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優(yōu)秀工作計劃

時間:2024-06-23 02:12:04 工作計劃 我要投稿

實用的優(yōu)秀工作計劃范文集合七篇

  時間過得太快,讓人猝不及防,我們的工作又將迎來新的進步,該好好計劃一下接下來的工作了!相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?以下是小編整理的優(yōu)秀工作計劃10篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

實用的優(yōu)秀工作計劃范文集合七篇

優(yōu)秀工作計劃 篇1

  一、指導(dǎo)思想:

  認(rèn)真貫徹《課堂教學(xué)改革實施綱要》,根據(jù)學(xué)校計劃,繼續(xù)搞好有效教學(xué)研究,努力營造濃厚教研氛圍,創(chuàng)設(shè)適合學(xué)生發(fā)展的優(yōu)質(zhì)課堂;扎實推進有效教學(xué)的實施,奮力打造精品課堂,提高教學(xué)質(zhì)量。

  二、工作目標(biāo):

  1、有效落實教學(xué)五環(huán)節(jié),努力提升各年級的合格率。

  2、初三年級強化基礎(chǔ),注重聽力和閱讀的技巧和方法,力保100%合格率。

  3、實現(xiàn)課堂教學(xué)有效性,教研組、教師合格率100%,優(yōu)秀率60—80%的目標(biāo),打造優(yōu)秀教師團隊。

  三、主要工作和措施:

  1、抓課改,促提升,深化課程改革。加強理論學(xué)習(xí),更新教學(xué)理念,積極參加校內(nèi)外的學(xué)習(xí),以先進的教育理念指導(dǎo)自己的`教育教學(xué)實踐,改進教學(xué)方法,指導(dǎo)學(xué)法,提高學(xué)生的素質(zhì),提升課改質(zhì)量。

  2、抓培訓(xùn),促教研,強化教師隊伍。預(yù)備、初一、初二教師重點抓好以上課、備課、作業(yè)批改為主要內(nèi)容的教研培訓(xùn)活動,初三教師重點抓好以總復(fù)習(xí)及綜合訓(xùn)練為主要內(nèi)容的教研培訓(xùn)活動,從而提升教師的教學(xué)技能,強化教師隊伍。

  3、抓規(guī)范,促管理,實化教學(xué)環(huán)節(jié)。通過抓好英語教學(xué)的規(guī)范,促進對教師的教學(xué)常規(guī)管理,抓實英語教學(xué)環(huán)節(jié)。

  4、抓聽課,評課。各教師按開設(shè)一堂公開課,聽課不少于10節(jié)。

  5、組織好英語課外小組活動和競賽活動。繼續(xù)利用各班黑板報宣傳世博知識及世博英語口語;在初二年級繼續(xù)開展英語閱讀班拓展課程;開設(shè)世博英語知識講座和世博英語知識競賽。

  6、 做好每次月考、期中、期末命題雙向分析和補缺、補差同學(xué)的成績跟蹤,加強月考命題分析的研討和落實。從中及時了解學(xué)生學(xué)習(xí)的情況,對教學(xué)和命題進行調(diào)整。

  7、資源共享、減負(fù)增效。各備課組繼續(xù)進行教案課件資料及精選習(xí)題的交流,完善英語教研組組網(wǎng)絡(luò),積極向校資源網(wǎng)及區(qū)上傳資料。

  四、具體安排:

  時間 內(nèi)容 負(fù)責(zé)人

  第一周 討論教學(xué)計劃;上學(xué)期期末考試質(zhì)量分析;教研組活動形式、內(nèi)容;月考要求 魏明娣

  第三周 布置本學(xué)期教研組計劃,(準(zhǔn)備月考試卷) 魏明娣

  第四周 非畢業(yè)年級月考試卷(試卷批改分工) 顧曉琴 魏明娣

  第五周 月考試卷批改及月考質(zhì)量分析 顧曉琴 魏明娣

  第六周 公開課教學(xué)展示周 顧曉琴 魏明娣

  第七周 公開課教學(xué)展示周(張麗黎,魏明娣,王莉,郭燕華) 顧曉琴 魏明娣

  第八周 公開課教學(xué)展示周(顧燕,沈吉麗,李娟,劉彤春,曹恬怡) 顧曉琴 魏明娣

  第十周 期中考試質(zhì)量分析;世博英語知識講座 顧曉琴 魏明娣 李娟

  第十一周 世博英語知識競賽 顧曉琴 魏明娣

  第十三周 組內(nèi)聽課、評課及校資源網(wǎng)、區(qū)建設(shè) 魏明娣

  第十五周 期末復(fù)習(xí)安排 魏明娣

優(yōu)秀工作計劃 篇2

  轉(zhuǎn)眼間,假期匆匆而過,忙碌緊張的新學(xué)年又來到了。接任班主任工作以后,來到教室看到孩子們一個個意氣風(fēng)發(fā),生機勃勃的樣子,我對今后的工作也充滿了信心。 為了使本班的管理工作和教學(xué)工作有條不紊的進行。特制定班主任計劃如下:

  一、指導(dǎo)思想

  端正學(xué)習(xí)態(tài)度,改變懶漢作風(fēng),建立一個團結(jié)、文明、守紀(jì)、刻苦、勤奮、互助的班集體。使學(xué)生全面、健康的發(fā)展。

  二、主要工作和具體措施:

  (一)行為規(guī)范教育:

  1、培養(yǎng)學(xué)生講衛(wèi)生,掌握一定的勞動技能,關(guān)心集體,自覺維護學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生。2、在教學(xué)大樓里安靜,不喧嘩。不打不鬧,上下樓梯靠右走。3、上課聽講認(rèn)真,能積極思考,踴躍發(fā)言。

  4、養(yǎng)成獨立完成作業(yè)的習(xí)慣。5、重禮儀,守紀(jì)律、愛公物的'良好行為習(xí)慣。

  (二)班級管理:

  1、上學(xué)不遲到、不早退。自己整理書包、學(xué)具、書桌,整理自己的學(xué)習(xí)用品,學(xué)做家務(wù)。

  2、發(fā)揮班干部的帶頭作用,要求各班干部嚴(yán)以律己,主動做到模范帶頭作用,督促班中的學(xué)生自覺遵守行為規(guī)范,力爭上游。逐步形成一支小干部隊伍能協(xié)助老師管理班集體。

  3、每天早、中、晚分派值日生清掃,設(shè)立衛(wèi)生監(jiān)督崗,進行檢查與監(jiān)督。對于主動、及時打掃衛(wèi)生的同學(xué)或小組,進行獎勵。

  4、加強家校聯(lián)系,及時了解學(xué)生在家的生活和學(xué)習(xí)情況,做到及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,與家長共同教育孩子,使他們?nèi)姘l(fā)展。

  如果說每個孩子都是一顆小星星,我愿用真誠,熱情為他們撐起一片摯愛的晴空,讓他們各自閃爍出最燦爛,最動人的光輝!

優(yōu)秀工作計劃 篇3

  新的學(xué)期,新的開始,為了做好本學(xué)期的工作,特制定本學(xué)期教學(xué)工作計劃如下

  一、指導(dǎo)思想:

  結(jié)合班級的實際情況,突出班級特色,配合學(xué)校開展多種多樣的文體活動,注重學(xué)生心理健康教育,文明習(xí)慣養(yǎng)成教育,安全教育等的開展。

  二、本學(xué)期工作目標(biāo)

  在日常學(xué)習(xí)生活中加強對學(xué)生日常行為規(guī)范教育,強化《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的落實,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣,爭取讓學(xué)生形成自律意識,自己管理自己,全體同學(xué)能樹立明確的學(xué)習(xí)目標(biāo),形成良好的`學(xué)習(xí)風(fēng)氣,弘揚良好的班級風(fēng)貌,增強集體榮譽感,逐步形成守紀(jì)、進取、勤奮的班風(fēng)班貌。

  三、主要工作及措施

  1、制定班集體的共同奮斗目標(biāo),發(fā)揚班訓(xùn)、班風(fēng);

  2、日常管理系統(tǒng)化,形成良好的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣;

優(yōu)秀工作計劃 篇4

  青年志愿者協(xié)會是學(xué)生與干部之間,學(xué)生與老師之間,學(xué)生與黨組織之間聯(lián)系的紐帶與橋梁,有不可忽視的作用。而辦公室、督察部、宣傳部、外聯(lián)部、青培部各作為其中的一部分更應(yīng)該盡心盡力為其健康順利發(fā)展作出努力。在這個充滿活力的三月,我院青協(xié)也迎來了新的開始。青協(xié)將更加努力完成我們的工作,在這一學(xué)期我院青協(xié)各部門的工作計劃仍將堅持“志在,愿在,我在”,立足校園,面向社會,繼續(xù)把我們的溫暖帶給更多的人。將著重做好三月學(xué)雷鋒、四.二二世界地球日、紅旗分會評比、一二.五國際青年志愿者服務(wù)日等工作,加強青協(xié)自身建設(shè)。因此,各部本學(xué)期工作計劃主要有:

  辦公室:

  1.協(xié)同我院青協(xié)各部門,組織我院青年志愿者積極,主動參加各種公益活動,義務(wù)勞動;

  2.協(xié)同我院青協(xié)各部門,組織我院青年志愿者準(zhǔn)時準(zhǔn)點參加我校組織各項活動,為本院青協(xié)分會爭光;

  3.協(xié)同我院青協(xié)各部門,組織青年志愿者積極配合分團委以及學(xué)生會各部門的工作。

  4.協(xié)同我院青協(xié)各部門,面向社會,圍繞社會公益事業(yè)開展主題志愿服務(wù)活動,在構(gòu)建和諧社會中發(fā)揮生力軍的作用

  以上就是我部門在本學(xué)期內(nèi)的工作計劃。希望在這一學(xué)期里可以更好的發(fā)揮辦公室的作用,更好的樹立青協(xié)的形象,更好的為學(xué)院和全院同學(xué)服務(wù)。也衷心的祝愿,我院青協(xié)在新的歲月里發(fā)展的`更好。

  宣傳部:

  1.做好“3月31日地球一小時、5月12日減災(zāi)防災(zāi)日、5月31日世界防煙日、6月5日世界環(huán)境日”等活動的宣傳工作,認(rèn)真做展板,如果條件允許可進入周邊社區(qū)進行宣傳工作;

  2.做好宣傳板的同時認(rèn)真落實展板展出負(fù)責(zé)事宜,密切關(guān)注展板安全;

  3.做好青協(xié)微博的宣傳工作,讓更多的人關(guān)注青年志愿者這一群體;

  4.每次活動中進行圖片采集,整理后進行海報展示,或上傳至文史學(xué)院青協(xié)分會博客與微博;

  5.部長以身作則,積極引導(dǎo)干事,給干事充分鍛煉的機會,在學(xué)習(xí)和為人方面給干事樹立榜樣,營造和諧奮進的部門氛圍。

  上學(xué)期宣傳部做的不夠好,在制定本工作計劃的同時,我們也在反思應(yīng)該怎樣做的更好。新的一年新的氣象,宣傳部已經(jīng)做好準(zhǔn)備,作為青年志愿者要為同學(xué)們、為人們服務(wù),我們的工作成效也要邁上一個新的臺階。

  外聯(lián)部:

  1.三月為雷鋒月,開展宣傳雷鋒精神活動。在校園內(nèi)展出展板對雷鋒的精神進行宣傳,并號召大學(xué)生應(yīng)繼承并發(fā)揚雷鋒精神。

  2. 二月四日是清明節(jié),在清明節(jié)前后組織班集體參加“向烈士致敬”,進行掃墓活動。

  3. 五月一日為勞動節(jié),在五月份開展一次“我愛城市活動”。到街道去清掃垃圾。

  4. 六月一日是國際兒童節(jié),組織開展“關(guān)愛孤兒”活動。在六月一日那天到孤兒院去獻愛心。給這些孩子帶去溫暖。

  5.除了以上工作計劃,若其他部門在開展活動中需要贊助,外聯(lián)部負(fù)責(zé)與廠商聯(lián)系。并在需要節(jié)目的活動中,組織排練節(jié)目。

  青培部:

  1.對我院大一志愿者手冊進行統(tǒng)一管理,進行志愿者服務(wù)手冊的注冊。

  2.在三月,開展”地球一小時”活動,倡導(dǎo)節(jié)能減排,維護綠色校園,增強我院志愿者的環(huán)境保護意識。

  3.現(xiàn)在是春冬換季時,學(xué)生淘汰衣物較多,可以在校園內(nèi)進行衣物捐贈活動,為貧困區(qū)孩子貢獻愛心。

  希望志愿者們在本學(xué)期認(rèn)真完成工作,全心全意幫助他人,把志愿者服務(wù)精神發(fā)揚光大。

  督察部:

  1.每次活動要有至少兩名干事參加,都要做好活動觀察記錄,然后討論合作寫一份活動督查總結(jié),并在下一次例會上作活動督查報告。

  2.加強與其他部室的聯(lián)系,上學(xué)期這一方面做的努力不夠,本學(xué)期要多與其他部室聯(lián)系,注意觀察和詢問其工作進展情況。

  督察部主要負(fù)責(zé)督察我院青協(xié)各部門的工作情況,希望本學(xué)期能更順利更高效的開展督查工作。

  以上內(nèi)容即為本學(xué)期工作計劃主要內(nèi)容。

  二〇一二年三月一日

  西北師范大學(xué)文史學(xué)院青協(xié)分會

優(yōu)秀工作計劃 篇5

  一、 樓面公主服務(wù)質(zhì)量的培訓(xùn)

  1、 新入職公主必須參加崗前的培訓(xùn),培訓(xùn)時間為1—8天;

  2、 對現(xiàn)有樓面公主進行前全面考核,不合格的均按剛?cè)肼毜囊筮M行崗前培訓(xùn);

  3、 經(jīng)過崗前培訓(xùn)的公主,實行跟房服務(wù)(實習(xí)),跟房時間為3—5天;

  4、 對違規(guī)操作或違反公司規(guī)章制度的公主,實行停崗或再培訓(xùn)直至完全達標(biāo);

  5、 每月對樓面公主進行整體考核制度,考核內(nèi)容包括:

 。1) 禮節(jié)禮貌與儀容儀表;

  (2) 服務(wù)技能技巧;

 。3) 包廂整體衛(wèi)生;

 。4) 營業(yè)中臺面衛(wèi)生與舒適感;

 。5) 月訂房情況;

  (6) 受獎或受罰情況;

 。7) 與同事的配合情況;

  二、 樓面少爺?shù)姆⻊?wù)質(zhì)量培訓(xùn)

  1、 新入職少爺?shù)膷徢芭嘤?xùn);

  2、 樓面少爺?shù)膷徢奥氊?zé)與工作流程的認(rèn)識;

  3、 樓面少爺如何充當(dāng)監(jiān)督員或樓面部長的角色;

  4、 樓面少爺與公主的有機配合,如何協(xié)助包廂公主的服務(wù)工

  作;

  三、 基層管理人員,管理技能培訓(xùn),提高執(zhí)行度,做到執(zhí)行與管理

  得到公平、公正以自身素養(yǎng)教育屬下。高要求高標(biāo)準(zhǔn),樹立管理現(xiàn)象。

  四、 所有樓面管理人員全面分工,進行工作明細分化,責(zé)任到人。

  1、 工程維修方面;

  2、 員工入職培訓(xùn)方面;

  3、 物料申購和領(lǐng)取方面;

  4、 區(qū)域管理的分工;

  5、 衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)監(jiān)督小組;

  6、 員工后勤保障工作方面(包括員工宿舍的管理);

  五、 樓面公主由三月份開始施行訂房任務(wù),同時完善訂房制度和獎

  勵機制;

  六、 配合兄弟部門的工作,對節(jié)日或重大活動做到提前策劃,有條

  不紊高效率完成上級各項指令;

  七、 完善酒吧工程遺留問題以及樓面相關(guān)工作時間的`設(shè)置;

  八、 招聘納才、協(xié)助總辦完成相關(guān)招聘工作;

  九、 開源節(jié)流,控制成本,對出品部把好質(zhì)量關(guān)。

  附:相關(guān)樓面培訓(xùn)時間,分工明細,以及公主的訂房任務(wù)與制度。

  xx部樓面部

  附一:

  一、 樓面公主的培訓(xùn)計劃已出臺:

  時間:20xx年2月22日開始

  培訓(xùn)對象:生手公主和違規(guī)違犯公主 授課人:(樓面副主任)

  二、 樓面少爺?shù)呐嘤?xùn)計劃出臺

  時間:20xx年2月22日開始 培訓(xùn)對象:全部樓面少爺

  授課人:(樓面主任)

  三、 基層管理人員的培訓(xùn)計劃出臺

  時間:20xx年2月22日開始 培訓(xùn)對象:樓面部長

  授課人:(樓面經(jīng)理)

優(yōu)秀工作計劃 篇6

  一、指導(dǎo)思想

  以學(xué)校20xx年春季工作要點為指導(dǎo),緊緊圍繞學(xué)校工作中心,圍繞后勤工作為教育教學(xué)服務(wù)的宗旨,進一步強化后勤內(nèi)部管理,全面提高后勤人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),努力增強服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,使后勤工作規(guī)范化,制度化。

  二、工作目標(biāo)

  本學(xué)期后勤工作的目標(biāo)是三個確保、四個力爭。三個確保是:確保校園建設(shè)、教育教學(xué)辦公生活用品的維護、維修、采購、保管、供應(yīng)及時到位;確保學(xué)校財務(wù)管理規(guī)范、精細、帳物相符;確保學(xué)校水電、飲食、活動的安全,杜絕事故的發(fā)生;四個力爭是:力爭進一步完善服務(wù)設(shè)施;力爭進一步完備服務(wù)項目;力爭進一步提高服務(wù)質(zhì)量,力爭進一步提高服務(wù)效益。

  三、工作措施

 。ㄒ唬┘訌姲踩婪豆ぷ,增強師生的安全衛(wèi)生意識

  1、經(jīng)常檢查各室及公共場所中的電器線路、裝置、設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時解決隱患,切實做好防火、防盜、防觸電工作。

  2、樹立安全第一意識,加強食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督,辦好師生食堂。

  (二)加強校舍、校產(chǎn)管理

  1、進一步完善校產(chǎn)、校舍管理制度,尤其是強化賠償制度。

  2、嚴(yán)格校產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化,嚴(yán)禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負(fù)責(zé)任的行為。

  3、加強用電用水和日常檢修管理,堅持勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費,努力為學(xué)校節(jié)約一滴水,一度電、一分錢。

  4、倡導(dǎo)良好風(fēng)氣,愛護學(xué)校設(shè)施、設(shè)備,愛護花草、樹木,杜絕踐踏草坪、折枝摘花現(xiàn)象。

 。ㄈ﹫猿重攧(wù)制度,嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律

  1、嚴(yán)禁亂收亂付,做到勤儉節(jié)約。

  2、按規(guī)定收費,任何班級、個人不得擅自收費。

  3、制定財務(wù)預(yù)算,堅持計劃、合理使用經(jīng)費。

 。ㄋ模┳ズ镁G化管理

  1、加強對學(xué)生的綠化管理認(rèn)識教育,教育學(xué)生自覺愛護校園綠化。

  2、經(jīng)常督促檢查綠化區(qū)的管理工作和綠化管理人員的工作。

 。ㄎ澹┘訌妼W(xué)習(xí),提高服務(wù)育人質(zhì)量

  1、加強后勤人員對有關(guān)文件、政策、法規(guī)、業(yè)務(wù)知識的.學(xué)習(xí),提高后勤工作人員的政治水平和業(yè)務(wù)能力,做好服務(wù)育人工作。樂于奉獻、能干肯苦,服從安排,積極為師生提供教與學(xué)的方便,確保教學(xué)工作正常、有序的開展。

  2、規(guī)范后勤管理,充分發(fā)揮后勤人員的智慧和力量,改進服務(wù)方式方法,齊心協(xié)力,互相配合,提高服務(wù)質(zhì)量。

  3、加強自身素質(zhì)的提高及業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng),更新知識,解放思想,不斷提高自身的修養(yǎng)。四、工作安排:

  二月份:

  1、配齊本學(xué)期所需的辦公、清潔用品。配齊插班生的課桌椅。

  2、對全校財產(chǎn)進行大清查。配齊、更換、檢修班級、辦公室日光燈、插座等基本所需的電器。

  3、做好財務(wù)管理工作,做好報名前的準(zhǔn)備工作。

  4、檢查各處室辦公桌、柜,班級課桌椅情況并記載,實施班主任、班級公物管理結(jié)帳兌現(xiàn)工作。

  三月份:

  1、繼續(xù)完善學(xué)校水電維修和其它維修工作。確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序。

  2、修補校園綠化帶,搞好校園綠化,美化、亮化校園環(huán)境,爭取綠化上一個新臺階。

優(yōu)秀工作計劃 篇7

  根據(jù)公司年度上海地區(qū)總銷售額1億元,銷量總量5萬套的總目標(biāo)及公司20xx年度的渠道策略做出以下工作計劃:

  一、市場分析

  空調(diào)市場連續(xù)幾年的價格戰(zhàn)逐步啟動了。二、三級市場的低端需求,同時隨著城市建設(shè)和人民生活水平的不斷提高以及產(chǎn)品更新?lián)Q代時期的到來帶動了一級市場的持續(xù)增長幅度,從而帶動了整體市場容量的擴張。20xx年度內(nèi)銷總量達到1950萬套,較20xx年度增長11.4%。20xx年度預(yù)計可達到2500萬-3000萬套。根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)顯示全球市場容量在5500萬套-6000萬套。中國市場容量約為3800萬套,根據(jù)區(qū)域市場份額容量的劃分,深圳空調(diào)市場的容量約為40萬套左右,5萬套的銷售目標(biāo)約占市場份額的13%。

  目前格蘭仕在深圳空調(diào)市場的占有率約為2.8%左右,但根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)顯示近幾年一直處于“洗牌”階段,品牌市場占有率將形成高度的集中化。根據(jù)公司的實力及20xx年度的產(chǎn)品線,公司20xx年度銷售目標(biāo)完全有可能實現(xiàn).20xx年中國空調(diào)品牌約有400個,到20xx年下降到140個左右,年均淘汰率32%.到20xx年在格力、美的、海爾等一線品牌的“圍剿”下,中國空調(diào)市場活躍的品牌不足50個,淘汰率達60%。20xx年度lg受到美國指責(zé)傾銷;科龍遇到財務(wù)問題,市場份額急劇下滑。新科、長虹、奧克斯也受到企業(yè)、品牌等方面的不良影響,市場份額也有所下滑。日資品牌如松下、三菱等品牌在20xx年度受到中國人民的強烈抵日情緒的影響,市場份額下劃較大。而格蘭仕空調(diào)在廣東市場則呈現(xiàn)出急速增長的趨勢。但深圳市場基礎(chǔ)比較薄弱,團隊還比較年輕,品牌影響力還需要鞏固與拓展。根據(jù)以上情況做以下工作規(guī)劃。

  二、工作規(guī)劃

  根據(jù)以上情況在年度計劃主抓六項工作:

  1、銷售業(yè)績

  根據(jù)公司下達的年銷任務(wù),月銷售任務(wù)。根據(jù)市場具體情況進行分解。分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的銷售目標(biāo)分解到各個系統(tǒng)及各個門店,完成各個時段的銷售任務(wù)。并在完成任務(wù)的基礎(chǔ)上,提高銷售業(yè)績。主要手段是:提高團隊素質(zhì),加強團隊管理,開展各種促銷活動,制定獎罰制度及激勵方案(根據(jù)市場情況及各時間段的實際情況進行)此項工作不分淡旺季時時主抓。在銷售旺季針對國美、蘇寧等專業(yè)家電系統(tǒng)實施力度較大的銷售促進活動,強勢推進大型終端。

  2、k/a、代理商管理及關(guān)系維護

  針對現(xiàn)有的k/a客戶、代理商或?qū)⑼卣沟膋/a及代理商進行有效管理及關(guān)系維護,對各個k/a客戶及代理商建立客戶檔案,了解前期銷售情況及實力情況,進行公司的企業(yè)文化傳播和公司年度的新產(chǎn)品傳播。此項工作在8月末完成。在旺季結(jié)束后和旺季來臨前不定時的進行傳播。了解各k/a及代理商負(fù)責(zé)人的基本情況進行定期拜訪,進行有效溝通。

  3、品牌及產(chǎn)品推廣

  品牌及產(chǎn)品推廣在20xx年至年度配合及執(zhí)行公司的定期品牌宣傳及產(chǎn)品推廣活動,并策劃一些投入成本,較低的公共關(guān)系宣傳活動,提升品牌形象。如“格蘭仕空調(diào)健康、環(huán)保、愛我家”等公益活動。有可能的情況下與各個k/a系統(tǒng)聯(lián)合進行推廣,不但可以擴大影響力,還可以建立良好的客情關(guān)系。產(chǎn)品推廣主要進行一些“路演”或戶外靜態(tài)展示進行一些產(chǎn)品推廣和正常營業(yè)推廣。

  4、終端布置(配合業(yè)務(wù)條線的渠道拓展)

  根據(jù)公司的08年度的銷售目標(biāo),渠道網(wǎng)點普及還會大量的增加,根據(jù)此種情況隨時隨地積極配合業(yè)務(wù)部門的.工作,積極配合店中店、園中園、店中柜的形象建設(shè),(根據(jù)公司的展臺布置六個氛圍的要求進行)。積極對促銷安排上崗及上樣跟蹤和產(chǎn)品陳列等工作。此項工作根據(jù)公司的業(yè)務(wù)部門的需要進行開展。布置標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照公司的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。(特殊情況再適時調(diào)整)

  5、促銷活動的策劃與執(zhí)行

  促銷活動的策劃及執(zhí)行主要在08年04月—8月銷售旺季進行,第一嚴(yán)格執(zhí)行公司的銷售促進活動,第二根據(jù)屆時的市場情況和競爭對手的銷售促進活動,靈活策劃一些銷售促進活動。主題思路以避其優(yōu)勢,攻其劣勢,根據(jù)公司的產(chǎn)品優(yōu)勢及資源優(yōu)勢,突出重點進行策劃與執(zhí)行。

  6、團隊建設(shè)、團隊管理、團隊培訓(xùn)

  團隊工作分四個階段進行:

  第一階段:8月1日—8月30日a、有的促銷員進行重點排查,進行量化考核。清除部分能力底下的人員,重點保留在40人左右,進行重點培養(yǎng)。b、制定相關(guān)的團隊管理制度及權(quán)責(zé)分明明晰和工作范圍明晰,完善促銷員的工作報表。c、完成格蘭仕空調(diào)系統(tǒng)培訓(xùn)資料。

  第二階段 9月1號-年2月1日 第二階段主要是對主力團隊進行系統(tǒng)的強化培訓(xùn),配合公司的品牌及產(chǎn)品的推廣活動及策劃系列品牌及產(chǎn)品宣傳活動,并協(xié)作業(yè)務(wù)部門進行網(wǎng)點擴張,積極進行終端布置建設(shè),并保持與原有終端的有效溝通,維護好終端關(guān)系。

 、 培訓(xùn)系統(tǒng)安排進行分級和集中培訓(xùn)

  業(yè)務(wù)人員→促銷員

  培訓(xùn)講師<促銷員

 、 利用周例會對全體促銷員進行集中培訓(xùn)

  9月1日-10月1日:進行四節(jié)的企業(yè)文化培訓(xùn)和行業(yè)知識的培訓(xùn)

  10月1日-10月31日:進行四節(jié)的專業(yè)知識培訓(xùn)

  11月1日-11月30日:進行四節(jié)的促銷技巧培訓(xùn)

  12月1日-12月31日:進行四節(jié)的心態(tài)引導(dǎo)、培訓(xùn)及平常隨時進行心態(tài)建設(shè)。

  年1月1日-1月31日:進行四節(jié)的促銷活動及終端布置培訓(xùn)

  年2月1日-2月29日:進行全體成員現(xiàn)場模擬銷售培訓(xùn)及現(xiàn)場測試。并在每月末進行量化考核,進行銷量跟進。

  第三階段:年2月1日-2月29日

 、 用一周的時間根據(jù)網(wǎng)點數(shù)量的需求進行招聘促銷員工作,利用10天的時間對新入職促銷進行系統(tǒng)培訓(xùn)、考核、篩選。對合格人員進行賣場安排試用一周后對所人的促銷再次進行考核,最后確定定崗定人,保證在3月1日之前所有的終端崗位有人。

 、 所有工作都建立在基礎(chǔ)工作之上

  第四階段:年3月1日-7月31日

  第四階段全面啟動整個深圳市場,主抓銷售所有工作重心都向提高銷售傾斜。

  第一:跟隨進貨源,保證貨源充足,比例協(xié)調(diào),達到庫存最優(yōu)化,習(xí)題盡量避免斷貨或缺貨現(xiàn)象。

  第二:招聘培訓(xùn)臨時促銷員,以備做活動,全力打造在各個環(huán)節(jié)都比較有戰(zhàn)斗力的團隊。

  第三:嚴(yán)格執(zhí)行公司的銷售策略及促銷活動,并策劃執(zhí)行銷售促進活動,拉動市場,提升銷量。

  第四:跟進促銷贈品及贈品的合理化分配。

  第五:進行布點建設(shè),提升品牌形象。隨訪輔導(dǎo),執(zhí)行督導(dǎo)。

  第六:每月進行量化考核

  第七:對每月的任務(wù)進行分解,并嚴(yán)格按照wbs法對工作任務(wù)進行分解做到環(huán)環(huán)相扣,權(quán)責(zé)分明,責(zé)任到人,工作細節(jié)分到不能再細分為止。

  第八:利用團隊管理四大手段:即周工作例會;隨訪輔導(dǎo);述職談話;報表管理。嚴(yán)格控制團隊,保持團隊的穩(wěn)定性。

  第九:時時進行市場調(diào)研、市場動態(tài)分析及信息反饋做好企業(yè)與市場的傳遞員。全力打造一個快速反應(yīng)的機制。

  第十:協(xié)調(diào)好代理商及經(jīng)銷商等各環(huán)節(jié)的關(guān)系。根據(jù)技術(shù)與人員支持,全力以赴完成終端任務(wù)。

  以上是年度的工作計劃,如有考慮不周之處,請領(lǐng)導(dǎo)多多指導(dǎo)!

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