2017企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃
推動用人單位做好職業(yè)衛(wèi)生培訓工作，不斷提升用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理水平，提高勞動者的職業(yè)病危害防治意識和能力。下面是語文迷小編整理的2017企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃，歡迎大家閱讀!
【2017企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃1】
為貫徹落實《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》(國家安監(jiān)總局令第47號)等有關規(guī)定，加大職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管人員和用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓工作力度，提高安監(jiān)部門監(jiān)管能力和用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理水平，根據(jù)國家安監(jiān)總局《關于加強職業(yè)健康培訓工作的通知》(安監(jiān)總廳安健〔2011〕106號)、省安監(jiān)局《關于加強全省職業(yè)健康培訓工作的通知》(皖安監(jiān)健〔2011〕106號)要求，現(xiàn)結合我市實際就有關事項通知如下：
一、高度重視，加大職業(yè)衛(wèi)生培訓工作力度
職業(yè)衛(wèi)生培訓是職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管的一項重要基礎性工作，是貫徹落實職業(yè)病防治工作“預防為主、防治結合”方針的具體體現(xiàn)。當前，我市大多數(shù)用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理仍然薄弱，主要負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和接觸職業(yè)病危害的勞動者職業(yè)危害防護意識與《職業(yè)病防治法》的要求還有很大差距。同時，安監(jiān)部門職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管人員的業(yè)務素質還有待提高。各縣區(qū)安監(jiān)部門要從深入貫徹落實科學發(fā)展觀的大局出發(fā)，充分認識職業(yè)衛(wèi)生培訓工作的重要性，增強責任感和緊迫感，切實加大職業(yè)衛(wèi)生培訓工作力度，推進職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作，維護勞動者安全健康權益。
二、明確對象，做好職業(yè)衛(wèi)生培訓分級分類
職業(yè)衛(wèi)生培訓對象包括安監(jiān)部門職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管人員和存在職業(yè)病危害的用人單位主要負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員以及接觸職業(yè)病危害的勞動者。其中，安監(jiān)部門職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管人員和存在職業(yè)病危害的用人單位主要負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓由安監(jiān)部門組織實施，接觸職業(yè)病危害的勞動者培訓由用人單位自行組織實施。
市安監(jiān)局在組織、指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、工業(yè)園區(qū))主要負責人和分管安全生產(chǎn)工作負責人的培訓工作中應將職業(yè)衛(wèi)生納入培訓內(nèi)容。
職業(yè)衛(wèi)生培訓工作實行分級分類原則。市安監(jiān)局負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、工業(yè)園區(qū))安監(jiān)機構職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管人員的'培訓、考核工作，負責組織、指導市重點企事業(yè)單位以及全市職業(yè)病危害嚴重的用人單位的主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的培訓、考核工作，指導并監(jiān)督檢查全市用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓工作;各縣區(qū)安監(jiān)部門負責組織、指導本地區(qū)其他存在職業(yè)病危害的用人單位的主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的培訓、考核工作，指導并監(jiān)督檢查本地區(qū)用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓工作。
用人單位應對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，對職業(yè)病危害嚴重的崗位的勞動者進行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓，經(jīng)培訓合格后方可上崗作業(yè)。培訓的內(nèi)容包括職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章、國家職業(yè)衛(wèi)生標準、操作規(guī)程以及所在崗位的職業(yè)危害及其防護設施、個人職業(yè)病防護用品的使用和維護、應急救援知識、勞動者所享有的職業(yè)衛(wèi)生權利等內(nèi)容。用人單位應做好職業(yè)衛(wèi)生培訓記錄及存檔工作。存檔內(nèi)容包括培訓通知、培訓內(nèi)容、考核成績、影像資料等，檔案資料應有專人負責保管。
三、突出重點，做好2017年度培訓工作
各縣區(qū)安監(jiān)部門要把職業(yè)衛(wèi)生培訓作為督促用人單位落實職業(yè)病防治主體責任的一項重要措施。今年所有已進行職業(yè)病危害項目申報的用人單位主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員都要參加安監(jiān)部門組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓，并開展對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生培訓工作。市局將于今年集中組織兩次職業(yè)衛(wèi)生專題培訓班，重點對非煤礦山、木質家具制造、箱包加工、制鞋、水泥生產(chǎn)、石材加工、船舶修造、陶瓷制造等職業(yè)病危害嚴重的用人單位的主要負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、工業(yè)園區(qū))安監(jiān)機構職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管人員進行職業(yè)衛(wèi)生培訓，具體時間另行通知。各縣區(qū)安監(jiān)部門要結合實際，突出針對性和操作性，做好對本地其他存在職業(yè)病危害的用人單位的主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員進行專題培訓，在認真做好調查摸底的基礎上，制定年度培訓計劃，明確培訓目標和任務，每個縣區(qū)至少要辦兩期培訓班。同時，要檢查和督促用人單位加強對接觸職業(yè)病危害的勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓，著力提高勞動者職業(yè)病防護意識。
【2017企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃2】
為貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》(國家安全監(jiān)管總局令第47號)、《國家安全監(jiān)管總局辦公廳關于加強職業(yè)健康培訓工作的通知》(安監(jiān)總廳安健〔2011〕118號)、《轉發(fā)國家安全監(jiān)管總局辦公廳關于加強職業(yè)健康培訓工作的通知》(魯安監(jiān)發(fā)〔2011〕117號)、省局《關于印發(fā)職業(yè)衛(wèi)生培訓證書樣式的函》等關于職業(yè)衛(wèi)生培訓工作的規(guī)定，加大我市職業(yè)衛(wèi)生培訓工作力度，提高全市安監(jiān)部門監(jiān)管能力和用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理水平，促進職業(yè)危害防治工作，現(xiàn)結合我市實際就有關事項通知如下：
一、充分認識職業(yè)衛(wèi)生培訓工作的重要性和緊迫性
職業(yè)衛(wèi)生培訓是職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管的一項重要基礎性工作，是貫徹落實職業(yè)病防治工作“預防為主、防治結合”方針的具體體現(xiàn)�！渡綎|省職業(yè)病防治規(guī)劃(2015-2020年)》明確提出到2020年，存在職業(yè)病危害的用人單位負責人、勞動者職業(yè)衛(wèi)生培訓率達到90%以上。但當前許多用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理仍較薄弱，用人單位負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和接觸職業(yè)危害作業(yè)的勞動者的職業(yè)危害防護意識與職業(yè)病防治的要求還有很大差距。最近，省局又印發(fā)了《關于全省職業(yè)衛(wèi)生培訓工作開展情況的通報》，指出了職業(yè)衛(wèi)生培訓工作中存在的問題。因此各縣(市、區(qū))、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、高新經(jīng)濟區(qū)、江北水城旅游度假區(qū)管委會安監(jiān)局要充分認識職業(yè)衛(wèi)生培訓工作的重要性，增強責任感和緊迫感，切實加大職業(yè)衛(wèi)生培訓工作力度，推進職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管，維護勞動者安全健康權益。
二、培訓對象
職業(yè)衛(wèi)生培訓對象包括各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道辦事處、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū))分管負責人、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管人員和用人單位負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員以及接觸職業(yè)危害作業(yè)的勞動者。其中，鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道辦事處、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū))分管負責人、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管人員的培訓由市級以上安監(jiān)部門組織實施;用人單位負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓由縣級以上安監(jiān)部門組織，由具有相應資質的培訓機構承擔，接觸職業(yè)危害作業(yè)的勞動者培訓由用人單位自行組織實施。
三、培訓工作分工
職業(yè)衛(wèi)生培訓工作實行分級分類原則。
市安監(jiān)局負責組織、指導和監(jiān)督所轄區(qū)域內(nèi)央屬、省屬駐聊企業(yè)及其分公司、子公司、市屬企業(yè)及其分公司、子公司、由市級以上安監(jiān)部門許可的用人單位負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的培訓工作;指導并監(jiān)督檢查本地區(qū)用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓工作�？h安監(jiān)局負責組織、指導和監(jiān)督本行政區(qū)域內(nèi)除市局負責范圍以外的其他用人單位的主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的培訓工作;指導并監(jiān)督檢查本地區(qū)用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓工作。
四、培訓工作要求
(一)用人單位負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員職業(yè)衛(wèi)生培訓工作要求：
1、培訓內(nèi)容。以《職業(yè)健康監(jiān)督管理培訓教材》為重點，根據(jù)不同行業(yè)企業(yè)職業(yè)危害防治的實際情況，科學、合理地確定培訓內(nèi)容。主要包括：教材內(nèi)容的講解;相關職業(yè)健康法律、規(guī)范和標準;各行業(yè)的職業(yè)危害情況分析及發(fā)展趨勢;經(jīng)驗交流;典型案例分析等。
2、培訓課時。參照《國家安全監(jiān)管總局辦公廳關于開展職業(yè)健康“百千萬”培訓工程的通知》(安監(jiān)總廳安健〔2011〕156號)的相關要求，初訓課時32-48學時
3、培訓機構。企業(yè)主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的培訓，必須由具有職業(yè)衛(wèi)生培訓資質的培訓機構具體實施。根據(jù)省局要求，市安全生產(chǎn)教育科技中心、市疾病預防與控制中心參加了全省職業(yè)衛(wèi)生培訓機構師資培訓，以上兩家培訓機構已經(jīng)具備了職業(yè)衛(wèi)生培訓資質。
4、考核發(fā)證
我市用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓工作，按照分工，由市局和縣局分別組織，安排具有資質的培訓機構選派相應教師授課。參訓人員經(jīng)培訓考核合格后，由市、縣安監(jiān)局頒發(fā)省局統(tǒng)一印制的《企業(yè)主要負責人職業(yè)健康培訓合格證書》和《企業(yè)職業(yè)健康管理人員培訓合格證書》，并統(tǒng)一到省安監(jiān)局備案。
根據(jù)省局要求，各縣(市、區(qū))安監(jiān)局組織的本轄區(qū)內(nèi)職業(yè)衛(wèi)生持證上崗培訓班，應提前把培訓計劃、參訓人員及所需師資情況上報市安監(jiān)局職業(yè)健康科，由市局統(tǒng)一到省安監(jiān)局申領證書和培訓教材。
(二)接觸職業(yè)危害勞動者的職業(yè)衛(wèi)生培訓工作要求
用人單位應按相關要求對接觸職業(yè)危害作業(yè)的勞動者進行上崗(調崗、輪崗)前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓。培訓的內(nèi)容包括職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章、操作規(guī)程、所在崗位的職業(yè)危害及其防護設施、個人職業(yè)病防護用品的使用和維護、應急救援知識、勞動者所享有的職業(yè)衛(wèi)生權利等內(nèi)容。
用人單位應做好職業(yè)衛(wèi)生培訓記錄及存檔工作。存檔內(nèi)容包括培訓通知、培訓內(nèi)容、考核成績、影像資料等，檔案資料應有專人負責保管。
五、建立職業(yè)衛(wèi)生培訓工作季報制度
為推進職業(yè)衛(wèi)生培訓工作的進一步開展，及時掌握各縣市區(qū)進展情況，各縣級安監(jiān)局每季度第一個月5日之前將上一季度本轄區(qū)職業(yè)衛(wèi)生培訓開展情況報送市安監(jiān)局職業(yè)健康科。
【企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃】相關文章：
企業(yè)職業(yè)培訓心得體會03-31
最新職業(yè)衛(wèi)生工作計劃04-27
企業(yè)培訓工作計劃08-18
企業(yè)衛(wèi)生標語03-13
職業(yè)技能培訓工作計劃03-09
2017年企業(yè)安全培訓計劃05-09
企業(yè)衛(wèi)生標語大全03-13