[熱]康復(fù)科工作計劃15篇

　　時間流逝得如此之快，很快就要開展新的工作了，是時候?qū)懸环菰敿毜挠媱澚�。相信大家又在為寫計劃犯愁了？下面是小編整理的康�?fù)科工作計劃，希望能夠幫助到大家。

康復(fù)科工作計劃1

　　一、認真落實完成了市委“準備之冬”活動方案確定的有關(guān)工作任務(wù)

　　按照要求，衛(wèi)生局圍繞推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和加強食品安全監(jiān)管等兩項重點工作進行了深入調(diào)查研究，形成了《市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作現(xiàn)狀及對策》和《市食品安全檢驗檢測能力建設(shè)現(xiàn)狀、問題及對策》等兩篇調(diào)研報告。針對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的機構(gòu)不健全、監(jiān)管能力不足等問題，提出了針對性的解決意見，目前正在抓緊落實。同時，在市委十三屆二次全會上進行了專題匯報，并對市第一人民醫(yī)院有關(guān)與會專家提出的關(guān)于發(fā)展回醫(yī)藥的問題，專門安排人員進行了調(diào)研，對辦公設(shè)備短缺等問題及時予以了解決。在此基礎(chǔ)上，為解決好衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展過程中的重大問題，衛(wèi)生局結(jié)合工作實際，確定了10個重點調(diào)研課題，并認真開展了調(diào)研，為今年重大工作的決策和主要問題的解決奠定了基礎(chǔ)。

　　二、提前謀劃并安排了20xx年的重大工作和重點項目

　　（一）積極部署“準備之冬”工作。

　　衛(wèi)生局專門組織衛(wèi)生系統(tǒng)200余名中層干部召開了“準備之冬”工作動員大會，下發(fā)了《扎實開展準備之冬活動方案》，對各項進行了詳細安排，要求對重點工作和重大項目要通過責任制、倒計時的形式加快工作進度。同時，積極組織局屬各單位的黨政主要負責同志和機關(guān)科級以上干部就做好20xx年的工作進行了深入討論，集思廣益，提出了重點推進十三個方面工作的思路，進一步明確了20xx年的工作目標。

　�。ǘ�）迅速啟動20xx年市政府為民辦實事項目。

　　20xx年，市政府確定的10件為民辦實事項目中，衛(wèi)生局承擔著“新建33所標準化村衛(wèi)生室”、“建立20個‘健康小屋’”、“為1萬名少年兒童進行牙齒窩溝封閉”3件實事項目。為確保各項實事提前圓滿完成，衛(wèi)生局本著早安排，早落實的`原則，確定了各項目的建設(shè)范圍、建設(shè)規(guī)模、總投資額、項目選址、建設(shè)周期等工作，并進行了廣泛宣傳動員。目前，已經(jīng)啟動了“為1萬名少年兒童進行牙齒窩溝封閉”項目�！�33個標準化村衛(wèi)生室”建設(shè)將按照1月份落實規(guī)劃設(shè)計，4月份開工建設(shè)，7月份投入使用的要求有序推進�！�20個健康小屋”建設(shè)將優(yōu)先安排到市屬社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，春節(jié)前完成設(shè)備的考察選型，節(jié)后進行招標采購，預(yù)計7月份投入使用，方便群眾進行自助式體檢。

　�。ㄈ�）認真規(guī)劃布局濱河新區(qū)國際醫(yī)療康復(fù)中心和綜合保稅區(qū)國際體檢中心建設(shè)項目。

　　成立了濱河新區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生規(guī)劃建設(shè)小組，擬定了《新區(qū)國際醫(yī)療康復(fù)項目建設(shè)初步規(guī)劃》，提出了國際醫(yī)療康復(fù)中心建設(shè)項目的建設(shè)目標、發(fā)展定位和建設(shè)思路，并組織召開了3次項目規(guī)劃論證會，對設(shè)計方案進行了修改完善。目前，《規(guī)劃》已提交市建筑規(guī)劃設(shè)計研究院有限公司進行最后修訂。同時，與寧夏醫(yī)科大學、市規(guī)劃設(shè)計院聯(lián)合組建了專業(yè)團隊，設(shè)計以公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療為支撐的高端醫(yī)療產(chǎn)業(yè)體系，重點打造集醫(yī)療、科研、保健、康復(fù)于一體，�？铺厣�突出、功能配套齊全、集聚輻射作用明顯、具有影響力和競爭力的區(qū)域醫(yī)療康復(fù)中心，并逐步培育生物制藥、醫(yī)療器械、健康療養(yǎng)等醫(yī)療健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈。為加快項目進度，20xx年1月16日，衛(wèi)生局組織項目建設(shè)相關(guān)人員赴考察學習了有關(guān)項目建設(shè)工作，學習借鑒了外省市醫(yī)療康復(fù)中心、保稅區(qū)醫(yī)療機構(gòu)規(guī)劃設(shè)計經(jīng)驗，并與上海三營公司就建設(shè)項目融資情況進行了初步接洽。目前正在進一步論證，1月30日前將完成項目規(guī)劃設(shè)計初稿。

　　（四）全力推進中俄韓醫(yī)療衛(wèi)生合作項目。

　　市衛(wèi)生局、市外經(jīng)局、市第一人民醫(yī)院聯(lián)合組團再次赴韓國，與俄韓雙方就人才引進等實質(zhì)問題進行了會商和洽談，并考察了心臟外科的設(shè)備、器械和美容整形業(yè)務(wù)。隨后，邀請3名塞爾維亞專家來銀為4例患者開展了自體脂肪移植、鼻畸形矯正、面部提升年輕化等12項手術(shù)。中俄雙方再次就組建醫(yī)療機構(gòu)的性質(zhì)、出資、利潤分配等合作內(nèi)容進行了深入細致的探討，并就合作機構(gòu)的名稱與合作形式、出資與利潤分配、合資醫(yī)療機構(gòu)的管理、合資醫(yī)療機構(gòu)的場所等達成一致，并提交政府常務(wù)會議進行了研究確定。20xx年3月，衛(wèi)生局將再次邀請塞爾維亞美容整形醫(yī)生來銀開展為期一個月的手術(shù)，根據(jù)手術(shù)完成情況決定是否繼續(xù)與之簽訂合作協(xié)議。

　�。ㄎ澹┓e極解決已開工項目資金短缺等實際問題。

　　針對市口腔醫(yī)院遷建項目資金短缺的問題，為確保工程進度，積極協(xié)調(diào)自治區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門，為項目爭取建設(shè)資金3000萬元。同時，按照市發(fā)改委關(guān)于上報20xx年爭取外國政府貸款意向的有關(guān)要求，衛(wèi)生局通過研究，上報了新區(qū)高端產(chǎn)院、市口腔醫(yī)院遷建和市第二人民醫(yī)院醫(yī)療后勤綜合樓等三個項目，共計3870萬美元。

　�。�六）認真思考解決醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)能力不足問題。

康復(fù)科工作計劃2

　　繼續(xù)深入開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系”為主題的管理年活動，著重抓好質(zhì)量、安全、服務(wù)、費用等項管理管理工作，提高自主創(chuàng)新能力，促進醫(yī)療業(yè)務(wù)大發(fā)展。我科擬定20xx年工作計劃具體如下：

　　一、 繼續(xù)抓好質(zhì)量、安全、服務(wù)工作

　　1． 核心是抓好衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章及醫(yī)療診療常規(guī)的學習，嚴格執(zhí)行崗位責任制，特別是十三項核心制度，作為全年檢查、考核的工作重點、每月進行一次考核，每季度進行一次評議活動。

　　2． 強化“三基三嚴”訓(xùn)練，做到月有安排、季有小結(jié)，半年進行考核，分數(shù)公布，存在問題由集體對個人進行評議。不合格者，與勞務(wù)費掛鉤，扣除當月職效工資10%，兩次不合格者扣30%。

　　3． 為了杜絕臨床隱患，抓好病歷質(zhì)量、醫(yī)療文書的書寫工作，加強病歷質(zhì)控制度，在原有病歷質(zhì)控制度基礎(chǔ)上，設(shè)立科室專職病歷質(zhì)控員，實行交叉病歷質(zhì)控制度，每周主治醫(yī)師，對自己組主管病人的住院病歷進行質(zhì)控，科主任不定期抽查住院病歷，每月進行一次病歷質(zhì)量講評，公布存在問題，限期改正，病歷與處方規(guī)范按醫(yī)院獎懲條例進行。

　　4． 嚴格執(zhí)行抗生素臨床應(yīng)用直到原則，必須做到三合理，二聯(lián)用藥必須主治簽名，三聯(lián)用藥必須由科主任簽名，每月15號和30號檢查并公布藥物使用情況，通報每個人用藥情況。

　　5． 加強醫(yī)德醫(yī)風教育，提升服務(wù)質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，更新服務(wù)觀念，轉(zhuǎn)變服務(wù)作風，注重誠信服務(wù)，增進醫(yī)患關(guān)系的溝通，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，每月進行一次評議抽查（問卷調(diào)查）。繼續(xù)深化文明窗口服務(wù)公約與承諾制度落實。

　　二、 繼續(xù)加快重點�？平ㄔO(shè)步伐，強化業(yè)務(wù)建設(shè)，促進專病發(fā)展。

　　1．重點抓好專病、專技、專法宣傳工作，利用各科室宣傳陣地，自我推銷，自我宣傳，人人動手撰寫科普文章、板報，重點抓好以下幾個亮點工程。 ① 結(jié)合目前微創(chuàng)技術(shù)正在醫(yī)療臨床得到廣泛地應(yīng)用，具有遠大的發(fā)展前景和巨大的市場優(yōu)勢，今年力爭開展射頻熱凝靶點治療椎間盤突出癥及臭氧治療椎間盤突出癥，尋找新的經(jīng)濟突破口和增長點，提升競爭力，同時作好相關(guān)的技術(shù)科普宣傳工作。

　�、� 推進膠原酶溶解術(shù)治療腰椎間盤突出癥，采用多方位入路注射，改變目前單一入路的不足之處。加強科普宣傳力度，科普文章在市級報刊月有一篇。

　　③ 引進膝關(guān)節(jié)沖洗和玻璃酸酶注射技術(shù)，拓寬膝關(guān)節(jié)病治療措施。 ④ 認真抓好小針刀療法臨床應(yīng)用，開設(shè)針刀門診，做好宣傳工作，與相關(guān)科室建立醫(yī)療合作體制，推選病種，做大做強。

　�、� 開展網(wǎng)上宣傳、義診、學術(shù)交流等形式推廣康復(fù)推拿治療中風病、頸椎病、腰椎間盤突出癥、肩周炎、急性腰扭傷等疾病；射頻熱凝靶點消融術(shù)治療頸椎病、腰椎間盤突出癥、肩周炎等疾病。

　�、� 繼續(xù)抓好中醫(yī)特色療法，拓展新項目與種類，在我院力所能及的基礎(chǔ)上引進痛癥治療新方法，總結(jié)我科目前治療優(yōu)勢同時又要不斷改進努力打

　　造粵北疼痛治療中心。

　　⑦ 確立中風病為重點病種，優(yōu)化頸椎病、腰椎間盤突出癥等重點病種（保守治療）臨床診療方案，完成各病種在運動處方、護理、心理治療飲食治療等方面的治療方案。繼續(xù)開設(shè)中風康復(fù)治療，充分利用中醫(yī)藥特色，針灸和推拿優(yōu)勢，根據(jù)軟癱期、痙攣期、后遺癥期等不同時期選擇適宜的方法，采用預(yù)防性康復(fù)的方法+神經(jīng)生理學方法+功能重組的方法+臨床醫(yī)療的方法（藥物，注射等）+傳統(tǒng)中醫(yī)方法的.綜合康復(fù)模式，結(jié)合物理治療（各種促進技術(shù)），作業(yè)治療，語言治療，心理治療，矯形支具，理療，傳統(tǒng)康復(fù)治療，為我科發(fā)展開創(chuàng)新空間。

　�、� 引進目前國內(nèi)外影響較大，療效獨特的各種特色針灸療法引進目前國內(nèi)外影響較大，療效獨特的各種特色針灸療法，計劃派出2名醫(yī)生外出進修，爭取使國內(nèi)外的特色針灸療法在科室里基本都有開展，更好地發(fā)展中醫(yī)藥特色。加強不同學科之間的合作，進一步顯現(xiàn)中醫(yī)針灸的特色與優(yōu)勢，與相關(guān)科室建立醫(yī)療合作體制，在疾病發(fā)展全過程或某個階段，某個方面尋找中醫(yī)和針灸的最佳切入點，以中醫(yī)強院。

　�、� 繼續(xù)擴大宣傳“三伏天、三灸天”天灸療法治未病的工作。指定專人負責，專人撰寫文章。繼續(xù)抓好四大經(jīng)典著作原文的學習及針灸學、脊柱學的知識學習，作到月有專題，季有講評、人人有專題，鼓勵崗位成才，以崗位培訓(xùn)學習為主，打造高素質(zhì)的技術(shù)隊伍。

　　2．加速人才培養(yǎng)。作為醫(yī)院的一個龍頭科室，人才是最可寶貴的財富，是醫(yī)療市場競爭最關(guān)鍵的條件，根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展狀況和需求，在現(xiàn)有人才的基礎(chǔ)上，本著以內(nèi)部培養(yǎng)為主，外部引進招聘為輔的原則，有計劃地培養(yǎng)和招聘專業(yè)技術(shù)人員，逐步形成合理的人才梯隊。招聘或引進神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)1人，康復(fù)治療師1人，推拿專業(yè)治療師1人、護理專業(yè)2-3人。擬派植昌嘉到廣東省第二中醫(yī)院進修中風病的中西醫(yī)康復(fù)治療，擬派王巧玲到廣東省第二中醫(yī)院進修中風病的中西醫(yī)康復(fù)護理。

　　3．規(guī)范護理管理，積極加強護理質(zhì)量監(jiān)控，促進職工服務(wù)理念的轉(zhuǎn)變，進行病人入院宣教制度，及時做好健康教育，認真做好病人隨訪，并將工作落實到人。

　　4．充分利用現(xiàn)有醫(yī)療設(shè)備，積極拓展業(yè)務(wù)，要積極與其他臨床科室。要考慮科室經(jīng)營管理，業(yè)務(wù)如何去拓展，開展新技術(shù)，加強財務(wù)經(jīng)營管理，注重成本核算，要主動去研究物價收費條目，實行全成本控制，增加中藥飲片使用，增加收入尤其是含金量，降低藥占比，特別是控制藥物和醫(yī)療耗材的使用，經(jīng)營指標層層分解到個人，嚴格控制及降低醫(yī)療成本，節(jié)支增收。中風病診療工作達到一定規(guī)模，把頸椎病、肩周炎、腰椎間盤突出癥等疾病的微創(chuàng)介入治療和中風病的康復(fù)治療作為科室發(fā)展的突破口及經(jīng)濟增長點。

　　三、 各項工作指標。

　　1. 經(jīng)濟指標：前提是在20xx年的基礎(chǔ)上，增長20%為目標。要求人人有職有責，協(xié)同作戰(zhàn)，共同完成。病房：總收入470萬元，藥比＜30%；門診：總收入200萬元，藥比＜30%；理療：總收入50萬元，②按摩：總收入48萬元，③藥熨：總收入70萬元（備注：理療2人，按摩3人，藥熨3人）

　　2. 發(fā)表論文：高級職稱3篇，中級職稱2篇，初級職稱1篇

　　3. 準備新立項科研課題：

　�、�、膠原酶溶解術(shù)改良方法治療腰椎間盤突出癥的臨床研究 Ⅱ、藥熨散外用與醒腦開竅法治療中風后遺癥

　�、�、小針刀治療頸椎病的臨床觀察

康復(fù)科工作計劃3

　　一、工作定位

　　作為一名康復(fù)科護士，我充分理解我的角色不僅是提供基本的護理服務(wù)，還包括幫助病患恢復(fù)功能、提高生活質(zhì)量，協(xié)助其在康復(fù)的道路上邁出堅實的步伐。在新的一年里，我將積極調(diào)整和完善工作策略，以提高康復(fù)科的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，有效達成患者的.康復(fù)目標。

　　二、目標設(shè)定

　　1、內(nèi)部管理：我將積極參與康復(fù)科的內(nèi)部治療和管理細化過程，提升工作效率，提高患者滿意度。

　　2、技能提升：我計劃在未來一年里繼續(xù)提升自己的專業(yè)技能和知識，通過參加各種專業(yè)培訓(xùn)和學術(shù)交流，掌握最新的康復(fù)護理技術(shù)和方法。

　　3、患者康復(fù)：我將全力以赴的幫助患者實現(xiàn)康復(fù)計劃，并在全程中傳遞積極正面的治療信心。

　　三、工作策略

　　1、優(yōu)化工作流程：我將結(jié)合運行情況，針對康復(fù)科存在的問題進行調(diào)整和改進，優(yōu)化工作流程。

　　2、增加交流機會：我計劃與同事們定期進行交流和分享，以互相學習和合作，互相提高。

　　3、培訓(xùn)與學習：我將積極參加各種培訓(xùn)和學習，通過正規(guī)的學習渠道來提升自己的專業(yè)技能。

　　四、具體行動

　　1、圍繞患者需求開展臨床護理：我將站在患者的角度考慮問題，優(yōu)化護理服務(wù)工作流程，確保為每一位患者提供個性化、人性化的護理服務(wù)。

　　2、參加各類培訓(xùn)活動：掌握新型護理技術(shù)和知識，持續(xù)提升自我專業(yè)能力。

　　3、開展康復(fù)宣教活動：我計劃組織一些康復(fù)科宣傳活動，提升患者及其家屬對于康復(fù)治療的認知，并積極引導(dǎo)他們參與治療計劃。

　　五、評估與調(diào)整

　　在實施工作計劃的過程中，我將定期對工作進行自我評估，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，并根據(jù)工作效果和新的需要進行工作計劃的調(diào)整。

　　六、總結(jié)

　　20xx年將會是充滿挑戰(zhàn)和機遇的一年，我將以更加積極、專業(yè)的態(tài)度去面對每一個康復(fù)病人，以更高質(zhì)量的服務(wù)去提升康復(fù)科的醫(yī)療服務(wù)水平，為病人提供持續(xù)、全面、卓越的康復(fù)護理服務(wù)，助力每一位病人早日實現(xiàn)康復(fù)目標。

康復(fù)科工作計劃4

　　婦產(chǎn)科醫(yī)生守護著女性的健康，迎接每一個小生命的降生，為未來人口的身體質(zhì)量把好第一關(guān)。以下是我的工作計劃：

　　一、醫(yī)療方面

　　在科主任帶領(lǐng)下，在主治醫(yī)師的指導(dǎo)督促下，認真及時完成門診、計劃生育及病區(qū)的日常醫(yī)療活動。嚴格按照《病歷書寫規(guī)范》的要求認真負責和實事求是地完成病歷記錄，住院病歷及觀察病歷必須在病人入院后24小時完成，主治醫(yī)師必須在48小時內(nèi)對住院醫(yī)師的病歷進行檢查和審簽。抓好薄弱環(huán)節(jié)，把好病史質(zhì)量關(guān)。凡屬疑難危重病人，科內(nèi)隨時組織討論，制定治療方案，不斷提高診斷符合率和搶救成功率。

　　二、學習方面

　　繼續(xù)重抓三基訓(xùn)練，準備從今年年初起組織每月業(yè)務(wù)學習二次，力求內(nèi)容實用，科技含量高理念新，可操作性強，做到有計劃，有針對性，有備課，并定時間定地點定內(nèi)容定主講人。計劃進行二次“三基”考試，對年輕醫(yī)師的基本理論，基本操作加強督促訓(xùn)練，同時通過外出進修學習聽專題講座等學術(shù)活動，提高整體素質(zhì)。

　　三、管理方面

　　抓好各項制度的落實，立足點放在醫(yī)療上的各項制度的嚴格執(zhí)行，杜絕差錯事故的發(fā)生。繼續(xù)做好各項登記記錄工作。凡屬二乙醫(yī)院必須的記錄項目，均應(yīng)及時認真登記記錄，指定專人負責，定期檢查督促。加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，杜絕醫(yī)療工作中的不正之風。

　　醫(yī)生個人年終總結(jié)計劃2

　　一、醫(yī)療方面

　　為了進一步加大醫(yī)療質(zhì)量管理力度，注重醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)培養(yǎng)和職業(yè)道德教育，成立醫(yī)療質(zhì)量督察小組：分內(nèi)科系統(tǒng)、外科系統(tǒng)、門診、醫(yī)技等小組，負責規(guī)范、督察全院臨床、門診、醫(yī)技等科室任何與醫(yī)療質(zhì)量有關(guān)的各項工作。

　　二、臨床科室

　　重點抓病案質(zhì)量(包括現(xiàn)住院病案、歸檔病案)、合理使用抗生素、防患醫(yī)療差錯和事故等，組織醫(yī)療質(zhì)量督察小組討論制定檢查評比細則及獎懲制度。

　　1、病案質(zhì)量：嚴格按《xx省病歷書寫規(guī)范》(20xx年修訂版)，對住院病歷、病程記錄及其相關(guān)資料的書寫提出進一步的規(guī)范化要求。

　　①每月不定期組織督察小組下臨床，分項檢查現(xiàn)病歷質(zhì)量并做出評比。

　�、诿�3個月抽查歸檔病歷質(zhì)量并做出評比。

　　2、合理使用抗生素：依據(jù)xx市醫(yī)院xx年9月編寫的《合理使用抗菌藥物的管理辦法》(試行)，督察臨床醫(yī)生是否合理使用抗生素。參照該書第三節(jié)“抗菌藥物合理應(yīng)用的評價”查看。

　�、偈褂玫倪m應(yīng)癥、禁忌證。

　�、陬A(yù)防性應(yīng)用抗生素的.原則。

　　3、防患醫(yī)療差錯、事故及糾紛：

　�、購募韧�的病歷檢查中發(fā)現(xiàn)電腦打印病歷的許多漏洞與隱患，為了真實、及時記載病人的病情變化，規(guī)定入院記錄、首次病程及手術(shù)記錄等記錄可由電腦打印，病程記錄必須用鋼筆書寫。

　�、趶娬{(diào)真實、準確做好《死亡病例檢查登記》、《重危疑難病例討論登記》、《搶救危重病人登記》及醫(yī)師交班本等項目記錄。

　　三、門診部

　　1、進一步完善各科門診功能，做好感染性疾病預(yù)檢分診。

　　2、設(shè)置、安排門診部專家欄，公布各位專家的專業(yè)特長與出診時間，方便病人就診。

　　3、組織質(zhì)控督察組討論制定檢查評比細則及獎懲制度。定期(1-3個月)組織督察組依照《xx省病歷書寫規(guī)范》(xx年修訂版)及《合理使用抗菌藥物的管理辦法》(試行)查評門診病歷及處方。范文大全

　　四、醫(yī)技輔助科室

　　組織醫(yī)療質(zhì)量督察小組討論制定檢查評比內(nèi)容、方法及獎懲制定。

　　具體待定。

　　五、科研工作

　　1、有計劃、有針對性組織1—2個科研課題，并為此創(chuàng)造條件而努力。

　　2、與上級醫(yī)院聯(lián)系，開發(fā)科技含量高的項目。

　　3、結(jié)合我院實際情況，不斷尋找新增長點的專業(yè)、項目，如：各科尚未開設(shè)的專業(yè)，高壓氧倉的設(shè)置、體檢中心等。

　　六、教學工作

　　為了配合我院人事管理，建立個人和科室醫(yī)療質(zhì)量技術(shù)檔案，為今后崗位競聘、評聘分離、評職稱、選先進等提供有力依據(jù)，實現(xiàn)量化管理，依據(jù)衛(wèi)生部、人事部衛(wèi)科教[xx]號文件中《繼續(xù)醫(yī)學教育規(guī)定》(試行)及xx省衛(wèi)生廳、人事廳閩衛(wèi)科教[xx號文件中《xx省繼續(xù)醫(yī)學教育學分管理實施細則》，負責真實、準確地登記全院除護理專業(yè)以外的專業(yè)技術(shù)人員學分，杜絕弄虛作假。

康復(fù)科工作計劃5

　　20xx年中醫(yī)康復(fù)科科室全體人員在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不怕困難，頑強拼搏，努力工作，基本完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

　　一、我科現(xiàn)有主治醫(yī)師2名，康復(fù)士5，各司其職，工作獨立又相互合作，每一位科室成員都遵循以病人為中心的原則，主動熱情，任勞任怨，急病人之所急，憂病人之所憂，為病人排憂解難，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，完善服務(wù)內(nèi)涵，并得到了患者的認可和好評。

　　二、積極進取，努力開拓新業(yè)務(wù)。根據(jù)科室人手少、場地有限的實際情況，反復(fù)討論學習，積極吸納各家醫(yī)院的意見和經(jīng)驗建議，開展該中醫(yī)館以來，深受病人的.好評，初步達到了有效、安全的目的，并產(chǎn)生了良好的經(jīng)濟效益和一定的知名度。

　　三、在立足自身發(fā)展的同時，積極參加我院對外宣傳活動。我科參加了電視臺醫(yī)療普及教育節(jié)目的錄制，經(jīng)過認真準備和溝通配合，確保了節(jié)目內(nèi)容的準確性和趣味性，在觀眾中產(chǎn)生了一定反響，為樹立醫(yī)院形象做出了貢獻。

　　四、本年度我科運行良好，各科室成員完善科室診療功能，突出針灸治療特色，總體治療水平及患者滿意度不斷提升，全年收治患者及業(yè)務(wù)收入較去年同期呈上升趨勢�？剖腋黜椖繕私刂�11月底已圓滿完成，并且全年無事故、無投訴。

　　五、認真貫徹執(zhí)行“醫(yī)�！惫ぷ鞯南嚓P(guān)政策，立足工作實際，最大限度使各項指標符合要求，并保證患者得到合理治療，有效遏制醫(yī)療費用攀升。

　　過去的一年成績得來不易，在肯定成績的同時，我們認識到發(fā)展過程中還存在一些困難和問題：一是人才隊伍的引

　　進和培養(yǎng)存在一定的壓力是綜合業(yè)務(wù)能力，工作效率和團隊意識有待進一步提高，三是管理水平有待提高，服務(wù)意識需進一步加強，四是運營模式相對滯后，鼓勵機制有待完善。我們要采取有力措施，切實解決這些問題，讓我科發(fā)展更快、更強。

阿依庫勒鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院

　　20xx年12月20日

康復(fù)科工作計劃6

　　近年來，現(xiàn)代康復(fù)治療項目逐步納入基本醫(yī)保，是為康復(fù)醫(yī)學發(fā)展的絕佳時機，加之我院各級領(lǐng)導(dǎo)對康復(fù)醫(yī)學科大力支持，又恰逢我院新病房大樓開診，對康復(fù)醫(yī)學科的`硬件裝備，人員配備，管理、教學和醫(yī)療質(zhì)量安全保障，均提出較高要求。為此，更鞭策我們在科室建設(shè)、診治水平、醫(yī)德醫(yī)風、科研創(chuàng)新、人員配備、硬件設(shè)施上不斷發(fā)展，現(xiàn)制定20xx年度工作計劃如下：

　　一、著力建設(shè)康復(fù)科病房、規(guī)范發(fā)展康復(fù)科病房管理

　　請求院部成立康復(fù)病區(qū)，面積1000平方米左右，裝潢留置康復(fù)訓(xùn)練治療大廳，面積200平方米左右，設(shè)置床位20張，按照康復(fù)科標準裝潢病區(qū)。加強住院部病人管理，實行有康復(fù)特色的病房管理模式。

　　二、人才引進，培養(yǎng)

　　我科現(xiàn)有醫(yī)師5人，其中理療醫(yī)師一名，醫(yī)師嚴重缺編，請求院部至少安排二名醫(yī)師，一至二名治療師上崗，以維持病區(qū)正常運行�，F(xiàn)有醫(yī)師建議院部安排到省立醫(yī)院康復(fù)科依次參觀學習一個月，主要針對神經(jīng)康復(fù)治療、物理治療學習。

　　三、醫(yī)療器械配備

　　請求院部購置康復(fù)訓(xùn)練器材一套，大概20至30萬左右，現(xiàn)有理療器械破舊不堪，部分更新如腰椎牽引床，超短波，中頻治療儀，微波治療儀，大概至少10萬左右。(可行性報告附采購申請后)

　　四、康復(fù)護理

　　建議院部安排最小護理單元，5人，或者固定2至3人，白班，夜班由中醫(yī)科護理部代值。

　　五、內(nèi)部管理，橫向聯(lián)系

　　安排醫(yī)生定期到其他科室查房，了解病人康復(fù)情況，指導(dǎo)相關(guān)科室醫(yī)師開需要的康復(fù)治療項目，指導(dǎo)本科人員制定康復(fù)計劃及實施。本科醫(yī)師熟練掌握各種儀器的適應(yīng)證，向其他相關(guān)科室醫(yī)師推介本科特色。

　　有計劃對本科醫(yī)師進行全面康復(fù)培訓(xùn)，做到康復(fù)理論和康復(fù)治療技術(shù)每周一小訓(xùn)每月一大訓(xùn)，以提高每位醫(yī)師的康復(fù)理論及康復(fù)治療技術(shù)水平。

　　全面開展運動療法、作業(yè)療法、言語訓(xùn)練、吞咽障礙治療，拓展腦損傷、腦癱、骨折術(shù)后功能康復(fù)。

　　在院內(nèi)外宣傳康復(fù)項目特點治療效果提高社會各界康復(fù)意識。通過病人及時反饋的意見與建議，及時改正我們工作當中的不足，以提高工作質(zhì)量與服務(wù)。

　　對疑難病人進行科內(nèi)討論，以提高治療效果增進康復(fù)醫(yī)療技術(shù)水平。

　　勞務(wù)酬金實行二級分配，以工作量為主，結(jié)合崗位工作、職稱、病人滿意度綜合考慮

康復(fù)科工作計劃7

　　20xx年即將過去，20xx年即將到來，我科全體人員以飽滿熱情迎接新的20xx年，在新的一年里為了將科室工作做得更好、更有新的發(fā)展特色，使醫(yī)院工作順利進行，醫(yī)療質(zhì)量逐漸提高，特訂如下計劃：

　　一、政治思想方面

　　1、在醫(yī)院黨、政領(lǐng)導(dǎo)及內(nèi)科支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全科人員繼續(xù)認真學習黨的各項方針政策，并認真貫徹執(zhí)行十八大精神，積極參加院內(nèi)外一切政治活動，堅持政治學習。

　　2、調(diào)動全科人員的積極性，以河?xùn)|新區(qū)的`投入使用為契機，以十八大精神為指引，繼續(xù)發(fā)揚以病人為中心的服務(wù)宗旨，進一步提高醫(yī)療質(zhì)量，減少醫(yī)療糾紛，防止差錯事故的發(fā)生。

　　3、加強精神文明建設(shè)，以改善服務(wù)態(tài)度，一切為了病人，千方百計為病人解除疾苦，做到社會效益、經(jīng)濟效益雙豐收。

　　二、業(yè)務(wù)、人才培養(yǎng)方面

　　1、擬創(chuàng)建市級重點專科。

　　2、繼續(xù)開展吞咽、言語障礙治療。

　　3、加強人才培養(yǎng)，擬進治療師6名。研究生2到3名。

　　4、成立大骨科早期康復(fù)治療組。

　　4、爭取召開遂寧市疼痛診治新進展學術(shù)會。

　　5、加強科研工作及論文撰寫。力爭省級科研立項1項。市級科研立項2項。

　　6、增設(shè)門診1個。

　　7、穴位埋線治療慢性病。

　　8、開展小針刀治療慢性病。

　　三、綜合治理方面

　　加強綜合治安管理，按規(guī)定及標準貫徹落實各項政策，科內(nèi)不得出現(xiàn)黃、賭、毒現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行獎懲制度，堅持門前三包，搞好室內(nèi)、外衛(wèi)生，做好科室防火、防盜工作，營造良好的就醫(yī)環(huán)境，使醫(yī)院的中心工作順利進行。

康復(fù)科工作計劃8

　　20xx年已經(jīng)到來，我將以飽滿熱情迎接20xx年，特訂如下計劃：

　　一、政治思想方面

　　1、在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及內(nèi)科支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)認真學習黨的各項方針政策，積極參加院內(nèi)外一切政治活動，堅持政治學習。

　　2、繼續(xù)發(fā)揚以病人為中心的`服務(wù)宗旨，進一步提高醫(yī)療質(zhì)量，減少醫(yī)療糾紛，防止差錯事故的發(fā)生。

　　3、加強精神文明建設(shè)，以改善服務(wù)態(tài)度，一切為了病人，千方百計為病人解除疾苦。

　　二、業(yè)務(wù)學習

　　1、繼續(xù)開展康復(fù)工作護理。

　　2、加強科研工作及論文撰寫。

　　3、加強病人康復(fù)手段教學。

　　三、綜合治理方面

　　搞好室內(nèi)、外衛(wèi)生，做好康復(fù)科衛(wèi)生工作，營造良好的就醫(yī)環(huán)境，使科室的護理工作順利進行。

康復(fù)科工作計劃9

　　20xx年康復(fù)科是夯實基礎(chǔ)的一年，20xx年則是康復(fù)科全面發(fā)展的關(guān)鍵之年。為了康復(fù)科的和詣發(fā)展、增強可持續(xù)競爭力，特擬定20xx年主要工作計劃。

　　一、工作重點及工作思路

　　20xx年工作重點是繼續(xù)抓好門診康復(fù)科運動作業(yè)療法室建設(shè);做好橫向聯(lián)合，拓展腦損傷、神經(jīng)損傷等傷病的功能訓(xùn)練;穩(wěn)定疼痛性疾病及頸肩腰腿痛疾病的診療工作;著力建設(shè)康復(fù)科病房、規(guī)范發(fā)展康復(fù)科病房管理;切實抓好社區(qū)康復(fù)服務(wù)工作;全面啟動中醫(yī)治未病、天灸、亞健康服務(wù)等工作;積極開展康復(fù)預(yù)防、康復(fù)治療等全面康復(fù)、完善康復(fù)工作體系和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，廣泛聯(lián)系各科專家傳播康復(fù)信息，普及康復(fù)知識;加強業(yè)務(wù)學習，力爭創(chuàng)出科室特色與品牌。

　　二、工作任務(wù)及措施

　　1.定期到其他科室查房，了解病人康復(fù)情況，指導(dǎo)相關(guān)科室醫(yī)師開需要的康復(fù)治療項目，指導(dǎo)本科人員制定康復(fù)計劃及實施。本科醫(yī)師熟練掌握各種儀器的適應(yīng)證，向其他相關(guān)科室醫(yī)師推介本科特色。

　　2.有計劃對本科醫(yī)師進行全面康復(fù)培訓(xùn)，做到康復(fù)理論和康復(fù)治療技術(shù)每周一小訓(xùn)每月一大訓(xùn)，以提高每位醫(yī)師的康復(fù)理論及康復(fù)治療技術(shù)水平。

　　3.全面開展運動療法、作業(yè)療法、言語訓(xùn)練、吞咽障礙治療，拓展腦損傷、腦癱、骨折術(shù)后功能康復(fù)、有計劃地開展慢阻肺、心腦血管疾病等內(nèi)科病的康復(fù)介入。

　　4.在院內(nèi)外宣傳康復(fù)項目特點，治療效果，提高社會各界康復(fù)意識。通過病人及時反饋的'意見與建議，及時改正我們工作當中的不足，以提高工作質(zhì)量與服務(wù)。

　　5.對疑難病人進行科內(nèi)討論，以提高治療效果增進康復(fù)醫(yī)療技術(shù)水平。

　　6.勞務(wù)酬金實行二級分配，以工作量為主，結(jié)合崗位工作、職稱、病人滿意度綜合考慮。

　　7.加強住院部病人管理，實行有康復(fù)特色的病房管理模式。由科主任、護士長全面組織實施管理方案，科內(nèi)人員分為病房管理組、現(xiàn)代康復(fù)組、傳統(tǒng)康復(fù)組、康復(fù)護理組。

　　具體方案如下：

　　病房管理組：周麗醫(yī)生、區(qū)淑環(huán)醫(yī)生負責管理具體病人的檢查、診斷治療、書寫病案、康復(fù)評定、制定康復(fù)治療方案。

　　現(xiàn)代康復(fù)組：由病房管理組分擔一部分、鄭家欣負責進行物理治療和作業(yè)療法、言語矯治;由區(qū)淑環(huán)負責物理因子治療。

　　傳統(tǒng)康復(fù)組：周麗負責針灸、推拿、拔罐、小針刀、藥敷等。康復(fù)護理組：護士發(fā)揮康復(fù)護理優(yōu)勢，開展有康復(fù)特色的護理和康復(fù)宣教。

　　8.加強門診管理，門診為康復(fù)科的窗口，負責為病區(qū)輸送病號。門診醫(yī)師接診病人，開出治療單或聯(lián)系住院，交由科內(nèi)統(tǒng)一安排，其他科室介紹病人到我科，由我科統(tǒng)一安排治療。

　　9.加大科室人員培訓(xùn)力度，爭取領(lǐng)導(dǎo)支持，協(xié)調(diào)科內(nèi)人員到康復(fù)醫(yī)學相關(guān)科室如神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科、骨外科輪轉(zhuǎn)，學習相關(guān)處理知識，加強科間聯(lián)系。每年選派1～2名醫(yī)師到上級醫(yī)院進修學習。

　　10.積極引進高素質(zhì)的康復(fù)人才，尤其是康復(fù)治療師，按摩師，以利更好開展業(yè)務(wù)。

　　11.營造科研氛圍，力爭每有1篇以上論文發(fā)表。

康復(fù)科工作計劃10

　　一、醫(yī)療安全及醫(yī)療質(zhì)量

　　落實病人離院請銷假制度及定期回訪工作，完善康復(fù)科病例模板（查房內(nèi)容詳實有物），宣教到位，做好病人及家屬培訓(xùn)工作，病房_實行責任制。

　　二、學科建設(shè)

　　1。發(fā)展思路：擴大中醫(yī)康復(fù)治療及現(xiàn)代康復(fù)治療影響，完善康復(fù)治療內(nèi)容。加強兒康建設(shè)。（可考慮兒保、護工培養(yǎng)等）。

　　2。具體措施：按照邢臺市重點�？茦藴室�(guī)范科室建設(shè)，開展義診、康復(fù)知識講座與電視宣傳等活動，提高我院康復(fù)科的`社會知名度。繼續(xù)發(fā)展針灸治療、腦中風、腦癱、兒童智殘、四肢關(guān)節(jié)骨折（術(shù)后）功能障礙、脊柱脊髓損傷術(shù)后的康復(fù)治療，制定系統(tǒng)規(guī)范化康復(fù)治療流程。規(guī)范兒康診療及設(shè)備。

　　3。床位數(shù)：床位30張，利用率達到80—100%。

　　4。人才梯隊：建立健全康復(fù)治療單元，初步形成1名康復(fù)醫(yī)師，2名康復(fù)治療師，1名康復(fù)理療護士為基本單元的康復(fù)治療小組。完善醫(yī)療組、護理組、治療組建設(shè)。還需要護士3名，康復(fù)治療師3名（男生優(yōu)先）。

　　5。新技術(shù)：引導(dǎo)式教育用于臨床工作。

　　三、設(shè)備規(guī)劃（需求及購置）

　　理療設(shè)備：（兒康）：神經(jīng)肌肉電刺激治療儀（2臺）、肌興奮治療儀（2臺）、痙攣肌治療儀（3臺）、經(jīng)顱磁治療儀1臺、訓(xùn)練滑梯1臺、訓(xùn)練浪橋1臺、球浴1套、平衡踩踏車2個、鉆滾筒1個、電動起立床1張、圓形滑車1個、圓形轉(zhuǎn)臺1個、搖滾翹翹板2個。（成人康復(fù)）：多譜光紅外治療儀1臺，神經(jīng)功能重建1臺，腦中頻治療儀4臺、吞咽治療儀1臺。

　　四、人才培養(yǎng)

　　著重培養(yǎng)科內(nèi)康復(fù)醫(yī)師、治療師，加強與各康復(fù)醫(yī)療機構(gòu)的交流與學習，達到市內(nèi)知名。每周科內(nèi)安排業(yè)務(wù)講課，每月有病例討論，請專家來科內(nèi)指導(dǎo)教學。

　　五、目標

　　康復(fù)建設(shè)科學、規(guī)范，醫(yī)療組、護理組、治療組分工、合作，逐步脫離分散作業(yè)，集中病人治療，科室可擔負治療、康復(fù)、教學、培訓(xùn)等工作。

康復(fù)科工作計劃11

　　20xx年，我們作為康復(fù)科護士將會面臨著新的任務(wù)和挑戰(zhàn)。在此情況下，我作為康復(fù)科的一員，提出以下工作計劃。

　　一、提高專業(yè)技能

　　作為康復(fù)科護士，我將不斷提升自己的專業(yè)技能和知識。尤其關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢，掌握前沿的康復(fù)醫(yī)學知識和技術(shù)。20xx年，我將通過參加各類專業(yè)培訓(xùn)和大會，提高自己的專業(yè)水平，為患者提供更為全面與精準的康復(fù)護理服務(wù)。

　　二、深化團隊協(xié)作

　　我將深化和醫(yī)師、理療師以及社工的協(xié)作關(guān)系，構(gòu)建多元化團隊護理模式。將圍繞患者進行綜合性的評估與計劃制定，以達到最佳的康復(fù)效果。以此方式，康復(fù)科護士不僅為患者提供治療疾病的服務(wù)，同時也提供心理疏導(dǎo)和生活照料的服務(wù)。

　　三、提升患者關(guān)懷

　　對于康復(fù)類病患，除了身體的恢復(fù)，心理康復(fù)也是我們需要關(guān)注的重點。20xx年，我將注重對患者及其家屬的心理關(guān)懷，提供心理支持，幫助他們正確面對疾病，從而提升康復(fù)效果。依托醫(yī)院的資源，我將開展相關(guān)病情講座和訓(xùn)練，讓患者和家屬更好的理解并參與康復(fù)過程。

　　四、優(yōu)化診療流程

　　我將繼續(xù)探索和優(yōu)化康復(fù)科護理的工作流程，提高工作效率，降低醫(yī)療差錯。我計劃進一步推動電子化的進程，通過電子化的工具和平臺，提高護理工作的規(guī)范性和便捷性。

　　五、培養(yǎng)護理新人

　　作為經(jīng)驗豐富的護士，我有責任培養(yǎng)康復(fù)科的新人。20xx年，我將通過指導(dǎo)新人、對新人的工作進行評估等方式，引領(lǐng)新人進入康復(fù)科護理的`世界，共同提升康復(fù)科護理的整體水平。

　　總的來說，我在20xx年的工作計劃正是圍繞著提高護理服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化工作流程、提升患者滿意度、引領(lǐng)護理新人等幾個方面展開。我相信，通過不懈的努力，我們能實現(xiàn)預(yù)設(shè)的目標，以更專業(yè)、更貼心的服務(wù)滿足患者的需求，共同實現(xiàn)康復(fù)科護理工作的新提升。

康復(fù)科工作計劃12

　　在新的一年里，適應(yīng)醫(yī)療衛(wèi)生深化改革，樹立和落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)深入安全意識和服務(wù)意識，開展“以人為本，以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題，堅持把追求社會效益，維護群眾利益，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在第一位，健全科內(nèi)的質(zhì)量、安全、服務(wù)、費用等項管理制度，不斷提高整體素質(zhì)和兩個績效，促進我科的專病專科可持續(xù)發(fā)展，力爭取得更好成績。

　　一、重點抓好三個門診三個組工作。

　　1、加強本科三個門診工作制度與落實責任制。

　　2、充分利用三個門診現(xiàn)有設(shè)備的使用率。

　　3、加強三個門診三個專業(yè)組的宣傳力度實行，自我宣傳，自我推介，互相推介，人人動手撰寫科普文章不少于20篇。

　　4、加大三伏天、三九天灸的宣傳力度，宣傳面向三個區(qū)七個縣及中省廠礦、小到居委會等。

　　5、抓好三個專業(yè)組的門診（按摩、針灸、藥熨）專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)、督促工作，面向全院服務(wù)病人。

　　6、保證人員配置合理與操作規(guī)范化。

　　二、繼續(xù)強化職業(yè)道德、思想建設(shè)。

　　1、做到每月組織全科學習政治時事，重視醫(yī)德規(guī)范，經(jīng)常學習。

　　2、以郭春圓為榜樣，強化服務(wù)宗旨，規(guī)范行為，強化安全意識和服務(wù)意識，杜絕生硬、冷、頂、推、拖不良現(xiàn)象在科內(nèi)滋生。

　　3、強化職業(yè)道德，禮貌行醫(yī)，禮貌服務(wù)，廉潔行醫(yī)，嚴禁以醫(yī)謀私利，以科之名在社會上私自行醫(yī)，違者作損害名譽論處。

　　4、不斷完善省青年文明號崗位工作，提高團隊協(xié)作精神，開展樹先進、趕先進，為民服務(wù)先鋒，一年不少于2～3次，送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)、扶貧。不斷提高全科醫(yī)護形象工程，推出形象天使，強化創(chuàng)新觀念。

　　三、加強業(yè)務(wù)建設(shè)。

　　1、抓好科內(nèi)業(yè)務(wù)學習制度的落實，實行月有1～2次病例討論，專題講座1次，并有評比學習。

　　2、樹立科學發(fā)展觀，增強科技創(chuàng)新意識。要求：業(yè)務(wù)學習月有新內(nèi)容（新理論、新技術(shù)、新進展、新風息、新方法、新療法和新綜述）。

　　3、突出抓好四大經(jīng)典著作為內(nèi)容的學習，尤以傷寒雜病論，傷寒論的原文學習，每季度考核與交流相結(jié)合。

　　4、強化十三項制度的落實，不斷提高科內(nèi)業(yè)務(wù)水平和管理水平，加強安全用藥，合理使用抗生素意識教育。

　　5、繼續(xù)抓好崗位成材的訓(xùn)練與培養(yǎng)，使科內(nèi)技術(shù)梯隊逐漸完善。

　　6、抓好星級護理隊伍。為了完成這一目標，必須狠抓護理崗位技術(shù)練兵，使我們這支隊伍逐步通過形象藝術(shù)、語言藝術(shù)、服務(wù)藝術(shù)、審美藝術(shù)的精心培訓(xùn)，產(chǎn)生新的飛躍，強化護理隊伍人員的人文關(guān)懷意識，樹立以人為本、關(guān)愛生命、呵護健康、奉獻社會的'服務(wù)理念，為患者提供“人性化護理、人文化關(guān)懷的服務(wù)（如生活護理、心理行為指導(dǎo)等），逐步建立一支高素質(zhì)、高知識、高技術(shù)、高水平的二個文明的技術(shù)隊伍。

　　7、確立頸椎病、腰椎間盤突出癥為重點病種，做好（保守治療）臨床診療方案，完成各病種在運動處方、護理、心理治療飲食治療等方面的治療方案。

　　8、明確臨床診療常規(guī)，突出推拿手法治療、中藥、各種針灸、艾灸、火罐等傳統(tǒng)治療方法；微創(chuàng)介入治療等在疾病中的應(yīng)用。

　　9、招聘或引進神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)1人，康復(fù)治療師1人，推拿專業(yè)治療師1人、護理專業(yè)2-3人.

　　四、各項工作指標任務(wù)（年指標計算人均）。

　　1、門診（實行個別輪崗制交叉進行）

　　三門診：高級醫(yī)師25萬元藥比45%收住院120人

　　中級醫(yī)師20萬元藥比45%收住院96人

　　初級醫(yī)師18萬元藥比45%收住院72人藥燙12萬元

　　2.病房360萬元藥比30%藥燙12萬元理療24萬元

　　五、科研與文章（含科普文章）。

　　1、投入60萬元購置康復(fù)器材，作為科研經(jīng)費。

　�、倭�爭二項科研年內(nèi)鑒定

　�、跒槊髂炅㈨棞蕚涠�項

　　③論文與文章（省市級）

　　2、教學

　�。�1）要求全科醫(yī)生護士每月必須參加科內(nèi)講小課學習1～2次，加強帶教理論學習與臨床指導(dǎo)。

　�。�2）醫(yī)生講課：每月科內(nèi)講小課3-4次，高級職稱1-2次，中級職稱1次六、開展新項目與進修。

　　1.開展經(jīng)皮腰椎間盤摘除術(shù)（切吸術(shù)）。

　　2.開展膝關(guān)節(jié)病專病門診

　　3.開展骨質(zhì)疏松治療項目

　　4.外派1人進修膝關(guān)節(jié)�？�

　　5.外派1人進修經(jīng)皮腰椎間盤摘除術(shù)。

　　6.擬派植昌嘉到天津中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院進修中醫(yī)藥治療中風病。

康復(fù)科工作計劃13

　　20xx年康復(fù)科是夯實基礎(chǔ)的一年，20xx年則是康復(fù)科全面發(fā)展的關(guān)鍵之年。為了康復(fù)科的和詣發(fā)展、增強可持續(xù)競爭力，特擬定20xx年主要工作計劃。

　　一、工作重點及工作思路

　　20xx年工作重點是繼續(xù)抓好門診康復(fù)科運動作業(yè)療法室建設(shè);做好橫向聯(lián)合，拓展腦損傷、神經(jīng)損傷等傷病的功能訓(xùn)練;穩(wěn)定疼痛性疾病及頸肩腰腿痛疾病的診療工作;著力建設(shè)康復(fù)科病房、規(guī)范發(fā)展康復(fù)科病房管理;切實抓好社區(qū)康復(fù)服務(wù)工作;全面啟動中醫(yī)治未病、天灸、亞健康服務(wù)等工作;積極開展康復(fù)預(yù)防、康復(fù)治療等全面康復(fù)、完善康復(fù)工作體系和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，廣泛聯(lián)系各科專家傳播康復(fù)信息，普及康復(fù)知識;加強業(yè)務(wù)學習，力爭創(chuàng)出科室特色與品牌。

　　二、工作任務(wù)及措施

　　1.定期到其他科室查房，了解病人康復(fù)情況，指導(dǎo)相關(guān)科室醫(yī)師開需要的康復(fù)治療項目，指導(dǎo)本科人員制定康復(fù)計劃及實施。本科醫(yī)師熟練掌握各種儀器的適應(yīng)證，向其他相關(guān)科室醫(yī)師推介本科特色。

　　2.有計劃對本科醫(yī)師進行全面康復(fù)培訓(xùn)，做到康復(fù)理論和康復(fù)治療技術(shù)每周一小訓(xùn)每月一大訓(xùn)，以提高每位醫(yī)師的康復(fù)理論及康復(fù)治療技術(shù)水平。

　　3.全面開展運動療法、作業(yè)療法、言語訓(xùn)練、吞咽障礙治療，拓展腦損傷、腦癱、骨折術(shù)后功能康復(fù)、有計劃地開展慢阻肺、心腦血管疾病等內(nèi)科病的康復(fù)介入。

　　4.在院內(nèi)外宣傳康復(fù)項目特點，治療效果，提高社會各界康復(fù)意識。通過病人及時反饋的意見與建議，及時改正我們工作當中的不足，以提高工作質(zhì)量與服務(wù)。

　　5.對疑難病人進行科內(nèi)討論，以提高治療效果增進康復(fù)醫(yī)療技術(shù)水平。

　　6.勞務(wù)酬金實行二級分配，以工作量為主，結(jié)合崗位工作、職稱、病人滿意度綜合考慮。

　　7.加強住院部病人管理，實行有康復(fù)特色的病房管理模式。由科主任、護士長全面組織實施管理方案，科內(nèi)人員分為病房管理組、現(xiàn)代康復(fù)組、傳統(tǒng)康復(fù)組、康復(fù)護理組。

　　具體方案如下：

　　病房管理組：周麗醫(yī)生、區(qū)淑環(huán)醫(yī)生負責管理具體病人的檢查、診斷治療、書寫病案、康復(fù)評定、制定康復(fù)治療方案。

　　現(xiàn)代康復(fù)組：由病房管理組分擔一部分、鄭家欣負責進行物理治療和作業(yè)療法、言語矯治;由區(qū)淑環(huán)負責物理因子治療。

　　傳統(tǒng)康復(fù)組：周麗負責針灸、推拿、拔罐、小針刀、藥敷等�？祻�(fù)護理組：護士發(fā)揮各項方針政策，并認真貫徹執(zhí)行，堅持“九不準”，積極參加院內(nèi)外一切政治活動，堅持政治學習。

　　2、調(diào)動全科人員的積極性，繼續(xù)發(fā)揚以病人為中心的.服務(wù)宗旨，進一步提高醫(yī)療質(zhì)量，減少醫(yī)療糾紛，爭取杜絕差錯事故的發(fā)生。

　　3、加強精神文明建設(shè)，進一步體現(xiàn)社會主義核心價值觀，改善服務(wù)態(tài)度，一切為了病人，千方百計為病人解除疾苦，做到社會效益、經(jīng)濟效益雙豐收。

　　二、業(yè)務(wù)、人才培養(yǎng)方面

　　1、開展門診診療工作，爭取住院人數(shù)達到40人，收入達到380萬。

　　2.向其他相關(guān)科室醫(yī)師推介本科特色，加強與ICU、骨外科、其他科室的合作；

　　3、擬開展穴位貼敷、臍療、足心療治療中風后遺癥、治療神經(jīng)源性膀胱、穴位埋線治療中風后運動障礙、肩周炎、慢性胃腸炎、腰椎間盤突出癥、中藥熏洗治療肢體運動障礙，突出中醫(yī)特色；

　　4、有計劃對本科醫(yī)師、治療師進行全面康復(fù)培訓(xùn)，做到康復(fù)理論和康復(fù)治療技術(shù)每周一小訓(xùn)，每月一大訓(xùn)，以提高每位醫(yī)師的康復(fù)理論及康復(fù)治療技術(shù)水平。

　　5、加強人才培養(yǎng)，擬派三名治療師和兩名護士先后到省級康復(fù)醫(yī)學科參加康復(fù)進修學習。擬增加1名內(nèi)科研究生，三名康復(fù)治療師，可以從在本院實習的學生中挑選，還可以從外面招聘，申請一名有經(jīng)驗的針灸治療師，開展中醫(yī)治療項目。鼓勵現(xiàn)有治療師考康復(fù)治療師證，爭取人人有證；

　　6、按照診療方案進行，及時完成臨床路徑；

　　7、鼓勵開展新項目新療法，鼓勵科研及論文撰寫。將其作為評先的條件之一。爭取2項科研立項，2篇論文在國家級雜志發(fā)表；

　　8、利用萬名醫(yī)師下鄉(xiāng)村和網(wǎng)絡(luò)、電臺，做好科室宣傳；

　　9、新院建成后，三年后，在充分利用60張床基礎(chǔ)上，爭取達到80張床，爭取再引進四名研究生，一名康復(fù)專業(yè)，一名內(nèi)科專業(yè)，一名骨科專業(yè)，一名針灸專業(yè)，十名康復(fù)治療師，康復(fù)科分成三個單元：卒中單元、骨關(guān)節(jié)病單元、內(nèi)科病單元（老年病康復(fù)），康復(fù)治療師也分成三組，有計劃地向這個方向培養(yǎng)。

　　三、綜合治理方面

　　加強綜合管理，按規(guī)定及標準貫徹落實各項政策，做好醫(yī)療安全工作，搞好室內(nèi)、外衛(wèi)生,做好防火防盜工作,營造良好就醫(yī)環(huán)境,繼續(xù)做群眾滿意醫(yī)院，配合醫(yī)院的中心工作順利進行。

康復(fù)科工作計劃14

　　康復(fù)科從20xx年成立以來從一個小科室，目前發(fā)展成為正規(guī)的，比較規(guī)范的康復(fù)機構(gòu)。這是在院領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)科室大力支持下，全科醫(yī)護人員共同努力下取得的成績。我們總結(jié)了一年來的工作，現(xiàn)匯報如下：

　　1、康復(fù)醫(yī)學科自成立以來，通過不斷摸索為后來的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎(chǔ)，但因為種。種原因出現(xiàn)了發(fā)展瓶頸。為了謀求下一步的發(fā)展，院領(lǐng)導(dǎo)組織科室人員先后考察了鄭州五附院康復(fù)科、華西康復(fù)科、省人民醫(yī)院川港康復(fù)中心等，并派出5名人員前往鄭州五附院參加進修，學習科室管理及科室發(fā)展經(jīng)驗。在進修期間不僅是學習了臨床各種先進的技術(shù)，而且回科以后將所學心得展開交流，積極開展業(yè)務(wù)學習，提高科室整體業(yè)務(wù)水平。我們已開展了上下肢CPM、電動站立、上下肢被動訓(xùn)練、股四頭肌肌力訓(xùn)練、站立及坐位平衡訓(xùn)練、技術(shù)，小針刀等治療項目不斷科學合理的開展，拓展了業(yè)務(wù)范圍，使更多的.人了解康復(fù)治療手精細操作訓(xùn)練等意義，吸引病人，逐漸提高經(jīng)濟效益和社會效益。

　　2、科室的業(yè)務(wù)收入較去年明顯增長，多次參與下鄉(xiāng)義診活動，推廣現(xiàn)代康復(fù)醫(yī)學理念擴大科室品牌，積極拓展康復(fù)治療收入，醫(yī)療業(yè)務(wù)完成情況：完成門診xx人次，比上年增加xx%；收入住院病人xx人次，比去年增加xx%；完成業(yè)務(wù)收入xx元，比去年增加xx%。

　　3、加強科室管理。康復(fù)專業(yè)做為一門在我國新發(fā)展進來的專業(yè)，綜合醫(yī)院康復(fù)醫(yī)學科建設(shè)直到20xx年才有統(tǒng)一的標準，所以，結(jié)合在鄭州五附院康復(fù)科學習期間考察的經(jīng)驗，結(jié)合我院的具體情況，和科室有關(guān)人員一起制定了系列的康復(fù)工作制度及診療流程，使科室臨床工作更加規(guī)范有序。例如：針對各個系統(tǒng)的病人，進行評定的時候，規(guī)定評定的內(nèi)容，評定方法及評定表格的使用，針對各個不同的障礙點，規(guī)定所采用的手法，針對康復(fù)分階段必須要做的訓(xùn)練內(nèi)容等。使科室診療工作逐漸

　　走向良性軌道上來。

　　4、加強服務(wù)意識。在具體臨床工作當中，我們不僅是要求技術(shù)，更注重人性化的服務(wù)，全科工作秩序協(xié)調(diào)，對就診患者熱情接待，精心診治，醫(yī)德、醫(yī)風、執(zhí)業(yè)行風良好，醫(yī)療技術(shù)過硬，我科在患者的心目中有很好的信譽。因為我們科病人大部分是頸肩腰腿痛和偏癱病人，需要我們給與愛心與信心，更是從人格上尊重病人，這比治療技術(shù)更重要。所以全年工作當中未出現(xiàn)醫(yī)患糾紛和醫(yī)療差錯事故，受到社會的一致好評。

　　總結(jié)20xx年工作，雖然取得了一些成績，但還是有很多不足如：學習氛圍不夠、知識掌握深度不夠、學術(shù)論文欠缺。我們必須抓住發(fā)展的契機，團結(jié)協(xié)作，加大目標執(zhí)行力，爭取來年上一個大臺階。

康復(fù)科工作計劃15

　　康復(fù)醫(yī)學科于****年*月*日掛牌成立，由于歷史原因，原有康復(fù)人員學歷偏低，知識面不夠廣，現(xiàn)配備的康復(fù)醫(yī)師尚未取得執(zhí)業(yè)資格，故我們科今年的發(fā)展還要經(jīng)過幾個月的過度時期，等見習醫(yī)師取得執(zhí)業(yè)證后進入正式管理階段。

　　1.過度時期工作計劃

　　1.1維持現(xiàn)狀管理，逐步對個別人員進行調(diào)整，把閑置人員充實到最需要的崗位。

　　1.2

　　建議對住院部進行門窗裝修，使其具有防蚊防蠅的功能，并對兩個大型治療室進行隔熱處理，為病區(qū)工作順利開展做好前期準備。

　　1.3我們會定期到其他科室查房，了解病人康復(fù)情況，指導(dǎo)相關(guān)科室醫(yī)師開需要的`康復(fù)治療項目，指導(dǎo)本科人員制定康復(fù)計劃及實施。

　　1.4有計劃對見習醫(yī)師進行全面康復(fù)培訓(xùn)，進行康復(fù)理論和康復(fù)治療技術(shù)每周一小訓(xùn)每月一大訓(xùn)，以提高每位醫(yī)師的康復(fù)理論及康復(fù)治療技術(shù)水平。

　　1.5全面開展作業(yè)療法、言語訓(xùn)練、吞咽障礙治療以及骨傷康復(fù)等大的項目。

　　1.6充分發(fā)揮閑置器械的作用，本科醫(yī)師熟練掌握各種儀器的適應(yīng)證，向其他相關(guān)科室醫(yī)師推介本科特色。

　　1.7在院內(nèi)院外宣傳康復(fù)項目特點，治療效果，提高社會各界康復(fù)意識。

　　1.8通過病人及時反饋的意見與建議，及時改正我們工作當中的不足，以提高工作質(zhì)量與服務(wù)。

　　1.9對疑難病人進行科內(nèi)討論，以提高治療效果增進康復(fù)醫(yī)療技術(shù)水平。

　　1.10勞務(wù)酬金實行二級分配，以工作量為主，結(jié)合崗位工作、職稱、病人滿意度綜合考慮。

　　2.正式管理階段

　　等到見習醫(yī)師取得執(zhí)業(yè)資格，康復(fù)科開始進入正式運轉(zhuǎn)，住院部正式收住病人，科室實行另一套方案。

　　2.1加強住院部病人管理，實行有康復(fù)特色的病房管理模式。由科主任、護士長全面組織實施管理方案，科內(nèi)人員分為病房管理組、現(xiàn)代康復(fù)組、傳統(tǒng)康復(fù)組、康復(fù)護理組(見附圖)

　　病房管理組：***負責管理具體病人的檢查、診斷治療、書寫病案、康復(fù)評定、制定康復(fù)治療方案。

　　現(xiàn)代康復(fù)組：由病房管理組分擔一部分、****負責進行物理治療和作業(yè)療法、言語矯治;由****負責物理因子治療。

　　傳統(tǒng)康復(fù)組：***負責針灸、推拿、拔罐、小針刀、藥敷 等。

　　康復(fù)護理組：***負責擔任護士職能，發(fā)揮康復(fù)護理優(yōu)勢，開展有康復(fù)特色的護理和康復(fù)宣教。

　　其中，現(xiàn)代康復(fù)治療組、傳統(tǒng)康復(fù)治療組擔任本科室及其他科室的治療，科內(nèi)人員實行崗位輪轉(zhuǎn)，相互協(xié)作。其他科如果有病人需做康復(fù)治療，可開會診單由康復(fù)科醫(yī)師決定病人在床邊康復(fù)或轉(zhuǎn)到康復(fù)科進行住院治療，病人由康復(fù)科統(tǒng)一安排治療。

　　2.2加強門診管理：康復(fù)門診部為康復(fù)科的窗口，負責為病區(qū)輸送病號。門診醫(yī)師接診病人，開出治療單或聯(lián)系住院，交由科內(nèi)統(tǒng)一安排，其他科室介紹病人到我科，由我科統(tǒng)一安排治療。

　　2.3科室人員培訓(xùn)：科內(nèi)人員應(yīng)該到與康復(fù)醫(yī)學相關(guān)科室(神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科、骨傷科)這三個科室輪轉(zhuǎn)，學習相關(guān)處理知識，加強科間聯(lián)系。每年選派1～2名醫(yī)師到上級醫(yī)院進修學習。

　　2.4五樓康復(fù)點部分搬遷：院部成立后，五樓康復(fù)點大部分治療將會搬至住院部，將更有利于康復(fù)業(yè)務(wù)的全面開展，亦有利于神經(jīng)內(nèi)科增加病房使用率。

　　2.5配備男護工：由于康復(fù)住院部與神經(jīng)科距離較遠，建議配備男護工一名，對病人接送。

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