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工作計劃必備6篇
人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,又迎來了一個全新的起點,該為接下來的學習制定一個計劃了。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢?下面是小編為大家整理的工作計劃6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
工作計劃 篇1
以“對學生的終身發(fā)展負責”為工作目標,圍繞學校的工作思路,落實學校及各處室關(guān)于年級組的工作計劃內(nèi)容。順應(yīng)新課程改革的時代要求,堅持以人為本的教育教學理念,發(fā)揚腳踏實地重在落實的工作傳統(tǒng),健全制度,加強教師隊伍建設(shè),嚴格常規(guī)管理,以提高學生素質(zhì)和教學質(zhì)量為目的,開展多層次多形式的教育教學活動。打造一流的管理機制、一流的教育教學團隊,創(chuàng)造一流的教育教學質(zhì)量。開創(chuàng)年級組工作的新輝煌。
1.認真落實貫徹新課程改革的教育教學思想和學校各項工作部署。
2.建章立制,加強教學團隊建設(shè)。與時俱進,開拓創(chuàng)新,堅持不懈地狠抓常規(guī)管理,努力創(chuàng)設(shè)一個科學、和諧、有力度、有效率、有創(chuàng)新的管理機制和人文氛圍,著力打造“和諧年級”、“學習年級”、 “平安年級”。
3. 樹立“以德育為中心,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點” 的素質(zhì)教育觀念,著重激發(fā)學生成才欲望,狠抓學生的行為規(guī)范和養(yǎng)成教育,以班風學風建設(shè)為突破口,進一步規(guī)范學生的言行,凈化學習生活環(huán)境,增強學習氣氛,使學生成為具有良好的學習習慣和生活習慣,具有勤奮、創(chuàng)新、勇于探索的進取精神。
4.加強備課組的管理體制建設(shè),貫徹學?蒲信d校的戰(zhàn)略方針。建立健全備課組教研制度,通過不斷的教研、探索和新課程培訓,讓所有高一任課教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)、敬業(yè)精神達到更高的水平。
5、建立并強化班級教育教學團隊功能,發(fā)揮其最大工作實效。
6、加強教師的管理和教育,打造先進性、學習型、敬業(yè)型、工作講落實型老師團隊。
7.通過年級組卓有成效的工作,使各次月考、段考、市級統(tǒng)考成績要穩(wěn)中有進,期末統(tǒng)考成績要在全市要有更加卓越的表現(xiàn)。
⑴開展和諧年級組、平安年級組建設(shè)
要打造具有超強戰(zhàn)斗力的年級組,就必須建立良性的年級組運行機制,調(diào)動一切資源,形成教師與教師、老師與學生、學生與學生、家長和學校之間的合力,當所有的力量和所有的目標都成為一致時,一個拼搏向上、和諧溫馨、充滿凝聚力和戰(zhàn)斗力的班級和年級將會噴薄而出。我們追求教師之間、師生之間、學生之間、學生與校園環(huán)境、家校之間和諧,首先應(yīng)該以人為本,采取切實有效的措施調(diào)動好每一位老師的主動性、積極性和創(chuàng)造性,使每位老師始終以昂揚的姿態(tài)去迎接每天的工作;通過競賽評比、競爭流動、獎勵懲戒等舉措激發(fā)每一位學生的求知欲,強化他們的內(nèi)驅(qū)力,磨煉他們的意志力,集中他們的注意力。使他們在不斷的勤苦細實的學習中得到充實提高、鍛煉和增強。
學生安全工作責任重于泰山,年級組將加強與政教處的協(xié)同配合,制訂計劃和方案,確保本學期不發(fā)生一起安全事故,使學校滿意、學生滿意、家長滿意,創(chuàng)立人心安定、學生學習安心的平安年級組。
、浦贫ㄓ媱、建章立制、加強教學團隊建設(shè)
為了使廣大教師在本學期明確奮斗目標、工作有章可循,開學伊始要制定出教學團隊考核方案、班主任考核方案、優(yōu)秀生的培養(yǎng)方案、備課組長制度、備課組教師管理制度、辦公室制度等。通過上上下下討論定稿,公布于眾,形成公開透明的考核方案。使廣大教師明白自己的工作職責和奮斗目標及獎懲方案,最大限度調(diào)動廣大教師工作的積極性和主動性。
(1)抓好入學教育第一關(guān),讓學生一開始就養(yǎng)成良好的學習、行為習慣。開學初,重點抓好班風學風建設(shè),讓學生的身心迅速回歸學校,回歸課堂,回歸學習。要堅持不懈地進行養(yǎng)成教育,重溫《中學生行為規(guī)范》和學校各項常規(guī)紀律要求,既要重視培養(yǎng)他們的文化素質(zhì),更要重視培養(yǎng)他們高尚的道德素質(zhì)和規(guī)范的行為習慣,教育他們該做什么,不該做什么。要求班主任認真貫徹執(zhí)行年級組所布置的開學工作的相關(guān)規(guī)定,迅速建班建制,使學生在宿舍里、教室里,都要明確責任,任務(wù)責任注重細節(jié),實行人人參與班級管理與自我管理制度。以增強全年級所有老師管理學生的責任心為突破口,把使學生“學會做人”放在前位,以愛施教,以嚴治班,指導學生走好高中生活每一步。要求班主任要勤跟班,深入了解學生的內(nèi)心世界,關(guān)注學生的`心理健康,把每一個學生的思想工作做到位,千方百計做好轉(zhuǎn)化工作。要求每一位任課老師,發(fā)揚“敬業(yè)、愛生、奉獻”的精神,在每一堂課、每一節(jié)自習,都要按時到崗不早退并堅守崗位,都有管理學生的責任和義務(wù),認真組織教學,敢管學生、會管學生,堅決制止上課睡覺、說笑、看課外書、使用手機、聽隨身聽、提前下課等不良行為。
(2)抓好日常管理工作,加強遵規(guī)守紀、禮儀規(guī)范教育,培養(yǎng)學生良好的行為習慣,提高學生文明素質(zhì),對學生出操、衛(wèi)生、安全、自習、就寢紀律、學習狀態(tài)、集會等方面嚴格管理。積極配合政教處關(guān)于文明班級評比的有關(guān)規(guī)定,關(guān)注德育評分情況的反饋,減少違紀扣分情況,增強學生自律意識和集體主義精神,促使每個班級處于友好競爭、充滿活力、良性發(fā)展狀態(tài)。面對21世紀的青年,采取新方法,多與學生交流,多換位思考,工作切忌簡單粗暴,動不動就懲罰停課開除,多做細致入微的思想工作,每個班主任工作準則就是要“厚待學生、愛生如子”,要“愛、嚴、細、實”,注意心理健康教育,面對新世紀的多獨生子女的、多自費生的、家長望子成龍期望值太高的新情況,講究工作藝術(shù)和方法,爭取事半功倍之效。爭取盡快形成好的班風、學風。另外,注意加強對周末留校生的管理。
工作計劃 篇2
我們的教學工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著。我要把自身的不足和收獲的經(jīng)驗,轉(zhuǎn)化成這學期的工作動力,F(xiàn)制定如下計劃:
一、思想政治
始終如一地熱愛本職工作,堅持政治學習,提高覺悟和意識。注重個人道德修養(yǎng),為人師表,嚴于律己,關(guān)心學生的學習、生活。加強團結(jié),與同事相處融洽,合作愉快,心往一處想,勁往一處使,共同組成一個團結(jié)協(xié)作的大家庭。
二、個人業(yè)務(wù)
教學工作是教師的中心工作。作為一名教師,除了要具備良好的思想品德,高尚的道德情操;還需要具備較高水平的業(yè)務(wù)技能。本學期我將認真書寫教案、備課,并針對學生實際學習情況有的放矢的開展工作。課堂上,耐心細致地講解,為使學生能夠更好地接受書本知識,我會認真研究學生、鉆研教材,盡量為學生提供實踐的.機會,使學生在易學易懂的情境下進行學習,以提高學生學習的積極性。并且以自己在實踐中摸索到的教學模式去進時,認真研究相關(guān)教育書籍,與實踐相結(jié)合,以促進自身的發(fā)展。
作為一名教師,除了要具備良好的思想品德,高尚的道德情操;還需要具備較高水平的業(yè)務(wù)技能。本學期我將注重開拓視野,訂閱專業(yè)雜志,瀏覽音樂網(wǎng)頁,隨時記下可借鑒的教學經(jīng)驗、優(yōu)秀案例等材料,以備參考。不斷為自己充電,每天安排一定的時間扎實提高基本功,努力使自己的業(yè)務(wù)水平在這一學期里繼續(xù)提高。
三、營造班級良好的學習氛圍
現(xiàn)在班級的學習氣氛不是很濃,其主要原因有兩點,第一,學生學習目標不明確,遠期目標不敢想,近期目標不敢說,所以首要的一點是要幫助他們根據(jù)自己條件訂出切合實際的目標,有能力達到的目標。第二,本班學生普遍惰性較低強,無論在生活上還是學習上,自己管理、控制自我的能力較差,所以,要通過大環(huán)境競爭的壓力來強迫他們學習,個人之間、小組之間、與平行班同學之間的競爭,相信能使學生們努力學習。
四、調(diào)動班級后進生各方面參與的主動性
對于后進生,我認為主要應(yīng)從心理上下功夫,后進生對自己缺乏自信,因為失敗的次數(shù)太多,給他們定一些任務(wù),當然是較容易完成的,逐漸培養(yǎng)自信,同時多找他們談話,多給予關(guān)心,多與他們溝通,了解他們的心理,多鼓勵,多表揚,從而使他們自愿的去參加各方面的活動,在這些活動中體現(xiàn)自己的價值,并向老師和同學展示他們能行!
工作計劃 篇3
畢業(yè)班是窗口年級,抓好畢業(yè)班工作,對我校的發(fā)展有著重大的意義。
一、畢業(yè)班工作總的思路是:以學生素質(zhì)提高為中心,以問題解決為目標,以強化能力為主線。夯實基礎(chǔ),狠抓主干;分段要求,狠抓重點;強化過手,狠抓落實;提升品位,追求發(fā)展。
二、工作重點:畢業(yè)班問題,實際上就是一個質(zhì)量問題。有計劃、有步驟地安排教育教學工作,避免盲目性,提高實效性是抓好畢業(yè)班工作重要一環(huán)。因此要面對全體學生,抓“兩頭”(優(yōu)生、后進生),帶“中間”(中等學生),大面積提高教學質(zhì)量。加強各科協(xié)商工作,努力提高畢業(yè)班學生的教學質(zhì)量
三、工作內(nèi)容:
(一)思想教育工作
畢業(yè)班要抓好德育工作,將德育融入到畢業(yè)班學生教育的各個環(huán)節(jié),認真研究學生成長,努力優(yōu)化育人環(huán)境,科學規(guī)劃各階段教育的具體內(nèi)容,實施途徑和方法,增強德育工作的針對性和實效性。
1、抓好愛為主義教育,理想與前途教育,要組織學生開展主題活動,教育學生把愛黨愛國的熱情化為愛校、愛班、愛老師、愛同學、愛學習的具體行動,開展組與組、班與班之間的各種比賽活動,增強緊迫感、使命感,強化教育效果,使之變?yōu)樽杂X行動。
2、開展好心理健康教育實驗,教師要洞察學生心靈,關(guān)心愛護學生;要有心理容量,克服心理偏見,寬容學生過錯,忍讓學生“挑釁”,不將私怨發(fā)泄給學生,不將無名火遷于學生;要建立平等和諧互助、和藹可親的師生關(guān)系,師生之間情真意切,心心相印。
3、抓好養(yǎng)成教育。教育要動之以情、曉之以理、導之以行、持之以恒。在教育中及時發(fā)現(xiàn),掌握學生思想的新變化。通過個別談心、同學幫助,班隊活動等形式,讓學生明白自己所面臨的形勢,增強學生學習的自覺性,時間的緊迫性,努力爭取優(yōu)異的成績回報老師的.辛勤培養(yǎng)和父母的養(yǎng)育之恩。
(二)教學工作
五年級教學工作時間緊、內(nèi)容多、任務(wù)重,因此必須對教學工作做到有計劃、有步驟、有效果地進行。
一定要做到以下幾點
1、認真?zhèn)湔n
備課的時候一定從學生的角度出發(fā),讓學生在小學的最后階段完成自己的學業(yè),繼續(xù)培養(yǎng)學生的能力。
2、認真上課
切實向40分鐘要質(zhì)量,不加重學生負擔。在鉆研教材,認真?zhèn)湔n的前提下,課堂教學講究藝術(shù),使學生學得扎實,學得輕松。
3、認真批改作業(yè)。按大綱要求,結(jié)合學生實際,精心設(shè)計作業(yè),習題要精選,數(shù)量要適度,書寫格式要統(tǒng)一,對作業(yè)的批改要及時、認真,重視講評,督促學生及時訂正錯誤。
4、認真輔導學生,輔導學生分層次進行。堅持狠抓中間,促兩頭,處理好優(yōu)中差的關(guān)系;()堅持深淺取舍適度,講練準確到位,把治足拜補缺落實到人頭;堅持方法指導、心理調(diào)控,處理好理想與現(xiàn)實的關(guān)系。
5、認真舉行考試考試要嚴密組織,嚴格要求,精心安排。平時考試、單元考試、綜合性考試,從出題,舉行考試、閱卷、統(tǒng)分、進行質(zhì)量分析等都要嚴肅認真對待,及時查漏補缺,力求做到課課達標,單元合格,人人過關(guān)。
6、抓好畢業(yè)班的復習教學,科學規(guī)劃、精心安排復習教學的過程,支持降低重心、夯實基礎(chǔ),分層推進、階段過關(guān)。
(三)加強安全教育。
今年安全教育的主題是消防安全,各班在圍繞這一主題進行安全教育的同時,還要進行交通安全教育,根據(jù)學生在校、在校外、在家庭這三個不同的場所,要對學生宣傳安全常識、防范措施,嚴防事故發(fā)生。
工作計劃 篇4
隨著新學期的到來,我廣播臺將全方位開展新的工作。本學年的'工作計劃如下:
第一,要加強廣播質(zhì)量。
1,電臺廣播訓練。廣播組的所有成員定期參加培訓講座,培訓主要內(nèi)容包括:繞口令,單詞發(fā)音,新聞播報。
2,聽評訓練。擬定每周一次評論。參加人員的評論內(nèi)容包括:兩個節(jié)目,一個編輯,一個試點,一個宣傳。
3,部分節(jié)目的錄制。對于部分對廣播質(zhì)量要求不是特別高的節(jié)目采取部分錄制,提高廣播節(jié)目錄制效率。
4,加強播音主持與編輯之間的溝通交流。播音主持與編輯之間應(yīng)該定期溝通交流,互相對于播報內(nèi)容進行一些溝通。
第二,完善各項規(guī)章制度
為了進一步提高廣播電臺節(jié)目質(zhì)量,各成員必須遵守各項規(guī)章制度,履行各自職責。
第三,提高臺員水平。
1,日常學習。
2,魅力男女聲。
3,學校間電臺交流。
廣播電臺是一個學生組織,為學生服務(wù)為根本。同時,廣播電臺也給了學員一個展示自己的廣大空間,雖然現(xiàn)階段廣播電臺在很多方面還不成熟,但是我們不灰心、不氣餒,再接再厲重新創(chuàng)建輝煌的成績。
工作計劃 篇5
當前國稅系統(tǒng)計劃統(tǒng)計工作要堅持用科學發(fā)展觀指導,科學解決好以下幾個問題。
一要解決好思路問題。計劃統(tǒng)計工作應(yīng)以推動稅收事業(yè)又好又快科學發(fā)展為目標,認真貫徹新時期稅收工作指導思想,以稅收分析為重點,以數(shù)據(jù)管理為基礎(chǔ),以制度建設(shè)為保障,以隊伍建設(shè)為根本,全面發(fā)揮計劃統(tǒng)計工作為組織收入服務(wù)、為加強征管服務(wù)、為稅制改革服務(wù)、為宏觀調(diào)控服務(wù)的職能作用。
二要解決好重點問題。計劃統(tǒng)計工作應(yīng)把強化稅源監(jiān)控和稅收分析,提高稅收管理水平作為重點工作。首先要致力于加強對稅源的監(jiān)控和管理,促使納稅人依法真實地進行納稅申報。其次要特別加強稅收分析工作,認真開展好經(jīng)濟稅源分析、政策效應(yīng)分析、管理風險分析和預(yù)測預(yù)警分析。三是要開展征收率分析,客觀評價稅收征管努力程度,推進稅收管理效能不斷提高。
三要解決好基礎(chǔ)問題。計劃統(tǒng)計工作應(yīng)把強化數(shù)據(jù)應(yīng)用,切實做好數(shù)據(jù)管理作為基礎(chǔ)工作。要按照健全指標體系、規(guī)范數(shù)據(jù)口徑、強化質(zhì)量監(jiān)督、加強數(shù)據(jù)應(yīng)用等四方面的要求,做好幾個方面的工作:一是下大力氣規(guī)范指標體系和數(shù)據(jù)標準;二是加強數(shù)據(jù)質(zhì)量控制,健全數(shù)據(jù)質(zhì)量管理制度,切實把好入口關(guān),加強中間環(huán)節(jié)審核,定期清理垃圾數(shù)據(jù)、冗余數(shù)據(jù),切實保證數(shù)據(jù)質(zhì)量;三是加強各項數(shù)據(jù)的.綜合應(yīng)用,為深化稅收分析、廣泛應(yīng)用分析成果提供支持。
四要解決好中心問題。計劃統(tǒng)計工作應(yīng)把以保持稅收與經(jīng)濟協(xié)調(diào)增長為目標,堅定不移地抓好組織收入工作作為中心工作。作為組織收入的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門,要堅持并大力倡導"依法征稅、應(yīng)收盡收、堅決不收過頭稅、堅決防止和制止越權(quán)減免稅"的組織收入原則,繼續(xù)改進計劃管理方式,加強收入質(zhì)量考核和稅源質(zhì)量考核,深入開展稅收經(jīng)濟對比分析,跟蹤政策調(diào)整對稅收收入的影響,準確預(yù)測稅收變動趨勢,提出加強管理的意見和建議,促進稅收與經(jīng)濟協(xié)調(diào)增長。
五要解決好根本問題。計劃統(tǒng)計工作應(yīng)把更好地為基層、為納稅人服務(wù)作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。要積極轉(zhuǎn)變工作作風,及時總結(jié)工作中的有益經(jīng)驗,積極提供方法上的指導和數(shù)據(jù)上的支持,反映和解決基層工作中存在的問題,想基層之所想,急基層之所急,全力以赴為基層做好服務(wù)工作。要積極探索新形勢下為納稅人服務(wù)的途徑和方式,加快落實結(jié)構(gòu)性減稅政策的速度,發(fā)揮財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)電子繳稅系統(tǒng)為納稅人服務(wù)的功能,積極改進重點稅源和稅收調(diào)查數(shù)據(jù)采集方式,宣傳納稅大戶的稅收貢獻,為服務(wù)科學發(fā)展、共建和諧稅收做出應(yīng)有的努力。
工作計劃 篇6
一、班級情況分析:
本學期我接手初一(13)班班主任工作,本學期的工作重點是:強抓班級管理,樹立良好班風,明確學習目標,提高學習成績。依據(jù)學校德育實施計劃,加強行為規(guī)范教育,深化愛國主義教育。以五項競賽為載體,做好德育工作的滲透和遷移。
二、指導思想:
以“依法辦校,以德立!睘橹笇枷耄罁(jù)學校工作計劃,加強學習,堅持以德育為核心,以教學為中心。堅持以“課內(nèi)滲透”為主題,“課外延伸”為增長點。深入開展愛國主義、集體主義和社會主義教育。提倡“愛校守法,明理誠信,友善團結(jié),勤儉自強,敬業(yè)奉獻”切實幫助學生做到“以德育人,德智并舉,探究發(fā)展,學會生存。學會做人”。加強培養(yǎng)學生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,全面扎實推進素質(zhì)教育。
三、工作計劃:
1、給學生一片愛心
(1)培養(yǎng)學生的自信心,注重轉(zhuǎn)化過程
人的智力水平確實存在一定的差異,但這種差異對于大多數(shù)人來說是很小的。既然這樣,為什么還會有后進生的出現(xiàn)呢?多數(shù)都是因為他們對學習的自信心在某一階段受到了創(chuàng)傷,并且一直沒有療傷的機會。對這樣的學生,我不會過多苛求,而是對他們做到真正的引導和幫助。轉(zhuǎn)化后進生,是一項復雜細致的工作,我沒有奢望通過一兩次談話就奏效,也不要奢望一定要讓“后進生”轉(zhuǎn)化過來,可能一直到“后進生”畢業(yè),你都轉(zhuǎn)化不過來,但轉(zhuǎn)化的過程本身最能體現(xiàn)教育的本質(zhì)。
我始終認為:一個稱職的老師,應(yīng)該是學生心靈的帶路人,是學生的精神導師。你在某節(jié)課上曾經(jīng)傳輸給學生的一道題的解法,可能在他以后幾年、十幾年,甚至是一輩子都不會用到,但是你對學生的愛護和引導,將使學生牢記在心,終生受用,這才是教育的本質(zhì)。我堅信:只有當學生接受了我這個人,才可能以主動的態(tài)度接受我的教育。
(2)以科學的學習方法指導學生。
經(jīng)常看到這樣的學生——總是在默默無聞地學習,卻考不出好成績。究其原因,大部分是因為學習方法不正確。我作為班級的管理者,首先應(yīng)教給學生科學的學習方法。換句話說,在學校學的那些具體知識,是遠遠不夠的,所以我們要給學生的是一種能延續(xù)的東西,這就是能力,那么,無論什么時候,無論哪個領(lǐng)域的知識,只要他想學,都不會覺得無師的困惑。此外,作為班主任,我不僅僅要抓好自己所帶的學科,還要配合其它學科教師抓好各科教學。調(diào)動認課老師對班級的信心,力爭盡快擺脫“貧困”狀態(tài),增加班級的競爭力。
(3)懂得欣賞學生,讓學生充分發(fā)揮潛能,張揚個性。
學生總是期望被老師欣賞。教師一定要教會學生去捕捉成功瞬間的喜悅,使學生感到每付出一份勞動,便會有一份收獲的快樂。這快樂,是教師應(yīng)當給的。每一個學生都有自己的特點,作為班主任,在與學生朝朝暮暮相處時,一定要用自己真誠的心,去欣賞每一位學生的“亮點”,多關(guān)注學生生命的進程。
2、關(guān)注學生的思想健康發(fā)展
初中階段是可塑性極強的時期,他們的思想極易波動,如何讓學生形成正確、良好的道德觀,關(guān)鍵在于班主任的`正確引導。我計劃從以下幾個方面入手。
。1)教會學生學會“感激”。
現(xiàn)在的學生,由于家庭中給予的寵愛過多,身上多多少少有些“驕橫”。這種“驕橫”對創(chuàng)設(shè)師生之間、學生之間融洽和諧的教學氣氛起著極大的負面影響。教會學生“感激”,讓他們在成長的歷程中多一些關(guān)愛,他們的人生才會更精彩。
。2)教會學生學會“寬容”。
同學之間,經(jīng)常會發(fā)生小磨擦。有時甚至會有打架斗毆現(xiàn)象的發(fā)生。針對這種情況,我們應(yīng)該采取寬容教育。平時自己在教育學生的過程中也要體現(xiàn)老師的寬容,用自己的行為來影響學生的行為。
3、規(guī)范學生行為,優(yōu)化班級管理。
俗語說:“沒有規(guī)矩,不成方圓!币氤蔀橄髽拥陌嗉w,在班級管理中應(yīng)剛?cè)嵯酀、嚴慈相加,讓學生切實體會到“嚴”也是一種愛。
。1)培養(yǎng)良好的班委會。
我們知道,班級事物紛繁蕪雜,如果什么事情都靠班主任親躬,班主任就是有三頭六臂,還會出現(xiàn)“丟了西瓜,揀起芝麻”的笑話,要想使班級管理井然有序,必須培養(yǎng)優(yōu)秀班干部。在走讀班中想找一個出色的班干部很難,所以必須下大力氣引導班干部學會管理工作。對班干部,需要反復告戒他們:“作為班干部,不能單靠手中的權(quán)力去管理,要讓同學們從心里服你,特別要以身作則,并懂得關(guān)心、體貼、幫助其他同學!币懈市某蕴澋挠X悟,明白奉獻愛心,受益的不僅僅是別人,自己的能力也可得到提升。
(2)用量化的分數(shù)、常規(guī)的考核激勵學生。
在班級管理中,引入公平競爭機制。制定各項評分細則,向全班同學公布,對全班同學的德、勤、績、能進行量化評估。設(shè)立崗位明星制,改變過去那種“先進是少數(shù),年年都不變”的傳統(tǒng)模式,讓人人都有評優(yōu)的機會。同時,根據(jù)實際情況設(shè)置了多種獎項,如:“每周一星”、“每月一星”,還有“體育之星”、“文藝之星”、“愛心之星”等各種榮譽。不選舉,更不隨意指定,完全按積分名次往下排。這樣,既防止了學生的私心——在選舉中拉幫結(jié)派,又體現(xiàn)我的公平、公正,同時,調(diào)動了全班同學的積極性,培養(yǎng)了學生各方面的能力。因為這種量化評估是全方位的,就有利于學生根據(jù)自己的長處,從不同的方面努力。從而促使我班形成團結(jié)、向上、健康、進取的優(yōu)良班風。
此外,作為住宿班的班主任必須加強對學生的監(jiān)督,學生若無故缺席,需要及時與監(jiān)護人聯(lián)系:曠課半日以上以及有逃夜現(xiàn)象,必須及時向政教處匯報,并作好家訪記錄。學生入校后不得隨意離校,如確要回去,班主任必須開出門證方可離校。明確寢室長、餐桌長職能,加強晚間住宿管理和就餐秩序管理。
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