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小學春季學期教研組工作計劃

時間:2024-04-06 06:54:05 工作計劃 我要投稿

小學春季學期教研組工作計劃

  時間過得太快,讓人猝不及防,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,讓我們一起來學習寫計劃吧。什么樣的計劃才是好的計劃呢?下面是小編為大家整理的小學春季學期教研組工作計劃,希望對大家有所幫助。

小學春季學期教研組工作計劃

  一、指導思想

  我校將繼續(xù)積極貫徹落實市、區(qū)有關精神,以語文核心素養(yǎng)為引領,以備課組“同課異構”為平臺,繼續(xù)探索基于學科關鍵能力的“互動生成式”課堂教學,關注課堂轉型,注重過程推進,打造“和愛課堂”,走向課程變革的新路,切實履行研究、指導、服務的職能,深入推進語文課程改革,進一步建立和完善符合發(fā)展要求的教研機制,實現(xiàn)全校語文教育教學的新突破。

  二、主要工作

 。ㄒ唬┳ヂ鋵崳寣W科常規(guī)成為教師的職業(yè)習慣。

  新學期,部編版教材全面推廣,新教材的使用,不僅僅是選文的改變,更是一種教學理念的改變與深化。如何把握教材,將是本學期的重要工作。

  1、認真?zhèn)湔n。提升教師對“互動推進”的認知。期初根據(jù)學科特點及教學要求,制定詳細、具體、可行的學科教學計劃,并就全冊教材的體系進行深入研究,研究教學重難點,安排教學進度。按單元進行集體備課,要求教師資源共享,追求創(chuàng)新,注重實效。通過對單元教材進行具體研究,制定單元教學計劃,并根據(jù)需求分工負責落實備課,提供紙質教案。具體如下:

  以單元為單位研讀教材,備課組長統(tǒng)籌安排,每人研備組長指定的單元。每個單元都要分工到人。由主備人負責打印,分發(fā)給相應教師。組內其他教師根據(jù)提供的集體備課材料,根據(jù)自己班級的教學情況進行修改(用紅色標注)。

  以“一體化研課”為載體開展研討、交流、聽課、反思等一系列活動,輕負高質,切實提高課堂效益。共同體課采用三備模式,個人自備,備課組集體交流修改,上課修改形成優(yōu)秀課堂范示。

  2、認真上課。

 。1)推門課。校長室、教導處將隨機進入課堂聽課,了解教師在常態(tài)情況下的教學準備、教學水平和班級管理等情況,對教師的教學情況進行有效地監(jiān)督和幫助。

  (2)隨堂課、周二行政聽課日。每個星期二,校行政下班聽課。具體上課人員由教導處抽簽決定,旨在督促老師認真?zhèn)湔n,每周至少精心準備一節(jié)課,以提高教學水平。

 。3)名師大課堂。本學期,繼續(xù)推進“名師大課堂”,五級梯隊的老師率先垂范,課堂講座,提升引領。

  (4)教研課。本學期將對原有教研模式進行改進,彌補以往教研活動的不足。安排如下:大組教研組活動每月一次;

  低語段教研活動時間:每周三下午第三節(jié);

  中語段教研活動時間:每周四下午第三節(jié);

  高語段教研活動時間:每周一下午第二節(jié)。每人一節(jié)研討課,教學十年內的老師必須上兩節(jié)。評課采用主題式評價,提升現(xiàn)場學習力、推動觀課敏感度。

  3、認真布置、批改作業(yè)。倡導人文化作業(yè)、互動式作業(yè)、自主性作業(yè)、彈性作業(yè)、實踐性作業(yè)、過程性作業(yè),體現(xiàn)作業(yè)的創(chuàng)新性和對學生能力的發(fā)展性。本學期,貫徹課堂作業(yè)的新思路:即每次作業(yè)都應該做到“雙基加擴展,知識加能力,課內加課外”。要求各年級組能展開研究,反對機械重復,努力減輕學生過重的課業(yè)負擔。在作業(yè)批改上,要及時認真,鼓勵教師進行等第加評語加圖章等批改方式,調動學生作業(yè)的積極性,教師要認真分析學生在作業(yè)中出現(xiàn)的問題,及時改進教學。

  4、規(guī)范質量監(jiān)控。

  明確區(qū)域質量監(jiān)控重點,通過常態(tài)的學業(yè)水平監(jiān)測,進一步提高我校課程實施水平和課程評價能力。本學期,將繼續(xù)采用教研組監(jiān)控與備課組自治相結合的方式對教學質量進行監(jiān)督。各年級根據(jù)自身需求每月自主進行一次學科核心能力質量檢測。內容、時間自定,檢測完畢對于薄弱之處進行反思并進行質量跟蹤,教研組將全程進行監(jiān)督。

 。ǘ┲嘏囵B(yǎng),促青年教師素養(yǎng)穩(wěn)步提升本學期將繼續(xù)以“青年教師成長營”作為青年教師基礎性素養(yǎng)提升的主要內容,通過日常課堂調研、聽師傅課、競賽等一系列活動,促進青年教師基礎素養(yǎng)的提高。此外,倡導青年教師通過多種渠道多種方式進行學習,厚實自身文化底蘊,提升業(yè)務能力。此外,根據(jù)上級安排部署,給有潛質、有需求的青年教師更多參與外出培訓與學習的機會,讓青年教師在培訓與學習中明確專業(yè)成長方向,習得專業(yè)成長技能,找到適合自己的專業(yè)成長路徑。

 。ㄈ┘恿Χ龋e極推進教師素質的提高。

  1、加強教師的培訓。教研組將推薦語文專業(yè)書籍和雜志,與集體學習和個人學習相結合,在理論學習的基礎上,引導教師結合教學實踐,通過整理反思撰寫論文。促進教師在活動中不斷反思,尋求發(fā)展,從而不斷提高自身素養(yǎng)。教研組將在教導處指導下定期開展多層次的校本培訓,切實轉變觀念,進一步推進課堂教學結構、內容、方法和手段的改革。

  2、重視學科帶頭人及骨干教師的培養(yǎng)和使用工作,重視發(fā)揮非骨干教師在語文教學中不可低估的作用,注意教師的均衡性發(fā)展,落實教學管理中以人為本的理念,真正促進教師隊伍建設。

  3、認真組織參加各級各類教學評優(yōu)活動,為個別教師的脫穎而出提供更多的機會。

  4、加強統(tǒng)編版教材解讀的學習,提升教師的認識。

 。ㄋ模╅_展各項活動,提高語文能力。

  本學期還將沿襲每天早上持續(xù)默讀的慣例,培養(yǎng)學生良好的閱讀習慣;

  充分發(fā)揮校圖書室與班內圖書角的作用,加大圖書的流動;

  與家長密切配合,鼓勵學生睡前閱讀至少半小時;

  結合讀書節(jié),推進整本書的閱讀。本學期將組織學生參加市區(qū)小學生作文競賽;

  一年級拼音過關測試與筆畫過關測試;

  三至六年級關鍵能力檢測;

  全年級開展古詩文過關測試。通過多種活動的開展,提升學生的語文核心素養(yǎng)。

  三、具體安排八月份

  1、組織語文教師參加統(tǒng)編新教材培訓

  2、落實新學期教研活動和備課的新要求

  3、教研組會議,制定教研計劃九月份

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