財務出納工作計劃
時間的腳步是無聲的，它在不經(jīng)意間流逝，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰(zhàn)，是時候抽出時間寫寫計劃了。我們該怎么擬定計劃呢？以下是小編精心整理的財務出納工作計劃，僅供參考，大家一起來看看吧。
財務出納工作計劃1
財務部作為公司的核心部門之一，肩負著對成本的計劃控制、各部門的費用支出、以及對銷售工作的配合與總結(jié)等工作任務，在領(lǐng)導的監(jiān)督下財務部各工作人員應合理的調(diào)節(jié)各項費用的支出，保證財務物資的安全。服務于公司、服務于員工、服務于客戶，以促進公司開拓市場、增收節(jié)支，從而謀取利潤最大化，以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益。
(一)財務工作
1.繼續(xù)做好日常工作，快速、準確、有效的完成領(lǐng)導交代的工作。
2.在財務部內(nèi)部明確考核制度：財務人員的分工及各職能部門的協(xié)作，要分工明確并相互協(xié)作補充，在相互配合的工作中不斷學習，對各項費用的合理支出起到監(jiān)督把關(guān)作用。
3.加強對應收賬款的催收力度。
4.繼續(xù)做好年末預算、審計、建賬工作。
5.嚴格按照的各種規(guī)章制度和財務制度執(zhí)行。
(二)財務制度及監(jiān)管
1建立健全財務制度，制定一套完整的財務制度實行方案，對前期的制度方案切合實際情況進行修改，以及對已經(jīng)過期和不符合所使用的文件重新修改和制定新的文件。
2.對其他各部門所發(fā)布的文件的漏洞和合理性進行審查。
3.對一些重大合同的簽訂進行審查和復核。
4.深入一線部門去對工作中存在的問題進行糾正和要求，嚴格的按照所規(guī)定的規(guī)章制度進行操作。
5.對一些資產(chǎn)管理的重大部門(吧臺、庫房、前臺等)的賬務進行定期和不定期的抽查。
6.每年二次，即x月份和x月份對的各部門固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品進行實地盤點，并對其中的損耗追查原因，對過期的貨物追查相關(guān)責任人的責任。
7.實行獎罰分明的規(guī)章制度，對作出重大貢獻的員工進行獎勵，對因個人失誤給造成損失的進行處罰，當然罰款不是目的，是為了讓其他人員能認識到自己工作和責任的重要性。
在新的一年里，財務部工作人員應在廠領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下制定對全廠其他部門的考核制度或者相關(guān)辦法。在國家各項財務法律、法規(guī)的監(jiān)督下制定如下考核制度：
1、組織財務部各員工對國家有關(guān)法律法規(guī)、會計制度、安全法、財務制度、管理制度等有關(guān)法律法規(guī)進行系統(tǒng)學習。
2、在財務部內(nèi)部明確考核制度：財務人員的分工及各職能部門的協(xié)作，要分工明確并帶有互相協(xié)作補充性，相互配合的工作中不斷學習，對各項費用的合理支出起到監(jiān)督作用，對違規(guī)違紀行為起到監(jiān)督智能。
3、在應收帳款上起到有效的監(jiān)督作用：明確各分管會計的職責，制定相應的制度，如對應收款的監(jiān)督，應制定相應的規(guī)定，對貨款回收的期限把握、回款具體事宜、相關(guān)銷售責任人都應有相應的監(jiān)督，加大財務監(jiān)督力度。
4、在對公司其他部門的`工作方面：對各科室產(chǎn)生的各項費用進行核算，為公司節(jié)省每一筆支出，從一角一元做起。在對各種原料的發(fā)票接收方面，認真做好本職工作盡自己的能力去做好每一筆業(yè)務的考察及發(fā)票的接收工作，認真完成每月的報稅工作。
5、對車間的耗用、檢修期間產(chǎn)生的各項費用進行把關(guān)，為節(jié)約成本、減少開支做好每一項工作，對各項費用的節(jié)、超進行考核并報公司領(lǐng)導，協(xié)助領(lǐng)導做好決策工作。
6、對前工作期間應進行有階段性的總結(jié)，從月度小結(jié)到季度、半年、全年總結(jié)。做好資金預算工作，其中包括對應付款項、應收款項、車間檢修估算等等。做好財務報表的編制工作，要求帳務清晰、任務明確。積極配合公司其他部門接受集團公司的考核及檢查。
在新的一年里，力爭在機遇與挑戰(zhàn)面前認真搞好財務工作，用最優(yōu)的人力配置爭取最大的經(jīng)濟效益，以節(jié)約成本為思路提高資金使用價值。以提高員工素質(zhì)、工作效率為工作目標，從思想上抓緊、行動上落實、制定完整的工作計劃 ，學習好的工作經(jīng)驗和精神，落實各項規(guī)章制度，努力做好財務工作。為公司的良好發(fā)展盡到最大的職責。
財務出納工作計劃2
作為房地產(chǎn)的出納，我明顯的可以感覺到自己的工作量是有多么的龐大，但是在我的慢慢適應中，現(xiàn)在對自己的工作量已經(jīng)能夠做到游刃有余了，但是我也正是從此可以看出來，我個人潛力不止如此，我還能做的更好，只有為自己的以后的工作制定詳細的計劃，才能更好的開展工作，否則又會是平平無奇的一年，不可能有突破性的進展。
我在公司做的做多的工作就是進行各種銀行的票據(jù)開具，接待想了解貸款購房的客戶，為他們講解相關(guān)的業(yè)務問題。我來到房地產(chǎn)公司的時間并不長，目前能接觸到的工作只有這些，但是我目前要做的不是想著如何接觸更多的工作，升職加薪什么的，那都是以后的事情，我現(xiàn)在要做的只是把自己的當前的每項工作做好，不出現(xiàn)任何的失誤。
我在工作中要做好以下幾點：
1、對公司每天的收入、報銷費用、獎金發(fā)放情況進行總結(jié)，一定要做到非常嚴格的審查，并且結(jié)果要重復計算三遍，才能匯報給領(lǐng)導，保證自身不會存在計算出錯的情況。
2、很多時候客戶在購房的時候，是去銀行取的現(xiàn)金，雖然現(xiàn)金相比刷卡要麻煩不少，但是妥善的保管現(xiàn)金以及及時的將現(xiàn)金存到公司賬號所在銀行也是我的職責之內(nèi)的事情。
3、嚴格遵守發(fā)票辦理流程，在樓房出售時，總歸是要用到發(fā)票的，按照公司規(guī)定，開發(fā)票的時候手續(xù)有著嚴格的要求，需要多位負責人簽字才能辦理發(fā)票，絕對不能放松對這方面的管制，一切嚴格按照手續(xù)來走。
4、工作的發(fā)放工作，因為房地產(chǎn)部門眾多，我主要還是負責銷售這塊的工作發(fā)放，但是我覺得銷售的.工資也是最難處理的，
�。�1）人多，工作量很大。如果我記得沒錯，房地產(chǎn)銷售部目前有員工將近五十個人，每一個人的工資都得按照業(yè)績單獨計算，所以說工作量是很大的。
�。�2）情況復雜，像干了半個月辭職的，想提前預支工資的，因為沒有業(yè)績還犯錯把工作扣完的等等。因為情況復雜，工作難度很大。
以上的幾點，是我認為我將來接下來的工作中應該重點注意的地方，有任何不明白的，要學會及時的詢問別人，出納的工作很敏感，容不得自己逞強，沒有絕對的把握，就應該老老實實的跟別人請教。
在房地差干出納這個崗位，講究的就是一個心境，一定要在工作的時候一直保持頭腦清醒，保證自己在計算財務工作的時候，不出現(xiàn)一點的失誤，這是最基本的要求，也是我在今年要為之奮斗的方向，多向優(yōu)秀的員工看齊。
財務出納工作計劃3
一、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算
1、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況，進行業(yè)務核算，做好財務工作。
2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。
3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務，嚴格把關(guān)，不能有半點疏忽和大意。加強各種費用開支的核算，及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初報交會計做賬，嚴格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。
4、做好應對突發(fā)事件的應急工作。
5、堅持原則，秉公辦事，做出表率。
6、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。
二、加強學習：結(jié)合企業(yè)行業(yè)發(fā)展及自己的崗位上工作需求，加強相關(guān)業(yè)務方面的學習，提高自己的業(yè)務素質(zhì)和綜合能力。
三、做好資金預算工作，加強成本控制：預算的目的是設法增加收入，減少成本，壓縮財務費用，管理費用，營業(yè)費用等各項支出。
1、預算一定要全員參與，絕不能少數(shù)人參與憑空捏造，想當然得出。既包括經(jīng)營指標，也涵蓋費用開支預算，接待預算等等。
2、要求部門領(lǐng)導把預算工作放在心上，指導兼職預算員做好部門預算，按時編報分析，必須做到預算編報和分析的及時性，部門預算要求每月25日必須上報財務部，部門預算執(zhí)行情況的分析必須于每月2日報送財務部。
3、制定費用額度控制指標：在額定范圍內(nèi)，只要能完成經(jīng)營目標，錢怎么花都行;無計劃開支必須專項審批。
四、個人建議措施：要求財務管理科學化，核算規(guī)范化，費用控制全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。
出納個人工作計劃表
為了遵守財務制度，結(jié)合安徽亞能電力建設有限公司自身特色，制定本年度出納工作計劃。
1.出納工作是財務工作中重要的對外服務服務窗口，是整個財務的前臺反應，小出納，大服務，XX年要使服務更上一個臺階。
2.搞好資金收支，資金是保證一個公司運行的新鮮血液，在銀行不允許借貸的`情況下保證足夠的資金是尤其重要的，要根據(jù)科學的指標測算出合理的資金留存數(shù)，做到既不耽誤生產(chǎn)，又使多余的資金保值增值。
3.現(xiàn)金和銀行存款日記賬序時登記，日清月。逐筆序時登記現(xiàn)金和銀行日記賬，保證反應及時，不透支，銀企相符。同時建立電子檔一份。
4.做到網(wǎng)上銀行及時查賬，早上上下班及下午上下班各一次，及時去銀行提取回單，保持與銀行正常溝通。
5.做到大額額資金使用心中有數(shù)，搞清資金使用去向及原委，現(xiàn)金提前予約，轉(zhuǎn)賬支付正確，費用最小化，支付及時化。
6.出納一崗兩人，登記銀行及現(xiàn)金賬一人，并保管財務專用章，另一人編制內(nèi)部賬，保管法人印鑒，付款時對外出納根據(jù)審核批準的支付單填寫支票或付款單到內(nèi)部出納處登記蓋章，要用章及時簽字，每周與內(nèi)部出納核對一次賬務，保證正確。
7.服從公司總的財務安排，進行其它不與出納崗位相抵觸的財務工作。
8.加強業(yè)務學習，每周周記一篇，每天登記工作流水賬，一本已完成工作與未完成工作筆記。
9.妥善保管恒源、亞能及天瑞各類支支票，做到付出登記使用票號、類型、金額及用途。
財務出納工作計劃4
為了使財政工作更好地為統(tǒng)計發(fā)展服務，加強財政管理，完善財政制度，對財政工作進行長期規(guī)劃和短期安排，使金融工作在規(guī)范化，制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。
工作目標：立足基礎(chǔ)，深化工作細節(jié)，提高人員素質(zhì)，追求工作質(zhì)量
第一部分：財務工作
一、財務基礎(chǔ)工作
�。ㄒ唬┲贫ㄘ攧罩贫燃跋嚓P(guān)流程執(zhí)行標準。
1、根據(jù)公司實際情況，按照《企業(yè)會計準則》制定公司財務制度。
2、制定各項財務工作的實施流程和標準。
3、尋求創(chuàng)新和突破，細化和完善財務管理各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理職能。
4、完善內(nèi)部控制，不斷發(fā)現(xiàn)財務工作中的漏洞，發(fā)現(xiàn)問題及時向公司報告，并相應完善相關(guān)制度。
�。ǘ┲贫ㄘ攧杖藛T配置及崗位職責
1、根據(jù)公司發(fā)展需要，制定財務部崗位及崗位人員配置，制定崗位職責、工作標準及考核制度。
2、按照規(guī)范、精細、科學的標準，提高財務人員的綜合素質(zhì)，強調(diào)工作的主動性，提高財務部門的整體工作水平。
（三）會計管理
1、進一步規(guī)范會計科目
根據(jù)公司業(yè)務的具體需要和《企業(yè)會計準則》對會計科目進行科學合理的分類，規(guī)范會計科目的使用方法，使會計科目在20xx年財務部年度工作計劃中更加科學一致。
2、理順現(xiàn)金收支和支付結(jié)算流程
為確保現(xiàn)金收支的安全性和合理性，避免現(xiàn)金支付流程中的漏洞，規(guī)定經(jīng)辦人員必須填寫現(xiàn)金支出單據(jù)，注明支付原因，付款前必須由公司財務部總監(jiān)簽字，使現(xiàn)金按標準管理，形成良好的文件，避免收付款風險。
3、加強財務指標分析
①按時完成月度、季度和年度財務分析報表，并報告數(shù)據(jù)以實現(xiàn)零誤差。
�、谥攸c分析XX的銷售額、費用和利潤。
�、鄯治鐾茝V活動的投入、產(chǎn)出和實施效果，重點分析影響各項指標的相關(guān)因素，提出推廣中存在的問題。
�、芡ㄟ^高質(zhì)量的財務分析，為企業(yè)未來業(yè)務發(fā)展和戰(zhàn)略決策提供重要依據(jù)。
II、財務管理
�。ㄒ唬⿵娀攧毡O(jiān)督職能
1、加強庫存監(jiān)管
庫存是企業(yè)正常經(jīng)營的基本保證，特別是對我公司來說，庫存商品占有較大份額，品種繁多，銷售狀況參差不齊，以確保庫存商品的準確性，財務部每月對各品牌庫存盤點結(jié)果進行抽查，及時發(fā)現(xiàn)不良品，及時督促相關(guān)部門整改，對存在問題的部門進行考核，通過考核監(jiān)督減少不良品數(shù)量，努力提高庫存周轉(zhuǎn)率，減少庫存損失。
2、挖掘潛力創(chuàng)新增收節(jié)支加強銷售和費用監(jiān)管
�、僭谕诰驖摿吞岣咝史矫�，積極向公司報告好的建議和意見
②及時統(tǒng)計運營中的不合理費用并上報公司，爭取費用的合理性
3、針對各崗位工作的特殊性，如果相關(guān)人員發(fā)生變動，加強對人員調(diào)動和工作交接的監(jiān)督，必須嚴格執(zhí)行工作交接手續(xù)，列出交接事項，交接物資，并接受主管領(lǐng)導的監(jiān)督，避免物資丟失的風險。
（二）加強安全管理，消除安全隱患
安全是企業(yè)正常運行的前提和重要保證。要經(jīng)常注意安全工作。作為資金管理部門，進一步建立健全安全管理體系，將安全管理全面納入制度化、規(guī)范化管理
1、提高全體員工的安全意識，宣傳公司各項安全管理制度，積極參加公司舉辦的各類安全知識講座，掌握安全用具，排查安全隱患，消除隱患
2、確保資金、系統(tǒng)、貴重票據(jù)、印章、發(fā)票等的安全
3、檢查電源、門鎖、系統(tǒng)開關(guān)，消除各種安全隱患
第二部分：其他工作
一、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
II、配合其他部門完成規(guī)定的工作。
三、從公司發(fā)展的角度研究問題，勇于創(chuàng)新。
做好公司財務工作是財務人員的.工作宗旨。為了彌補以往工作的不足，發(fā)揚優(yōu)良的工作態(tài)度，現(xiàn)將新的財務工作計劃
在xx供電公司財務部的正確領(lǐng)導下，于XX向貴公司財務部匯報，xx公司黨政班子和全體財務人員共同努力，認真落實公司財務預算，緊緊圍繞公司“四型一級”發(fā)展規(guī)劃，以加強財務核算、提高會計質(zhì)量為主要工作材料，以精細核算、量化考核為工作方法，以利潤最大化為目標，以資產(chǎn)管理責任為主線，全面推行制度化、規(guī)范化、程序化、信息化的財務管理模式，加強成本核算，落實全員、全過程的財務管理戰(zhàn)略，為XX各項業(yè)務目標的完成做出了應有的貢獻。在新的一年里，財務部將一如既往，緊緊圍繞公司整體經(jīng)營理念，嚴格管理，銳意進取，為公司領(lǐng)導的經(jīng)營決策提供好的顧問。具體財務工作計劃和安排如下。
財務工作計劃統(tǒng)籌兼顧，服從領(lǐng)導，堅定目標
年初財務預算由公司職工代表大會集體意見表決制定，這反映了公司在新的一年中的總體業(yè)務目標和任務。財務（高二班主任20xx年學期工作計劃）部全體員工要端正態(tài)度，銳意進取，充分發(fā)揮主觀能動性，時刻關(guān)注公司大局，完成公司安排的各項工作任務。
1、根據(jù)財務預算科學合理安排調(diào)度資金，充分發(fā)揮資金使用效率。平時要有進取心，提供全面準確的經(jīng)濟分析和建議，為公司領(lǐng)導決策提供良好的顧問
2、爭取政策。利用產(chǎn)業(yè)政策，開動腦筋，想方設法，爭取銀行等相關(guān)部門的優(yōu)惠政策，為公司謀求最大的經(jīng)濟效益。
3、深入研究稅收政策，合理避稅，提高效率。在新的一年里，全體財務人員要加強對稅收政策法規(guī)的研究，加強與稅務部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，通過合理避稅為公司增加利益。
4、做好電費結(jié)算、核算工作，合理調(diào)配資金，完成年度預算。近年來，電話費回收流程逐步規(guī)范，高耗能企業(yè)市場回暖，電費回收成效顯著，對企業(yè)現(xiàn)金流產(chǎn)生積極影響，同時也對財務營運資金管理提出了更高的要求。XX要適應新形勢，進一步加強對capi工作的分析和管理
財務出納工作計劃5
經(jīng)濟基礎(chǔ)決定上層建筑，經(jīng)濟命脈的把握關(guān)系到一個單位的生死存亡，賬目是其具體體現(xiàn)，只有賬目一目了然，大家的心里才會輕松，工作才會踏實。心頭不再有所‘盼’，也不再有所疑！那么該怎么做到這些呢？
1、收有聘支有據(jù)。
2、統(tǒng)籌規(guī)劃經(jīng)費，做到該用的買，可用不可用的節(jié)約。
3、出納會計每月對一次帳，做到監(jiān)督作用。
4、根據(jù)會計法辦事。
5、不能以學校經(jīng)費挪為他用。
6、經(jīng)費除了開代課教師工資外，購買辦公用品后，能有多少錢就規(guī)劃多少錢（校園規(guī)劃），不能嚴格按照上級的要求60%用于辦公，40%用于校園建設。
7、學校經(jīng)費60%用于發(fā)代課教師工資，15%用于購置辦公用品，10%用于差旅費，10%用于培訓費，余下的5%作為“活動經(jīng)費”。每項用費都需經(jīng)過全體教師會議通過后（投票表決，過半）學校領(lǐng)導簽字，出納方可根據(jù)發(fā)票報賬。
學校出納工作計劃
一、組織財務人員參加上級組織的各種培訓。
組織財務人員參加財務人員培訓，提高認識，不斷加強自身的業(yè)務水平。了解新準則體系框架，掌握和領(lǐng)會新準則內(nèi)容，要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關(guān)報表、表格的編制。
二、進一步做好預算工作探索基層學校預算管理規(guī)律
按照上級財政部門的要求，總結(jié)大口徑預算工作的規(guī)律，提高預算工作的預見性、xxx性和科學性，做好學校部門預算的`編制和落實工作。編制好年度預算，并力求切合實際。
三、加強規(guī)范資金管理。
1、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況，進行業(yè)務核算，做好財務工作。
2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。
3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為學校提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳。
4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。
5、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。
四、財務管理力求科學化，核算規(guī)范化，費用控制全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。要嚴格學校的硬件管理，學校的課桌、凳及教學儀器設備要管好用好，及時修補，嚴禁外借。確有正常損壞要按照報損程序予以報損。各教室、儀器室、處室要嚴格管理人員，轉(zhuǎn)換要有手續(xù)，損壞丟失要照價賠償。管好固定資產(chǎn)帳。
財務出納工作計劃6
一、總體思路
20xx年學校財務工作將圍繞學校中心工作，在學校黨政的正確領(lǐng)導下，切實發(fā)揮財務保障、監(jiān)管、服務等職能，進一步完善財務體制改革，進一步規(guī)范財務收支行為，為學校發(fā)展建設提供財力保障。
二、工作目標
1、全面梳理現(xiàn)有的財務規(guī)章制度及工作流程，為學校發(fā)展提供財務制度保障；
2、嚴格執(zhí)行財務規(guī)章制度，規(guī)范財務收支行為，提升財務人員綜合服務水平；
3、集思廣益，充分調(diào)動各部門創(chuàng)收的主動性，為學校發(fā)展提供資金保障；
4、強化績效管理，提高資金使用效益，營造“講績效、重績效、用績效”的良好氛圍。
三、工作措施
�。ㄒ唬┩晟曝攧罩贫群土鞒腆w系建設
1、與時俱進，開展財務制度“廢改立”工作。隨著新《會計法》的頒布實施，結(jié)合前期工作中發(fā)現(xiàn)的問題和實際情況，對現(xiàn)有各類財務規(guī)章制度和工作流程進行全面梳理，對需要修訂的制度分別設定修訂時間表進行修訂或補充，使財務工作有一個更加完善的制度環(huán)境。
2、強化宣傳，營造良好的財務工作環(huán)境。積極通過財務網(wǎng)站或培訓等方式，加強對財務規(guī)章制度的宣傳工作，提高各級領(lǐng)導和廣大教職工了解相關(guān)財務規(guī)章制度、執(zhí)行相關(guān)財務規(guī)章制度的自覺性，增加財務管理工作的透明度。
3、加強培訓，繼續(xù)推行報賬員隊伍建設。選拔和推薦認真負責的同志加入賬務報賬員隊伍，組辦一年不少于兩次的財務知識培訓班，加強財務報賬員隊伍的業(yè)務培訓力度。
�。ǘ┩七M財務規(guī)范化和標準化管理
1、加強財務人員對各類財務規(guī)章制度和工作流程的全面學習，在日常業(yè)務處理達到“政策口徑統(tǒng)一、工作流程統(tǒng)一、操作標準統(tǒng)一、質(zhì)量要求統(tǒng)一”的要求，提高財務人員依法依規(guī)處理業(yè)務的能力。
2、建立、完善、落實預算編審制度、財務管理制度和內(nèi)部開支標準，將財務制度和支出標準作為各項財務活動的'準則，做到資金分配、使用、管理、監(jiān)督等各個環(huán)節(jié)都有章可循，實現(xiàn)財務制度對財務活動的無縫覆蓋，推動財務管理的制度化、標準化、規(guī)范化。
3、加強部門領(lǐng)導班子建設，優(yōu)化財務內(nèi)部機構(gòu)和崗位設置，合理分工，職責明確。在重大問題上，堅持民主集中制度，嚴格執(zhí)行了重大問題集體討論制度，加強部門戰(zhàn)斗力和凝聚力，增強處理綜合事務能力。
�。ㄈ﹦�(chuàng)收增效促進學校健康發(fā)展
1、組織以資產(chǎn)、財務、后勤及審計等多部門聯(lián)合參加的工作小組，對學校實際情況進行充分的調(diào)研，在保證教學、科研、師生員工學習生活及正常工作完成的基礎(chǔ)上，制訂出《湖北第二師范學院創(chuàng)收管理辦法》，激勵各部門通過校企合作、會議培訓、資產(chǎn)租賃、科技服務、社會捐贈等多種方式創(chuàng)收增效。
2、推進科技成果轉(zhuǎn)化工作，鼓勵興辦校辦產(chǎn)業(yè)，增加校辦產(chǎn)業(yè)投資收益。堅持科學規(guī)劃、規(guī)范管理、調(diào)整產(chǎn)業(yè)布局，理順管理體制，加強科技成果轉(zhuǎn)化和科技項目產(chǎn)業(yè)化，提升產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理水平，努力增加經(jīng)濟收入，提高反哺能力。
3、通過招生結(jié)構(gòu)調(diào)整、專項經(jīng)費扶持、科研經(jīng)費總量增加等多種途徑增加教育經(jīng)費撥款，制訂學校年度工作任務目標，任務分配落實到人，確保上級財政撥款做到每年穩(wěn)中有增。
（四）促進預算管理與績效管理的相互銜接
1、強化預算部門是預算績效管理第一責任人的意識，預算單位在編制年度預算時，根據(jù)本部門職能及事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，科學、合理地測算資金需求，編制預算績效計劃，報送績效目標，績效目標要求具體、可衡量、可實現(xiàn)。
2、學校依據(jù)相關(guān)政策、部門職能及事業(yè)發(fā)展規(guī)劃等對預算單位提出的績效目標與部門職能的相關(guān)性、績效目標的實現(xiàn)所采取措施的可行性、績效指標設置的科學性、實現(xiàn)績效目標所需資金的合理性等進行審核，績效目標不符合要求的，需預算單位進調(diào)整和修改，審核合格后，進入預算編審流程。
3、制訂績效評價方式和考核辦法，加強預算執(zhí)行與績效運行跟蹤監(jiān)控，促進預算執(zhí)行和績效考核的的相互銜接。預算執(zhí)行結(jié)束后，通過自評、第三方評價或社會參與的機制及時對預算資金的產(chǎn)出和結(jié)果進行績效評價，以“評”促“改”，以“評”促“建”，實現(xiàn)促進管理，提高預算資金使用效益的目的。
財務出納工作計劃7
本工作計劃主要分以下幾個部分;
1、財務核算 2、財務管理與監(jiān)督 3、組織架構(gòu)與崗位職責 4、財務培訓計劃 5、工作重點和難點 6、XX年主要經(jīng)濟指標預測。各部分分別敘述如下：
一、 財務核算工作
1、 會計電算化。
會計電算化是搞好我司財務工作的必要前提之一。為了保證會計信息的快速準確，靠傳統(tǒng)的手工來記帳、匯總、分析數(shù)據(jù)，滿足不了公司的發(fā)展需求。財務部門既是一個職能管理部門、同時更是一個信息部門，要求隨時為公司的決策提供準確的參考信息或決策依據(jù)。在XX年初我司財務部已經(jīng)著手會計電算化的工作，各方面的'基礎(chǔ)工作均已具備，但由于合作單位浪潮國強軟件公司的不合作，使此項工作進程耽擱較久。
針對浪潮國強不合作現(xiàn)狀，我司計劃重新尋找合作軟件商，初步確定為金蝶或用友軟件。目前正在洽談和比價之中，預計XX年11月可以確定軟件商和軟件版本，從XX年12月總公司財務部著手財務軟件的切換工作，XX年1月開始在部分分(子)公司推廣，在XX年6月份之前，所有下屬公司實現(xiàn)會計電算化。
2、 會計報表體系
我司目前的會計報表體系主要`包括(總公司和分公司一致)：
日報：資金日報表、應收帳款日報表、在途資金日報表
月報：資產(chǎn)負債表、損益表、費用預算表、實際費用匯總表、往來明細表
年報：資產(chǎn)負債表、損益表、現(xiàn)金流量表、費用預算表、實際費用匯總表、 往來明細表
初步計劃是在XX年增加一個報表，即"商品銷售利潤明細表"，該表要求各下屬公司對不同商品的銷售收入、銷售成本、銷售費用、銷售利潤等要素的計算分析，按月上報�？偣矩攧詹啃枰瑯舆M行此項工作，然后按月將所有下屬公司及總公司的銷售利潤明細表合并調(diào)整，從而對我司所有銷售商品的銷售利潤狀況有一個準確的了解。此項工作量非常大，在下屬公司實現(xiàn)電算化后，可以交好的完成。
第二個計劃是在20xx年的財務人員考核中增加一個項目，即會計報表數(shù)據(jù)準確性的考核。并以此作為衡量其工作質(zhì)量的一個重要指標。對工作質(zhì)量較差者實行淘汰，比如末位淘汰制，以促進財務工作質(zhì)量的提高。
3、 下屬公司財務信息監(jiān)控
下屬公司均在深圳以外的地區(qū)，總公司對下屬公司財務狀況需要及時準確的檢查核實。
財務出納工作計劃8
一、履行職責情況
xx年通過競聘上崗，我被聘為三級一檔職員，任總公司財務部出納。在沒有干出納之前，有人說出納工作是財務工作中最臟最累的活，回顧總結(jié)整整一年的工作，我不這樣認為。我重點匯報一下自己的心得體會，主要有以下三方面。
1、踏踏實實，做好基礎(chǔ)工作。
我不但干出納，而且負責全機
出納工作首先要認真細心，不能出任何差錯，多一分少一分都不可以。所以，在每次報賬的時候，每筆錢我都會算兩遍點兩遍。每日做好結(jié)帳盤庫工作，做好現(xiàn)金盤點表，每月末做好銀行對帳工作，做好月結(jié)，銀行余額調(diào)節(jié)表。做好和會計賬的對帳工作，努力做到不出差錯。
工資的發(fā)放更是需要細心謹慎。這直接關(guān)系到每個人的利益。因為出納工作量大，所以，每次做工資的時候，我都要加幾個夜班，爭取按時將工資發(fā)放到每個人的工資存折里。
2、微笑面對，做好服務工作。
出納崗位是財務工作的窗口，和機關(guān)各個部門接觸機會多。同時，財務工作又是一個比較專的工作，有人不明白的時候，我都會認真耐心向他解釋，努力做好服務，方便大家的報賬。
3、抖擻精神，做好大量的工作
由于財務人員少，所以，現(xiàn)在出納要兼管基建辦和海外部的出納工作，xx年基建辦各項建設工作開始鋪開，業(yè)務量加大，同時海外部的業(yè)務量也很大，所以，我都要仔細認真，做好所有的出納工作。
基本上每天都是這樣子度過，早上8點鐘前來辦公室，打掃衛(wèi)生后就填寫現(xiàn)金支票，轉(zhuǎn)賬支票和匯款單，9點鐘去銀行匯款，取錢，上午報賬，下午整理憑證，記好日記帳，盤庫。每月結(jié)帳，對帳，同時在月末的時候加3到4天班，做工資。
二、學習和思想建設情況
在上班之余，我還努力學習財務知識，參加了會計考試和研究生考試，努力儲備知識，為自己更好的.履行職責做好準備。
積極參加公司組織的活動，參加“光輝的歷程，偉大的壯舉”長征紀念活動，這次活動，對我觸動很大，回來后我特意買了本《毛澤東傳》學習，我覺得應該學習革命先輩們那種艱苦奮斗的精神，做好自己的工作。
三、財務工作建設情況
今年，和領(lǐng)導一起，推進了利用網(wǎng)上銀行發(fā)放工資的工作，利用這一新工具，避免了工資發(fā)放的出錯，是一個很大的進步。同時，辦理了貸記卡，逐步的開始利用網(wǎng)上銀行進行報銷工作，方便大家。以后，還要逐步推進財務的創(chuàng)新工作。做到安全高效。
財務出納工作計劃9
為了全面提高20xx年的預算管理和財務管理工作水平，我們將著重抓好以下幾個方面的工作：
�。ㄒ唬└鶕�(jù)公司目標，進一步強化預算管理工作。
作為財務管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，預算管理與全面財務工作緊密相連。明年，我們將進一步增強對生產(chǎn)、采購和銷售費用的預算指導和管理，認真分析和實施預算，使全員預算管理成為常態(tài)，充分發(fā)揮預算的作用。
�。ǘ┱J真研究市場，結(jié)合市場需求開發(fā)產(chǎn)品，提高ISO9000和ISO質(zhì)量認證。
公司正在快速發(fā)展中，產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高，企業(yè)資產(chǎn)進一步凈化與整合，因此可以進一步優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)。從公司第七年末資產(chǎn)負債表可看出，其資產(chǎn)負債率為%，這對于制造業(yè)企業(yè)而言是負債較低的結(jié)構(gòu)，說明該公司的償債能力很強，未來盈利空間較大。然而，負債結(jié)構(gòu)為流動負債910萬元，約占負債總額的％，長期負債1420萬元，約占負債總額的％。
由此可見，公司更多采用了低風險的融資決策。雖然長期負債能夠帶來較低風險的財務杠桿利益，但其融資成本較高。如果公司高層有足夠的能力籌集短期負債，并能循環(huán)使用或用新債償還舊債，則更多使用短期負債可以提升公司價值。對于一個公司而言，短期負債和長期負債應保持適當比例，過多的短期或長期負債都會對經(jīng)營產(chǎn)生不利影響。因此，公司在未來一年內(nèi)計劃適當提高短期負債比例，增加短期借款來籌集資金，充分利用短期和長期負債的優(yōu)勢，善于避免劣勢。
�。ㄈ┙档唾M用支出。堅持“算、控、降”制度管理費用預算。
“算”是全面預算，將費用根據(jù)預算分配到各部門�！翱亍笔菄栏耦A算管理，超出預算的一律從個人月獎中扣除，實行“定額包干、責任到人、超支自付、節(jié)約獎勵”的管理辦法�！敖怠笔前凑杖ツ陮嶋H支出，每年下降一定比例確定費用總額，進一步完善財務公開制度，逐項分析費用成因，通過分工明確，層層把關(guān)，促使各總站挖掘節(jié)支、堵塞漏洞。
（四）加強會計核算。
首先，我們要開展全系統(tǒng)的“清倉、清產(chǎn)、清資、清債”活動，以摸清公司的資產(chǎn)存量并找出潛在薄弱環(huán)節(jié)為目標，認真細致地分析現(xiàn)有資產(chǎn)，并促進公司的會計基礎(chǔ)工作更上一層樓。
其次，我們要學習聚財、生財、用財之道，提升管理會計水平，從事后反映轉(zhuǎn)變到事前控制、事后考核分析的管理會計，并將會計核算和財務管理職能滲透到商品的進銷存諸環(huán)節(jié)，以推進會計電算化甩帳驗收達標的方式，增強會計信息的時效性和真實性。
第五點，我們要加強審計監(jiān)督，保證公司的資金、商品、財產(chǎn)、損益、收支等方面的真實合法性，并公正客觀的評價各部門經(jīng)營業(yè)績，以嚴格的考核管理和查處違規(guī)違紀行為的方式，堅決抵制假憑證、假規(guī)范、假審計弄虛作假的作法，推動審計監(jiān)督進一步規(guī)范化、制度化、透明化。
最后一點，我們要不斷提高會計人員的素質(zhì)，包括在思想素質(zhì)方面的實事求是、學習“兩個務必”以及艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的理財作風，以及在業(yè)務素質(zhì)方面的'講究依法理財、依法監(jiān)督、依法審計，并學習新的財務會計管理方法、微機操作技術(shù)，適應企業(yè)管理新形勢發(fā)展要求，評比評選優(yōu)秀會計人員，并全面提高各項業(yè)務技能。
總之，雖然來年的任務更重，我們財務科全體成員仍能在CEO的支持與幫助下，通過各個部門的協(xié)作，將壓力轉(zhuǎn)化為動力，積極進取、開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻。
財務出納工作計劃10
依據(jù)農(nóng)村子信用互助聯(lián)社辦公會的統(tǒng)一支配安排，結(jié)合我轄內(nèi)勤治理工作中的實際，在上年財務治理工作經(jīng)驗的根基上，過細闡發(fā)信用社以后成長形勢，經(jīng)研究肯定，20xx年度聯(lián)社財務科的工作思路和指導思想是“以慎密環(huán)抱聯(lián)社業(yè)務經(jīng)營為中心；以革新時期政策扶持為契機；以進步全轄經(jīng)濟效益為目標，狠抓制度落實工作，強化財務治理，加快電子化扶植方式，警備各類業(yè)務操風格險，全面完成市做事處下達的財務目標任務”。為此，特訂定如下工作計劃：
一、訂定崗位職責、完善業(yè)務操作規(guī)程、增強各項制度落實工作
1、訂定信用社管帳、出納、儲蓄操作規(guī)程
今年，我們財務科將依照新編財務制度和信用社日常管帳、出納工作實際，結(jié)合省聯(lián)社下發(fā)的各項制度文件，訂定出適用于我轄的管帳、出納、儲蓄日常操作流程。在財務治理和付出結(jié)算上，優(yōu)化管帳、出納操作的各個環(huán)節(jié)，使各項操作統(tǒng)一口徑，統(tǒng)一標準，讓信用社管帳、出納工作真正步入規(guī)范化的渠道，切實杜絕盲目操作和操作方法多樣化這一現(xiàn)況。
另外，我們還側(cè)重抓一個試范點，由我們財務科牽頭，現(xiàn)場指導，實時辦理信用社在運行歷程中的實際問題，待規(guī)范化之后，再組織信用社管帳、出納人員進行學習和交流，從而，徹底統(tǒng)一管帳、出納操作流程，使信用社管帳、出納工作逐步向高效科學的偏向成長。
2、樹立信用社業(yè)務操作稽核法子，完善獎罰制度
為進一步增強信用社步伐落實力度，進步內(nèi)勤員工業(yè)務操作才能，切實匆匆進員工按操作規(guī)程解決業(yè)務，今年，我們財務科將全面樹立、健全信用社業(yè)務操作稽核法子，將日常業(yè)務和微機處置懲罰充分結(jié)合，增強內(nèi)勤員工在制度落實上的稽核力度，訂定出詳細的獎罰法子，以此來有效進步員工按規(guī)程進行業(yè)務操作意識，確保我轄各項業(yè)務的正常運轉(zhuǎn)和全年業(yè)務操作安然無恙故，匆匆進我縣年底各項財務治理制度的'全面落實。
3、樹立信用社內(nèi)勤各崗位職責
為了使信用社財務治理工作加倍規(guī)范、財會人員崗位職責加倍明確，今年，我們財務科將按照市辦精神，訂定出《××縣農(nóng)村子信用社內(nèi)勤員工崗位職責》，職責中，對管帳、儲蓄、微機、出納等內(nèi)勤崗位訂定出明確的權(quán)責范圍，規(guī)定出各崗位的業(yè)務范圍，同時在崗位職責中對各崗位的協(xié)同操作提出要求，以此，進一步規(guī)范了管帳操作、統(tǒng)一了操作口徑；進步員工的職責意識和思想覺悟，指導員工按權(quán)操作、按規(guī)定解決業(yè)務，進步了內(nèi)勤員工的自律性
二、搞好信用社費用審定，繼承做好信用社各項老例反省
1、科學審定信用社財務費用
信用社費用指標及各項財務經(jīng)營指標審定是否科學、合理，直接關(guān)系到信用社全年目標計劃的完成。今年，我們將依照上級行和聯(lián)社辦公會要求，認真測定、科學核算各項財務費用指標。為此，我們財務科將側(cè)重從三方面入手：
�。�1）以年終決算報表數(shù)字為根基，認真闡發(fā)上年財務數(shù)據(jù)，合理審定昔時各單位費用支出。
�。�2）組織信用社進行一次全年經(jīng)營環(huán)境預測，并結(jié)合有關(guān)金融政策和本年工作必要，認真編制20xx年度財務出入計劃，分外是對營業(yè)費用支出，要對每項支出寫出充分的來由，經(jīng)聯(lián)社檢察批準后，按計劃執(zhí)行。
（3）依據(jù)年初上級行對我轄的費用及財務指標的審定命額，合理調(diào)劑各社全年費用總額。這樣一方面能使信用社在年初便樹立一個較科學的約束機制，另一方面我們在全轄的財務費用審定上也有了必然根據(jù)，以此為信用社的全年財務計劃的訂定和財務工作的開展打下根基。
2、搞好信用社財務老例反省工作
為確保信用社每筆費用支出的正當、合規(guī)，執(zhí)行好全年費用審定限額，防止信用社各類超費用、繞費用開支現(xiàn)象。今年，我們財務科將加大對財務開支的反省力度。
一方面財務科將開展老例費用開支反省，另一方面進行不按期的反省，并還將在20xx年試行把信用社數(shù)據(jù)盤和原始憑證抽到聯(lián)社進行異地非現(xiàn)場反省，最終目的便是要讓信用社的每筆費用開支正當、合規(guī)，以此逐步加強聯(lián)社對信用社費用開支的現(xiàn)場和非現(xiàn)場監(jiān)管力度，為20xx年全面完成各項財務指標打下根基。
3、繼承做好信用社緊張空缺憑證治理工作
在緊張空缺憑證治理上，今年我們還將繼承加大反省力度，進步治理程度，由于20xx年我轄將計劃新設立46個分社，緊張憑證和的治理更顯緊張，分外是對主社、分社及儲蓄所緊張空缺憑證的分級統(tǒng)一治理方面，除要求進行實地反省外，還要求信用社內(nèi)勤主任每月必須對主社、分社及儲蓄所的緊張空缺憑證進行一次全面反省，信用社每月必須指定專人對所轄辦公網(wǎng)點緊張空缺憑證進行一次反省，對反省環(huán)境還要如實填寫反省掛號薄和工作環(huán)境表，今年財務科將力圖使緊張憑證治理工作再上新臺階。
4、增強信用社往來帳治理，做好金融平安警備工作
近年來，越來越多的金融案件都發(fā)生于銀企、行與行之間結(jié)算資金的往來歷程中，對銀行間在途資金的治理顯的越來越緊張。鑒于此環(huán)境，為了防患于未然，今年我們財務科將在往年的根基上進一步增強往來帳治理，確保信用社業(yè)務的安然無恙故。
在往來賬務治理上，我們財務科將一方面實時印發(fā)關(guān)于增強信用社行社往來治理方面的相關(guān)文件；另一方面指定一名非聯(lián)行記賬人員負責對行社往來帳的勾對工作，對社內(nèi)及銀企對帳也明確了對帳單的打印及收回光陰；三是為確保這項制度的貫徹落實，20xx年，財務科繼承要求信用社在每月15日前收回對賬單，每月全面對行社、行內(nèi)對帳單進行認真勾對，并對對帳環(huán)境做好記錄，責權(quán)分明；同時增強銀企對帳，要求信用社一季度必須進行一次全面對帳，下月按賬號分列次序裝訂入檔，確保銀企間業(yè)務往來安然無恙故。
財務出納工作計劃11
一是財務管理性質(zhì)的多樣性。計劃生育服務站是列入財政經(jīng)費保障的事業(yè)單位，其主要經(jīng)費來源是財政撥款，這部分經(jīng)費的管理執(zhí)行財政預算經(jīng)費管理辦法。但隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，計劃生育工作的重點也不斷變化，難點也不斷增加，計生服務對象對計生服務工作的要求也相應提高，主要表現(xiàn)在要求提高計劃生育技術(shù)服務水平，要求提高避孕節(jié)育的質(zhì)量和效果，以及要求開展與計劃生育相關(guān)的醫(yī)療技術(shù)服務等等。因此計劃生育服務站在執(zhí)行國家政策硬性規(guī)定工作內(nèi)容的同時，也要適當?shù)禺a(chǎn)生一定的技術(shù)服務收入。這些工作有的帶有一定的強制性，有的帶有一定的服務性，也有的帶有一定的經(jīng)營性。所以，計生服務站的財務管理工作既有與行政管理工作相關(guān)的內(nèi)容，又有與事業(yè)財會緊密相聯(lián)的內(nèi)容，也有與商企經(jīng)營掛鉤的內(nèi)容，而且后者占有相當?shù)谋壤@就使得計劃生育服務站的財務管理必須考慮多種因素的影響。因此，從某種意義上說，計劃生育服務站財務管理的性質(zhì)具有一定的多樣性。
二是財務管理職能的側(cè)重性。由于計生服務工作是政策性極強的工作，在決策層面幾乎沒有多少回旋余地，政策規(guī)定的.工作任務往往必須保質(zhì)保量地完成，如：免費服務項目，即使是只有支出，也得不折不扣地執(zhí)行；計劃生育的宣傳咨詢活動，有時要花費大量的人力物力及財力，但也不能因為只是一種消耗而回避。所以，決策工作也只能在具體的細節(jié)上去進行操作。而大量的工作在于對具體事務運作的計劃和控制，計劃好全年的重大服務項目，計劃好全年經(jīng)常性的服務活動，以及日常性的服務工作。對所有不同規(guī)模、不同性質(zhì)、不同層次的服務工作進行不同的周密計劃，計劃好所需的人力、物力、財力的來源、保證和利用，并在實際工作中進行不斷調(diào)整，不斷控制，以動態(tài)方式進行跟蹤管理。從這個意義上看，計劃生育服務站的財務管理職能具有側(cè)重性。
三是財務管理原則的選擇性。計劃生育服務站是以計劃生育技術(shù)服務為主的非贏利性的事業(yè)單位，許多工作是在國家政策規(guī)定的范圍內(nèi)進行，大多具有很大的強制性，如計劃外懷孕必須通過計劃生育的手術(shù)去終止；也有的工作雖不具有強制性，但也是政府極力倡導的，且服務性很強，如生殖健康服務工作。財務管理的有些原則在這里并不能得到明顯體現(xiàn)，但有些原則卻具有很強的適用性，如有價值的創(chuàng)意原則，比較優(yōu)勢原則等，雖然仍然不以贏利為主要目的，但可以在服務理念，服務態(tài)度，服務技能，服務方式，管理模式等方面進行創(chuàng)新，進行優(yōu)勝劣汰，形成一種競爭機制，從而激發(fā)職工的工作熱情，提高效率，降低成本，獲取更大的效益等。五是財務管理目標的特異性。當前的社會是競爭的社會，隨著計劃生育工作的不斷深入，計生工作的內(nèi)容也變得相當復雜，在允許具有一定資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)從事計劃生育醫(yī)療技術(shù)服務工作的情況下，計生服務工作的競爭程度變得更加激烈，除了本系統(tǒng)計生服務站之間的競爭外，更面臨來自醫(yī)療機構(gòu)的巨大競爭。因此，在財政經(jīng)費沒有實質(zhì)性增加的情況下，為了加快發(fā)展，取得競爭優(yōu)勢，就必須以績效為導向，以實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益雙贏為目標，圍繞績效最大化目標進行財務管理，在觀念，制度，內(nèi)容，結(jié)構(gòu)，方式上進行大膽創(chuàng)新。在這種情況下，計劃生育服務站的財務管理，就必須從以前單純的會計記賬式的管理轉(zhuǎn)向不僅重視會計工作，還更要重視管理工作的軌道上來，突出表現(xiàn)在要解決好資金的籌措、調(diào)撥及運用等方面的問題。財務管理的目標要考慮在政府有限的資金內(nèi)實現(xiàn)最大的社會效益，在政府有限的資金外去籌措更多的運轉(zhuǎn)及發(fā)展性的資金，讓這些資金發(fā)揮更大的效益，保證計生服務站可持續(xù)地發(fā)展。
財務出納工作計劃12
一位出色的出納離不開精心計劃的工作。設定工作方向和找到工作標準有助于一年的工作發(fā)展。
首先，安全意識強化至關(guān)重要。作為出納工作，保持警覺狀態(tài)是必要的。要不斷關(guān)注相關(guān)法律法規(guī)，確保票據(jù)及一些財務及物品不被遺漏。單純地為避免工作失誤強化安全意識是遠遠不夠的，仍然會存在漏洞。
對于提高工作效率，首要改變工作習慣。如果你習慣草率浮躁地工作，就會容易出錯。從今往后，我們必須認真對待工作，特別是在資金清點和數(shù)據(jù)核實時，要反復計算核實，防止有誤。要加強自身建設，提高自身修養(yǎng)，多讀相關(guān)法律法規(guī)書籍，了解情況，明確規(guī)定，絕不在工作中出現(xiàn)無心違規(guī)。
有時即使沒有錯誤，也要時刻保持危機感并采取補救措施，研究出現(xiàn)錯誤的'可能性，避免出現(xiàn)差錯。此外，要加強自我監(jiān)控，保證工作時不會因粗心大意而犯下大錯誤。做好外匯資金的管理和總結(jié)，避免出現(xiàn)疏漏和失誤，牢記自己的工作選擇，并時刻糾正錯誤。
同事之間應互相監(jiān)督和支持，相互幫助，在工作中避免出錯，即使出現(xiàn)問題也能及時調(diào)整。
其次，需要提高出納的工作水平。出納工作不是簡單的工作，這個職位的重要性不容忽視，必須要認真對待。雖然已經(jīng)工作了一年以上，但要掌握出納工作所需技能還有很長的路要走。如想做好此項工作，提高效率并避免犯錯，就必須不斷學習和努力。
應在工作之余的時間進一步學習實踐，提升自身的技能。當然，關(guān)起門自己學習是不太行的。要想快速提高，問身邊的同事是最快捷的方法。因此，在工作中請勿打擾同事的工作，尋求他們的幫助。
只有積極學習，才能獲得更多收獲。我熱愛出納工作，愿意改善、提高自己的工作質(zhì)量。
最后，要做好管理工作。若想保證工作質(zhì)量，就必須精心規(guī)劃，將每日任務分解細化，安排好自己的工作。通過簡單的任務升級，才能讓工作有新的進展。為了加強管理，我計劃將工作分為每日任務清單，每天完成必要的工作量，完成標準后，將有兩小時學習時間，學習結(jié)束后，可休息片刻。
財務出納工作計劃13
財務部的主要職責是對學社聯(lián)負責，統(tǒng)一進行社團聯(lián)合會財務分配，監(jiān)督，審核，管理。在社團方面，財務部主要負責社團內(nèi)部財務的管理，起到監(jiān)督的作用。在學社聯(lián)方面，負責由校團委撥款舉辦活動的相關(guān)財務工作。然后定期向校團委遞交財務審批報告及發(fā)票。
本月度為迎接我校教學評估工作，財務部在建設好本部的同時及學校其他部門共同建設好我們的學生社團聯(lián)合會，擬訂了以下主要工作計劃：
十月上旬 對上學期財務報銷流程進行優(yōu)化
十月中旬 大一納新及培訓
十月下旬 對納新社團前期培訓及代管部分會費
十月底 以社團財務報銷為主
具體計劃安排：
其一、對上學期財務報銷流程進行優(yōu)化
上學期，新財務制度實行一學期以來，大大提高了我部門和各社團之間經(jīng)費報銷效率。本學期，我們部門將對其經(jīng)費報銷的流程進行進一步的優(yōu)化和完善，以方便社團聯(lián)與各社團進行更加良好的溝通。
其二、大一納新及培訓
大一新生的到來，為我們團學聯(lián)注入了新的血液。下學期財務納新會更有針對性，具體有如下幾點：
1。前期的人才選拔，認真把好入部關(guān)口，保證新招收的干事能夠有能力有責任心把部內(nèi)工作做好。
2。在工作方面，也會重新分工，建立一個系統(tǒng)的財務部工作規(guī)章，嚴明紀律，為今后工作的'順利開展奠定基礎(chǔ)，使下期的工作能有高的效率。
3。以老干事帶新干事的方式培養(yǎng)部門新成員工作能力，發(fā)現(xiàn)人才，提拔人才，設立重點培養(yǎng)對象，給予機會，重點培養(yǎng)。
其三、對納新社團前期培訓及代管部分會費
在社團納新之前，財務部將對社團財務負責人召開一次培訓，明確社團納新收會費的流程。在各社團納新過程中，財務部也會做好監(jiān)督工作，不給社團留少報漏報會費的機會。社團納新完畢，財務部起到監(jiān)督和管理的作用。
最后，在實際工作中，我們會以工作計劃為基礎(chǔ)，結(jié)合實際情況進行合理調(diào)整，完善自我，起到與外界聯(lián)系的橋梁的紐帶作用，發(fā)揮我們財務部的職能。爭取再做突破，為我校評估添磚加瓦。
財務出納工作計劃14
財務部作為公司的核心部門之一，肩負著對成本計劃操縱，各部門的費用支出，在領(lǐng)導的監(jiān)督下出納應合理的調(diào)節(jié)各項費用支出，使財務工作在規(guī)范化，制度化的良好環(huán)境中更好的發(fā)揮作用，從而謀取利潤最大化。以下是今年下半年的'工作計劃。
一、加強規(guī)范管理，做好日常核算工作
1、作為非盈利部門，合理操縱成本，有效發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是財務部門工作的重中之重，為此，財務部要根據(jù)領(lǐng)導的旨意，加強了各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計的真實性，給公司今后的發(fā)展提供了可靠的依據(jù)。進一步加強會計核算工作，完善財務制度建設。
2、制度屬于企業(yè)的硬性管理，任何企業(yè)都有嚴格的規(guī)章制度財務部必須制定了各崗位工作職責分工，明確了各崗位工作職責和權(quán)限。
3、在應收賬款上財務部起到了一個有效地監(jiān)督作用，在實際工作中做到每周出具應收賬款報表，加大應收賬款的管理，提高資金的運行質(zhì)量。做好財務檔案管理。
4、各項收支做到賬賬相符，賬實相符，做到了出有憑，入有據(jù)，在實際工作中報銷金額與票據(jù)相符，做好重要空白憑證訂購，保管，等管理工作，起到財務部門的一個監(jiān)督作用。
5、嚴格遵守財務會計制度和稅收法則，認真履行職責，順利完成并通過各種年審工作。
二、財務部工作計劃
1、為全面響應公司五年發(fā)展規(guī)劃，做好搞好固定資產(chǎn)預算管理工作，進一步做好費用預算指導與預算管理，認真做好預算的分析、分解和落實工作、讓預算真正發(fā)揮應有的作用。
2、加強各項費用的操縱，采取集中操縱與分散操縱的原則，集中操縱是在分管領(lǐng)導的領(lǐng)導下，指導財務部門統(tǒng)一操縱，統(tǒng)一核算，分散操縱是有各個部門根據(jù)本部門職責分工，對應付的成本費用進行操縱，采取行政負責，部門監(jiān)督的原則，操縱好業(yè)務款待費用的使用。
財務出納工作計劃15
為片面搞好20xx年片面估算辦理與財政辦理任務，咱們方案重點抓好如下多少個方面的任務：
（一）依據(jù)公司目的，進一步搞好估算辦理任務。
估算辦理作為財政辦理中的緊張一環(huán)，與片面做好財政任務毫不相關(guān)。正在來歲的任務傍邊，要進一步增強對于消費，推銷，售賣的用度估算指點與估算辦理，仔細做好估算的剖析、分化與落實任務，使片面估算辦理真正成為全員估算辦理，讓估算真正發(fā)揚其應有的感化。
�。ǘ┳屑氀杏懯袌�，分離開辟產(chǎn)物以及市場的需要，搞好ISO9000，ISO14000品質(zhì)認證。
公司已經(jīng)走上了良性開展的慢車道，產(chǎn)物運營品質(zhì)不時進步，企業(yè)資產(chǎn)失掉進一步污染與整合，能夠進一走優(yōu)化本錢構(gòu)造。從咱們公司的第七年底資產(chǎn)欠債表能夠看出，其資產(chǎn)欠債率正在36.52%，關(guān)于一個制作業(yè)企業(yè)來講，是一個欠債偏偏低的構(gòu)造，這證實該公司償債才能較強，將來紅利空間較年夜。再從其欠債構(gòu)造剖析，活動欠債910萬元，占欠債總額的39.06％，臨時欠債1420萬元，占欠債總額的60.94％。
由此能夠看出，公司較多的挑選了低危害的融資決議計劃，固然臨時欠債能帶來較低財政危害的'財政杠桿好處，但其融資本錢比短時間欠債高。假如公司高層有充足才能籌集短時間欠債，而且可以輪回運用短時間欠債或許能用新債歸還宿債的話，那末，較多的運用短時間欠債可以晉升公司代價。關(guān)于一個公司來說，短時間欠債以及臨時欠債該當堅持一個得當?shù)谋壤�，過量的短時間欠債或者臨時欠債對于公司的運營城市發(fā)生倒霉影響。以是，公司正在當前的一年開展里，預備得當?shù)倪M步短時間欠債的比例，添加短時間告貸來張羅資金，完成充沛應用到短時間欠債以及臨時欠債的益處，取長補短。
�。ㄈ┰黾佑枚乳_銷。保持用度辦理“算、控、降”三字訣，算是片面估算，將用度按估算分化到各部分。
控是嚴厲估算辦理，超越估算的一概從團體月獎中扣回，履行“定額包干、義務到人、超支自付、浪費嘉獎”的辦理方法。降是按上年實踐用度，每一年下浮必定比例斷定用度總額，進一步美滿財政地下軌制，逐項分析用度成因，經(jīng)過合作明白，層層把關(guān)，匆匆使各總站挖潛節(jié)支、梗塞破綻。
（四）管帳核算要更落實。
一是摸清“家底”，展開全零碎的“清倉、清產(chǎn)、清資、清債”勾當，對于現(xiàn)有資產(chǎn)存量停止仔細過細的剖析，找出潛伏單薄關(guān)鍵，構(gòu)造收拾整頓各部分積年的管帳檔案，增進公司的管帳根底任務更上一層樓。二是迷信理財，進修聚財、生財、用財之道，正在深度上處置后反應變化到事先把持、預先查核剖析的辦理管帳下去，正在廣度上把管帳核算以及財政辦理本能機能浸透到商品的進銷存諸關(guān)鍵，促進管帳電算化甩帳驗收達標，使管帳信息愈加具備時效性以及實在性。
（五）審計監(jiān)視要愈加嚴厲。
增強審計監(jiān)視，檢查公司的資金、商品、財富、損益、出入能否實在正當，公道主觀的評估各部分運營功績，嚴厲查核辦理，嚴峻查處小金庫、賒銷調(diào)用、潛虧掛帳、虛開辟票等違規(guī)違游記為，果斷抵抗假憑據(jù)、假標準、假審計故弄玄虛的作法，推進審計監(jiān)視進一步標準化、軌制化、通明化。
�。┎粫r進步職員本質(zhì)
正在思惟本質(zhì)上，經(jīng)過進修《管帳法》、《審計法》，強化管帳職員腳踏實地，照實反應的任務風格，進修“兩個務必”，增強管帳職員艱辛斗爭、節(jié)儉浪費的理財風格；
正在營業(yè)本質(zhì)上，進修財政、審計原則軌制，稅收法令法例，包管知法、懂法、用法、護法，進修行業(yè)、省局無關(guān)規(guī)則，包管依法理財、依法監(jiān)視、依法審計，進修新的財政管帳辦理辦法、微機操縱技能，順應企業(yè)辦理新情勢開展請求，并活期對于管帳職員停止反省、查核、評選，評“理財妙手”，片面進步管帳職員本質(zhì)。
總之，來年的義務更重，壓力更年夜，咱們財政科部分成員正在CEO的撐持與協(xié)助下，正在各部分的共同下，將變壓力為能源，主動朝上進步，開辟立異，充沛發(fā)揚財政辦理正在企業(yè)辦理中的中心感化，為企業(yè)的開展強大做出新的更年夜的奉獻。
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