工作計(jì)劃精品（4篇）
時(shí)間流逝得如此之快，我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中，做好計(jì)劃可是讓你提高工作效率的方法喔！擬起計(jì)劃來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的工作計(jì)劃5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工作計(jì)劃 篇1
4月的工作即將告一段落�；仡欉@一月來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)心、指導(dǎo)和幫助下，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，不管在工作、生活、學(xué)習(xí)上還是在管理上，都取得較大的進(jìn)步�，F(xiàn)將一月以來的工作情況作以下總結(jié)：
一、材料采購(gòu)工作情況
4份生產(chǎn)形勢(shì)有所好轉(zhuǎn)，采購(gòu)的工作量有所增加。
4月份最頭痛的事就是電鍍了，價(jià)格提高了，還要自己接送，好話說了一大堆，還不能及時(shí)鍍出來。
對(duì)于生產(chǎn)上的采購(gòu)材料，除了客觀原因(如資金延遲，采購(gòu)任務(wù)下得急，供應(yīng)商來不及交貨等)之外，基本都能即使到位。
二、值得肯定的地方
(1)采購(gòu)的`各項(xiàng)工作，包括各項(xiàng)計(jì)劃、方案，一直與生產(chǎn)部門緊密聯(lián)系，切實(shí)滿足訂單的生產(chǎn)需求。
(2)與部分供應(yīng)商建立了良好關(guān)系，能夠進(jìn)行有效的溝通洽商，努力為公司爭(zhēng)取了優(yōu)惠條件，有效減少采購(gòu)成本。
(3)在資金緊張的狀況下，與供應(yīng)商協(xié)商，支持公司生產(chǎn)，并有效的建立了幾家良好的合作關(guān)系。
三、工作中出現(xiàn)的問題
(1)材料在采購(gòu)回來后，跟財(cái)務(wù)部門溝通比較不及時(shí)，未能迅速后清晰的報(bào)帳，致使財(cái)務(wù)部工作量加大，減慢其部門工作效率。
(2)在付款方面還沒有做到更好的協(xié)調(diào)方式，導(dǎo)致了個(gè)別供應(yīng)商不滿的情緒。
四、解決的辦法
(1)對(duì)支付采購(gòu)費(fèi)用的情況做好記錄。讓采購(gòu)部各項(xiàng)支付情況清晰明了并有據(jù)可尋。
(2)庫存問題的處理，需要與物控部一起協(xié)調(diào)好。主動(dòng)咨詢，可一起完成采購(gòu)成本與庫存成本的權(quán)衡分析等，更加緊密聯(lián)系兩個(gè)部門。
(3)對(duì)于有計(jì)劃外的交易出現(xiàn)，預(yù)算數(shù)額與實(shí)際操作的數(shù)額相差較大，則需要與物控部、銷售部、生產(chǎn)部溝通好，盡可能完善采購(gòu)計(jì)劃及采購(gòu)預(yù)算。
五、本部門的工作思路
和采購(gòu)員密切溝通，隨時(shí)應(yīng)付緊急采購(gòu)任務(wù)，改進(jìn)采購(gòu)工作中的相關(guān)問題，沉著應(yīng)對(duì)各種計(jì)劃外情況，更有效的對(duì)采購(gòu)工作進(jìn)行管理規(guī)劃，與各個(gè)部門聯(lián)系更加緊密，更好滿足訂單的需求，努力做到采購(gòu)的最優(yōu)，為公司節(jié)省采購(gòu)成本.
六、5月份工作計(jì)劃
1 5月份物資的市場(chǎng)詢價(jià)、比價(jià)、定價(jià)工作 按時(shí)完成 5月15、30日 XX
2 日常物資的詢價(jià)及采購(gòu) 按時(shí)完成 XX
3 辦公設(shè)備的開標(biāo)及合同簽訂 XX
4 物資價(jià)格庫、供應(yīng)商檔案的健全 按時(shí)完成 5月30日 XX
5 各部門月計(jì)劃采購(gòu) 按時(shí)、按質(zhì)完成 XX
6 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 按時(shí)完成 XX 全體人員
工作計(jì)劃 篇2
20xx年上半年在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為導(dǎo)向，以工業(yè)穩(wěn)步增長(zhǎng)為重點(diǎn)，以項(xiàng)目建設(shè)為保證，以民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為契機(jī)，緊緊圍繞年初確定的工作目標(biāo)，全力推進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和重點(diǎn)工作的完成。
一、半年工作完成情況
�。ㄒ唬╉斪毫Γy而上，采取多種措施，確保各項(xiàng)指標(biāo)逐步推進(jìn)
積極應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)下行帶來的不利影響，不斷加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測(cè)，通過深入督導(dǎo)、定期調(diào)度、科學(xué)分析，準(zhǔn)確把握工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行形勢(shì)，合理分解指標(biāo)任務(wù)，全力幫助企業(yè)解決融資困難、市場(chǎng)疲軟、運(yùn)力不足等問題。加大工業(yè)經(jīng)濟(jì)提速增效，促使在建企業(yè)投產(chǎn)達(dá)效、生產(chǎn)企業(yè)滿負(fù)荷生產(chǎn)、停產(chǎn)企業(yè)恢復(fù)生產(chǎn)、減產(chǎn)企業(yè)穩(wěn)定增產(chǎn)、虧損企業(yè)扭虧為盈、盈利企業(yè)效益提升，確保各項(xiàng)指標(biāo)逐步推進(jìn)。截止6月底全縣68家規(guī)上企業(yè)中有19家停產(chǎn)，4家半停產(chǎn)20家均為鐵選企業(yè)。規(guī)模以上工業(yè)增加值累計(jì)完成25.49億元，同比增長(zhǎng)5.6%，增速在全市位次占第十，完成縣計(jì)劃61億元的41.7%，完成市計(jì)劃62.7億元的40.6%；工業(yè)總產(chǎn)值累計(jì)完成74.7億元，同比增長(zhǎng)2.3%，增速在全市位次占第八；主營(yíng)業(yè)務(wù)收入完成67.4億元，同比增長(zhǎng)-2.52%；利潤(rùn)總額完成1.46億元，同比增長(zhǎng)-57.2%；利稅總額完成4.22億元，同比增長(zhǎng)-32.8%。民營(yíng)經(jīng)濟(jì)單位數(shù)18752個(gè)，比上年增加164個(gè),同比增長(zhǎng)0.88%。其中：民營(yíng)企業(yè)693個(gè)，同比增長(zhǎng)5.8%；個(gè)體工商戶18059個(gè)，同比增長(zhǎng)0.7%；從業(yè)人員115650人，同比增長(zhǎng)1.68%；增加值47.26億元，同比增長(zhǎng)9.77%；營(yíng)業(yè)收入192.6億元，同比增長(zhǎng)1.835%；上繳稅金7.36億元，同比增長(zhǎng)1.93%；固定資產(chǎn)投資額37.08億元，同比增長(zhǎng)3.79%；實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)13.35億元，同比增長(zhǎng)16.78%；實(shí)現(xiàn)出口產(chǎn)品交貨值0.96億元，同比增長(zhǎng)-1.94%。五大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)中釩鈦冶金、食品飲料、石材建材三大產(chǎn)業(yè)指標(biāo)繼續(xù)保持下滑態(tài)勢(shì)，針紡服裝業(yè)平穩(wěn)運(yùn)行，冶金白灰業(yè)掠有增長(zhǎng)。釩鈦冶金業(yè)：鐵精粉產(chǎn)量379.9萬噸，同比增長(zhǎng)12%；鐵礦石產(chǎn)量1086.8萬噸，同比增長(zhǎng)-9%；總產(chǎn)值完成60.06億元，同比增長(zhǎng)0.7%；上交稅金2.43億元，同比增長(zhǎng)-1.4%。食品飲料業(yè)：總產(chǎn)值完成8.47億元，同比增長(zhǎng)-2.6%；上交稅金0.89億元，同比增長(zhǎng)-40.6%。石材建材業(yè)：總產(chǎn)值完成7.81億元，同比增長(zhǎng)-7.4%；上交稅金0.26億元，同比增長(zhǎng)13.1%；花崗巖板材1481320㎡,同比增長(zhǎng)-0.1%。冶金白灰業(yè)：總產(chǎn)值完成3.69億元，同比增長(zhǎng)20.5%；增加值完成0.97億元，同比增長(zhǎng)19.7%；上交稅金1975萬元，同比增19.8%。針紡服裝業(yè)：生產(chǎn)服裝648萬件，總產(chǎn)值完成1.51億元，同比增長(zhǎng)-14.5%；增加值完成0.44億元，同
比增長(zhǎng)3.3%；上交稅金516.6萬元，同比增長(zhǎng)-2.2%。
�。ǘ⿲ぴ鳇c(diǎn)促達(dá)產(chǎn)，保規(guī)下轉(zhuǎn)上，為促進(jìn)全縣工業(yè)發(fā)展、擴(kuò)大工業(yè)經(jīng)濟(jì)地盤提供有力保障
一是針對(duì)工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中遇到的各種問題，積極采取有效措施，精心組織好經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)度工作，在取得首季開門紅的同時(shí)，著力抓好13個(gè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，成立專門督導(dǎo)小組，實(shí)行周調(diào)度、月總結(jié)、實(shí)時(shí)跟蹤調(diào)度機(jī)制，隨時(shí)掌握企業(yè)在建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的困難和問題，協(xié)調(diào)其他部門幫助企業(yè)解決問題，確保增長(zhǎng)點(diǎn)企業(yè)達(dá)產(chǎn)見效，為全縣工業(yè)發(fā)展增添新的力量。截止目前，受多種因素影響，目前13家增長(zhǎng)點(diǎn)中7家已生產(chǎn)；3家企業(yè)停產(chǎn)；其余3家項(xiàng)目正在建設(shè)中。
二是為了壯大規(guī)模以上工業(yè)力量，擴(kuò)大規(guī)上工業(yè)總量，在深入了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目進(jìn)展基礎(chǔ)上，幫助篩選出來的13家企業(yè)分析解決存在的實(shí)際問題和困難，爭(zhēng)取年底完成市里下達(dá)的新增10家規(guī)模企業(yè)的計(jì)劃。
（三）全方位助推，多渠道爭(zhēng)取，為企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)行提供金融保障
一是配合市工信局及審計(jì)單位做好20xx年度擔(dān)保公司和小額貸款公司的審計(jì)考核考評(píng)工作，針對(duì)審計(jì)部門提出的審計(jì)意見，督促企業(yè)進(jìn)行整改，促使小額信貸企業(yè)規(guī)范化發(fā)展。
二是對(duì)全縣企業(yè)融資需求進(jìn)行調(diào)查，并將調(diào)查結(jié)果推薦給擔(dān)保公司、金融辦等機(jī)構(gòu)和部門，幫助企業(yè)進(jìn)行融資。截止目前，擔(dān)保公司共為中小企業(yè)擔(dān)保11筆，累計(jì)擔(dān)保金額6100萬元。20xx年1—5月份，小貸公司共向小企業(yè)和個(gè)體工商戶累計(jì)發(fā)放貸款383筆，金額18834萬元。
三是組織格威機(jī)械制造、文軍輸送機(jī)制造等企業(yè)參加市工信局組織的儀器儀表和裝備制造業(yè)銀企對(duì)接洽談會(huì)。積極幫助縣楂美達(dá)食品有限公司申報(bào)20xx年度省級(jí)中小微企業(yè)扶持資金項(xiàng)目。組織啟東、德盛檢測(cè)2家企業(yè)參加“5.18”中國(guó).廊坊國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易洽談會(huì)。
（四）抓重點(diǎn)，勤督導(dǎo)，幫服務(wù)，多方面助推項(xiàng)目順利達(dá)產(chǎn)達(dá)效
一是抓好重點(diǎn)包保項(xiàng)目工作。20xx年承擔(dān)的重點(diǎn)項(xiàng)目有3個(gè)，分別是順天食品擴(kuò)能項(xiàng)目、建龍礦業(yè)蒸壓鐵尾礦砂生產(chǎn)線項(xiàng)目和奧美公司新型環(huán)保建材項(xiàng)目。截止目前，順天食品擴(kuò)能項(xiàng)目，利用杏核皮年生產(chǎn)高標(biāo)準(zhǔn)活性碳（1000噸）生產(chǎn)線已經(jīng)建設(shè)完畢并試生產(chǎn)；擴(kuò)建杏仁脫苦車間、烘干室、庫房、冷庫已建設(shè)完成，正在安裝設(shè)備；建龍礦業(yè)蒸壓鐵尾礦砂生產(chǎn)線項(xiàng)目已于5月進(jìn)行試生產(chǎn)；奧美公司新型環(huán)保建材項(xiàng)目，沒有投資主體，不再繼續(xù)建設(shè)；帥寶礦業(yè)有限公司年產(chǎn)36萬噸石質(zhì)合成紙項(xiàng)目是我縣20xx年工業(yè)十大重點(diǎn)項(xiàng)目之一，我局負(fù)責(zé)建設(shè)審批手續(xù)辦理綜合協(xié)調(diào)和進(jìn)度督導(dǎo)，目前項(xiàng)目備案證已取得，已完成平整土地400余畝，正在修路。
二是抓好尾礦綜合利用項(xiàng)目建設(shè)工作。以項(xiàng)目形象進(jìn)度為工作重點(diǎn)，以落實(shí)投產(chǎn)為工作目標(biāo)，對(duì)全縣尾礦綜合利用項(xiàng)目及時(shí)跟蹤督導(dǎo)，狠抓項(xiàng)目落實(shí)，推進(jìn)新型尾礦產(chǎn)品市場(chǎng)的推廣應(yīng)用。截至目前，已組織明德建材公司與縣域境內(nèi)開發(fā)、建筑施工等單位進(jìn)行對(duì)接，并取得了一定的成效；縣建龍固廢資源開發(fā)有限責(zé)任公司1.2億塊蒸壓磚項(xiàng)目已試生產(chǎn)；完成了縣西美德固廢資源開發(fā)有限公司項(xiàng)目、縣建龍固廢資源開發(fā)有限公司、縣互惠廢棄資源綜合利用有限公司、縣鑫淼建材有限公司、縣德坤新型建材有限公司、縣興燁節(jié)能環(huán)保新型墻體建材廠6家企業(yè)的審查工作。
三是抓好工業(yè)技術(shù)改造投資督導(dǎo)工作。按照市局下達(dá)的工業(yè)技改投資計(jì)劃，20xx年我縣工業(yè)固定資產(chǎn)投資目標(biāo)任務(wù)為75億元，工業(yè)技改投資目標(biāo)任務(wù)目標(biāo)為70億元，為了完成目標(biāo)任務(wù)，在向鄉(xiāng)鎮(zhèn)傳達(dá)上級(jí)精神的同時(shí)，組織專人定期深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)指標(biāo)完成情況進(jìn)行督導(dǎo)。截止五月份，工業(yè)固定資產(chǎn)投資完成24.8億元，同比增長(zhǎng)15%，完成全年任務(wù)的33%；工業(yè)技術(shù)改造投資完成23億元，同比增長(zhǎng)59%，完成全年任務(wù)的33%。同時(shí)加強(qiáng)工業(yè)技改重點(diǎn)項(xiàng)目督導(dǎo)，做好重點(diǎn)項(xiàng)目月報(bào)、季報(bào)的上報(bào)工作，及時(shí)跟蹤10個(gè)列入全市“百項(xiàng)”技改項(xiàng)目，及時(shí)解決項(xiàng)目出現(xiàn)的.問題。
四是抓好新產(chǎn)品、新技術(shù)申報(bào)工作。為了提高我省工業(yè)企業(yè)科技創(chuàng)新能力，推動(dòng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步，省工信廳組織申報(bào)20xx年千項(xiàng)工業(yè)新產(chǎn)品新技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目，我縣上報(bào)河北北塑管業(yè)有限公司市政用大口徑塑料管道、市的省建策設(shè)備有限公司管材靜液壓試驗(yàn)機(jī)項(xiàng)目、五谷農(nóng)莊食品有限公司非油炸速食面項(xiàng)目3個(gè)項(xiàng)目，均列入省千項(xiàng)工業(yè)新產(chǎn)品新技術(shù)庫。
五是抓好省級(jí)工業(yè)企業(yè)技改項(xiàng)目入庫和資金申請(qǐng)工作。3月底前幫助金杰礦業(yè)等6家企業(yè)申報(bào)入庫工作，在我局人員的幫助下，最終金杰礦業(yè)尾礦綜合回收25萬噸磷精粉18萬噸鈦精粉技改項(xiàng)目、金龍輸送機(jī)成套輸送系統(tǒng)擴(kuò)能項(xiàng)目、綠豐生態(tài)農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司FD設(shè)備技改擴(kuò)建項(xiàng)目、縣藍(lán)天塑料制品有限責(zé)任公司異地?cái)U(kuò)建項(xiàng)目均已成功入庫。按照20xx年省級(jí)工業(yè)企業(yè)技術(shù)改造專項(xiàng)資金申報(bào)工作要求，幫助綠豐生態(tài)農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司FD設(shè)備技改擴(kuò)建項(xiàng)目等5個(gè)符合申報(bào)條件的項(xiàng)目將申報(bào)材料上報(bào)省工信廳和省財(cái)政廳。
（五）抓兩化深度融合，實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理新突破
一是通過遠(yuǎn)程操控、電話溝通等形式，幫助全縣44家鐵選企業(yè)解決兩化融合整體水平評(píng)估工作中出現(xiàn)的評(píng)估平臺(tái)登陸問題和企業(yè)不理解的問卷問題。截止目前，兩化融合整體水平評(píng)估工作已圓滿完成。二是組織冀東水泥和五谷農(nóng)莊組卷申報(bào)兩化融合重點(diǎn)企業(yè)。
（六）抓工業(yè)節(jié)能，促產(chǎn)業(yè)升級(jí)
一是加強(qiáng)對(duì)冀東水泥、建龍礦業(yè)、正橋礦業(yè)、黑山鐵礦、恒偉礦業(yè)、祥業(yè)石灰石、大龍熱力、鑫發(fā)礦業(yè)8家重點(diǎn)企業(yè)能耗的督導(dǎo)調(diào)度，要求上報(bào)20xx年度節(jié)能工作方案，明確本年度節(jié)能目標(biāo)、組織領(lǐng)導(dǎo)、方法措施、獎(jiǎng)懲制度，嚴(yán)格按要求降低能耗水平，確保按照時(shí)序進(jìn)度完成能耗總量控制指標(biāo)任務(wù)。
二是加強(qiáng)與統(tǒng)計(jì)局溝通協(xié)調(diào)，嚴(yán)格控制規(guī)上工業(yè)企業(yè)能源消耗數(shù)，確保完成市局下達(dá)規(guī)上工業(yè)企業(yè)能耗控制指標(biāo)任務(wù)。
三是要求企業(yè)明確節(jié)能工作責(zé)任人，建立節(jié)能工作臺(tái)賬，由專人負(fù)責(zé)企業(yè)的節(jié)能工作臺(tái)賬的填報(bào)，確保節(jié)能工作有據(jù)可查。
�。ㄆ撸┱J(rèn)真做好工業(yè)企業(yè)對(duì)標(biāo)工作
一是為提高全縣鐵礦采選企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益，推動(dòng)釩鈦冶金產(chǎn)業(yè)集約化、規(guī)�；l(fā)展，按照省、市關(guān)于開展工業(yè)企業(yè)對(duì)標(biāo)行動(dòng)工作要求，結(jié)合我縣實(shí)際，制定《縣鐵礦采選企業(yè)對(duì)標(biāo)活動(dòng)工作方案》、《20xx年工業(yè)企業(yè)對(duì)標(biāo)行動(dòng)工作要點(diǎn)》，明確了今年工業(yè)企業(yè)對(duì)標(biāo)工作的主要任務(wù)。
二是20xx年5月22日組織相關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)及七大鐵礦集團(tuán)主要負(fù)責(zé)人召開對(duì)標(biāo)工作現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)。通過召開會(huì)議，各企業(yè)主要負(fù)責(zé)同志對(duì)深入開展鐵礦采選企業(yè)對(duì)標(biāo)工作達(dá)成共識(shí)，為縣鐵礦采選企業(yè)對(duì)標(biāo)活動(dòng)工作取得實(shí)效打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
�。ò耍┓e極推進(jìn)關(guān)閉粘土實(shí)心磚生產(chǎn)企業(yè)工作，取得一定成效
一是按照市委、市政府有關(guān)“禁粘”政策要求，積極推進(jìn)關(guān)閉全縣粘土實(shí)心磚生產(chǎn)企業(yè)工作。截止目前，全縣11家粘土實(shí)心磚生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)線除2家允許保留技改生產(chǎn)頁巖多孔磚（空心磚）外，其余9家均已拆除，都不具備再生產(chǎn)能力，但由于業(yè)主索要關(guān)閉補(bǔ)償及受個(gè)別臨縣仍未徹底關(guān)閉影響，我縣所有窯體和煙囪也均未徹底拆除。
二是積極為我縣散裝水泥專用車輛實(shí)施備案管理。截止目前，共為我縣32個(gè)水泥專用車輛辦理了備案或年檢手續(xù)。
�。ň牛┌l(fā)揮職能，抓好安全工作
一是認(rèn)真做好信息化及網(wǎng)絡(luò)安全工作。以召開網(wǎng)絡(luò)與信息安全協(xié)調(diào)小組工作會(huì)議、下發(fā)文件、深入督導(dǎo)檢查等形式對(duì)“兩會(huì)”期間網(wǎng)絡(luò)與信息安全工作的指導(dǎo)原則、方法措施、工作職責(zé)、應(yīng)急處置進(jìn)行了安排部署，確�！皟蓵�(huì)”在和諧穩(wěn)定的氛圍中召開。
二是做好全縣民爆、通信企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。成立了民爆行業(yè)和通信行業(yè)安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作方案，在深入企業(yè)調(diào)研檢查的同時(shí)，通過懸掛橫幅，發(fā)放宣傳資料等形式向企業(yè)宣傳安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全意識(shí)，確保民爆和通信行業(yè)安全工作有序進(jìn)行。
三是從源頭上抓好工業(yè)企業(yè)治超工作。深入工業(yè)企業(yè)宣傳治超工作的意義，從源頭上抓好治超工作。并對(duì)我局分包的三個(gè)企業(yè)，定期責(zé)專人負(fù)責(zé)，了解企業(yè)運(yùn)載情況，按月上報(bào)治超辦企業(yè)運(yùn)載情況。
�。ㄊ┳龊媒y(tǒng)計(jì)信息工作，盡職盡責(zé)。為及時(shí)準(zhǔn)確的為企業(yè)提供更好的服務(wù)，利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)以手機(jī)短信形式把最新、最準(zhǔn)確的鐵礦市場(chǎng)信息發(fā)給縣領(lǐng)導(dǎo)、冶金鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和冶金企業(yè)負(fù)責(zé)人。同時(shí)利用《縣冶金行業(yè)信息》，把冶金行業(yè)的價(jià)格行情及有關(guān)重點(diǎn)信息進(jìn)行編輯整理，以工作簡(jiǎn)報(bào)和電子郵箱及時(shí)發(fā)送給企業(yè)和縣領(lǐng)導(dǎo)，為企業(yè)商機(jī)提供有利依據(jù)，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考。到現(xiàn)在為止以文字形式編輯24期，發(fā)送手機(jī)短信60次103條。
（十一）抓好其它工作完成
一是黨建工作進(jìn)展情況。上半年，局支部不斷加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)，嚴(yán)格按程序，把好考察培訓(xùn)、政審、談話、推優(yōu)和審批關(guān)，上半年局支部辦理了1名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，局上下高度重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央，省、市、縣委相關(guān)精神，目前已經(jīng)較好的完成了第一環(huán)節(jié)的各項(xiàng)任務(wù)，制定了活動(dòng)方案和學(xué)習(xí)計(jì)劃，采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)兩種方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話精神，觀看教育警示紀(jì)錄片，撰寫學(xué)習(xí)心得等。針對(duì)班子和個(gè)人在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，廣泛征求社會(huì)各界意見和建議，并認(rèn)真進(jìn)行查擺、梳理以及制定整改計(jì)劃。目前活動(dòng)已經(jīng)進(jìn)入第二環(huán)節(jié)，對(duì)照檢查材料已經(jīng)撰寫完成，民主生活會(huì)正在籌備中。二是做好兩家縣屬集體企業(yè)破產(chǎn)工作。目前，橡膠制品有限公司破產(chǎn)工作已接近尾聲，凱林化工廠職工待遇已進(jìn)行了第二次公示，等待發(fā)放。三是認(rèn)真履行工作職責(zé)，在扎實(shí)做好工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、項(xiàng)目建設(shè)等各項(xiàng)重點(diǎn)工作的同時(shí)，積極配合縣直兄弟單位做好綜合治理、安全普法、信訪、提案等各項(xiàng)工作。
二、下半年工作安排
（一）抓好企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)行工作
一是下大力度抓好規(guī)上企業(yè)督導(dǎo)調(diào)度工作，重點(diǎn)抓好非鐵選企業(yè)，確保每周一次深入集團(tuán)企業(yè)了解市場(chǎng)情況，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)生產(chǎn)運(yùn)行中出現(xiàn)的困難。鼓勵(lì)財(cái)政貢獻(xiàn)大的重點(diǎn)企業(yè)保產(chǎn)值、保稅收，確保完成下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)。
二是對(duì)規(guī)下企業(yè)轉(zhuǎn)規(guī)上工作，在加強(qiáng)與統(tǒng)計(jì)部門溝通協(xié)調(diào)的同時(shí)，繼續(xù)定期深入企業(yè)進(jìn)行督導(dǎo)落實(shí)，確保年底前完成規(guī)下轉(zhuǎn)規(guī)上指標(biāo)任務(wù)。
三是組織召開季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)度會(huì)議，調(diào)研、分析、協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中存在的矛盾性問題，提出有利的措施。
四是抓重點(diǎn)企業(yè)的調(diào)度工作，通過深入督導(dǎo)，了解、解決企業(yè)遇到的困難，促進(jìn)停產(chǎn)企業(yè)恢復(fù)生產(chǎn)。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)選定的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)企業(yè)的指導(dǎo)，力促新經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)達(dá)產(chǎn)達(dá)效。
�。ǘ┳龊弥笜�(biāo)統(tǒng)計(jì)工作。進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的前提下，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上直報(bào)平臺(tái)，要有針對(duì)性的加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)電子報(bào)表培訓(xùn)一次。產(chǎn)業(yè)報(bào)表要按照我縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)指標(biāo)采集的需要，完善好指標(biāo)統(tǒng)計(jì)體系的建立，使其能準(zhǔn)確客觀的反映我縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r。
�。ㄈ┳ズ闷髽I(yè)融資服務(wù)工作
借助我縣工業(yè)企業(yè)助保金貸款、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目基金、市場(chǎng)招商獎(jiǎng)勵(lì)辦法等優(yōu)惠政策，幫助企業(yè)解決融資難問題：
一是加強(qiáng)對(duì)有融資需求的小微企業(yè)業(yè)主在經(jīng)營(yíng)和理財(cái)方面的培訓(xùn)、指導(dǎo)，重點(diǎn)以企業(yè)財(cái)務(wù)的規(guī)范化管理為突破口；
二是充分借助產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目資金平臺(tái)，幫助符合條件的企業(yè)申請(qǐng)項(xiàng)目資金。
三是組織企業(yè)與擔(dān)保公司對(duì)接，并與擔(dān)保公司溝通，盡量降低擔(dān)保抵押物標(biāo)準(zhǔn)，從而提高企業(yè)融資貸款的成功率。
�。ㄋ模┳ズ庙�(xiàng)目建設(shè)工作
一是繼續(xù)抓好重點(diǎn)包保項(xiàng)目工作。指導(dǎo)已經(jīng)試生產(chǎn)的建龍礦業(yè)蒸壓鐵尾礦砂生產(chǎn)線項(xiàng)目、順天食品擴(kuò)能項(xiàng)目、縣建龍固廢資源開發(fā)有限責(zé)任公司1.2億塊蒸壓磚項(xiàng)目保質(zhì)保量生產(chǎn)；督促順天食品擴(kuò)建杏仁脫苦盡快達(dá)產(chǎn)達(dá)效；積極尋找奧美公司新型環(huán)保建材項(xiàng)目投資主體，爭(zhēng)取早日開工建設(shè)；幫助帥寶礦業(yè)有限公司年產(chǎn)36萬噸石質(zhì)合成紙項(xiàng)目協(xié)調(diào)辦理相關(guān)手續(xù)；督促縣西美德固廢資源開發(fā)有限公司項(xiàng)目、縣建龍固廢資源開發(fā)有限公司、縣互惠廢棄資源綜合利用有限公司、縣鑫淼建材有限公司、縣德坤新型建材有限公司、縣興燁節(jié)能環(huán)保新型墻體建材廠6家企業(yè)的盡快辦理相關(guān)手續(xù)，爭(zhēng)取早日達(dá)產(chǎn)達(dá)效；聯(lián)系交通、住建等部門，對(duì)明德建材公司等企業(yè)的產(chǎn)品進(jìn)行推廣。
二是抓好工業(yè)技術(shù)改造投資督導(dǎo)工作。按照市局下達(dá)的工業(yè)技改投資計(jì)劃，繼續(xù)組織專人定期深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)指標(biāo)完成情況進(jìn)行督導(dǎo)，爭(zhēng)取完成指標(biāo)任務(wù)。同時(shí)加強(qiáng)工業(yè)技改重點(diǎn)項(xiàng)目督導(dǎo)，做好重點(diǎn)項(xiàng)目月報(bào)、季報(bào)的上報(bào)工作，及時(shí)跟蹤10個(gè)列入全市“百項(xiàng)”技改項(xiàng)目，及時(shí)解決項(xiàng)目出現(xiàn)的問題。
�。ㄎ澹┳ズ梦驳V綜合利用工作
一是鼓勵(lì)引導(dǎo)企業(yè)對(duì)尾礦進(jìn)行復(fù)墾或再利用，保證環(huán)保的同時(shí)創(chuàng)造效益。二是起草完成《縣尾礦綜合利用項(xiàng)目指南》，發(fā)至集團(tuán)企業(yè)，引導(dǎo)企業(yè)上項(xiàng)目。
�。├^續(xù)抓好寶馨集團(tuán)整合工作，深入集團(tuán)指導(dǎo)工作、幫助集團(tuán)建設(shè)，并落實(shí)好規(guī)定動(dòng)作。
�。ㄆ撸┳ズ霉�(jié)能降耗工作
面對(duì)經(jīng)濟(jì)下行，積極深入重點(diǎn)能耗企業(yè)，加大企業(yè)能源消耗控制力度，爭(zhēng)取將能耗控制在指標(biāo)范圍內(nèi)。
（八）抓好安全生產(chǎn)工作
配合安監(jiān)、住建等部門，加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)運(yùn)行和施工建設(shè)企業(yè)的安全檢查，排查和治理安全隱患，確保生產(chǎn)和建設(shè)安全。
（九）抓好信訪穩(wěn)定工作
投入更多的人員和精力，加強(qiáng)溝通、解釋和說服工作，并堅(jiān)持定期梳理信訪案件臺(tái)帳，掌控非法信訪苗頭，堅(jiān)決杜絕集體訪、越級(jí)訪案件的發(fā)生，努力營(yíng)造和諧穩(wěn)定的工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。
工作計(jì)劃 篇3
一、認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心努力完成各項(xiàng)工作
新年要有新氣象，我院要有新特色，面對(duì)我院現(xiàn)狀，無論從管理、服務(wù)、還是追求質(zhì)量均給我們提出更高更嚴(yán)要求，科室召開全科人員會(huì)議，認(rèn)真形勢(shì)，統(tǒng)一思想，樹科室形象，樹新院品牌，從自身做起，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，樹立“院興我榮，院衰我恥”思想，雖然我們科室目前面臨知名度小的困，但醫(yī)院的'大力扶持及醫(yī)務(wù)人員精湛的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來贏得患者的認(rèn)可，增強(qiáng)凝聚力，堅(jiān)定信心，努力完成各項(xiàng)目作任務(wù)，我們堅(jiān)信有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)大力支持，有院科兩級(jí)正確領(lǐng)導(dǎo)，更有我科職工齊心協(xié)力，一定能使民生分院做精、做強(qiáng)。使人民群眾真正放心滿意。
二、轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)
1、人性化管理： 新型醫(yī)院管理不能停留在原有管理模式和水平上，首先要轉(zhuǎn)變觀念，不斷學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn)，提高自身管理水平，反對(duì)一言堂，提倡以人為本管理方式，開展人性化服務(wù)，人性化管理，根據(jù)不同層次患者，應(yīng)用不同服務(wù)方式。加強(qiáng)同志間溝通，加強(qiáng)醫(yī)患、護(hù)患、醫(yī)護(hù)之間溝通。各級(jí)同志敢抓敢管，不做老好人，科室弘揚(yáng)正氣，使科室成為一個(gè)團(tuán)結(jié)拼搏積極向上的團(tuán)隊(duì)。
2、改進(jìn)服務(wù)措施 ①新入院病人熱情接待 ②宣教認(rèn)真仔細(xì) ③及時(shí)處置新病人、力爭(zhēng)在30分鐘內(nèi)正確處置 ④危重病人立刻處理，溝通到位 ⑤主管醫(yī)生，主管護(hù)士負(fù)責(zé)護(hù)送危重病人檢查 ⑥醫(yī)護(hù)人員必須保持病區(qū)干凈、明亮適舒 ⑦徹底轉(zhuǎn)變觀念，服務(wù)向賓館式轉(zhuǎn)化，徹底消除生、冷、硬現(xiàn)象
及無人應(yīng)答現(xiàn)象 ⑧出院時(shí)送出病區(qū)，反復(fù)交代出院注意事項(xiàng)。
三、完善各種規(guī)章制度，成立各種管理組織
按照醫(yī)院管理年活動(dòng)要求及醫(yī)院安排，熟悉核心制度，醫(yī)院“藍(lán)寶書”做到人手一冊(cè)�？剖页闪ⅱ籴t(yī)療質(zhì)量管理小組②醫(yī)療安全小組③病案管理小組④院感控制小組，科主任全盤負(fù)責(zé)，護(hù)士長(zhǎng)積極配合，人人盡職盡責(zé)，做好各自工作。
四、醫(yī)療質(zhì)量
醫(yī)院質(zhì)量是重中之重，是立院之本。是醫(yī)院生存生命線，重點(diǎn)抓內(nèi)涵建設(shè)。
1、從基本素質(zhì)抓起，培養(yǎng)良好素質(zhì)、美好的醫(yī)德，杜絕嬌生慣養(yǎng)、心理素質(zhì)差、愛發(fā)脾、工作責(zé)任心不強(qiáng)，科室重點(diǎn)監(jiān)督。
2、抓基層質(zhì)量，培養(yǎng)醫(yī)生綜合能力，提高全科醫(yī)生跨專業(yè)診療能力。
3、抓醫(yī)療文件書寫，從病歷抓起，以衛(wèi)生廳病歷書寫手冊(cè)為準(zhǔn)則，對(duì)所管的病人做到心中有數(shù)，查房后及時(shí)書寫并簽字。
4、抓危重病人搶救及疑難病人診斷與治療，危重病人搶救及疑難病人診斷治療做到每周一次全科討論學(xué)習(xí)，診斷不清者1日內(nèi)科內(nèi)討論，3日診斷不清，請(qǐng)?jiān)簝?nèi)討論。
5、加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)量管理，首診醫(yī)生負(fù)責(zé)制，責(zé)任劃分明確，既有分工又有協(xié)作，堅(jiān)持每日三次查房制度，對(duì)每日危重病人心中有數(shù)，新入院病人一一過目，消除潛在隱患，嚴(yán)格各種操作制度及會(huì)診制度，加強(qiáng)與患者溝通，簽寫好每一份知情同意書及特殊檢查、治療協(xié)議書，上對(duì)科室負(fù)責(zé)，下對(duì)自己負(fù)責(zé)。
五、抓醫(yī)療安全不放松
科主任為科室安全責(zé)任人，上對(duì)院長(zhǎng)負(fù)責(zé)，下對(duì)科室同志負(fù)責(zé)，
認(rèn)真落實(shí)醫(yī)療制度和診療規(guī)范、知情同意書，等各種程序執(zhí)行到位，貴重藥品，毒麻特殊藥品及財(cái)產(chǎn)專人保管，特別要加強(qiáng)醫(yī)患溝通，每月對(duì)醫(yī)療安全進(jìn)行一次自查，將不安全因素,消滅在萌芽狀態(tài),杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。減少和避免一般差錯(cuò)及誤診糾紛。
六、加快人材培養(yǎng)
隨著社會(huì)進(jìn)步與發(fā)展，疾病也在不斷變化，知識(shí)更新較快，我科專業(yè)前沿性知識(shí)很多，但由于自身處基層，外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)太少，知識(shí)更新較慢，科室骨干每年1-2次外出短期學(xué)習(xí)或培訓(xùn)，了解前沿性知識(shí)，開展新業(yè)務(wù)，才能做好學(xué)科工作，跟上前沿步伐，各級(jí)醫(yī)生均需加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，狠抓三基訓(xùn)練，規(guī)范醫(yī)療行為；重點(diǎn)醫(yī)生選拔外出進(jìn)修學(xué)習(xí)。提高業(yè)務(wù)能力，今年計(jì)劃選送醫(yī)生，護(hù)士外出進(jìn)修學(xué)習(xí)糖尿病及透析知識(shí)，力爭(zhēng)把內(nèi)分泌及透析打造成永城市精品科室。
總之我們一定會(huì)在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，團(tuán)結(jié)一心，努力向前，爭(zhēng)取早日創(chuàng)建成永城市精品醫(yī)院、精品科室。
工作計(jì)劃 篇4
今年以來，區(qū)科技經(jīng)信局在區(qū)委區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以落實(shí)市、區(qū)人才會(huì)議精神和區(qū)年度人才工作要點(diǎn)為抓手，緊緊圍繞綠色化發(fā)展理念，解放思想，創(chuàng)新觀念，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善機(jī)制，協(xié)助企業(yè)在引進(jìn)、使用、培訓(xùn)人才上下功夫，取得一定成效�，F(xiàn)將我局20xx年人才工作總結(jié)和20xx年工作計(jì)劃總結(jié)如下：
一、20xx年人才工作完成情況
一是加強(qiáng)人才基礎(chǔ)摸底工作。科技經(jīng)信局落實(shí)專人具體負(fù)責(zé)人才工作，積極開展工業(yè)企業(yè)人才普查工作，對(duì)全區(qū)工業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才進(jìn)行摸底，完善和更新企業(yè)家人才庫，目前入庫37人。
二是積極鼓勵(lì)企業(yè)開展產(chǎn)學(xué)研對(duì)接。我局主動(dòng)牽線搭橋，結(jié)合融杭和長(zhǎng)三角一體化推進(jìn)，促進(jìn)我區(qū)企業(yè)充分利用長(zhǎng)三角大院大所科研資源，強(qiáng)化產(chǎn)學(xué)研互動(dòng)互促。組織一品有機(jī)茶、振州電子科技赴浙江大學(xué)、中國(guó)農(nóng)科院茶葉研究所等高校院所開展產(chǎn)學(xué)研對(duì)接；8月份，黃山良業(yè)智能控制有限公司與浙工大機(jī)械工程學(xué)院簽約戰(zhàn)略合作協(xié)議；11月份博藍(lán)特光電科技與合肥工業(yè)大學(xué)簽訂產(chǎn)學(xué)研協(xié)議；12月份申格電子與安徽工程大學(xué)機(jī)械與汽車工程學(xué)院就提高新能源汽車薄膜電容器可靠性項(xiàng)目研究達(dá)成合作協(xié)議，并成功申報(bào)市科技計(jì)劃項(xiàng)目（正在公示）；天新新材料有限公司與黃山學(xué)院簽訂了校企合作協(xié)議。
三是營(yíng)造濃厚的尊重企業(yè)家氛圍。積極組織企業(yè)家參加各類評(píng)選活動(dòng)，工業(yè)泵被授予“改革開放40周年·黃山市有突出貢獻(xiàn)、有發(fā)展?jié)摿Φ氖衙駹I(yíng)企業(yè)”稱號(hào)，工程塑料廠廠長(zhǎng)徐三友、振州電子董事長(zhǎng)何平洲被授予“改革開放40周年·黃山市優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)家”稱號(hào)。黃山工業(yè)泵員工潘霄凌“中國(guó)重型機(jī)械行業(yè)工匠”符號(hào)，全省僅有兩人入選。黃山徽揚(yáng)物聯(lián)科技有限公司創(chuàng)始人及技術(shù)總監(jiān)汪康被授予第五屆“安徽省青年創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)”，全省共20位獲青年創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)，10位獲提名獎(jiǎng)。黃山博藍(lán)特光電技術(shù)有限公司藍(lán)文安獲得黃山市“降低企業(yè)引進(jìn)高科技人才成本獎(jiǎng)勵(lì)”2.4萬元（已完成公示）。
四是探索企業(yè)家精準(zhǔn)培訓(xùn)。改變了以往大班制的外出培訓(xùn)模式，企業(yè)家積極性不高的現(xiàn)狀。以融入杭州都市圈為契機(jī)，深化與浙大等杭州高校的對(duì)接，打造校企合作平臺(tái)；開展點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的培訓(xùn)方式，不定期選派一批企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才赴浙江、深圳等大學(xué)、企業(yè)學(xué)習(xí)。組織振州電子、申格電子到杭州春風(fēng)動(dòng)力、長(zhǎng)安福特、紅豆集團(tuán)交流學(xué)習(xí)，并積極安排企業(yè)和有上下游關(guān)系的企業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)對(duì)接，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)承接配套。組織良業(yè)閥門、振州電子、徽揚(yáng)物聯(lián)、容宇五金、遠(yuǎn)星環(huán)保5家企業(yè)參與富陽新生代企業(yè)家培訓(xùn)班到深圳大學(xué)學(xué)習(xí)一周，通過和富陽新生代企業(yè)家同培訓(xùn)，同吃住，交流企業(yè)管理，產(chǎn)品營(yíng)銷等知識(shí)。組織市汽車行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員單位申格電子到浙江大學(xué)，與杭州汽車行業(yè)協(xié)會(huì)企業(yè)混班交流學(xué)習(xí)。組織企業(yè)工程系列專業(yè)技術(shù)人員參加20xx年專業(yè)科目繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
五是積極開展為企服務(wù)工作。依托“四送一服”常態(tài)化服務(wù)工作，積極開展人才要素對(duì)接。1—11月舉辦103場(chǎng)招聘會(huì)，服務(wù)企業(yè)招聘1413家次，提供崗位3.5萬余個(gè)次，達(dá)成就業(yè)意向2621余人。
六是積極對(duì)上爭(zhēng)取項(xiàng)目。依據(jù)安徽省《關(guān)于印發(fā)支持制造強(qiáng)省建設(shè)若干政策的通知》文件要求，做好省級(jí)工藝美術(shù)大師示范工作室申報(bào)工作。黃山市屯溪區(qū)正華徽派木雕工作室、黃山市徽筆工藝研究所、安徽省黃山市屯溪胡開文墨廠和黃山市安海文化傳播有限公司4家通過省級(jí)工藝美術(shù)大師工作室項(xiàng)目申報(bào)。提高工藝美術(shù)大師帶教徒弟、傳承技藝的積極性，為我區(qū)培養(yǎng)出更多的工藝美術(shù)人才。目前，全區(qū)高級(jí)工藝美術(shù)大師人員共計(jì)43人。
七是積極打造各類創(chuàng)新平臺(tái)。推薦并幫助工業(yè)泵申報(bào)“市技術(shù)創(chuàng)新中心”認(rèn)定工作，目前正在準(zhǔn)備申報(bào)材料。協(xié)助安徽雙樺成立黃山聯(lián)合應(yīng)用技術(shù)研究院，目前已在市民政局登記，在科技局備案。
八是協(xié)助人才辦開展各項(xiàng)工作申報(bào)。開展博士研究生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，組織金菱新材料和工業(yè)泵兩家企業(yè)申報(bào)需求3人；開展高層次人才儲(chǔ)備金申報(bào)工作，組織工業(yè)泵、良業(yè)智控、振州電子、泰客軌道、拓達(dá)科技5家企業(yè)共7人申報(bào)，已確認(rèn)3人；組織良業(yè)智控申報(bào)市特支計(jì)劃；申報(bào)安徽省第八批戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)人才，我區(qū)入選兩家企業(yè)，均為工業(yè)企業(yè)，分別是良業(yè)智能的'施云貴和博藍(lán)特的徐良。
二、20xx年工作計(jì)劃：
20xx年區(qū)科技經(jīng)信局人才工作的思路是落實(shí)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，突出企業(yè)家和高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，為全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展提供人才支撐和智力保障。
一是認(rèn)真落實(shí)《屯溪區(qū)關(guān)于促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展實(shí)施意見》，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大企業(yè)家積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，深度挖掘一批先進(jìn)典型，充分發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，培養(yǎng)造就一支優(yōu)秀企業(yè)家隊(duì)伍。
二是探索人力資源協(xié)同發(fā)展新模式。繼續(xù)以融入杭州都市圈為契機(jī)，主動(dòng)與杭州市對(duì)接，積極承接杭州人才、產(chǎn)業(yè)、技術(shù)溢出資源，構(gòu)建人才智力共享模式。加強(qiáng)與在杭安徽籍、黃山籍企業(yè)家互動(dòng)，開展走訪懇談活動(dòng)，尋求合作機(jī)會(huì)。引進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新載體和平臺(tái)，把優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)企業(yè)、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、高校畢業(yè)生引過來、留下來。
三是按照“三比一增”活動(dòng)要求，實(shí)施企業(yè)人才能力提升工程。繼續(xù)開展“走出去”活動(dòng)，以點(diǎn)對(duì)點(diǎn)“小班制”的培訓(xùn)模式，組織部分工業(yè)企業(yè)家和相關(guān)涉企部門負(fù)責(zé)人外出培訓(xùn)。
四是繼續(xù)鼓勵(lì)企業(yè)采取短期聘用、合作開發(fā)、技術(shù)攻關(guān)、項(xiàng)目咨詢、聘請(qǐng)顧問、業(yè)余兼職等靈活方式柔性引進(jìn)人才和智力。
五是繼續(xù)落實(shí)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)直部門聯(lián)系企業(yè)制度。將區(qū)領(lǐng)導(dǎo)與聯(lián)系企業(yè)的高層次人才結(jié)對(duì)，通過定期走訪、召開座談會(huì)、組織聯(lián)誼活動(dòng)等形式，與人才交心交友，幫助他們解決實(shí)際問題，引導(dǎo)他們?yōu)橥拖?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建言獻(xiàn)策。
六是做好“四送一服”人才和產(chǎn)學(xué)研要素對(duì)接。分層次支持企業(yè)與院校開展產(chǎn)學(xué)研合作，引導(dǎo)人才和智力資源向產(chǎn)業(yè)一線集聚。對(duì)科技水平含量較高的項(xiàng)目，需要選擇對(duì)口的院校合作，如良業(yè)智能與浙江工業(yè)大學(xué)機(jī)械工程學(xué)院的合作；對(duì)勞動(dòng)密集型的項(xiàng)目，可以就近選擇院校合作，如國(guó)人通信博藍(lán)特等企業(yè)可以與職業(yè)技術(shù)院校合作，既能滿足企業(yè)人才需求，又能幫助大學(xué)生開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，豐富工作經(jīng)驗(yàn)。
七是動(dòng)態(tài)調(diào)整企業(yè)優(yōu)秀人才庫。做好優(yōu)秀人才信息庫建設(shè)和管理工作，分析企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才現(xiàn)狀，為制定企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才發(fā)展規(guī)劃和完善相關(guān)政策法規(guī)等提供數(shù)據(jù)支持。廣泛搜集企業(yè)高層經(jīng)管管理人才、高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理后備人才信息，對(duì)各類企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才進(jìn)行分層分類管理。
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