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物業(yè)保潔部年工作計劃

時間:2021-03-30 10:33:10 工作計劃 我要投稿

物業(yè)保潔部年工作計劃

  工作計劃是行政活動中使用范圍很廣重要公文,也是應用寫作一個重頭戲。下面是小編整理的物業(yè)保潔部年工作計劃,希望對你有所幫助!

物業(yè)保潔部年工作計劃

  物業(yè)保潔部年工作計劃一

  20xx年,保潔部在集團領導大力支持、物業(yè)公司經理正確領導下,秉承公司"您滿意是我們永恒追求"宗旨,不斷壯大,努力工作,圓滿完成了工作任務。20xx年,除了要一如既往地作好本職工作,堅定"服務"理念外,還要開拓工作思路,今年我部門工作重點主要有以下幾個方面:

  1、完善各項管理制度,形成配套考核、監(jiān)督機制。17年,我們將在原來基礎上,修改、完善各項管理制度,改變以前"人管人"被動狀態(tài),從而走向"制度管人,制度約束人"良性軌跡。進一步加強對人管理,并把各項工作標準進行細化、量化,一方面,便于操作人員熟悉自己該怎么做,該作到什么程度;另一方面,方便主管人員考核、監(jiān)督,減少個人主觀因素。工作中,堅持"定人、定崗、定時、定標準、定任務""五定"方針 ,對具體工作采取有效措施,加強對操作人員管理,優(yōu)化人員結構,更有利于以后工作開展。

  2、樹立服務品牌。服務品牌樹立,有利于企業(yè)知名度,對一個部門也是一樣,有利于提高部門影響力,更有利于增強部門凝聚力,目前,我們本著"清掃一戶,潔凈一戶,滿意一戶"原則,為業(yè)主提供家政服務,得到業(yè)主好評,在業(yè)主心中樹立了良好形象。

  3、確定兩個工作目標。即達到青島市A類物業(yè)衛(wèi)生標準和達到經濟效率最大化目標。根據小區(qū)定位及物業(yè)服務定位,我們保潔部會為業(yè)主創(chuàng)造一流生活環(huán)境而不懈努力,工作嚴格執(zhí)行A類物業(yè)衛(wèi)生標準,并能力爭創(chuàng)青島市十佳物業(yè)公司。在做好保潔工作同時,我們會做好廢品收購及家政服務工作,最大限度地減員增效,提高物業(yè)經濟效率。

  4、外掛一個家政服務公司。一方面,由于我們保潔人員素質不同,工作質量有所差異,所做家政服務效果也不同;另一方面,目前輪流作業(yè)形式,也不便于人員管理。外掛家政公司,在保證服務質量,規(guī)范內部管理同時,我們還可以提取一定服務費用。

  5、建立一個垃圾中轉站。隨著業(yè)主入住不斷增加,小區(qū)垃圾不斷增加,垃圾清運、中轉、處理,是保潔工作一個重要內容。希望在集團領導大力支持下,盡快建立一個中轉站。

  6、保潔與綠化統(tǒng)一整體性與不可分隔性。保潔、綠化都是小區(qū)環(huán)境管理一部分,小區(qū)離開了保潔,就會出現(xiàn)臟、亂、差現(xiàn)象;小區(qū)離開了綠化,就不會有花草樹木。如果兩者屬于不同部門,就會出現(xiàn)年前兩者相互矛盾、相互推委、相互扯皮現(xiàn)象。建議把兩者合并為環(huán)境部。

  20xx年,我們一直在努力!

  物業(yè)保潔部年工作計劃二

  一、清潔綠化日常管理工作

  1、一年來本著對員工同等公平、公正、公開原則,加強員工溝通、交流,培養(yǎng)員工團隊意識和集體凝聚力,使員工以主人翁責任感投入工作,工作從消極被動轉為積極主動,并大大減少了人員流動。

  2、員工培訓工作

  員工培訓工作作為日常工作指標任務(因大部分是新員工,皆是生手或根本未做過清潔工作),利用中午休息時間每周一次,每次2小時集中培訓,培訓內容包括:《清潔基本技能》、《崗位職責》、《操作安全》、《清潔劑性能和使用》、《機器設備使用》等,并根據實際情況制定了各崗位《崗位操作規(guī)程》及《檢查規(guī)程》、《培訓規(guī)程》、《語言行為規(guī)范》及相關工作技巧,同時在日常工作中不間斷指導和培訓,培訓工作貫穿整個上半年度,經考核,員工實操考核100%合格,理論考核95%及格。另外對兩組領班進行了基層管理能力培訓,使基層管理不斷加強和提高。

  3、對兩班組員工日常儀容儀表、禮貌禮節(jié)、考勤紀律、上下班列隊、統(tǒng)一工鞋(員工自購)等嚴格要求,并運用到日常工作中,清潔綠化員工整體形象及素質得到很大提高。

  4、日常保潔工作

  加強一期日常保潔管理,尤其是會所地面晶面處理、玻璃清洗、地毯清洗、油煙機清洗等工作都按計劃完成,并按周計劃、月計劃定期完成對各個衛(wèi)生死角清理、天湖、仙子湖落葉清理、溪水源頭泥沙清理、噴泉清洗、下水道清撈及山路清掃等各項機動工作,同時加大力度對外圍及草坪落葉清掃,垃圾收集,衛(wèi)生質量有了很大改進和提高、垃圾收集清運實行日產日清。

  5、工具物料管理

  為控制成本,杜絕物料浪費,清潔綠化物料實行專人專管,嚴格領、發(fā)登記,并按計劃用量領用。常用工具實行以舊換新,工具實行自我保管,誰丟失誰賠償,在確保質量情況下,能省一定省該用就用,同時協(xié)同采購進行物料質量把關,物料單價市場調查,采用質量可靠、合理價格物料,清潔物料消耗在數量、價格上都下降很多,真正做到開源節(jié)流。同時做好各種機械設備使用、保管養(yǎng)護工作,以提高機械設備使用壽命。

  二、清潔開荒工作

  在確保日常保潔工作同時,二期收樓單元清潔開荒、及由于滲漏水維修后清潔、又一城售樓部、樣板房開放工作擺在所有工作之首位,根據實際情況,科學合理調動員工,進行合理安排清潔開荒、地板打蠟和綠化植物擺設等工作,在全體員工共同努力下,圓滿完成并安排員……來年計劃同樣可以根據部門職責來說,具體到這些職責采用何種方法方案落實實施,進度及控制方案,并對今年不足采取改善方案及預防措施,同時結合公司發(fā)展規(guī)劃,調整工作方向及重點,做到事前計劃,事中控制,事后總結,使部門工作融入公司發(fā)展大計中。

  物業(yè)保潔部年工作計劃三

  物業(yè)管理公司應制定出清掃保潔工作每日、每周、每月、每季直至每年計劃安排。例如:

  每日清潔工作

 。1)轄區(qū)(樓)內道路清掃二次,整天保潔;

 。2)轄區(qū)(樓)內綠化帶,如草地、花木灌叢、建筑小品等處清掃一次;

 。3)樓宇電梯間地板拖洗兩次,四周護板清抹一次;

 。4)樓宇各層樓梯及走廊清掃一次,樓梯扶手清抹一次;

  (5)收集每戶產生生活垃圾及傾倒垃圾箱內垃圾,并負責清運至指定地點。

  每周清潔工作

 。1)樓宇各層公共走廊拖洗一次(主要指高層樓宇,可一天拖數層,一周內保證全部拖洗一遍);

  (2)業(yè)戶信箱清拭一次;

 。3)天臺(包括裙房、車棚)、天井和溝渠清掃一次。

  每月清潔工作

 。1)天花板塵灰和蜘蛛網清除一次;

 。2)各層走道公用玻璃窗擦拭一次(每天擦數層,一個月內保證全部擦拭一次);

 。3)公共走廊及路燈燈罩清拭一次。

  此外,樓宇玻璃幕墻擬每月或每季擦拭一次;花崗石、磨石子外墻擬每年安排清洗一次;一般水泥外墻擬每年安排粉刷一次等。

  定期檢查

  物業(yè)管理公司可將每日、每周、每季、每年清掃保潔工作具體內容用記錄報表形式固定下來,以便布置工作和進行定期檢查。

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