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業(yè)務(wù)下半年工作計劃

時間:2024-11-10 17:46:09 工作計劃 我要投稿

業(yè)務(wù)下半年工作計劃

  日子如同白駒過隙,我們的工作又將迎來新的進步,是時候?qū)懸环菰敿毜挠媱澚。我們該怎么擬定計劃呢?下面是小編幫大家整理的業(yè)務(wù)下半年工作計劃,僅供參考,大家一起來看看吧。

業(yè)務(wù)下半年工作計劃

  業(yè)務(wù)下半年工作計劃 篇1

  作為一名銷售業(yè)務(wù)員,工作計劃對于我來說是非常重要的。特別是到下半年,要為全年的銷售工作畫上圓滿的句號,更需要精心制定一份詳細的下半年工作計劃。

  下半年的工作計劃需要兼顧全年的銷售目標、市場變化、產(chǎn)品規(guī)劃和銷售團隊協(xié)作等多個方面。下面,我將詳細介紹我的下半年工作計劃。

  一、銷售目標

  穩(wěn)定業(yè)績是我們每一個銷售人員的職責所在,我將在下半年繼續(xù)努力,爭取完成全年的銷售目標。在確定下半年銷售目標時,我將充分考慮市場變化和產(chǎn)品規(guī)劃,以確保目標的可達性和合理性。在具體實施過程中,我將細化各項任務(wù)指標,不斷調(diào)整和優(yōu)化銷售方案,確保與客戶建立起深度的合作關(guān)系,為公司的長遠發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

  二、市場變化

  市場變化是不斷的,加之近年來互聯(lián)網(wǎng)大行其道,市場變化更加頻繁。我認為,在激烈的市場中,及時進行市場調(diào)查是至關(guān)重要的。因此,在下半年的.工作計劃中,我將努力加強對市場的監(jiān)控和分析,緊密關(guān)注市場的變化,捕捉市場的機遇,調(diào)整銷售策略,適應(yīng)市場,創(chuàng)新團隊合作方式,提升銷售業(yè)績水平。

  三、產(chǎn)品規(guī)劃

  在新的產(chǎn)品規(guī)劃方面,我們將加強技術(shù)研發(fā),不斷推進產(chǎn)品創(chuàng)新,提高市場競爭力。同時,我們將針對市場需求,結(jié)合客戶反饋,對現(xiàn)有產(chǎn)品進行優(yōu)化和升級。此外,我將建立產(chǎn)品推廣策略,并加強銷售團隊的培訓(xùn)和素質(zhì)提高,以確保更好地向客戶推銷產(chǎn)品。

  四、銷售團隊協(xié)作

  在銷售團隊協(xié)作方面,我們需要建立相互協(xié)調(diào)、互相支持的工作氛圍。在下半年的工作計劃中,我們將加強團隊協(xié)調(diào),建立戰(zhàn)略伙伴關(guān)系,實現(xiàn)銷售和客戶之間的互惠共贏。同時,我將積極促進銷售人員之間自由分享經(jīng)驗、溝通意見,形成良好的合作共育機制,提升團隊綜合素質(zhì),創(chuàng)造出更好的銷售績效。

  總之,下半年的工作計劃對于我來說是一份非常重要和緊密的規(guī)劃。它將幫助我更好地應(yīng)對市場變化,促進銷售業(yè)績的快速提升,從而為公司的發(fā)展做出重要貢獻。在實施過程中,我將始終以客戶為中心,以效率和質(zhì)量為標準,不斷提高自身的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)知識水平,為實現(xiàn)全年銷售目標而不懈努力。

  業(yè)務(wù)下半年工作計劃 篇2

  天行健,君子自強不息,業(yè)務(wù)員不僅僅是一個職業(yè),也是一種精神和一種態(tài)度。作為一名業(yè)務(wù)員,我們要不斷地發(fā)揮自己的優(yōu)勢,做到細致入微、協(xié)同協(xié)作、勇于探索。下半年,我的個人工作計劃包括以下五個方面:

  一、掌握產(chǎn)品的所有知識

  作為業(yè)務(wù)員,最基本的是提高自己對產(chǎn)品的深入理解。我將深入了解公司的產(chǎn)品和服務(wù),進一步了解各種特性和應(yīng)用的場景,從而更好地與客戶溝通、詢問、識別和推銷。

  二、不斷拓展人脈關(guān)系

  業(yè)務(wù)員是公司面向客戶的重要渠道,拓展人脈關(guān)系是我們業(yè)務(wù)推動的重要手段。我將加強與客戶的溝通聯(lián)系,積極開拓新客戶,并擴大品牌知名度。同時,建立和增強與同行業(yè)和相關(guān)行業(yè)人物的關(guān)系,掌握更多的行業(yè)動態(tài)。

  三、提高銷售率

  提高銷售率對業(yè)務(wù)員來說是至關(guān)重要的,為此我將深入分析市場需求,制定有針對性的銷售策略,利用我已掌握的銷售技巧不斷提高自己的銷售表現(xiàn),實現(xiàn)個人和公司的利潤增長。

  四、管理好客戶關(guān)系

  公司的產(chǎn)品的更新?lián)Q代速度越來越快,因此有效地管理客戶關(guān)系成為了我們的重點之一。我將及時了解客戶需求,做好客戶的`售后跟進和客戶反饋,以及時解決問題,提高客戶滿意度同時增加忠誠度。

  五、加強團隊管理

  業(yè)務(wù)員是公司的窗口和重要支柱,在工作中,建立良好的團隊配合機制和協(xié)作精神,才能更好發(fā)揮個人的優(yōu)勢。我將與其他業(yè)務(wù)員密切配合協(xié)作,發(fā)揮團隊的整體作用,增強團隊的向心力和凝聚力。

  最后,我相信,只有不斷努力,完善自己的能力和知識,才能更好地實現(xiàn)自己的目標和企業(yè)的價值。

  文章4:下半年的業(yè)務(wù)員個人工作計劃

  作為業(yè)務(wù)員,不論是為個人還是為公司。所要做的工作就是不停地發(fā)現(xiàn)可能性、嘗試并實現(xiàn)利益最大化。本篇文章,主要從以下幾個方面講述了我個人在下半年的個人工作計劃。

  一、深入市場調(diào)研

  作為一名業(yè)務(wù)員,我們應(yīng)該時刻關(guān)注市場的動向,更好地把握市場機會,這是一種察覺客戶需求的能力,在行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)掌握更多的技能和知識,并要有不斷學(xué)習(xí)的心態(tài),并轉(zhuǎn)化為實際的銷售機會。

  二、提高銷售能力和業(yè)績

  提高銷售能力是大部分業(yè)務(wù)員們面臨的難題。下半年我將更加注重產(chǎn)品知識的學(xué)習(xí),不斷加強客戶管理和協(xié)作,提高自身銷售經(jīng)驗,爭取取得更多的客戶資源,真正做到所銷售的產(chǎn)品達到最大程度與客戶需求匹配,提高銷售業(yè)績。

  三、團隊合作與技能培訓(xùn)

  沒有團隊合作,就沒有能夠順利完成銷售任務(wù),我將更加注重與公司團隊的溝通與協(xié)作,建立更加緊密的團隊意識,共同完成更有挑戰(zhàn)性的銷售任務(wù)和維護客戶關(guān)系,這樣才能真正做大公司的業(yè)務(wù)。

  四、客戶維護和問題解決

  售后服務(wù)是公司及個人永恒的責任,由于可靠的售后服務(wù),可以增強客戶對公司的信任度,為公司帶來更多的長期收益。因此,在下半年我會做好客戶關(guān)系的洽談和維護,積極化解客戶的投訴與問題。

  五、了解行業(yè)趨勢,開拓新業(yè)務(wù)

  意味著要深入了解行業(yè)和市場的趨勢,是了解客戶需求、開發(fā)潛在客戶以及任何商業(yè)機會的關(guān)鍵。行動起來,積極開拓和拓寬業(yè)務(wù)領(lǐng)域,爭取擴大個人和公司的業(yè)務(wù)范圍,打造行業(yè)內(nèi)優(yōu)良的口碑。

  總之,只要我們能夠不斷學(xué)習(xí),不斷提升自己,不斷去發(fā)現(xiàn)和嘗試,深入市場和客戶,通過多種手段提高自身和公司的競爭力,都會與公司共同進步。

  業(yè)務(wù)下半年工作計劃 篇3

  每年的下半年是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時期,作為業(yè)務(wù)員的我更需要時刻保持高度的敏感性和偏思維模式,因為我所從事的銷售工作也需要隨時掌握市場的變化和顧客的需求,立足當前,做好今后短期和長期的銷售規(guī)劃,以確保業(yè)績的穩(wěn)步提升和公司的蓬勃發(fā)展。因此,我制定了自己的下半年工作計劃。

  第一、全面分析市場,獲得更多的銷售資源

  作為一名業(yè)務(wù)員,第一步需要做的就是分析市場的變化和趨勢。今年市場變化極大,疫情的爆發(fā)帶來的經(jīng)濟衰退及產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型,不僅影響了市場的需求,也改變了銷售的方式和手段,把握住市場變化成為了銷售的核心,因此在下半年,我將全面分析市場情況,掌握市場趨勢,運用專業(yè)的銷售技能,獲取更多的銷售資源,從而在激烈的市場競爭中占據(jù)優(yōu)先地位。

  第二、善于建立和維系客戶關(guān)系

  客戶是銷售過程中最核心的資源,保持良好的.客戶關(guān)系可以很好地增強銷售信任和忠誠度,使其對公司品牌及產(chǎn)品產(chǎn)生更強烈的認知和認可。因此,下半年我將與客戶建立更廣泛的聯(lián)系,并定期進行跟進,提供時刻保持的服務(wù),同時也要始終保持真誠和耐心的態(tài)度,增強拓展和維護客戶的能力,提高銷售的回報率。

  第三、推廣公司的產(chǎn)品和品牌

  雖然公司的產(chǎn)品和品牌是業(yè)務(wù)員的基礎(chǔ),但是如何讓更多的客戶深入了解和認可公司的產(chǎn)品和品牌,是一個需要解決的重要問題。因此,下半年,我將著重在加強公司品牌的宣傳和推廣,打造更具有創(chuàng)新和營銷力度的產(chǎn)品價值,增強產(chǎn)品信用度和市場知名度,同時提高產(chǎn)品的銷售量和市場占有率。

  第四、不斷學(xué)習(xí)和提高專業(yè)技能

  銷售工作需要不斷提高專業(yè)技能,為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的銷售服務(wù),同時也能使銷售業(yè)績穩(wěn)步提升。因此,下半年,我將繼續(xù)學(xué)習(xí)和思考銷售技巧,深入了解市場的變化和趨勢,參加銷售培訓(xùn)和研討會,積極向優(yōu)秀同事學(xué)習(xí)經(jīng)驗和方法,從而不斷提高專業(yè)技能和銷售水平,更好地服務(wù)客戶。

  綜上所述,業(yè)務(wù)員下半年工作計劃需要全面分析市場趨勢、建立優(yōu)秀的客戶關(guān)系、推廣公司產(chǎn)品和品牌以及不斷學(xué)習(xí)和提高專業(yè)技能。通過對這些方面的努力和實踐,我相信我的銷售業(yè)績將會取得新的突破,為公司的長遠發(fā)展作出更大的貢獻。

  業(yè)務(wù)下半年工作計劃 篇4

  業(yè)務(wù)部工作的總體規(guī)劃目標、各部門對業(yè)務(wù)部的支持與相互協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)與工作交流 工作目標、日常工作管理、來同步公司的發(fā)展方向,完成下半年的任務(wù)為實現(xiàn)這些目標現(xiàn)制訂如下工作計劃草案:

  1、總體規(guī)劃

  2、業(yè)務(wù)部和公司各部門間的相互支持與協(xié)調(diào)

  3、業(yè)務(wù)人員的 培訓(xùn)與工作交流,

  4、工作目標

  5、日常工作管理

  6、業(yè)務(wù)拓展方向

  一、總體規(guī)劃目標

  通過下半年的時間,實現(xiàn)并擁有一個業(yè)務(wù)人員相對穩(wěn)定、業(yè)務(wù)知識技能熟練、有凝聚力、有激情、戰(zhàn)斗力強的隊伍;同時準客戶及客戶積累量明顯上升、初定每個業(yè)務(wù)員業(yè)績目標為20萬/月(最低考核業(yè)績10萬/月),并且每月有所遞增。

  二、業(yè)務(wù)部和公司各部門間的相互支持與協(xié)調(diào)

  業(yè)務(wù)部是一個公司不可缺少的核心部門,在競爭激烈的商業(yè)社會業(yè)務(wù)部門顯得尤為重要。而業(yè)務(wù)部整體規(guī)劃及目標的實現(xiàn),離不開公司各級領(lǐng)導(dǎo)、各部門、公司各位同仁的鼎力支持和相互協(xié)調(diào),團結(jié)就是力量!公司各部門工作的相互協(xié)調(diào)需要在各部門提出來后可以通過會議,征得總經(jīng)理的書面或口頭確認后明確下來等等。規(guī)范部門相互間的辦事流程,讓具體事件落實到人。為了完成任務(wù),或多或少都會出現(xiàn)部門之間的工作步驟不一致現(xiàn)象,如何避免此類現(xiàn)象的出現(xiàn),和盡量減少因此產(chǎn)生的不良后果,是業(yè)務(wù)部門工作的一個重點。做好了與兄弟部門間的合作以及與客戶之間的聯(lián)系。如此良性運轉(zhuǎn)最終能使業(yè)務(wù)部與公司各部門、公司客戶運作高效協(xié)調(diào);極大地提高公司在市場中團結(jié)作戰(zhàn)的能力

  三、業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)與工作交流。

  為了提高產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)技能、加強同事之間的業(yè)務(wù)交流工作、可行且行之有效的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)交流的.方式方法。具體如下(兩小點):

  1, 每周三下午或晚上對業(yè)務(wù)員進行產(chǎn)品知識培訓(xùn),授課人由對公司產(chǎn)品識非常熟的老業(yè)務(wù)員及有這方面技能的同事主講.,以此提升業(yè)務(wù)員的產(chǎn)品知識。

  2,以列會的形式組織業(yè)務(wù)人員進行業(yè)務(wù)技能交流和成功案例分享,博眾家之所長從中提高自己的業(yè)務(wù)能力;同時進行每周工作總結(jié)報告。

  四、工作目標

  業(yè)務(wù)部全體人員每天上班必須明確自己今天的工作目標,有質(zhì)有量完成今天工作;(內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)員工作職責)同時作好明天的工作計劃。每周末對自己該周的工作進行總結(jié),寫好每周總結(jié)報表告呈上來。并且結(jié)合內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)員工作職責完成每日工作。

  五、日常工作管理

  1,業(yè)務(wù)部全體人員在遵守公司各項規(guī)章制度(考勤制度)的同時,應(yīng)相互學(xué)團結(jié)互助共同進步。做好每天的日報,周報以及工作計劃,公司對業(yè)務(wù)員每天的工作不定期的進行監(jiān)督與抽查,并納入每個業(yè)務(wù)員的考核,作為獎懲的依據(jù)。業(yè)務(wù)人員必須調(diào)整每天天的工作狀態(tài),每天保持積極的工作態(tài)度,有目標、有激情的投入到工作當中去。上班時間,不得利用電腦玩游戲或作與工作無關(guān)的事情(違規(guī)者納入獎懲考核)。

  2, 業(yè)務(wù)部門應(yīng)該結(jié)合公司現(xiàn)有的制度,專門制訂一套可行的操作制度,內(nèi)容應(yīng)當包括:獎懲機制、培訓(xùn)計劃、項目報價制度、每月總結(jié)等方面。

  六、業(yè)務(wù)拓展方向

  業(yè)務(wù)工作大多情況下是廣種薄收的,這就需要業(yè)務(wù)人員:

  1、充分利用網(wǎng)絡(luò),現(xiàn)在已經(jīng)進入信息時代,而公司前期主要用力于電子商務(wù)的推廣,所以利用網(wǎng)絡(luò)搜索信息,開拓業(yè)務(wù)視角,找尋有價值的潛在客戶是我們前期的工作重心。

  2、利用自己的人脈和業(yè)內(nèi)人士提供的信息,這種資源是非常寶貴的,也是需要重點維系的,加強溝通與聯(lián)系,使之成為一種制度一種習(xí)慣,這種資源還有很深的拓展空間。這就需要大家去挖掘與培養(yǎng)。通過以上六點,把計劃付諸實施,20xx年下半年的業(yè)務(wù)開展工作將會有一個全新的面貌,業(yè)務(wù)部一定努力完成20xx年下半年的各項指標!

  業(yè)務(wù)下半年工作計劃 篇5

  一、對銷售工作的認識

  1.市場分析,根據(jù)市場容量和個人能力,客觀、科學(xué)的制定出銷售任務(wù)。暫訂年任務(wù):銷售額100萬元。

  2.適時作出工作計劃,制定出月計劃和周計劃。并定期與業(yè)務(wù)相關(guān)人員會議溝通,確保各專業(yè)負責人及時跟進。

  3.注重績效管理,對績效計劃、績效執(zhí)行、績效評估進行全程的關(guān)注與跟蹤。

  4.目標市場定位,區(qū)分大客戶與一般客戶,分別對待,加強對大客戶的溝通與合作,用相同的時間贏取最大的市場份額。

  5.不斷學(xué)習(xí)行業(yè)新知識,新產(chǎn)品,為客戶帶來實用的資訊,更好為客戶服務(wù)。

  6.與客戶發(fā)展良好的友誼,處處為客戶著想,把客戶當成自己的好朋友,達到思想和情感上的交融。

  7.對客戶不能有隱瞞和欺騙,答應(yīng)客戶的承諾要及時兌現(xiàn),講誠信不僅是經(jīng)商之本,也是為人之本。

  8.努力保持和諧的同事關(guān)系,善待同事,確保各部門在項目實施中各項職能的順利執(zhí)行。

  二、工作的安排和監(jiān)督

  1.作為一名銷售經(jīng)理崗位職責其一就是制定出月工作計劃和周工作計劃、及每日的工作量。每天至少打30個電話,每周至少拜訪20位客戶,促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|(zhì)變。上午重點電話回訪和預(yù)約客戶,下午時間長可安排拜訪客戶?紤]北京市地廣人多,交通涌堵,預(yù)約時最好選擇客戶在相同或接近的地點。

  2.見客戶之前要多了解客戶的主營業(yè)務(wù)和潛在需求,最好先了解決策人的個人愛好,準備一些有對方感興趣的話題,并為客戶提供針對性的解決方案。

  3.從招標網(wǎng)或其他渠道多搜集些項目信息供工程商投標參考,并為工程商出謀劃策,配合工程商技術(shù)和商務(wù)上的項目運作。

  4.做好每天的工作記錄,以備遺忘重要事項,并標注重要未辦理事項。

  5.填寫項目跟蹤表,根據(jù)項目進度,并完成各階段工作。

  6.前期設(shè)計的項目重點跟進,至少一周回訪一次客戶,必要時配合工程商做業(yè)主的工作,其他階段跟蹤的項目至少二周回訪一次。工程商投標日期及項目進展重要日期需謹記,并及時跟進和回訪。

  7.前期設(shè)計階段主動爭取參與項目繪圖和方案設(shè)計,為工程商解決本專業(yè)的設(shè)計工作。

  三、銷售與生活兼顧,快樂地工作

  1.定期舉辦沙龍會,增進彼此友誼,更好的交流。

  2.對于老客戶和固定客戶,經(jīng)常保持聯(lián)系,在時間和條件允許時,送一些小禮物或宴請客戶,當然宴請不是目的',重在溝通。

  3.利用下班時間和周末參加一些學(xué)習(xí)班,上網(wǎng)查本行業(yè)的最新資訊和產(chǎn)品,不斷提高自己的能力。

  作為一名房產(chǎn)銷售人員,我所在的銷售部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下和各部門的積極配合下提前完成了全年的銷售任務(wù)。這一年房地產(chǎn)市場大落大起,整個銷售團隊經(jīng)歷了房地產(chǎn)市場從慘淡到火爆的過程。準備下半年在中國經(jīng)濟復(fù)蘇和政府調(diào)控房地產(chǎn)市場的背景下,銷售工作將充滿了機遇和挑戰(zhàn),F(xiàn)制定20xx年下半年房地產(chǎn)銷售個人工作計劃:

  一、加強自身業(yè)務(wù)能力訓(xùn)練在下半年的房產(chǎn)銷售工作中,我將加強自己在專業(yè)技能上的訓(xùn)練,為實現(xiàn)下半年的銷售任務(wù)打下堅實的基礎(chǔ)。進行銷售技巧為主的技能培訓(xùn),全面提高自身的專業(yè)素質(zhì)。確保自己在下半年的銷售工作中始終保持高昂的斗志、團結(jié)積極的工作熱情。

  二、密切關(guān)注國內(nèi)經(jīng)濟及政策走向在下半年中,我將仔細研究國內(nèi)及本地房地產(chǎn)市場的變化,為銷售策略決策提供依據(jù)。目前政府已經(jīng)出臺了調(diào)控房地產(chǎn)市場的一系列政策,對下半年的市場到底會造成多大的影響,政府是否還會繼續(xù)出臺調(diào)控政策,應(yīng)該如何應(yīng)對以確保實現(xiàn)下半年的銷售任務(wù),是我必須關(guān)注和加以研究的工作。

  三、分析可售產(chǎn)品,制定銷售計劃、目標及執(zhí)行方案 我在下半年的房產(chǎn)銷售工作重點是公寓,我將仔細分析可售產(chǎn)品的特性,挖掘產(chǎn)品賣點,結(jié)合對市場同類產(chǎn)品的研究,為不同的產(chǎn)品分別制定科學(xué)合理的銷售計劃和任務(wù)目標及詳細的執(zhí)行方案。

  四、針對不同的銷售產(chǎn)品,確定不同的目標客戶群,研究實施切實有效的銷售方法我將結(jié)合以往的銷售經(jīng)驗及對可售產(chǎn)品的了解,仔細分析找出有效的目標客戶群。我將通過對工作中的數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,以總結(jié)歸納出完善高效的銷售方法。

  五、貫徹落實集團要求,力保銷售任務(wù)圓滿達成我將按計劃認真執(zhí)行銷售方案,根據(jù)銷售情況及市場變化及時調(diào)整銷售計劃,修正銷售執(zhí)行方案。定期對階段性銷售工作進行總結(jié),對于突然變化的市場情況,做好預(yù)案,全力確保完成銷售任務(wù)。

  為了在下半年能夠更好的開展工作,需要不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能,為完成銷售任務(wù)提供保障。下半年的可售產(chǎn)品中商鋪的所占的比重較大,這就要求我要具更高的專業(yè)知識做保障,我將在部門經(jīng)理與同事的幫助下,進行相關(guān)的專業(yè)知識培訓(xùn),使銷售工作達到銷售商鋪的要求,上升到一個新的高度。

  業(yè)務(wù)下半年工作計劃 篇6

  針對公司下半年的業(yè)務(wù)開展,有如下計劃:

  一、細分目標市場,大力開展多層次立體化的營銷推廣活動

  xx部門負責的客戶大體上可以分為四類,即現(xiàn)金管理客戶、公司無貸戶和電子銀行客戶客戶。結(jié)合全年的發(fā)展目標,堅持以市場為導(dǎo)向,以客戶為中心,以賬戶為基礎(chǔ),抓大不放小,采取“確保穩(wěn)住大客戶,努力轉(zhuǎn)變小客戶,積極拓展新客戶”的策略,制定詳營銷計劃,在全公司開展系列的媒體宣傳、網(wǎng)點銷售、大型產(chǎn)品推介會、重點客戶上門推介、組織投標和集中營銷活動等,形成持續(xù)的市場推廣攻勢。

  鞏固現(xiàn)金管理市場領(lǐng)先地位。繼續(xù)分層次、深入推廣現(xiàn)金管理服務(wù),努力提高產(chǎn)品的客戶價值。要通過抓重點客戶擴大市場影響,增強現(xiàn)金管理的品牌效應(yīng)。各行部要對轄區(qū)內(nèi)重點客戶、行業(yè)大戶、集團客戶進行調(diào)查,深入分析其經(jīng)營特點、模式,設(shè)計切實的現(xiàn)金管理方案,主動進行營銷。對現(xiàn)金管理存量客戶挖掘深層次的需求,解決存在的問題,提高客戶貢獻度。今年爭取新增現(xiàn)金管理客戶xxx戶。

  深入開發(fā)公司無貸戶市場。中小企業(yè)無貸戶,這也是我行的基礎(chǔ)客戶,并為資產(chǎn)業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)發(fā)展提供重要來源。今年下半年在上半年開展中小企業(yè)“弘業(yè)結(jié)算”主題營銷活動基礎(chǔ)上,總結(jié)經(jīng)驗,深化營銷,增強營銷效果。要保持全公司的公司無貸戶市場營銷在量上增長,并注重改善質(zhì)量;要優(yōu)化結(jié)構(gòu),提高優(yōu)質(zhì)客戶比重,降低籌資成本率,增加高附加值產(chǎn)品的銷售。要重點抓好公司無貸戶的開戶營銷,努力擴大市場占比。要加強對公司無貸戶維護管理,深入分析其結(jié)算特點,進行全產(chǎn)品營銷,擴大我行的結(jié)算市場份額。20xx年下半年要努力實現(xiàn)新開對公結(jié)算賬戶xxx戶,結(jié)算賬戶凈增長xxx戶。

  做好系統(tǒng)大戶的營銷維護工作。針對全市還有部分鎮(zhèn)區(qū)財政所未在我行開戶的現(xiàn)狀,通過調(diào)用各種資源進行營銷,爭取全面開花。并借勢向各鎮(zhèn)區(qū)其他政府分支機構(gòu)展開營銷攻勢,爭取更大的存款份額。同時對大中型企業(yè)、名牌企業(yè)、世界10強、納稅前8000名、進出口前7334強”等10多戶重點客戶掛牌認購工作,鎖定他行目標客戶,進行重點攻關(guān)。

  二、加強服務(wù)渠道管理,深入開展“結(jié)算優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動

  客戶資源是全公司至關(guān)重要的資源,對公客戶是全公司的優(yōu)質(zhì)客戶和潛力客戶,要利用對公統(tǒng)一視圖系統(tǒng),在全面提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)上,進一步體現(xiàn)個性化、多樣化的服務(wù)。要建設(shè)好三個渠道:

  1、要按照總行要求“二級分公司結(jié)算與現(xiàn)金管理部門至少配置3名客戶經(jīng)理;每個對公業(yè)務(wù)網(wǎng)點(含綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)點)應(yīng)當根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況至少配備1名客戶經(jīng)理,客戶資源比較豐富的網(wǎng)點應(yīng)適當增配,”構(gòu)建起高素質(zhì)的營銷團隊。

  2、加強物理網(wǎng)點的建設(shè)。目前,由于對公結(jié)算業(yè)務(wù)方式品種多樣,公司管理模式的差異,對公客戶最常用的仍然是柜面服務(wù)渠道。我行要加強網(wǎng)點建設(shè),在貴賓理財中心改造中要充分考慮對公客戶的業(yè)務(wù)需要,滿足客戶的.需求。各行部要制定詳細的網(wǎng)點對公業(yè)務(wù)營銷指南,對不同網(wǎng)點業(yè)態(tài)對公業(yè)務(wù)的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)要求、服務(wù)行為規(guī)范、服務(wù)流程等進行指導(dǎo)。

  3、要拓展電子銀行業(yè)務(wù)渠道,擴大離柜業(yè)務(wù)占比。今年,電子銀行業(yè)務(wù)在繼續(xù)“跑馬圈地”擴大市場占比的同時,還要“精耕細作”,拓展有層次的目標客戶。各行部應(yīng)充分重視與利用分公司下發(fā)的目標客戶清單,有側(cè)重、有針對地開展營銷工作,要在優(yōu)質(zhì)客戶市場上占據(jù)絕對優(yōu)勢。同時做好客戶服務(wù)與深度營銷工作。通過建立企業(yè)客戶電子銀行臺賬,并以此作為客戶支持和服務(wù)的重要依據(jù),及時為客戶解決在使用我行電子銀行產(chǎn)品過程中遇到的問題,并適時將電子銀行新產(chǎn)品推薦給客戶,提高“動戶率”和客戶使用率。

  深入開展“結(jié)算優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動。要樹立以客戶為中心的現(xiàn)代金融服務(wù)理念,梳理制度,整合流程,以目標客戶需求為導(dǎo)向。加快產(chǎn)品創(chuàng)新,提高服務(wù)效率,及時處理問題,加強服務(wù)管理,提高客戶滿意度,構(gòu)建以客戶為中心的服務(wù)模式。全面提升xx部門服務(wù)質(zhì)量,實現(xiàn)全公司又好又快地發(fā)展目標。

  三、加快產(chǎn)品創(chuàng)新步伐,加大新產(chǎn)品推廣應(yīng)用力度

  結(jié)算與現(xiàn)金管理部作為產(chǎn)品部門,承擔著產(chǎn)品創(chuàng)新、維護與管理的責任加強營銷支持系統(tǒng)建設(shè)。做好總行全公司法人客戶營銷、單位企業(yè)級客戶信息管理和單位銀行結(jié)算賬戶管理三大核心系統(tǒng)的推廣工作,為實施科學(xué)的營銷管理提供技術(shù)手段。

  完善結(jié)算產(chǎn)品創(chuàng)新機制。一是要實行產(chǎn)品經(jīng)理制,各行配備產(chǎn)品經(jīng)理。產(chǎn)品經(jīng)理要成為收集、研發(fā)產(chǎn)品的主要承擔者。二是建立信息反饋機制。各行部將客戶需求匯總后報送分公司結(jié)算與現(xiàn)金管理部。分公司定期組織聯(lián)系行、重點行召開產(chǎn)品創(chuàng)新業(yè)務(wù)研討會,集中解決客戶關(guān)心的問題。

  提高財智賬戶品牌的市場認知度。今年要繼續(xù)實施結(jié)算與現(xiàn)金管理品牌策略,以“財智賬戶”為核心,在統(tǒng)一品牌下擴大品牌內(nèi)涵,提升品牌價值。要對新開發(fā)的結(jié)算與現(xiàn)金管理產(chǎn)品及時進行品牌設(shè)計,制定適當?shù)钠放撇呗,納入到統(tǒng)一品牌體系中。加強財智賬戶品牌的推廣力度,做好品牌維護,保持品牌影響力。

  發(fā)展第三方存管業(yè)務(wù)。抓住多銀行第三方存管業(yè)務(wù)的機遇,擴大銀證業(yè)務(wù)占比,發(fā)揮我行電子銀行方便快捷的優(yōu)勢,加大新產(chǎn)品推廣應(yīng)用力度。各行部要加強對產(chǎn)品需求的采集和新產(chǎn)品推廣應(yīng)用的組織管理,明確職責,加強考核,形成觸角廣泛、反應(yīng)靈敏的市場需求反饋網(wǎng)絡(luò)和任務(wù)具體、激勵有效的新產(chǎn)品推廣機制,增強市場快速響應(yīng)能力,真正使投放的新產(chǎn)品能夠盡快占領(lǐng)市場、取得盈利。今年將推出本外幣一體化資金池、單位客戶短信通知、金融服務(wù)證書、全國自動清算系統(tǒng)等新產(chǎn)品。

  四、抓好客戶經(jīng)理和產(chǎn)品經(jīng)理隊伍建設(shè),加緊培養(yǎng)xx部門人才

  要加強人員管理,實施日常工作規(guī)范,制定行為準則,建立和完善工作日志制度、客戶檔案制度、走訪客戶制度以及信息反饋制度。

  加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年分公司將繼續(xù)組織各種結(jié)算和現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)、電子銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和營銷技能培訓(xùn),嘗試更加多樣化的培訓(xùn)方式,通過深入基層培訓(xùn),擴大受訓(xùn)人員范圍,努力提高業(yè)務(wù)人員素質(zhì),以適應(yīng)現(xiàn)代商業(yè)銀行市場競爭需求。

  五、強化流程管理,提高風(fēng)險控制水平

  要以風(fēng)險防控為主線,積極完善結(jié)算制度體系建設(shè)。在產(chǎn)品創(chuàng)新中,堅持制度先行。要定期通報結(jié)算案件的動向,制定切實的防范措施,堅決遏制結(jié)算案件發(fā)生。加強對結(jié)算中間業(yè)務(wù)收入的管理,加大對賬戶管理的力度。進一步加強監(jiān)督力度,會計檢查員、事后監(jiān)督要要注重發(fā)揮日常業(yè)務(wù)檢查監(jiān)督的作用,及時發(fā)現(xiàn)、堵塞業(yè)務(wù)差錯和漏洞,各網(wǎng)點對存在的問題要進行整改。

  業(yè)務(wù)下半年工作計劃 篇7

  一、增強財務(wù)監(jiān)督職能

  在工作中,嚴格按照國家相關(guān)會計法規(guī)及公司財務(wù)管理制度的規(guī)定,對違法違規(guī)的活動進行制止,預(yù)防財務(wù)風(fēng)險。在報銷方面,加強內(nèi)部監(jiān)督,嚴格遵照相關(guān)財務(wù)管理制度執(zhí)行,對不符合規(guī)定的單據(jù)一律予以退回,努力開源節(jié)流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮最大的作用。

  二、科學(xué)合理安排調(diào)度資金,充分發(fā)揮資金利用效率

  1、加強并規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算,按照財務(wù)制度,辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),強化資金使用的計劃性、效率性和安全性,結(jié)合實際,重點加強對房地產(chǎn)項目投資的分析與管理,盡可能地規(guī)避因政策變化帶來的資金風(fēng)險。

  2、加強與各開戶行的合作,搭建安全、快捷的資金結(jié)算網(wǎng)絡(luò);通過內(nèi)部管理控制,合理籌措、統(tǒng)籌安排運用資金。庫存現(xiàn)金管理方面,除滿足集團公司日常開支外,要繼續(xù)和各開戶行協(xié)調(diào),解決大額現(xiàn)金支取難的問題,保障各個項目在下半年秋收季節(jié)的大量現(xiàn)金需求。

  3、加強對公司資金需求及回籠情況的分析,積極與公司生產(chǎn)經(jīng)營部門進行信息交流,掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的資金缺口,加大資金籌措力度,提高項目融資貸款能力。為此,下半年的工作中一方面要克服困難,做好老貸款的還舊續(xù)新;一方面要與銀行方面保持積極溝通,爭取條件優(yōu)惠的貸款,降低融資費用。個人貸款方面,要及時支付到期本金及利息,維護公司信用,為進一步融資創(chuàng)造良好的平臺。

  三、加強會計核算工作

  目前財務(wù)部會計核算是在初步實現(xiàn)會計電算化的基礎(chǔ)上進行的,已基本建立電算化為主、手工賬為輔,電算化手工賬相互印證的核算管理模式,較好的解決了手工核算中的計賬不規(guī)范和大量重復(fù)勞動產(chǎn)生的錯記、漏計、錯算、重復(fù)等錯誤。下一步將繼續(xù)加大財務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè),從票據(jù)粘貼、憑證裝訂、賬證登錄、報表出具等工作抓起,認真審核原始票據(jù),細化賬務(wù)處理流程,內(nèi)控與內(nèi)審結(jié)合,每月進行自查、自檢,做到賬目清楚,賬證、賬實、賬表、賬賬相符,使財務(wù)基礎(chǔ)工作更加規(guī)范化。為做好以上工作,要求全體財務(wù)人員在工作中認真學(xué)習(xí),不斷總結(jié)經(jīng)驗及教訓(xùn),把財務(wù)核算工作做得更精細化,能夠全面、細致、及時地為公司及相關(guān)部門提供翔實信息,并要從單一的`會計核算向前端的財務(wù)籌劃、過程中的財務(wù)監(jiān)督、事后的財務(wù)分析轉(zhuǎn)移,為公司領(lǐng)導(dǎo)層決策提供可靠依據(jù)。

  四、加強與銀行、稅務(wù)等有關(guān)部門的合作,積極研究稅收政策,合法避稅增加效益

  在下半年的工作中,全體財務(wù)人員應(yīng)加強稅收政策法規(guī)的研究,加強與稅務(wù)部門對各項工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào),需特別關(guān)注的是省直地稅上至局長下至專管員全部履新,稅務(wù)方面的交流與溝通要重新開展。

  五、組織全體人員積極參加各種形式的在崗培訓(xùn)

  財務(wù)部既是一個職能管理部門、同時更是一個信息部門,要求能夠隨時為公司的決策提供準確的參考信息和決策依據(jù)。在本職工作方面,全體財務(wù)人員兢兢業(yè)業(yè),基本滿足公司需求,但對比公司快速發(fā)展,還存在人員業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯偏低、財務(wù)管理意識較為淡薄、執(zhí)行公司高層決策不力、綜合協(xié)調(diào)能力亟待提高等一系列問題。因此,全面深入的學(xué)習(xí)財務(wù)知識,開拓視野,改進工作方法,增強財務(wù)管理意識等對財務(wù)全體人員十分必要。綜上,下半年將通過每周部門工作例會、平時專題探討、中財訊會計人員培訓(xùn)等內(nèi)外結(jié)合的方式對財務(wù)人員進行在崗培訓(xùn)。進一步完善財務(wù)人員知識結(jié)構(gòu),培養(yǎng)一專多能、德才兼?zhèn)、富有?chuàng)新精神和進取意識的復(fù)合型財會人才。

  六、加強與公司其他部門之間的溝通,資源共享,積極參與公司的各項政策、經(jīng)營方案的制定,做好參謀工作。

  業(yè)務(wù)下半年工作計劃 篇8

  為了實現(xiàn)下半年的計劃目標,結(jié)合公司和市場實際情況,確定下半年幾項工作重點:

  一、擴大銷售隊伍,加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)

  人才的引進和培養(yǎng)是根本,人才是第一生產(chǎn)力。企業(yè)無人則止,加大人才的引進大量補充公司的新鮮血液。鐵打的營盤流水的兵,所以在留著合理的人才上下功夫。在選好人,用好人,用對人。加強和公司辦公室人溝通,多選拔和引進優(yōu)秀銷售人員,利用自己的關(guān)系,整合一部分業(yè)務(wù)人員,利用業(yè)務(wù)員轉(zhuǎn)介紹的策略,多爭取業(yè)務(wù)人員,加大招聘工作的力度,前期完善公司的人員配置和銷售隊伍的建立。另外市場上去招一些成熟的技術(shù)和業(yè)務(wù)人員。自己計劃將工作重點放在榜樣的樹立和新榜樣的培養(yǎng)上,一是主要做好幾個榜樣樹立典型。因為榜樣的力量是無窮的。

  人是有可塑性的,并且人是有惰性的。對銷售隊伍的知識培訓(xùn),專業(yè)知識、銷售知識的培訓(xùn)始終不能放松。培訓(xùn)對業(yè)務(wù)隊伍的建立和鞏固是很重要的一種手段。定期開展培訓(xùn),對業(yè)務(wù)員的心態(tài)塑造是很大的好處。并且根據(jù)業(yè)務(wù)人員的發(fā)展,選拔引進培養(yǎng)大區(qū)經(jīng)理。業(yè)務(wù)人員的積極性才會更高。

  二、銷售渠道完善,銷售渠道下沉

  為確保完成全年銷售任務(wù),自己平時就積極搜集信息并及時匯總,力爭在新區(qū)域開發(fā)市場,以擴大產(chǎn)品市場占有額。合理有效的分解目標。

  xxx三省,市場是公司的核心競爭區(qū),在這三省要完善銷售隊伍和銷售渠道。一方面的人員的配置,另一方面是客戶資源的整合,客戶員工化的重點區(qū)域。要在這里樹立公司的榜樣,并且建立樣板市場。加以克隆復(fù)雜。

  其他省市以一部現(xiàn)有業(yè)務(wù)人員為主,重點尋找合作伙伴和一些大的代理商。走批發(fā)路線的公司在銷售政策上適當放寬。

  如果業(yè)務(wù)人員自己開拓市場,公司前期從業(yè)務(wù)上去扶持,時間上一個月重點培養(yǎng),后期以技術(shù)上進行扶持利用三個月的時間進行維護。

  三、產(chǎn)品調(diào)整,產(chǎn)品更新

  產(chǎn)品是企業(yè)的生命線,不是我們想買什么,而是客戶想買什么。我們買的的客戶想買的。找到客戶的需求,才是根本。所以產(chǎn)品調(diào)整要與市場很好的結(jié)合起來。另外,要考慮產(chǎn)品的利潤,無利潤的產(chǎn)品,它就無生存空間。對客戶來講,也是一樣?蛻舨皇琴I產(chǎn)品,而是買利潤,是買的產(chǎn)品得來的利潤。追求產(chǎn)品利潤的合理分配原則,是不變的法則。企業(yè)不是福利院,所以為企業(yè)創(chuàng)造價值化,就是管理基本要求。從發(fā)展才是硬道理到賺錢才是硬道理的轉(zhuǎn)變。

  一個產(chǎn)品的壽命是有限的,不斷的補充新產(chǎn)品,一方面顯示出公司的實力,一方面顯示出公司的活力。淘汰無利潤和不適應(yīng)市場的產(chǎn)品。結(jié)合公司業(yè)務(wù)人員專業(yè)素質(zhì),產(chǎn)品要往三個有利于方面調(diào)整:有利于公司的發(fā)展、有利于業(yè)務(wù)人員的銷售、有利于客戶的需求。

  產(chǎn)品要體現(xiàn)公司的特色,走差異化道路。一方面,要有公司的品牌產(chǎn)品。一個產(chǎn)品可以打造一個品牌。所以產(chǎn)品要走精細化道路。

  四、長期宣傳,重點促銷

  宣傳是長久的,促銷是短暫的。促銷一時,宣傳一世。重點的開展促銷活動使產(chǎn)品在一個市場上樹立起名氣,就是品牌意思。結(jié)合市場和疫情發(fā)展變化,使產(chǎn)品坐莊,達到營銷造勢的目的。就重點產(chǎn)品和重點市場,因地制宜的開展各種各樣的促銷活動。當然主要的工作重心還是在產(chǎn)品的宣傳上,具辦各種知識講座。利用公司網(wǎng)站,把產(chǎn)品及時發(fā)布出去,利用互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布產(chǎn)品上市等信息

  五、自我提高,快速成長

  為積極配合銷售,自己計劃努力學(xué)習(xí)。在管理上多學(xué)習(xí),在銷售上多研究。自己在搞好銷售的同時計劃認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、管理技能及銷售實戰(zhàn)來完善自己的理論知識,力求不斷提高自己的綜合素質(zhì),為企業(yè)的再發(fā)展奠定人力資源基礎(chǔ)。

  本人將以身作則,以實際行動來帶領(lǐng)整個團沖擊計劃目標。

  根據(jù)公司xx年度xx地區(qū)總銷售額1億元,銷量總量5萬套的總目標及公司下半年年的渠道策略做出以下工作計劃:

  一、市場分析

  空調(diào)市場連續(xù)幾年的價格戰(zhàn)逐步啟動了。二、三級市場的低端需求,同時隨著城市建設(shè)和人民生活水平的不斷提高以及產(chǎn)品更新?lián)Q代時期的到來帶動了一級市場的持續(xù)增長幅度,從而帶動了整體市場容量的擴張。xx年度內(nèi)銷總量達到1950萬套,較xx年度增長年度預(yù)計可達到2500萬-3000萬套.根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)顯示全球市場容量在5500萬套-6000萬套.中國市場容量約為3800萬套,根據(jù)區(qū)域市場份額容量的劃分,深圳空調(diào)市場的容量約為40萬套左右,5萬套的銷售目標約占市場份額的13%.

  目前格蘭仕在深圳空調(diào)市場的占有率約為2.8%左右,但根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)顯示近幾年一直處于洗牌階段,品牌市場占有率將形成高度的集中化。根據(jù)公司的實力及xx年度的產(chǎn)品線,公司xx年度銷售目標完全有可能實現(xiàn)年中國空調(diào)品牌約有400個,到xx年下降到140個左右,年均淘汰率32%.到xx年在格力、美的、海爾等一線品牌的圍剿下,中國空調(diào)市場活躍的品牌不足50個,淘汰率達60%。xx年度lg受到美國指責傾銷;

  科龍遇到財務(wù)問題,市場份額急劇下滑。新科、長虹、奧克斯也受到企業(yè)、品牌等方面的不良影響,市場份額也有所下滑。日資品牌如*、三菱等品牌在xx年度受到中國人民的強烈抵日情緒的影響,市場份額下劃較大。而格蘭仕空調(diào)在廣東市場則呈現(xiàn)出急速增長的`趨勢。但深圳市場基礎(chǔ)比較薄弱,團隊還比較年輕,品牌影響力還需要鞏固與拓展。根據(jù)以上情況做以下工作規(guī)劃。

  二、工作規(guī)劃

  根據(jù)以上情況在xx年度計劃主抓六項工作:

  1、銷售業(yè)績

  根據(jù)公司下達的年銷任務(wù),月銷售任務(wù)。根據(jù)市場具體情況進行分解。分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的銷售目標分解到各個系統(tǒng)及各個門店,完成各個時段的銷售任務(wù)。并在完成任務(wù)的基礎(chǔ)上,提高銷售業(yè)績。主要手段是:提高團隊素質(zhì),加強團隊管理,開展各種促銷活動,制定獎罰制度及激勵方案(根據(jù)市場情況及各時間段的實際情況進行)此項工作不分淡旺季時時主抓。在銷售旺季針對國美、蘇寧等專業(yè)家電系統(tǒng)實施力度較大的銷售促進活動,強勢推進大型終端。

  2、k/a、代理商管理及關(guān)系維護

  針對現(xiàn)有的k/a客戶、代理商或?qū)⑼卣沟膋/a及代理商進行有效管理及關(guān)系維護,對各個k/a客戶及代理商建立客戶檔案,了解前期銷售情況及實力情況,進行公司的企業(yè)文化傳播和公司xx年度的新產(chǎn)品傳播。此項工作在8月末完成。在旺季結(jié)束后和旺季來臨前不定時的進行傳播。了解各k/a及代理商負責人的基本情況進行定期拜訪,進行有效溝通。

  3、品牌及產(chǎn)品推廣

  品牌及產(chǎn)品推廣在xx年至xx年度配合及執(zhí)行公司的定期品牌宣傳及產(chǎn)品推廣活動,并策劃一些投入成本,較低的公共關(guān)系宣傳活動,提升品牌形象。如格蘭仕空調(diào)健康、環(huán)保、愛我家等公益活動。有可能的情況下與各個k/a系統(tǒng)聯(lián)合進行推廣,不但可以擴大影響力,還可以建立良好的客情關(guān)系。產(chǎn)品推廣主要進行一些路演或戶外靜態(tài)展示進行一些產(chǎn)品推廣和正常營業(yè)推廣。

  4、終端布置

  根據(jù)公司的xx年度的銷售目標,渠道網(wǎng)點普及還會大量的增加,根據(jù)此種情況隨時、隨地積極配合業(yè)務(wù)部門的工作,積極配合店中店、園中園、店中柜的形象建設(shè)。積極對促銷安排上崗及上樣跟蹤和產(chǎn)品陳列等工作。此項工作根據(jù)公司的業(yè)務(wù)部門的需要進行開展。布置標準嚴格按照公司的統(tǒng)一標準。

  5、促銷活動的策劃與執(zhí)行

  促銷活動的策劃及執(zhí)行主要在xx年04月8月銷售旺季進行,第一嚴格執(zhí)行公司的銷售促進活動,第二根據(jù)屆時的市場情況和競爭對手的銷售促進活動,靈活策劃一些銷售促進活動。主題思路以避其優(yōu)勢,攻其劣勢,根據(jù)公司的產(chǎn)品優(yōu)勢及資源優(yōu)勢,突出重點進行策劃與執(zhí)行。

  團隊工作分四個階段進行:

  第一階段:8月1日8月30日a、有的促銷員進行重點排查,進行量化考核。清除部分能力底下的人員,重點保留在40人左右,進行重點培養(yǎng)。b、制定相關(guān)的團隊管理制度及權(quán)責分明明晰和工作范圍明晰,完善促銷員的工作報表。c、完成格蘭仕空調(diào)系統(tǒng)培訓(xùn)資料。

  第二階段9月1號-20xx年2月1日第二階段主要是對主力團隊進行系統(tǒng)的強化培訓(xùn),配合公司的品牌及產(chǎn)品的推廣活動及策劃系列品牌及產(chǎn)品宣傳活動,并協(xié)作業(yè)務(wù)部門進行網(wǎng)點擴張,積極進行終端布置建設(shè),并保持與原有終端的有效溝通,維護好終端關(guān)系。

  業(yè)務(wù)下半年工作計劃 篇9

  一年之計在于春,其中下半年的工作更是決定了我們公司今后的走向和發(fā)展。作為一名優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員,我制定了下半年的詳細工作計劃,以實現(xiàn)公司的`目標和自己的目標。

  I、團隊建設(shè)

  1、改善團隊會議方式,讓每個人更積極參與和表達意見;

  2、舉辦團隊建設(shè)活動和外出游學(xué),增強團隊凝聚力;

  3、建立互助合作機制,讓團隊共同成長,并邀請專業(yè)培訓(xùn)師來公司進行培訓(xùn)。

  II、客戶拓展

  1、拓展新客戶,建立良好的合作關(guān)系;

  2、深化老客戶合作關(guān)系,通過服務(wù)優(yōu)化和多樣化的產(chǎn)品建立長期的關(guān)系;

  3、加強自己專業(yè)知識的能力,提升自身的業(yè)務(wù)能力,為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  III、銷售業(yè)績

  1、確定銷售目標,并實時跟進每個業(yè)務(wù)員的銷售情況;

  2、了解客戶需求并及時反饋給團隊和自身;

  3、定期進行銷售培訓(xùn),提高銷售技巧和談判能力。

  IV、研發(fā)產(chǎn)品

  1、關(guān)注市場發(fā)展趨勢,將市場反饋轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品需求;

  2、加強與研發(fā)團隊的溝通,確保產(chǎn)品的研發(fā)進度和質(zhì)量;

  3、掌握競品及市場行情,尋找市場空白點,開拓新領(lǐng)域。

  V、標桿之路

  1、換位思考客戶需求和團隊要求,更好發(fā)揮資源優(yōu)勢,為公司和客戶創(chuàng)造價值;

  2、持續(xù)優(yōu)秀的工作業(yè)績,實現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展和公司的目標;

  3、提高溝通和協(xié)調(diào)能力,并搭建橋梁,促進整個團隊的發(fā)展壯大。

  業(yè)務(wù)下半年工作計劃 篇10

  時光飛逝,轉(zhuǎn)瞬間已進入20xx年7月份,回顧上半年,財務(wù)部全體人員對待工作兢兢業(yè)業(yè),較為圓滿的完成了公司賦予的各項任務(wù)。根據(jù)上半年工作完成情況,現(xiàn)對20xx年度下半年的工作作出如下計劃:

 一、加強會計核算工作。

  目前財務(wù)部會計核算是在初步實現(xiàn)會計電算化的基礎(chǔ)上進行的,已基本建立電算化為主、手工賬為輔,電算化手工賬相互印證的核算管理模式,較好的處理了手工核算中的計賬不規(guī)范和大量重復(fù)勞動產(chǎn)生的錯記、漏計、錯算、重復(fù)等錯誤。下一步將繼續(xù)加大財務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè),從票據(jù)粘貼、憑證裝訂、賬證登錄、報表出具等工作抓起,認真審核原始票據(jù),細化賬務(wù)處理流程,內(nèi)控與內(nèi)審結(jié)合,每月進行自查、自檢,做到賬目清楚,賬證、賬實、賬表、賬賬相符,使財務(wù)基礎(chǔ)工作更加規(guī)范化。為做好以上工作,要求全體財務(wù)人員在工作中認真學(xué)習(xí),不斷總結(jié)經(jīng)驗及教訓(xùn),把財務(wù)核算工作做得更精細化,能夠全面、細致、及時地為公司及相關(guān)部門提供翔實信息,并要從單一的會計核算向前端的財務(wù)籌劃、過程中的財務(wù)監(jiān)督、事后的財務(wù)分析轉(zhuǎn)移,為公司領(lǐng)導(dǎo)層決策提供可靠依據(jù)。

  二、增強財務(wù)監(jiān)督職能。

  在工作中,嚴格按照國家相關(guān)會計法規(guī)及公司財務(wù)管理制度的規(guī)定,對違法違規(guī)的活動進行制止,預(yù)防財務(wù)風(fēng)險。在報銷方面,加強內(nèi)部監(jiān)督,嚴格遵照相關(guān)財務(wù)管理制度執(zhí)行,對不符合規(guī)定的單據(jù)一律予以退回,努力開源節(jié)流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮最大的作用。

  三、科學(xué)合理安排調(diào)度資金,充分發(fā)揮資金利用效率。

  1、加強并規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算,按照財務(wù)制度,辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),強化資金使用的計劃性、效率性和安全性,結(jié)合實際,重點加強對房地產(chǎn)項目投資的分析與管理,盡可能地規(guī)避因政策變化帶來的資金風(fēng)險。

  2、加強與各開戶行的合作,搭建安全、快捷的資金結(jié)算網(wǎng)絡(luò);通過內(nèi)部管理控制,合理籌措、統(tǒng)籌安排運用資金。庫存現(xiàn)金管理方面,除滿足集團公司日常開支外,要繼續(xù)和各開戶行協(xié)調(diào),解決大額現(xiàn)金支取難的問題,保障各個項目在下半年秋收季節(jié)的大量現(xiàn)金需求。

  3、加強對公司金錢需求及回籠情況的分析,主動與公司生產(chǎn)經(jīng)營部門進行信息交流,掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的資金缺口,加大資金籌措力度,提高項目融資貸款能力。為此,下半年的工作中一方面要克服困難,做好老貸款的還舊續(xù)新;一方面要與銀行方面保持主動溝通,爭取更多條件優(yōu)惠的貸款,降低融資費用。個人貸款方面,要及時支付到期本金及利息,維護公司信用,為進一步融資創(chuàng)造優(yōu)良的平臺。

  四、加強與銀行、稅務(wù)等有關(guān)部門的合作,主動研究稅收政策,合法避稅增加效益。

  在下半年的'工作中,全體財務(wù)人員應(yīng)加強稅收政策法規(guī)的研究,加強與稅務(wù)部門對各項工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào),需特別關(guān)注的是省直地稅上至局長下至專管員全部履新,稅務(wù)方面的交流與溝通要重新開展。

  五、組織全體人員主動參加各種形式的在崗培訓(xùn)。

  財務(wù)部既是一個職能管理部門、同時更是一個信息部門,要求能夠隨時為公司的決策提供準確的參考信息和決策依據(jù)。在本職工作方面,全體財務(wù)人員兢兢業(yè)業(yè),基本滿足公司需求,但對比公司快速發(fā)展,還存在人員業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯偏低、財務(wù)管理認識較為淡薄、執(zhí)行公司高層決策不力、綜合協(xié)調(diào)能力亟待提高等一系列問題。因此,全面深入的學(xué)習(xí)財務(wù)知識,開拓視野,改進工作方法,增強財務(wù)管理認識等對財務(wù)全體人員十分必要。綜上,下半年將通過每周部門工作例會、平時專題探討、中財訊會計人員培訓(xùn)等內(nèi)外結(jié)合的方法對財務(wù)人員進行在崗培訓(xùn)。進一步完善財務(wù)人員知識結(jié)構(gòu),培養(yǎng)一專多能、德才兼?zhèn)、富有?chuàng)新精神和進取認識的復(fù)合型財會人才。

  六、加強與公司其他部門之間的溝通,資源共享,主動參與公司的各項政策、經(jīng)營方案的制定,做好參謀工作。

  業(yè)務(wù)下半年工作計劃 篇11

  作為一個企業(yè),每年都需要制定一個合理而又切實可行的業(yè)務(wù)計劃。而作為年中的重要節(jié)點,下半年的工作計劃顯得尤為重要。本文將從以下幾個方面詳細闡述我們企業(yè)下半年的工作計劃。

  一、市場環(huán)境分析

  在制定下半年的業(yè)務(wù)計劃時,我們首先需要對當前的市場環(huán)境進行一個全面的分析。這樣才能更好的了解市場的發(fā)展趨勢,抓住市場的脈搏,從而制定出更為實際可行的計劃。我們將結(jié)合當前市場的宏觀環(huán)境和微觀環(huán)境進行分析,以確保我們能夠更加精準地進行市場定位。

  二、產(chǎn)品規(guī)劃

  產(chǎn)品是我們企業(yè)的核心競爭力,因此,下半年,我們需要在產(chǎn)品規(guī)劃上下大功夫。我們將重點圍繞市場需求進行產(chǎn)品的細分,強化產(chǎn)品差異化,提升產(chǎn)品的品質(zhì)和性價比。同時,我們還將加強與供應(yīng)商的合作,共同研發(fā)出更適合市場需求的產(chǎn)品,為客戶提供更好的產(chǎn)品體驗。

  三、營銷策略

  產(chǎn)品沒有市場,再好的.產(chǎn)品也不會有出路。因此,對于營銷策略,我們下半年將加強對品牌的建設(shè),提升品牌知名度,并加強對市場的滲透力。同時,我們還將深入研究市場的營銷趨勢,選擇適合企業(yè)發(fā)展需要的營銷手段,如網(wǎng)絡(luò)營銷、社交媒體營銷等,讓我們的產(chǎn)品更好的走進消費者的視野。

  四、渠道拓展

  渠道對于企業(yè)而言至關(guān)重要。因此,下半年我們將進一步加強與經(jīng)銷商合作,在達成業(yè)務(wù)目標的同時,還將形成與經(jīng)銷商共贏的合作模式。同時,我們還將積極開拓新的渠道,尋找更多的銷售機會,從而增強企業(yè)的發(fā)展實力。

  五、人才培養(yǎng)

  人才是企業(yè)發(fā)展的核心。在下半年的工作計劃中,我們將注重人才培養(yǎng),并加強對員工的培訓(xùn)和管理。通過提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),提高員工的工作效率和質(zhì)量,為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供充足的人力保障。

  綜上所述,作為企業(yè)的工作計劃,其重要性可想而知。下半年的工作計劃,涉及到市場分析、產(chǎn)品規(guī)劃、營銷策略、渠道拓展和人才培養(yǎng)等多個方面。我們相信,在全體員工的齊心協(xié)力下,我們一定能夠完成下半年的工作計劃,再創(chuàng)輝煌!

  業(yè)務(wù)下半年工作計劃 篇12

  作為一名業(yè)務(wù)員,下半年是我們工作的重頭戲。在上半年的基礎(chǔ)上,我們要更加努力,不斷提高自己的能力和水平。在這個過程中,我們需要制定一份具體、詳細、切實可行的工作計劃。

  一:市場調(diào)查

  為了更好地開展業(yè)務(wù)工作,我們首先要對市場進行全面調(diào)查。通過了解市場需求以及競爭對手現(xiàn)狀,制定一份全面的市場調(diào)研方案。我們可以通過一些途徑來了解這些信息,例如搜集競爭對手公司的資料、細心觀察行業(yè)市場的變化趨勢、緊跟市場熱點等等。這樣,我們可以根據(jù)市場實際情況,更有效率地進行后續(xù)銷售工作。

  二:制定銷售方案

  市場調(diào)查完之后,我們就可以根據(jù)任務(wù)量和市場需要制定銷售方案了。具體的方案需要參照市場調(diào)研的實際情況而定。例如,我們可以優(yōu)化宣傳素材、開拓新的客戶群體、加強與現(xiàn)有客戶的溝通和管理等等。制定針對性和操作性強的銷售計劃,能夠更好地促進我們后續(xù)銷售工作的順利實施。

  三:細致的客戶管理

  針對現(xiàn)有和潛在的客戶,我們需要實施細致的客戶管理工作。在此基礎(chǔ)上,發(fā)現(xiàn)和解決客戶問題,進一步提升客戶滿意度。同時,我們還要尋找潛在的客戶、加強與客戶的關(guān)系等等,讓客戶真正滿意并進一步擴大我們的市場占比。

  四:培養(yǎng)專屬的銷售技巧

  在銷售工作中,我們需要學(xué)習(xí)、掌握一些銷售技巧和方法,通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐,不斷提高自己的銷售能力和水平。例如,學(xué)會高效地組織展示產(chǎn)品、聆聽客戶需求、運用銷售溝通技巧和應(yīng)對客戶反饋等等。提升銷售技巧能夠提高我們銷售的效率和成功率,同時能夠提高客戶對我們的滿意度,促進我們的銷售業(yè)績增長。

  五:不斷學(xué)習(xí)、自我進修

  在這個快速發(fā)展和不斷更新的時代,我們必須不斷地學(xué)習(xí)和自我進修。業(yè)務(wù)員是企業(yè)銷售業(yè)務(wù)中關(guān)鍵的`一部分,必須具備一定的專業(yè)知識。我們可以通過參加行業(yè)學(xué)術(shù)會議、閱讀專業(yè)書籍、向同事請教等方式進行知識補充和培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)來提高自身的競爭力,在實際工作和市場中獲得更好的發(fā)展。

  總之,業(yè)務(wù)員下半年的工作計劃需要具體、詳細、可行,通過制定市場調(diào)查、制定銷售方案、細致客戶管理、培養(yǎng)專屬的銷售技巧和不斷學(xué)習(xí)、自我進修等系列措施,不斷提高自身綜合素質(zhì)和工作能力,在新的一年里更加出色地完成銷售任務(wù),為企業(yè)創(chuàng)造更大價值。

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