態(tài)管理新平臺(tái)，切實(shí)提升黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

　　二、適用范圍及總體要求

　　本辦法適用于全市各級(jí)黨組織的直管黨員、雙重管理黨員及流動(dòng)黨員等歸屬全市各級(jí)黨組織管理的全體黨員。

　　黨員積分制管理考評(píng)，以分類為基礎(chǔ)，量化為依據(jù)，加分和扣分相結(jié)合，并以周期內(nèi)累計(jì)得分作為考評(píng)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的一項(xiàng)管理制度，遵循“分類積分、量化考核;標(biāo)桿引導(dǎo)、底線管理;獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、激勵(lì)奉獻(xiàn)”三項(xiàng)基本原則。黨員積分制管理實(shí)行百分制季度考評(píng)，年底總分為四個(gè)季度考評(píng)得分的平均分。以“元旦”為界，一年為一個(gè)積分周期，按照周期初設(shè)定該周期分值、周期內(nèi)實(shí)行加分和扣分、周期末進(jìn)行累計(jì)積分確定考評(píng)等次的方式進(jìn)行。新一輪積分周期開始時(shí)，原分值予以消除，積分結(jié)果作為第二年評(píng)先選優(yōu)的基本依據(jù)。

　　三、內(nèi)容及方法

　　黨員積分制管理主要包括黨員分類、分值設(shè)置、積分登記、積分應(yīng)用四方面內(nèi)容，具體如下：

　　(一)黨員分類

　　根據(jù)年齡、職務(wù)、身體狀況和工作特點(diǎn)，以基層黨支部為單位，將黨員劃分為A、B、C、D四個(gè)類別進(jìn)行積分制管理，即黨委委員、支部委員為A類;無(wú)職黨員(無(wú)黨內(nèi)職務(wù))為B類;流動(dòng)黨員為C類;年齡較大(60歲以上)、長(zhǎng)期生病或行動(dòng)不便，需要他人照料的特殊黨員為D類。

　　(二)分值設(shè)置

　　黨員積分制管理實(shí)行分類計(jì)分辦法，分值分為日常積分(80分)和季度積分(20分)兩部分。具體分值設(shè)定詳見(jiàn)《黨員積分制管理細(xì)則》(附件)。

　　1、日常積分。為各類黨員都適用的項(xiàng)目，依據(jù)黨的“十八大”修改通過(guò)的《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》，內(nèi)容為履行黨員基本義務(wù)情況和黨員發(fā)揮模范作用情況。劃分為按時(shí)參加會(huì)議、服從組織安排、主動(dòng)繳納黨費(fèi)、熱心公益奉獻(xiàn)和學(xué)習(xí)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、形象意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、道德意識(shí)等。

　　2、季度積分。每季度召開黨員積分制測(cè)評(píng)會(huì)議，內(nèi)容為匯總、通報(bào)、公示黨員季度得分。討論確定黨員季度加分、減分情況，通過(guò)德行測(cè)評(píng)(群眾參與測(cè)評(píng)的比例為黨員總數(shù)的50%)確定季度測(cè)評(píng)分(最高得分為20分)，最后通報(bào)、公示黨員得分情況。季度測(cè)評(píng)積分需在黨委的參與指導(dǎo)以及黨員群眾代表的全程監(jiān)督下進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并在醒目位置進(jìn)行公示后，才可作為黨員測(cè)評(píng)積分。公示期不少于7天，黨員有異議的，可向所在黨組織反映，所在黨組織應(yīng)及時(shí)調(diào)查原因并向黨員反饋調(diào)查結(jié)果，黨員認(rèn)可后向上級(jí)黨委提交情況說(shuō)明備案。

　　(三)積分登記

　　為全市黨員發(fā)放使用《黨員證》，亮出黨員身份，并制作統(tǒng)一的黨員活動(dòng)積分記錄卡、黨員積分制管理活動(dòng)簿冊(cè)，將黨員的學(xué)習(xí)教育、履行義務(wù)及服務(wù)群眾情況詳細(xì)記錄，作為黨員日常行為積分的重要依據(jù)。在黨員積分評(píng)定過(guò)程中按照“申報(bào)、匯總、核實(shí)(評(píng)議)、公示 ”四個(gè)步驟進(jìn)行。黨員積分采取三種渠道進(jìn)行申報(bào)：支部記錄積分。參加會(huì)議、交納黨費(fèi)等，黨支部根據(jù)有關(guān)記錄直接積分;黨員申報(bào)積分。黨支部統(tǒng)一發(fā)放黨員積分卡，黨員本人填寫，每季度向支部上交一次，如幫扶困難群眾、參加公益活動(dòng)等，由黨員自己申報(bào)、支部核實(shí)的辦法積分;班子提議積分。召開支委會(huì)，參照《積分制管理細(xì)則手冊(cè)》的要求，對(duì)于安排黨員工作完成情況及黨員的突出貢獻(xiàn)進(jìn)行討論確定積分。上述三種渠道申報(bào)收集的分?jǐn)?shù)，由考評(píng)小組(支部)進(jìn)行匯總,積分核實(shí)(評(píng)議)均通過(guò)季度黨員大會(huì)討論，經(jīng)黨員本人確認(rèn)后進(jìn)行通報(bào)公示，廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見(jiàn)。

　　(四)積分應(yīng)用

　　為保證黨員積分制管理的有效實(shí)施，實(shí)行星級(jí)黨員評(píng)定制度，通過(guò)直觀的“星級(jí)黨員”體現(xiàn)積分應(yīng)用，并將黨員積分情況作為黨員民主評(píng)議、評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù)。

　　1、星級(jí)設(shè)置及授予方式。根據(jù)個(gè)人周期總積分排名，分別授予“五星級(jí)、四星級(jí)、三星級(jí)、二星級(jí)和一星級(jí)”。 當(dāng)年積分60-69分為一星級(jí)黨員;70-79分為二星級(jí)黨員;80-89分為三星級(jí)黨員;90-95分為四星級(jí)黨員;96分以上為五星級(jí)黨員。授予“星級(jí)黨員”時(shí)由黨組織會(huì)議根據(jù)日常表現(xiàn)和共有項(xiàng)目中各分項(xiàng)積分研究推選，并經(jīng)黨員支部大會(huì)通過(guò)。

　　2、黨員星級(jí)評(píng)定情況作為優(yōu)秀黨員評(píng)選的主要依據(jù)。凡被推薦為市級(jí)以上優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的，該黨員本年度星級(jí)評(píng)定必須達(dá)到“五星級(jí)”;被推薦為鎮(zhèn)級(jí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的，本年度星級(jí)評(píng)定必須達(dá)到“四星級(jí)”或以上。

　　3、對(duì)星級(jí)評(píng)定較低的黨員要進(jìn)行約談督促。在年底民主評(píng)議黨員過(guò)程中，對(duì)二星級(jí)黨員，黨組織書記要進(jìn)行約談，督促其提高;對(duì)一星級(jí)黨員，要作為相對(duì)后進(jìn)黨員進(jìn)行批評(píng)教育，限期整改;當(dāng)年積分低于60分(不含60分)的，不參與星級(jí)黨員評(píng)定，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)組織處置;低于50分(含50分)直接除名。

　　4、對(duì)A類黨員。星級(jí)評(píng)定結(jié)果與年終業(yè)績(jī)工資發(fā)放掛鉤，適當(dāng)給予調(diào)整;與干部調(diào)整使用掛鉤，對(duì)評(píng)為一星級(jí)的A類黨員要及時(shí)做出組織調(diào)整，對(duì)評(píng)為二星級(jí)的A類黨員要安排專人跟蹤指導(dǎo)，如改正效果不明顯，也要及時(shí)調(diào)整。

　　5、對(duì)C類黨員。流出黨員星級(jí)評(píng)定結(jié)果要體現(xiàn)在《黨員證》上(《黨員證》代替《流動(dòng)黨員證》)，方便流入地黨組織如實(shí)掌握該黨員的情況，安排其參加適當(dāng)?shù)慕M織活動(dòng)。流入黨員星級(jí)評(píng)定結(jié)果要通過(guò)賀信、報(bào)告單、評(píng)價(jià)單等形式告知流出地黨組織或黨員的任職單位，便于雙方共同做好流動(dòng)黨員的管理工作。

　　四、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　實(shí)行黨員積分制管理是對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)黨員教育管理的一項(xiàng)創(chuàng)新舉措，也是深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、健全黨員考核評(píng)價(jià)體系的一項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制，全市各級(jí)黨組織一定要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保這項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)，取得良好成效。

　　(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人作為實(shí)行黨員積分制管理工作的第一責(zé)任人和直接責(zé)任人，要切實(shí)履行職責(zé)，嚴(yán)格按照規(guī)定程序和要求抓好組織實(shí)施和監(jiān)督管理。全市各黨委(總支)、工委要指導(dǎo)好基層黨支部進(jìn)一步理順黨員組織關(guān)系，健全完善黨員檔案，明確分管黨建的黨組織成員作為黨員積分管理具體責(zé)任人，迅速展開動(dòng)員和培訓(xùn)工作，確保黨員積分制管理工作順利實(shí)施。

　　(二)強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。市委將不定期對(duì)各基層黨組織落實(shí)黨員積分制管理情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，檢查結(jié)果列入考核黨建項(xiàng)目計(jì)分。各級(jí)黨組織要及時(shí)總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，研究解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題。

　　(三)嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。將黨員積分制管理列為黨委年終黨建工作目標(biāo)考核的重要內(nèi)容。對(duì)工作落實(shí)到位，發(fā)揮作用明顯的，及時(shí)給予通報(bào)表彰，并將經(jīng)驗(yàn)典型在全市推廣、交流、學(xué)習(xí);對(duì)工作組織不力、流于形式的，在全市通報(bào)批評(píng)，取消其年度評(píng)先選優(yōu)資格。

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