總體來講，這次專題民生生活會緊扣主題，每位同志都進行了深刻剖析，體現(xiàn)了敢于擔當?shù)木�，找準了努力方向，凝聚了共識，堅定了信心，振奮了精神，取得了良好效果。
通過專題民主生活會，我們深刻認識到了“三嚴三實”是加強黨的建設的重大課題，是推動黨的偉大事業(yè)的重大課題，是推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重大課題，是促進黨員干部修身立業(yè)的重大課題。對于每個黨員干部來說，踐行“三嚴三實”是一生的必修課，永無止境、永遠在路上。而嚴守政治紀律、對黨絕對忠誠，是踐行“三嚴三實”的根本所在。嚴守政治紀律、對黨絕對忠誠，要害在“嚴”、在“絕對”。領導班子作為單位的領導核心，作為“主心骨”，更要在嚴守政治紀律、對黨絕對忠誠上帶好頭、作好表率。
細化目標責任，發(fā)揮先導作用。部機關要不斷細化目標責任，實施精細化、規(guī)范化、制度化管理。對內和各股室(干部)簽訂年度目標任務工作責任書，對外和各黨(工)委簽訂全年黨建目標責任書，將全年各項重點工作和臨時工作分解到月、落實到人，明確三個“堅持”：堅持部機關工作周通報、月小結、季計劃、年考核，堅持“書記抓、抓書記”，堅持考核結果運用“賞罰分明”，釘實黨建工作責任，實現(xiàn)壓力層層傳導。
適時跟蹤問效，發(fā)揮關鍵作用。部機關要對工作完成情況建立臺賬，每兩周通報一次，及時公開“展示”未完成工作情況，完成一件、銷號一件，實實在在促成各股室之間比學趕超工作氛圍，達到批評與自我批評效果，切實形成工作完成情況動態(tài)清零機制。同時，實行領導批示件、重點工作“督辦單”機制，加強跟蹤問效。組織部長親自督辦重點工作進度，各股室按要求將督辦事項完成情況在周二例會上逐一匯報，分管領導帶頭落實、責任股室、具體負責人明確完成時限，及時反饋工作進度、及時發(fā)現(xiàn)并解決問題、及時調整強化工作預期目標，做到重點工作督辦后定期匯報、匯報后及時部署、部署后一定落實的一整套“嚴實”工作機制。還結合黨建工作每季度督查，全面從嚴從實，進一步加強適時跟蹤問效，為全縣組織系統(tǒng)強作風提效能發(fā)揮了關鍵作用。
突出考勤管理，發(fā)揮示范作用。組織工作優(yōu)秀的基礎是組織干部隊伍的優(yōu)秀，一個模范的組織部門就需要一套科學、嚴明的管理制度作為保障。及時修訂完善各項規(guī)章制，提升科學化管理水平。先后修訂完善部機關考核管理辦法、信息工作考核辦法、考勤辦法和公物管理制度、車輛管理制度、財務管理制度，實行精細化管理。并以此為突破口，全面深化落實規(guī)范有序的機關管理長效機制，除下鄉(xiāng)出差等特殊情況已基本形成了零遲到早退、無曠工、極少請假的工作局面。同時，落實獎懲兌現(xiàn)，激發(fā)工作熱情。在部里經費十分吃緊的情況下，部領導率先垂范，節(jié)省經費開支，嚴格按照部機關考核辦法和“八項規(guī)定”，不打折扣獎懲兌現(xiàn)部機關考核，為全縣“三嚴三實”專項教育活動的深入開展，起到了應有的示范帶頭作用。
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