學期教科研工作計劃范文集合8篇

　　光陰迅速，一眨眼就過去了，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)，現(xiàn)在就讓我們制定一份計劃，好好地規(guī)劃一下吧。好的計劃都具備一些什么特點呢？以下是小編為大家收集的學期教科研工作計劃8篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

學期教科研工作計劃 篇1

　　一、指導思想：

　　20xx年是完成“加強工程”，迎接新一輪三年發(fā)展的關(guān)鍵年。教育科研的發(fā)展會直接影響學校的發(fā)展前景，圍繞學�！罢暚F(xiàn)實，開拓進取，探究創(chuàng)新，爭取成功”的工作目標，我們必須扎扎實實地開展教育教學研究，促進全校教育教學質(zhì)量的提高，促進教師的迅速成長，促進學校的跨躍式發(fā)展。

　　二、總體思路：

　　本學期科研工作要實現(xiàn)“重過程、強基礎、創(chuàng)風格”的奮斗目標，在教育教學過程中，做到教育科研與課堂教學緊密結(jié)合，教育科研與探索“初中生學習態(tài)度與學習習慣的培養(yǎng)”結(jié)合，教育科研與“小班化教育”特色相結(jié)合，理論學習與實際操作相結(jié)合。各課題組明確主攻方向，不做表面文章，做好子課題的資料收集工作，認真修改課題結(jié)題報告。做好“小班化教育”的前期實驗工作，收集整理好實驗過程中各項資料，定期開展2周一次的“小班化教育”課題研究例會，保證科研工作有效地進行。

　　三、工作重點:

　　明確科研主攻方向，本學期將圍繞以下課題開展研究。

　　1、認真做好區(qū)級課題“實施主體教育，初中生學習態(tài)度與學習方法的校本培養(yǎng)”

　　的后期研究和結(jié)題工作，接受區(qū)教科室對結(jié)題工作的檢查。

　　2、準備啟動“小班化教育”的理論與實踐研究，開展“小班化教育”研究的'前期實驗工作，研究將主要分解為“教學過程與方法研究”、“個體分層研究”、“評價多元化研究”和“教師協(xié)同教學研究”四個子項，并在本學期針對前兩項展開重點研究。

　　3、準備啟動“中小學教育銜接”的研究工作，初步制定研究方案，做好與協(xié)作學校的溝通與聯(lián)系，了解協(xié)作學校的教育特色，明確我校教育教學工作中存在的問題和有待加強的重點，與“初中生學習態(tài)度與學習習慣培養(yǎng)”的課題研究相結(jié)合，創(chuàng)出我校培養(yǎng)學生學習行為習慣與態(tài)度的特色與風格。

　　四、具體措施：

　　（一）推行“學習行為示范班”評比制度，加強學習行為習慣培養(yǎng)

　　1、制定評比項目：教科室在本學期將制定出與課前、課內(nèi)、課后學習習慣相關(guān)的評比目標（現(xiàn)初定為課前預備鈴、學習材料準備、課堂紀律、課堂筆記、課后作業(yè)五項）。

　　2、籌劃評比工作：教科室在本學期將籌劃評比工作的具體步驟與工作方法，在征得領(lǐng)導同意后，于3月起配合教導處，正式開展每月一次的學習行為示范班評比工作。

　　（二）對教師進行有計劃的指導，圓滿完成區(qū)級課題的結(jié)題工作

　　1、3月初召開子課題組組長研討會，討論結(jié)題報告修改意見。

　　2、4月初，第二批子課題基本完成結(jié)題報告的修改稿。

　　3、5月初，第三批子課題基本完成結(jié)題報告的修改稿。

　　4、6月初，修改學校主課題結(jié)題報告，完成定稿工作。

　�。ㄈ┘訌娍蒲谐Ｒ�(guī)管理工作，啟動“小班化教育”的前期實驗

　　1、3月，成立小班化教育研究的課題組，雙周召開課題研究會，討論研究方案和教學實驗班的設置。

　　2、4月，展開“小班化教學過程與方法研究”和“個體分層研究”的理論學習，學習研究方法，結(jié)合課堂教學與課后學習輔導展開實踐研究。

　　3、5月，組織與課題有關(guān)的教學研討課。

　　4、6-7月，鼓勵教師積極撰寫教學課例、教案或科研論文，收集有關(guān)資料。

　�。ㄋ模┘皶r溝通，啟動“中小學教育銜接”的課題研究工作

　　1、3月，與協(xié)作學校進行溝通，學習兄弟學校的教育特色，結(jié)合我校學習行為習慣培養(yǎng)的工作特色，明確我校銜接教育工作的突破口。

　　2、4月，依據(jù)工作突破口，制定研究方案和研究過程。

　　3、5月，成立“中小學銜接教育”的課題研究小組，確立課題研究的子項目，并在教育教學工作中逐步展開實踐研究。

　　4、6月，總結(jié)課題研究工作中的問題和經(jīng)驗。

　　五、周工作安排:

　　一周：制定科研工作計劃和“小班化教育”實驗方案。

　　二周：各課題組學習科研工作計劃。

　　三周：制定“學習行為示范班”評比目標，開展評比工作。

　　四周：召開“學習習慣與態(tài)度培養(yǎng)”的課題結(jié)題工作研討會。

　　五周：小班化教育課題研究開題，召開課題組成員研討會。。

　　六周：中小學教育銜接課題的啟動。

　　七-八周：“學習習慣與態(tài)度培養(yǎng)”的第二批子課題做好結(jié)題報告的修改工作（生物、歷史、化學、體育課題組）。

　　九周：小班化教育進行課題研究，課題組成員經(jīng)驗交流。

　　十周：籌備小班化教育課堂教學研討活動。

　　十一周：制定中小學銜接教育的課題研究方案。

　　十二-十三周：“學習習慣與態(tài)度培養(yǎng)”的第三批子課題做好結(jié)題報告的修改工作（物理、語文和德育）。

　　十四-十五周：開展小班化教育的課堂教學展示課活動。

　　十六周：召開中小學銜接教育的課題組成員研討會。

　　十七周：修改“學習習慣與態(tài)度培養(yǎng)”的主課題結(jié)題報告，完成定稿工作。

　　十八周：“小班化教育”和“中小學銜接教育”課題研究小組交流研討會。

　　十九周：各課題組上交科研資料。

學期教科研工作計劃 篇2

　　一、指導思想：

　　本學期教科研工作要緊緊圍繞學校工作計劃在校長室的領(lǐng)導下，根據(jù)市、區(qū)教育局的要求結(jié)合督導評估意見及學校自身發(fā)展規(guī)劃要求，更科學地制定學校的十三五教科研規(guī)劃，為“努力實現(xiàn)‘辦一所質(zhì)量高、內(nèi)涵深、特色鮮明的學校，一所提供均衡、優(yōu)質(zhì)、高效教育服務的學校，一所立足滸關(guān)、面向未來的特色品牌學�！�'辦學目標”出謀劃策。

　　努力推廣教科研先進經(jīng)驗，進一步優(yōu)化教科研工作機制。加強校園文化和學校特色課程研究。做好學校課題申報及教師個人申報工作。

　　二、重點工作：

　　1、在校長室領(lǐng)導下積極參與“小學特色文化建設工程”項目《篆刻學文化，刀鋒走人生》建設和學校德育校本課程的補充完善工作，進一步推進校園文化建設、加強“書香校園”建設。

　　2、認真規(guī)劃好學校的“十三五”課題的申報工作同時以“課例研究課”與“微型課題”為載體，鼓勵教師尤其是骨干教師人人參與課題研究。

　　3、加強日常的教科研工作研究，協(xié)助教導處做好“主題式”“沙龍式”課堂教學研究。

　　4、積極撰寫教科研論文，提升論文質(zhì)量，努力爭取在各級各類論文評比中獲獎及雜志上發(fā)表。

　　5、繼續(xù)做好教科研活動的過程性資料積累與整理，充實滸墅關(guān)中心小學校網(wǎng)站的“教研工作”及“課題在線”欄目。

　　三、具體工作安排：

　　9月

　　1、區(qū)教科研工作會議。

　　2、制定學校教科研工作計劃。

　　3、征稿參評市教育學會論文評比。

　　4、區(qū)教科研雜志征稿。

　　5、�？队裉m學刊》刊印、分發(fā)。

　　6、“師陶杯”論文征稿甄選參評。

　　10月

　　1、學�！笆逭n”題申報。

　　2、學校微型課題申報。

　　3、各學科“課例研究課”研討。

　　4、專家指導語數(shù)骨干教師的課堂教學研究。

　　5、區(qū)教科研雜志征稿。

　　11月

　　1、組織教科研理論學習。

　　2、各學科教學反思、優(yōu)秀教案評比。

　　3、各學科“課例研究課”研討。

　　4、專家指導語數(shù)骨干教師的課堂教學研究。

　　5、區(qū)小學、幼兒園教科研協(xié)作會。

　　6、充實、完善學校網(wǎng)站各欄目教科研內(nèi)容。

　　12月

　　1、各課題組課題研究階段性匯報總結(jié)。

　　2、各學科“課例研究課”研討。

　　3、專家指導語數(shù)骨干教師的課堂教學研究。

　　1月

　　1、期末七認真檢查反饋總結(jié)。

　　2、《教海探航》《教科研工作檔案》填寫考核。

　　3、教科研工作總結(jié)、年度考核。

學期教科研工作計劃 篇3

　　一、指導思想

　　本學期我校教科研工作以教育科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞“以教育科研為突破口，以課題研究為載體，走內(nèi)涵發(fā)展之路，全面提升學校品位”這一總體思路。貫徹執(zhí)行鹿城區(qū)教科室20xx年教科研工作意見，積極落實校長室提出的學校工作思路，認真落實重點課題的研究管理工作，大力開展學校群眾性教科研活動，進一步促進科研工作的引領(lǐng)作用，圍繞新課程，拓展科研新領(lǐng)域，努力提升學校的教科研水平和層次。

　　二、主要工作

　　1、積極引發(fā)全體教師的科研意識和熱情，爭取人人有課題意識，發(fā)揮其學術(shù)潛能，采取一些有力措施積極活躍和豐富教師學術(shù)和科研氣氛，促進教育教學改革和模式創(chuàng)新，促進素質(zhì)和質(zhì)量的全面提高。

　　2、讓校園的每個空間都充滿文化的韻味。深入開展讀書活動，從廣泛閱讀各種書報雜志到看電視，教師要有意識地注意從各欄目中獲取與所指導的教育教學有關(guān)的知識和典型案例，使我們的老師更富有文化的魅力，從教育教學中涌動生命的靈性。

　　3、在人力上，動員全體，積極培養(yǎng)“身邊的思想者”，創(chuàng)建“陽光工作室”，

　　開發(fā)和優(yōu)化校內(nèi)的'名師資源，發(fā)揮團隊學習的優(yōu)勢，促進教師專業(yè)化的發(fā)展。

　　4、改革提升課題組研究工作。骨干教師應在“建立個性獨特、貼己量身的研究方式”、“形成民主合作、高效簡潔的交流形式”、“培養(yǎng)大方自信、有表達力的科研人”上作進一步探索實踐。

　　5、進一步完善教師學習管理制度倡導教師寫教育日記，且建立相關(guān)的檢查制度。

　　6、加大校主干課題《集團辦學模式下的教研訓一體化的實踐與研究》的實驗力度，進一步落實好課題實驗的具體工作。加強鹿城區(qū)科技局立項課題《數(shù)學游戲課程資源開發(fā)與利用及有效性教學研究》的研究管理工作。

　　7、編輯05—08年學校優(yōu)秀論文集。

　　三、具體措施

　�。ㄒ唬┘訌妼W習，營造科研氛圍

　　1、更新觀念，強化科研意識。

　　本學期，我們將找準基點，采用多點輻射的方法，使廣大教師明確“教科研必須服務于教育教學，落實教育教學的實踐中”的思想，走進課堂做研究，逐步形成“以科研促質(zhì)量，以質(zhì)量求生存，以科研促改革，以改革求發(fā)展”的教科研整體格局和氛圍。

　　2、加強理論學習，提高教科研水平。

　　采取教師自學和集中培訓相結(jié)合的方式，學習內(nèi)容以新課標及其相關(guān)解讀本、自己的課題研究以及學科教學理論等方面的專著、教育教學刊物為主。開展相關(guān)的讀書沙龍活動，進行學習筆記展評，營造濃郁的學習氛圍。

　　（二）抓好課題研究，提高科研實效

　　1、繼續(xù)以實踐性課題研究為重點，加強課題過程管理，培育自己的品牌。

　　（1）開展“五個一”活動：期初制訂好一份課題研究階段性計劃；每月參加一次教科研例會，匯報自己的課題研究情況；每月填寫一份“課題研究記載卡”，及時記錄好研究中的成敗得失；圍繞課題上好一節(jié)實驗課，上交有關(guān)教案及自我反思；期末寫好課題階段性總結(jié)論文。

　　（2）實現(xiàn)“三個結(jié)合”：課題研究與平時的課堂教學相結(jié)合；課題研究與教研活動相結(jié)合；課題研究與學習相結(jié)合，不斷增強課題研究的實效性。

　　2、抓好教科研常規(guī)工作。

　�。�1）對學校發(fā)展做好研究。在學校整體工作中起好引導與參謀作用，為學校領(lǐng)導重大決策和科學管理提供方案或依據(jù)。

　�。�2）做好教師各類科研文章的指導、審閱、修改工作，加強向外推出的力度。

　�。�3）加強教科研成果的交流與匯報。

　�。ㄈ┙∪炭剖业墓ぷ鞴芾�，建立各類規(guī)章制度

　　1、形成“學校――教科室――教師”三級科研工作管理網(wǎng)絡。

　　2、制訂一系列嚴格的教科研規(guī)章制度，形成教科研工作管理的系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學化，以保證教科研工作順利，有序地開展。

　　四、分階段工作

　　九月份：

　　1、制訂新學期教科研工作計劃。

　　2、健全和完善學校教科研工作各級組織機構(gòu)和實施機制。成立“陽光工作室”

　　3、完成08年度市級教科研規(guī)劃課題的結(jié)題工作。

　　4、召開校主干課題組成員工作例會，落實研究工作。

　　十月份：

　　1、匯聚05--08年教師獲獎論文，編輯論文集。

　　2、組織、參加市評價實驗學校經(jīng)驗交流會。

　　3、參加區(qū)校本教研主題案例評比。

　　4、布置區(qū)級課題結(jié)題工作。

　　5、“陽光工作室”系列活動一

　　十一月份：

　　1、課題研究情況調(diào)研。

　　2、區(qū)級課題結(jié)題材料上交。

　　3、參加區(qū)校本教研主題論文評比。

　　4、做好省教科規(guī)劃課題立項評審推薦工作。

　　十二月份：

　　1、課題檔案袋管理工作檢查。

　　2、“陽光工作室”系列活動二

　　3、校主干課題組成員工作例會

　　一月份：

　　1、參加區(qū)校本教研現(xiàn)場研討會。

　　2、學校教科研工作總結(jié)。

　　3、課題資料及學校教科研資料歸檔工作。

學期教科研工作計劃 篇4

　　一、指導思想

　　圍繞學校新三年發(fā)展規(guī)劃中“育主體型學生，做知識型教師，創(chuàng)地區(qū)信譽良好公辦初級中學”的發(fā)展目標，本學期教育科研工作圍繞“教師專業(yè)化校本培訓”、“校本綜合實踐活動開發(fā)”和“強化教育科研管理”三個中心任務，重點落實校級主課題申報區(qū)級重點課題、校本綜合實踐活動實施與開發(fā)、校本數(shù)學課程統(tǒng)整研究深化工作、校本教師專業(yè)培訓常規(guī)管理工作和學生學習習慣與方法培養(yǎng)研究等工作，積極開展教學改革實驗，改革課堂教學方法，不斷提高課堂教學效益和補缺補差工作效益，做好新一輪校本課題的申報與研究實施工作，促進教師隊伍素質(zhì)和教育質(zhì)量的不斷提高。

　　二、主要工作

　�。ㄒ唬┨岣呓逃蒲姓n題管理水平

　　1、舉辦校課題成果評審與表彰會：通過專家、校級課題管理領(lǐng)導小組共同評審，對05-07校級課題進行審核評估，并于10月召開校課題成果表彰會。

　　2、完成區(qū)第九屆教育科研成果獎的組織申報工作。

　　3、完成區(qū)第七屆教育科研先進個人與集體的申報工作。

　　4、完成07年徐匯區(qū)教育科研課題申報工作。

　　5、完成07年教育科研年檢工作。

　　6、完成07學年百題工程的組織申報工作。

　�。ǘ┘訌娊逃蒲型茝V普及工作

　　1、繼續(xù)做好《“個性分層”教育與學生學習品質(zhì)培養(yǎng)》的推廣研究工作，做好個別輔導總結(jié)工作交流和深化改進工作。

　　2、加強教育科研培訓，搞好每學期一次的校教育科研論壇，本期論壇名為“教師開拓創(chuàng)新，學生自主發(fā)展”，通過論壇交流教師們在一學期教育、教學過程中發(fā)揮學生主體作用的實例。

　　3、開展課程統(tǒng)整校本培訓工作。

　�。ㄈ┩七M校本課程開發(fā)工作

　　1、以建設“生命教育試點�！睘橹攸c，開發(fā)“社會·環(huán)境人”德育校本課程，確立以“人與自己”、“人與他人”和“人與社會”的三個課程模塊，借助課程開發(fā)提升對學生人格教育、行為品質(zhì)教育、禮儀教育和環(huán)境道德教育的質(zhì)量。

　　2、結(jié)合社會考察實踐活動和科普教育實踐基地，圍繞“社會·環(huán)境人”課程主題，開發(fā)拓展類、探究類社會實踐活動方案。

　　3、擬定“社會·環(huán)境人”德育校本課程開發(fā)方案。

　　4、收集“社會·環(huán)境人”德育校本課程一期開發(fā)活動方案設計資料。

　　（四）抓實學校課程統(tǒng)整研究工作

　　1、深化六年級數(shù)學課程統(tǒng)整研究工作，要求新的'六年級教師對原設計的統(tǒng)整指南和教案進行驗證、修改，乃至進行新設計，并在對某一教學內(nèi)容進行統(tǒng)整教學的基礎上，進行對照班與實驗班在該教學內(nèi)容掌握上的對照測試和統(tǒng)計分析。

　　2、編制新七年級第一學期數(shù)學課程統(tǒng)整指南，修改六年級第一學期數(shù)學課程統(tǒng)整指南。

　　3、七年級教師繼續(xù)開展新年級的數(shù)學課程統(tǒng)整實踐和探索工作。

　　4、教研組開展關(guān)于課程統(tǒng)整的每月一次“校本教研活動”，要求每次活動能確定主題。

　　5、07年11月中旬，借助展示組織一次校際教學研討交流活動。

　　6、做好課例分析與教案收集的工作。

　　三、工作日程安排

　　九月份：

　　制定教科研工作計劃。

　　2．收交各課題報告修改稿、推廣課題的個別輔導工作總結(jié)。

　　3．收交06學年第二學期數(shù)學課程統(tǒng)整教案、研究論文和備課組工作小結(jié)。

　　4．擬訂校本課程開發(fā)方案。

　　5．組織申報區(qū)教育科研成果獎

　　6．完成區(qū)百題工作小結(jié)交流工作。

　　7、開數(shù)學課程統(tǒng)整研討工作會議。

　　8、開推廣課題個別輔導工作總結(jié)交流會。

　　9、校本課程開發(fā)教師會議。

　　10、制定七年級數(shù)學課程統(tǒng)整指南。

　　十月份：

　　1．組織申報區(qū)教育科研先進集體和個人。

　　2．數(shù)學課程統(tǒng)整校際教學研討籌備會。

　　3、修改七年級數(shù)學課程統(tǒng)整指南。

　　4、收校本課程開發(fā)教學計劃。

　　5、開校級課題頒獎大會。

　　十一月份：

　　1．收校本課程開發(fā)單元設計。

　　2、區(qū)級重點課題修改與申報工作。

　　3、組織20xx學年區(qū)百題工程申報工作。

　　4、數(shù)學課程統(tǒng)整校際教學研討。

　　十二月份-一月份：

　　1、完成校教育科研年檢工作。

　　2、開“教師開拓創(chuàng)新，學生自主發(fā)展”校教育科研論壇。

　　3、編定校本課程一期開發(fā)資料。

學期教科研工作計劃 篇5

　　一、指導思想

　　“教育科研是學校發(fā)展的不竭動力”，為促進學校內(nèi)涵發(fā)展，提升教育整體水平，實現(xiàn)學�？缭绞桨l(fā)展，我校教科研工作將以“博雅興�！钡霓k學戰(zhàn)略為指導，以省“十三五”立項課題為抓手，以課題管理制度為依據(jù)，以校本培訓為路徑，激勵、引導教師積極參與教育科學研究，以科研促教學，以教學帶科研，打造優(yōu)質(zhì)師資隊伍，豐厚學校文化底蘊，強化學校辦學特色，形塑學校博雅品牌。

　　二、工作目標

　　1、以課題管理制度為依托，科學推進課題研究進程。

　　2、以教師小專題為切入口，深入開展省級課題研究。

　　3、以課堂教學名片為抓手，提高優(yōu)師校本培訓效能。

　　4、以完善宣傳網(wǎng)絡為策略，加大教育宣傳工作力度。

　　5、以豐富課程體系為核心，全面提升師生綜合素養(yǎng)。

　　三、達標措施

　�。�1）聯(lián)動研究，使課題研究逐層深入

　　1、以課題研究為核心，上下聯(lián)動。教科室將在校長室的引領(lǐng)下，根據(jù)工作實際調(diào)整課題中心組成員，繼而明確職責，逐步完成各子課題方案。中心組成員應帶頭做好小專題課題，其他成員可自主申報或參與某一項小專題研究，積極聯(lián)系課堂教學，全面深入開展課題研究。

　　2、做好第二批小專題結(jié)題工作。各小專題主持人結(jié)題時，應按照規(guī)定將相應資料匯編成冊。教科室與條線負責人共同對研究成果進行評審，并對優(yōu)秀課題成果予以宣傳推廣。

　�。�2）典型帶動，引領(lǐng)教學和科研的雙軌齊進

　　以課堂教學名片為切入口，推選典型，各學科進行教研課展示。在教學研討活動中，執(zhí)教者在說課時應說明在哪些教學環(huán)節(jié)對課題思想有所體現(xiàn)，其他教師應圍繞課題理念對本課進行交流、討論。

　�。�3）及時迅疾，宣傳學校辦學新舉措、新動態(tài)

　　教育宣傳是學校向外界及時反映我們推行素質(zhì)教育、深化課改的重要途徑，圍繞這一重點工作，本學期將采取以下有效措施：

　　1、繼續(xù)施行教育通訊員聘任制

　　我們將在校長室的支持下，繼續(xù)推行條線、年級組特聘教育通訊員制度，對他們進行針對性地培訓，使他們都能積極留意學校的亮點工作，挖掘題材，抓住要點，及時報道，推廣經(jīng)驗。

　　2、實施教育通訊績效考核制

　�。�1）嘗試報道組工作納入考評項目

　　為了使各處室、各年級組都能切實重視教育宣傳工作，將教育宣傳工作納入考核條例中，規(guī)定每位條線通訊員每學期區(qū)網(wǎng)不少于兩篇，每個年級組通訊員每學期校網(wǎng)不少于五篇。

　�。�2）加強通訊報道組的定期通報工作

　　每月的月底，召開教育通訊報道組的`會議，通報各處室、各年級組的宣傳工作，強化宣傳工作意識。

　　(4)深入推進，完善“博雅教育”的課程體系

　　1、培養(yǎng)“博雅教育”的教師

　　當前，我校骨干教師梯隊發(fā)展存在層裂現(xiàn)象，提升速度不快，全力打造博雅型教師隊伍已很緊迫。因此，本學期教科室將繼續(xù)以“博雅研究室”為平臺，進一步發(fā)揮服務引領(lǐng)的作用。擬開展：

　　骨干講座，深度詮釋博雅課堂。教師大會上，博雅研究室負責人，教科室主任曹小勇老師將再次圍繞“二核五度”向全校教師闡釋博雅課堂的應有樣態(tài)，讓廣大教師進一步深化對博雅課堂的認知，為接下來的課堂實踐做好準備。

　　博雅論壇，百家爭鳴教育之道。五月份，學校擬將邀請專家圍繞“課題·課程·課堂”講述教育之道。屆時，博雅研究室成員，兩位課題主持人亦將結(jié)合校本實踐分享她們的教育理念、教學觀�；顒幽康氖钦厩逶矗刮倚＝處熒罨瘜逃举|(zhì)的理解，明確教育的目的。

　　2、構(gòu)建“博雅教育”的課堂

　　“博雅課堂”應該鮮明體現(xiàn)“博雅教育”中關(guān)于“融合性”和“差異性”的特質(zhì)。執(zhí)教者在教學中應對課題思想有所體現(xiàn)，聽課、評課教師也應圍繞“二核五度”來診斷和評價教師的課堂教學行為，以進一步彰顯博雅課堂特質(zhì)，提升課程實施效度。圍繞博雅課堂的構(gòu)建，教科室擬組織：

　　課堂示范，凝心聚力共研課堂。六月份，教科室將組織“博雅研究室”中的師傅帶頭上課題研究課，屆時，研究室成員將不分學科共同觀摩學習。

　　成果展示，向青草更青處漫溯。教科室將組織“博雅研究室”中的徒弟開展課題研究課展示活動，隨后，教師要結(jié)合自己的小專題進行說課，最后，邀請專家予以點評。此次活動，將全方位地展示我校的課題研究成果，尋找差距，為下一步課題研究工作指明方向。

　　四、主要工作安排：

　　四月份

　　1、制定教科研工作計劃2、博雅研究室骨干教師講座（一）

　　3、整理并完善子課題方案4、博雅課堂“讀研”優(yōu)秀反思選登

　　五月份

　　1、區(qū)級立項課題結(jié)題準備

　　2、博雅研究室骨干教師講座（二）

　　六月份

　　1、第二批小專題申報結(jié)題

　　2、博雅研究室成員課堂展示活動

　　七月份

　　1、《七彩橋》校報組稿

　　2、�？缎凶卟┭怕罚ㄈ方M稿

　　3、教科研工作總結(jié)4、成果獎統(tǒng)計

學期教科研工作計劃 篇6

　　一、指導思想

　　堅持從實際出發(fā)，緊緊圍繞市、縣相關(guān)部門和學校本學期工作重點，堅持“問題即課題、行動即研究、成長即成果”的教育科研理念，充分發(fā)揮教科室研究、指導、管理與服務的核心職能，引領(lǐng)教師們積極開展教科研工作，為加強教師隊伍建設，促進教師專業(yè)化成長和全面推進學校整體發(fā)展而服務。

　　二、工作目標

　　1、實施“教師成長計劃”，推進教師讀書工程，加強校本培訓，著力促進教師專業(yè)成長。

　　2、強化教科研的激勵和導向機制。鼓勵教師將課題研究與課堂教學結(jié)合起來，將教育科研與個人專業(yè)成長與學生成長結(jié)合起來，鼓勵教師多出成果，出優(yōu)成果，提高教科研成果的數(shù)量和質(zhì)量，積極打造教科研強校。

　　3、做好市縣十二五課題結(jié)題工作和省市十二五課題的開題工作。

　　4、做好教科研陣地建設，進一步用好“網(wǎng)絡教科研”平臺，實施“集中研討與網(wǎng)絡教研相結(jié)合”的`長效研究機制，突破教科研的時空限制。依照《城中小學教育科研管理制度》，加強對立項課題研究過程跟蹤管理工作，每學期對所有研究課題總結(jié)評估一次，提高課題研究的質(zhì)態(tài)。

　　5、積極組織教師參加各類征文活動，及時搜集、發(fā)布相關(guān)雜志的征稿信息，爭取盡可能多地取得科研成果。

　　三、工作安排

　　八、九月份：

　　1.制訂教科室工作計劃。

　　2.召開省市縣“十二五”課題的主持人會議，指導制定階段計劃，并正常開展研究活動。

　　3.制定教師專業(yè)成長計劃、骨干教師提升計劃，開展“青藍工程”活動。

　　4.組織參加語數(shù)英學科月度教材疏通培訓。

　　5.組織開展課堂教學達標驗收活動。

　　6.組織參加小學語文“名師課堂”教學觀摩活動(主題閱讀教學;課內(nèi)閱讀教學)。

　　7.組織參加江蘇省“藍天杯”小學語文賽課觀摩活動及揚州市一年級語文教材培訓。

　　8.組織參加縣市小數(shù)畢業(yè)班命題大賽活動。

　　9.組織參加小學英語新教材課堂教學研討(一)(課型： Fun time )。

　　10.組織參加縣“荷韻杯”(20xx)小學品德、科學優(yōu)質(zhì)課競賽活動。

　　十月份：

　　1.教師沙龍：青年教師、骨干教師讀書交流會。

　　2.校內(nèi)教育教學論文評比。

　　3.組織“校內(nèi)視導”活動，迎接縣小學課堂教學達標驗收。

　　4.“一目三案”專題檢查評比(內(nèi)容、形式、實效)

　　5.組織參加語數(shù)英學科月度教材疏通培訓

　　6.開展“大聲讀”專題活動研討

　　7.開展小學語文微課堂教學研討(圍繞課內(nèi)一個片段閱讀進行教學)

　　8.組織參加省市縣小數(shù)賽課活動(縣“荷韻杯” 優(yōu)質(zhì)課競賽;市“百堂精致課” 賽課活動;省“藍天杯”賽課活動)

　　9.組織參加小學英語新教材課堂教學研討(二)(課型： Project )

　　十一月份：

　　1.教師專業(yè)發(fā)展沙龍：我最得意的一個教學細節(jié)。

　　2.十二五課題進展情況調(diào)研，課題研究情況交流。

　　3.“一目三案”集體備課中期研討。

　　4.組織參加小學英語微課堂教學展示(課型：閱讀理解指導課)。

　　5.開展校級課堂教學練兵活動。

　　十二月、元月份：

　　1.組織開展教師讀書評比活動，進行讀書隨筆交流展示活動。

　　2.開展小學語數(shù)英“微課堂教學”展評活動。

　　3.開展各學科期末復習課研討、交流活動。

　　3.小學英語新教材課堂教學研討(三)(課型： Revision )。

　　4.做好年度工作總結(jié)和新年工作計劃。

　　6組織參加縣“一目三案”式集體備課質(zhì)量評比。

　　7.各學科做好期末質(zhì)量分析，擇優(yōu)參加縣期末質(zhì)量分析報告評比。

　　8.上交學期教育教學論文并評比。

　　9.教師教科研工作學期考核、教科研成果統(tǒng)計和獎勵。

　　10.總結(jié)本學期學校教育科研工作，指導各課題組撰寫學期研究總結(jié)。

　　11.整理各類資料并裝訂成冊。

學期教科研工作計劃 篇7

　　一、指導思想：

　　圍繞市局“活力教育，生態(tài)校園，幸福師生”教育理念及外中“高品位、有特色、國際化”辦學目標，堅持“為學生的發(fā)展服務，為教師的成長服務”的思想，鞏固與深化現(xiàn)代化提升工程建設成果，在市教科室的指導下，在校長室的領(lǐng)導下，務實奮進，開拓進取，全面推進“科研促進質(zhì)量”的科研興教戰(zhàn)略，圍繞學校提出的工作目標，聚焦課堂，研培結(jié)合，以課題研究為載體，著眼于教師綜合素質(zhì)、專業(yè)水平的提高，充分發(fā)揮教科研的先導、引領(lǐng)和服務功能，不斷提高教師的教科研水平，從而推動學校的可持續(xù)發(fā)展，全面提高學校的辦學水平和教育質(zhì)量。

　　二、主要目標：

　　1、完善課題管理辦法，進一步深化主課題研究，促進學校主課題研究上一個新臺階。同時，積極開展以基礎教育課程改革為內(nèi)容的課題研究。充分發(fā)揮教科研的引領(lǐng)作用，加強對各級各類課題的管理與調(diào)控，關(guān)注課題研究過程，抓落實，求實效，切實掌控課題研究動態(tài)；

　　2、教學質(zhì)量再創(chuàng)新高。以“少教多學”課題為龍頭，繼續(xù)依托“模式推進”，抓實校本教研、網(wǎng)絡教研，立足“現(xiàn)實課堂”，著眼“行為改變”，提高課堂效率，打造魅力課堂。

　　3、深化教研組、備課組活動，全面提升教師的教科研能力。

　　4、鼓勵教師的讀書學習活動，努力構(gòu)建讀書氛圍濃厚的校園文化。

　　5、繼續(xù)深化青年教師傳幫帶工作，促使青年教師的專業(yè)成長。

　　三、工作措施：

　　1、健全教科研制度，規(guī)范過程管理。本學期，學校將進一步健全和完善我�？蒲泄芾淼囊�(guī)章制度和管理條例，并組織教師學習，使科研課題負責人、組長和研究人員明確自己的工作職責，使學校的科研工作有章可尋，有條可依，逐步正規(guī)化，穩(wěn)步健康發(fā)展。各課題組要圍繞課題研究主題和內(nèi)容，定期開展活動，做到研究有計劃，活動有記錄、總結(jié)，并及時做好各類資料檔案的整理和積累，課題組成員要有物化的課題成果。學期末，學校將對各課題組進行評估考核，考核結(jié)果與教師的績效聯(lián)系。教科室開展的各項活動將納入對教師及教研組、備課組的考核，評選“十佳備課組”，十佳學習型教師“。各備課組每周集體備課要定時間、定地點、定中心發(fā)言人，備課組長不僅上傳集體備課預案，還要將每周活動具體情況在校園網(wǎng)上公示，每個備課組都有蹲點行政參加并做好備課組考核工作，統(tǒng)計并公示教師集體備課情況。

　　2、加大教師繼續(xù)教育力度，本著”關(guān)心教師、尊重教師、為了教師、服務教師、發(fā)展教師“的原則，立足學科，圍繞”計劃實施檢查總結(jié)“四個環(huán)節(jié)，實實在在分段、分層開展培訓，促進教師專業(yè)發(fā)展，提高教師教學水平。

　　3、充分利用校園網(wǎng)、教師書吧、圖書館、教研沙龍等營造教科研氛圍，開展教學技能競賽等，多渠道、多形式提高教師尤其是青年教師的綜合素養(yǎng)和教學水平。同時發(fā)揮名師示范、引領(lǐng)、指導和輻射作用，以”名師工作室“為載體，開展”頭腦風暴“、”學科沙龍“和”主題教研“等多種形式的展示、交流活動，幫助教師提高教科研水平。

　　4、推行主題教研活動制度。開展以課例為載體進行行動研究活動，變集體備課為集體研課，每次教研確定研究主題，將關(guān)鍵要素作為重要主題：初一年級組側(cè)重思考”如何有效的做好小學與初中銜接教學“；初二年級組側(cè)重思考”如何有效的防止兩極分化現(xiàn)象“；初三年級組側(cè)重思考”如何有效的做好提高與普及兩方面的工作“。學校將在本學期組織課堂教學研討月活動，圍繞活動主題，共設課堂教學、論壇論文、教師培訓以及教學基本功比賽及總結(jié)表彰等項目。

　　5、強化教學管理。本學期，學校將進一步明確各學科的教學”五認真“的基本要求，由教研組長給出藍本，教師依據(jù)藍本認真實施。繼續(xù)通過推門聽課、日常巡課和常規(guī)普查等手段，切實抓好教學五環(huán)節(jié)，即備課、上課、批改、輔導、檢測工作，進一步規(guī)范教學行為，使教學常規(guī)管理進入規(guī)范化、科學化軌道，提高常規(guī)管理的.檔次和水平。每次檢查打出等級、給出分數(shù)、上網(wǎng)公布，其成績作為教師教學”五認真“的考核結(jié)果。

　　6、組織各類各級教研活動。為進一步提升常態(tài)課教學的有效性，本學期，學校將制定常態(tài)課考核方案，成立校內(nèi)常態(tài)課考核組，采用”隨機聽課、分類觀學；對照備課、及時反饋“的方式，打造”精品課堂“。把常態(tài)課的備課質(zhì)量看作教師的實際備課質(zhì)量，把常態(tài)課的實施水平看作是教師的實際教學水平，把常態(tài)課所觀察到的作業(yè)設計、實施、批改、反饋的水平看作教師的作業(yè)處理的實際水平，從而真正保障常態(tài)教師教育教學質(zhì)量。

　　學校還將繼續(xù)組織全校性的對外公開課活動，與兄弟學校交流我校課改成果，促進教師對教學過程的反思與研究，使我校的課堂教學整體上水平。

　　7、營造教科研氛圍，組建研究隊伍。學校將舉辦各種形式的學習、培訓、研討活動，對教師進行教育科研理論知識和教育科研方法的指導，使教師認識教育科研的重要意義，掌握科研的基本方法，提高教育科研的能力。每位教師都要樹立”教師即研究者“的觀念，有成為科研型教師的志向。每人每學期要寫一篇個案、一個教學設計、一篇研究論文、一份研究報告，上一堂研究課。

　　8、立足課堂教學，提高教科研成效。本學期，學校將把教研工作和科研工作緊密結(jié)合起來，引導教師基于教學中的現(xiàn)實問題，結(jié)合具體的教學內(nèi)容、課時特點、學科個性、學生現(xiàn)狀等選擇恰當?shù)恼n題進行研究，服務教學，提高研究實效。

　　9、打造”外國語“特色建設。充分利用外籍教師資源，成功編撰”常用英語“培訓手冊，加強全校45周歲以下非英語教師進行英語口語培訓。

　　10、搞好校本課程的開發(fā)，完善校本課程體系。不斷完善原有校本課程（GBR課程），再開發(fā)2至3種新的校本課程，彰顯我校特色：一是根據(jù)語文、英語學科特點，對名家教材、名著進行開發(fā)整理，形成”雙語“校本課程；二是開發(fā)校內(nèi)傳統(tǒng)資源，建設以科學探索為核心的理科實驗操作類校本課程；三是建設以學生個人興趣為基礎的技能類課程和活動類、綜合類課程。

　　11、支持教師互助學習。抓好”一人學習，眾人受益“式培訓。骨干教師或青年優(yōu)秀教師外出學習、培訓考察，回校歸來要利用校本培訓時間對全員教師進行培訓，傳達學習精神，產(chǎn)生一人學習，多人受益的效應。充分發(fā)揮學校的”師徒“結(jié)對作用，舉行新一輪師徒結(jié)對儀式，并加強師徒開展活動的過程管理，完善師徒工作常規(guī)制度和師徒結(jié)對考核制度。青年教師要認真鉆研教育教學理論，認真執(zhí)行教學常規(guī)，主動爭取指導老師的幫助，虛心學習，有疑必問。每周至少聽2節(jié)課。其中1節(jié)為師傅的課，1節(jié)為其他老師的課。提倡多聽課，特別是同教材的課，做到取一家之本，采眾家之長，創(chuàng)自己風格；每學期上匯報課1節(jié)，撰寫教育教學論文1篇。

　　要參與一項課題研究，閱讀1本教育理論專著，并認真做好讀書筆記；積極參加教研活動和備課活動，積極參加學校的各項競賽和研討活動。要主動請指導教師協(xié)助分析學生情況和班級現(xiàn)狀，制定班級管理措施，多向指導教師請教班級管理的方法和藝術(shù)。學期結(jié)束時作好一份工作學習的匯報總結(jié)。指導教師要在師德、工作態(tài)度、教學業(yè)務、班級管理等方面做出榜樣。每學期初指導青年教師訂出學期教學計劃，幫助審核教案；課后及時評析，共同研究改進教法的措施；指導青年教師上匯報課1節(jié)以上。每月為徒弟上1節(jié)示范課，指導青年教師參與課題研究，學習一本教育教學理論書籍，并指導青年教師結(jié)合實踐寫一篇教育教學論文。每學年寫好一篇關(guān)于做好青年教師業(yè)務培養(yǎng)的專題總結(jié)。

　　12、及時傳達各級論文評比通知，并針對我校具體情況提出明確要求。

　　13、組織青年教師集中參加交互式電子白板應用培訓等。

　　14、每周集體備課定時間、定地點、定中心發(fā)言人，備課組長不僅上傳集體備課預案，還要將每周活動具體情況在校園網(wǎng)上公示，每個備課組都有蹲點行政參加并做好備課組考核工作，統(tǒng)計并公示教師集體備課情況。

　　15、每周、每月統(tǒng)計并公示教師學習考核積分和聽課記載情況，進一步規(guī)范各類表格的填寫。

　　在新的一學年里，教科室將進一步解放思想，務實求真，立足本職，勇于創(chuàng)新，走教師專業(yè)內(nèi)涵式發(fā)展之路，再創(chuàng)我校教育科研工作新輝煌！

　　四、具體工作安排：

　　9月份：

　　1、制定學校本學期教科工作計劃。

　　2、和教務處協(xié)商安排本學期教科研活動計劃。

　　3、教研課、教學反思等檢查匯總，備課組考核，個人考核積分公示。

　　4、舉行”拜師結(jié)對“活動。

　　10月份：

　　1、教研課、教學反思等檢查匯總，備課組考核，個人考核積分公示。

　　2、對各課題組長進行培訓。

　　3、組織青年教師集中參加交互式電子白板應用培訓。

　　11月份：

　　1、組織青年教師集中參加交互式電子白板應用培訓。

　　2、教研課、教學反思等檢查匯總，備課組考核，個人考核積分公示。

　　12月份：

　　1、教研課、教學反思等檢查匯總，備課組考核，個人考核積分公示。

　　2、45周歲以下非英語教師進行英語口語培訓。

　　3、組織參加論文評比活動。

　　1月份：

　　1、完成教科工作總結(jié)。

　　2、完成各級課題研究年度階段總結(jié)。

　　3、各課題組按照任務書要求匯總上交各種材料，教科室進行資料歸檔。

　　4、對全校教師進行教科工作考核。

　　5、評選”十佳備課組“，十佳學習型教師”。

學期教科研工作計劃 篇8

　　一、指導思想

　　本學期在認真學習貫徹國家和省教育中長期發(fā)展計劃綱要的基礎上，緊緊圍繞深化課程改革、推進素質(zhì)教育、提高教育質(zhì)量的目標，落實市教育局提出的“精致化管理”的工作要求為指針，發(fā)揮教科研的先導作用，以課堂教學研究為突破口，打造新附中教學特色，以課題研究為抓手，打造新附中科研特色；通過扎實有效的教研活動，打造高效課堂教學，創(chuàng)一流教育教學質(zhì)量。通過形式多樣、富有成效的培訓活動，引領(lǐng)和促進教師專業(yè)水平提升；通過進一步細化工作過程、充實工作內(nèi)容、優(yōu)化工作方法、創(chuàng)新工作思路，力爭使學校的教科研工作能有特色、上層次，引領(lǐng)廣大教師走內(nèi)涵發(fā)展之路。

　　二、工作目標

　　1、健全課題研究管理機制，發(fā)揮課題研究的作用，促進全校教科研水平的提升。

　　2、拓寬教學研究思路，創(chuàng)設各種教學研究平臺，扎實開展課堂教學研究工作。

　　3、優(yōu)化激勵機制，營造科研氛圍，努力提高教師論文寫作的質(zhì)量與數(shù)量。

　　4。促進教師專業(yè)發(fā)展，開展形式多樣的校本培訓活動，引領(lǐng)教師走內(nèi)涵發(fā)展之路。

　　三、工作內(nèi)容與措施

　　1、以課題研究為平臺，把課堂教學與科研有機結(jié)合起來，研究教學過程，突破教學瓶項，實現(xiàn)通過科研來提高教學質(zhì)量的目的。

　　科研是全校教學工作的先導，為教育教學工作服務，為學校管理工作發(fā)揮參謀作用。通過課題研究可以使教學上品位，顯特色，使教師專業(yè)素養(yǎng)得到提升。要通過課題研究增強教師的教科研意識，提高教師的課題研究能力。各備課組繼續(xù)通過省、市、校級課題研究的形式研究課堂教學行為，以教學中的瓶頸問題為研究對象，以行動研究為手段，先進行理論研討提出設想，通過課堂實踐研究形成初步成果。然后請專家引領(lǐng)、同行觀摩，提出修改意見，最后再進行教學展示，通過反思形成理論成果發(fā)表。本學期要重視十二五課題申報工作，繼續(xù)做好省教學研究課題、省市教育學會等各級課題申報工作。對在研的各級課題加強管理與指導，條件成熟的部分課題進行結(jié)題申報工作，完成校級課題的結(jié)題與新課題的申報工作。

　　2、細化校級公開課的管理，充分發(fā)揮研究課的示范指導作用，開展同題異構(gòu)等賽課活動，激勵教師進行課堂教學研究。

　　本學期繼續(xù)開展校級公開課等研究活動，要充分利用校級公開課集中進行本學科全校性的教學研討活動，學科組全體教師先聽課，再研討，所有教案、研討記錄都要上傳網(wǎng)站發(fā)布，對成功開設公開課的教師及時頒發(fā)證書，同時還要公布出勤情況，所有參加研討的教師都要在學校教研平臺上跟帖發(fā)表自己的研究成果，教科室在做好組織服務工作的同時，要加強過程考核，考核結(jié)果作為績效考核的依據(jù)之一。繼續(xù)做好各級賽課的磨課活動，發(fā)揮全校教師智慧，力爭在各級賽課中能再創(chuàng)佳績。本學期各學科要開展同題異構(gòu)課堂研究活動，通過說課、上課、評課比賽來引導教師重視教學研究工作。

　　3、進一步優(yōu)化激勵機制，營造科研氛圍，努力提高教師論文寫作的質(zhì)量與數(shù)量。

　　附中擁有優(yōu)秀的師資隊伍和先進的教學設施，但回顧過去的'一學年工作，由于分校區(qū)辦學，教師教研活動的組織受到限制，加上考核方法的變化，部分教師撰寫論文還停留在功利化、任務型，許多高級教師出現(xiàn)了高原期現(xiàn)象，參加教研活動和撰寫論文的積極性不太高，全校的發(fā)表的論文質(zhì)量和數(shù)量與附中的學校地位不相稱。本學期全校要營造濃厚的教學研究氛圍，扎實開展教學研究活動，要通過真正有效的研討提供研究的素材，通過修訂完善考核辦法提高教師寫作的積極性，學校將加強與全國相關(guān)出版機構(gòu)的聯(lián)系，為教師提供作品發(fā)表機會，力爭全校的教科研成果在質(zhì)量與數(shù)量上有質(zhì)的飛躍。

　　4、開展形式多樣的校本培訓活動，引領(lǐng)教師走內(nèi)涵發(fā)展之路。

　　教師的專業(yè)發(fā)展要靠各種活動去引領(lǐng)。本學期計劃開設教師論壇，通過專家講學、教師自由研討，給廣大教師提供學習交流的機會，引導青年教師關(guān)注教學、關(guān)注學習、關(guān)注自身專業(yè)的發(fā)展。組織教師外出觀摩先進學校的教學管理經(jīng)驗，通過現(xiàn)場聽課、面對面交流，校際聯(lián)系等手段引領(lǐng)教師開闊視野、促進自身的專業(yè)發(fā)展。進一步優(yōu)化讀書活動，通過專題讀書、圍繞問題讀書，召開讀書報告會，引導教師閱讀、思考、實踐，把個人閱讀與集體閱讀相結(jié)合，在閱讀的基礎上反思教學行為，研討教育規(guī)律，積極撰寫論文。教科室建立教師繼續(xù)教育臺帳，教師外出賽課、培訓回校后要向校內(nèi)教師展示賽課成果、分享培訓收獲，向教科室提交活動總結(jié)材料，通過發(fā)表在學校校園網(wǎng)平臺等手段，讓全體教師共享活動成果，放大活動效率。

　　5、加強教研常規(guī)管理，把教研管理重心下移到學科組、備課組，充分發(fā)揮教研組、備課組的管理職能，強化三級教研管理體系。

　　學校的教科研工作除了制定計劃外，還要細化到日常的備課聽課等教研活動中，要充分發(fā)揮教研組、備課組的教研職能和引領(lǐng)作用。除了學期初的工作布置會、期中的檢查會、期末的總結(jié)會外，還要和教務處一起開展推門聽課活動，并及時就聽課中存在問題與備課組長、教研組長研究落實整改措施。在各備課組開展各級課題研究的基礎上，不斷改進集體備課形式，提高集體備課效率。學期末通過檢查備課組活動記錄、教師聽課筆記等形式強化過程管理，提高研究效率。

　　6、利用現(xiàn)代教育技術(shù)優(yōu)勢，搭建網(wǎng)絡交流平臺，擴大宣傳效果。

　　為了加強教科研信息的交流共享，教科室擬開通附中教科研專門網(wǎng)頁，努力學習先進學校的數(shù)字化校園工作經(jīng)驗，通過網(wǎng)絡化研究平臺拓寬教科研形式。如校級公開課活動除了上傳教案與評課記錄外，還要開設專題研究，每位參加活動教師都要發(fā)帖參與討論，其他如課題管理、教研活動管理、繼續(xù)教育管理、論文寫作輔導與發(fā)表、教師專業(yè)發(fā)展論壇、各地教科研信息動態(tài)等內(nèi)容，都可以實現(xiàn)日常管理網(wǎng)絡化、部門工作公開化、教師發(fā)展自主化，通過網(wǎng)站達到宣傳學校辦學特色，及時與兄弟學校交流教科研成果的作用。

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