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大學(xué)壓力緩解小組工作計劃書

時間:2021-03-31 17:50:23 工作計劃 我要投稿

大學(xué)壓力緩解小組工作計劃書

  篇一:

  一、理念

大學(xué)壓力緩解小組工作計劃書

  隨著現(xiàn)代生活節(jié)奏加快,工作繁忙,生活、學(xué)習(xí)、情感壓力增大,越來越多的人感到了沉重的心理壓力。對于心理壓力,一般人都簡單得想辦法宣泄掉,在感覺上可能暫時地輕松,然而,如果沒有找出內(nèi)在的真正原因,及時進行心理梳理和調(diào)整,宣泄的方法將會很局限。

  人們總是懷著“大學(xué)就是天堂”的心理,然而當(dāng)他們真的經(jīng)歷過大學(xué)生活后,卻會發(fā)現(xiàn),大學(xué)生活中也存在著許許多多的問題與挫折。在生活中,大學(xué)生們離開了父母的身邊,沒有了家這個溫暖港灣的庇護;離開了曾經(jīng)并肩作戰(zhàn)的同學(xué)朋友,沒有了情感的依托,諸如金錢、情感、學(xué)習(xí)等種種壓力則迎面而來。現(xiàn)今大學(xué)生面臨的壓力很大,與其等有了壓力再疏泄,不如學(xué)會減少壓力的來源。

  二、理論框架

  1.團體動力理論

  團體動力(Group Dynamics)為Kurt Levin所創(chuàng)用,主要研究“有所作用于團體之力”,是透過科學(xué)地對團體動力的研究以增進我們對團體本身,團體發(fā)展及團體互動的了解。

  2.人際需要理論

  舒茲是現(xiàn)代精神分析學(xué)家,他提出了人際行為三維論,三種人際需要的內(nèi)容:

 。1) 溝通的需要(包容的需要)

 。2) 支配的需要(控制的需要)

 。3) 愛的需要(情感的需要)

  三、目標(biāo)及目的:

  總體目標(biāo):

  在娛樂休閑的同時,達(dá)到培養(yǎng)大學(xué)生良好的情緒表達(dá)與疏泄,并提高大學(xué)生生活能力的目標(biāo)。

  具體目的:

 。1)通過組員們在活動中的感受交流和經(jīng)驗分享來自由地表達(dá)自己,了解自己,認(rèn)識自己,也增強其對他人的了解;

  (2)幫助他們形成屬于自己生活的朋友圈,每個組員至少能與小組中的兩個以上成員形成一個朋友圈。

  (3)協(xié)助小組成員學(xué)會感知壓力,減少壓力來源,使其順利成長和發(fā)展

 。4)幫助學(xué)生認(rèn)識和分析在生活中的困難,解決存在的問題,增強對自我的認(rèn)識,建立起自信及良好的人際關(guān)系。

  四、服務(wù)對象

  XX大學(xué)在校大學(xué)生

  特點:在大學(xué)生活中面臨的各方面壓力大,有焦慮情緒,不知如何處理。

  五、小組特征

  1、性質(zhì):成長小組

  2、持續(xù)時間:3周(20xx年10月31日至11月20日)

  3、小組規(guī)模:共組織兩個小組,每組6位服務(wù)對象,1位小組領(lǐng)導(dǎo),2位觀察員。

  4、活動頻率:一周一次

  六、招募方式

  1、服務(wù)對象自主報名參加:

 。1)通過Q群、微博、校園論壇等網(wǎng)絡(luò)手段宣傳招募信息;

 。2)在校園內(nèi)張貼海報及派發(fā)宣傳單的方式宣傳招募信息。

  2、邀請服務(wù)對象參加:

  社工在校園范圍內(nèi)進行相關(guān)調(diào)查后親自邀請對象參加。

  七、活動計劃

  <1>小組活動

  第一次小組活動:認(rèn)識彼此,認(rèn)識壓力

 。1)組員間相互認(rèn)識,打破隔閡,活躍氣氛

  (2)在相互了解的情況下提升注意力,適當(dāng)感受壓力,了解壓力的來源。

  2、第二次小組活動:同心交流,緩解壓力

  篇二:

  一、背景

  隨著現(xiàn)代生活節(jié)奏加快,工作繁忙,生活、學(xué)習(xí)、情感壓力增大,越來越多的人感到了沉重的心理壓力。對于心理壓力,一般人都簡單得想辦法宣泄掉,在感覺上可能暫時地輕松,然而,如果沒有找出內(nèi)在的真正原因,及時進行心理梳理和調(diào)整,宣泄的方法將會很局限。 進大學(xué)之前老師總對我們說讀大學(xué)就不那么辛苦了,再堅持一下就好了,讓我們總是懷著“大學(xué)就是天堂”的心理,然而當(dāng)我們真的經(jīng)歷過大學(xué)生活后,卻會發(fā)現(xiàn),大學(xué)生活中也存在著許許多多的'問題與挫折。當(dāng)代大學(xué)生面臨的生活壓力確實很大。希望通過小組活動的專業(yè)方法,幫助存在壓力的本校大學(xué)生,找到生活的動力和希望,減輕壓力。

  二、理論框架

  1.舒茲的人際需要理論

  三種基本的人際需要:

 。1) 包容的需要

 。2) 支配的需要

 。3) 情感的需要

  2. 馬斯洛的需要層次理論,當(dāng)需要得不到滿足時,壓力就會產(chǎn)生。

  3.小組動力學(xué):試圖用團體動力學(xué)理論來解釋社會實際問題。

  三、目標(biāo)及目的

  總體目標(biāo): 在娛樂休閑的同時,達(dá)到培養(yǎng)大學(xué)生良好的情緒表達(dá)與疏泄,并提高大學(xué)生生活能力的目標(biāo)。

  具體目的: (1)通過組員們在活動中的交流和經(jīng)驗分享來自由地表達(dá)自己,也增強其對他人的了解; (2)幫助他們形成屬于自己生活的朋友圈,每個組員至少能與小組中的兩個以上成員形成一個朋友圈,方便日后的交流。 (3)協(xié)助小組成員學(xué)會感知壓力,減少壓力來源,使其順利成長和發(fā)展。(4)幫助學(xué)生認(rèn)識和分析在生活中的困難,解決存在的問題,增強對自我的認(rèn)識,建立起自信及良好的人際關(guān)系。

  四、服務(wù)對象

  樂山師范學(xué)院的在校大學(xué)生

  特點:學(xué)生在大學(xué)生活中面臨的各方面壓力大,帶來的焦慮情緒,不知如何處理。

  五、小組特征

  1、性質(zhì):成長小組, 自助或互助小組

  2、持續(xù)時間:4周(20xx年12月31日至1月26日)

  3、小組規(guī)模:共組織兩個小組,每組8位服務(wù)對象,1位小組領(lǐng)導(dǎo),1位觀察員。

  4、活動頻率:一周一次

  六、招募方式

  1、服務(wù)對象自主報名參加: (1)通過Q群、微博、微信,校園貼吧,校園網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)手段宣傳招募信息; (2)在校園宣傳欄張貼海報的方式宣傳招募信息。 2、邀請服務(wù)對象參加: 社工在校園范圍內(nèi)進行相關(guān)調(diào)查后親自邀請對象參加。

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