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2017基層文化隊伍培訓(xùn)工作計劃
加強(qiáng)文化示范點建設(shè)，開展針對性培訓(xùn)。下面是語文迷小編收集的2017基層文化隊伍培訓(xùn)工作計劃，歡迎歡迎大家閱讀參考!
【2017基層文化隊伍培訓(xùn)工作計劃1】
2017年，北京市文化局以黨的十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，堅持以人民為中心的工作導(dǎo)向，以加快構(gòu)建現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系為目標(biāo)，通過出政策、建機(jī)制、搭平臺、樹品牌、育人才等方式，不斷加強(qiáng)公共文化管理和專業(yè)干部、基層文化組織員及文化志愿者三支隊伍建設(shè)。年內(nèi)，先后組織來自北京文化活動中心、首都圖書館以及全市各區(qū)縣共31名文化干部參加了文化部組織的全國基層文化隊伍示范性培訓(xùn)班;同時，在全市范圍內(nèi)，先后組織培訓(xùn)全市文化站長、基層文化骨干、文化館業(yè)務(wù)干部、圖書館業(yè)務(wù)干部、文化科長、志愿者學(xué)員等逾五千人次，為首都公共文化服務(wù)體系建設(shè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供堅強(qiáng)的人力保障。
一、2016年培訓(xùn)工作總結(jié)
(一) 高度重視、精心組織，保質(zhì)保量完成文化部的各項培訓(xùn)工作任務(wù)
按照《2016年全國基層文化隊伍示范性培訓(xùn)工作計劃》要求，認(rèn)真組織全市相關(guān)人員分別參加全國基層文化隊伍地市社文科長培訓(xùn)班、數(shù)字圖書館推廣工程宣傳員培訓(xùn)班、省級文化館、圖書館師資培訓(xùn)班、現(xiàn)代公共文化治理能力提升專題研修班等17期培訓(xùn)班，受訓(xùn)人員涉及北京文化藝術(shù)活動中心、首都圖書館、西城區(qū)、海淀區(qū)、豐臺區(qū)等共計31人，極大地提升了全市各級各類文化干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力。
(二)搭建平臺、供需對接，在全市范圍內(nèi)分層分類開展文化干部培訓(xùn)工作
1.舉辦2017年全市基層文化骨干培訓(xùn)班”。通過政府采購項目國內(nèi)公
開招標(biāo)，選定北京戲曲藝術(shù)職業(yè)學(xué)院承擔(dān)此項培訓(xùn)工作。于2016年7月21日一8月9日，完成2期專項(音樂班、舞蹈班)文化組織員培訓(xùn)工作。共培訓(xùn)全市舞蹈文藝骨干435人，涉及全市16個區(qū)縣，普及率100%。培訓(xùn)采取集中授課方式，課程設(shè)置嚴(yán)格遵循理論與專業(yè)兼修的原則，結(jié)合實際教學(xué)情況及反饋意見，不斷優(yōu)化培訓(xùn)方案，設(shè)置了《公共文化理論》、《公共文化現(xiàn)狀及發(fā)展》、《北京群眾舞蹈的現(xiàn)狀及發(fā)展》、《音樂欣賞》、《舞蹈賞析》等課程，確保培訓(xùn)取得實效。
2.完成了2016年度全市文委主管主任、文化科長、文化館長、各類型文化館業(yè)務(wù)人員、各街鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站長等22個培訓(xùn)班近千人的基層文化管理者及業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)工作。培訓(xùn)內(nèi)容包括音樂、舞蹈、戲劇(戲曲)、曲藝、美術(shù)、書法、攝影等藝術(shù)門類。通過培訓(xùn)，使基層文化從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能和公共文化服務(wù)能力明顯提升，管理能力和創(chuàng)新能力得到進(jìn)一步提高，責(zé)任意識和服務(wù)意識得到明顯增強(qiáng)。
3.首都圖書館和首都圖書館聯(lián)盟，不斷增強(qiáng)圖書館業(yè)務(wù)干部培訓(xùn)工作的計劃性，制度化、規(guī)范化管理逐步推進(jìn)，境外培訓(xùn)實現(xiàn)了歷史性突破。全年共完成各類圖書館業(yè)務(wù)培訓(xùn)39場次，受訓(xùn)人員3121人次。內(nèi)容包括“公共圖書館資源建設(shè)與讀者服務(wù)培訓(xùn)”、圖書館前沿發(fā)展理論、ALEPH500系統(tǒng)培訓(xùn)等重點內(nèi)容。承辦了2016年全國基層文化隊伍遠(yuǎn)程培訓(xùn)項目中“公共文化空中大課堂”培訓(xùn)工作，認(rèn)真組織十六區(qū)縣圖書館參與此次培訓(xùn)。
(三)亮點凸顯，抓實2016年培訓(xùn)工作
2016年北京市基層文化隊伍培訓(xùn)工作，突顯3個工作亮點：
1.注重與群眾供需對接。今年，構(gòu)建全市公共文化服務(wù)配送體系，是市文化局的重點工作任務(wù)之一。旨在以滿足基層群眾文化需求為導(dǎo)向，搭建全市文化服務(wù)配送平臺，加強(qiáng)公共文化服務(wù)資源整合共建共享，加速推動城鄉(xiāng)公共文化服務(wù)一體化、標(biāo)準(zhǔn)化和均等化發(fā)展。一是組織開展“千名基層文化骨干培訓(xùn)工程”，在充分掌握培訓(xùn)需求的前提下開展培訓(xùn)，實現(xiàn)了文化惠民與群眾文化需求有效對接，實踐證明已經(jīng)取得了非常好的效果，深受基層文化干部的歡迎，為繁榮基層文化發(fā)揮了應(yīng)有的作用。二是與全市19個區(qū)縣文化館供需互動，根據(jù)各區(qū)縣文化活動特點和基層開展工作的實際需求，建立了19個區(qū)縣文化館資源共享，人才互動機(jī)制。三是為相關(guān)委辦局搭建市級群眾藝術(shù)培訓(xùn)的平臺，為區(qū)縣搭建音樂基地、戲曲基地等平臺，加強(qiáng)橫向縱向聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)更多的基層文藝骨干。
2.注重擴(kuò)大專業(yè)培訓(xùn)的門類。培訓(xùn)過程中，堅持按需培訓(xùn)原則、分級分類培訓(xùn)原則、注重實效原則等三個工作原則，以“學(xué)得會、用得上、有實效”為出發(fā)點，堅持?jǐn)U大培訓(xùn)門類，不僅包括音樂、舞蹈、戲劇(戲曲)、曲藝、美術(shù)、書法、攝影等藝術(shù)門類，還圍繞“六會”目標(biāo)，即會組織活動、會指揮合唱、會舞蹈編排、會樂器演奏、會計算機(jī)技能、會做群眾工作等培訓(xùn)內(nèi)容，堅持把素質(zhì)和能力培養(yǎng)貫穿于培訓(xùn)的全過程，切實提高了全市基層文化工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)能力。
3.引領(lǐng)帶動全市各區(qū)縣開展培訓(xùn)工作。按照分級分類培訓(xùn)和全員培訓(xùn)的原則，引領(lǐng)和帶動全市各區(qū)縣分別開展了各自符合區(qū)域?qū)嶋H的基層文化隊伍培訓(xùn)工作。包括對新任職的文化科長、文化館長進(jìn)行的專題培訓(xùn)，以及對全市各級舞蹈專干、音樂專干、美術(shù)專干等的`專業(yè)培訓(xùn)，形成了全市培訓(xùn)工作齊抓共管的良好格局。
二、2017年培訓(xùn)工作計劃
2017年，北京市將繼續(xù)貫徹落實《文化部關(guān)于開展全國基層文化隊伍培訓(xùn)工作的意見》，精心安排、提前規(guī)劃，做好2017年全國基層文化隊伍示范性培訓(xùn)工作，全面提升北京市基層文化隊伍的綜合素質(zhì)和服務(wù)能力。
北京市基層文化隊伍培訓(xùn)工作計劃如下：
(一)培訓(xùn)目標(biāo)
通過培訓(xùn)，使全市基層文化建設(shè)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能和公共文化服務(wù)能力明顯提升，文化素養(yǎng)、服務(wù)能力和創(chuàng)新能力得到進(jìn)一步提高，綜合素質(zhì)、責(zé)任意識和服務(wù)意識得到明顯增強(qiáng)。
(二)培訓(xùn)內(nèi)容
1.理論知識培訓(xùn)。解讀新時期新形勢下首都公共文化服務(wù)體系建設(shè)的各種文件精神、政策法規(guī)，明確新時期文化工作的指導(dǎo)思想、工作原則、基本要求和主要任務(wù)，指導(dǎo)實際工作。
2.業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。系統(tǒng)學(xué)習(xí)所在崗位和從事專業(yè)的業(yè)務(wù)知識，了解掌握新時期從事基層文化工作的必備知識和業(yè)務(wù)本領(lǐng)。針對基層文化工作特點，加強(qiáng)群眾文化活動創(chuàng)意與策劃、舞蹈、音樂、美術(shù)、合唱指揮、戲曲曲藝、書法、攝影賞析等培訓(xùn)內(nèi)容，完善知識結(jié)構(gòu)，增加知識積累，提高綜合素質(zhì)。
3.服務(wù)能力培訓(xùn)。加強(qiáng)“以人為本”服務(wù)理念教育，以學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)代管理知識、管理方法、管理技巧為重點，提高其使用設(shè)施陣地、組織開展活動等公共文化服務(wù)和管理能力。
(三)培訓(xùn)對象和措施
1、國家級培訓(xùn)。
根據(jù)文化部公共文化司2017年《全國基層文化隊伍示范性培訓(xùn)工作計劃》，提前統(tǒng)籌安排好參加社文科長培訓(xùn)班、文化館師資培訓(xùn)班、圖書館師資培訓(xùn)班、省級或縣級文化館業(yè)務(wù)干部培訓(xùn)班的基層文化干部，接受文化部系統(tǒng)培訓(xùn)。
2.市級培訓(xùn)。
(1)文化管理干部培訓(xùn)。培訓(xùn)對象為區(qū)縣文委主任、文化科長及文化科業(yè)務(wù)干部。由文化局委托北京文化藝術(shù)活動中心組織實施。
(2)群眾文化業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)。培訓(xùn)對象為區(qū)縣文化館長、區(qū)縣文化館業(yè)務(wù)干部、街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)級綜合文化站長。由北京文化藝術(shù)活動中心組織實施。
(3)圖書館業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)。培訓(xùn)對象為區(qū)縣圖書館館長、圖書館業(yè)務(wù)干部。由首都圖書館組織實施。
(4)基層文化組織員培訓(xùn)。培訓(xùn)對象為區(qū)縣街道、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、社區(qū)、村的直接服務(wù)群眾文化的最基層文化干部。由文化局委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一一北京戲曲藝術(shù)職業(yè)學(xué)院組織實施。
(5)志愿者培訓(xùn)。培訓(xùn)對象為全市基層文化工作志愿者。由北京文化藝術(shù)中組織實。
3.區(qū)縣級培訓(xùn)。
由區(qū)縣文委負(fù)責(zé)組織實施針對本區(qū)域的街道、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、社區(qū)、村各級專職文化干部和業(yè)余基層文化骨干的全員培訓(xùn)。
【2017基層文化隊伍培訓(xùn)工作計劃2】
2017年是全國基層文化隊伍培訓(xùn)工作“十三五”關(guān)鍵之年，也是加快構(gòu)建現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系的關(guān)鍵一年。文化部將繼續(xù)加強(qiáng)示范性培訓(xùn)，重點開展縣級圖書館館長、文化館館長系統(tǒng)輪訓(xùn)，深入開展公共文化巡講和遠(yuǎn)程培訓(xùn)，發(fā)揮示范帶動作用，進(jìn)一步加強(qiáng)基層文化隊伍建設(shè)，為文化建設(shè)提供人才支撐。為此，特制訂培訓(xùn)工作計劃如下。
一、示范性培訓(xùn)
2017年將進(jìn)一步擴(kuò)大示范性培訓(xùn)規(guī)模，在中央文化管理干部學(xué)院和全國基層文化隊伍培訓(xùn)基地繼續(xù)舉辦示范性培訓(xùn)班，包括全額撥款班和定向補(bǔ)貼班(見附件1)。具體事項如下：
1. 報名工作。每期培訓(xùn)班由各培訓(xùn)單位提前一個月發(fā)出通知，各省(區(qū)、市)文化廳(局)做好學(xué)員選派工作，所選派學(xué)員應(yīng)符合培訓(xùn)對象要求、身體健康、具有較高業(yè)務(wù)水平、工作成績突出、在當(dāng)?shù)鼗鶎游幕ㄔO(shè)中發(fā)揮示范表率作用。
2. 培訓(xùn)名額。根據(jù)各省(區(qū)、市)基層文化隊伍數(shù)量分配參訓(xùn)名額，對未報滿本年度名額的省份將減少下一年度示范性培訓(xùn)指標(biāo);對未報滿名額的班次，由培訓(xùn)單位提出調(diào)劑方案，經(jīng)文化部公共文化司同意后，對工作積極性高、培訓(xùn)工作組織出色的省(區(qū)、市)文化廳(局)，可適當(dāng)增加培訓(xùn)名額。
3. 報到工作。請參訓(xùn)學(xué)員按通知要求按時報到，報名后因故不能參加培訓(xùn)的.學(xué)員，須由本省(區(qū)、市)文化廳(局)向培訓(xùn)單位出具情況說明。
4. 培訓(xùn)管理。各培訓(xùn)單位應(yīng)做好訓(xùn)前調(diào)研工作，充分了解學(xué)員培訓(xùn)需求，精心設(shè)計培訓(xùn)課程，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，增強(qiáng)培訓(xùn)工作的針對性和實效性;培訓(xùn)期間做好組織管理工作;建立學(xué)員訓(xùn)后跟蹤反饋制度，科學(xué)評估培訓(xùn)效果;加強(qiáng)信息報送和宣傳報道，發(fā)揮培訓(xùn)示范帶動作用。
5. 培訓(xùn)費用。全額撥款班由文化部公共文化司承擔(dān)相應(yīng)培訓(xùn)費用(公共數(shù)字文化重點工程培訓(xùn)班相應(yīng)經(jīng)費由國家圖書館和文化部全國公共文化發(fā)展中心分別承擔(dān))，學(xué)員差旅費自行解決。定向補(bǔ)貼班采取合作辦班方式由申報單位承擔(dān)培訓(xùn)主要費用，文化部公共文化司給予適當(dāng)經(jīng)費補(bǔ)貼。各培訓(xùn)單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行財政部、中央組織部、國家公務(wù)員局聯(lián)合印發(fā)的《中央和國家機(jī)關(guān)培訓(xùn)費管理辦法》，厲行節(jié)約、反對浪費，提高培訓(xùn)經(jīng)費使用效率，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。
二、公共文化巡講
根據(jù)各地申報情況，經(jīng)過對接，研究確定2017年全國公共文化巡講安排。具體事項如下：
1. 整體安排。2017年全國公共文化巡講分為兩類：一是公共文化類巡講，計劃在全國舉辦22期(見附件2);二是圖書館專業(yè)類巡講，計劃在云南等省份舉辦8期(見附件3)。
2. 工作分工。文化部公共文化司負(fù)責(zé)對全國公共文化巡講進(jìn)行統(tǒng)籌指導(dǎo)和監(jiān)督管理;中央文化管理干部學(xué)院負(fù)責(zé)組織實施公共文化類巡講，協(xié)調(diào)師資和安排巡講場次;中國圖書館學(xué)會負(fù)責(zé)組織實施圖書館專業(yè)類巡講;各地申報單位負(fù)責(zé)本地組織工作以及培訓(xùn)情況統(tǒng)計報送工作。
3. 經(jīng)費安排。公共文化類巡講由各地申報單位承擔(dān)主要經(jīng)費，圖書館專業(yè)類巡講由中國圖書館學(xué)會與有關(guān)省份共同承擔(dān)主要經(jīng)費，文化部公共文化司對巡講予以適當(dāng)補(bǔ)貼，主要用于補(bǔ)貼巡講師資講課費和差旅費、工作人員差旅費等。
三、遠(yuǎn)程培訓(xùn)
2017年全國基層文化隊伍遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作由中央文化管理干部學(xué)院、國家圖書館、文化部全國公共文化發(fā)展中心分別組織實施。具體事項如下：
1. 整體安排。2017年共安排遠(yuǎn)程培訓(xùn)18期(見附件4)，其中“公共文化空中大課堂”安排課程6期，每期兩門課程，各2小時;數(shù)字圖書館推廣工程“網(wǎng)絡(luò)書香講壇”安排課程6期，每期約1小時;全國文化信息資源共享工程“數(shù)字學(xué)習(xí)港”安排課程6期，每期約1小時。
2. 培訓(xùn)組織。各省(區(qū)、市)文化廳(局)應(yīng)充分挖掘本地區(qū)基層文化隊伍培訓(xùn)力量和資源，發(fā)動各級圖書館、文化館(站)、文化信息資源共享工程各級分中心、各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參與全國基層文化隊伍遠(yuǎn)程培訓(xùn)，做好本地區(qū)遠(yuǎn)程培訓(xùn)的動員和組織工作，確保培訓(xùn)效果，并做好遠(yuǎn)程培訓(xùn)情況統(tǒng)計和報送工作。
3. 教學(xué)接收點設(shè)置。“公共文化空中大課堂”播放點將進(jìn)一步增加和下沉，只要符合播出條件的基層公共文化單位均可向中央文化管理干部學(xué)院提出申請。
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