工作計(jì)劃模板20篇

　　時間的腳步是無聲的，它在不經(jīng)意間流逝，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰(zhàn)，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計(jì)劃吧。相信大家又在為寫計(jì)劃犯愁了？下面是小編精心整理的工作計(jì)劃模板，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　工作計(jì)劃1

　　20xx年，是我部發(fā)展的關(guān)鍵一年，學(xué)習(xí)的氛圍會更加濃厚，導(dǎo)游員總體水準(zhǔn)和綜合素養(yǎng)將進(jìn)一步提升，因而，我們要以人為本，乘勢而上，以集團(tuán)公司“勤廉、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、高效”的企業(yè)文化精神為原動力，在平凡的崗位上不做不平凡的業(yè)績。根據(jù)上級工作部署，并結(jié)合我部實(shí)際，特制定以下方案，作為我部2015年度的總體發(fā)展規(guī)劃。

　　一、工作思路及目標(biāo)

　　以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的.十八大重要精神為契機(jī)，以集團(tuán)公司“勤廉、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、高效”的企業(yè)文化精神為原動力，不斷與時俱進(jìn)，不斷求學(xué)上進(jìn)，以嶄新的風(fēng)貌爭當(dāng)環(huán)太湖旅游業(yè)的時代標(biāo)兵。

　　二、工作措施

　　(1)第一季度

　　將隊(duì)伍打造成團(tuán)結(jié)互助、好學(xué)上進(jìn)的優(yōu)秀團(tuán)體，榮辱與共，合作共贏。

　�、� 要培養(yǎng)部門成員的集體榮譽(yù)感和使命責(zé)任感;

　　② 要營造平臺，提供成員間職業(yè)技能互幫互助的再提升;

　�、� 精銳隊(duì)伍，力爭將我部打造成一支“召之即來，來之能戰(zhàn)”的精英團(tuán)隊(duì)。

　　(2)第二季度

　　提升導(dǎo)游員的業(yè)務(wù)水準(zhǔn)和職業(yè)技能，爭取以點(diǎn)帶面，向個人帶動集體的趨勢發(fā)展。

　�、� 集體創(chuàng)作高質(zhì)量的比賽用詞，充分挖掘景區(qū)景點(diǎn)的文化內(nèi)涵;

　�、� 分工創(chuàng)作適合實(shí)地講解的專業(yè)導(dǎo)游詞，讓成員在創(chuàng)作中不斷深入研究，爭做文化的守望者;

　�、� 鼓勵成員參加各類活動，提高個人素養(yǎng)的同時，朝著精細(xì)化的酒店服務(wù)理念方向發(fā)展。

　　(3)第三季度

　　有效利用自身?xiàng)l件，爭取為游客中心創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。

　�、� 通過宣傳或推介，把吳中太湖介紹給更多的游客，爭取散客與團(tuán)隊(duì)共同成為接待主體;

　　② 爭創(chuàng)優(yōu)秀服務(wù)窗口，爭做文明標(biāo)兵，以此吸引回頭客;

　�、� 導(dǎo)游要做好講解是同時向客人推薦產(chǎn)品，爭取讓客人把“太湖禮物”帶回家。

　　(4)第四季度

　　打造導(dǎo)游品牌化，對平日里的管理查漏補(bǔ)缺，再創(chuàng)佳績。

　�、� 堅(jiān)決以“耐心、細(xì)致、文明、禮貌”的理念服務(wù)于客，將“三亮、三比、三評、三爭創(chuàng)”活動常態(tài)化;

　�、谝詫�(shí)際行動說話，杜絕工作失誤，將游客滿意度不斷提升;

　�、劢�立完整的考核機(jī)制，平日為主，測評為輔，塑造導(dǎo)游員成為職業(yè)道德楷模。

　　以上是我部2015年的大體工作計(jì)劃，在工作的具體實(shí)施中我們將遇到很多的困難，但我們堅(jiān)信我們會排除萬難，盡最大的努力把工作做的最好，也懇請上級部門監(jiān)督指導(dǎo)!

　　工作計(jì)劃2

　　推選優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對象（以下簡稱“推優(yōu)”）工作，是實(shí)現(xiàn)黨建帶團(tuán)建的一項(xiàng)重要措施，是加強(qiáng)對團(tuán)員青年的培養(yǎng)和教育，提高團(tuán)員青年的思想政治素質(zhì)，不斷擴(kuò)大積極分子隊(duì)伍的一個重要途徑。為進(jìn)一步落實(shí)中組部、團(tuán)中央《關(guān)于進(jìn)一步做好推薦優(yōu)秀團(tuán)員做黨的發(fā)展對象工作的意見》等文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，制定20xx年“推優(yōu)”工作計(jì)劃。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以培養(yǎng)和造就社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人為根本出發(fā)點(diǎn)，通過教育、實(shí)踐和引導(dǎo)，激發(fā)團(tuán)員青年的政治熱情，

　　增強(qiáng)他們對黨的向往，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，從而使更多的優(yōu)秀團(tuán)員靠近黨組織，成為黨的新生力量的`重要來源。

　　二、基本原則

　　堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，嚴(yán)格程序，有計(jì)劃、有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有重點(diǎn)地進(jìn)行，做到成熟一個，推薦一個。

　　三、工作重點(diǎn)

　　本年度推優(yōu)工作的重點(diǎn)是高年級中在我校學(xué)生工作有積極表現(xiàn)的優(yōu)秀團(tuán)員，同時對在中學(xué)時已被確定為發(fā)展對象的學(xué)生認(rèn)真進(jìn)行培養(yǎng)和考察，符合優(yōu)秀團(tuán)員條件，也可以進(jìn)行推薦，以達(dá)到“低年級有黨員，高年級有支部或聯(lián)合支部”的組織發(fā)展要求。

　　四、“推優(yōu)”團(tuán)員的條件：

　�。�1）熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義，向黨組織遞交入黨申請書，積極主動向黨組織靠攏；

　�。�2）上學(xué)年學(xué)習(xí)成績和綜合測評名次排在本班級的前1/2；

　�。�3）在上年度支部團(tuán)員民主評議中必須被評為優(yōu)秀團(tuán)員；

　�。�4）大學(xué)期間無違紀(jì)、無處分； （5）接受黨團(tuán)課培訓(xùn)，并結(jié)業(yè)。

　　各學(xué)院接到通知后，能夠按照文件精神，嚴(yán)把“推優(yōu)”條件，認(rèn)真履行手續(xù)，以確�！巴苾�(yōu)”工作的嚴(yán)肅性。

　　工作計(jì)劃3

　　20xx年酒店全年?duì)I業(yè)任務(wù)1670萬元，市場營銷部全年任務(wù)890萬元，占到總?cè)蝿?wù)的53%多，市場營銷部完成營業(yè)額的多少直接影響酒店經(jīng)營的好壞，同時它是負(fù)責(zé)對外處理公共關(guān)系和銷售業(yè)務(wù)的職能部門，是酒店提高聲譽(yù)，樹立良好公眾形象的一個重要窗口，對酒店疏通營銷渠道，開拓市場，提高經(jīng)濟(jì)效益和社會效益起到重要促進(jìn)作用。綜上所述，20xx年的市場營銷部工作計(jì)劃顯得任重道遠(yuǎn)，承載了眾多希望，開年之際做出符合酒店實(shí)際切實(shí)可行并且科學(xué)化、系統(tǒng)化的工作計(jì)劃就尤為重要。

　　在20xx年我計(jì)劃從兩方面入手展開工作，一方面抓好管理工作，建全部門各項(xiàng)管理制度，建立一支熟悉業(yè)務(wù)，而相對穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì)，并制定有獎罰措施的薪酬福利。人才是企業(yè)最寶貴的資源，好的銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團(tuán)隊(duì)是企業(yè)的'根本，在20xx年的工作中建立一個有活力和戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)作為一項(xiàng)主要的工作來抓。

　　另一方面把好業(yè)務(wù)關(guān)，將酒店客戶維護(hù)好穩(wěn)定現(xiàn)有客源，積極開拓新市場，將業(yè)務(wù)做大做強(qiáng)。為了將全年?duì)I銷任務(wù)認(rèn)真完成，免于流于形式，需將全年銷售工作具體量化，把全年?duì)I銷任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月，每周；以每月，每周的銷售目標(biāo)分解到各個銷售人員身上，完成各個時間段的銷售任務(wù)，并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。

　　全年各階段工作安排將按照20xx年下發(fā)工作計(jì)劃認(rèn)真完成，同時還有以下幾點(diǎn)將會作為工作要點(diǎn)抓好：

　　建立完善的客戶檔案，對賓客按簽單重點(diǎn)客戶，會議接待客戶，有發(fā)展?jié)摿Φ目蛻舻冗M(jìn)行分類建檔，詳細(xì)記錄客戶的所在單位，聯(lián)系人姓名，地址，全年消費(fèi)金額及給該單位的折扣等。細(xì)分市場，將商務(wù)散客、網(wǎng)絡(luò)訂房、企事業(yè)單位會議、旅行社團(tuán)隊(duì)和散客、長住戶等市場份額細(xì)分。建立與保持同政府機(jī)關(guān)團(tuán)體，各企事業(yè)單位，商人知名人士，企業(yè)家等重要客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系，為了鞏固老客戶和發(fā)展新客戶，除了日常定期和不定期對客戶進(jìn)行銷售訪問外，在年終歲末或重大節(jié)假日，通過電話、發(fā)送信息等平臺為客戶送去我們的祝福。今年計(jì)劃在適當(dāng)時期召開1次大型客戶答謝聯(lián)絡(luò)會，以加強(qiáng)與客戶的感情交流，聽取客戶意見。

　　工作計(jì)劃4

　　一、護(hù)理安全工作的質(zhì)控原則

　　實(shí)行分管院長領(lǐng)導(dǎo)下的質(zhì)量管理監(jiān)控體系，全面組織落實(shí)護(hù)理質(zhì)控措施 ，加強(qiáng)專項(xiàng)檢查、督導(dǎo)、整改，到達(dá)護(hù)理質(zhì)量延續(xù)改進(jìn)，確�；颊甙踩�。

　　二、護(hù)理安全工作的實(shí)施方案

　　(一)補(bǔ)充完善護(hù)理質(zhì)量、安全管理體系，培養(yǎng)一支素質(zhì)良好的護(hù)理質(zhì)量管理隊(duì)伍。

　　(二)進(jìn)一步完善護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與工作流程。

　　1.結(jié)合臨床實(shí)踐，不斷完善護(hù)理規(guī)章制度，進(jìn)一步完善護(hù)理質(zhì)量考核內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)，如特、一級護(hù)理;基礎(chǔ)護(hù)理;消毒隔離;護(hù)理文件的.書寫;供給室、手術(shù)室、患者十大安全目標(biāo)等質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn);修訂護(hù)理技術(shù)操縱流程。

　　2.組織護(hù)士學(xué)習(xí)規(guī)章制度、新標(biāo)準(zhǔn)、加強(qiáng)醫(yī)療護(hù)理法律法規(guī)的培訓(xùn)，以進(jìn)步護(hù)理職員的法律意識，依法從護(hù)，保護(hù)病人及護(hù)士的本身正當(dāng)權(quán)利、加強(qiáng)護(hù)士安全意識、全員質(zhì)量管理意識。

　　3.發(fā)揮護(hù)理部、科室二級質(zhì)量監(jiān)控小組及護(hù)理骨干的作用，重視環(huán)節(jié)質(zhì)控和重點(diǎn)題目的整改效果追蹤。實(shí)行科室平時檢查與護(hù)理部督導(dǎo)相結(jié)合，重點(diǎn)與全面檢查相結(jié)合的原則。護(hù)理部每個月召開護(hù)理質(zhì)量分析會一次，對每個月護(hù)理質(zhì)量檢查情況通報，分析產(chǎn)生緣由，提出整改辦法。

　　4.把每個月質(zhì)量分析會存在安全隱患題目作為下月質(zhì)量檢查重點(diǎn)內(nèi)容，加大檢查、督導(dǎo)力度，重視實(shí)際整改效果。并有檢查記錄、分析、評價及改進(jìn)措施記錄。

　　5.加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)，重點(diǎn)時段的管理：如公道排班、交***、夜班、節(jié)假日的、新上崗職員的科學(xué)管理。

　　6.做好危重病人、大手術(shù)后病人的基礎(chǔ)護(hù)理與專科護(hù)理，加強(qiáng)健康教育，進(jìn)步病人生活質(zhì)量。

　　7.組織學(xué)習(xí)《患者十大安全目標(biāo)》，制定質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)，每個月進(jìn)行對十大安全目標(biāo)內(nèi)容進(jìn)行檢查、督導(dǎo);對跌倒、壓瘡等高危因素進(jìn)行不中斷的評估，及時跟進(jìn)護(hù)理措施。

　　8.加強(qiáng)對護(hù)理缺陷、護(hù)理糾紛的管理工作，堅(jiān)持嚴(yán)格督查各工作質(zhì)量環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時采取措施，使護(hù)理過失事故消滅在萌芽狀態(tài)。護(hù)理部對護(hù)理缺陷過失及時進(jìn)行討論分析。

　　9.建立并健全安全預(yù)警工作，及時查找工作中的隱患，并提出改進(jìn)措施。

　　(4)加強(qiáng)護(hù)士業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，確�；颊甙踩�

　　1.護(hù)理部派干事專門負(fù)責(zé)護(hù)理技能培訓(xùn)工作、擬定年度各層級護(hù)理職員培訓(xùn)工作計(jì)劃，采取先示教、后科室護(hù)士長組織培訓(xùn)，護(hù)理部抽考和必考相結(jié)合的原則。

　　2.護(hù)理部依照“二甲”達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則，每個月組織1~2次護(hù)理理論學(xué)習(xí)，并進(jìn)行考核，重視規(guī)章制度在臨床工作中的落實(shí)。

　　3.加強(qiáng)�？谱o(hù)士培訓(xùn)與護(hù)士進(jìn)修：擬定8名護(hù)士參加傷口、康復(fù)、重癥、新生兒等專業(yè)的�？谱o(hù)士培訓(xùn)。選3~4名護(hù)理骨干到省醫(yī)院、華西醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)3月。

　　工作計(jì)劃5

　　XX鎮(zhèn)團(tuán)委在鎮(zhèn)黨委、政府的精確領(lǐng)導(dǎo)和市團(tuán)委的鼎力大舉支持下，沿著鎮(zhèn)黨委總體工作生長思緒，遵照“屈從大局，服務(wù)社會、教育青年”的準(zhǔn)繩，與時俱進(jìn)，開拓朝上進(jìn)步，深退學(xué)習(xí)理論迷信生長觀，在團(tuán)建工作、扶貧幫困工作、再就業(yè)工程中發(fā)揚(yáng)了重要作用，并在全鎮(zhèn)范疇內(nèi)遍及推進(jìn)科技興農(nóng)戰(zhàn)略，更新工作思緒，團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)廣大團(tuán)員青年，勇于探索，積極朝上進(jìn)步，為我鎮(zhèn)的.和諧新農(nóng)村建設(shè)立功立業(yè)，具體情況如下：

　　一、增強(qiáng)團(tuán)組織自身建設(shè)，進(jìn)步共青團(tuán)戰(zhàn)斗力

　　積極展開團(tuán)員意識教育，全面進(jìn)步團(tuán)員的組織意識和先進(jìn)意識。增強(qiáng)農(nóng)村團(tuán)員的辦理工作，做好學(xué)校團(tuán)員的接轉(zhuǎn)手續(xù)，在充分了解的基礎(chǔ)上，向廣大青年敞開團(tuán)的大門。同時做好“推優(yōu)入黨”工作。

　　一、摸底上報農(nóng)村青年致富帶頭人；

　　二、摸底上報參加縣青年聯(lián)合會職員名單；

　　三、發(fā)放貧苦生救濟(jì)款；

　　四、摸底上報農(nóng)人技藝培訓(xùn)職員名單；

　　五、展開全鄉(xiāng)第二屆十大榜樣青年揭底、評選、公示，并于五月逐一日召開命名表揚(yáng)大會；

　　六、六一前夜，鄉(xiāng)團(tuán)委組織展開了全鄉(xiāng)良好少先隊(duì)員評選運(yùn)動，二零名小學(xué)生被鄉(xiāng)團(tuán)委授予“二零xx年度全鄉(xiāng)良好少先隊(duì)員”稱呼，并發(fā)表了證書。鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委工作計(jì)劃

　　七、組織和接待好下級領(lǐng)導(dǎo)來鄉(xiāng)調(diào)研引導(dǎo)共青團(tuán)工作。展開好大學(xué)生“三下鄉(xiāng)”等運(yùn)動。

　　八、向團(tuán)縣委上報小額存款職員名單，并積極搞好協(xié)調(diào)服務(wù)。

　　九、選擇一—二個村展開村團(tuán)支部創(chuàng)立工作試點(diǎn)。范例制度、牌子、檔案等建設(shè)，結(jié)合基層工作現(xiàn)實(shí)，豐富運(yùn)動內(nèi)容，探索形成各自特征工作。

　　二、村團(tuán)支部重要工作

　　一、圍繞黨政中心工作，當(dāng)好黨的助手，出謀劃策，沖鋒在前。和平生長時期，表現(xiàn)在為新農(nóng)村建設(shè)孝敬力量，表現(xiàn)在籌劃生育、社會治安等重點(diǎn)工作，另有防汛抗旱等階段性工作。

　　二、團(tuán)員青年在經(jīng)濟(jì)生長方面，引導(dǎo)培養(yǎng)種養(yǎng)業(yè)成為能人大戶，反哺社會。

　　工作計(jì)劃6

　　為了進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量管理，提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，杜絕醫(yī)療差錯和事故發(fā)生，確保醫(yī)療安全，特制定本年度工作計(jì)劃：

　　一、加強(qiáng)職業(yè)道德教育。增強(qiáng)質(zhì)量意識。

　　護(hù)理部門要強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，樹立愛崗敬業(yè)，“以病人為中心”，以醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量為核心的思想，大力弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、忠于職守、全心全意為人民服務(wù)的行業(yè)風(fēng)尚。對醫(yī)護(hù)人員要進(jìn)行職業(yè)道德教育、法制教育、質(zhì)量意識教育，針對人民群眾關(guān)心的焦點(diǎn)，以及護(hù)理工作中存在的苗頭隱患，經(jīng)常研究質(zhì)量問題，樹立質(zhì)量第一的意識，減少或杜絕醫(yī)療糾紛和事故發(fā)生，以提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量好納入法執(zhí)化軌道進(jìn)行管理。

　　二、強(qiáng)化醫(yī)療護(hù)理管理，提高護(hù)理質(zhì)量。

　　護(hù)理部門要充分發(fā)揮護(hù)士長，主管護(hù)師在護(hù)理管理及護(hù)理質(zhì)控中的職能作用，業(yè)務(wù)院長要把主要精力放在醫(yī)護(hù)質(zhì)量管理上，認(rèn)真負(fù)責(zé)對違反醫(yī)院規(guī)章制度和操作規(guī)程的人和事敢抓敢管、敢于斗硬。要深入持久地開展護(hù)理人員“三基”、“三嚴(yán)”質(zhì)量考核，提高護(hù)理人員的整體素質(zhì)。同時對護(hù)理質(zhì)量管理上的薄弱環(huán)節(jié)，制定出切實(shí)可行的計(jì)劃和措施，加強(qiáng)護(hù)理工作的檢查、督促和指導(dǎo)，建立和完善各種規(guī)章制度。

　　三、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　1、基礎(chǔ)護(hù)理合格率﹥90%。

　　2、護(hù)理表格書寫、記錄和技術(shù)操作合格率﹥90%。

　　3、特級、一級護(hù)理合格率﹥90%。

　　4、護(hù)理滿意率在95%以上。

　　5.搶救藥品要做到四定（定種類，定位，定量，定消毒）。三無 （無過期。無變質(zhì)，無失效）。二及時（及時補(bǔ)充，及時檢查）。一專（專人管理）。

　　6，醫(yī)療廢棄物定時焚燒處理。

　　四、病房管理。

　　護(hù)士長要不定期組織護(hù)理查房，嚴(yán)格各環(huán)節(jié)的管理，對發(fā)現(xiàn)的問題，及時研究解決。病房做到陳設(shè)規(guī)范化、操作正規(guī)化、管理制度化。環(huán)境整潔、舒適、安靜、安全，為病員創(chuàng)造一個良好的治療休養(yǎng)環(huán)境。

　　五、強(qiáng)化基礎(chǔ)教育，提高專業(yè)技能。

　　護(hù)理人員一月一次參加醫(yī)院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，一季度一次操作技能考核，半年一次基礎(chǔ)理論考試，并將考核結(jié)果與年終評優(yōu)相結(jié)合，促進(jìn)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高服務(wù)質(zhì)量。要有計(jì)劃地選派護(hù)理人員到上級醫(yī)院學(xué)習(xí)，鼓勵她們積極參加電大、函大學(xué)習(xí)，努力提高基礎(chǔ)護(hù)理和�？谱o(hù)理水平，使醫(yī)療護(hù)理工作適應(yīng)新的醫(yī)學(xué)模式，以及醫(yī)療技術(shù)的發(fā)展和整體護(hù)理的要求。

　　六、實(shí)行醫(yī)療護(hù)理目標(biāo)責(zé)任制，狠抓高風(fēng)險環(huán)節(jié)。

　　要把醫(yī)護(hù)質(zhì)量管理列入業(yè)務(wù)管理的重要議程，明確任務(wù)、責(zé)任到人、層層分解、人人參與、獎懲兌現(xiàn)。醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量的考核結(jié)果與個人獎勵、晉級、工資浮動和再聘用結(jié)合起來，實(shí)行一票否決制。

　　1、進(jìn)一步落實(shí)危重病人搶救度和規(guī)范建立“生命綠色通道”，強(qiáng)化落實(shí)約束機(jī)制。

　　2、規(guī)范術(shù)前、術(shù)中、術(shù)后護(hù)理。，

　　3、落實(shí)供應(yīng)室、注射室、產(chǎn)房、手術(shù)室、麻醉室等重點(diǎn)部門的'質(zhì)量管理，杜絕院內(nèi)感染。

　　4、對引進(jìn)的新技術(shù)、新項(xiàng)目以及醫(yī)院開展的新業(yè)務(wù)，做到萬無一失，確保醫(yī)療護(hù)理安全。

　　積極探索將護(hù)理技術(shù)、生活護(hù)理、心理護(hù)理和健康指導(dǎo)融為一體的實(shí)現(xiàn)形式，將“以病人為中心”的服務(wù)落到實(shí)處，滿足人民群眾身心健康的需求。

　　工作計(jì)劃7

　　“學(xué)高為師，身正為范�！苯處熥陨斫ㄔO(shè)首要一條是師德建設(shè)。教師的道德是立身之本，是作為教師最起碼的條件。人民教師就是要為人民服務(wù)，讓人民滿足。教師的良好品德情操對學(xué)生的思想品德的發(fā)展有著很強(qiáng)的感召力。因此，教師應(yīng)該重視職業(yè)道德修養(yǎng)，不斷修煉自己。我堅(jiān)持在教育教學(xué)工作中加強(qiáng)師德素養(yǎng)的錘煉，做到有信心、愛心、細(xì)心、耐心、潛心，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量明顯提高，把自己的全部知識和愛心奉獻(xiàn)給學(xué)生、奉獻(xiàn)給教育事業(yè)，使自己成為一名政治堅(jiān)定，思想過硬，知識淵博，品格高尚，勤于育人的高素質(zhì)的人民教師。制定了如下計(jì)劃：

　　一、發(fā)展目標(biāo)

　　師德建設(shè)決定著我國教育事業(yè)改革發(fā)展的成敗。要想把教育做好，決定性的因素是教師，而在教師素質(zhì)中最重要的是師德。我在以后的日子里將會通過學(xué)習(xí)理論知識，互聯(lián)網(wǎng)上的征文、事跡等多渠道、多層次的'學(xué)習(xí)，使良好的師德轉(zhuǎn)化為我作為教師的自覺行為，轉(zhuǎn)化為我作為教師的人格品質(zhì)。弘揚(yáng)兢兢業(yè)業(yè)，為人師表，無私奉獻(xiàn)精神。

　　作為一名班主任，一定樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，抓緊分分秒秒學(xué)習(xí)充電，使學(xué)習(xí)成為自己的一種內(nèi)需，通過學(xué)習(xí)豐富知識結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)理論底蘊(yùn)。因?yàn)�，現(xiàn)在科學(xué)技術(shù)飛躍發(fā)展，新產(chǎn)品，新技術(shù)日新月異。必須時時注意充電，才能跟上教學(xué)發(fā)展的需要。首先，勤于學(xué)習(xí)，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。他山之石，可以攻玉；他山之玉，可以剖金。我要堅(jiān)持不懈地學(xué)，活到老，學(xué)到老，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念；做學(xué)習(xí)的有心人。其次，善于思考，時刻把工作與思考相結(jié)合，在思考中工作，在工作中思考，創(chuàng)造性地開展工作。第三，勤于動筆，提高教育科研水平。

　　二、具體措施

　　1、通過學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)，提高教師的法律意識。規(guī)范教師行為意識。還有通過學(xué)習(xí)《心理學(xué)》來揣摩學(xué)生心理變化以之為手段達(dá)到教書育人的目的。

　　2、處處嚴(yán)格要求自己，以身作則，為人師表，時時做學(xué)生的表率。

　　師德建設(shè)工作計(jì)劃（2） 3、改進(jìn)教育教學(xué)方法，從心靈上和學(xué)生溝通，既做他們的良師、又做他們的益友。

　　4、參加各類學(xué)習(xí)時認(rèn)真記錄。教師除要把握好專業(yè)知識外，還要積極參加進(jìn)修和深造，從而在理論上和社會實(shí)踐活動中進(jìn)一步提高能力，以適應(yīng)現(xiàn)階段中的各種教育新問題。

　　5、在教育學(xué)生的時候要關(guān)愛學(xué)生的誠心、了解學(xué)生細(xì)心、教育學(xué)生耐心、服務(wù)學(xué)生熱心，有這四心會使我在教學(xué)中的很多新問題迎刃而解。要用我的愛心、信心、耐心無微不至的教育學(xué)生，重拾老師在學(xué)生心中高大的形象，來使學(xué)生達(dá)到愿學(xué)從而樂學(xué)。

　　6、強(qiáng)化為人師表的意識。以嚴(yán)厲的自我修養(yǎng)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度、嚴(yán)格要求自己，以奉獻(xiàn)精神、敬業(yè)精神和創(chuàng)新精神來服務(wù)教育事業(yè)。

　　師德建設(shè)不是一朝一夕所能完成的。這是一個長期的工作。通過不斷的學(xué)習(xí)和磨練才能領(lǐng)悟，作為一名人民教師要以高度的覺悟，高度的社會責(zé)任感，高尚的道德情操，高超的教學(xué)藝術(shù)來教育人。要用愛心開啟學(xué)生的心靈。成為學(xué)生心中的好教師。以自身做起，讓愛撒向每一個受教育的學(xué)生。

　　工作計(jì)劃8

　　一、指導(dǎo)思想

　　全面貫徹黨的教育方針，實(shí)施素質(zhì)教育，以育人為宗旨，全面發(fā)展為目標(biāo)，切實(shí)貫徹“健康第一”的指導(dǎo)思想。把握新課程的理念，根據(jù)學(xué)校的具體情況，安排教學(xué)。致力教改，建設(shè)具有新區(qū)大港中學(xué)特色的教育模式。

　　二、工作目標(biāo)任務(wù)：

　　1、充分發(fā)揮學(xué)校體育的本質(zhì)功能，全面鍛煉學(xué)生的身體，增進(jìn)健康，增強(qiáng)體質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生身心健康、和諧發(fā)展，使學(xué)生了解體育與健康的基本常識，掌握簡單的參加體育鍛煉、娛樂的技能和方法，培養(yǎng)體育的興趣和愛好，初步形成良好的體育鍛煉習(xí)慣，增強(qiáng)并提高學(xué)生體育與健康的意識和能力，結(jié)合教學(xué)內(nèi)容對學(xué)生進(jìn)行愛國主義，集體主義和社會主義的教育，發(fā)展學(xué)生的個性，促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。

　　2、培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)習(xí)慣，活到老，學(xué)到老，每人每天必須保持2小時學(xué)習(xí)時間。

　　3、制定切實(shí)可行的教學(xué)計(jì)劃、運(yùn)動隊(duì)長年訓(xùn)練計(jì)劃，并積極貫徹落實(shí)到位。

　　4、認(rèn)真?zhèn)湔n，提高課堂45分鐘效率。

　　5、加強(qiáng)教研活動，青年教師多開實(shí)踐課，努力用新課改理論來指導(dǎo)實(shí)踐，同組成員互幫互學(xué)，共同提高。本學(xué)期每人開1-2次校級公開課，市、區(qū)級骨干教師每人開2次公開課，新分配五年內(nèi)的教師本學(xué)期開2次校級公開課。體育組開課表

　　姓名周次星期節(jié)次班級

　　張體成8三2九（5）15四3九（6）

　　邵繼忠11一4八（8）

　　常玉春15一2八（9）

　　張征兵17三3七（4）

　　於海燕16三3七（1）

　　劉岳松XX三2七（XX）

　　翟慶梅XX二6八（2）

　　15三3八（7）

　　宣揚(yáng)14三3七（3）

　　16三3七（3）

　　朱月芳XX二3九（7）

　　18二3九（7）

　　6、加強(qiáng)聽課評課活動，有教師開課時，其他無課教師都應(yīng)積極主動地走進(jìn)課堂，從課堂教學(xué)中發(fā)現(xiàn)問題，認(rèn)真總結(jié)，從而更好地指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐，努力提高教研水平。

　　7、各位教師要認(rèn)真做好教學(xué)總結(jié)工作，積極參與各類論文與教學(xué)案例的撰寫與評比，每人每學(xué)期撰寫1-2篇有質(zhì)量的'教育教學(xué)論文，并養(yǎng)成及時寫教后感的習(xí)慣。

　　三、本組的基本情況及重點(diǎn)工作：

　　（一）本組的基本情況

　　新區(qū)大港中學(xué)體育組成員名單

　　姓名畢業(yè)院校出生年月文化程度技術(shù)職稱訓(xùn)練主攻方向及擅長項(xiàng)目宣揚(yáng)蘇州大學(xué)1966、11本科中學(xué)高級總教練，負(fù)責(zé)運(yùn)動隊(duì)訓(xùn)練的全面工作。主攻方向：投擲、跳躍及運(yùn)動后的恢復(fù)手段

　　翟慶梅蘇州大學(xué)1968、3本科中學(xué)高級大型運(yùn)動會入場式及群體運(yùn)動會的方陣訓(xùn)練�；@球隊(duì)技術(shù)及裁判規(guī)則指導(dǎo)

　　王桂林江蘇教育學(xué)院1954.5大專中學(xué)一級群體運(yùn)動會的方陣訓(xùn)練，田徑裁判

　　邵繼忠江蘇教育學(xué)院1969.1大專中學(xué)一級短跑，田徑裁判

　　張征兵蘇州大學(xué)1973.3本科

　　中學(xué)一級投擲，中長跑，體育心理及健康。

　　朱月芳揚(yáng)州大學(xué)1974、3本科

　　學(xué)士學(xué)位中學(xué)一級教研組組長，長跑及“冬鍛三項(xiàng)”

　　常玉春揚(yáng)州大學(xué)1973、6本科中學(xué)一級短跑及跳躍，籃球隊(duì)

　　於海燕南京體院1974、7大專中學(xué)一級教研組副組長，年輕運(yùn)動員的選拔及長跑

　　劉岳松江蘇教院1967、1大專中學(xué)一級主攻方向：“冬鍛三項(xiàng)”張體成揚(yáng)州大學(xué)1980.5本科 學(xué)士學(xué)位中學(xué)二級體育保健、籃球裁判及訓(xùn)練四、教科研安排

　　每周舉行一次集體備課，一次科研活動，具體時間為每周一上午第一節(jié)和每周四上午第一節(jié)課。初一備課組組長：於海燕初二備課組組長：翟慶梅初三備課組組長：邵繼忠 鼓勵教師積極進(jìn)行教學(xué)案例的研究，撰寫教學(xué)論文。

　　組織相關(guān)人員進(jìn)行市級課題《多種力量訓(xùn)練方法對初中學(xué)生爆發(fā)力提高的實(shí)驗(yàn)研究》的攻關(guān)工作。迎接11月份市課題組的檢查。

　　五、以老帶新，一幫一活動安排

　　張體成老師在教學(xué)、教科研方面由朱月芳指導(dǎo),運(yùn)動訓(xùn)練方面由宣揚(yáng)指導(dǎo)。

　　工作計(jì)劃9

　　工作計(jì)劃10

　　一、為了加強(qiáng)我院在學(xué)生中發(fā)展黨員工作，發(fā)展和壯大電子學(xué)院的黨組織，更好的向黨組織推選電子學(xué)院的優(yōu)秀人才，根據(jù)電子學(xué)院分團(tuán)委組織部學(xué)生干部及普通同學(xué)黨員發(fā)展推優(yōu)考核標(biāo)準(zhǔn)而制定該計(jì)劃。

　　二、發(fā)展推優(yōu)人員有如下標(biāo)準(zhǔn)：

　�。�1）熱愛社會主義、熱愛中國共產(chǎn)黨。對中國共產(chǎn)黨有強(qiáng)烈的向往。能夠積極學(xué)習(xí)黨的理論知識，支持黨的領(lǐng)導(dǎo)。

　　（2）沒有違反校紀(jì)、校規(guī)、受警告、嚴(yán)重警告、記過、留校查看等處分。

　�。�3）積極參加政治學(xué)習(xí)、組織生活和接受班、團(tuán)及系所分配的任務(wù)。

　�。�4）沒有違反校紀(jì)、校規(guī)，受校、系點(diǎn)名批評或通報批評。熱愛社會主義、熱愛中國共產(chǎn)黨。

　�。�5）學(xué)習(xí)積極向上，態(tài)度端正，有明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)。能夠刻苦學(xué)習(xí)，求知欲強(qiáng)、學(xué)習(xí)成績優(yōu)異。

　　（6）思想積極，要求進(jìn)步，有創(chuàng)新意識。正義感和責(zé)任心強(qiáng)。能夠表現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生的優(yōu)良品質(zhì)，有強(qiáng)烈的`為祖國統(tǒng)一、富強(qiáng)、實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗終身的愿望。

　　（7）工作上有極高的熱情和激情，能夠吃苦耐勞，塌實(shí)肯干，并且具有良好的集體精神。

　　（8）生活上具有樂觀的態(tài)度，能夠積極的對待各種困難，積極參加社會上的各種公益活動。

　�。�9）能夠處理好人際關(guān)系，為人正直、樸實(shí)、誠懇，具有一定的群眾基礎(chǔ)。關(guān)心集體，集體榮譽(yù)感強(qiáng)，具有一定的凝聚力。

　�。�10）能夠處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，為學(xué)校和班級有突出的貢獻(xiàn)（如：參加某項(xiàng)活動，并為學(xué)校和班級獲得榮譽(yù)）。

　�。�11）能夠尊老愛幼，尊敬師長，并且得到老師和同學(xué)的一致好評。

　　（12）熱心公益事業(yè)、義務(wù)獻(xiàn)血、見義勇為、樂于助人。

　　（13）積極參加社會實(shí)踐活動和校外社區(qū)活動及義務(wù)勞動。

　　如果通過以上標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)生干部及普通同學(xué)均有推優(yōu)資格。

　　工作計(jì)劃11

　　在科學(xué)分析，充分討論醞釀的基礎(chǔ)上，初步確定20xx年全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的思路：全鄉(xiāng)進(jìn)一步貫徹落實(shí)各級經(jīng)濟(jì)工作會議精神，圍繞“魅力**”建設(shè)，進(jìn)一步突破工業(yè)，加快駐地改造和物流園區(qū)推進(jìn)，全面落實(shí)“六個建設(shè)”，促進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展。

　　1、著力推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程，努力建設(shè)“美麗**”。

　　切實(shí)增強(qiáng)“小城鎮(zhèn)，大戰(zhàn)略”意識，加快推進(jìn)城鎮(zhèn)化進(jìn)程，進(jìn)一步統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展。一是努力完善城鎮(zhèn)功能。按照“規(guī)劃超前，分步實(shí)施，逐年到位，梯度推進(jìn)”的發(fā)展思路，盡快完成新一輪城鎮(zhèn)總體規(guī)劃修編工作。充分發(fā)揮**的輻射帶動作用，實(shí)施小城鎮(zhèn)改造工程，努力實(shí)現(xiàn)外延擴(kuò)張與內(nèi)涵提升并進(jìn)。二是進(jìn)一步規(guī)范城鎮(zhèn)管理。加大基礎(chǔ)設(shè)施管護(hù)，加強(qiáng)保潔隊(duì)伍建設(shè)，確保小城鎮(zhèn)區(qū)域主要路段全天候保潔。加大對駐地居民及商戶管理，健全長效監(jiān)管機(jī)制，努力打造“環(huán)境優(yōu)美、設(shè)施齊全、功能完善、商貿(mào)繁榮”的新城鎮(zhèn)。三是大力開展生態(tài)文明村創(chuàng)建，不斷改善農(nóng)村人居環(huán)境。加強(qiáng)對村莊規(guī)劃建設(shè)的`管理，積極培育中心村、扶持一般村、提升特色村，合理布局公共服務(wù)設(shè)施，統(tǒng)籌農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。宣傳綠色文明生產(chǎn)生活方式，扎實(shí)完成上級下達(dá)的生態(tài)文明村創(chuàng)建任務(wù)。

　　2、著力推進(jìn)非農(nóng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，努力建設(shè)“活力**”。

　　立足區(qū)域優(yōu)勢，按照“沿路物流區(qū)、駐地商貿(mào)區(qū)”發(fā)展思路，全力構(gòu)筑區(qū)域發(fā)展新平臺，進(jìn)一步增強(qiáng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁。一是突出“招大引強(qiáng)”。堅(jiān)定不移地把招商引資作為加快發(fā)展的第一要務(wù)，堅(jiān)持科學(xué)招商、理性招商，嚴(yán)格項(xiàng)目落戶把關(guān)，積極引進(jìn)一批符合國家產(chǎn)業(yè)政策、增值高、貢獻(xiàn)大、帶動力強(qiáng)的項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)招商引資向招商引稅、選商選資轉(zhuǎn)變。健全客商服務(wù)機(jī)制，營造親商、安商、惠商、富商的良好氛圍。確保全年完成**億元的招商引資任務(wù)。二是加快園區(qū)建設(shè)和項(xiàng)目推進(jìn)。做好**工業(yè)園規(guī)劃，以發(fā)展現(xiàn)代物流、新型能源、裝備制造、新型建材等產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn)，通過市場化運(yùn)作，組織進(jìn)展緩慢、效益不高的項(xiàng)目進(jìn)行整改重組，進(jìn)一步盤活，充分整合土地資源。將園區(qū)建設(shè)、支柱產(chǎn)業(yè)培植和推進(jìn)高新產(chǎn)業(yè)緊密結(jié)合起來，實(shí)施重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)帶動戰(zhàn)略，建立健全重大項(xiàng)目督促落實(shí)等制度，集中力量推進(jìn)，突出抓**、**物流園區(qū)等一批重點(diǎn)項(xiàng)目的推進(jìn)速度，爭取早建成、早投產(chǎn)、早收益。三是服務(wù)好重點(diǎn)工作。做好服務(wù)協(xié)調(diào)，努力營造良好施工環(huán)境，為**、**、**、**等一大批重點(diǎn)工程的順利建設(shè)提供有效保障，確保工程順利實(shí)施，早日改變我鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施條件。

　　3、著力調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，努力建設(shè)“富裕**”。

　　加快農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，不斷促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。一是努力改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件。加大投入，進(jìn)一步完善水利設(shè)施，力爭完成三分干節(jié)水襯砌工程，實(shí)施轄區(qū)**等灌溉主渠道清淤治理。積極爭取各類農(nóng)業(yè)開發(fā)項(xiàng)目，改良土地，進(jìn)一步改善北部農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，夯實(shí)群眾增收基礎(chǔ)。二是大力調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。充分發(fā)揮**、**等合作社作用，推廣西瓜套種新模式，種植新品種，與**集團(tuán)合作，引進(jìn)棉花新品種。不斷完善**園、**園建設(shè)，充分發(fā)揮其龍頭帶動作用，采用公司+基地+農(nóng)戶的方式，發(fā)展水產(chǎn)養(yǎng)殖、畜禽養(yǎng)殖，帶動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效。三是積極培育農(nóng)村實(shí)用人才。完善充實(shí)農(nóng)村實(shí)用人才信息庫，搭建農(nóng)村實(shí)用人才發(fā)揮作用平臺。實(shí)施科技興農(nóng)，以**園、**為基地，開展多種實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，依托各級農(nóng)技推廣、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，培養(yǎng)更多的致富能手和實(shí)用人才，不斷拓寬群眾增收渠道。

　　4、著力推進(jìn)事業(yè)民生，努力建設(shè)“和諧**”。

　　堅(jiān)持以人為本，大力發(fā)展社會事業(yè)，注重保障和改善民生，開創(chuàng)社會和諧局面。全面發(fā)展科教文衛(wèi)等各項(xiàng)社會事業(yè)。繼續(xù)加大教育投入，創(chuàng)新學(xué)前教育發(fā)展思路，加強(qiáng)教育內(nèi)部管理，提高教師素質(zhì)，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。深入開展創(chuàng)建“人民群眾滿意醫(yī)院”活動，大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，提高醫(yī)療服務(wù)水平，加強(qiáng)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急、疾病預(yù)防控制等體系建設(shè)，確保新農(nóng)合參合率99%以上。創(chuàng)新管理服務(wù)方式，維護(hù)低生育水平，推進(jìn)人口和計(jì)劃生育工作健康發(fā)展。依托北方影視基地開發(fā)，推動文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，充分利用社區(qū)、村活動場所，健全公共文化服務(wù)體系，鼓勵群眾積極參與文化下鄉(xiāng)、廣場文化活動以及自編自演的各類文藝活動，豐富群眾精神生活，讓廣大群眾共享文化建設(shè)成果，培育積極健康向上的村風(fēng)民風(fēng)。建設(shè)社區(qū)服務(wù)中心，實(shí)現(xiàn)與鄉(xiāng)服務(wù)中心聯(lián)網(wǎng)，充分發(fā)揮中心窗口職能，完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，提升服務(wù)群眾的水平。進(jìn)一步健全社會保障體系。做好新農(nóng)保工作，力爭覆蓋面達(dá)100%。加強(qiáng)技能培訓(xùn)，拓寬就業(yè)渠道。高度關(guān)注弱勢群體，加大低保困難群眾救助力度，確保應(yīng)保盡保。確保全鄉(xiāng)五保戶集中供養(yǎng)率達(dá)到90%以上，實(shí)行開門辦敬老院，面向社會開展服務(wù)，提高供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，改善老人生活、居住條件，組織開展適合老年人的活動，豐富老人的精神生活，實(shí)現(xiàn)“老有所依、老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所為”。

　　5、著力創(chuàng)新社會管理，努力建設(shè)“平安**”。

　　一是全面深化綜合治理。進(jìn)一步完善“黨委、政府主導(dǎo)，警、村、企聯(lián)動”的治安防范網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，構(gòu)建“打、防、控、疏”的工作機(jī)制，進(jìn)一步完善天、地、人“三網(wǎng)”建設(shè)，加大技防投入，在主要路段區(qū)域安裝電子監(jiān)控探頭，提高綜合防范水平。采取有效措施，嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪活動，增強(qiáng)群眾安全感，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。二是高度重視信訪工作。認(rèn)真做好矛盾糾紛排查，深入落實(shí)信訪工作責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日、重點(diǎn)案件包案等制度，著力解決在土地調(diào)整、宅基安排、農(nóng)村財(cái)務(wù)、征地補(bǔ)償、涉法訴訟中群眾反映強(qiáng)烈的問題，暢通群眾依法合理反映訴求的渠道，力爭把矛盾和問題化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。三是健全社會應(yīng)急管理體系和應(yīng)急機(jī)制，加強(qiáng)對網(wǎng)絡(luò)輿情的引導(dǎo)，提高應(yīng)對突發(fā)公共事件的能力。完善安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)制，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。

　　6、著力筑牢干事創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)，努力建設(shè)“團(tuán)結(jié)**”。

　　加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)，按照綜合考核管理細(xì)則和“一崗多責(zé)”有關(guān)要求，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識、敬業(yè)意識和自律意識，在新一屆鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)下凝心聚力，干事創(chuàng)業(yè)。落實(shí)“四有”保障工程，加強(qiáng)新一屆村“兩委”班子建設(shè)，明確職責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作，完善培訓(xùn)、考核、激勵機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)帶領(lǐng)群眾加快發(fā)展的能力。以農(nóng)村財(cái)務(wù)管理為切入點(diǎn)，以“民主議政日”為平臺，切實(shí)推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)“三公開”，不斷加強(qiáng)民主政治建設(shè)。認(rèn)真抓好黨員隊(duì)伍管理，實(shí)施黨員素質(zhì)提升工程，從黨員發(fā)展培養(yǎng)上著手，選好入黨積極分子，不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，夯實(shí)黨的基層組織。進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，在全鄉(xiāng)形成各級黨員干部團(tuán)結(jié)干事、激情干事、干凈干事的良好氛圍，深入推進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。

　　工作計(jì)劃12

　　“結(jié)親連心”活動要求

　　一、時間要求：6月25號之前完成第一次入戶，以后每兩個月電話聯(lián)系一次。7月上旬縣里開始隨機(jī)抽查。

　　二、材料要求：

　　1、把填好聯(lián)戶干部個人信息的《聯(lián)系卡》、宣傳紙發(fā)到每戶。

　　2、認(rèn)真填寫《“結(jié)親連心”活動工作日記》。一是認(rèn)真了解聯(lián)系戶及家庭成員手機(jī)號碼等信息，填寫《聯(lián)系戶家庭基本情況統(tǒng)計(jì)表》，聯(lián)系戶的電話號碼要100%登記（戶主無電話可登記子女等家庭成員的），方便以后聯(lián)系。二是入戶時向每戶征求社會治安、居住環(huán)境、中小學(xué)教育、看病就醫(yī)、文化生活、干部作風(fēng)等六個方面的`群眾滿意度和意見建議，填寫《入戶聯(lián)系情況記錄表》。三是以后電話聯(lián)系時要回訪上次的不滿意事項(xiàng)，征求新的意見建議，填寫《電話聯(lián)系情況記錄表》。工作日記內(nèi)容要真實(shí)完善，隨時備查。

　　3、入戶后匯總填寫3個表格，其中《“結(jié)親連心”活動訴求工作臺賬》和《“結(jié)親連心”活動滿意度情況匯總表》，一式兩份，自己留存一份，上交組織辦留存檔案一份；《郯城縣“結(jié)親連心”活動聯(lián)系戶情況表》抄錄工作日記上的《聯(lián)系戶情況匯總表》一份，上交組織辦留存檔案。

　　三、紀(jì)律要求：嚴(yán)格按照培訓(xùn)光盤里的“四個不進(jìn)”、“十個不準(zhǔn)”要求去做，做到真聯(lián)系，聯(lián)系真，切實(shí)提高全鎮(zhèn)的群眾滿意度，確保任何人在抽查時不出問題。首次入戶可由村干部帶領(lǐng)，以后憑網(wǎng)格圖自行入戶。

　　四、首次入戶要求：入戶時發(fā)放4份宣傳材料和1張聯(lián)系卡，收回《環(huán)衛(wèi)一體化滿意度調(diào)查表》交給環(huán)衛(wèi)所；填寫工作日記；入戶后匯總填寫3個表格（附件3、附件4和聯(lián)系戶電話統(tǒng)計(jì)表）交到組織辦。

　　工作計(jì)劃13

　　這學(xué)年我很榮幸的進(jìn)了推優(yōu)部，為此，為了使我在這學(xué)年的工作更加順利，取得更大的進(jìn)步，特制定以下工作計(jì)劃，積極響應(yīng)學(xué)校團(tuán)支部的號召，參與由學(xué)校團(tuán)支部組織的每項(xiàng)活動。

　　1、黨員發(fā)展對象推優(yōu)計(jì)劃：

　　1)班級推優(yōu)（9月24號――25號）

　　2）分團(tuán)委討論（26號――28號）

　　3）黨員談話 （29號――31號）

　　4）召開支部會議（十月上旬）

　　5）整理資料并發(fā)調(diào)函（上旬）

　　6）全系公示（中旬）

　　2、為了豐富同學(xué)們的.大學(xué)生活，協(xié)助其他部門展開的各項(xiàng)活動。 如：一個好學(xué)生要有好的學(xué)習(xí)成績當(dāng)然也要有好的身體素質(zhì)，強(qiáng)健的體魄是事業(yè)成功的根基。協(xié)助宣傳部宣傳鍛煉身體的重要性，讓同學(xué)們積極參加運(yùn)動會，加強(qiáng)身體鍛煉。

　　3、負(fù)責(zé)五四評優(yōu)活動。先由各班和團(tuán)委學(xué)生會推薦一部分優(yōu)秀的學(xué)生以及優(yōu)秀的班級（符合條件的），準(zhǔn)備其材料，報送到組織部，由組織部整理好資料后傳到學(xué)生辦公室，經(jīng)上級參與研究討論后，最終確定名單，再報送到校團(tuán)委組織部。

　　雖然工作量不是特別大，但我會用心去完成這些計(jì)劃的。我相信我會做好這些工作的。

　　工作計(jì)劃14

　　一、任務(wù)完成

　　十一月的銷售任務(wù)是比較重的，但是只要提前做好計(jì)劃，確認(rèn)好活動方案，還是有很大可能把任務(wù)完成的，在月初的時候，就要確定要十一月份的活動方案，該如何的做好這個月的活動，如何的使用營銷手段來促進(jìn)銷售，是這個月重要的工作，在大促期間，也是要跟進(jìn)銷售的情況，適時的調(diào)整策略，大促結(jié)束之后，也要同步的跟進(jìn)做好返場的活動，同時要跟進(jìn)倉庫部門的發(fā)貨情況，避免我們銷售賣出去了產(chǎn)品，但是倉庫卻沒發(fā)出去貨，那也是很打擊士氣的。同時積極的和同事進(jìn)行配合，把銷售的工作做好，讓十一月份的銷售能達(dá)成任務(wù)目標(biāo)。

　　二、學(xué)習(xí)計(jì)劃

　　作為銷售，除了將公司的.產(chǎn)品賣出去之外，也要時時的更新自己的銷售技巧，銷售能力，讓自己能做得更好，抓住每一個客戶，而不是一直使用同一種銷售的技巧，能力一直不能得到提升，那么業(yè)績也就不容易上去，更是會出現(xiàn)退步的情況，在這個月里面，我要參加公司組織的銷售培訓(xùn)課程，在晚上的時間，多看銷售相關(guān)的一些書籍，去提升自己的銷售方面能力，同時也要總結(jié)好大促的一個活動，從活動的一些具體情況中，是可以知道自己還有哪些的方面不足，要去改進(jìn)的，要去補(bǔ)學(xué)好的，只有這樣，才能更好的做好我們的一個銷售的工作。

　　三、維護(hù)客戶

　　在銷售的過程中，新客戶的開發(fā)是會比較困難的，所以我們的老客戶要維護(hù)好，十一月份雖然沒有什么節(jié)日，但是我們有一個大促的活動，也是可以讓老客戶來購買，同時給予他們區(qū)別于新客戶的優(yōu)惠，讓他們感受到我們公司是對他們的重視的，同時對于一些重點(diǎn)的客戶也是要去積極的多去和他們溝通以及交流，多聯(lián)系，只有感情深了，那么銷售起來，也是會輕松多了，特別是我們明年又有新的產(chǎn)品會上線，更是要去維護(hù)好我的老客戶。

　　作為銷售，只有不斷的學(xué)習(xí)新的東西，把銷售的任務(wù)去完成，才能有進(jìn)步，十一月份是特別重要的一個月份，我要重點(diǎn)的去做好這個月份的工作，不管是遇到什么樣的困難，都是需要去克服，去戰(zhàn)勝的，特別是任務(wù)的壓力也是比較大，所以更是要多花些時間去做。

　　工作計(jì)劃15

　　一、研討主題：

　　如何在一日常規(guī)教育教學(xué)中實(shí)現(xiàn)“游戲是幼兒園基本活動”的原則表演游戲的組織方法與指導(dǎo)

　　二、主題簡析

　　兒童游戲的生活理論明確闡述了“游戲就是兒童的生活，兒童的生活就是游戲”。兒童始終生活在游戲中，它通過虛擬情景以再現(xiàn)成人的社會經(jīng)驗(yàn)與人際關(guān)系，從而使兒童認(rèn)識周圍世界。游戲是兒童的天性，天性永遠(yuǎn)都是正當(dāng)?shù)�，愛玩的孩子往往蘊(yùn)藏者更多的潛能。游戲是兒童早期特有的一種學(xué)習(xí)方式，是兒童的主要活動。游戲是兒童產(chǎn)生高級心理現(xiàn)象的重要源泉，是兒童社會化的最重要途徑。兒童游戲的心理發(fā)生機(jī)制是“本我唯樂”原則的體現(xiàn)，幼兒通過游戲可釋放自身的情緒和情感，兒童自主游戲時的心態(tài)是的心態(tài)，它有助于兒童身體、情感、認(rèn)知、社會性的發(fā)展。孩子的“聰明”從那里來？“從玩中來、從思考中來、從探索中來”，他通過游戲和多種活動在與環(huán)境的接觸中積極主動的感知、操作、探索、發(fā)現(xiàn)，并與人交往，從中獲得多方面的經(jīng)驗(yàn)和能力。因此，從實(shí)際意義上說，幼兒園教育的靈魂就是游戲。

　　三、具體措施：

　　（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《綱要》，在《綱要》精神的指導(dǎo)下實(shí)施游戲課程目標(biāo)。

　　2、認(rèn)真學(xué)習(xí)劉炎的《游戲論》，從理論上了解幼兒園各類游戲年齡的適宜性、游戲發(fā)展的階段性等，以便指導(dǎo)教師的實(shí)踐，并在研討中不斷完善。

　　3、組織專題講座，進(jìn)一步提高教師對開展游戲活動意義的'認(rèn)識。

　　4、學(xué)習(xí)、研討幼兒園游戲制度，不斷完善幼兒園游戲制度。

　　（二）在游戲—研討—再游戲—在研討的行動研究中落實(shí)游戲是幼兒園基本活動的原則，不斷提升教師教師組織與指導(dǎo)游戲的水平

　　1、各班制定一周的游戲安排，體現(xiàn)動靜交替原則與游戲內(nèi)容的豐富。

　　2、在日常教學(xué)管理中檢查各班教師落實(shí)游戲的情況，做好檢查記載。

　　3、開展游戲案例的研討，從案例的研討中尋找問題的解決方法，收獲經(jīng)驗(yàn)。

　　游戲前反思，我要怎樣做，為什么這樣做，會有什么樣的結(jié)果。游戲中反思，隨時審視自己的教學(xué)行為，檢驗(yàn)預(yù)定措施的可行性，調(diào)整策略。

　　游戲后反思，在自己反思的基礎(chǔ)上，及時記錄，提出改進(jìn)意見。通過教研組交流。

　　4、組織教師觀摩游戲活動，以年齡段為單位，小班、中班、大班、托班推薦一個班組織一節(jié)游戲活動全園教師觀摩�；顒忧�，教研組負(fù)責(zé)人要組織大家開展教學(xué)研討，從游戲選擇——目標(biāo)制定—游戲準(zhǔn)備—游戲過程——反思，教研組全程參與，做好資料的收集。

　　5、以中大班為重點(diǎn)，開展表演游戲的觀摩，同時聘請專家到園進(jìn)行游戲的現(xiàn)場指導(dǎo)、專業(yè)引領(lǐng)。

　　6、學(xué)期末開展優(yōu)秀游戲案例的評選

　　7、教師要注重日常工作中組織指導(dǎo)游戲經(jīng)驗(yàn)的不斷積累，期末寫出質(zhì)量較高的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和案例。

　　四、具體安排：

　　9月份：理論學(xué)習(xí)：游戲?yàn)槭裁词怯變簣@的基本活動？如何在一日活動中開展游戲？那些游戲適合本班幼兒？

　　10月份：常規(guī)游戲的活動觀摩

　　11月份：表演游戲觀摩

　　12月份：專家下園指導(dǎo)一日活動

　　元月份：資料收集、經(jīng)驗(yàn)小結(jié)、交流

　　工作計(jì)劃16

　　一、指導(dǎo)思想

　　以《小學(xué)德育綱要》為指針，進(jìn)一步貫徹落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》精神，充分發(fā)揮少先隊(duì)在未成年人思想道德建設(shè)中的重要作用，落實(shí)好八部委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)少先隊(duì)工作的意見》，切實(shí)有效地加強(qiáng)對未成年人思想道德的教育，以此促進(jìn)少先隊(duì)工作實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展。根據(jù)市、縣少工委的工作要點(diǎn)，結(jié)合學(xué)校工作計(jì)劃和實(shí)際情況，堅(jiān)持以愛國主義為主線，以集體主義為原則，以文明禮儀常規(guī)和校內(nèi)外活動常規(guī)為重點(diǎn)，以“五自”和“道德體驗(yàn)”為基本途徑，進(jìn)一步加強(qiáng)少先隊(duì)自身建設(shè)，增強(qiáng)隊(duì)組織的吸引力、凝聚力和影響力，弘揚(yáng)和培育民族精神，激發(fā)和培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。

　　二、本期主要工作

　�。ㄒ唬┳ズ脤W(xué)生的常規(guī)管理：

　　1、發(fā)揮大隊(duì)部的作用，協(xié)助輔導(dǎo)員做好少先隊(duì)各項(xiàng)常規(guī)工作。

　　2、完善新學(xué)期各項(xiàng)常規(guī)工作的組織和活動制度：做好每學(xué)期“優(yōu)秀中隊(duì)”、“文明中隊(duì)”的評比、“黑板報”每月評比、加強(qiáng)紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗的檢查力度，指導(dǎo)和督促各中隊(duì)開展好每周一次的中隊(duì)主題班隊(duì)會等。

　　3、加強(qiáng)學(xué)校升旗儀式和鼓號隊(duì)隊(duì)的管理，培養(yǎng)和訓(xùn)練新一輪國旗手和鼓號隊(duì)成員。

　�。ǘ�）深入貫徹落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》和認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)少先隊(duì)工作的意見》精神：

　　1、組織各班輔導(dǎo)員（班主任）學(xué)習(xí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)少先隊(duì)工作的意見》，充分認(rèn)識實(shí)施《少先隊(duì)輔導(dǎo)員工作綱要（試行）》并能夠在班會課或是晨會課上貫徹落實(shí)到學(xué)生中去，努力引導(dǎo)和教育學(xué)生從小養(yǎng)成文明禮貌、誠實(shí)守信、助人為樂、愛護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境、遵紀(jì)守法的好品質(zhì)。全面貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德的若干意見》，深入貫徹《公民道德建設(shè)綱要》，加強(qiáng)學(xué)生思想教育，

　　2、以愛國主義為核心，弘揚(yáng)培育民族精神，增強(qiáng)愛國情感，要以中華民族傳統(tǒng)美德和革命傳統(tǒng)教育為核心，開展“加強(qiáng)思想道德建設(shè)，弘揚(yáng)和培育民族精神”、“抗日戰(zhàn)爭和反法西斯戰(zhàn)爭勝利61周年紀(jì)念”主題教育活動，逐步培養(yǎng)學(xué)生的公德意識、責(zé)任意識和奉獻(xiàn)精神(比如班級里開展“尋找身邊的名人”、“中國真了不起”、“了不起的中國人”等活動)，樹立學(xué)生的民族自信心、自尊心、自豪感。

　　3、采用民主選舉確立大、中、小隊(duì)干部，定期輪流任職，大力宣傳學(xué)生中的好人好事，為全體少先隊(duì)員樹立一個“可親、可信、可敬、可學(xué)”的榜樣，通過榜樣引導(dǎo)學(xué)習(xí)先進(jìn)，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。

　　4、組織少先隊(duì)輔導(dǎo)員加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持以鮮活的活動引導(dǎo)學(xué)生，要切實(shí)提高業(yè)務(wù)技能和育人水平，準(zhǔn)確把握新時期學(xué)校青少年的成長規(guī)律和現(xiàn)實(shí)要求，不斷加強(qiáng)少先隊(duì)工作的針對性、系統(tǒng)性和實(shí)效性，注重提高自身修養(yǎng)，以自己高尚的人格來感染學(xué)生、塑造學(xué)生。

　�。ㄈ�）發(fā)揮各班中、小隊(duì)在班級的作用，努力能夠讓少先隊(duì)員自主管理、自主活動。

　　發(fā)揮各班中、小隊(duì)干部在班級的作用，努力能夠讓少先隊(duì)員自主管理、自主活動”是少先隊(duì)工作之重點(diǎn)，在抓好常規(guī)工作、陣地建設(shè)的同時，結(jié)合“責(zé)任”、“禮讓”、“衛(wèi)生”、“寬容”、“誠信”等具體內(nèi)容開展多種形式的中、小隊(duì)活動，讓每一個少先隊(duì)員“在活動中學(xué)習(xí)”、“在活動中實(shí)現(xiàn)發(fā)展”成為實(shí)實(shí)在在的行動，切實(shí)提高隊(duì)員自主管理、自主活動的意識和能力。

　　比如“禮儀示范”，在做到上學(xué)期要求情況下，進(jìn)一步要求學(xué)生做到禮貌、團(tuán)結(jié)、尊敬師長等禮儀，在校園乃至于校外同樣見到老師敬個禮、問聲好。使學(xué)生真正從根本上做到“禮讓”、“寬容”。在“綜合實(shí)踐活動”開展的'籌備過程中，充分發(fā)揮學(xué)生的作用，特別是中隊(duì)長、小隊(duì)長的作用，在有序的情況下，索性放手給學(xué)生，讓他們討論、交流活動的內(nèi)容、策略、方法以及活動過程中要注意的問題，然后教師進(jìn)行總結(jié)、整理出活動的方案、內(nèi)容。接著活動的過程中，讓學(xué)生自己按照自己定出的方案、活動流程進(jìn)行綜合實(shí)踐活動，并且讓學(xué)生管理自己的小組，直到活動結(jié)束乃至于活動成果的形成。

　�。ㄋ模┘哟罅Χ龋�常抓不懈，開展多項(xiàng)教育活動。

　　1、學(xué)生常規(guī)教育。

　　各中隊(duì)繼續(xù)組織學(xué)生學(xué)習(xí)新頒布的《小學(xué)生守則》《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，加強(qiáng)禮儀教育與訓(xùn)練，以創(chuàng)建優(yōu)秀班集體和文明中隊(duì)為載體，并以“文明禮儀我能行”為主題，以“三管六不”,“三別四帶”為重點(diǎn)，以學(xué)生文明禮儀教育為突破口，加強(qiáng)學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育，著重培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣。

　　管住自己的嘴，不說臟話、粗話；

　　管住自己的手，不亂涂亂畫，不攀摘花草，不亂扔雜物；

　　管住自己的腳，不追逐奔跑，不踐踏草坪。

　　“三別”：即向粗魯告別、向陋習(xí)告別、向壞事告別；

　　工作計(jì)劃17

　　一、本月工作重點(diǎn)：

　　1、做好秋季衛(wèi)生保健工作：防暑降溫，保證幼兒充足飲水；預(yù)防腸道傳染疾病等。

　　2、配合園部進(jìn)行大班教學(xué)常規(guī)調(diào)研。

　　3、進(jìn)行班級主題墻飾布置。

　　4、填寫并發(fā)放《寶寶成長記錄》，認(rèn)真創(chuàng)設(shè)好主題墻飾。

　　5、做好學(xué)期結(jié)束工作（評選好孩子、填寫幼兒匯報單、物品整理等）。

　　二、本月開展以下主題：

　　主題活動：

　　《小朋友過節(jié)了》。

　　主題目標(biāo)：

　　知道“教師節(jié)”是教師們的節(jié)日，愿意參加幼兒園的各項(xiàng)活動，感受過節(jié)的快樂，學(xué)習(xí)用語言表達(dá)自己在節(jié)日中的愉快心情。

　　主題活動：

　　《冷和熱》。

　　主題目標(biāo)：

　　1、親身體驗(yàn)夏日的炎熱，進(jìn)一步感知夏天的特征。

　　2、對“冷、熱的反差”、“怎樣降溫”、“怎樣使人涼快”等問題產(chǎn)生探索興趣。

　　3、知道幾種夏日保護(hù)自己的方法，做個健康活潑的夏日寶寶。

　　主題活動：

　　《我要升小學(xué)啦》。

　　主題目標(biāo)：

　　了解一年級的小朋友的學(xué)習(xí)和生活，懂得升班的光榮和長大的意義，激發(fā)做一年級哥哥、姐姐的愿望。

　　三、家長工作：

　　1、帶孩子到公園等地方玩，感受節(jié)日氣氛；送給孩子一件有意義的禮物。

　　2、建議家長在家不要讓孩子在烈日下活動太久，活動時注意防曬。

　　3、培養(yǎng)孩子愛洗澡的`好習(xí)慣。

　　4、家長提醒孩子吃冰淇淋等食品要有所節(jié)制，以免引起腸道不適；不要接觸過熱的東西，以免燙傷。

　　5、指導(dǎo)家長合理安排好幼兒的暑期生活。

　　四、環(huán)境創(chuàng)設(shè)：

　　1、師生齊動手，布置活動室，把幼兒制作的彩鏈掛起來裝扮活動室，增添節(jié)日的氣氛。

　　2、布置主題墻飾：涼快招術(shù)。

　　3、做好學(xué)期結(jié)束的物品整理工作（報告單等的填寫與發(fā)放）。

　　工作計(jì)劃18

　　依據(jù)目標(biāo)任務(wù)，按照去年的出租率每天需做房量大約在120間退房，還不包括住客房清理。從此看出整個去年在人員少的情況下，客房員工都能積極努力地，加班加點(diǎn)的完成了工作。與此同時也存在一定的問題，就是房間的衛(wèi)生質(zhì)量有時得不到高質(zhì)量的保證，計(jì)劃衛(wèi)生工作更是出現(xiàn)了嚴(yán)重的滯后。因此在11年的工作中。首先，對客房的人員結(jié)構(gòu)進(jìn)行重新的編制。

　　一、設(shè)置主管2名。

　　1、主管每天固定查房、巡視客房布置、清潔衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量保持高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量。

　　2、主管每天對部分客人進(jìn)行拜訪（具體數(shù)量再確定）征求客人意見，不斷完善服務(wù)環(huán)節(jié)和質(zhì)量。

　　3、主管加強(qiáng)各樓層布草更換洗滌及客房用品的消耗統(tǒng)計(jì)。

　　4、主管根據(jù)具體的接待任務(wù)，做好VLP接待。負(fù)責(zé)所屬員工的操作方法、工作規(guī)范進(jìn)行培訓(xùn)，對員工的工作態(tài)度、勞動紀(jì)律和工作質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)考評等。

　　5、負(fù)責(zé)客房的固定資產(chǎn)管理，對固定資產(chǎn)定期進(jìn)行核對檢查，做到賬物相符。

　　二、領(lǐng)班分白班3人，中班1人，機(jī)動1人。

　　房務(wù)員12人，機(jī)動2人。中班2人。夜班2人。房務(wù)中心2人、倉庫1人、消毒員1人。

　　1、通過員工自查、領(lǐng)班普查、主管定量查、經(jīng)理抽查的逐級查房制度，使房間衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備、物品配備等達(dá)到合格條件進(jìn)行出售，嚴(yán)格落實(shí)客房質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行常態(tài)化的管理。

　　2、領(lǐng)班普查，領(lǐng)班檢查是服務(wù)員自查后的第一關(guān)，常常也是最后一道關(guān)。因?yàn)轭I(lǐng)班負(fù)責(zé)客房的報告，總臺據(jù)此就可以將該客房向客人出租，客房部必須加強(qiáng)領(lǐng)班的監(jiān)督職能，讓其從事專職的客房某樓面的檢查和協(xié)調(diào)工作。

　　3、領(lǐng)班查房的作用領(lǐng)班查房不僅可以拾遺補(bǔ)漏，控制客房衛(wèi)生質(zhì)量，確保每間客房都屬于可供出租的合格產(chǎn)品，還可以起到現(xiàn)場監(jiān)督作用和對服務(wù)員（特別是新員工）的在職培訓(xùn)作用。領(lǐng)班查房時，對服務(wù)員清掃客房的漏項(xiàng)、錯誤和衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)情況，應(yīng)出返工單，令其返工。

　　4、好客房一次性日用品的領(lǐng)取及發(fā)放，保證客人使用。

　　5、計(jì)劃安排房間的計(jì)劃衛(wèi)生，每月末向部門報本班組織實(shí)施情況

　　三、提高客房清潔質(zhì)量；

　　1、通過做好服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)方法規(guī)范化、服務(wù)過程程序化使客房管理工作可以有一個長效機(jī)制。

　　2、通過嚴(yán)格的檢查制度和規(guī)范的操作標(biāo)準(zhǔn)，確保清潔質(zhì)量的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。

　　3、完善檢查表格和報表來實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理，了為考核員工工作表現(xiàn)提供重要依據(jù)。

　　四、規(guī)范各管區(qū)、各崗位的服務(wù)用語，提高對客服務(wù)質(zhì)量。

　　為了體現(xiàn)從事酒店人員的專業(yè)素養(yǎng)，下一步要求各管區(qū)搜集本管區(qū)各崗位的服務(wù)用語，進(jìn)行留精去粗，后裝訂成冊，做為我們對客交流的語言指南。同時，也將做為我們培訓(xùn)新員工的教材。實(shí)現(xiàn)各崗位服務(wù)用語的規(guī)范性和統(tǒng)一性。

　　五、執(zhí)行首問責(zé)任制，無論是計(jì)件工還是合同工都要通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，擴(kuò)大知識掌握面，以及處理事情的靈活應(yīng)變能力，對客服務(wù)需求的解決能力

　　以便更好的為客人提供服務(wù)。避免因轉(zhuǎn)手服務(wù)而耽誤客人時間使客人生氣、投訴事件的.發(fā)生。

　　六、定期開展技術(shù)大練兵活動，對員工的操作不規(guī)范、不科學(xué)和存在的問題。

　　有領(lǐng)班以上人員專門召開會議加以分析，進(jìn)行常態(tài)化培訓(xùn)，糾正員工的不良操作習(xí)慣。同時對員工進(jìn)行打掃房間技能和查房技巧進(jìn)行考核和評定，培養(yǎng)技術(shù)能手，樹立榜樣，切實(shí)提高客房人員的實(shí)操水平。做好客房的衛(wèi)生和服務(wù)工作。以技術(shù)大練兵和月考核為依據(jù)，制定部門優(yōu)秀員工評選方案，每月評選出優(yōu)秀領(lǐng)班、優(yōu)秀服務(wù)員、技術(shù)能手等優(yōu)秀人員，以激發(fā)員工的工作熱情，充分調(diào)動他們的主動性、自覺性，從而形成鼓勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)的良性競爭局面，避免干好干壞一個樣。同時為了使客房的管理工作更加規(guī)范化和更具創(chuàng)新力，充分發(fā)揮領(lǐng)班真實(shí)的管理水平，以帶動班組員工工作積極性為主旨，每月進(jìn)行班組評選。具體方案爭取在人員基本到位后完成實(shí)施。

　　七、開源節(jié)流，降本增效，從點(diǎn)滴做起。

　　客房是酒店的主要創(chuàng)收部位，同時也是酒店成本費(fèi)用最高的一個部位，本著節(jié)約就是創(chuàng)利潤的思想，我部位會號召全體員工本著從自我做起，從點(diǎn)滴做起，杜絕一切浪費(fèi)現(xiàn)象，同時在員工技能考核中，節(jié)能也做為考核項(xiàng)目，目的是加強(qiáng)員工的節(jié)能意識。

　　1、對客房的代銷品通過分析進(jìn)行優(yōu)化使其利潤達(dá)到最大化，其次是集思廣益通過創(chuàng)新尋找新的創(chuàng)收增長點(diǎn)。

　　2、為了做好物品的成本控制，我們下一步將在保證服務(wù)質(zhì)量的前提下，視每天的分房量進(jìn)行物資發(fā)放，并逐步采取物資一天一領(lǐng)制度，來控制預(yù)算指標(biāo)，特殊情況做好記錄。有庫管、樓層領(lǐng)班和房務(wù)中心進(jìn)行三方控制。

　　3、把因污染、破損的床單、床罩通過加工改成枕套或者是床單，既能保持不草的色彩一樣還能節(jié)約添置新布草的費(fèi)用。

　　4、對客房的床頭把現(xiàn)在40W的磨砂燈更換成25W的普通白泡，對進(jìn)門廊燈、吸頂燈和房燈更換成節(jié)能燈，節(jié)約電費(fèi)。

　　工作計(jì)劃19

　　一、 20xx年ehs工作目標(biāo)：安全生產(chǎn)：

　　1.不發(fā)生人身傷亡的一般及以上事故； 2.一般事故重傷人數(shù)不超過1人。

　　3.不發(fā)生直接經(jīng)濟(jì)損失10萬元以上的一般火災(zāi)事故； 4.一般事故直接經(jīng)濟(jì)損失不超過30萬元；

　　5.不發(fā)生對集團(tuán)、上市公司、市場形象、社會形象造成重大負(fù)面影響的安全生產(chǎn)事件。

　　節(jié)能減排：

　　1.加強(qiáng)對節(jié)能減排的監(jiān)督管理，采用新辦法、新技術(shù)、新措施，降低施工成本、行政成本，建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型的建筑裝飾公司，做好施工環(huán)節(jié)100%執(zhí)行綠色施工標(biāo)準(zhǔn)。

　　2.對在建項(xiàng)目能耗挖掘節(jié)能潛力，20xx年萬元營業(yè)收入可比價綜合能耗和萬元增加值可比價綜合能耗均同比20xx年下降2%以上的節(jié)能減排工作目標(biāo)。

　　二、 20xx年度 ehs工作重點(diǎn)

　　1.繼續(xù)完善ehs管理體系的建設(shè)與健全在總部ehs管理體系通則的'指導(dǎo)下，建立健全ehs業(yè)務(wù)管理體系文件，并推動下屬各項(xiàng)在ehs業(yè)務(wù)管理體系的執(zhí)行和落實(shí)工作，開展切實(shí)有效的安全管理行為，建立相關(guān)ehs管理檔案資料。

　　公司安委會組織落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全管理制度，積極組織 開展各種安全培訓(xùn)活動提高員工安全意識。編制應(yīng)急預(yù)案并定期進(jìn)行演練，完善事故調(diào)查、處理流程、并建立臺帳。定期對公司安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo)、規(guī)章制度、操作規(guī)程等進(jìn)行評估并更新。 2.合規(guī)性評價工作組織開展ehs法律、法規(guī)及其它要求適用性評價工作，以保證公司《ehs法律、法規(guī)及其它要求清單》的適用性。在建工程施工前，應(yīng)與施工隊(duì)簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議書，協(xié)議中明確管理?xiàng)l款和工作要求，推動安全生產(chǎn)責(zé)任的落實(shí)。建立公司合規(guī)性管理機(jī)制，確保不發(fā)生安全生產(chǎn)事故及社會負(fù)面報道的事件發(fā)生 3.重大危險源管理 所有的在建項(xiàng)目進(jìn)行危險源辨識工作，根據(jù)評價等級確定出重大危險源，對每一個重大危險源進(jìn)行了登記建檔、檢測、評估，明確監(jiān)控責(zé)任人，有針對性的制定出安全管理方案。

　　以安全生產(chǎn)部為中心構(gòu)建重大危險源動態(tài)監(jiān)管及監(jiān)控預(yù)警體系。 4.教育培訓(xùn)計(jì)劃根據(jù)華潤置地的ehs教育體系要求，結(jié)合年度業(yè)務(wù)特點(diǎn)和實(shí)際需求，編制年度ehs的培訓(xùn)及教育計(jì)劃。開展多種形式的安全宣傳和教育培訓(xùn)，建立健全安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)制度，克服施工作業(yè)人員流動性大的困難，嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員、特種作業(yè)人員的持證上崗制度和培訓(xùn)考核制度；基層單位應(yīng)強(qiáng)化“三級安全”教育，對新員工安全教育培訓(xùn)情況進(jìn)行建檔，將特種作業(yè)人員的教育、培訓(xùn)、考核、領(lǐng)證作為工作重點(diǎn)，確保所有特種作業(yè)人員全部持證上崗。

　　5.監(jiān)督檢查

　　制定年度安全監(jiān)督檢查工作計(jì)劃，加強(qiáng)項(xiàng)目消防管理工作，定期對在建項(xiàng)目開展安全檢查，其中高空作業(yè)、施工用電、消防管理屬于重點(diǎn)監(jiān)控的內(nèi)容，形成了正式的內(nèi)部監(jiān)控報告，并在匯總后上報置地安委會。加大對存在僥幸心理，麻痹大意少數(shù)施工隊(duì)伍的管理，糾正上年工作不足，從源頭上消除事故隱患，杜絕各類事故的發(fā)生，使優(yōu)高雅各級組織的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作得到有效開展，確保各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作落實(shí)到位，以完成安全生產(chǎn)管理目標(biāo)使消防系統(tǒng)的穩(wěn)定性和功能可靠性達(dá)95%，疏散系統(tǒng)完好率達(dá)100%。

　　6.應(yīng)急管理

　　修訂公司各層級的綜合應(yīng)急預(yù)案和專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案及處置方案現(xiàn)場，明確分工、責(zé)任到人，切實(shí)提高應(yīng)急指揮能力。根據(jù)各地區(qū)、各工程項(xiàng)目自身特點(diǎn)，以項(xiàng)目為單位建立應(yīng)急救援組。并對修訂后的應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行評審發(fā)布；組織公司各層級進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案桌面演練和實(shí) 戰(zhàn)演練，加大對救援裝備的配備及應(yīng)急通訊的保障的投入，切實(shí)提高各類突發(fā)事故搶險救援能力。進(jìn)一步提高應(yīng)急救援指揮機(jī)構(gòu)的應(yīng)急指揮能力及應(yīng)急救援工作小組的專業(yè)救援能力。同時督促在建項(xiàng)目部施工單位成立應(yīng)急救援隊(duì)伍和配備應(yīng)急救援設(shè)備，定期監(jiān)督檢查應(yīng)急救援隊(duì)伍的培訓(xùn)及實(shí)戰(zhàn)應(yīng)變能力，切實(shí)提高各類突發(fā)事故搶險救援能力。

　　7.安全費(fèi)用投入預(yù)

　　工作計(jì)劃20

　　每個新季度的出現(xiàn)都意味著身為酒店服務(wù)員的自我將會遇到新的挑戰(zhàn)與機(jī)遇，事實(shí)上已經(jīng)結(jié)束當(dāng)前服務(wù)工作的我已經(jīng)做好了迎接4月份挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備，無論是以往服務(wù)工作中積累的經(jīng)驗(yàn)還是同事的協(xié)助都能為我供給不少便利，只可是在酒店的發(fā)展過程中還是要秉承細(xì)心謹(jǐn)慎的作風(fēng)才能為客戶供給更好的服務(wù)，為此我提前規(guī)劃了4月份的行程并期待能夠獲得服務(wù)本事的提升。

　　在進(jìn)行規(guī)劃的同時應(yīng)當(dāng)先彌補(bǔ)自我在服務(wù)工作中存在的不足才行，實(shí)際上由于還未能將服務(wù)禮儀融入到日常習(xí)慣中導(dǎo)致我在這方面做得并不好，尤其是酒店領(lǐng)導(dǎo)沒有進(jìn)行監(jiān)管的時候很容易因?yàn)樽陨淼乃尚笇?dǎo)致疏忽出現(xiàn)，即便沒有所以導(dǎo)致客戶的評價受到影響也要引起相應(yīng)的重視才行，所以在4月份的服務(wù)工作中應(yīng)當(dāng)在完成自身任務(wù)的情景下加強(qiáng)對酒店禮儀的學(xué)習(xí)才行，若是能夠如同老員工一般將酒店禮儀融入到自身的習(xí)慣之中無疑能夠減少許多不必要的麻煩，并且對于酒店服務(wù)工作的各類敬語也要熟記于心才能迎接隨之到來的各項(xiàng)挑戰(zhàn)。

　　對于酒店服務(wù)工作中做得不到位的地方還需要加強(qiáng)對服務(wù)技巧的學(xué)習(xí)才行，除了在服務(wù)工作中注重細(xì)節(jié)以外便是養(yǎng)成寫工作日志的習(xí)慣以便于進(jìn)行分析，經(jīng)過不一樣時間段完成服務(wù)工作的比較找出自身需要進(jìn)行改善的地方，另外制定計(jì)劃與進(jìn)行總結(jié)的習(xí)慣也要加以養(yǎng)成才能為服務(wù)工作的完成供給更多幫忙，以往我便是缺乏工作的條理性導(dǎo)致很多看似簡單的'服務(wù)工作難以將其做到令酒店領(lǐng)導(dǎo)滿意，所以無論是出于自身發(fā)展還是提升本事的目的都要解決這部分問題才行。

　　在日常的清掃工作中也要盡職盡責(zé)才能為客戶營造良好的居住環(huán)境，研究到附近酒店較多的緣故自然要建立屬于自身的服務(wù)優(yōu)勢才行，環(huán)境的干凈與否和服務(wù)禮儀的好壞自然能夠體現(xiàn)出酒店服務(wù)員的本事是否足夠優(yōu)秀，所以4月份的服務(wù)工作需要做好基礎(chǔ)性的清掃工作從而提升酒店的整體形象，當(dāng)客戶在酒店居住期間能夠感受到環(huán)境的干凈整潔自然能夠給予良好的評價，為了酒店形象的維持也要在服務(wù)工作中盡到自我的職責(zé)所在才行。

　　盡管已經(jīng)制定好4月份的酒店服務(wù)工作計(jì)劃卻也要加強(qiáng)自制力才行，無論是怠惰的想法還是服務(wù)工作中的意外都有可能導(dǎo)致計(jì)劃受到嚴(yán)重的干擾，所以我應(yīng)當(dāng)盡力將工作計(jì)劃落實(shí)下去才能確保自我在4月份的酒店服務(wù)工作中取得相應(yīng)的成就。

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