“三亮三比三評(píng)”是為深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)，主要是針對(duì)窗口單位及服務(wù)業(yè)崗位提出的一個(gè)口號(hào)。下面是小編整理的2016老干局“三亮三比三評(píng)”實(shí)施方案，歡迎大家閱讀參考!

　　【2016老干局“三亮三比三評(píng)”實(shí)施方案】

　　為推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育深入開展，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，根據(jù)市委統(tǒng)一部署要求，結(jié)合我局實(shí)際，現(xiàn)就在局系統(tǒng)開展 “三亮三比三評(píng)”主題活動(dòng)相關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、活動(dòng)目標(biāo)

　　以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育總體要求為指導(dǎo)，以加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為抓手，組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，立足本職崗位，解決好聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題，努力做到服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)、服務(wù)作風(fēng)明顯改進(jìn)、服務(wù)效能明顯提高、服務(wù)能力明顯提升，使每個(gè)基層黨組織都成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育成效落實(shí)到“末梢神經(jīng)”。

　　二、主要措施

　　(一)“亮身份、亮職責(zé)、亮承諾”樹立黨員隊(duì)伍新形象

　　1、亮身份

　　通過佩戴黨徽、設(shè)立工作牌、黨員示范崗等形式亮出身份，激發(fā)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和主動(dòng)性。

　　2、亮職責(zé)

　　黨員干部結(jié)合工作崗位實(shí)際，梳理并亮明崗位職責(zé)和責(zé)任，督促黨員認(rèn)真履行職責(zé)，發(fā)揮模范帶頭作用。

　　3、亮承諾

　　要結(jié)合工作和生活實(shí)際，體現(xiàn)合格共產(chǎn)黨員“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)。圍繞改進(jìn)作風(fēng)、提高效能，主要在履職盡責(zé)、聯(lián)系服務(wù)群眾、開展 結(jié)對(duì)幫扶、廉潔自律等方面，采取網(wǎng)絡(luò)、展板等多種形式公開亮出承諾，自覺接受廣大服務(wù)對(duì)象和人民群眾的監(jiān)督。

　　(二)“比工作能力、比工作作風(fēng)、比工作業(yè)績”激發(fā)黨員活力

　　1、比工作能力。黨員干部要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高政治思想水平和業(yè)務(wù)工作能力，不斷強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)、干事意識(shí)，激勵(lì)廣大黨員立足崗位、比拼爭先、發(fā)揮作用。

　　2、比工作作風(fēng)。推行文明服務(wù)、規(guī)范服務(wù)、高效服務(wù)、廉潔服務(wù)，完善“首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制”等效能制度，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)水平，努力實(shí)現(xiàn)為民服務(wù)“零距離”;

　　3、比工作業(yè)績。結(jié)合黨員崗位工作要求、年度工作目標(biāo)、公開承諾事項(xiàng)等內(nèi)容，對(duì)黨員業(yè)績進(jìn)行綜合評(píng)比，比工作開展成效、比創(chuàng)新工作方法、比踐諾完成情況，把評(píng)比結(jié)果作為評(píng)選先進(jìn)的重要依據(jù)。

　　(三)“評(píng)信念信仰、評(píng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)、評(píng)遵紀(jì)守規(guī)”爭先創(chuàng)優(yōu)促整改

　　1、評(píng)信念信仰。對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)議黨員個(gè)人是否信念堅(jiān)定、政治清醒、自覺向中央基準(zhǔn)看齊，有沒有信念缺失、精神空虛、推崇西方價(jià)值觀、熱衷封建迷信活動(dòng)等問題。

　　2、評(píng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。對(duì)照先鋒模范，評(píng)議黨員個(gè)人是否能夠以革命先輩和先進(jìn)典型為榜樣，在工作中積極進(jìn)取、勇于擔(dān)當(dāng)，充分發(fā)揮了先鋒模范作用，有沒有精神萎靡不振、工作消極懈怠，守?cái)傋�、不想為、不�?huì)為、不作為等問題。

　　3、評(píng)遵紀(jì)守規(guī)。對(duì)照《準(zhǔn)則》、《條例》，評(píng)議黨員個(gè)人能否模范遵守國家法律法規(guī)、黨內(nèi)各項(xiàng)條例規(guī)定和單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，有沒有不守紀(jì)律規(guī)矩、組織生活不規(guī)范及以權(quán)謀私、優(yōu)親厚友、違反道德規(guī)范等問題。

　　三、方法步驟

　　(一)定諾公開階段(5—6月份)。黨員要結(jié)合工作特點(diǎn)和崗位實(shí)際，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)定位，提出參加活動(dòng)的具體打算，公開作出承諾。黨支部要圍繞“服務(wù)中心、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、便民利民”方面出實(shí)招，辦實(shí)事，定期向群眾通報(bào)活動(dòng)情況，接受群眾監(jiān)督。

　　(二)組織實(shí)施階段(7—10月份)。黨員要嚴(yán)格按照 “三亮三比三評(píng)”標(biāo)準(zhǔn)，緊扣工作實(shí)際及本職工作特點(diǎn)，全面推行“三亮”主動(dòng)接受監(jiān)督，廣泛開展“三比”激發(fā)黨員干部的內(nèi)在動(dòng)力，認(rèn)真組織“三評(píng)”提升群眾滿意度。

　　(三)整改評(píng)議階段(11—12月份)。要采取自己找、上級(jí)提、向群眾征詢等方式，深入查找黨支部和黨員自身存在的突出問題，梳理歸類，制定有針對(duì)性的整改措施，明確時(shí)限集中進(jìn)行整改。要開門搞評(píng)議，邀請(qǐng)群眾代表進(jìn)行評(píng)議，聽取意見、查找不足、積極整改。

　　四、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

　　局“兩學(xué)一做”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要深入調(diào)研，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，各支部要結(jié)合工作實(shí)際和特點(diǎn)組織實(shí)施好本支部“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)，激勵(lì)黨員干部立足本職創(chuàng)先爭優(yōu)。

　　(二)注重輿論引導(dǎo)

　　廣泛宣傳各支部、科室“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，大力推廣先進(jìn)做法和經(jīng)驗(yàn)，努力營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍，形成“處處爭當(dāng)先進(jìn)單位、人人爭創(chuàng)優(yōu)秀業(yè)績”的良好校風(fēng)。

　　(三)建立長效機(jī)制

　　在活動(dòng)中要注重探索方法、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合實(shí)際建立一套行之有效的制度體系，建立健全黨員干部、窗口服務(wù)從業(yè)人員的公開承諾、上評(píng)下議的動(dòng)力機(jī)制，優(yōu)化工作流程，提供便捷服務(wù)，使全體黨員把心思用在抓落實(shí)上，把精力用在強(qiáng)服務(wù)上，確�！叭�亮三比三評(píng)”活動(dòng)實(shí)現(xiàn)長效化、常態(tài)化。