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2015護(hù)士節(jié)活動方案

發(fā)布時間:2017-05-06  編輯:cgf 手機(jī)版

   為隆重紀(jì)念2015年“5.12”國際護(hù)士節(jié),弘揚(yáng)南丁格爾精神,傳承優(yōu)秀護(hù)理文化,展示我院護(hù)理團(tuán)隊(duì)風(fēng)貌,激勵廣大醫(yī)務(wù)工作者愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn),推動醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)提升,經(jīng)醫(yī)院研究決定,在全院開展紀(jì)念第104個國際護(hù)士節(jié)系列活動,特制定本方案。

  一、指導(dǎo)思想

  深切緬懷南丁格爾對護(hù)理事業(yè)做出的偉大功績,大力弘揚(yáng)“不畏艱苦、甘于奉獻(xiàn)、救死扶傷、大愛無疆”的行業(yè)精神,堅(jiān)持以病人為中心,以現(xiàn)行法律法規(guī)和“三好一滿意”、十大指標(biāo)、平安醫(yī)院等活動的要求為依據(jù),以持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療護(hù)理服務(wù)、落實(shí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)要求為牽引,廣泛開展有關(guān)醫(yī)療與護(hù)理服務(wù)的討論交流、技能競賽、管理提升、才藝展示等活動,傳承護(hù)理文化,培育服務(wù)標(biāo)兵,學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),凝聚團(tuán)隊(duì)精神,充分展示護(hù)士在變革中的力量,促進(jìn)高效護(hù)理與醫(yī)療成本之間的平衡,努力為人民群眾提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù)。

  二、活動主題

  激發(fā)護(hù)士在變革中的潛能,規(guī)范臨床護(hù)理工作,提高護(hù)理管理效益,促進(jìn)高效護(hù)理與醫(yī)療成本之間的平衡。

  三、組織領(lǐng)導(dǎo)

  醫(yī)院成立紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組

  組長:曹曉強(qiáng)、胡進(jìn)鋒

  副組長:宋瑞捧、張崇濤

  成員部門:工會、辦公室、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、培訓(xùn)部、社區(qū)服務(wù)部、后勤服務(wù)部

  牽頭部門:護(hù)理部

  四、活動內(nèi)容及具體分工

  (一)爭創(chuàng)“護(hù)理服務(wù)標(biāo)兵”、“優(yōu)秀護(hù)理帶教老師”活動。牽頭部門:護(hù)理部、人事科

  (二)召開紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)專題座談會。牽頭部門:護(hù)理部、辦公室、社區(qū)服務(wù)部

  (三)廣泛開展品管圈講評活動。牽頭部門:護(hù)理部

  (四)全員才藝展示。牽頭部門:工會、護(hù)理部

  (五)醫(yī)學(xué)人文素養(yǎng)大討論活動。牽頭部門:醫(yī)務(wù)科、培訓(xùn)部

  (六)召開紀(jì)念5.12國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會。牽頭部門:辦公室、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、工會

  五、時間安排

  (一)4月25日前完成“護(hù)理服務(wù)標(biāo)兵”和“優(yōu)秀護(hù)理帶教老師”的評選工作;

  (二)4月30日前完成品管圈講評活動;

  (三)5月6日下午召開專題座談活動;

  (四)5月7日下午進(jìn)行員工才藝展示活動;

  (五)5月8日下午召開紀(jì)念5.12國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會。

  六、評選條件

  (一)“護(hù)理服務(wù)標(biāo)兵”評選條件

  1.本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作1年以上的護(hù)理人員;

  2.熱愛護(hù)理工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn);

  3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,無違法違紀(jì)現(xiàn)象;

  4.堅(jiān)持“以病人為中心”,視病人如親人,關(guān)心體貼病人,在優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面起到模范表率作用,并得到同行和患者的普遍好評;

  5. 熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和?谱o(hù)理知識,護(hù)理操作技術(shù)熟練,業(yè)務(wù)水平較高,成績顯著;

  6.2014年度未發(fā)生嚴(yán)重護(hù)理差錯或因責(zé)任發(fā)生不良事件。

  (二)“優(yōu)秀護(hù)理帶教老師”評選條件

  1.在冊在崗且連續(xù)從事護(hù)理工作5年以上的護(hù)理人員;

  2.熱愛護(hù)理工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn);

  3.在申請加入教育護(hù)士崗位的過程中起到示范帶動作用;

  4.在實(shí)際護(hù)理工作中、在不同的護(hù)理崗位上起到護(hù)理骨干作用;

  5.虛心學(xué)習(xí)新知識、新技能,并對下級護(hù)士進(jìn)行很好的傳授。

  七、評選辦法和要求

  (一)“護(hù)理服務(wù)標(biāo)兵”參照人事科組織的方法進(jìn)行;

  (二)“優(yōu)秀護(hù)理帶教老師”各單元按照6 %的比例推薦,最后護(hù)理部在三院區(qū)組織綜合講評活動,現(xiàn)場打分,選拔24名進(jìn)行全院表彰;

  (三)品管圈講評活動由護(hù)理部統(tǒng)一組織,現(xiàn)場打分按成績產(chǎn)生一等獎1名,二等獎1名、三等獎1名,優(yōu)秀獎若干名;

  (四)才藝展示從與醫(yī)院工作的密切結(jié)合程度度、藝術(shù)性、積極性等方面進(jìn)行評價,評出一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名進(jìn)行表彰。

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