收入證明的用處
收入證明的用處
作為衡量個人經(jīng)濟能力的重要標志，一紙收入證明在信用卡辦理、房屋按揭貸款、保障房申請等諸多方面所起的作用越來越大。通過調查記者了解到，在利益和機會的驅使下，不少人想方設法弄取一份虛假的收入證明，企業(yè)也認為是“小事一樁”而“網(wǎng)開一面”。昨天，朝陽法院法官表示，為員工開虛假收入證明絕非“小事一樁”，而是要擔很大的法律風險的。
開虛假證明將上“黑名單”
案例 市民王先生是一個典型的“月光族”，聽說某銀行的信用金卡一次能透支上萬元，他便找到公司的財務主管劉經(jīng)理，要求出具一份月收入為6000元的證明。后小王因故離京，卻仍欠著銀行數(shù)萬元。在無法與小王取得聯(lián)絡的情況下，銀行將為其開收入證明的公司告上了法庭。
說法 朝陽法院肖華林法官認為，如果公司出具的證明確實夸大了員工的真實收入、或為非本公司員工出具收入證明的話，從某種程度上講有違民法誠信原則。同時，公司出具虛假收入證明的行為，也不排除“惡意串謀”的嫌疑，因為公司出具虛假證明在主觀上是明知或者故意的，侵害了銀行的利益，有可能構成侵權，需要承擔相應的法律責任。
他說，這樣做也給公司自身帶來了潛在的信-用-危-機。一些銀行內部的合規(guī)經(jīng)營手冊都規(guī)定：對于出具虛假收入證明并已被查實的公司，本行不得再采信其證明。如果公司進了銀行的“黑名單”，對于公司以后的項目貸款和融資都會產(chǎn)生不利的影響。
單位被要求照單付薪
案例 張先生曾遭遇交通事故，在事故人身損害賠償訴訟中，其公司開具一份誤工證明和高于其本人實際收入的證明。后張先生因故離開該公司，并以該虛假收入證明為依據(jù)，要求公司支付其自入職以來的工資差額。
說法 肖華林法官認為，正是由于出具的誤工和收入證明，導致該公司在法庭上很被動。張先生持有公司所開的證明，如果用人公司沒有相反并有效的證據(jù)證明誤工和收入證明是虛假的，證據(jù)的法律效力難以被否定，收入證明就有可能會成為認定工資標準的證據(jù)。
虛開證明將被追刑責
案例 孫大爺在超市購物摔倒，臥床休養(yǎng)了3個月。孫大爺稱，其子在三個月中對其進行了護理，小孫每月的收入在1萬元，并提交了兒子公司出具的誤工收入證明，據(jù)此要求超市賠償兒子誤工費。后經(jīng)調查核實，孫大爺兒子的收入僅在2200元左右。因該份誤工收入證明系該案的主要證據(jù)，法院最終對出具證明的公司的直接責任人員予以罰款。
說法 肖法官認為，根據(jù)有關法律，訴訟參與人或其他人偽造、毀滅重要證據(jù)妨礙審理案件的，法院可據(jù)情節(jié)輕重予以罰款、拘留;構成犯罪的，依法追究刑責。法院對公司存在上述行為的，可對其主要負責人或者直接責任人員予以罰款、拘留;構成犯罪的，依法追究刑責。