為了熱烈慶祝2015年“5.12”國際護(hù)士節(jié),展示我院護(hù)理隊伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范,充分激勵全體護(hù)理人員愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取的工作熱情,為患者提供優(yōu)質(zhì)、高效、滿意的護(hù)理服務(wù),促進(jìn)我院護(hù)理工作全面發(fā)展,決定在全院范圍內(nèi)開展5.12國際護(hù)士節(jié)慶祝表彰活動,具體方案如下:
一、活動主題:深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理 改善護(hù)理服務(wù)
二、活動內(nèi)容:
1、各護(hù)理單元優(yōu)質(zhì)護(hù)理亮點PPT展示競賽活動;
2、開展評選“服務(wù)天使”、“管理天使”、“奉獻(xiàn)天使”活動;
3、召開慶祝“5.12”國際護(hù)士節(jié)表彰大會。
三、時間安排:
1、2015年5月4日前完成“服務(wù)天使”、“管理天使”、“奉獻(xiàn)天使”的評選;
2、2015年5月12日14:30舉辦優(yōu)質(zhì)護(hù)理亮點PPT展示競賽活動暨5.12國際護(hù)士節(jié)表彰大會。
四、表彰活動地點:一會議室
五、評選辦法和要求
1、服務(wù)天使評選:各護(hù)理單元按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真組織科內(nèi)護(hù)理人員評選優(yōu)秀護(hù)士即服務(wù)天使1名(供應(yīng)室、腎內(nèi)科評選1名,門診部、社區(qū)、體檢中心、院感、護(hù)理部評選1名),全院共計16名。于4月28日前上報護(hù)理部,逾期視為自動放棄。
2、奉獻(xiàn)天使評選:護(hù)理部、人事科按照評選條件推薦候選人(評選條件為熱愛護(hù)理工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn);持續(xù)在臨床一線從事護(hù)理工作至今工齡年滿30年)。
3、管理天使評選:護(hù)理部組織護(hù)士長述職,進(jìn)行互評推薦,結(jié)合護(hù)理部考核及全院民主測評,評選優(yōu)秀護(hù)士長即管理天使4名。
4、此次評選活動由人事科、監(jiān)察科、護(hù)理部共同參與,優(yōu)秀護(hù)士、護(hù)士長考核標(biāo)準(zhǔn)附后。
六、優(yōu)質(zhì)護(hù)理亮點PPT展示競賽活動要求:
1、以科室為單位制作PPT,內(nèi)容真實,貼近臨床,體現(xiàn)“患者利益至上”的服務(wù)理念及優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作要求,時間6分鐘。
2、5月8日之前將制作好的PPT上報護(hù)理部。
3、競賽活動組織現(xiàn)場評比亮分,評選出一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名。
護(hù)理部
2015年4月16日
附件1
優(yōu)秀護(hù)士考核標(biāo)準(zhǔn)
項目 |
考核內(nèi)容 |
勞動紀(jì)律 |
1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作一年以上的護(hù)理人員,出全勤,無遲到、早退、曠工現(xiàn)象。年內(nèi)休假不得超過60天。 |
2、工作態(tài)度積極向上,儀表、行為舉止得當(dāng),上班時間不扎堆聊天,不玩手機(jī),不看與工作無關(guān)的書籍。 |
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3、服從領(lǐng)導(dǎo)和科室安排,加班加點隨喊隨到。 |
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4、積極參加醫(yī)院各項文體活動,積極撰寫文章。 |
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團(tuán)結(jié)協(xié)作 |
1、溝通協(xié)調(diào)能力強,護(hù)理人員團(tuán)結(jié)協(xié)作,醫(yī)護(hù)關(guān)系良好。 |
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),按時按質(zhì)完成本班職責(zé),達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。 |
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3、確保護(hù)理安全,無護(hù)理差錯、事故發(fā)生。 |
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業(yè)務(wù)考核 |
1、理論、操作培訓(xùn)考核合格。 |
2、熟練掌握各項搶救和搶救儀器的使用。 |
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3、積極參與科室護(hù)理質(zhì)量控制,協(xié)助護(hù)士長做好科室管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、實習(xí)帶教等工作。 |
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4、積極參加院科業(yè)務(wù)培訓(xùn)及各項競賽活動。 |
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服務(wù)質(zhì)量 |
1、服務(wù)態(tài)度好,科室無與護(hù)理有關(guān)的投訴。 |
2、與本人有關(guān)的護(hù)理投訴,一票否決制。 |
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3、護(hù)理部滿意度調(diào)查高于95%,有最滿意護(hù)士提名。 |