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班主任工作計劃

時間:2023-07-09 10:29:14 工作計劃 我要投稿

【精品】班主任工作計劃范文錦集四篇

  時間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,又迎來了一個全新的起點,是時候抽出時間寫寫計劃了。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎?下面是小編精心整理的班主任工作計劃5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

【精品】班主任工作計劃范文錦集四篇

班主任工作計劃 篇1

  一、班級基本情況

  我班有學生55人。經(jīng)過幾年的學校生活,絕大多數(shù)同學們能夠遵守學校各種規(guī)章制度,但也存在一些自控能力較差的學生。上學期本班的學習成績和各項比賽總體來說成績都比較理想,但有幾個成績很差的學生,他們基礎差,自身又不努力,家長方面也不重視,造成成績拖班上后腿的現(xiàn)象。在新學年中要繼續(xù)不斷努力,樹立良好的.班風學風,提高整體水平。

  二、班級本學期工作目標

  1、重視思想品德教育,關注學生的言行文明,關注學習態(tài)度和學習目的的教育,讓學生在思想上重視學習,行動上認真落實。

  2、努力貫徹實行學校的一日常規(guī),向?qū)W生進行行為習慣養(yǎng)成教育,從而抓好班級的紀律。

  3、鼓勵學生積極參加學校各項活動,在活動中培養(yǎng)學生的能力。

  4、關注學生的進步,做到“輔優(yōu)補差”,面向全體學生,注重學生素質(zhì)發(fā)展。

  5、認真做好管理工作,培養(yǎng)集體榮譽感,努力爭取流動紅旗。

  6、關注學生的偏科情況,和家長一起引導糾正,全面發(fā)展。

  三、工作具體措施

  1、充分利用周一校會和第一節(jié)班會時間總結(jié)上周各方面情況,對于比較突出問題加強分析引導,布置本周工作要點。

  2、發(fā)揮班干部的作用,師生共同管理班級。每天了解班干部的工作情況,并在小干部管理出現(xiàn)問題時及時給予解決,要樹立小干部的威信,以便小干部可以更好的幫助老師管理班級。

  3、繼續(xù)引導學生學會自我管理,樹立“班級主人翁思想”,讓每個學生可以自覺主動遵守班級紀律,自覺管理自己的學習和生活。

  4、發(fā)揮優(yōu)秀生的榜樣和幫扶作用,鼓勵好學生帶一后進生,幫助他進步。

  5、健全班級制度,明確責任和義務,讓每一個孩子都明白自己什么應該做,什么不應該做。

  四、 月工作內(nèi)容

  二月份:1、報名注冊

  2、總結(jié)假期作業(yè)情況

  3、學前常規(guī)教育

  4、“鞏衛(wèi)”再繼續(xù)

  三月份:

  1、學雷鋒活動

  2、三八婦女節(jié)感恩活動

  3、植樹節(jié)宣傳

  四月份:

  1、文明習慣階段小結(jié)

  2、清明節(jié)緬懷先烈活動

  3、學生各科學習情況調(diào)查

  五月份:

  1、勞動節(jié)熱愛勞動教育

  2、期中考試總結(jié)

  六月份:

  1、迎“六一”活動

  2、夏季安全教育

  3、復習動員

  4布置假期工作

班主任工作計劃 篇2

  很快初三的最后一個學期已經(jīng)開始了,本學期面臨中考,我肩上的擔子很重。為做好自己的本職工作,使學生能夠?qū)崿F(xiàn)自己的夢想,特制定了以下工作計劃。

  一、指導思想

  重視學生德育方面的教育工作,把德育放在首位;注重學生良好行為習慣的培養(yǎng),使學生形成良好的學習和生活習慣。

  二、每月工作重點

  二月份:

  1、新學期開學,檢查學生寒寒假作業(yè)的完成情況,針對學生的情況與學生制定好下一步的學習計劃。

  2、抓學生的課堂紀律,利用空閑時間進入課堂聽課。使學生盡快進入學習狀態(tài);

  3、做好優(yōu)等生的思想工作及上學期考試成績不理想的學生工作。讓他們感受到班主任的關注。

  4、安排座位。

  5、進行心理放松教育。使學生以一種放松、自信的姿態(tài)出現(xiàn)在每一天。

  6、進行體育訓練,迎接體育中考。

  7、進行安全教育。

  安全是學校一切工作的重中之重。新的學期里,我將繼續(xù)堅決執(zhí)行學校制定的安全事故防范措施,經(jīng)常性地深入學生間了解情況、發(fā)現(xiàn)問題,加強學生在諸如教室、校園、回家途中甚至在家中等地點的安全防范意識,消除學生在日常生活中存在的一切不安全因素。

  8、召開家長會。

  三月份:

  1、組織學生進行“中考倒計時100天”宣誓大會。我班宣誓詞為:“在最后一百天里,我定會用心去面對,我能忍受一切痛苦,用我的強大的能量去為心中的夢想奮斗,我會時時告誡自己只要戰(zhàn)勝了自己,天下就沒有對手,九六班中考必勝!”。

  2、組織學生迎接第一次月考并做好考后的分析工作。

  對月考中出現(xiàn)的問題及時分析原因,找出對策。對學生出現(xiàn)的壓力大、焦慮高、成績不理想、學習信心下降、時間分配不當、有驕傲情緒等現(xiàn)象及時糾正,調(diào)整心態(tài),指明正確的方法。

  戰(zhàn)略上:拋開一切雜念,以競爭精神去拼搏。

  戰(zhàn)術上:強科爭優(yōu)勢、弱科保底線。

  3、繼續(xù)進行體育訓練,迎接體育中考。

  4、組織學生參加我為母校留青春的植樹活動。

  5、進行安全教育。

  四月份:

  1、召開學習經(jīng)驗交流會,指導學生進行科學有效地反思。使學生的`復習工作更上一個新臺階。

  2、繼續(xù)做好各層次學生的思想教育工作,使學生能夠有一個良好的自信地應考心態(tài)。

  3、繼續(xù)進行體育訓練,迎接體育中考。

  4、進行安全教育。

  五月份:

  1、組織學生參加體育中考、危機中考、實驗技能考試。

  2、組織學生參加畢業(yè)考。

  3。召開家長會。

  4、進行安全教育。

  六月份:

  1、做好考前的思想教育工作,引導學生正確看待考試,養(yǎng)成良好的心理。讓學生以一種自信的姿態(tài)走進考場。

  2、組織學生參加中考,指導學生考好中考。

  總之,使同學們快樂的進步是我的目標,讓我們滿懷期望,在心與心的碰撞中,用欣賞的眼光看同學們前行的美麗風景吧!

班主任工作計劃 篇3

  作為一個班主任,對學生的了解和愛護,是象媽媽一樣的。我從開始當班主任就構思著如何做一個他們喜愛的,樂于聽從教誨的,并能讓集體與個體都能得以相應發(fā)展的班主任。從教幾年深有體會,跟大家共饗。

  一、“親師”以“信道”

  “親其師”才會“信其道”,當學生感到教師和藹可親,信任教師,才會愿意積極地接受教師的教誨,誠懇地接受教師的批評。當然使其信任自己,佩服自己并不是最終的目的,其真正的目的在于得到學生充分的信賴后以自己的人格魅力來幫助學生成長,克服成長過程中所出現(xiàn)的各類問題。

  開學的第一天,我就請班長周凌云代我為孩子們讀了我用心在開學前寫給他們的信。在信的開頭我談到了彼此的喜悅,以及老師眼中他們的精彩。后面的內(nèi)容則是希望知道他們的變化,并鼓勵他們正視自己的不足并改正。短短的一封信傾刻間拉近了我與學生的距離,讓我們在最短的時間內(nèi)彼此熟悉,消除了心理上的距離,喚回一年前我們相處的幸福與快樂來。

  既然我們的首次交流是以書信的方式開始的,所以我也請學生給老師回信,其目的也有幾個:

  1、讓學生在家長的幫助下學習剖析自己,認識自己。

  2、看看他們的書面表達能力如何。

  3、增進師生情。我也想從他們的回信中了解他們的情況。

  這樣做也達到了我預期的效果。一封信,讓學生明明白白地感受到了教師深愛著他們,這對于今后的教育、教學工作的開展是極其有利的。孩子與老師之間沒了芥蒂,你的各種方式的教育他會樂意地接受。只有“親其師”,才真正會“信其道”。

  二、“先禮”而“后兵”

  作為一個班主任,對學生的了解和愛護,是象媽媽一樣的。我從開始當班主任就構思著如何做一個他們喜愛的,樂于聽從教誨的,并能讓集體與個體都能得以相應發(fā)展的班主任。從教幾年深有體會,跟大家共饗。

  我所說的“為賢”并不是說我所要擁有的小干部個個都是十全十美的,而是說,他們都因有一個共同的特點,那就是說,心里有著班集體,愿意為我們班集體出力。通常,在我們所選的班干部中有的自身約束力強,各方面都能成為班級同學的'表率,但管理能力不夠;有的有一定能力,但處理問題過于呆板,不知道變通,不懂得選用適當?shù)姆椒ā5欠駬碛幸恢У昧Φ男「刹筷犖,又是我們班主任能否管理好班集體的一個必備條件。因此,作為班主任我所要做的,那就是如何將他們培養(yǎng)成一支嚴于律己,有實際工作能力,又能協(xié)調(diào)好與班級同學之間的人際關系的隊伍。我想,除了班主任幫助班干部樹立威信外,更重要的是其自身要有足夠的個人魅力去影響身邊的同學,以達到管理的目的。

  我們班的w是個能力極其強,一心想為班級出力的孩子。平時,無論什么事情,交待給她完成那是萬無一失的,因為,她每次都能幾乎完美地把事情做完。但她卻存在著一個致命的問題,那就是在同學中間的口碑差,得不到其他學生的支持與信賴。開學的班干部選舉中,他的票數(shù)遠不及那幾個默不作聲,只關心自己學習成績的孩子高。這讓她一度迷茫,找她談話時,她搖著頭卻說不出個所以然來。于是,我先從側(cè)面展開了調(diào)查了解。事后,我再為她分析了原因:1、管理同學時方法欠妥,語氣過于強硬,使得同學無法接受。2、前任老師的寵信助長了自身的驕傲,引來同學的不屑。3、管他人嚴格于管自己。聽了我的分析后,她才真正意識到,自己人際關系差的根源并不在他人,而在于自己。如何改變自己,選用正確的管理方法,舍棄自身的驕傲,嚴格律己才是()讓他人再次信賴自己的唯一途徑。當然,我也告訴她,要改變他人對你的看法,那將是一個循序漸進的過程,相信老師、同學的眼睛都是雪亮的,會看到她的變化,也期待著她的變化。應該說,以后的管理過程中,她的變化是有的,但其變化正如我所說的,不是一蹴而就的,那將是一個逐步變化的過程。在這個變化過程中,我們班主任的引導,方法的指導是極其重要的。

  有了以上的工作思路的三部曲,一個良好的班集體也變悄然形成了。

班主任工作計劃 篇4

  為了能使七年級**班具有"團結(jié),活潑,嚴謹,求學"的班風,把學生培養(yǎng)成有理想,有道德,有文化,有紀律的一代新人,做一位合格的社會主義建設者和接班人。特制定本學期班級工作計劃:

  一。班級基本情況

  本班共有49名學生,其中有男生26人,女生23人。學生大多比較聽話懂事,有較強的上進心,但也有部分同學基礎非常薄弱,有自卑和厭學的情緒,極個別學生性格反叛,身上存在著劣根性。

  二、確立班級體的奮斗目標

  班集體的共同奮斗目標,是班集體的理想和前進的方向,班集體如果沒有共同追求的奮斗目標,就會失去前進的動力。所以,一個良好的班集體應該有一個集體的.奮斗目標,這個目標應是遠期,中期,近期目標的結(jié)合,逐步實現(xiàn)目標的過程會產(chǎn)生梯次激勵效應,形成強大的班級凝聚力。作為班級組織者的班主任應結(jié)合本班學生思想,學習,生活實際,制定出本班的奮斗目標。在實現(xiàn)班集體奮斗目標的過程中,要充分發(fā)揮集體每個成員的積極性,使實現(xiàn)目標的過程成為教育與自我教育的過程,每一集體目標的實現(xiàn),都是全體成員共同努力的結(jié)果,要讓他們分享集體的歡樂和幸福,從而形成集體的榮譽感和責任感。

  三、培養(yǎng)"你追我趕"的學風

 、偻ㄟ^各種方式,端正學生的學習動機和態(tài)度,指導他們掌握科學的學習方法和良好的學習習慣。

 、谥笇П景鄬W生的課外閱讀,組織和舉行讀書會,培養(yǎng)他們良好的文化底蘊。 ③經(jīng)常與各門學科的任課教師進行溝通,了解學生情況,做好協(xié)調(diào)工作。 ④面對全體學生,要顧全大局,做到抓兩頭促中間

  鼓勵尖子生超前學,多點撥,激勵他們將來作出大的成就。指導他們定期與同學交流學習體會,帶動全班共同進步;指導學習困難生,多與之談話,研究學習方法,鼓勵他們建立自信心,盡快縮短與尖子生的距離,努力趕上尖子生。最終,使班級形成整體優(yōu)勢。

  四、抓好學生的養(yǎng)成教育

  (1)關鍵要抓好班級的紀律,因為紀律是成績的保證。要抓好紀律關鍵在教育好后進生。所以,轉(zhuǎn)化后進生特別是雙差生工作顯得異常重要;

  2)自信心教育:充分利用班會講解自信心的建立與實現(xiàn),并結(jié)合學生的事例現(xiàn)身說法,使學生明確:自信是成功的首要條件,但自信的基礎是自己要有一定的實力,而實力要靠付出和努力。

 。3)意志品質(zhì)教育:首先從小事做起,讓學生從小事中認識自我,評價自我。開學初要求每人制定學習計劃,并要求在日常生活中無論遇到什么困難都要堅持,只要堅持就是勝利,并在期中期末進行總結(jié)。

  具體措施

  1。充分利用班會、周會向?qū)W生進行思想教育。

  2。發(fā)揮干部的作用,師生共同管理班級。一個良好的班集體,必須擁有一批團結(jié)在班主任周圍的積極分子,組成班集體的核心,有了這個核心,才能帶動全班同學去努力實現(xiàn)集體目標。班干部作為班級核心力量,分別負責其它級別的各項工作,如"學習委員負責指導總結(jié)科代表的工作""生活委員負責指導督促值日組長的工作"等。

  3,充分利用課堂40分鐘向?qū)W生進行教育。

  4,抓住每一次考試,及時進行總結(jié),指導,鼓勵。

  5,抓好期末復習,迎接期末考試。

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