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高校設(shè)計(jì)崗位工作計(jì)劃表

時(shí)間:2024-07-24 07:49:57 工作計(jì)劃 我要投稿
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高校設(shè)計(jì)崗位工作計(jì)劃表

  時(shí)光飛逝,時(shí)間在慢慢推演,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,來為以后的工作做一份計(jì)劃吧。我們?cè)撛趺磾M定計(jì)劃呢?下面是小編收集整理的高校設(shè)計(jì)崗位工作計(jì)劃表,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

高校設(shè)計(jì)崗位工作計(jì)劃表

高校設(shè)計(jì)崗位工作計(jì)劃表1

  一、指導(dǎo)思想

  圍繞學(xué)生工作要點(diǎn)部署工作,用心踐行“尊重的教育”理念,以培養(yǎng)學(xué)生“四自”為工作理念,以營(yíng)造具有我院特色的.育人氛圍為最終目標(biāo)。與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新。

  二、主要工作任務(wù)

  (1)依托學(xué)生理念工作組,引導(dǎo)學(xué)生自發(fā)開展活動(dòng),創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)氛圍。

  1、根據(jù)學(xué)生關(guān)心的熱點(diǎn)問題,邀請(qǐng)專家開展學(xué)術(shù)報(bào)告。

  2、為增強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐潛力,定期開展社會(huì)調(diào)研。

  (2)強(qiáng)化學(xué)生會(huì)自身建設(shè)

  1、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生會(huì)干部的培養(yǎng)和鍛煉發(fā)揮其骨干作用。

  2、實(shí)行學(xué)生干部考核制度和獎(jiǎng)懲辦法,提高學(xué)生干部的組織紀(jì)律

  (3)開展豐富多彩的校園文化活動(dòng)

  1、以我國(guó)成功加入世貿(mào)組織為契機(jī),根據(jù)我院特色,聯(lián)合全校各院系,開展法律文化節(jié)。加強(qiáng)學(xué)生對(duì)WTO規(guī)則的理解,加強(qiáng)學(xué)生法律意識(shí)的提高。

  2、為紀(jì)念建團(tuán)80周年,開展主題教育和紀(jì)念活動(dòng)。

  (4)指導(dǎo)學(xué)生,解決學(xué)生困難。

  1、做好xx屆新生入學(xué)工作。

  2、做好對(duì)困難學(xué)生資助及勤工儉學(xué)工作。

  3、加強(qiáng)學(xué)生心理健康教育。

  4、加強(qiáng)學(xué)生安全防范潛力。

  三、工作目標(biāo):

  強(qiáng)化德育隊(duì)伍建設(shè),提高學(xué)生道德評(píng)價(jià)水平,強(qiáng)化道德約束,內(nèi)化道德約束,提高學(xué)生“吃苦、抗挫、自我教育”三個(gè)潛力。

  四、基本模式:

高校設(shè)計(jì)崗位工作計(jì)劃表2

  首先是日常設(shè)計(jì)工作中的思維有問題。由于日常工作目的不純,工作性質(zhì)發(fā)生了變化。一旦得不到榮譽(yù),得不到贊美,就會(huì)產(chǎn)生情緒,變得懶惰,讓自己被功利束縛,難以擺脫,極度苦惱。一天晚上,月亮星星稀稀拉拉,突然變得清晰起來。人們希望一生都是多彩的,燦爛的。但是,淡泊名利,只求永恒的榮耀,天上的星星更是絢爛奪目。天空中的北極星雖然沒有月亮漂亮,但卻清晰地為人們指明了方向,不求回報(bào)。突然,我為自己長(zhǎng)得這么丑而感到羞愧,對(duì)天性冷漠的朋友和同事感到敬佩。如果虛榮心是做事的動(dòng)力,即使成就輝煌,也是如糞土般丑陋。還好我已經(jīng)開始糾正自己了。

  其次,我在設(shè)計(jì)工作中存在嚴(yán)重的形式主義,花費(fèi)大量時(shí)間,做無用的事情。我不要求實(shí)際結(jié)果,只向別人證明是我做的。這種不切實(shí)際的工作做法是非常不可取的。_“實(shí)事求是”是馬克思主義的精髓._也就是說,一切都要以客觀現(xiàn)實(shí)為原則,不要陷入形式主義和教條主義的怪圈。甚至_說:“馬克思主義不是教條,而是方法!敝贫ǖ墓ぷ髟瓌t必須結(jié)合實(shí)際情況應(yīng)用,才能取得良好的效果。

  第三,設(shè)計(jì)工作中存在創(chuàng)新方法的.問題。世間萬物都有其規(guī)律性,必須認(rèn)清事物發(fā)展的規(guī)律,才能掌握工作方法。在設(shè)計(jì)創(chuàng)新工作中,我也想做好,但是因?yàn)樾愿竦脑颍偸菦]有抓住重點(diǎn)。如果有人告訴我1 2=3,下次再問我這個(gè)問題,我也許能回答。但是如果你問我2 1是什么,我可能會(huì)疑惑。有一個(gè)楚國(guó)人,他的桌腿斷了。他的妻子讓他在樹林里砍一根合適的樹枝做一條桌腿。這個(gè)人背著斧頭在樹林里走了大半天,最后還是白回來了。妻子問他:“你砍的樹枝呢?”他悲傷地說;“我在樹林里走了很久,沒有像桌子腿那么長(zhǎng)的樹枝!

高校設(shè)計(jì)崗位工作計(jì)劃表3

  一、指導(dǎo)思想:

  學(xué)校人事檔案工作是學(xué)校的一項(xiàng)基本職能,它是學(xué)校工作必不可少的組成部分,是學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)、管理工作的真實(shí)反映和重要的結(jié)果,是體現(xiàn)一個(gè)學(xué)校辦學(xué)成果的重要依據(jù)。學(xué)校的人事工作關(guān)系到學(xué)校的榮譽(yù)、發(fā)展,關(guān)系到全校教師的切身利益,是學(xué)校正常有序開展工作的堅(jiān)強(qiáng)后盾。

  為進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校檔案、人事工作管理,體現(xiàn)學(xué)校檔案、人事工作的重要地位,使我校的檔案、人事工作再上一個(gè)新臺(tái)階,特制定如下工作計(jì)劃。

  二、具體工作:

 。ㄒ唬┩晟乒芾碇贫龋(guī)范管理程序。

  1、加強(qiáng)和完善檔案管理工作,及時(shí)完成資料分類歸檔,完善檔案查看制度。實(shí)行檔案資料工作集中統(tǒng)一管理。

  2、協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)完善用人制度工作。根據(jù)新勞動(dòng)合同法的相關(guān)精神,本學(xué)期繼續(xù)協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)完成全校教工和臨時(shí)用工人員的聘用合同簽訂工作及職稱評(píng)聘工作,建立并完善考評(píng)制度,正確進(jìn)行績(jī)效考核和人才評(píng)價(jià),做到科學(xué)、公正,公平。結(jié)合區(qū)教育局人事科傳達(dá)的會(huì)議內(nèi)容學(xué)習(xí)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘政策與當(dāng)前的考核操作技能方法,做好年末每位教師的年終考核。

  (二)人事管理制度化、規(guī)范化。

  隨著教育事業(yè)日新月異的變化,人事改革的`不斷深入,學(xué)校的人事工作要求工作人員工作做得細(xì)、做得實(shí)。由于教師的調(diào)進(jìn)調(diào)出等教師的流動(dòng)以及帶來的一系列問題,更要求人事干部要有高度的責(zé)任心,從學(xué)校的整體利益出發(fā),做好學(xué)校的各項(xiàng)人事工作。人事干部要為學(xué)校、教師的人事問題根據(jù)學(xué)校的整體規(guī)劃按原則,照規(guī)定辦事,使學(xué)校工作有條不紊地開展。

 。ㄈ┏R(guī)工作:

  1、工資福利工作:抓好正;芾,做好晉級(jí)增資、轉(zhuǎn)正定級(jí)、退休審批等工作。

  2、報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作: 做好每月工資報(bào)表,各項(xiàng)人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表,年終報(bào)表的上交工作。做好核定每月績(jī)效工資,年終工資總額、四金解繳基數(shù)的工作。

  3、職稱評(píng)定工作:把握其工作的政策性,嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)的文件規(guī)定,做到公開、公平、公正。

  4、其他管理工作:做好教職工的聘用合同簽訂等工作。做好流動(dòng)人員關(guān)系及四金、醫(yī)保的轉(zhuǎn)移,  5、上級(jí)布置工作:保質(zhì)、保量按時(shí)完成局人事科布置的各項(xiàng)人事工作。

  6、檔案整理工作:及時(shí)按質(zhì)做好學(xué)校文書檔案的歸檔工作,協(xié)助學(xué)校的各項(xiàng)常規(guī)檢查。

  7、其他事務(wù)工作:按時(shí)做好支部、行政布置的各項(xiàng)工作。做好法人變更工作。

 。ㄋ模┟吭轮攸c(diǎn)工作:

  九月份:(1)各項(xiàng)人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表的審核、填寫;

 。2)法人變更;

 。3)社保、公積金變更事宜;

 。4)中級(jí)職稱評(píng)審

  (5)轉(zhuǎn)正定級(jí)審核

  十月份:(1)完成學(xué)校教師基本信息的登記和錄入;

 。2)完成教師聘用合同的簽訂;

  十一月份:(1)擬定、細(xì)化教師考核條例和細(xì)則

 。2)學(xué)期中期自查,完成相關(guān)檔案的歸檔工作。

  十二月份:(1)做好年度考核工作

 。2)做好申報(bào)中、高級(jí)職稱的教師材料清退工作。

  一月份: 做好各類資料的歸檔工作。(含人事、文書等所有檔案)

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