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資產(chǎn)管理工作計劃

時間:2023-02-23 12:00:55 工作計劃 我要投稿

2023年資產(chǎn)管理工作計劃

  日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,做好計劃,讓自己成為更有競爭力的人吧。相信許多人會覺得計劃很難寫?以下是小編幫大家整理的2023年資產(chǎn)管理工作計劃,歡迎大家分享。

2023年資產(chǎn)管理工作計劃

2023年資產(chǎn)管理工作計劃1

  xxxx年,是資產(chǎn)管理處上水平、上質(zhì)量的關(guān)鍵年,在學(xué)校黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)和分管校領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)下,按照有關(guān)資產(chǎn)管理文件精神,結(jié)合我校實際情況,圍繞學(xué)校第七次黨代會的工作報告和學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改落實方案,以保護學(xué)校資產(chǎn)的安全和完整、優(yōu)化資產(chǎn)配置、提高資產(chǎn)利用效益為目標,以求實、創(chuàng)新和規(guī)范為管理思路,以勤勤懇懇辦實事、扎扎實實抓落實的工作態(tài)度,切實推動我校資產(chǎn)管理各項工作的穩(wěn)步開展,為創(chuàng)建高水平教學(xué)研究型大學(xué)提供強有力的條件保障,特制定今年度的工作計劃。

  一、完善資產(chǎn)管理制度,創(chuàng)新資產(chǎn)管理機制

  1、深切領(lǐng)會各項文件精神。組織全處職工專題學(xué)習(xí)《xxxx省行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理實施暫行辦法》(湘政辦發(fā)33號,以下簡稱國有資產(chǎn)管理辦法)和《關(guān)于進一步規(guī)范普通高等院校政府采購工作的通知》(湘財購[xxxx]10號,以下簡稱政府采購?fù)ㄖ?等文件,結(jié)合伙產(chǎn)管理工作實際有針對性地展開交流和討論,以便從宏觀層面科學(xué)地指導(dǎo)我校資產(chǎn)管理工作,提高我處資產(chǎn)管理水平。

  2、修訂和擬定學(xué)校相關(guān)資產(chǎn)管理制度。按照新資產(chǎn)管理辦法要求,遵循“資產(chǎn)管理與預(yù)算管理相結(jié)合,資產(chǎn)管理與財務(wù)管理相結(jié)合,實物管理與價值管理相結(jié)合,資產(chǎn)所有權(quán)與利用權(quán)相分離”四個原則,結(jié)合我校實際,修訂和擬定學(xué)校相關(guān)資產(chǎn)管理制度,規(guī)范資產(chǎn)管理工作程序。

  3、完善資產(chǎn)投入論證和績效考核管理機制。學(xué)校辦學(xué)規(guī)模的迅猛發(fā)展與資金嚴重不足的矛盾,對資產(chǎn)管理工作提出了更新更高的要求,重點抓好投入前的科學(xué)論證和設(shè)備投入利用后的績效考核,引入經(jīng)濟杠桿,強化責(zé)任意識,提高資源的有效利用。

  4、踴躍推行信息網(wǎng)絡(luò)化管理。成立儀器設(shè)備、家具、低耗品、衡宇和采購管理等5個獨立運行系統(tǒng);及時更新和提供各類數(shù)據(jù),確保各項信息的有效性和完整性;增強數(shù)據(jù)庫的管理及保護,利用先進網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù),規(guī)范管理流程,提高工作效率。

  二、加大儀器設(shè)備論證和共享力度,提高設(shè)備利用效益

  1、強化資產(chǎn)配置計劃論證。一是強化資產(chǎn)配置的量化核算,規(guī)范資產(chǎn)配置程序和規(guī)則,統(tǒng)籌考慮,科學(xué)布局,節(jié)約節(jié)約,物盡其用,不斷深化資產(chǎn)配置計劃論證,優(yōu)化資產(chǎn)配置;二是踴躍組織技術(shù)專家進行購買可行性論證,不斷創(chuàng)新工作思路和工作方式,優(yōu)化論證程序、形式和手腕,從擬購設(shè)備的必要性、先進性和適用性,和設(shè)備選型、性能、技術(shù)指標的合理性等方面增強論證,有效避免購買的盲目性和重復(fù)購買,提高資金利用率。

  2、搭建珍貴儀器設(shè)備“共享平臺”,推動“有償利用、績效管理”。成立共享珍貴儀器設(shè)備網(wǎng)絡(luò)管理中心,成立科學(xué)的管理系統(tǒng),堅持“誰主管,誰負責(zé)”的管理原則,推動共享平臺建設(shè),真正實現(xiàn)“資源共享,有償利用”的績效管理目標。

  (1)制定相應(yīng)的共享鼓勵政策,實施“專管共用”;

  (2)設(shè)置資源共享系統(tǒng),實現(xiàn)所有儀器設(shè)備的終端管理和監(jiān)控。

  3、認真做好珍貴儀器設(shè)備的績效考評工作。從“機時利用”、“人材培育”、“教學(xué)科研功效”、“服務(wù)收入”、“功能利用與管理”等五個方面對珍貴儀器設(shè)備的利用效益進行考核評價,并實行獎罰分明的`考評政策,慢慢轉(zhuǎn)變教職工“重購買,輕利用”的思想觀念,強化本錢意識,提高珍貴儀器設(shè)備的利用效益。

  4、增強儀器設(shè)備的購買、驗收、入賬、調(diào)節(jié)、維修及賬務(wù)等日常管理工作。

  (1)抓好設(shè)備到貨、提貨、驗收、報賬的細節(jié)工作;

  (2)規(guī)范設(shè)備報廢、報失、損壞或被盜處置程序;

  (3)增強儀器設(shè)備回收、維修等調(diào)配力度,及時將閑置資產(chǎn)充分利用,杜絕浪費;

  (4)增強入口儀器設(shè)備、特種設(shè)備的規(guī)范管理;

  (5)加大對賬力度,按期或不按期與計劃財務(wù)處、后勤服務(wù)集團等單位進行固定資產(chǎn)“賬賬”、“賬實”查對工作;

  (6)增強儀器設(shè)備運行管理,強化質(zhì)保期內(nèi)的維保督查和保護維修工作。

  三、深化公房“有償利用”機制,穩(wěn)步推動住房貨幣化改革

  1、完善處內(nèi)衡宇管理機構(gòu),成立健全衡宇管理獨立運行系統(tǒng),整合人力、物力、財力等資源,全面完成學(xué)校衡宇資產(chǎn)管理任務(wù)。

  2、成立和完善公房“有償利用”、“剛性約束”等管理機制,確保公房改革順利推動。

  3、增強學(xué)校公房資源的管理,使其取得公正、合理、高效的利用,不斷改善各單位的辦公條件,推動公房改革方案的落實;做好新建公房接收分派、舊公房調(diào)整工作。

  4.進一步規(guī)范學(xué)校經(jīng)營性用房的管理,避免多頭管理及學(xué)校資源浪費。

  5.按照學(xué)校相關(guān)會議精神,擬在東方駕校旁(原金工實習(xí)廠)搭建工學(xué)實訓(xùn)中心,更好的為學(xué)校教學(xué)服務(wù)。

  6、增強職工住房管理。一是摸清家底,擬對學(xué)校所有住房進行一次完全清查,分門別類地成立住房檔案,并對存在的問題提出應(yīng)對辦法;二是舊房調(diào)劑、安排、選房等相關(guān)工作;三是踴躍做好住房房產(chǎn)權(quán)證的辦理和注銷工作。

  7.將在職職工(xxxx年前參加工作的)住房補助及早落實到位,認真查對,確保準確無誤的發(fā)放。

  8、推動住房貨幣化改革。一是按照國家住房政策,結(jié)合學(xué)校土地開發(fā)提出住房建設(shè)和調(diào)整方案;二是踴躍利用住房政策,做好“新人”住房補助相關(guān)工作;三是完善、推行、跟蹤“周轉(zhuǎn)房”制度,切實解決教職工住房困難。

  四、完善招標采購程序,提高工作效率

  1、堅持“公開、公平、公正”的原則,嚴格遵守有關(guān)采購的各項規(guī)章制度,理順論證、采購、驗收、付款等一系列工作程序,確保每一個環(huán)節(jié)不缺位,不越位,彼此制約,彼此監(jiān)督。

  2、及時為儀器設(shè)備購買提供實時資訊,為設(shè)備選型、配置提供技術(shù)咨詢服務(wù),強化服務(wù)意識,提高辦事效率。

  3、增強入口設(shè)備采購管理。踴躍做好入口設(shè)備的免稅報關(guān)等工作,縮短入口設(shè)備的到貨周期,加速入口設(shè)備到貨速度。

  4、踴躍完成各類采購計劃,配合做好政府采購,確保物資及時到位。

  5.進一步優(yōu)化采購程序,簡化零星采購程序,催促和落實采購物資的及時到位。

  五、增強土地管理與開發(fā),保護學(xué)校合法權(quán)益

  1、及時掌握、準確了解國家土地政策,盡快出臺學(xué)校土地管理有關(guān)辦法,踴躍推動學(xué)校土地有償利用改革,配合學(xué)校有關(guān)部門做好科研、教學(xué)基地有償利用等工作。明年學(xué)校工作的重心

  2、踴躍參與學(xué)校建設(shè)用地計劃和土地邊界管理工作。增強土地管理部門和上級主管等部門的交流,采取有效辦法,保護學(xué)校合法權(quán)益,使我校教學(xué)、科研、生產(chǎn)及生活用地盡可能取得保障。

  3、做好土地日常事務(wù)性工作。及時做好土地報表工作,踴躍辦理校園土地確權(quán)工作;進一步落實我校xxxx年用地計劃及重點項目用地性質(zhì)的申報工作;爭取將校園兩宗地之間的公用道路劃歸我校,確保學(xué)校土地安全、完整。

  六、增強實驗材料的管理,重視實驗室安全工作

  1、增強實驗材料計劃管理,及時辦理危險品的報批手續(xù),做到常常利用材料品種齊全,倉儲合理、供給及時、服務(wù)周到。

  2、做好危險品的安全監(jiān)管,增強上級主管理部門的聯(lián)系,按期或不按期對危險品進行賬物查對和現(xiàn)場督查等工作。

  3、按期走訪學(xué)校各實驗室,及時了解實驗材料的利用動態(tài),踴躍組織召開各類實驗室人員會議,充分調(diào)研,完善實驗材料的管理辦法。

  4.規(guī)范電梯日常安全管理,確保電梯運行安全。

 、僭鰪妼W(xué)校電梯維保監(jiān)控管理,避免安全事故的發(fā)生。

 、谝(guī)范電梯日常安全管理,做好安全監(jiān)管工作,強化安全意識,不按期組織安全檢查,及時消除隱患,確保電梯運行安全。

  ③做好接管電梯的交接工作。

 、茏龊秒娞菥S保等相關(guān)經(jīng)費計劃工作。

  七、重點關(guān)注圖書館、東方學(xué)院、后勤集團和生科樓的資產(chǎn),實行項目管理

  1、圖書館資產(chǎn)。新圖書館建設(shè)花費1.2億元以上,每一年還需必然的運行費用,和新增紙質(zhì)和電子圖書,如何盤活資源、充分發(fā)揮圖書館的作用。xxxx年擬做以下幾點工作:一是對現(xiàn)有資產(chǎn)進行一次全面清查,特別是對利用效果進行一次考評;二是對新增資產(chǎn),如紙質(zhì)和電子圖書,加大論證和采購環(huán)節(jié)的管理;三是配合有關(guān)部門做好資產(chǎn)整合和管理的有關(guān)工作。

  2、東方科技學(xué)院資產(chǎn)。東方與母體之間的千絲萬縷聯(lián)系,致使資產(chǎn)管理存在必然難度,產(chǎn)權(quán)不清,職責(zé)不明等問題老是困擾著資產(chǎn)管理部門。因此,xxxx年擬做以下工作:一是東方資產(chǎn)與母體之間應(yīng)有一個清楚的定位,即互補性應(yīng)予以明確;二是東方資產(chǎn)按功能分區(qū)原則歸屬產(chǎn)權(quán),與母體之間進行彼此置換;三是有獨立的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)確保東方的資產(chǎn)信息完整、準確;四是明確東方與母體之間資源共享的責(zé)權(quán)利;五是擬定東方資產(chǎn),包括衡宇、儀器設(shè)備和體育設(shè)施等多方面資產(chǎn)的添置計劃(含置換計劃);六是明確東方與母體之間在論證、采購、驗收和管理等各環(huán)節(jié)各自的職責(zé)。

  3、后勤服務(wù)集團資產(chǎn)。一是對現(xiàn)有資產(chǎn)管理的監(jiān)督力度要增強,凡涉及新增、報廢、資產(chǎn)位置移動和變性等方面,應(yīng)設(shè)計專門的表格和流程予以規(guī)范;二是不按期地對后勤資產(chǎn)利用情況進行盤查,確保后勤資產(chǎn)按規(guī)定用途發(fā)揮作用;三是考核后勤集團資產(chǎn)利用效益和資產(chǎn)可利用率,保證資產(chǎn)安全完整,實現(xiàn)保值增值;四是成立獨立的數(shù)據(jù)庫,完善管理信息。

  4、生命科學(xué)樓資產(chǎn)。作為校級科研平臺,學(xué)校投入必然經(jīng)費(包括日元貸款)購買儀器設(shè)備和保證日常運行。按照現(xiàn)有情況,一是要增強共享平臺建設(shè),如何共享有待去調(diào)研和論證;二是此后儀器設(shè)備的購買與學(xué)校相關(guān)項目之間如何互補;三是珍貴儀器設(shè)備績效考評的標準如何設(shè)置;四是各實驗室安全問題有待重點關(guān)注,特別是現(xiàn)存的一些遺留問題該如何處置,有待進一步落實。

  八、重視實驗室建設(shè)工作,提高儀器設(shè)備利用率

  高等學(xué)校的儀器設(shè)備是一種教育資源,是辦學(xué)的物質(zhì)基礎(chǔ)和必要條件,它在必然程度上反映學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量、科研水平、管理水平,也是學(xué)校實力的標志之一。目前隨著高等學(xué)校教育經(jīng)費投入的增大,一個突出的問題就顯現(xiàn)出來,就是儀器設(shè)備的利用率不高,大型精密儀器設(shè)備長時間閑置。如何提高實驗室儀器設(shè)備的利用率,盡可能減少設(shè)備的閑置和浪費,具有十分重要的意義,提高儀器設(shè)備利用率,實際上就是提高投資效益。

  實驗室的建設(shè)是高校三大大體建設(shè)之一,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和相應(yīng)的職能部門要高度重視此項工作。要按照學(xué)校、院系的實際,從發(fā)展規(guī)模、專業(yè)設(shè)置、學(xué)科建設(shè)、辦學(xué)層次、基礎(chǔ)設(shè)施、師資隊伍、經(jīng)費來源等校情動身,做出詳細的定性定量分析。換句話說,就是不能離開學(xué)校的專業(yè)計劃、教學(xué)計劃、教學(xué)大綱、科研方向的要求,不能盲目追求高標準、高速度。認真的調(diào)查研究。對制約實驗室建設(shè)和發(fā)展的各類因素和條件進行全面地分析,分清輕重緩急,系統(tǒng)考慮,不貪大求全,才能夠避免造成儀器設(shè)備利用率低和閑置。

  九、增強責(zé)任意識和團隊建設(shè),盡力提升服務(wù)形象

  1、增強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。踴躍做勤學(xué)校的參謀管理,參與改革協(xié)調(diào),增強處領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè),增強處領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,盡力建設(shè)一個“團結(jié)進取、求實創(chuàng)新”的領(lǐng)導(dǎo)班子。

  2、踴躍組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)交流。有計劃組織處內(nèi)員工進行各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,采取“走出去、請進來”等方式,加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)和對外交流力度,創(chuàng)新管理手腕,改善服務(wù)態(tài)度,提高員工素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,增強戰(zhàn)斗力。

  3、增強思想作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。貫徹黨和國家方針、政策和學(xué)校黨委行政的決議決定;依法行政、民主管理,團結(jié)協(xié)作;樹立勤懇、務(wù)實的部門工作作風(fēng),進一步增強黨風(fēng)廉政建設(shè),廉潔自律,盡力打造一個和睦團結(jié)、同心合力、勤奮進取和開拓創(chuàng)新的工作團隊。

  4、重視日常工作,強化責(zé)任意識。一是合理設(shè)置職位,強化考核管理,完善內(nèi)控制度,明確職責(zé),各負其責(zé),各司其責(zé),各盡其責(zé);二是嚴格執(zhí)行國家和學(xué)校財務(wù)、資產(chǎn)等各項規(guī)章制度,報賬管理規(guī)范,不設(shè)“小金庫”,做到資產(chǎn)完好,損壞率低,利用率高;三是強化安全意識,常常組織安全檢查,及時消除隱患,確保無重大安全事故;四是踴躍做好計劃生育工作。

  5、加大資產(chǎn)管理的宣傳力度。一是及時通報資產(chǎn)管理的有關(guān)情況,認真做好資產(chǎn)信息統(tǒng)計工作,包括衡宇管理、設(shè)備管理和土地管理等;二是辦益處內(nèi)網(wǎng)站,及時為教職工提供相關(guān)信息,做好服務(wù);三是及時宣傳國家及學(xué)校有關(guān)政策,和資產(chǎn)管理思路和管理流程,加大教職工對資產(chǎn)管理的理解和支持力度;四是充分利用校園網(wǎng)、校刊、校報、宣傳手冊等多種形式,進一步加大固定資產(chǎn)管理工作宣傳力度。

2023年資產(chǎn)管理工作計劃2

  xx年,區(qū)國資系統(tǒng)在區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神及省、市、區(qū)改革工作部署要求,進一步完善國資監(jiān)管體系,著力推進國資國企改革,調(diào)整優(yōu)化國有經(jīng)濟布局結(jié)構(gòu),積極推動區(qū)屬企業(yè)各項工作,為xx經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。

  一、xx年工作情況

 。ㄒ唬┤鎲訃Y國企改革,深化改革步伐明顯加快

  1。研究制定改革方案

  xx年是深化國資國企改革的開局之年,區(qū)國資局積極學(xué)習(xí)調(diào)研、探索推進國資監(jiān)管與國企改革工作,xx年2月擬寫《關(guān)于赴廣州市國資委考察國資國企改革工作的調(diào)研報告》,初步提出了我區(qū)國資國企存在的問題及改革對策、建議;xx年4—7月,積極協(xié)助區(qū)委改革辦課題組開展國資監(jiān)管與國企改革課題書面及實地調(diào)研工作,不斷深化對國資國企改革的認識,于xx年10月參考課題組調(diào)研成果擬寫《xx區(qū)國資監(jiān)管與國企改革實施方案(初稿)》,并不斷修改完善方案。

  2。推進區(qū)屬企業(yè)優(yōu)化重組

  完成交投公司與物營公司合并工作。組建廣州創(chuàng)新城建設(shè)投資有限公司,加快推進廣州國際創(chuàng)新城項目開發(fā)建設(shè)。積極推進房地產(chǎn)集團公司和番發(fā)(旅游)公司公司化改造工作。積極推進梅山物業(yè)公司改制轉(zhuǎn)型工作,修改完善其改制轉(zhuǎn)型方案。積極推進交投公司二、三級企業(yè)整合工作,xx年重點對港口物流板塊和靜態(tài)交通及汽車客運站場板塊進行整合。通過企業(yè)整合重組,國有資本、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)進一步得到優(yōu)化。

  3。做好國資國企改革準備工作

  一是加強企業(yè)內(nèi)控制度體系建設(shè)與執(zhí)行,為改革下放事權(quán)打基礎(chǔ)。細化“三重一大”事項決策制度,強化制度執(zhí)行力,重點督促**區(qū)屬一級企業(yè)加強監(jiān)督二、三級企業(yè)的制度建設(shè)與落實,同時,加大對二、三級企業(yè)“三重一大”事項監(jiān)控平臺全覆蓋情況的督查力度,對執(zhí)行不力的單位或個人進行問責(zé)。二是全面核查區(qū)屬企業(yè)資產(chǎn)狀況,摸清“家底”。從xx年6月開始,將區(qū)屬公有企業(yè)所有資產(chǎn)納入“xx區(qū)屬公有企業(yè)智能防腐信息系統(tǒng)”中的“資產(chǎn)管理平臺”管理,從而進一步摸清了xx區(qū)屬公有企業(yè)“家底”,核實了國有資產(chǎn)質(zhì)量和經(jīng)營狀況,提升了國有資產(chǎn)價值管理的水平,為以后發(fā)展混合所有制經(jīng)濟及企業(yè)改革做準備。

 。ǘ┌l(fā)揮國資功能,提升服務(wù)區(qū)域發(fā)展水平

  萬博商務(wù)區(qū)建設(shè)取得新突破。規(guī)劃設(shè)計方面:完成了城市設(shè)計調(diào)整工作;完成了萬達廣場周邊市政道路及其地下結(jié)構(gòu)工程等大部分地下空間和市政工程設(shè)計工作。招商運營方面:萬達廣場于xx年11月8日正式開業(yè);成功引進美國納斯達克上市企業(yè)廣州歡聚時代信息科技有限公司入駐萬達廣場;引進知名園區(qū)運營管理企業(yè)津通集團合作做好萬博商務(wù)區(qū)園區(qū)運營管理;引入廣州市萬雍投資有限公司攜手開發(fā)萬博商務(wù)區(qū)地下空間項目。廣州國際商品展貿(mào)城各項目建設(shè)有序推進:xx年重點推進廣百580畝項目一期招商和旺場工作及著手開展項目二期調(diào)研策劃工作;推進廣東海印集團3500畝項目紡織布料及皮具皮革兩大產(chǎn)業(yè)園施工建設(shè);開展達道物流720畝項目地塊控規(guī)調(diào)整工作;此外,積極推進提升展貿(mào)城c地塊開發(fā)工作。廣州國際創(chuàng)新城開發(fā)建設(shè)工作穩(wěn)步推進:起草完成園區(qū)智慧城市規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃編制任務(wù)書;完成園區(qū)01、03地塊的經(jīng)濟分析報告編制及01、03、09地塊測算工作;與廣州基金簽訂城市發(fā)展基金合作框架協(xié)議,完成將xx城市發(fā)展基金運用于金光東隧道工程建設(shè)實施方案的編制工作。龍沙碼頭項目加快推進:一期項目堆場規(guī)劃建設(shè)方案通過評審,現(xiàn)正開展堆場和道路維修平整工作;二期項目工程可行性報告送審稿已完成,現(xiàn)正開展項目地塊用地規(guī)模調(diào)整及規(guī)劃調(diào)整等有關(guān)工作。金山湖文化公園項目取得較大進展:項目策劃定位方案已編制完成;公園已正常開放;金山湖文化科技園項目前期規(guī)劃調(diào)控已完成,并成功引入廣州市龍沁投資

  有限公司參與文化科技園的開發(fā)建設(shè)。番發(fā)東泓商務(wù)大廈于**年9月動工建設(shè),現(xiàn)已完成工程樁工程量的31%,支護樁工程量的70%。全區(qū)水務(wù)一體化工作取得階段性進展:第一批5家供水企業(yè)(大石、新造、化龍、石碁及鐘村水司)收購工作已完成;正在推進第二批供水企業(yè)(沙灣、南村、石樓及蓮花山水司)整合工作;積極推進農(nóng)村水改工作,完成了8條村的水改工作任務(wù)。紫泥堂文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園項目投資方的管理機構(gòu)已進駐現(xiàn)場,并對園區(qū)進行整體規(guī)劃設(shè)計和開展招商引資工作;項目的辦公樓和設(shè)計樓已竣工投入使用;項目一期工程的個別子項目已進入試業(yè)階段。

  2。公共服務(wù)貼近民生【國資工作計劃】

  水務(wù)公司全力保障全區(qū)供水安全:有效應(yīng)對各類水污染事件,出廠水及管網(wǎng)水水質(zhì)綜合合格率為99。89%,遠高于國家有關(guān)水質(zhì)標準合格率95%的指標要求;積極開展水廠技術(shù)改造;進一步提高水質(zhì)監(jiān)控和處理能力;快速處理管網(wǎng)爆漏事故,xx年共處理各類搶修事故2550宗,處理及時率達100%。保稅區(qū)公司高質(zhì)量做好保障房項目“廣汽生活區(qū)和菩山花園”的建設(shè)及代管工作,截至xx年12月底,廣汽生活區(qū)一、二期入住人數(shù)已超過**人。

  3。先導(dǎo)作用積極發(fā)揮

  創(chuàng)新城公司根據(jù)創(chuàng)新城的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和功能布局,著力引領(lǐng)“高、精、尖”項目落戶創(chuàng)新城,目前,中國大數(shù)據(jù)和智慧城市研究院華南分院、溢思得瑞國際創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)集團己落戶大學(xué)城。信投公司一方面加快實施星海通行動計劃,整合提升信息化企業(yè),根據(jù)我區(qū)信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,積極推進40萬戶數(shù)字電視整轉(zhuǎn)、“電子書包”推廣、“星海通真品直銷商城”建設(shè)等我區(qū)信息化重點工作;另一方面立足科技園區(qū)開發(fā),加快國家數(shù)字家庭應(yīng)用示范產(chǎn)業(yè)基地研發(fā)孵化園建設(shè),積極與生物科技制藥、智能環(huán)保投資等新興行業(yè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)洽談合作事宜。保稅區(qū)公司積極推進港口區(qū)融資收儲,加快兩工業(yè)園產(chǎn)業(yè)升級工作步伐;推進廣州大學(xué)城健康產(chǎn)業(yè)產(chǎn)學(xué)研孵化基地產(chǎn)業(yè)集聚和企業(yè)快速發(fā)展,**年,基地成功申報并獲得國家科學(xué)技術(shù)部認定為國家級科技企業(yè)孵化器,基地新引入企業(yè)31家,基地企業(yè)新申請知識產(chǎn)權(quán)8項、發(fā)明專利3項、實用新型專利2項、軟件著作權(quán)3項。

  4。挖潛增效成效明顯

  番發(fā)(旅游)公司通過增強品牌輸出效應(yīng)、提升服務(wù)水平,完善配套設(shè)施等多種措施,做強企業(yè)主營業(yè)務(wù),提升企業(yè)效益。蓮花山旅游區(qū)成功打造珠三角生態(tài)休閑度假旅游品牌;寶墨園以創(chuàng)建國家5a級旅游景區(qū)為契機進一步做強全國知名的嶺南文化旅游品牌,**年被評為“第20屆亞洲旅游業(yè)金旅獎·最具中華文化特色旅游景區(qū)”及被選為“羊城清風(fēng)行”廉潔文化景點,進園人數(shù)同比增長21%;**賓館全力打造地區(qū)商務(wù)酒店優(yōu)質(zhì)品牌,獲評“國家五鉆級酒家”、“最佳會議接待酒店”、“**中國十佳酒家”等稱號。房地產(chǎn)集團公司積極推進興發(fā)商業(yè)中心、地鐵三號線市橋站a出口換乘樞紐、地鐵七號線鐘村站周邊地區(qū)改造及市橋先鋒巷連片改造等項目的建設(shè)。水務(wù)公司主動參與市場競爭,積極拓展表后工程及水質(zhì)檢測等對外業(yè)務(wù)。交投公司積極開展業(yè)務(wù)拓展工作:根據(jù)區(qū)政府有關(guān)要求,統(tǒng)籌我區(qū)lng加氣站規(guī)劃建設(shè)工作;屬下物營公司積極開發(fā)建設(shè)裕城大廈,悅和公司積極拓展出租車運營業(yè)務(wù),南沙港橋公司積極投資、建設(shè)龍沙港口物流園項目。

 。ㄈ⿵娀O(jiān)管措施,提升國資監(jiān)管效能

  1。加強監(jiān)督體系建設(shè)

  2。抓好日常監(jiān)管工作

  一是做好企業(yè)對外投資、股權(quán)處置、融資及租賃等重大經(jīng)濟事項的審批工作。二是做好財務(wù)監(jiān)管工作。認真排查各企業(yè)經(jīng)營管理風(fēng)險點,跟進各企業(yè)相關(guān)審計工作,確保企業(yè)嚴格執(zhí)行財務(wù)會計制度;每月按時做好區(qū)屬企業(yè)財務(wù)報表的收集、分析、匯總、評價及上報工作。三是做好國有產(chǎn)權(quán)管理工作。四是做好國有資產(chǎn)評估工作。五是配合國家審計署土地出讓金收支和耕地保護審計小組按時高質(zhì)做好區(qū)屬企業(yè)土地審計工作。

  3。充分發(fā)揮監(jiān)督機構(gòu)作用

  一是外派監(jiān)事會充分利用自身的專業(yè)知識及緊貼企業(yè)的優(yōu)勢,及時貫徹出資人的意圖,檢查企業(yè)的制度建設(shè)及執(zhí)行情況,向出資人提供全面、深入的企業(yè)信息,提示風(fēng)險,對重大事項實行全程動態(tài)監(jiān)控,在我局的重大決策、重大事項審批、重要的規(guī)范性管理文件草擬工作中發(fā)揮了積極的作用。二是事監(jiān)會在區(qū)紀委指導(dǎo)下,牽頭開展企業(yè)內(nèi)審工作,督促企業(yè)規(guī)范管理。

 。ㄋ模﹫猿纸y(tǒng)籌兼顧,提升監(jiān)管服務(wù)協(xié)同性

  1。持續(xù)深化黨群建設(shè)

  一是扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。嚴格按照中央和省、市、區(qū)委的部署要求,順利完成黨的群眾路線教育實踐活動各項任務(wù)。通過開展教育實踐活動,黨員干部理想信念更加堅定,政治意識、大局意識、責(zé)任意識進一步增強;機關(guān)黨組織建設(shè)得到加強,團結(jié)和諧氛圍進一步濃厚;企業(yè)和職工群眾反映的突出問題得到初步解決,機關(guān)作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變。二是扎實推進廉潔文化進機關(guān)、進企業(yè)活動。國資系統(tǒng)各單位充分發(fā)揮廉潔文化在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反貪腐工作中的重要作用,以廉潔文化進機關(guān)、進企業(yè)活動為契機,進一步增強全體員工敬業(yè)愛崗、敬廉崇廉的精神追求和參與反腐倡廉的自覺性,提高局機關(guān)工作人員服務(wù)企業(yè)水平,促進區(qū)屬企業(yè)健康發(fā)展。交投公司開展“黨代表接待日”及“凝聚智慧、獻策交投”合理化建議征集活動,建立與員工互動溝通的平臺,認真聽取員工的心聲,改善和提升公司的經(jīng)營管理水平,增強企業(yè)核心競爭力。蓮花山旅游區(qū)創(chuàng)新宣傳載體,在蓮花仙境二期設(shè)置廉政建設(shè)專題宣傳長廊,以“黨的群眾路線教育——愛廉說圖片展”為主題,通過淺顯易懂、幽默詼諧的圖片及言簡意賅的文字說明形式向廣大游客和企業(yè)員工傳遞廉潔之聲。房地產(chǎn)集團公司組織員工參加“廉潔**”為主題的書法、漫畫、攝影創(chuàng)作大賽活動,進一步培育員工廉潔意識。三是積極開展群團活動。積極開展各類群團活動,豐富職工的生活,增進企業(yè)間的交流,提高國資系統(tǒng)的凝聚力和向心力。**年主要組織開展了“薪火相傳、愛國宣講”、“關(guān)愛下一代、暑期歡樂行”攝影知識學(xué)習(xí)實拍等活動。同時,積極在全系統(tǒng)內(nèi)挑兵選將選派兩支代表隊(交投公司、番發(fā)(旅游)公司代表隊)參加**年**區(qū)第九套廣播體操比賽,并喜獲兩個一等獎,隨后,交投公司代表隊又代表**區(qū)參加廣東省百萬職工第九套廣播體操比賽(廣州賽區(qū))預(yù)選賽并獲得二等獎;積極組織系統(tǒng)有關(guān)企業(yè)參加**區(qū)“工會杯”羽毛球賽,并獲得團體賽冠軍、女單冠軍、男雙季軍、優(yōu)秀組織獎四個獎項。

  2。積極創(chuàng)新選人用人工作

  根據(jù)上級對干部選拔任用工作的新要求,適應(yīng)新形勢下國資國企改革需要,積極推進國企相關(guān)負責(zé)人選拔任用工作科學(xué)化、民主化、制度化,優(yōu)化區(qū)屬企業(yè)管理人員隊伍,促進企業(yè)管理人才流動。**年,通過采取國資系統(tǒng)內(nèi)公開遴選和在公司集團內(nèi)公開選拔等方式,提拔了兩名區(qū)屬一級企業(yè)副總經(jīng)理;通過社會公開招聘方式,擇優(yōu)選聘了兩名派駐區(qū)屬企業(yè)的'專職監(jiān)事;采用交流方式,選派了一名區(qū)屬一級企業(yè)中層正職任區(qū)屬二級企業(yè)總經(jīng)理。

  3。認真解決歷史遺留問題

  經(jīng)濟發(fā)展總公司積極穩(wěn)妥推進番氮拆遷安置工作,全力推進關(guān)停企業(yè)的清算注銷工作。紫坭熱電公司積極配合項目投資方做好轉(zhuǎn)型項目的開發(fā)工作,認真抓好轉(zhuǎn)型時期租賃經(jīng)營管理工作。梅山物業(yè)公司繼續(xù)加強東風(fēng)、廟貝兩農(nóng)場的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),做好危房改造、城鄉(xiāng)居保、土地處置、追討欠款、租金收繳以及土地和魚塘發(fā)包等工作,努力維護場民的生命財產(chǎn)安全,盡力化解不穩(wěn)定因素,為農(nóng)場的持續(xù)經(jīng)營奠定了基礎(chǔ)。億隆公司積極協(xié)助區(qū)政府解決大學(xué)城有關(guān)歷史遺留問題。

  4。切實抓好綜治信訪及安全生產(chǎn)工作

  一是抓好信訪工作。落實領(lǐng)導(dǎo)包案工作責(zé)任制,層層落實工作責(zé)任;認真開展接訪活動,重點布控,及時化解各類矛盾糾紛。二是積極開展“兩建”及創(chuàng)建平安**專項工作。區(qū)屬各企

  業(yè)每周不定期對轄內(nèi)租賃物業(yè)進行檢查,確保轄區(qū)內(nèi)不出現(xiàn)欺行霸市、制假售假、商業(yè)賄賂等情況;通過多種方式大力宣傳“兩建”及平安創(chuàng)建工作,全年區(qū)屬企業(yè)共報送“兩建”信息約400條。三是抓好安全生產(chǎn)工作。全面落實“一崗雙責(zé)”制度,通過與區(qū)屬企業(yè)簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》,強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體職責(zé);指導(dǎo)區(qū)屬企業(yè)開展“安全生產(chǎn)月”及“安康杯”競賽活動,增強企業(yè)安全生產(chǎn)意識;組織開展應(yīng)急演練,提高事故應(yīng)急處置能力;加強經(jīng)常性的監(jiān)督檢查,有效消除安全隱患,確保區(qū)屬企業(yè)生產(chǎn)安全與穩(wěn)定。

  上述成績的取得,是區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,更是區(qū)屬各企業(yè)共同努力、扎實工作的成果。在充分肯定成績的同時,我們也清醒地認識到,我們的工作仍存在一些亟待解決的問題。一是國資監(jiān)管體制與機制有待改革;二是企業(yè)轉(zhuǎn)型升級力度有待增強,發(fā)展方向和定位需進一步明晰;三是企業(yè)短期融資壓力較大,現(xiàn)金流嚴重不足,資本運作的能力有待進一步增強;四是激勵與約束機制有待進一步完善。這些問題都需要引起高度重視并努力加以解決。

  二、20xx年工作意見

  20xx年,區(qū)國資系統(tǒng)將根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署,以深化國資國企改革為主線,堅持改革與發(fā)展并重,在基本解決歷史遺留問題的基礎(chǔ)上,把工作重心轉(zhuǎn)到推進國資監(jiān)管體制機制改革、推進企業(yè)優(yōu)化重組、實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級、建立現(xiàn)代企業(yè)制度上來。

 。ㄒ唬┓e極謀劃改革發(fā)展工作

  根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府部署要求,盡快修改完善《**區(qū)國資監(jiān)管與國企改革實施方案》,改革實施方案出臺后,區(qū)屬各企業(yè)要結(jié)合企業(yè)實際,認真制定貫徹落實工作方案,這項工作是今年上半年的重點工作,區(qū)屬各企業(yè)要高度重視,認真貫徹落實上級有關(guān)部署要求,積極謀劃企業(yè)改革發(fā)展藍圖,認真探索相關(guān)改革路徑。同時,今年上半年要盡快著手組建**區(qū)資本運營中心,增強融資能力,為區(qū)屬企業(yè)改革發(fā)展提供資金保障。

 。ǘ┘訌娭卮箜椖拷ㄔO(shè)及招商引資工作

  要主動作為,強化對企業(yè)的重點建設(shè)項目進度跟蹤與服務(wù),積極協(xié)調(diào)解決工程進展中存在的困難和問題,拓寬融資渠道,加大項目投資力度,使正在實施的項目按計劃早日完成,產(chǎn)生效益,助推**經(jīng)濟發(fā)展。區(qū)屬各企業(yè)要在做好萬博商務(wù)區(qū)、廣州國際商品展貿(mào)城、廣州國際創(chuàng)新城、龍沙碼頭、金山湖文化公園、番發(fā)東泓商務(wù)大廈、紫泥堂文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園等現(xiàn)有招商引資項目基礎(chǔ)上,積極參與各類招商引資活動,堅持“走出去、請進來”的原則,積極吸納優(yōu)勢資本和優(yōu)質(zhì)資源,促進企業(yè)在重大項目建設(shè)和優(yōu)化發(fā)展上努力實現(xiàn)互利雙贏。

 。ㄈ┻M一步調(diào)整優(yōu)化國有資本結(jié)構(gòu)和布局

  加快完成房地產(chǎn)集團和番發(fā)(旅游)公司公司化改造工作。水務(wù)公司要以提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和產(chǎn)品為方向,做好區(qū)內(nèi)飲用水供應(yīng)、污水處理、廠網(wǎng)建設(shè)工作,控制好企業(yè)成本,加快完成鎮(zhèn)街水務(wù)公司的并購和引入戰(zhàn)略投資者;裝備公司要盡快理順裝備基地項目移交工作存在的問題,并按照區(qū)政府的指示配合做好廣州南站商務(wù)區(qū)開發(fā)建設(shè)工作;其他區(qū)屬一級企業(yè)要以做強做大為主要方向,加快提出自身的中長期發(fā)展規(guī)劃。大力優(yōu)化二、三級企業(yè)的資本結(jié)構(gòu),由一級企業(yè)牽頭梳理,對于效益好且自身有能力主導(dǎo)的業(yè)務(wù)可以按國有獨資或絕對控股的方式繼續(xù)發(fā)展;對于有效益但自身不具備絕對優(yōu)勢的原有業(yè)務(wù),調(diào)整為以參股或股權(quán)多元化的形式利用社會力量主導(dǎo)發(fā)展;對于效益不好又不具競爭力的業(yè)務(wù),堅決退出;對長期不分紅、無控制權(quán)的股權(quán)投資應(yīng)制定解決方案;對進入處于競爭性領(lǐng)域的新業(yè)務(wù),一定要謹慎。與此同時,要加強企業(yè)內(nèi)部資本和業(yè)務(wù)重組,集中力量做好主業(yè)。

  (四)積極探索完善現(xiàn)代企業(yè)制度

  推進董事會改革,規(guī)范董事會運作。加強監(jiān)事會建設(shè),積極探索企業(yè)紀委、監(jiān)事會、工會職能有機融合的有效途徑。繼續(xù)加強二、三級企業(yè)的制度建設(shè)與落實,定期對企業(yè)制度制定及執(zhí)行情況進行評估和督查。積極推進國企人事制度改革和完善國企經(jīng)營激勵約束機制。

  (五)進一步完善國資監(jiān)管體制機制

  理順區(qū)國資局出資人職責(zé)與企業(yè)自主經(jīng)營權(quán)的關(guān)系。明晰區(qū)國資局與企業(yè)董事會的事權(quán),簡政放權(quán),提高企業(yè)經(jīng)營效率,實現(xiàn)以管資本為主加強國有資產(chǎn)監(jiān)管。進一步加強國資監(jiān)管制度建設(shè),重點完善國企經(jīng)營激勵約束機制,完善國有資產(chǎn)評估管理、國有資產(chǎn)損失責(zé)任追究等制度。

 。┥钊胪七M黨風(fēng)廉政及人才隊伍建設(shè)

  加強對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的廉潔從業(yè)教育,規(guī)范企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費,增強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)意識,穩(wěn)步推進廉潔文化進企業(yè)活動。進一步推進“**區(qū)屬公有企業(yè)智能防腐信息系統(tǒng)”五個監(jiān)控平臺的完善和整合工作,充分發(fā)揮其在線監(jiān)督作用。認真貫徹執(zhí)行新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,進一步落實黨管干部的原則,結(jié)合國企改革工作,樹立正確的選人用人導(dǎo)向。加大對中青年人才培養(yǎng)的力度,通過交流、掛職鍛煉等方式,提升中青年人才應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。繼續(xù)依托國內(nèi)重點高校等師資力量,實現(xiàn)對國資系統(tǒng)各類人員教育培訓(xùn)全覆蓋,努力推動區(qū)屬公有企業(yè)全面實施人才強企戰(zhàn)略。

 。ㄆ撸﹫猿植恍缸ズ镁C治維穩(wěn)工作

  進一步健全和落實信訪工作制度,暢通訴求渠道,引導(dǎo)職工群眾參與改革發(fā)展、支持改革發(fā)展、分享改革發(fā)展成果,抓好企業(yè)改革改制問題的化解工作,維護企業(yè)的和諧穩(wěn)定及員工的合法權(quán)益。嚴格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強對重點環(huán)節(jié)、重點部位、重要設(shè)施的監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,嚴防各種重特大事故的發(fā)生。繼續(xù)深入開展“兩建”及創(chuàng)建平安**工作,以打造“信用企業(yè)”為目標,堅持他律和自律機制建設(shè)相結(jié)合,強化誠信文化建設(shè),努力提高國資系統(tǒng)社會誠信意識和信用水平。

2023年資產(chǎn)管理工作計劃3

  國有資產(chǎn)管理工作的指導(dǎo)思想是:以“三個代表“重要思想和十六大精神為指導(dǎo),以創(chuàng)建國內(nèi)外知名高水平大學(xué)為目標,解放思想,開拓創(chuàng)新,拼搏進取,努力實現(xiàn)非經(jīng)營性資產(chǎn)的最大辦學(xué)效益和國有經(jīng)營性資產(chǎn)的保值增值,建立健全“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),歸口管理,分級負責(zé),責(zé)任到人”的國有資產(chǎn)管理體制。積極探索國有資產(chǎn)管理工作的新規(guī)律,加強對國有資產(chǎn)的監(jiān)督管理,提高國有資產(chǎn)在教學(xué)、科研中的優(yōu)化配置和使用效益,為學(xué)校的教學(xué)、科研提供服務(wù)保障。

  一、優(yōu)化公房、土地資源配置,提高公房使用效益。

  1、繼續(xù)完善“公房定額配置,超定額有償使用”管理辦法,試行公房使用合同管理,加大經(jīng)濟杠桿調(diào)節(jié)的力度,推動公房配置向教學(xué)、科研第一線特別是重點學(xué)科、重點實驗室傾斜,提高公房使用效益。

  2、出臺激勵措施,鼓勵各單位制定公房管理實施細則,支持各單位采取提高房屋使用效益的措施,比如開放式辦公、一房多用途、開放式實驗室、多單位共用會議室、接待室等等。

  3、健全公房使用效益評價考核體系,開展公房使用效益評估試點工作。學(xué)校出臺《公房使用效益評價考核辦法》,分類考核各單位房屋開門率、單位面積承擔(dān)的工作量、人均占有面積、黨政辦公用房所占比例等指標,把實驗室、科研用房、學(xué)生宿舍、教室作為效益評價考核的重點。

  4.籌集房源,儲備引進人才專用房,制定《引進人才專用房管理辦法》,為學(xué)術(shù)團隊建設(shè)創(chuàng)造條件。按照學(xué)校“為關(guān)鍵崗位的百余名學(xué)科、學(xué)術(shù)帶頭人創(chuàng)造優(yōu)越工作條件”的要求,逐步為他們配齊專用工作室或?qū)嶒炇摇?/p>

  5、制定《科研用房使用管理辦法》,積極探索科研用房統(tǒng)一管理、按需申請、有償使用、合同約束、到期回收、有序流轉(zhuǎn)的機制。

  6、對經(jīng)營性用房、用地明細情況進行統(tǒng)計,并做好20xx年費用結(jié)算問題。建立起經(jīng)營性用房(包括山大集團公司)有償使用制度,按照市場經(jīng)濟規(guī)律對經(jīng)營性用房實行租賃合同管理,租金全額上繳學(xué)校財務(wù)。

  7、建立巡查制度,加大清理違規(guī)、違章占用公房工作的力度,收回使用效益低下和被侵占、挪用的公有房屋,專項治理退休人員占用公房和教學(xué)辦公用房私自轉(zhuǎn)作經(jīng)營問題。對經(jīng)管樓進行清理,特別是出版社、雅思搬遷問題。

  8、加大土地管理力度,依法維護學(xué)校的合法權(quán)益,重點解決幾起學(xué)校周邊的土地爭議。積極協(xié)調(diào)解決花園路、經(jīng)十路拓寬房屋拆除、補償事宜。

  9、圍繞學(xué)?傮w發(fā)展目標,從學(xué)校大局出發(fā),以各單位實際情況為依據(jù),做好20xx年公房定額配置數(shù)據(jù)計算、核對工作,在此基礎(chǔ)上本學(xué)期內(nèi)完成對部分機關(guān)、直屬單位的辦公用房調(diào)整工作;制訂遷往晶體所的行政機關(guān)、直屬單位及科研單位的房屋使用方案;制訂南校區(qū)八號樓房屋使用方案;

  10、在上半年重點辦理東校區(qū)四個校院的房產(chǎn)證辦證工作;做好南校區(qū)七號樓、電機樓拆遷問題;

  二、加強國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)管理,明晰資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)關(guān)系

  1、進一步明確資產(chǎn)管理體制。根據(jù)十六大提出的建立權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任相統(tǒng)一,管資產(chǎn)和管人、管事相結(jié)合的國有資產(chǎn)管理體制的要求,進一步明確我校“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),歸囗管理,分級負責(zé),責(zé)任到人”的國有資產(chǎn)管理體制,加強對資產(chǎn)歸口管理部門的監(jiān)督管理,督促它們建立健全歸口資產(chǎn)的有關(guān)管理制度,落實相應(yīng)責(zé)任人,定期對其管理情況進行檢查和考核。制定對資產(chǎn)歸口管理部門進行考核的標準,建立獎優(yōu)罰劣的激勵機制,協(xié)同各級各類資產(chǎn)歸口管理部門理順資產(chǎn)管理關(guān)系。建立起詳細的資產(chǎn)檔案。

  2、建立健全資產(chǎn)管理規(guī)章制度,在上半年制訂與完善《山東大學(xué)國有資產(chǎn)管理辦法》和《山東大學(xué)固定資產(chǎn)管理辦法》;下半年出臺《山東大學(xué)無形資產(chǎn)管理辦法》。積極探索對國有資產(chǎn)歸口管理部門進行管理質(zhì)量考核的辦法,努力開創(chuàng)國有資產(chǎn)管理工作的新局面。

  三、加強國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)管理,明晰資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)關(guān)系

  1、為理順產(chǎn)權(quán)關(guān)系,保護學(xué)校和單位的利益,認真做好企、事業(yè)單位產(chǎn)權(quán)年檢、變更登記、占有登記工作,做好產(chǎn)權(quán)界定。根據(jù)教育部文件精神,認真組織,按時完成教育部、財政部下達的校辦企業(yè)會計決算報表的上報工作。(3月31日)

  2、為加強學(xué)校對外投資股權(quán)的管理,深入實際摸清情況,逐步建檔備案。并加強出資企業(yè)國有股權(quán)轉(zhuǎn)讓的監(jiān)督。

  3、按季度完成全校資產(chǎn)狀況表,寫出分析報告,及時、詳細、真實地反映學(xué)校資產(chǎn)狀況。(季后30天)

  4、按照教育部、財政部文件精神,認真組織,按時完成校辦企業(yè)繳納和減免企業(yè)所得稅統(tǒng)計匯總工作。(3月31日)

  5、根據(jù)國資委的有關(guān)文件精神,做好資產(chǎn)的報廢、經(jīng)營性不良資產(chǎn)和壞帳處置的監(jiān)督工作,確保國有資產(chǎn)的安全不流失。(日常)

  6、監(jiān)督非經(jīng)營性資產(chǎn)轉(zhuǎn)經(jīng)營性資產(chǎn)的評估、驗資工作,做好審批手續(xù)。

  四、實現(xiàn)產(chǎn)權(quán)管理手段的現(xiàn)代化。

  產(chǎn)權(quán)管理的特點之一就是信息量大。對上有國資委、財政部、教育部、統(tǒng)計局等多個主管部門,對下要面對計財處、實驗室與設(shè)備處、校辦企業(yè)等各職能部門,各種數(shù)據(jù)、報表種類繁多,任務(wù)繁重。為理順上報數(shù)據(jù)傳輸模式,我們要盡早全面推行上級要求的管理軟件,盡快開發(fā)校內(nèi)基本數(shù)據(jù)上報、匯總系統(tǒng),減少基層單位為更改數(shù)據(jù)而多次往返之苦,全面提高產(chǎn)權(quán)管理水平和工作效率。

  五、清查評估校辦產(chǎn)業(yè)資產(chǎn),加強對經(jīng)營性資產(chǎn)的監(jiān)督管理

  1、核查評估產(chǎn)業(yè)集團經(jīng)營性資產(chǎn),摸清資產(chǎn)“家底”。按照全面徹底、不重不漏、帳實相符的原則,在企業(yè)產(chǎn)權(quán)年檢的基礎(chǔ)上,對產(chǎn)業(yè)集團資產(chǎn)和股權(quán)進行清產(chǎn)核資和評估,準確地掌握產(chǎn)業(yè)集團持有學(xué)校經(jīng)營性資產(chǎn)的狀況。對校辦企業(yè)近三年來利潤完成情況、資產(chǎn)保值增值情況進行統(tǒng)計,建立電子檔案,按行業(yè)分類進行綜合分析,為學(xué)校國資委提供準確的決策信息,為制定科學(xué)評價和規(guī)范考核企業(yè)經(jīng)營業(yè)績及國有資產(chǎn)的保值增值有關(guān)規(guī)定提供依據(jù)。計劃在2月中旬至3月下旬,對產(chǎn)業(yè)集團20xx、20xx年度的總資產(chǎn)、凈資產(chǎn)、凈資產(chǎn)收益率、利潤以及上交學(xué)校利潤等指標進行統(tǒng)計分析,對產(chǎn)業(yè)集團的資產(chǎn)和股權(quán)進行清產(chǎn)核資和評估。4月初至4月中旬,對產(chǎn)業(yè)集團20xx年度的指標進行統(tǒng)計分析;4月下旬,對產(chǎn)業(yè)集團近三年來利潤完成情況和資產(chǎn)保值增值情況按行業(yè)分類進行綜合分析,并完成產(chǎn)業(yè)集團的資產(chǎn)核查和評估報告。

  2、加強對經(jīng)營性資產(chǎn)的.監(jiān)督管理。根據(jù)《山東大學(xué)關(guān)于進一步深化校辦產(chǎn)業(yè)改革與發(fā)展的實施意見》精神,結(jié)合校辦產(chǎn)業(yè)實際,制定《山東大學(xué)國有資產(chǎn)保值增值管理暫行辦法》、產(chǎn)業(yè)集團和集團管理層年度經(jīng)營業(yè)績考核暫行辦法等有關(guān)規(guī)定。積極參與產(chǎn)業(yè)集團重大投資和企業(yè)重組改制方案的論證和資產(chǎn)評估,建立、完善科學(xué)評價和規(guī)范考核企業(yè)經(jīng)營業(yè)績及國有資產(chǎn)保值增值的考評管理體系。計劃在4月中旬出臺《山東大學(xué)國有資產(chǎn)保值增值管理暫行辦法》。

  3、逐步明晰未進入產(chǎn)業(yè)集團的5家企業(yè)(山東三星化學(xué)聯(lián)合公司、山東學(xué)府書店、濟南開發(fā)區(qū)山大瑞茲機電科技公司、山東大學(xué)中利實業(yè)總公司和山東大學(xué)西格瑪公司)的資產(chǎn)關(guān)系。按照學(xué)校企業(yè)清產(chǎn)核資工作小組的部署,深入調(diào)查了解企業(yè)的資產(chǎn)、財務(wù)及經(jīng)營狀況,特別是企業(yè)的.債權(quán)債務(wù)情況和存在的問題,進行分析研究,以確保學(xué)校合法權(quán)益、國有資產(chǎn)安全和最低限度減少學(xué)校利益損失為基本原則,提出合理的資產(chǎn)清查核資方案,出臺《山東大學(xué)校辦企業(yè)清產(chǎn)核資的實施意見》,對企業(yè)逐個進行資產(chǎn)清查評估工作。通過清產(chǎn)核資明晰產(chǎn)權(quán)后,按照法定程序?qū)⒃摬糠制髽I(yè)劃轉(zhuǎn)相關(guān)單位管理。計劃在3月至4月對上述企業(yè)進行調(diào)研;5月提出部分企業(yè)清理整頓方案;下半年開始,按照方案進行清理整頓。

  六、做好大學(xué)科技園管理工作,促進科技成果轉(zhuǎn)化

  做好大學(xué)科技園規(guī)劃、管理工作,積極協(xié)調(diào)產(chǎn)業(yè)集團做好科技園基本建設(shè)。積極協(xié)調(diào)產(chǎn)業(yè)集團做好科技成果產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)化工作,加強對孵化公司的監(jiān)督與管理。為科技成果轉(zhuǎn)化提供全面的服務(wù),做好孵化公司申請資金資助工作,為科技成果轉(zhuǎn)化創(chuàng)造良好環(huán)境。把大學(xué)科技園建設(shè)成為學(xué)?萍籍a(chǎn)業(yè)成果轉(zhuǎn)化的生產(chǎn)基地和窗口。

  七、加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè),提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量

  1、加強干部隊伍建設(shè),配好科室管理班子。國有資產(chǎn)管理工作政策性強,工作量大,要為學(xué)校教學(xué)、科研提供強有力的服務(wù)保障,干部隊伍與管理隊伍的素質(zhì)是實現(xiàn)工作目標的組織保證。要加強管理隊伍建設(shè),選配好科室管理干部和工作人員。同時,加強黨風(fēng)廉正建設(shè),積極開展黨風(fēng)黨性黨紀教育的基礎(chǔ)上,全面提高干部隊伍的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力。

  2、注重學(xué)習(xí),做好宣傳工作。積極組織干部職工深入學(xué)習(xí)十六大及十六屆三中全會精神、國有資產(chǎn)管理的相關(guān)法規(guī)知識以及管理、法律等知識,不斷提高管理隊伍的理論水平和工作能力,積極探索高校資產(chǎn)管理工作的規(guī)律。重視組織文化建設(shè),把國有資產(chǎn)管理處建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、研究型的組織。加強國資處網(wǎng)站建設(shè),利用網(wǎng)站向廣大教職工宣傳國有資產(chǎn)管理的相關(guān)法規(guī)知識以及管理知識。

  3、增強服務(wù)意識,提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。多深入到基層調(diào)查研究,注意傾聽群眾意見,為基層多辦實事、辦好事,幫助教學(xué)、科研第一線解決存在的困難和問題,樹立起團結(jié)協(xié)作、務(wù)實高效、廉潔勤政、開拓進取的部門作風(fēng),不斷提高管理和服務(wù)質(zhì)量。

2023年資產(chǎn)管理工作計劃4

  一、根據(jù)目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢,結(jié)合公司未來的發(fā)展計劃。公司將以“公平、公正、公開”的市場化為原則聘請一批人事行政、項目、財務(wù)方面的專業(yè)人士,組成一個高效、有序、忠實、悟性高的管理團隊,以集團化模式運作對傳統(tǒng)農(nóng)業(yè),商業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)進行投資,F(xiàn)從以下幾方面開展20xx的工作。

  人事行政部

  總體目標:建立健全整套管理制度,完善公司員工社會福利,加強人力資源管理,高效率地配合其他業(yè)務(wù)和職能部門的工作,做好公司的后勤保障工作。

  1、建立和完善公司的組織架構(gòu),確定和區(qū)分每個職能部門的權(quán)責(zé),爭取做到組織架構(gòu)的科學(xué)適用,保證公司的運營在既有的組織架構(gòu)中運行。

  2、完成日常行政招聘與配置;

  3、建立和完善公司及部門各項規(guī)章制度,在部門內(nèi)開展規(guī)章制度教育。

  4、公司進行集團化薪資體系建設(shè),推行薪酬管理,完善員工薪資結(jié)構(gòu),實行科學(xué)公平的薪酬制度;

  5、完成公司各部門各職位的工作分析,為人才招募與評定薪資、績效考核提供科學(xué)依據(jù);

  6、完成公司的招聘與配制工作。

  7、充分考慮員工福利,建立員工激勵制度,建立內(nèi)部升遷制度,做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神,增強企業(yè)凝聚力。

  財務(wù)部

  1.建立健全公司財務(wù)制度(其中包括費用報銷制度,項目制度等,并結(jié)合情況的變化,完善新的制度)、進一步規(guī)范各項會計工作。

  2.進行職位分析以及工作流程的制定。

  3、建立和完善《內(nèi)部控制制度》和工作流程,規(guī)避經(jīng)營和稅務(wù)風(fēng)險。包括貨幣資金、銷售與收款、采購與付款、存貨管理、籌資、成本費用等。

  4、 建立和完善適應(yīng)本企業(yè)的會計核算制度。包括會計科目的設(shè)置、會計報表的編制和分析。

  5、建立財務(wù)報表體系(包括財務(wù)報表、成本費用報表以及各種供財務(wù)分析的輔助報表),制定和下發(fā)財務(wù)分析報告撰寫規(guī)定或者說經(jīng)營活動分析撰寫規(guī)定。

  6、依據(jù)需求制定和完善人員考核和激勵機制,幫助職員建立職業(yè)生涯規(guī)劃.

  7、依據(jù)需求制定和完善人才培養(yǎng)機制,制定培訓(xùn)計劃并按期開展培訓(xùn)課程。 項目部

  總辦:做好后勤保障工作,加強與各部門工作的配合,保證公司各項工作正常有序進行。

  1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)開展加強與各部門工作的溝通及配合,不斷完善業(yè)務(wù)流程,強化對各部門的制度化管理,加快信息反饋的速度,提高工作效率

  2、采購審批流程、出入庫流程、接待費用管理等制度的制定完善

  3、做好辦公物品的采購和配給工作

  4、制度公司資制管理制度,(包括工商、稅務(wù)、企業(yè)代碼證等)

  5、加強公司資料檔案、部門檔案文件及員工檔案的管理,做好公司相關(guān)數(shù)據(jù)的存檔備份工作,統(tǒng)計各部門文件檔案情況,進行分類后制定相應(yīng)的歸檔制度及流程,

  二、具體實施方案:

  人事行政部

  1、20xx年3月中旬完成人事行政副總、財務(wù)副總、項目副總的招聘、2月23日前人事行政經(jīng)理須到位。

  2、20xx年3月底前完成公司組織架構(gòu)的設(shè)計草案并征求各部門意見,報請總經(jīng)理審閱修改;

  3、20xx年4月底前完成公司組織架構(gòu)圖及各部門組織架構(gòu)圖、公司及部門各項規(guī)章制度建設(shè),包薪資體系建設(shè)的員工激勵制度和內(nèi)部升造制度。

  4、20xx年5月底前完成公司人員編制方案。公司各部門配合公司組織架構(gòu)對本部門職位分析、工作流程。人事行政部負責(zé)整理成冊

  5、20xx年7月底完成項目所需人員的招聘。

  財務(wù)部

  1、20xx年4月30日之前完成公司財務(wù)制度及流程的建設(shè)并加以完善

  2、20xx年5月31日之前完成增資、審計、評估、年檢、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系梳理等基礎(chǔ)工作,為新項目的融資做好前期的準備。

  3、20xx年7月31日之前、按項目執(zhí)行計劃前期資金需融資到位。

  項目部

  1、20xx年4月30日之前完成項目部制度及流程的建設(shè)。

  2、20xx年5月30日之前完成項目的前期調(diào)研,考察,風(fēng)險評估(包括光電、地產(chǎn)、農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和內(nèi)金融業(yè))。

  3、20xx年6月30日之前完成對可行性項目制定整個項目的實施計劃和執(zhí)行方案的`制定

  三、實施目標注意事項:

  組織架構(gòu)

  1、 公司組織架構(gòu)決定于公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略,決定著公司組織的高效運作與否。組織架構(gòu)的設(shè)計應(yīng)本著簡潔、科學(xué)、務(wù)實的方針。組織的過于簡化會導(dǎo)致責(zé)權(quán)不分,工作負荷繁重,中高層管理疲于應(yīng)付日常事務(wù),阻礙公司的發(fā)展步伐;而組織的過于繁多會導(dǎo)致管理成本的不斷增大,工作量大小不均,工作流程環(huán)節(jié)增多,扯皮推諉現(xiàn)象,員工人浮于事,組織整體效率下降等現(xiàn)象,也同樣阻礙公司的發(fā)展。

  2、 組織架構(gòu)設(shè)計不能是按現(xiàn)有組織架構(gòu)狀況的記錄,而是綜合公司整體發(fā)展戰(zhàn)略和未來一定時間內(nèi)公司運營需要進行設(shè)計的。因此,既不可拘泥于現(xiàn)狀,又不可妄自編造,每一職能部門、每一工作崗位的確定都應(yīng)經(jīng)過認真論證和研究。

  3、 組織架構(gòu)的設(shè)計需注重可行性和可操作性,因為公司組織架構(gòu)是公司運營的基礎(chǔ),也是部門編制、人員配置的基礎(chǔ),組織架構(gòu)一旦確定,除經(jīng)公司總經(jīng)理研究特批以外,行政部對各部門的超出組織架構(gòu)外增編、增人將有權(quán)予以拒絕。

  職位分析

  1、 職位分析作為戰(zhàn)略性行政管理的基礎(chǔ)性工作,在信息搜集過程中要力求資料翔實準確。因此,行政部在開展此項工作時應(yīng)注意員工的思想發(fā)動,爭取各部門和每一位員工的通力配合,以達到預(yù)期效果。

  2、 整理后的職位分析資料必須按部門、專業(yè)分類,以便工作中查詢。

  3、 職位分析必須注意:搜集的信息可能僅局限于公司現(xiàn)有編制內(nèi)職位信息。但向總經(jīng)理提交的公司職職位分析資料必須嚴格參照公司組織架構(gòu)對架構(gòu)內(nèi)所有職位進行職位分析。未能從職位信息調(diào)查中獲取到的職位信息分析由行政部會同該職位所屬部門進行撰寫。

  4、 該目標達成后將可以與公司組織架構(gòu)配合在實際工作中應(yīng)用,減少行政工作中的重復(fù)性工作,此目標達成需公司各部門配合,行政部注意做好部門間的協(xié)調(diào)與溝通工作。

  四、員工福利與激勵

  員工福利政策是與薪酬管理相配套的增強企業(yè)凝聚力的工作之一。而與薪酬政策不同的是,薪酬僅是短期內(nèi)因應(yīng)行政市場競爭形勢和人才供求關(guān)系的體現(xiàn),所以在各種因素影響下,薪酬是動態(tài)中不斷變化的。而員工的福利則是企業(yè)對雇員的長期的承諾,也是企業(yè)更具吸引力的必備條件。行政部根據(jù)公司目前狀況,在20xx年,計劃對公司福利政策進行大幅度的變革,使公司“以人為本”的經(jīng)營理念得到充分體現(xiàn),使公司在人才競爭中處于優(yōu)勢地位。

  員工激勵是福利政策的延伸與補充,福利政策事實上僅是員工激勵的組成部分。其物質(zhì)激勵落實到具體政策上即成為員工福利,而員工激勵則涵蓋了物質(zhì)激勵和精神激勵兩大部分。做好員工激勵工作,有助于從根本上解決企業(yè)員工工作積極性、主動性、穩(wěn)定性、向心力、凝聚力、對企業(yè)的忠誠度、榮譽感等問題。

  五、目標實施需支持與配合的事項和部門

  公司及部門的各種規(guī)章制度草案出臺后需請各部門審閱、提出寶貴意見,協(xié)助修改加以完善,全部完成后需請公司總經(jīng)理審閱通過。

2023年資產(chǎn)管理工作計劃5

  20xx年是我校實施“十二.五”發(fā)展規(guī)劃的開局之年,我們要緊緊圍繞學(xué)校本科教學(xué)水平評估的目標,繼續(xù)深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,以改革創(chuàng)新的精神,求真務(wù)實的作風(fēng),認真扎實地做好國有資產(chǎn)管理工作,圓滿完成物資設(shè)備采購任務(wù)。

  一、做好資產(chǎn)管理工作

  1、完善資產(chǎn)管理制度。對國有資產(chǎn)管理文件進行梳理,按“誰使用誰管理”的原則,不完善的修改完善,缺少的.制訂出臺,達到建立完善資產(chǎn)管理系列制度。同時認真執(zhí)行各項管理制度,用制度來強化資產(chǎn)管理責(zé)任,規(guī)范資產(chǎn)管理,提高資產(chǎn)使用效益。

  2、把好資產(chǎn)管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一是把好實物驗收環(huán)節(jié)。嚴格按合同約定逐項核對驗收,對商家贈送的設(shè)備同樣驗收入帳,對小數(shù)額自行購置的設(shè)備,要有供貨方公章、有使用人和經(jīng)手人,否則不驗收報帳。二是把好設(shè)備報廢銷帳環(huán)節(jié)。嚴格申報審批程序,現(xiàn)場察看、清點實物數(shù)量,能使用的調(diào)劑使用,不能使用的半年或年終集中報廢處理,并及時銷帳。三是把好資產(chǎn)帳務(wù)核對環(huán)節(jié)。每學(xué)期由國資處記帳員與計財處和使用單位核對一次資產(chǎn)帳目,并將新增設(shè)備貼上標簽,以保帳物相符,物卡對應(yīng)。

  3、實行資產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)化管理。搞好網(wǎng)絡(luò)軟件升級,上半年開通網(wǎng)絡(luò)帳務(wù)管理、查詢系統(tǒng),建立健全科學(xué)規(guī)范的資產(chǎn)帳務(wù)網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)。

  4、加強資產(chǎn)管理員隊伍建設(shè)。國資處要充實資產(chǎn)管理和記帳員,專門負責(zé)資產(chǎn)清查、貼卡和帳務(wù)管理工作。系部要配齊專職資產(chǎn)管理員,部門要明確兼職資產(chǎn)管理員,國資處擬在6月份舉辦一期資產(chǎn)管理員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,提高管理隊伍的業(yè)務(wù)水平。

  5、加強資源有償使用管理。每期末出通知要求辦班者先申報后使用,假期中組織人員全面清查使用情況,核實辦班情況后交計財處按標準收費,對規(guī)避收費的當(dāng)事人交監(jiān)察室依規(guī)處理。

  二、完成物資設(shè)備采購任務(wù)

  1、編制全年采購計劃。與經(jīng)費執(zhí)行部門一道做好教學(xué)設(shè)備和行政設(shè)備采購計劃和編制工作,認真核定使用單位資產(chǎn)存量,對計劃項目進行論證,避免重復(fù)購置和超標購置。

  2、完成政府采購任務(wù)。做好“中央與地方共建特色優(yōu)勢學(xué)科實驗室”1000萬項目的采購工作。元月份完成其中350萬項目的合同簽訂,3月份做好650萬項目的論證和政府招標,爭取上半年完成政府采購設(shè)備供貨到位,以保9月份投入使用。

  3、做好本校采購招標工作。嚴格執(zhí)行本校預(yù)算,與審計一起做好價格調(diào)查,心中有底才招標。嚴格按程序操作,盡量集中招標采購。在招標中貫徹公正、公平、競爭、擇優(yōu)、價廉物美原則,繼續(xù)實施“二次報價”和“低價優(yōu)先”評標法,控制價格,選擇優(yōu)質(zhì),維護學(xué)校利益。

  4、重視履約,督促供貨。明確招標操作人員責(zé)任,負責(zé)整個采購工作流程,既重視前期準備工作和招標簽約,又要負責(zé)履行合同、督促供貨到位和后期參與驗收了解使用情況。同時明確辦公室人員督查職責(zé),既督促操作人員完成履約,又督促中標商家按時供貨,避免拖延。對于因場地不濟延期的項目,也應(yīng)盡量督促和衍接。

  5、建立專家評委庫。聘請校內(nèi)資深專業(yè)教師擔(dān)任設(shè)備采購評委,分類建立專家組,負責(zé)項目論證和招標評審,每次論證會、招標會隨機抽取專家評委參與工作,以實現(xiàn)立項必要可行和采購價廉物美。

  三、加強國資處內(nèi)部管理

  1、重視業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。糾正過去重事務(wù)、輕學(xué)習(xí)的傾向,樹立學(xué)習(xí)也是工作,而且是為了更好地工作的觀念,堅持每月組織工作人員政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次,學(xué)習(xí)國資管理政策法規(guī)和學(xué)校管理文件,熟悉各項工作程序,提高工作人員政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時召開一次工作會議,每月研究安排當(dāng)月工作,小結(jié)上月工作。

  2、加強工作計劃性。對全年任務(wù)作出大致的月安排。當(dāng)月工作力爭在當(dāng)月完成,臨時遇到的工作應(yīng)在本周完成。遇事馬上就辦,反對推諉拖延,注意統(tǒng)籌兼顧實施,運用系統(tǒng)方法操作,環(huán)環(huán)緊聯(lián),有序推進,狠抓工作落實,提高工作效率。

  3、改進工作作風(fēng)。增強服務(wù)意識,主動為基層服務(wù),為師生服務(wù),遇事深入下去,到現(xiàn)場察看情況,調(diào)查研究,聽取意見,解決問題,急人所難幫人所需,在不違反程序的前提下,急事快辦,量力而行,盡力而為,按質(zhì)如期完成工作任務(wù)。

  4、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)要認真執(zhí)行《廉政準則》,帶頭廉潔自律,克已奉公。同時嚴格管理部屬,經(jīng)常進行廉政教育,加強內(nèi)部監(jiān)控,提倡互相監(jiān)督。在經(jīng)濟活動中堅持按程序操作,主動接受監(jiān)察、審計、計財及師生群眾的監(jiān)督,搞好校務(wù)公開,保持清正廉潔,營造風(fēng)清氣正的內(nèi)部環(huán)境。

  5、做好綜合治理工作。教育工作人員遵紀守法,增強安全防范意識,遠離黃賭邪毒,防火防盜防事故,確保平安穩(wěn)定。

  6、做好學(xué)校安排的其他工作。為節(jié)約型校園建設(shè)、學(xué)校信息化系統(tǒng)、上報有關(guān)情況提供準確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

2023年資產(chǎn)管理工作計劃6

  20xx年度的資產(chǎn)管理工作計劃圍繞三方面加強:

  1、“兩項”報批制度的建立并實施。

  2、摸清集團資產(chǎn)的家底。

  3、管住數(shù)量,管好質(zhì)量。

  一、確定及完善資產(chǎn)管理各項規(guī)章制度、流程及資產(chǎn)管理員崗位職責(zé)。

  二、四月份完成對各公司的資產(chǎn)管理員進行登記,確定資產(chǎn)管理員各項信息,并下發(fā)資產(chǎn)管理的各項規(guī)章制度、職責(zé)及流程,使各項操作統(tǒng)一口徑、統(tǒng)一標準,組織管理員進行簡單培訓(xùn)并落實崗位責(zé)任制度,增強管理人員的責(zé)任意識。

  三、做好集團資產(chǎn)盤點造冊工作及督促各管理員相關(guān)工作,做到帳物相符,資產(chǎn)管理責(zé)任到人,對本單位所屬資產(chǎn)建立詳細的登記,主要記載資產(chǎn)的名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、狀態(tài)、價格、負責(zé)人及存放地,對20xx元以上的固定資產(chǎn)要貼標簽,責(zé)任落實到人,誰使用誰管理。

  四、 提升各公司管理員對資產(chǎn)養(yǎng)護工作的全面性,各公司對本單位所用機械設(shè)備、運輸工具要做好維修保養(yǎng)工作,定期對設(shè)備進行維修保養(yǎng)并做好記錄,各種設(shè)備操作員根據(jù)情況持證上崗。各公司還要加強露天的機械設(shè)備、大宗周轉(zhuǎn)材料的養(yǎng)護,做好防潮、防曬、防雨工作,提高設(shè)備利用率,集團每年組織一次聯(lián)合檢查。

  五、謹慎把好待購資產(chǎn)審批關(guān),對各公司上報年度購置計劃及計劃外購置進行細致核查,經(jīng)總裁批準后,嚴格按照集團物資采購流程執(zhí)行;進行招投標采購的資產(chǎn),會同監(jiān)察審計人員全程參與,確保招標過程的公開、公正、透明。

  六、做好資產(chǎn)年度盤點核查工作,對集團及各公司資產(chǎn)會同財務(wù)部每年盤點一次,也可根據(jù)情況隨時盤點,對盤盈、盤虧的資產(chǎn),查明原因,由責(zé)任資產(chǎn)管理員寫出書面報告,上報集團總裁。

  七、做好新增資產(chǎn)驗收登記工作,對集團及各公司新購進資產(chǎn),組織使用單位資產(chǎn)管理員共同驗收,確認采購合同內(nèi)容與實物是否相符,驗收合格后登記實物入賬,不合格物資由采購員辦理退貨。

  八、檢查各公司落實資產(chǎn)購置、處置審批程序,對未經(jīng)請示私自購置、處置資產(chǎn)的'單位和個人,綜合部拿出處理意見報總裁處理。

  九、將各公司提交無法維修的報廢資產(chǎn),現(xiàn)場審核確認后,報總裁批準后,辦理報廢處置。

  十、年底組織各公司資產(chǎn)管理員進行工作年度總結(jié),對于好的工作方式、方法、建議和意見與原有規(guī)章制度進行優(yōu)化整合,并杜絕壞的、不合理的工作方式、方法等。

  

2023年資產(chǎn)管理工作計劃7

  20xx年,后勤與資產(chǎn)管理處嚴格按照學(xué)院黨委部署要求,緊緊圍繞“1361”的整體工作思路,以“服務(wù)育人”為宗旨,以“安全工作”為重點,努力為學(xué)院的教育發(fā)展提供強有力的后勤保障,圓滿完成本年度各項工作任務(wù),F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)及明年重點工作謀劃匯報如下:

  一、20xx年度工作總結(jié)

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  1.完善管理制度,明確崗位職責(zé)

  2.認真做好常態(tài)化疫情防控工作

  3.加強固定資產(chǎn)管理,防止財產(chǎn)損失

  4.做好教職工辦公用品和生活保障

  5.節(jié)能減排,降低學(xué)院運行成本

  6.加強與科文公司溝通,督促做好維修、衛(wèi)生等服務(wù)工作

  7.加強食堂監(jiān)管力度

  8.完成多項學(xué)院重點改造提升工程

  (二)工作成績

  1.完善管理制度,明確崗位職責(zé)

  一是對原相關(guān)規(guī)章制度進行梳理,結(jié)合新的工作職責(zé),進一步修訂完善了冀南技師學(xué)院后勤管理細則以及工作職責(zé)。二是加強隊伍建設(shè),認真組織學(xué)習(xí)相關(guān)的規(guī)章制度,提高處室人員整體素質(zhì)。三是讓全體后勤人員認識到學(xué)校后勤工作的重要性,增強服務(wù)意識,以高度的責(zé)任感和主人翁意識投入到后勤工作中來。

  2.認真做好常態(tài)化疫情防控工作

  一是按照疫情防控相關(guān)要求,認真做好辦公場所消殺通風(fēng)工作,并督導(dǎo)科文公司做好公共區(qū)域消殺工作。二是備足防疫物資并及時發(fā)放到位,及時總結(jié)疫情防控工作經(jīng)驗,建立健全公共衛(wèi)生事件預(yù)防及處置網(wǎng)格化長效機制。三是對接職教城醫(yī)務(wù)室,組織校園衛(wèi)生與傳染病預(yù)防知識宣傳教育活動,提高全體師生的自我保護意識和能力。

  3.加強固定資產(chǎn)管理,防止財產(chǎn)損失

  一是進一步完善固定資產(chǎn)登記制度,進一步完善購物、保管、使用、維護等財產(chǎn)管理制度,做到制度健全,職責(zé)明確。每月做好固定資產(chǎn)的對帳,做到賬賬相符、賬物相符。杜絕國有資產(chǎn)的人為破損和丟失,防止國有資產(chǎn)的流失。二是對接市財政局,推進原三所學(xué)校資產(chǎn)劃歸技師學(xué)院工作。三是每月按時提取4個單位的固定資產(chǎn)折舊、無形資產(chǎn)攤銷及月報表上報工作。

  4.做好教職工辦公用品和生活保障

  一是切實做好職工辦公用品和學(xué)院衛(wèi)生清掃工具采購和發(fā)放工作。二是把勞動技校原有的.學(xué)生舊桌椅配發(fā)到教職工宿舍,方便教職工的教學(xué)工作和生活。三是開通通勤班車,積極收集職工意見,調(diào)整運行路線和?空军c時間。四是配合黨群工作部完成增加教職工文體運動場地和設(shè)施的工作。五是做好市技能大賽物資供應(yīng)、參賽評委及選手的餐飲、居住、安全、醫(yī)療等各項服務(wù)保障工作。六是督促物業(yè)完成學(xué)生宿舍樓加裝直飲機工作。

  5.節(jié)能減排,降低學(xué)院運行成本

  一是對學(xué)院所有公共區(qū)域內(nèi)的燈管更換為LED節(jié)能燈管,并延長燈距。二是督促科文公司完成學(xué)生宿舍限智慧控電系統(tǒng)。三是完成教學(xué)樓、實訓(xùn)樓廁所沖水改造,徹底解決長流水問題,大大減少水資源浪費。

  6.加強與科文公司溝通,督促做好維修、衛(wèi)生等服務(wù)工作

  一是按照學(xué)院與科文公司達成的最新共識,協(xié)助學(xué)生工作處做好學(xué)院衛(wèi)生區(qū)域劃分、保潔等工作。二是監(jiān)督督促物業(yè)公司做好學(xué)院公共區(qū)域衛(wèi)生、綠化等工作。督導(dǎo)職工宿舍衛(wèi)生,每周公布各樓層負責(zé)宿舍,督促各宿舍完成任務(wù)。三是建立健全公物維修臺賬制度,繼續(xù)做好學(xué)院對宿舍、教室、實訓(xùn)等場所的檢查,進行全面摸排,對物業(yè)的維修情況及時跟進,做到排查細致,不留死角。

  7.加強食堂監(jiān)管力度

  聯(lián)合法規(guī)安全處督促物業(yè)加強學(xué)院食堂管理,嚴把物品入庫關(guān)、食品入口關(guān),嚴防食物中毒事件的發(fā)生。

  8.完成多項學(xué)院重點改造提升工程

  一是完成實訓(xùn)室地面改造提升工程。二是完成智能制造系、城建系和公共服務(wù)系實訓(xùn)室的搬遷工作。三是完成與新華書店合作校園圖書館裝修工作。四是完成實訓(xùn)樓中央空調(diào)機組安裝項目。五是完成培訓(xùn)拓展中心的改造,已經(jīng)開展多期培訓(xùn)工作。六是完成理工校區(qū)學(xué)生浴室改造工作。

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  1.由于種種原因,還存在維修不及時問題。

  2.服務(wù)意識還不夠強,大局意識還有待提高。

  二、20xx年工作謀劃

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  20xx年,后勤與資產(chǎn)管理處將緊緊圍繞學(xué)院工作重心,樹立服務(wù)意識,積極主動地為學(xué)院的教學(xué)工作服務(wù),為教職工和學(xué)生服務(wù)。克服困難,彌補不足,確保學(xué)院教育教學(xué)工作的正常進行,計劃重點完成以下工作任務(wù)。

  1.完成學(xué)院辦公樓的裝修和入駐工作。

  2.繼續(xù)對接科文公司,做好學(xué)院維修工作。排查全院維修問題,督促科文公司來利用寒假對本年度中未維修的問題進行集中維修。暢通報修渠道,及時跟進維修進度,做到事事有反饋。

  3.繼續(xù)做好常態(tài)化疫情防控工作。

  4.完成實訓(xùn)室氣路和電路改造項目工程。

  5.完成原三校資產(chǎn)的全部轉(zhuǎn)移工作。

  6.對全院資產(chǎn)進行一次徹底盤查。

  7.繼續(xù)做好學(xué)院衛(wèi)生檢查工作。

  8.繼續(xù)做好學(xué)院節(jié)能減排工作,完成實訓(xùn)樓、教學(xué)樓和宿舍樓樓道燈的光控加智能控制改造。

  9.繼續(xù)加大食堂監(jiān)管力度。

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  1.建立處室例會制度,加強處室人員溝通與學(xué)習(xí),提高個人素養(yǎng),增強服務(wù)意識和大局意識,做好學(xué)院后勤保障工作。

  2.建立物業(yè)、科職和技師三方例會制度,督促物業(yè)及時高效解決學(xué)院具體問題,提高物業(yè)服務(wù)質(zhì)量。

  3.認真學(xué)習(xí)上級文件政策,多與財務(wù)溝通學(xué)習(xí),規(guī)范采購、工程施工流程,依規(guī)依法辦事。

  后勤與資產(chǎn)管理處

  20xx年12月20日

2023年資產(chǎn)管理工作計劃8

  堅持全面貫徹黨的教育方針,進一步加強素質(zhì)教育,堅 持校產(chǎn)管理工作為教育教學(xué)服務(wù)、為師生生活服務(wù)的原則; 緊密配合新課程改革工作;樹立主人翁思想,發(fā)揮部門的管 理職能,努力提高辦學(xué)條件,為辦出特色學(xué)校而努力。

  一、工作目標

  1、充分發(fā)揮管理職能。加強隊伍建設(shè),加大管理力 度,努力提高管理質(zhì)量。完善管理制度,加強制度落實的檢 查,使各項工作有布置、有落實、有檢查。圍繞教育教學(xué)這 個中心,改進工作作風(fēng),更新觀念,開拓創(chuàng)新,積極參與學(xué) 校管理,努力開創(chuàng)學(xué)校管理工作新局面。

  2、增強服務(wù)意識。樹立為教育教學(xué)服務(wù)的宗旨,增 強服務(wù)意識,深化服務(wù)內(nèi)涵,謀劃在先,服務(wù)在前。根據(jù)工 作安排,搞好日常工作。正確處理好突擊性工作與正常性工 作,常規(guī)性事務(wù)與偶發(fā)性事務(wù)的關(guān)系,牢固樹立為師生服務(wù) 的思想。為新課程改革創(chuàng)造更加優(yōu)越的條件和環(huán)境。

  3、優(yōu)化育人環(huán)境。扎實搞好綜合治理工作,加強師 生法制教育和安全教育,創(chuàng)建安全文明校園。積極開展健康 教育,使學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣。加強財物管理,竭 盡全力創(chuàng)設(shè)一個安全、文明、穩(wěn)定、整潔、優(yōu)美的教學(xué)和學(xué) 習(xí)環(huán)境。

  二、工作任務(wù)和措施

  1、加強管理人員的隊伍建設(shè),組織開展政治學(xué)習(xí) 和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),培養(yǎng)工作人員的主人翁意識,增強凝聚力和戰(zhàn) 斗力。通過學(xué)習(xí)使所有人員充分認識到:管理人員不僅是為 教育教學(xué)服務(wù)的一支生力軍,更是發(fā)揮學(xué)校管理職能的一個 戰(zhàn)斗團隊。真正發(fā)揮主觀能動性,使部門工作制度化、規(guī)范 化。

  2、完善學(xué)校物產(chǎn)管理制度,所有公物分塊落實到 總管、分管、專管、。班級、處室、專用室建立物品登記制 度。一學(xué)期核對兩次,防止校產(chǎn)校具的損壞和流失。

  3、 加強綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo), 增強以法治校意識, 把對師生的安全教育和培養(yǎng)師生的.安全意識、法制意識放在 工作的首位。堅持預(yù)防為主,標本兼治的方針,建立安全管 理責(zé)任網(wǎng)絡(luò),逐級簽訂責(zé)任狀,做到各部門明確責(zé)任,相互 配合,齊抓共管,全員參與,加大安全工作的力度,防患于 未然,爭創(chuàng)“安全、文明校園”。

  4、積極做好教育教學(xué)、教育科研活動的后勤保障 工作。從教室安排、課桌凳的調(diào)配,到教學(xué)儀器設(shè)備的維修 和添置、教具的提供,都及早安排,統(tǒng)籌考慮,確保教學(xué)活 動、教研活動正常開展,把課程改革工作引向深入。

2023年資產(chǎn)管理工作計劃9

  20xx年,后勤與資產(chǎn)管理處嚴格按照學(xué)院黨委部署要求,緊緊圍繞“1361”的整體工作思路,以“服務(wù)育人”為宗旨,以“安全工作”為重點,努力為學(xué)院的教育發(fā)展提供強有力的后勤保障,圓滿完成本年度各項工作任務(wù),F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)及明年重點工作謀劃匯報如下:

  一、20xx年度工作總結(jié)

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  1。完善管理制度,明確崗位職責(zé)

  2。認真做好常態(tài)化疫情防控工作

  3。加強固定資產(chǎn)管理,防止財產(chǎn)損失

  4。做好教職工辦公用品和生活保障

  5。節(jié)能減排,降低學(xué)院運行成本

  6。加強與科文公司溝通,督促做好維修、衛(wèi)生等服務(wù)工作

  7。加強食堂監(jiān)管力度

  8。完成多項學(xué)院重點改造提升工程

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  1。完善管理制度,明確崗位職責(zé)

  一是對原相關(guān)規(guī)章制度進行梳理,結(jié)合新的工作職責(zé),進一步修訂完善了冀南技師學(xué)院后勤管理細則以及工作職責(zé)。二是加強隊伍建設(shè),認真組織學(xué)習(xí)相關(guān)的規(guī)章制度,提高處室人員整體素質(zhì)。三是讓全體后勤人員認識到學(xué)校后勤工作的重要性,增強服務(wù)意識,以高度的責(zé)任感和主人翁意識投入到后勤工作中來。

  2。認真做好常態(tài)化疫情防控工作

  一是按照疫情防控相關(guān)要求,認真做好辦公場所消殺通風(fēng)工作,并督導(dǎo)科文公司做好公共區(qū)域消殺工作。二是備足防疫物資并及時發(fā)放到位,及時總結(jié)疫情防控工作經(jīng)驗,建立健全公共衛(wèi)生事件預(yù)防及處置網(wǎng)格化長效機制。三是對接職教城醫(yī)務(wù)室,組織校園衛(wèi)生與傳染病預(yù)防知識宣傳教育活動,提高全體師生的自我保護意識和能力。

  3。加強固定資產(chǎn)管理,防止財產(chǎn)損失

  一是進一步完善固定資產(chǎn)登記制度,進一步完善購物、保管、使用、維護等財產(chǎn)管理制度,做到制度健全,職責(zé)明確。每月做好固定資產(chǎn)的對帳,做到賬賬相符、賬物相符。杜絕國有資產(chǎn)的人為破損和丟失,防止國有資產(chǎn)的流失。二是對接市財政局,推進原三所學(xué)校資產(chǎn)劃歸技師學(xué)院工作。三是每月按時提取4個單位的固定資產(chǎn)折舊、無形資產(chǎn)攤銷及月報表上報工作。

  4。做好教職工辦公用品和生活保障

  一是切實做好職工辦公用品和學(xué)院衛(wèi)生清掃工具采購和發(fā)放工作。二是把勞動技校原有的.學(xué)生舊桌椅配發(fā)到教職工宿舍,方便教職工的教學(xué)工作和生活。三是開通通勤班車,積極收集職工意見,調(diào)整運行路線和停靠站點時間。四是配合黨群工作部完成增加教職工文體運動場地和設(shè)施的工作。五是做好市技能大賽物資供應(yīng)、參賽評委及選手的餐飲、居住、安全、醫(yī)療等各項服務(wù)保障工作。六是督促物業(yè)完成學(xué)生宿舍樓加裝直飲機工作。

  5。節(jié)能減排,降低學(xué)院運行成本

  一是對學(xué)院所有公共區(qū)域內(nèi)的燈管更換為LED節(jié)能燈管,并延長燈距。二是督促科文公司完成學(xué)生宿舍限智慧控電系統(tǒng)。三是完成教學(xué)樓、實訓(xùn)樓廁所沖水改造,徹底解決長流水問題,大大減少水資源浪費。

  6。加強與科文公司溝通,督促做好維修、衛(wèi)生等服務(wù)工作

  一是按照學(xué)院與科文公司達成的最新共識,協(xié)助學(xué)生工作處做好學(xué)院衛(wèi)生區(qū)域劃分、保潔等工作。二是監(jiān)督督促物業(yè)公司做好學(xué)院公共區(qū)域衛(wèi)生、綠化等工作。督導(dǎo)職工宿舍衛(wèi)生,每周公布各樓層負責(zé)宿舍,督促各宿舍完成任務(wù)。三是建立健全公物維修臺賬制度,繼續(xù)做好學(xué)院對宿舍、教室、實訓(xùn)等場所的檢查,進行全面摸排,對物業(yè)的維修情況及時跟進,做到排查細致,不留死角。

  7。加強食堂監(jiān)管力度

  聯(lián)合法規(guī)安全處督促物業(yè)加強學(xué)院食堂管理,嚴把物品入庫關(guān)、食品入口關(guān),嚴防食物中毒事件的發(fā)生。

  8。完成多項學(xué)院重點改造提升工程

  一是完成實訓(xùn)室地面改造提升工程。二是完成智能制造系、城建系和公共服務(wù)系實訓(xùn)室的搬遷工作。三是完成與新華書店合作校園圖書館裝修工作。四是完成實訓(xùn)樓中央空調(diào)機組安裝項目。五是完成培訓(xùn)拓展中心的改造,已經(jīng)開展多期培訓(xùn)工作。六是完成理工校區(qū)學(xué)生浴室改造工作。

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  1。由于種種原因,還存在維修不及時問題。

  2。服務(wù)意識還不夠強,大局意識還有待提高。

  二、20xx年工作謀劃

  (一)工作目標

  20xx年,后勤與資產(chǎn)管理處將緊緊圍繞學(xué)院工作重心,樹立服務(wù)意識,積極主動地為學(xué)院的教學(xué)工作服務(wù),為教職工和學(xué)生服務(wù)?朔щy,彌補不足,確保學(xué)院教育教學(xué)工作的正常進行,計劃重點完成以下工作任務(wù)。

  1。完成學(xué)院辦公樓的裝修和入駐工作。

  2。繼續(xù)對接科文公司,做好學(xué)院維修工作。排查全院維修問題,督促科文公司來利用寒假對本年度中未維修的問題進行集中維修。暢通報修渠道,及時跟進維修進度,做到事事有反饋。

  3。繼續(xù)做好常態(tài)化疫情防控工作。

  4。完成實訓(xùn)室氣路和電路改造項目工程。

  5。完成原三校資產(chǎn)的全部轉(zhuǎn)移工作。

  6。對全院資產(chǎn)進行一次徹底盤查。

  7。繼續(xù)做好學(xué)院衛(wèi)生檢查工作。

  8。繼續(xù)做好學(xué)院節(jié)能減排工作,完成實訓(xùn)樓、教學(xué)樓和宿舍樓樓道燈的光控加智能控制改造。

  9。繼續(xù)加大食堂監(jiān)管力度。

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  1。建立處室例會制度,加強處室人員溝通與學(xué)習(xí),提高個人素養(yǎng),增強服務(wù)意識和大局意識,做好學(xué)院后勤保障工作。

  2。建立物業(yè)、科職和技師三方例會制度,督促物業(yè)及時高效解決學(xué)院具體問題,提高物業(yè)服務(wù)質(zhì)量。

  3。認真學(xué)習(xí)上級文件政策,多與財務(wù)溝通學(xué)習(xí),規(guī)范采購、工程施工流程,依規(guī)依法辦事。

  后勤與資產(chǎn)管理處

  20xx年12月20日

2023年資產(chǎn)管理工作計劃10

  根據(jù)學(xué)校中長期發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合我處工作職責(zé),特制定本年度的工作計劃。

  一、招標采購工作(負責(zé)科室:采購辦)

  1、完成《關(guān)于調(diào)整吉首大學(xué)政府采購工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》、《吉首大學(xué)采購合同管理辦法》、《吉首大學(xué)采購項目管理實施辦法》《吉首大學(xué)采購管理辦法》的修訂。

  2、按時按質(zhì)完成中央財政支持地方高校發(fā)展專項資金項目的采購計劃申報及其招標采購工作。

  3、邀請政府采購處專家來我校舉辦政府采購相關(guān)法規(guī)講座。

  4、完成學(xué)校其它項目的采購計劃申報及招標采購工作。

  二、設(shè)備資產(chǎn)管理工作(負責(zé)科室:設(shè)備資產(chǎn)管理科)

  1、完成各項常規(guī)工作。

  2、完成武陵山片區(qū)扶貧與發(fā)展協(xié)調(diào)創(chuàng)新中心、院士流動站和博士流動站、長沙辦事處、圖書館密集書架等設(shè)備及砂子坳校區(qū)第一、第三教學(xué)樓教室課桌椅的購置與安裝。

  3、完成20xx年中財項目招標采購及驗收工作。

  4、完成《吉首大學(xué)人員、機構(gòu)異動資產(chǎn)交接管理辦法》的擬定、《吉首大學(xué)固定資產(chǎn)驗收操作規(guī)程》和《吉首大學(xué)固定資產(chǎn)報廢操作規(guī)程》的修訂。

  5、完成學(xué)校智慧校園建設(shè)中資產(chǎn)信息化的完善工作。

  6、完成砂子坳校區(qū)倉庫的'清理及報廢資產(chǎn)的申報及處置工作。

  三、房地產(chǎn)管理工作(負責(zé)科室:房地產(chǎn)管理科)

  1、做好大田灣、石家沖校區(qū)經(jīng)濟適用房和原大田灣校區(qū)置換戶住房辦證工作;

  2、做好砂子坳校區(qū)教職工合作修建經(jīng)濟適用住房的報名資格審查、公示和分期交款工作;

  3、做好中央財政支持地方高校建設(shè)專項實驗室用房安排工作;

  4、做好砂子坳校區(qū)新建公租房的交接和管理工作;

  5、繼續(xù)做好拆違治亂工作,制止新產(chǎn)生的亂搭亂建行為;

  6、協(xié)助后勤產(chǎn)業(yè)管理處做好住房維修工作;

  7、做好房地產(chǎn)科日常管理工作;

  8、做好處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  四、辦公室工作(負責(zé)科室:辦公室)

  1、完成處內(nèi)新網(wǎng)站構(gòu)建及網(wǎng)頁內(nèi)容更新工作;

  2、按校檔案館要求完成20xx年度招標項目資料立卷歸檔工作。

  3、完成辦公室日常事務(wù)

2023年資產(chǎn)管理工作計劃11

  根據(jù)目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢,結(jié)合公司未來的發(fā)展計劃。公司將以“公平、公正、公開”的市場化為原則聘請一批人事行政、項目、財務(wù)方面的專業(yè)人士,組成一個高效、有序、忠實、悟性高的管理團隊,以集團化模式運作對傳統(tǒng)農(nóng)業(yè),商業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)進行投資,F(xiàn)從以下幾方面開展20xx的工作。

  一、工作內(nèi)容

  人事行政部

  總體目標:建立健全整套管理制度,完善公司員工社會福利,加強人力資源管理,高效率地配合其他業(yè)務(wù)和職能部門的工作,做好公司的后勤保障工作。

  1、建立和完善公司的組織架構(gòu),確定和區(qū)分每個職能部門的權(quán)責(zé),爭取做到組織架構(gòu)的科學(xué)適用,保證公司的運營在既有的組織架構(gòu)中運行。

  2、完成日常行政招聘與配置;

  3、建立和完善公司及部門各項規(guī)章制度,在部門內(nèi)開展規(guī)章制度教育。

  4、公司進行集團化薪資體系建設(shè),推行薪酬管理,完善員工薪資結(jié)構(gòu),實行科學(xué)公平的薪酬制度;

  5、完成公司各部門各職位的工作分析,為人才招募與評定薪資、績效考核提供科學(xué)依據(jù);

  6、完成公司的招聘與配制工作。

  7、充分考慮員工福利,建立員工激勵制度,建立內(nèi)部升遷制度,做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神,增強企業(yè)凝聚力。

  財務(wù)部

  1、建立健全公司財務(wù)制度(其中包括費用報銷制度,項目制度等,并結(jié)合情況的變化,完善新的制度)、進一步規(guī)范各項會計工作。

  2、進行職位分析以及工作流程的制定。

  3、建立和完善《內(nèi)部控制制度》和工作流程,規(guī)避經(jīng)營和稅務(wù)風(fēng)險。包括貨幣資金、銷售與收款、采購與付款、存貨管理、籌資、成本費用等。

  4、 建立和完善適應(yīng)本企業(yè)的會計核算制度。包括會計科目的設(shè)置、會計報表的編制和分析。

  5、建立財務(wù)報表體系(包括財務(wù)報表、成本費用報表以及各種供財務(wù)分析的輔助報表),制定和下發(fā)財務(wù)分析報告撰寫規(guī)定或者說經(jīng)營活動分析撰寫規(guī)定。

  6、依據(jù)需求制定和完善人員考核和激勵機制,幫助職員建立職業(yè)生涯規(guī)劃.

  7、依據(jù)需求制定和完善人才培養(yǎng)機制,制定培訓(xùn)計劃并按期開展培訓(xùn)課程。 項目部

  總辦:做好后勤保障工作,加強與各部門工作的配合,保證公司各項工作正常有序進行。

  1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)開展加強與各部門工作的溝通及配合,不斷完善業(yè)務(wù)流程,強化對各部門的制度化管理,加快信息反饋的速度,提高工作效率

  2、采購審批流程、出入庫流程、接待費用管理等制度的制定完善

  3、做好辦公物品的采購和配給工作

  4、制度公司資制管理制度,(包括工商、稅務(wù)、企業(yè)代碼證等)

  5、加強公司資料檔案、部門檔案文件及員工檔案的管理,做好公司相關(guān)數(shù)據(jù)的存檔備份工作,統(tǒng)計各部門文件檔案情況,進行分類后制定相應(yīng)的歸檔制度及流程,

  二、具體實施方案:

  人事行政部

  1、20xx年3月中旬完成人事行政副總、財務(wù)副總、項目副總的招聘、2月23日前人事行政經(jīng)理須到位。

  2、20xx年3月底前完成公司組織架構(gòu)的設(shè)計草案并征求各部門意見,報請總經(jīng)理審閱修改;

  3、20xx年4月底前完成公司組織架構(gòu)圖及各部門組織架構(gòu)圖、公司及部門各項規(guī)章制度建設(shè),包薪資體系建設(shè)的員工激勵制度和內(nèi)部升造制度。

  4、20xx年5月底前完成公司人員編制方案。公司各部門配合公司組織架構(gòu)對本部門職位分析、工作流程。人事行政部負責(zé)整理成冊

  5、20xx年7月底完成項目所需人員的招聘。

  財務(wù)部

  1、20xx年4月30日之前完成公司財務(wù)制度及流程的建設(shè)并加以完善

  2、20xx年5月31日之前完成增資、審計、評估、年檢、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系梳理等基礎(chǔ)工作,為新項目的融資做好前期的準備。

  3、20xx年7月31日之前、按項目執(zhí)行計劃前期資金需融資到位。

  項目部

  1、20xx年4月30日之前完成項目部制度及流程的建設(shè)。

  2、20xx年5月30日之前完成項目的前期調(diào)研,考察,風(fēng)險評估(包括光電、地產(chǎn)、農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和內(nèi)金融業(yè))。

  3、20xx年6月30日之前完成對可行性項目制定整個項目的實施計劃和執(zhí)行方案的制定

  三、實施目標注意事項:

  組織架構(gòu)

  1、 公司組織架構(gòu)決定于公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略,決定著公司組織的高效運作與否。組織架構(gòu)的設(shè)計應(yīng)本著簡潔、科學(xué)、務(wù)實的方針。組織的過于簡化會導(dǎo)致責(zé)權(quán)不分,工作負荷繁重,中高層管理疲于應(yīng)付日常事務(wù),阻礙公司的發(fā)展步伐;而組織的過于繁多會導(dǎo)致管理成本的不斷增大,工作量大小不均,工作流程環(huán)節(jié)增多,扯皮推諉現(xiàn)象,員工人浮于事,組織整體效率下降等現(xiàn)象,也同樣阻礙公司的發(fā)展。

  2、 組織架構(gòu)設(shè)計不能是按現(xiàn)有組織架構(gòu)狀況的記錄,而是綜合公司整體發(fā)展戰(zhàn)略和未來一定時間內(nèi)公司運營需要進行設(shè)計的。因此,既不可拘泥于現(xiàn)狀,又不可妄自編造,每一職能部門、每一工作崗位的確定都應(yīng)經(jīng)過認真論證和研究。

  3、 組織架構(gòu)的設(shè)計需注重可行性和可操作性,因為公司組織架構(gòu)是公司運營的基礎(chǔ),也是部門編制、人員配置的基礎(chǔ),組織架構(gòu)一旦確定,除經(jīng)公司總經(jīng)理研究特批以外,行政部對各部門的超出組織架構(gòu)外增編、增人將有權(quán)予以拒絕。

  職位分析

  1、 職位分析作為戰(zhàn)略性行政管理的基礎(chǔ)性工作,在信息搜集過程中要力求資料翔實準確。因此,行政部在開展此項工作時應(yīng)注意員工的思想發(fā)動,爭取各部門和每一位員工的通力配合,以達到預(yù)期效果。

  2、 整理后的職位分析資料必須按部門、專業(yè)分類,以便工作中查詢。

  3、 職位分析必須注意:搜集的信息可能僅局限于公司現(xiàn)有編制內(nèi)職位信息。但向總經(jīng)理提交的公司職職位分析資料必須嚴格參照公司組織架構(gòu)對架構(gòu)內(nèi)所有職位進行職位分析。未能從職位信息調(diào)查中獲取到的職位信息分析由行政部會同該職位所屬部門進行撰寫。

  4、 該目標達成后將可以與公司組織架構(gòu)配合在實際工作中應(yīng)用,減少行政工作中的.重復(fù)性工作,此目標達成需公司各部門配合,行政部注意做好部門間的協(xié)調(diào)與溝通工作。

  員工福利與激勵

  員工福利政策是與薪酬管理相配套的增強企業(yè)凝聚力的工作之一。而與薪酬政策不同的是,薪酬僅是短期內(nèi)因應(yīng)行政市場競爭形勢和人才供求關(guān)系的體現(xiàn),所以在各種因素影響下,薪酬是動態(tài)中不斷變化的。而員工的福利則是企業(yè)對雇員的長期的承諾,也是企業(yè)更具吸引力的必備條件。行政部根據(jù)公司目前狀況,在20xx年,計劃對公司福利政策進行大幅度的變革,使公司“以人為本”的經(jīng)營理念得到充分體現(xiàn),使公司在人才競爭中處于優(yōu)勢地位。

  員工激勵是福利政策的延伸與補充,福利政策事實上僅是員工激勵的組成部分。其物質(zhì)激勵落實到具體政策上即成為員工福利,而員工激勵則涵蓋了物質(zhì)激勵和精神激勵兩大部分。做好員工激勵工作,有助于從根本上解決企業(yè)員工工作積極性、主動性、穩(wěn)定性、向心力、凝聚力、對企業(yè)的忠誠度、榮譽感等問題。

  四、目標實施需支持與配合的事項和部門

  公司及部門的各種規(guī)章制度草案出臺后需請各部門審閱、提出寶貴意見,協(xié)助修改加以完善,全部完成后需請公司總經(jīng)理審閱通過。

2023年資產(chǎn)管理工作計劃12

  根據(jù)集團公司下達的xx年度工作目標,資產(chǎn)經(jīng)營部認真貫徹落實,現(xiàn)將主要工作完成情況總結(jié)如下:

  一、xx年主要工作完成情況

  (一)籌融資工作

  隨著今年國家金融調(diào)控政策和穩(wěn)健貨幣政策的出臺,特別是銀監(jiān)會陸續(xù)出臺了一系列風(fēng)險防范與清查地方平臺公司貸款的政策法規(guī),給我集團公司的融資工作帶來極大困難。根據(jù)銀監(jiān)會的要求,凡列入地方政府投融資平臺名單的公司,在貸款變性工作未完成之前,不得發(fā)放新增貸款。我集團公司作為地方投融資平臺公司被列入了廣西銀監(jiān)局的平臺清單,在平臺貸款未劃轉(zhuǎn)為一般公司類貸款之前,任何銀行均不得向我集團公司發(fā)放新增貸款,這給集團公司的融資工作帶來了巨大的壓力。面對嚴峻的外部融資形勢以及公司自有資金嚴重不足、沒有優(yōu)質(zhì)經(jīng)營性資產(chǎn)與抵押物的實際情況,我們主要主要開展了以下幾方面的工作:

  1.爭取財政資金支持

  通過積極匯報與爭取,今年4月份,我集團公司向自治區(qū)財政廳以借款方式籌措資金2億元,主要用于“三館”項目建設(shè),確保項目順利推進。今年8月31日,自治區(qū)十一

  屆人民政府第90次常務(wù)會議同意從xx年自治區(qū)本級新增財力中安排3億元作為資本金注入我集團公司,并同意安排3億元財政臨時借款,借期4個月。目前所有資金均已到位。

  2.銀行融資

 。1)根據(jù)國家xxx哈爾濱特派辦對廣西自治區(qū)本級政府性債務(wù)的審計意見,認為我公司向農(nóng)發(fā)行申請的5億元貸款為政府違規(guī)擔(dān)保。受此影響,農(nóng)發(fā)行曾一度暫停我公司使用貸款帳戶上的億元資金,并暫停發(fā)放剩余的2億元貸款資金。針對這一問題,我們積極向自治區(qū)財政廳進行了匯報,并多次與國家xxx哈爾濱特派辦的相關(guān)人員進行聯(lián)系爭取其理解與支持。此外,專題向自治區(qū)人民政府行文請示,請求自治區(qū)政府給予支持。通過不懈努力,最終農(nóng)發(fā)行同意我公司使用億元貸款資金,并新提取貸款資金1億元用于征地工作。

  (2)為了滿足貿(mào)易公司經(jīng)營周轉(zhuǎn)的資金需求,我們積極與北部灣銀行、廣西農(nóng)村信用社進行聯(lián)系與溝通,獲得上述兩家銀行億元的.流動資金貸款支持。

 。3)我集團公司通過項目帶土地的模式向華夏銀行提出億元融資需求,并通過了華夏銀行南寧分行評審上報到總行待批。但由于受國家xxx審計結(jié)果的影響,我集團公司向農(nóng)發(fā)行申請的貸款未能由平臺類貸款劃轉(zhuǎn)為一般公司類貸款,我集團公司仍然作為地方政府投融資平臺被銀監(jiān)

  局進行重點管控,因此貸款未能獲得批準。

 。4)其他融資。為了籌措項目建設(shè)與開發(fā)資金,我集團公司與國開金融公司(國家開發(fā)銀行的全資子公司)、廣西開元投資公司就合作開發(fā)五象新區(qū)核心區(qū)自治區(qū)重大公益性項目片區(qū)進行了實質(zhì)性談判,并形成了三方合作開發(fā)的操作模式。廣西開元公司已就該項目編寫了項目立項報告上報至國開金融公司總部待批。

 。ǘ┩顿Y工作

  根據(jù)自治區(qū)xxx下達的年度目標,今年我集團公司需完成固定資產(chǎn)投資億元。今年1-10月份,共完成固定資產(chǎn)投資億元,占年度投資計劃的95%,其中:“三館”共完成投資億元;統(tǒng)征地完成投資億元;規(guī)劃館配套道路完成投資4000萬元;自治區(qū)老年大學(xué)與老年活動中心完成投資1000萬元。預(yù)計到今年底,可完成固定資產(chǎn)投資約億元。

  (三)項目開發(fā)工作

  1.為了加快公司發(fā)展,今年以來,我集團公司先后與自治區(qū)林業(yè)廳、自治區(qū)第三幼兒園、自治區(qū)農(nóng)機院、自治區(qū)要業(yè)機械研究院以及自治區(qū)商務(wù)廳就合作開發(fā)鳳嶺和蕾碧嶺項目、新建寫字樓項目、危舊房改造等項目進行了商談,并與自治區(qū)農(nóng)機院簽訂了合作意向書。此外,我集團公司積極

  與自治區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局進行溝通與聯(lián)系,爭取大板二區(qū)危舊房改造項目,并已委托設(shè)計單位進行方案設(shè)計。

  2.根據(jù)自治區(qū)人民政府的批復(fù),同意在自治區(qū)重大公益性項目片區(qū)安排200畝左右的土地用于建設(shè)保障性住房與公益性項目運營管理基地,并同意劃撥50畝土地用于建設(shè)公租房與廉租房。按照自治區(qū)人民政府的批復(fù)精神,我們與自治區(qū)住建廳、區(qū)直房改辦進行了聯(lián)系,將該項目列入xx年政府性投資的保障性住房項目。目前正在委托有關(guān)設(shè)計單位編制項目建議書,待自治區(qū)發(fā)改委立項批復(fù)后即可辦理土地劃撥手續(xù)。

  (四)其他重點工作

  1.按照自治區(qū)xxx的要求,按季度完成經(jīng)濟活動分析報告與投融資統(tǒng)計報表。

  2.起草編寫了公司的《融資管理辦法》、《擔(dān)保業(yè)務(wù)管理辦法》,并報請董事會審議。

  3.編寫完成了籌備成立廣西城投置業(yè)有限公司的有關(guān)材料,并獲得自治區(qū)xxx批復(fù),F(xiàn)已辦理完成工商注冊登記手續(xù),正在申請辦理房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理及園林綠化相關(guān)的資質(zhì)手續(xù)。

  4.按照自治區(qū)xxx的要求,編寫完成了公司的“企業(yè)管理年”活動實施方案,并定期編寫總結(jié)報告上報自治區(qū)xxx。

  5.協(xié)助環(huán)保部辦理廣西固廢中心項目公司增資擴股手續(xù),負責(zé)組織項目公司的資產(chǎn)評估及編寫公司章程、投資合同等相關(guān)工作。

  6.赴廣州城投進行了考察學(xué)習(xí),對廣州城投公司內(nèi)部先進管理經(jīng)驗及經(jīng)營運作模式、投融資模式、項目建設(shè)管理模式、資產(chǎn)管理與經(jīng)營模式、資本運作等進行了認真的學(xué)習(xí),并編寫完成了考察學(xué)習(xí)報告。

  二、xx年重點工作

 。ㄒ唬┗I融資工作

  1.向自治區(qū)財政籌措“三館”項目建設(shè)資金7億元。

  2.向自治區(qū)財政籌措老年大學(xué)項目建設(shè)資金7000萬元。

  3.提取固廢項目中心銀行貸款5000萬元。

  4.向銀行籌措保障性住房項目建設(shè)資金4000萬元。

  5.向農(nóng)發(fā)行提取貸款1億元。

  (二)投資工作

  1.完成“三館”項目投資7億元。

  2.完成老年大學(xué)項目投資億元。

  3.完成保障性住房項目投資4500萬元。

  4.完成統(tǒng)征地投資5000萬元。

 。ㄈ┊a(chǎn)權(quán)管理工作

  1.根據(jù)污垃項目實際,配合環(huán)保部提出資產(chǎn)重組方案,取得部分項目的控股權(quán)或?qū)崿F(xiàn)轉(zhuǎn)讓退出。

  2.完成固廢中心項目公司重組并正式投入運營。

 。ㄋ模﹥(nèi)部管理

  1.按期完成公司的經(jīng)營活動分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持和建議。

  2.按照相關(guān)主管部門的要求,完成公司各類經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計上報。

  3.進一步完善相關(guān)的規(guī)章制度,提高管理水平。

  二O一一年十一月十七日

 。▊渥:xx投融資工作要根據(jù)工程施工計劃進行調(diào)整,目前只是初步估算)

2023年資產(chǎn)管理工作計劃13

  20xx年資產(chǎn)管理與實驗室建設(shè)管理處將緊密圍繞學(xué)校中心工作,不折不扣落實學(xué)校黨委決策部署,重點完成《長沙理工大學(xué)20xx年工作要點》中與本處相關(guān)各項工作任務(wù),“干在實處,走在前列”,在新的一年里以更實干的精神將學(xué)校資產(chǎn)管理與實驗室建設(shè)管理工作推上更高臺階,為決勝建成“百強大學(xué)”提供堅實的資源和安全保障。現(xiàn)將資產(chǎn)管理與實驗室建設(shè)管理處20xx年工作安排如下。

  一、重點工作計劃

  1.立足校區(qū)功能定位,做好部分學(xué)院公有房屋調(diào)整方案,推進公有房屋資源的優(yōu)化配置和集約管理:大力改善青年博士居住環(huán)境,持續(xù)實施青年博士安居工程,積極推進云塘單身博士公寓標準化建設(shè);堅持“內(nèi)部挖潛、節(jié)約資源、盤活資產(chǎn)”的原則,采用調(diào)整學(xué)生公寓內(nèi)部房源與盤活房屋資源相結(jié)合的方案,解決擴招后學(xué)生公寓不足的問題。(責(zé)任人:陳坤 負責(zé)科室:房管科)

  2.優(yōu)化實驗室空間布局,加強安全管理,開展實驗室安全教育培訓(xùn)活動和安全演練,加強;饭芾砗蛯嶒炇野踩珯z查,加大實驗室安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入,確保實驗室安全;繼續(xù)推進大型儀器設(shè)備共享和有償使用,遴選100臺大型儀器設(shè)備加裝控制終端,完善儀器共享平臺硬件系統(tǒng),切實提高大型儀器設(shè)備共享率和共享收益。(責(zé)任人:劉濤 負責(zé)科室:實驗室管理科、實驗室安全管理科)

  3.實施經(jīng)濟合同全流程監(jiān)控,嚴格采購管理,切實用好資金。完善優(yōu)化采購內(nèi)控制度并嚴格履行,推進采購和合同管理信息化建設(shè),推廣電子賣場采購,開展采購管理隊伍專業(yè)化培訓(xùn),提升從業(yè)人員專業(yè)素質(zhì),進一步提高采購管理水平。(責(zé)任人:唐中勇 負責(zé)科室:采購中心)

  4.依法依規(guī)積極穩(wěn)妥完成校屬企業(yè)改制。根據(jù)上級相關(guān)文件精神,協(xié)調(diào)相關(guān)部門積極穩(wěn)妥推進涉改企業(yè)的脫鉤剝離,全面完成25家涉改校屬企業(yè)的改制,并同步做好相關(guān)資產(chǎn)的變更與劃撥。(責(zé)任人:鄧應(yīng)軍 負責(zé)科室:資產(chǎn)管理科)

  5.穩(wěn)步推進城南學(xué)院轉(zhuǎn)設(shè)。根據(jù)湖南省相關(guān)文件精神,協(xié)調(diào)相關(guān)部門并積極對接長沙民政職業(yè)技術(shù)學(xué)院,穩(wěn)步推進城南學(xué)院與長沙民政職業(yè)技術(shù)學(xué)院合并轉(zhuǎn)設(shè)以及相關(guān)的資產(chǎn)變更工作。(責(zé)任人:鄧應(yīng)軍 負責(zé)科室:資產(chǎn)管理科)

  二、常規(guī)工作計劃

  6.進一步加強并規(guī)范國有資產(chǎn)管理,提高資產(chǎn)使用效率。加強并細化對存量資產(chǎn)的過程管理,繼續(xù)加大對閑置及待報廢的教學(xué)科研實驗設(shè)備和辦公家具等資產(chǎn)的調(diào)撥力度。(責(zé)任人:鄧應(yīng)軍 負責(zé)科室:資產(chǎn)管理科)

  7.對20xx年資產(chǎn)清查中產(chǎn)生的2800余萬待報廢資產(chǎn)按程序進行處置,并完成財務(wù)賬和資產(chǎn)賬注銷工作。持續(xù)做好在建工程轉(zhuǎn)固定資產(chǎn)工作,全面完成已處置校區(qū)(場地)土地、房屋及構(gòu)筑物的賬務(wù)注銷工作。(責(zé)任人:鄧應(yīng)軍 負責(zé)科室:資產(chǎn)管理科)

  8.持續(xù)清查并變更歷史遺留的.因機構(gòu)拆分與合并、人員異動等原因?qū)е碌臍w屬未對應(yīng)的資產(chǎn),確保“物人”對應(yīng),進一步鞏固“賬賬”相符、“賬實”一致成果。(責(zé)任人:鄧應(yīng)軍 負責(zé)科室:資產(chǎn)管理科)

  9.完善學(xué)校公有房屋管理信息系統(tǒng)相關(guān)功能;結(jié)合公房管理系統(tǒng),精確分類統(tǒng)計各學(xué)院公有房屋面積及用途,為學(xué)校公有房屋定額核算提供數(shù)據(jù)依據(jù)。(責(zé)任人:陳坤 負責(zé)科室:房管科)

  10.強化學(xué)校周轉(zhuǎn)房、科研用房、出租出借場地及商業(yè)門面等公有房屋(場地)的日常監(jiān)管,實施周轉(zhuǎn)房清查常態(tài)化,嚴格審核周轉(zhuǎn)房申請資格,進一步加大不符合續(xù)租條件的周轉(zhuǎn)房騰退力度,加快周轉(zhuǎn)房高效有序流轉(zhuǎn)。多方挖掘潛力,盤活房產(chǎn)資源,進一步提高公有房屋使用效益。(責(zé)任人:陳坤 負責(zé)科室:房管科)

  11.出臺實驗室管理及安全系列制度并形成制度匯編,在實施過程中不斷收集意見及建議,為制度的進一步完善打好基礎(chǔ)。同時深入校內(nèi)外調(diào)研,查漏補缺,根據(jù)各項工作實際進展情況適時補充相應(yīng)的制度或細則,不斷規(guī)范、完善實驗室管理及安全制度體系。(責(zé)任人:劉濤 負責(zé)科室:實驗室管理科、實驗室安全管理科)

  12.全面梳理各學(xué)院“十四五”實驗室建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合學(xué)校教學(xué)、科研工作重點和實際情況,編制學(xué)!笆奈濉睂嶒炇医ㄔO(shè)與發(fā)展規(guī)劃。統(tǒng)籌中央財政支持地方高校改革發(fā)展資金以及學(xué)校教學(xué)儀器設(shè)備購置費,合理遴選實驗項目進行立項建設(shè)。(責(zé)任人:劉濤 負責(zé)科室:實驗室管理科)

  13.依法依規(guī)開展采購招標工作,組織編制制式合同模板,公開采購意向,整理采購招標檔案和協(xié)助編制采購預(yù)算等。(責(zé)任人:唐中勇 負責(zé)科室:采購中心)

  14.充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗保壘作用和黨員先鋒模范作用,結(jié)合機關(guān)黨委開展的創(chuàng)建“黨員先鋒崗”活動,設(shè)立周炳貴等4位黨員為機關(guān)“黨員先鋒崗”,將黨員先鋒模范作用滲透到具體的為師生服務(wù)工作中。(責(zé)任人:陳坤)

  15.加強內(nèi)部管理,狠抓工作作風(fēng)建設(shè),在全處范圍內(nèi)開展“文明示范窗口”創(chuàng)建活動,設(shè)立資產(chǎn)管理科、采購中心為“文明示范窗口”,帶動全處職工立足本職崗位,爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)模范。(責(zé)任人:劉雪蓮 負責(zé)科室:綜合管理科)

2023年資產(chǎn)管理工作計劃14

  一、多舉并進,優(yōu)化資產(chǎn)質(zhì)量。

  ~年,專項資產(chǎn)管理部將以降低不良貸款比重,化解信貸風(fēng)險,盤活信貸資產(chǎn)為主導(dǎo),加強監(jiān)督管理,使不良貸款控制在最低限度。

  (一)建檔監(jiān)測,跟蹤管理。

  為盤活不良貸款,優(yōu)化資產(chǎn)質(zhì)量,專項資產(chǎn)管理部在新一年里,身體力行,協(xié)助業(yè)務(wù)、財務(wù)、監(jiān)察審計科對全轄信用社非正常貸款,以社為單位進行細統(tǒng)分類,逐戶建檔及監(jiān)測臺帳,有計劃、分步驟落實清收,杜絕不良貸款的棚架。對信用社工作人員內(nèi)部向關(guān)系人發(fā)放的自批自貸款,現(xiàn)已形成的不良貸款協(xié)助審計監(jiān)管部門責(zé)令其限期清收和歸還。對信貸人員違規(guī)發(fā)放造成損失的將配合業(yè)務(wù)科、監(jiān)察審計科預(yù)以清查,進行責(zé)任追究,直至上交司法機關(guān)。

  (二)清前堵后,施行素質(zhì)教育。

  從源頭做起,強化員工素質(zhì),提高信貸質(zhì)量,發(fā)放貸款有的放矢。2XX年專項資產(chǎn)管理部將協(xié)同業(yè)務(wù)科有計劃地對全轄信貸人員進行強化專業(yè)培訓(xùn),集中學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容就是貸款的`發(fā)放與管理以及法律知識。學(xué)習(xí)《貸款通則》、《信貸守則》及以系列的操作程序,貸款發(fā)放做到高質(zhì)量無風(fēng)險,有章可循。以改亡羊補牢為有的放矢,增強責(zé)任感。要遏制不良貸款的上升,增強全員法律觀念勢在必行。不良貸款的前清后增,居高不下,有一個重要原因就是員工的法律意識淡薄,內(nèi)控機制簿弱,信用社內(nèi)部人員發(fā)放的“三種”貸款現(xiàn)象嚴重,且不知如何依法維權(quán)和管理貸款,導(dǎo)致抵押無效,擔(dān)保人脫保,訴訟時效喪失等。只有進行法制教育,法制學(xué)習(xí),加強依法治社,才能確保信貸資產(chǎn)不受損失。

  二、從嚴把關(guān),做好依法訴訟。

  ~年,專項資產(chǎn)管理部立足崗位,充分發(fā)揮管理職能,積極配合信用社將協(xié)同公安部門、人民法院運用法律手段對不良貸款進行有的放矢的依法訴訟。做到嚴格把關(guān)、區(qū)別對待、避免盲目現(xiàn)象。將對惡意逃廢、懶債、逆?zhèn)袨榈馁J戶依法舉證,維護債權(quán),做到以點帶面,達到震動效果。

  截止~年底,聯(lián)社不良貸款x萬元,占貸款總額的x%。這些不良貸款沉淀的原因是多樣的,為正確把握,認真吸取基層社以往因盲目訴訟而帶來的負面影響和不必要的費用開支,專項資產(chǎn)管理部將肩負重任,對轄區(qū)貸款的依法訴訟嚴格把關(guān),做到集中管理,認真排查,分類處置。

  三、多策并舉,強化抵債資產(chǎn)。

  如何管理抵債資產(chǎn),防止人為流失和加速貶值。年專項資產(chǎn)管理部將想千方、施百計統(tǒng)籌管理,對抵債資產(chǎn)的進入、處置、變現(xiàn)各個方面進行全程監(jiān)控,提高其變現(xiàn)率,具體做法:

  (一)從嚴管理,積極消化。

  以“抵債資產(chǎn)管理小組”為中心,分級負責(zé)抵債資產(chǎn)的接收、管理和處置。無論抵債資產(chǎn)金額大小必須經(jīng)聯(lián)社抵債資產(chǎn)管理工作小組集體研究。對基層信用社取得的抵債資產(chǎn)要嚴格按照《農(nóng)村信用合作社財務(wù)管理實施辦法》和抵債資產(chǎn)管理辦法帳務(wù)處理的規(guī)定,并在《抵債資產(chǎn)登記簿》上進行登記,基層信用社和專項資產(chǎn)管理部同時建立相應(yīng)的抵債資產(chǎn)臺帳,同時,專項資產(chǎn)管理部將配合聯(lián)社對抵債資產(chǎn)進行定期檢查。

2023年資產(chǎn)管理工作計劃15

  一、指導(dǎo)思想

  進一步強化“勤政廉潔、規(guī)范管理、優(yōu)化配置、物盡其用”的工作理念,不斷解放思想,開拓創(chuàng)新,努力提高辦事效率和服務(wù)能力,為學(xué)校本科教學(xué)審核評估及“雙一流”建設(shè)目標而努力工作。

  二、工作思路

  緊緊圍繞學(xué)!笆濉币(guī)劃發(fā)展目標,進一步加強國有資產(chǎn)管理規(guī)范化、信息化、高效化建設(shè)。繼續(xù)加大國有資產(chǎn)管理力度,建立健全二級單位資產(chǎn)管理員制度和考評機制,充分發(fā)揮國有資產(chǎn)的使用效率。繼續(xù)加強內(nèi)部管理,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率,更好地服務(wù)全校師生。

  三、主要工作

  (一)制度建設(shè)

  1、修訂完善《吉首大學(xué)公有住房管理辦法》,出臺《吉首大學(xué)教職工校內(nèi)住房管理辦法》,進一步加強住房管理。

  2、出臺《吉首大學(xué)辦公設(shè)備、家具配置管理辦法》、《吉首大學(xué)機構(gòu)調(diào)整、人員異動資產(chǎn)交接管理辦法》、《吉首大學(xué)二級單位資產(chǎn)管理員管理辦法》、《吉首大學(xué)固定資產(chǎn)報廢、處置管理辦法》等制度,進一步加強國有資產(chǎn)管理。

 。ǘ┓康禺a(chǎn)管理工作

  1、根據(jù)省委巡視組的反饋意見,對教職工違規(guī)多占住房提出處理意見,并按照有關(guān)規(guī)定予以清退、處理。

  2、做好砂子坳校區(qū)經(jīng)濟適用房分配及物業(yè)管理方案的擬定等相關(guān)工作。

  3、建立房地產(chǎn)信息化管理系統(tǒng),做好房地產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集、修改與完善。

  4、做好新進教職工和引進人才住房安置工作

  5、按照學(xué)校要求,做好辦公、教學(xué)用房的調(diào)整工作。

  6、根據(jù)教學(xué)審核評估的需要,完成門牌、樓牌、指示牌的.設(shè)計、安裝工作。

  7、做好大田灣校區(qū)圖書館、學(xué)生宿舍的搬遷和折遷審批工作。

  8、根據(jù)國家新的不動產(chǎn)登記政策,做好校內(nèi)職工住房的不動產(chǎn)登記前期材料準備工作。

  9、做好石家沖校區(qū)閑置資產(chǎn)的租賃工作。

  10、協(xié)助張家界校區(qū)總務(wù)辦做好張家界校區(qū)土地的辦證工作。

  11、做好公用房屋清理,建立公用房屋使用制度。

 。ㄈ┰O(shè)備資產(chǎn)管理工作

  1、按照上級主管部門的要求,建立新的國有資產(chǎn)信息管理系統(tǒng)。

  2、建立二級單位資產(chǎn)管理員隊伍,并組織開展培訓(xùn)與考核評比工作。

  3、按照相關(guān)文件精神,嚴格把控配置標準,做好行政辦公設(shè)備、家具配置工作。

  4、做好待報廢設(shè)備資產(chǎn)處置工作,對資產(chǎn)清查中待報廢設(shè)備按規(guī)定程序分批次進行處置。

  5、組織舉辦一次大型設(shè)備維修展示會。

  6、繼續(xù)完成設(shè)備(家具)條形碼粘貼、核實及大型設(shè)備報廢鑒定等資產(chǎn)清查后續(xù)相關(guān)工作。

  7、籌建資產(chǎn)信息數(shù)據(jù)處理和驗收入庫中心,提升資產(chǎn)管理信息化水平,實現(xiàn)資產(chǎn)精細化管理。

  (四)其它日常工作

  1、做好招標采購項目的立項審核、績效評估及驗收入庫工作。

  2、做好學(xué)校建筑物防雷檢測,學(xué)校場地、設(shè)施租賃管理工作。

  3、做好各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報工作。

  4、更新資產(chǎn)處網(wǎng)頁,建立閑置(報廢)資產(chǎn)、驗收入庫資產(chǎn)信息公示專欄。

  5、繼續(xù)以“文化扶貧,智力幫扶”形式推進結(jié)對幫扶工作。

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