校本教研工作計劃(15篇)
時間流逝得如此之快,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,我們要好好計劃今后的學習,制定一份計劃了?墒堑降资裁礃拥挠媱澆攀沁m合自己的呢?下面是小編幫大家整理的校本教研工作計劃,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
校本教研工作計劃1
一、指導思想:
以教師發(fā)展中心校本研訓工作要點依據(jù),以校本教研工作為依托,結(jié)合我校實際,在現(xiàn)有學校教研和教師現(xiàn)狀的基礎上,繼續(xù)以教師群體和個體能力發(fā)展為宗旨,從教師專業(yè)成長的需要入手,轉(zhuǎn)變教學觀念,提升教師執(zhí)教能力,提高學校的教學質(zhì)量,促進學校可持續(xù)發(fā)展。校
二、教研目標:
以科研興校、教研強師為理念,以教學研討為渠道,以課堂教學為主陣地,以校本教研活動為抓手,積極探索校本教研活動形式,在校內(nèi)努力形成“開放、實效”的教研機制,用心營造“支持信賴,合作分享”的教研氛圍。樹典型,抓普及,促提高,引導中青年教師專業(yè)素質(zhì)的不斷提高,逐步探索校本教研新模式,力求我校校本教研工作逐步走向科學化、規(guī)范化、系列化。
1、通過校本培訓,更新教育觀念,課堂上實現(xiàn)師生互動,力求課堂教學體現(xiàn)新理念,實現(xiàn)三維目標的有機結(jié)合,切實提高課堂教學實效性。
2、通過校本培訓,學習新理念,促進教師的自我反思,提高教師的教學總結(jié)能力、評價能力與教學理論水平。這是本學期的重點。
3、轉(zhuǎn)變觀念,抓好教研組工作,使之成為提高教育教學質(zhì)量和促進教師專業(yè)發(fā)展的平臺。
4、觀看或?qū)嵺`優(yōu)質(zhì)課,嘗試案例分析、自學研討,充分利用網(wǎng)絡資源,促進教師專業(yè)水平的.提高。
三、具體步驟和方法:
1、組建機構(gòu)。成立以校長為組長,教導主任為副組長,年級教研組長為成員的校本教研領導小組。
2、深化制度。繼續(xù)加強校本教研制度建設,在已有的制度基礎上,繼續(xù)完善各項制度,同時制定相應的獎懲制度,以制度促發(fā)展,以制度作保障。
3、發(fā)揮“專業(yè)引領”作用。
(1)繼續(xù)推行“走出去”的培訓方式。
教師的發(fā)展需要專業(yè)的引領,在引領中明確方向,在"課堂改進"中"學會教學",這是教師們獲得發(fā)展的重要歷程。因此,要改變目前課堂教學的"瓶頸"現(xiàn)象,也須通過進行大量的教育思想和理念的引領及教師自身教學實踐研究,從中不斷地獲取新的理念、尋找新的方法、積累新的經(jīng)驗。本學年,學校將繼續(xù)安排一些教師外出學習,并且學校要求外出學習、考察培訓的骨干教師,必須寫出學習匯報材料,并利用校本培訓時間對全員教師進行培訓,傳達學習精神。培訓采用作專題講座、經(jīng)驗交流、講匯報課等多種形式,產(chǎn)生一人學習,多人受益的效應,讓更多的教師受益。
。2)做好“請進來”工作。
專家、的參與是校本教研成功不可或缺的培訓資源。離開了專家、的參與、指點,校本教研就會失去理論的支撐,甚至會停滯不前,從而導致形式化、平庸化。從這個角度說,專家、的指點是校本教研的源頭活水,他們的現(xiàn)場指導是最有效、教師歡迎的形式,是我校校本教研向縱深可持續(xù)發(fā)展的一大特*系列活動。本學期,我校邀請教師發(fā)展中心的教研員為我校教師作專業(yè)培訓。進一步發(fā)揮的作用,針對教師在教育教學中普遍出現(xiàn)的疑難和困惑,盡可能地邀請專家來校開展專題講座,進行"臨床會診,現(xiàn)場診斷",找出問題及原因,制訂對策措施,幫助教師解答疑難。
(3)內(nèi)部挖潛,擇本校之能人,舉本校之“”。校本研究的主體是本校教師,所以,我們在外聘專家、、領導來校講學的同時,充分發(fā)揮本校教學骨干、優(yōu)秀教師的專業(yè)引領作用。我們將安排我校的學科帶頭人、骨干教師上示范課、研討課,一方面為教師提供示范,解剖案例,另一方面也加大了對骨干教師、研究型教師的培養(yǎng)力度。
校本教研工作計劃2
隨著基礎教育課程改革的不斷深入,學科的整合表現(xiàn)的更加全面,對教師的要求也越來越高。當然在課改浪潮中成長起來的我們也不斷學習,不斷探索,不斷進步。綜合組集科學信息技術、思品、音樂、美術、英語、體育、綜合實踐等學科,從表面看他們各自成一體,好象互不相關。但是他們的理念是一樣的:為了學生的終身發(fā)展,培養(yǎng)學生的良好態(tài)度,重視實踐。針對我組學科特點,結(jié)合我校實際,特制定教研工作計劃如下:
一、指導思想!
以《基礎教育課程改革綱要(試行)》和各學科課程標準為指導,重視學生的實踐參與,密切結(jié)合學校教研工作計劃,以學科間的相互滲透,相互關聯(lián)為載體,以研促教,以研興教,提高教師的`科研素養(yǎng)和科研意識,鍛煉教師的科研能力,全面落實基礎教育課程改革下的學生全面發(fā)展觀。
二、工作目標!
1、繼續(xù)深入學習新課程標準,熟悉、了解不同版本的教材特點,認識學科特點及地位,能靈活處理教材,合理使用教學方法開展好教學活動,加強學科間的知識滲透,樹立正確的教育觀,人才觀和質(zhì)量觀。
2、繼續(xù)加強各學科教師之間的經(jīng)驗交流,相互學習,相互促進,共同提高教育教學能力和科研意識。
3、進一步加強教師的教學理論和教學技能的學習。發(fā)揮骨干教師作用,帶動其他教師的提高,使各項教學活動得到落實和提高。
4、進一步完善學科學習評價體系,真正體現(xiàn)評價的激勵作用。真正落實過程性評價的真實性、可操作性、科學性。使學生真正重視評價,重視學習的過程。使教師能針對評價中存在的問題及時調(diào)整教學進度和計劃。
5、挖掘多學科間的綜合實踐活動,使學生能從一個活動中得到更多的鍛煉和提高。
三、方法措施。
1、認真制定好本期活動計劃、方案,做到每次活動定時間、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人,人人有備而來,有得而歸。
2、認真貫徹教研活動制度,提前做好準備,加強資料收集整理。
3、教師間加強經(jīng)驗交流,互相學習,共同提高。
4、加強教師的專業(yè)知識和教學理論的培訓與自修,鼓勵教師大膽改革創(chuàng)新,徹實提高教育教學能力和科研意識。教師提前收集有關資料,做好交流發(fā)言的準備。
5、嘗試研究,探討學科間的相互滲透和相互影響,整合各學科的教學資源。
四、活動時間安排表
時間
內(nèi)容
參加人員
備注
9月
美術、音樂集體備課會(集體備課,聽、評課)
全體組員
3人主備、主講
10月
英語集體備課會(集體備課,聽、評課)
全體組員
3人主備、主講
11月
科學集體備課會(集體備課,聽、評課)
全體組員
3人主備、主講
3月
綜合實踐集體備課會(集體備課,聽、評課)
全體組員
2人主備、主講
4月
先進教師經(jīng)驗交流
全校教師
1人主講
5月
思品集體備課會(集體備課,聽、評課)
全體組員
3人主備、主講
6月
體育集體備課會(集體備課,聽、評課)
全體組員
3人主備、主講
校本教研工作計劃3
為了進一步推進課程改革,轉(zhuǎn)變教師的教學觀念,提高教研潛力,依靠教研解決在教育教學管理、教學方式方法等方面亟待解決的問題,充分體現(xiàn)“教中有研,研中有教”的課堂教學特色,推動我校教研課改邁上新臺階,促進我校教育教學質(zhì)量的全面提高,立足“校本”,搭建平臺,興師重教,鑄造品牌。結(jié)合我校實際,特制定校本教研工作計劃:
一、指導思想:
確保學校教研工作落到實處,進一步提高教研活動的質(zhì)量,使我校的教研教改活動有序正常進行,使教研活動構(gòu)成經(jīng);、制度化,切實規(guī)范教研活動,促進教學改革,提升教師業(yè)務水平,解決教學工作中的問題,保證教學質(zhì)量的提升。
二、主要任務
1、認真學習黨和國家的教育方針,學習貫徹學校各項教育教學規(guī)章制度。轉(zhuǎn)變教育觀念,牢固樹立“德育優(yōu)先、潛力為本”的教學思想。不斷深化教育教學改革,用心探索職業(yè)教育的教學規(guī)律,創(chuàng)新教學資料和教學方法。
2、制定、學習和研究專業(yè)教學計劃、教學目標,明確各專業(yè)的培養(yǎng)目標、教學要求,研究執(zhí)行專業(yè)教學計劃和提高教學質(zhì)量的措施。制定授課計劃,確定學科考試、技能考核鑒定的資料與方法。多教師平行課要在共同討論的基礎上制定相同的授課進度計劃。學科考試及技能考核鑒定的資料和方法是教學研究的重點資料之一,也是教學改革的重點資料之一。各學科考試和技能考核鑒定要采用靈活多樣和切實可行的方法。
3、深入研究教學資料,使教師在掌握課程標準、教學目標要求、教材體系、重點難點的基礎上,研究處理和使用教材的方法,研究采用的具體教學方法。注重理論聯(lián)系實際,加強實踐性教學。把培養(yǎng)學生基本素質(zhì)放在首位。把培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和綜合實踐潛力,全面提高教育教學質(zhì)量作為中心目標。采取適宜的`教學方法,滿足絕大多數(shù)學生的需要。啟發(fā)、引導、愛護學生學習的主動性和創(chuàng)造性。
4、結(jié)合教學質(zhì)量評估,經(jīng)常性組織相互聽課,每學期要組織公開課不少于一次。透過互相聽課,評課,組織經(jīng)驗交流,取長補短,提高教學水平和教學質(zhì)量。
5、認真學習教育理論。學習教育學、教育心理學和教學的基本知識,掌握教學規(guī)律和教學技巧,提高教學業(yè)務水平。
6、研究教科研立項工作,倡導良好的學術氛圍。三、建立校本教研的各項制度1、建立備課組校本教研工作制度
用心開展教研活動,各教研組每學期至少要組織好兩次以上上檔次、有質(zhì)量的公開課,所選課題務必要有目的,有研究方向。公開課,課前要群眾備課,課后要認真評議、總結(jié)、反思,以此來促進教師課堂教學水平的提高,推進教師駕馭課堂的潛力,使公開課真正起到教學研究的作用。
2、建立教師個人校本教研工作制度
學年初制定好個人教研的研究重點;認真完成備課組交給的備課任務,認真準備并在教研組、備課組討論時用心發(fā)言;認真參加聽課、評課活動,每人每期聽課不少于15節(jié);在教學實踐的同時,中高級教師務必開展“六個一”活動;要熟悉課程標準、教科書及必要的教參資料,認真制定好一學期的授課計劃;切實落實好常規(guī)教學,認真做好對學生的學業(yè)評價。
3、認真做好校本教研反思
(1)教師要及時認真地撰寫課堂教學反思和教育教學反思,每位教師每周至少要有一次教學反思,階段性反思(理論反思)或撰寫反思文章每學期不少于2篇,提倡寫有典型好處的事例與教學行為的敘事案例。每學年撰寫一篇以上有較高水平的教育教學論文或經(jīng)驗總結(jié)。
(2)教師要針對自己的教學實際,靈活選取教學反思的類型。如“課后反思”、“周后反思”、“月后反思”、“期中反思”。
(3)把要求學生“學會學習”與教師“學會教學”統(tǒng)一齊來,教師把自我作為意識對象,在教學活動中,把教學活動本身作為意識對象,不斷對自我及教學進行用心、主動地計劃、檢查、評價、反饋、控制和調(diào)節(jié)。
四、立足課堂,以研促教
1、教研重點
課堂教學是抓質(zhì)量之本,是實施素質(zhì)教育的主渠道,教學質(zhì)量是一節(jié)課一節(jié)課上出來的,只有遵循學生的認知規(guī)律、心理特點,切實按課程標準辦事,才能有效提高教學質(zhì)量。因此,優(yōu)化教學過程仍是我們學校課堂教學改革的一個重要資料,用心開展新標準理念下的教學方式的研究,能用《課程標準》指導自己的教學工作實踐,重點進行“自主性、探索性、合作性”三種學習方式的研究與實踐,在研究實踐的過程中,力求正確處理好四個關系:
(1)課程與教學的關系
(2)教與學的關系
(3)結(jié)論與過程的關系
(4)認知與情感的關系
2、基本要求
(1)確保教研組群眾研討的時間。每兩周至少一次教研活動,時間不少于兩課時(包括群眾備課)。組織教師認真學習本學科課改精神,學習有關教學理論,同時進行群眾備課,共同研討上課技能,提高教師的專業(yè)素質(zhì)。
(2)規(guī)范教研活動的資料。人人務必要做到四個一:做好一次群眾備課中心發(fā)言,上好一堂教學研討課,寫好一篇教研總結(jié),每次聽教研課后填寫一份評課表。
(3)認真組織開展好教研活動。努力使教研活動體現(xiàn)三化:活動時間經(jīng)常化,活動資料專題化,學習主題的序列化。群眾備課注重三個結(jié)合:與學習新的教學理念相結(jié)合,與實施課堂教學改革相結(jié)合,與學校課題研究相結(jié)合。
(4)教研與科研相結(jié)合。有潛力的教師可確立一個課題,自己確定研究方案,每一次教研活動將圍繞課題進行探討和研究,交流和總結(jié),真正把教研和科研結(jié)合起來,把教研和提高課堂教學效率結(jié)合起來。
五、重視校本教研管理工作
1、成立以校長為主、科研主任負責、教研組長為成員的校本教研領導小組,加強對校本教研與培訓工作的領導、協(xié)調(diào)和管理。校領導要下教研組或備課組參加教研、指導教研。
2、要結(jié)合實際操作和教學中遇到的各種問題,努力開展課題研究工作,我校現(xiàn)有兩個縣級以上的研究課題。透過課題研究來解決我們實際教學中遇到的各種問題,透過課題研究來努力提高教師的理論水平,透過課題研究使全體教師能站在理論的最前沿,到達不斷提升教師的專業(yè)知識、理論素質(zhì)的目的。
校本教研工作計劃4
新學年,我教師培訓工作將借教學質(zhì)量年,課堂效益年的契機,更新教師的教育觀念、提高教學水平、增強教育科研能力,打造一支可持續(xù)發(fā)展具有高尚師德的教師隊伍,結(jié)合縣教師培訓方案,特制訂我鎮(zhèn)的校本培訓方案:
一、教師培訓總體思路:有目的培訓,樸實而有效。
現(xiàn)狀分析:
面上:課堂效率低,點上:部分教師多年的低效教法已形成,難于改變,英語師資相對薄弱。
解決辦法:
1、有針對性培訓,不盲目。
2、資源利用效益最大化。
二、指導思想 :
以連云港市課堂教學效益年活動契機,提高教師整體素質(zhì),建設一支業(yè)務精良、教學技能全面、教學基本功過硬、具有一定教科研能力、適應百祿鎮(zhèn)小學快速、高質(zhì)量發(fā)展要求的教師隊伍,加大教師繼續(xù)教育和校本培訓的力度,開拓創(chuàng)新,與時俱進,努力開創(chuàng)教師培訓工作新格局。
三、培訓目標:
1、構(gòu)建有效課堂。提高課堂教學效率。
2、通過校本培訓,使不同層次的老師在原有的基礎上都得到較大的提高,轉(zhuǎn)變教育觀念,適應本鎮(zhèn)學校發(fā)展的需要。
2、剛畢業(yè)的新教師盡快入門,高起點、高目標,盡快成長為成熟的教師,青年教師不斷努力,不斷學習,努力提高,成長為校內(nèi)縣內(nèi)骨干教師。老年教師努力成為專家型教師,或努力學習新教法,更新舊觀念,跟上新要求。
3、讓教師會自學,提高教師的教育創(chuàng)新能力。提高教師教育教學科研意識和能力。
四、具體措施。
(一)、學習理論,轉(zhuǎn)變教育觀念。
以縣推行的讀書活動為鍥機,開展閱讀教育書籍活動,積淀文化素養(yǎng)。組織每月一次的讀書研討。師生共讀,共寫隨筆,要求每位教師都有自己的博客,資源共享,共同學習共同進步。
(二)著力課堂,構(gòu)建有效課堂教學。
1、內(nèi)部挖潛,校本培訓。
努力培育本鎮(zhèn)名師,以他們來帶動一批校本培訓的師資力量。今年在本校教師極度緊張的情況下,仍派出一位骨干教師參加為期半年的縣師資培訓班。今后將以點帶面,帶動一批教師成長。
2、走出去,更新觀念。
學校選派骨干教師外出學習,如到海門育才小學和東洲小學進行學習,(將分批派出學習,每月一批,每批一周坐定學習,力爭三年內(nèi)全部到名校學習一次)回校歸來要求他們寫學習匯報材料,并利用校本培訓時間對教師進行二次培訓。培訓采用作專題講座,經(jīng)驗交流,上匯報課,匯總材料等多種形式,產(chǎn)生一人學習,多人受益的效應。
3、請進來,享受外來優(yōu)質(zhì)源
本學年,我校將進一步加強與海門市名校的“手牽手”活動,充分利用他們的人才資源,抓住海門市兩位名師來我鎮(zhèn)指導工作的機會,加大研討力度,切實改變課堂教學模式,全面提高教師的業(yè)務素質(zhì),通過海門名師聯(lián)系海門名校(東洲及育才),充分利用名師名校的優(yōu)質(zhì)資源,為本鎮(zhèn)教師培訓服務。(已定好計劃,每月這兩校都來送教一次,每次都根據(jù)我們的需求而定培訓內(nèi)容,同時帶來先進的管理方法)對此,準備從以下方面著力:
第一階段:深入調(diào)研,找出差距,制定方案。
開學半個月,將配合海門市的名師,對我鎮(zhèn)的教師基本水平、課堂教學的傳統(tǒng)模式、備課、上課的基本思路、學生的基本情況以及平時的練習設計作全面的了解,并加以研討,制定后期的培訓計劃。
(到現(xiàn)在,海門名師已聽課達十余節(jié),了解了我鎮(zhèn)老師的課堂教學基本情況,并上了兩節(jié)示范課,共同研討數(shù)次。)
第二階段:全面推進、大力實施、共同提高
新理念、新教材、新教法的培訓將作為我鎮(zhèn)本年度的培訓工作重點,圍繞這個重點,主要做好以下幾方面培訓工作:
第一、針對教師在教育教學中普遍出現(xiàn)的疑難和困惑,定期開講座,請名師,請專家,找出問題及原因,制訂對策措施,幫助教師解答疑難,更新教師的教學理念。
第二、由于我鎮(zhèn)教師的年齡結(jié)構(gòu)以及自身業(yè)務能力等因素,對新教材的理解不夠,對整個的編排體系了解不到位,對此,本年度準備分學段對教師進行的教材編排體系的培訓,組織青年教師的說課競賽,請海門名師進行現(xiàn)場點評,至少讓每位老師對自己本學段的教材有比較詳細的了解。以便能讓老師更好的教,學生能更好的學。
第三、要有高效的'課堂教學,必須有全新的教法、全新的設計理念。本年度,我鎮(zhèn)準備與海門市育才小學和東洲小學的教學設計以及課堂教學理念相接軌,準備每周三下午組織全鎮(zhèn)的年青數(shù)學老師與海門名師進行同備一節(jié)課的活動,每周四下午全鎮(zhèn)的英語老師與海門名師同備一節(jié)課;顒又,現(xiàn)場備課,并及時互動,交流設計理念,研討課堂教學模式。爭取一個階段的培訓,根本改變我鎮(zhèn)老師傳統(tǒng)的教學設計和課堂教學模式。
第三階段:檔案建立、總結(jié)匯報、找出得失。
在本學年將建立老師成長檔案,記錄每位老師學習過程及取得成就,讓教師們進行一學年的總結(jié)匯報,找出自己一學年來還存在哪些不足的地方,以便以后更好的學習。計劃在期末進行公開評估,獎先罰后。
(三)扎實開展各種活動。主要包括備課、公開教學、評課、講座,學習體會交流,評優(yōu)引領等。
我鎮(zhèn)師資多年沒有較大流動,多年沒有優(yōu)秀教師調(diào)進,大部分教師理念較落后的現(xiàn)狀,新學年,我鎮(zhèn)將抓住千校萬師支教機遇,充分利用外援力量,整合優(yōu)質(zhì)資源,采取多種方法,努力使全鎮(zhèn)教師素質(zhì)、能力、水平都得到提高與增強,以實現(xiàn)高定位的學校發(fā)展目標。
校本教研工作計劃5
一、工作目標:
緊緊圍繞學校工作總目標,把“以學定教”、“以教促學”作為工作主線,著眼于學生的興趣、能力、習慣的培養(yǎng)和增強教師工作的幸福感、成就感和內(nèi)動力。抓規(guī)范、亮特色、求發(fā)展,初步形成“走好每一步”學校教研訓特色,以教研訓文化促進校園文化內(nèi)涵,優(yōu)化校園育人環(huán)境,改進教學過程管理,強化師資隊伍建設,努力提高教育教學質(zhì)量,并力爭獲得區(qū)第三輪先進校本教研訓學校。
、弊鰧嵭1窘萄杏柛黜棾R(guī)管理。
、矅@“走好每一步”辦學特色,開展相應的教研訓活動。
⒊搭建平臺,加強校本教研訓的分層次建設,使教師有序、快速地發(fā)展。
、淳劢拐n堂,開展多種形式探索課堂效率,努力形成輕負高質(zhì)的課堂教學模式。
、堤岣呓萄谢顒淤|(zhì)量的策劃能力。各教研組要認真學習教研策劃的理論,開展教研活動的有效改進活動,并積極撰寫教研策劃案例。
、都哟蠼逃蒲辛Χ龋呖蒲信d校之路。認真做好已立項課題的結(jié)題工作,確立新的課題,加強校本課程的開發(fā)力度。
、钒l(fā)揮名師工作室的作用,積極聘請區(qū)內(nèi)外名師來我校傳經(jīng)送寶,為教師的成長平臺,同時努力培養(yǎng)學校各學科的骨干教師。
、附M織好教師的培訓工作。
二、工作重點和措施
㈠搭建多元平臺,引導教研分層建設
、睂W校教研的常規(guī)性建設。再次學習省教育廳下發(fā)的《教學管理指南》和《學科教學建議》,理解和落實其中的要求。并結(jié)合學校提出的具體目標,做好校本教研訓“走好每一步”之規(guī)范篇。
、矊W校教研的發(fā)展性建設。在常規(guī)建設的基礎上,聚焦課堂:⑴發(fā)現(xiàn)教學疑難問題,團體突破;⑵對教學中碰到的問題積極進行小課題研究;⑶積極開展同課異構(gòu)、同課同構(gòu)、一課多上、課例研討、課例評析、教學敘述等實踐活動。努力形成一個學習型、研究型的教師團體。⑷關注課堂作業(yè),設計每課練習,達到教與練的統(tǒng)一。做好校本教研訓“走好每一步”之研討篇。
、硨W校教研的示范建設。積累獲得教好影響的教研策劃、課例、小課題研究等,形成可持續(xù)的綜合發(fā)展力,對外輻射經(jīng)驗與資源。做好校本教研訓“走好每一步”之示范篇。
。ǘ┘訌娦1九嘤,搭建成長平臺。
、崩^續(xù)開展師徒結(jié)對工作,做好青年教師的在崗培訓。學校努力為新教師創(chuàng)造更多的學習機會,提供廣闊的學習空間,使青年教師盡快勝任教學工作。我們?nèi)圆捎脦熗浇Y(jié)對“傳幫帶”的方法,師傅全程指導青年教師教育教學工作,切實提高青年教師的課堂教學水平,培養(yǎng)出高素質(zhì)學習型的青年教師。
、布哟蠼處熍嘤柫Χ。本學期繼續(xù)派出語文、數(shù)學兩門學科教師到外聘名師
學校進行短期蹲點學習。另將聘請名師來校結(jié)合第二輪教師學科專業(yè)素養(yǎng)提升行動進行評課、試卷分析等教師基本功培訓。組織教研組長外出學習培訓,提高教研組長的工作能力,拓寬教研組長的工作思路。同時結(jié)合校本教研做好學校青年骨干教師的培訓工作,創(chuàng)造機會給他們壓任務,讓他們挑擔子,使他們發(fā)揮骨干教師的'輻射作用。組織二次以上校級教研活動,積極承辦協(xié)作區(qū)和區(qū)級以上教研活動。
、彻膭畈⒍酱俳處熥⒅乩碚搶W習,樹立學習意識。繼續(xù)實行每周三4:10至4:45的讀書活動制度,每位教師要認真制定自己一學期的讀書計劃,力求通過讀書豐富自身人文涵養(yǎng)、強化自身修養(yǎng)、轉(zhuǎn)變教育觀念、提高教育教學能力、創(chuàng)新教育教學方法和提高科研能力。學校通過好書推薦、舉辦主題論壇、專家講座、撰寫讀書心得等形式提高讀書活動的有效性。
、磳<乙I。一方面提倡教師從專業(yè)的名刊和互聯(lián)網(wǎng)上學習和引進名家教研思想;一方面結(jié)合教師提出的教學困惑聘請有關教育專家指導校本教研,引進他們的新的理念和教學思想,指導學校教學工作,促進我校教師的專業(yè)發(fā)展。
⒌積極開展全員性聽課評課活動。通過教學比賽和聽評課活動,濃厚教研氛圍,加強學校內(nèi)教師間的相互聽課,激勵教師鉆研業(yè)務的積極性。
⒍進一步做好繼續(xù)教育培訓工作。繼續(xù)組織老師積極參加新一輪的教師素養(yǎng)提升工程培訓工作,學校圍繞評課、試卷分析、專業(yè)知識測試開展相關的培訓,做到有計劃、有輔導、有檢查,從而引導和督促每一位參訓教師認真學習,力爭全校老師考核成績保持。組織好教師參加專業(yè)培訓,保證每位教師的基本培訓學分,有計劃地組織好90學分的培訓工作。本學期參加90學分培訓的教師為:語文和z六位教師。數(shù)學三位教師。
、绾葑フn題研究,提倡科研務實。
、崩^續(xù)走科研興校之路,完善機制,營造濃厚的科研氛圍。學校將針對教師普遍存在的科研意識弱、科研能力低的實際,建立科學的教科研評價機制,讓教科研作為評估中的硬指標,一改過去重精神、重結(jié)果的做法。以理論為先導,吸收先進經(jīng)驗提高科研素質(zhì)。讓教師們及時吸納外面先進的教育思想,科學的教學方法,用于提高自己的課堂教學技能。
、怖^續(xù)加強課題研究,規(guī)范過程管理,落實課題實施。認真及時完成到期課題的結(jié)題工作,仔細觀察、認真分析做好新課題的立項工作;積極開發(fā)校本課程,讓校本課程促進學校的多元化發(fā)展;抓好教育科研和教學研究的主陣地--課堂教學,以課堂為平臺,樹立“科研走進課堂,科研融入課改”的理念,積極開展研究工作;定期召開課題研討會,由各課題負責人開學初制定計劃,組織課題組成員進行學習、研討、聽課、交流,營造良好的教科研氛圍。
附:具體工作安排
九月份
、敝朴喰1窘萄杏栍媱
、矊W習《教學管理指南》和《學科教學建議》
、痴撐耐陡澹
、绰鋵崱皫熗浇Y(jié)對”工作;
、德(lián)系外聘名師;
⒍學科疑難問題收集。
⒎邀請專家做班級管理講座。
十月份
、毖芯繉W習各類課堂教學模式,探索具有組內(nèi)風格或個人風格的輕負高質(zhì)課堂教學模式;
、舶从媱濋_展聽評課;
⒊開展學生學法研究活動;
、凑n題組活動;
、嫡Z文校級教研活動,并邀請專家做評課講座;
、哆x派教師外出蹲點學習;
十一月份
、卑从媱濋_展聽評課;
、财谥匈|(zhì)量調(diào)研;
、辰虒W常規(guī)檢查;
、催x派教師外出蹲點學習;
、禂(shù)學校級教研活動,并邀請專家做評課講座。
十二月份
、卑从媱濋_展聽評課;
、矊<抑v座:教師素養(yǎng)工程之一--試卷分析
⒊課堂教學模式交流;
、磸土曆杏懖邉。
、涤訁^(qū)先進校本教研訓評估。
一月份
、眳R編新苑第四期;
、沧龊闷谀z測和試卷分析;
⒊教研組長外出參觀培訓。
、淳幱“咐⒄撐、精品博客等專輯。
校本教研工作計劃6
校本研究既是學校的一種研究制度,也是教師的一種研究方式。校本研究是以學校為研究的基地,以教師為研究的主體,以教師在教育教學實踐中遇到的真實問題為研究對象的研究。根據(jù)學校制定的研修規(guī)劃,結(jié)合我本人的教學實際,在本學年我的校本研修目標和資料是:以終身教育思想為指導,以教師專業(yè)業(yè)務素質(zhì)提升為目標,以進行課題研修為載體,認真參加素質(zhì)培訓,采用集中研修、分散自學,集中討論、教后反思等形式在“新理念、新課程、新技術和師德教育,遠程教育培訓”等方面全面提升個人素質(zhì)。
具體目標如下:
1、新理念:
以實施素質(zhì)教育理念為核心,注重理論與實踐相結(jié)合,透過多種形式和資料,加強自己對實施素質(zhì)教育思想觀念的教育,幫忙自己更新教育理念,樹立與素質(zhì)教育相貼合的教育觀、人才觀和質(zhì)量觀,開拓知識視野,增強實施素質(zhì)教育的主動性和自覺性,提高實施素質(zhì)教育的潛力和水平。
2、新課程:
根據(jù)基礎教育課題改革工作計劃,用心參加中小學教師新課程培訓,從具體案例入手,科學地創(chuàng)新地解決新課程實施過程中出現(xiàn)的新問題,進一步幫忙自己解決新課程中的實際困難,提高個人在教育教學實踐中實施新課程的潛力和水平,促進新課程改革。
3、新技術:
認真學習多媒體應用技術和現(xiàn)代信息技術,同時,結(jié)合本學科以及我個人的教學實際,使自己能獨立制作課件,能夠靈活自如地上好多媒體課。
4、師德教育:
結(jié)合師德師風建設活動,全面加強個人職業(yè)道德教育,透過多種途徑和方式廣泛開展宣傳,從板報、學習資料、各類報刊中全方位多角度選取典型案例,增加師德教育的`針對性和實效性,促進自己職業(yè)道德水平的顯著提高。
5、遠程教育培訓:
認真參加市局組織的遠程教育培訓活動,力爭透過培訓學習使自己更新理念,轉(zhuǎn)變主角,切實提高教育教學潛力,盡快適應新課程改革。
以“如何激發(fā)學生學習語文的興趣”為具體研修資料,用心與同事交流研討,力爭在提高個人教學潛力的同時也大面積提高學生的學習成績。
校本教研工作計劃7
校本教研是學校根據(jù)自己的實際情況,立足本校提高教師業(yè)務能力和教育教學水平的一項重要措施,根據(jù)這種情況,我校特制定如下:
一、認真組織集體備課
集體備課是一項充分發(fā)揮集體智慧的一種極好的研修形式,就我校教師構(gòu)成成分而言,青年教師占據(jù)多數(shù),他們盡管有豐富的理論知識,但在教學經(jīng)驗、備課方法、授課形式上,還有許多欠缺和不足。因此,很有必要通過集體備課這種形式,讓青年教師在老教師或有豐富教學經(jīng)驗的學科帶頭人的帶領下得到培訓,達到逐步提高教育教學能力之目的。
二、搞好聽評課活動
備課是基礎,上課是關鍵,評課是提高的前提。不管你的教案寫得再好,還必須通過上課這種形式來把你的教育理念和教育目的體現(xiàn)出來。而上每一節(jié)課都或多或少存
在一些不足和缺陷,怎么改動這些缺陷,正像我們看病就醫(yī)一樣,只有通過醫(yī)生的診斷才能確定病因,才能對癥下藥。而我們的教育教學上的“醫(yī)生”就是其他聽課的教師。所以,我們不但組織好聽課活動,更要及時組織教師進行評課活動,在評課活動當中相互切磋,達到相互學習、相互提高的目的。
三、搞好集體教研活動
集體教研也是提高全體教師教育教學能力和教學水平的一項重要措施,因此我們要求全體教師對集體教研工作給予高度的重視。在規(guī)定的集體教研安排時間內(nèi),無重大事故或原因,不得請假,更不得缺席。不管是上級教育主管部門組織的教研活動,或?qū)W校組織的教研活動必須按時參加,認真做好記錄,及時落實。
四、加強教師業(yè)務理論學習
業(yè)務理論學習是提高教師教育教學水平,更新教育觀念,學習先進的教育理論、先進的教育方法和先進經(jīng)驗的一項重要形式,只有不斷學習,才能做到更好的自我完善、自我提高,才能跟上飛速發(fā)展的教育形式。為此,我們學校要加強對教師業(yè)務學習理論的領導,在每周的業(yè)務學習時間內(nèi),向教師提供一些必要的'有關業(yè)務理論資料,通過集體學習和個人學習等不同的學習形式,對全體教師進行全員培訓和全員提高。全體教師還必須寫出必要的學習筆記和心得體會。
五、搞好傳幫帶活動
近兩年來,我校接受了許多青年教師,他們剛剛走上講臺,在教育教學能力和教學方法、授課方法等方面,存在許多不足和欠缺,為了幫助這些青年教師盡快地適應教學工作,我們要搞好教師之間傳幫帶活動,就是說讓這些青年教師向身邊的老教師、教學經(jīng)驗豐富的教師、骨干教師拜師,讓這些老教師、骨干教師等帶徒,相互聽評課,相互學習,相互交流,已達到對青年教師進行培訓和提高的目的。
六、請進來,走出去,相互學習,共同提高
近幾年來,新課改工作在全國各地、城鄉(xiāng)之間先后全面開展,新的教學理念、教育思想、教學模式如雨后春筍,我們學校較之城鎮(zhèn)晚走一步。因此,他們這些開展新課改的學校都許多寶貴的經(jīng)驗,可供我們借鑒,有許多新的教育理論、教育思想、教育模式等可供我們學習。因此,我們要充分利用這樣有利條件,通過不同的渠道,借助不同的機會,盡可能多的派教師出外考察學習,同時,也可以請進名師名家到學校傳授經(jīng)驗,以提高我校全體教師教學水平。
七、加強教師專業(yè)知識進修
前幾年以來,我們學校進來了許多青年教師,盡管他們熱情高、干勁大、事業(yè)心強,但有許多教師所教學科與他們的所學學科不一致,因此,對這些教師很有必要進行專業(yè)知識的培訓和提高,以幫助他們盡管的提高他們自己的業(yè)務水平,適應教育事業(yè)發(fā)展的需要。
校本教研工作計劃8
指導思想
以黨的教育方針和政策為指導,以教育理論為指南,以師生可持續(xù)發(fā)展為目標,以教育創(chuàng)新為動力,運用科學的態(tài)度和求實的方法去研究教育現(xiàn)象,揭示教育規(guī)律。確保學校教研工作落到實處,進一步提高教研活動的質(zhì)量,使我校的教研教改活動有序正常進行,使教研活動形成經(jīng);⒅贫然袑嵰(guī)范教研活動,促進教學改革,提升教師業(yè)務水平,解決教學工作中的問題,保證教學質(zhì)量的`提升。
目標和任務
1、大力加強校本培訓,提高教師的校本教研理論水平,著力打造一支校本教研理論水平過硬的教師隊伍。加強對新課程標準的學習,深刻領會新課程標準的精髓,準確把握課程改革方向。
2、以課題研究為依托,以優(yōu)質(zhì)課、新課程展示課、公開課為載體,大力開展以校為本的教學案例研究,努力形成具有實踐意義的研究成果。繼續(xù)加強校本教研組織建設,強化以備課為基本單位的校本教研組織體系,健全備課的校本教研功能。
主要工作和措施
1、滲透生本教育思想,構(gòu)建和諧高效課堂模式。
2、落實教學基本要求,不斷提高課堂效益。
3、強化集體備課,整合教學資源。
4、加強業(yè)務精細管理,確保教學規(guī)范有序。
5、強化學科組織建設,建立校本教研制度。
6、提升教研水平,強化教學實效性。
7、增強教學輔助功能,確保一線穩(wěn)定有序。
校本教研工作計劃9
這一學期以來,我校校本培訓工作能認真落實教育局有關文件精神,能按計劃組織進行且富有特色。本學期校本培訓工作以提升教師整體素質(zhì),自覺遵循教育教學規(guī)律,掌握現(xiàn)代教學方法和現(xiàn)代教學手段,培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐本事為目標,堅持從實際出發(fā),統(tǒng)籌安排、分類指導、按需施教、注重質(zhì)量和效益的原則,進一步明確目標,強化管理,確保該項工作正常開展,收到必須成效,F(xiàn)將這一年來的主要工作總結(jié)如下:
一、更新理念,明確目標。
我校將教師校本培訓工作列為學校工作中的重要任務,充分認識到全面實施教師校本培訓是更新教師知識結(jié)構(gòu),轉(zhuǎn)變教師教育理念,提高教師業(yè)務素質(zhì)的重要舉措。為了更好地落實學校教師隊伍建設和校本培訓三至五年工作思路,在開學初特制定教師校本培訓工作計劃,在計劃中規(guī)定培訓資料及形式,落實措施保障,明確校本培訓目標。學校領導高度重視教師校本培訓,并成立專門的領導小組,確保教師校本培訓工作扎實、有效地開展。
二、狠抓常規(guī),注重落實。
為了更好地開展校本培訓工作,學校要求全體教師必須參與校本教研,以教研組為單位,同時設立備課組,為了整體提高全體教師的三項基本功,我校于本學期著后重于訓練教師的三項基本功,定于每周三的這個時間進行集中研討和培訓。教研組每周四進行研討,組織教師集中培訓首先做到了“三定”和“三查”:即在每次培訓前定時間,定資料,定主講人,培訓時查出勤、查記錄、查反思,從制度上保證了培訓的嚴肅性和重要性。同時各教研組根據(jù)教師們對學習資料的需要,在開學初廣泛征求教師的意見,有針對性的安排培訓資料,確保資料是教師們需要的能在教學中產(chǎn)生實效的東西,避免了吃力不討好的現(xiàn)象,確保資料的.實效性。為了加大教學常規(guī)管理,學校行政分別下到各教研組、年級組具體指導。教導處進行隨堂聽課,不定時檢查教師的備課、上課和作業(yè)批改情景,同時要求各教研組長經(jīng)常深入各班聽課,評課,參與各備課組的教學研討活動。本學期已組織教學常規(guī)檢查2次,并將檢查結(jié)果在教師例會進行通報、反饋,有利地促進了常規(guī)教學各項制度的實施。
三、強化管理,創(chuàng)新模式。
教師校本培訓工作,是學校管理工作中的一個永恒主題,同時又是一個系統(tǒng)工程,強化管理,確保措施到位十分關鍵。本學期突出以下培訓重點:
一是突出對新課程資料的培訓。隨著新課程改革的不斷深入和發(fā)展,教師的自身素質(zhì)面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。為此,我們每個教育工作者都必須認真扎實地學好新課改理論,提高對新課改的認識,轉(zhuǎn)變教育教學理念,改變教學行為。課程改變學生的學習方式,同時也將改變教師的教學方式。
二是突出教師三筆字的培訓。為了整體提高我校教師的素質(zhì),本學期我們著重培訓教師的三筆字,學習三筆字的各種理論的同時,要求全體教師在上學期著重培訓教師的軟筆字,規(guī)定每位教師寫足兩本大楷本,并在上學期和本學期學習硬筆書法,5月份學習書寫粉筆字,經(jīng)過一學年的訓練,全體教師整體的三筆字有了一個很好地提高。
三是采取“走出去,請進來”的靈活培訓形式“走出去,請進來”使教師吸收新的信息,開闊眼界,樹立新的教育理念。本學期,校本課程和綜合實踐課程培訓外。同時學校多方創(chuàng)造機會,讓教師多接觸、多學習。
校本教研工作計劃10
一、指導思想:
xx年上半年,我們要認真貫徹全國教育工作會議的精神,以《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》為指導,切實貫徹縣、學區(qū)教科研工作會議精神,立足本校,開拓創(chuàng)新,繼續(xù)圍繞課程改革、改進課堂教學;以學生的發(fā)展為根本,樹立正確的人才觀、質(zhì)量觀、評價觀,扎實推進素質(zhì)教育;以“提高教師專業(yè)水平”為重點,加強質(zhì)量監(jiān)控和管理;認真履行“研究、指導、服務、管理”四項職能,提高城關中學的教育教學質(zhì)量,促進城關中學教育教學工作的和諧發(fā)展。
二、工作要點
1.進一步健全教研組、備課組建設
制訂實施《城關中學教師培養(yǎng)計劃實施辦法》、《教研組、備課組考核辦法》。調(diào)整部分教研組長、備課組長人選。組織教研組、備課組學習縣教育局教師發(fā)展中心、學區(qū)xx年教研工作計劃,明確本學期學校教研組工作目標、任務,扎實開展教育教學、校本教研培訓活動。
2.努力做好校第十九屆藝術節(jié)活動
為貫徹落實《全國學校藝術教育發(fā)展規(guī)劃》,推動學校藝術教育的改革與發(fā)展,全面推進素質(zhì)教育,加強校園文化建設,豐富校園文化生活,促進學生全面發(fā)展,把體藝“2+1”的藝術活動融入校藝術節(jié)活動。城關中學今年是校第十九屆藝術節(jié),根據(jù)xx年永嘉縣學生藝術節(jié)、學區(qū)學生藝術節(jié)活動的安排,結(jié)合我校實際情況,教研處制定了校第十九屆藝術節(jié)活動方案。將各項活動落實到人,安排好各項比賽的時間表,每項活動有負責人、督促人,確保本屆藝術節(jié)順利開展,按時完成的同時,還要確保本屆藝術節(jié)活動的效果與質(zhì)量。
3.抓好教師專業(yè)培訓
(1)認真落實90學時自主選課任務,xx年確保教師參加90學時培訓全部完成,xx年-xx年90學時培訓率要達到100%,五年總學時要達到360學時以上。
(2)制定校教師學科素養(yǎng)提升行動實施方案,把學科素養(yǎng)提升任務落實到教研組、備課組的各項活動中去。
(3)教研組長應認真組織組內(nèi)成員開展教研、集體備課等活動,學校將積極創(chuàng)造各種條件和機會,組織教師參加各類教學教研活動,搭建各類教師成長成功的平臺。
4.激勵教師積極參加教科研活動
申報課題、撰寫科研、教育教學論文、教學案例、教學設計,并組織教師積極參加各類評比評選;組織教師參加各級優(yōu)質(zhì)課、公開課、研討課評比。為參加各級名師、“三壇”、先進評比創(chuàng)造條件。一學年刊出一本教學論文集。
5.積極開展校本培訓
制定學年校本培訓計劃,以備課組為單開展活動。
(1)專業(yè)精神培訓:
a.學校組織教師每人每年至少讀一本書,寫一篇讀書體會或心得;
b.學校每年至少組織一次先進教師經(jīng)驗交流
(2)專業(yè)知識與技能培訓:
a.每學期至少組織3次各學科集體備課活動;
b.教師每年在學校開公開課不少于1次;
c.每學期聽評課:教師不少于10節(jié);新教師不少于20節(jié);教研組長、備課組長不少于15節(jié);教學副校長、教務處、教研處主任不少于20節(jié);d.學校每年至少組織一次評價研究活動;e.學校每年至少組織一次教學技能培訓或展示活動。
(3)4月下旬開展教學開放周活動,以備課組為單位開出校級公開課,教師每年在學校開公開課不少于1次,上個學期未開課的老師,本學期至少開1節(jié)公開課,也鼓勵開過課的老師再開課。
(4)專題培訓:學校每年至少開展4次有關德育工作、教育科研、信息技術、心理健康等方面的.培訓
6.抓好師徒結(jié)對工作
每學年開展一次師徒結(jié)對活動。老師:一般要具有中一級以上職稱,教學經(jīng)驗豐富;徒弟:教齡6年以內(nèi)或初級職稱(中二、三級職稱或見習期)。
實施方案:
(1)徒弟要填寫師徒結(jié)對申請表;
(2)簽訂師徒結(jié)對協(xié)議書;
(3)制定師徒學年活動計劃;
(4)學年師徒結(jié)對考核;
(5)原則上采用“一對一”的方式結(jié)對。
7.認真抓好學科競賽、特長生的培養(yǎng)工作
加強對學科競賽活動的管理,搞好數(shù)學、科學、英語等學科的競賽輔導,以及抓好音、體、美、信息技術等特長生的培養(yǎng)訓練,制訂好學科競賽計劃,組織開展學科競賽活動,力爭優(yōu)異成績。
8.狠抓教學常規(guī)管理
教學常規(guī)是教研工作的基礎,也是學校教學工作的基礎,備好課改好作是上好課的前提。學校每學期期末聘請縣教研室專家對我校教學常規(guī)進行檢查,評出A、B、c、三個等級,與期末績效考核掛鉤。
校本教研工作計劃11
本學期,我校將認真貫徹落實教研室工作意見和學校工作計劃精神,繼續(xù)堅持為教學服務、為教改服務,為學校服務,為師生服務的宗旨,積極組織實施,開展活動,為深化教育教學改革,落實新課標精神,提高我校教育教學質(zhì)量,促進學生全面發(fā)展而努力。
一、加強理論學習,轉(zhuǎn)變觀念,構(gòu)建學習型團體。
1.各級科教師要進一步加強學習,端正教學思想。堅持個人自學和教研時間集中學習相結(jié)合,做好每一次的學習筆記。同時大膽鼓勵有所作為的教師參加評優(yōu)活動,促進教育觀念的根本轉(zhuǎn)變。
2.周二上午,組織全體教師進行業(yè)務學習或集體備課,針對本校課改實踐中的熱點、難點和典型問題,進行分析、研討、學習、辯論、交流。另外要鼓勵教師建立個人網(wǎng)頁,擴大交流面和信息量。鼓勵教師上網(wǎng)與同行共同研討教學中的疑難問題,充分發(fā)揮網(wǎng)絡的交流互動作用。
3.加強校本教研,提升教師整體素質(zhì)。認真抓好新教材培訓工作,準確把握新教材教學目標、教材特點和編寫意圖,指導教師創(chuàng)造性用好教材。充分利用各種媒體資源,組織教師看、評、學,推動教師的專業(yè)發(fā)展。構(gòu)建“實際教學問題”系列化專題學習活動,把先進的教育理論、教育理念的學習與教師的實際教學問題相匹配,激發(fā)教師內(nèi)在的學習需求。
二、樹立質(zhì)量意識,講求實效,落實教學常規(guī)工作。
1.加強學習,提高認識,牢固樹立正確的教育觀和質(zhì)量觀。明確教學工作是學校工作的中心,教學質(zhì)量是學校辦學水平和辦學效益的重要標志;明確及格率、優(yōu)秀率也是衡量高素質(zhì)教育的重要標尺。全體課任教師要認真落實我校教學常規(guī)評價表,做到認真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)、輔導學生、組織學生考核。要認真鉆研教材,領會編寫意圖,繼續(xù)采用“讀教參、注教本、寫教案”的方式,落實好備課工作。要發(fā)揮群體優(yōu)勢,完善集體備課制度,以求提高課堂教學效率。廣大課任教師應求真務實上好每一節(jié)課,認真落實新課標理念,充分利用各種教學媒體和教學手段,注重學生的知識與能力,過程與方法,情感態(tài)度與價值觀三維目標的實現(xiàn)。加強教學過程管理,互相督促,互相勉勵,把關注每一位學生的發(fā)展,提高教學質(zhì)量,落實到平時的點滴工作之中,實現(xiàn)年段過關目標。本學年我校教研組將開展隨堂聽課活動,研究常態(tài)下的課堂教學改革,開展課堂教學有效性策略研究,努力摒棄課堂教學中的形式主義,切實提高課堂教學效率。
2.正確解讀教材,變傳統(tǒng)備課為教學設計。能否正確解讀教材、領悟教材是衡量一個教師是否合格,是否成功的一桿標尺,也是提高教學質(zhì)量的關鍵。要根據(jù)學生實際水平對教科書進行“再度開發(fā)”。在教學設計時要注意更符合學生的實際,使課堂教學更有效。為鼓勵教師積極參與以行動研究為主要方式的教科研活動,更好地推進小學語文課改。
3.關注后進生,培養(yǎng)特長生。科任老師在教學過程中,尤其要關注后進生,關心、呵護他們,采取不同的方法,激發(fā)其學習興趣,樹立其學習信心,提出不同要求,分別對待,促使他們在原有基礎上有所提高,決不允許放任自流、撒手不管或勸其轉(zhuǎn)學、休學等有悖師德的做法。
4.在教學過程中還要善于發(fā)現(xiàn),培育學生的學科特長,如朗讀、背誦、寫字、辦手抄報、習作、口頭表達等,在全面訓練的基礎上,可以個別輔導,帶動全班,努力使每個學生的個性潛能得到充分發(fā)揮,大力開展語文拓展活動,舉行作文競賽等形式多樣的語文活動,共同分享讀書、作文成功的快樂,豐富學生課余生活,培養(yǎng)學生聽、說、讀、寫的可持續(xù)發(fā)展能力,并為其今后能更好地掌握和運用語言文字,在社會生活中表情達意打下扎實的基礎。
三、參與課題研究,大膽實踐,提高課堂教學效率。
課堂是實施素質(zhì)教育的主渠道、主戰(zhàn)場。實施素質(zhì)教育,必須優(yōu)化課堂教學,本學期將繼續(xù)加大力度做好教科研工作,使課題研究成為每位教師的自覺行動。
1.我!芭囵B(yǎng)學生閱讀興趣、閱讀習慣和閱讀方法的研究”的教學模式。課題實驗取得了階段性的成果。探究出課堂閱讀教學的新路子,要求廣大教師按其操作程序和策略,大膽實踐,培養(yǎng)學生的'問題意識,激發(fā)學生的學習興趣,改變教學方式,結(jié)合課程改革和新課標的理論學習,針對班級實際,在原有課題實驗的基礎上,提出新問題,擬定本學期的實驗計劃(溶在學科計劃之中),進行課題實驗,努力探究符合新課標理念教育教學方式。本學期,每位中青年教師都要上一堂課改實踐匯報課,選好開課內(nèi)容,上報學校。開課時間由學校教導處統(tǒng)一安排。開課內(nèi)容和時間一經(jīng)上報,不得隨意更改。應根據(jù)“課改”實踐匯報課評價要求,以及新課標的理念,組織教師認真聽課、評課、慎重評分,其成績將作為教師業(yè)務考核依據(jù)之一。在組織教師進行“課改”實踐匯報活動時要把好兩個關。①備課關。要求學校組織教研組或同年級教師進行集體備課,教者說課,參加集體備課的教師中心發(fā)言,集體備課過程要記錄在案;②材料收集關。教師“新教材”的匯報課,開課、評課結(jié)束后,應及時收集說案、教案、教后記和評分表等材料存檔,作為學期末檢評的必備材料之一。
2.加強年青教師的培訓工作,我校指定具有指導能力的教師為年青教師的師傅,訂立師徒合同,落實指導措施,為年青教師提供具體的教育教學幫助,指定的師徒對象是:黎廣芬——謝東琴;林燕媚——莊麗珠;胡杏花——鐘國雄。年青教師要虛心好問,不恥下問,理論聯(lián)系實踐,不斷提高教育教學水平,每一對師徒相互聽課5節(jié),并有聽課記錄,師傅要精心指導徒弟,力爭兩年成才。
以上教學教研工作計劃,希望各位教師共同努力,抓好落實,為語文教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高而盡心盡責。
校本教研工作計劃12
校本研究既是學校的一種研究制度,也是教師的一種研究方式。校本研究是以學校為研究的基地,以教師為研究的主體,以教師在教育教學實踐中遇到的真實問題為研究對象的.研究。根據(jù)學校制定的研修規(guī)劃,結(jié)合我本人的教學實際,在本學年我的校本研修目標和資料是:以終身教育思想為指導,以教師專業(yè)業(yè)務素質(zhì)提升為目標,以進行課題研修為載體,認真參加素質(zhì)培訓,采用集中研修、分散自學,集中討論、教后反思等形式在“新理念、新課程、新技術和師德教育,遠程教育培訓”等方面全面提升個人素質(zhì)。
具體目標如下:
1、新理念:以實施素質(zhì)教育理念為核心,注重理論與實踐相結(jié)合,通過多種形式和資料,加強自己對實施素質(zhì)教育思想觀念的教育,幫忙自己更新教育理念,樹立與素質(zhì)教育相貼合的教育觀、人才觀和質(zhì)量觀,開拓知識視野,增強實施素質(zhì)教育的主動性和自覺性,提高實施素質(zhì)教育的潛力和水平。
2、新課程:根據(jù)基礎教育課題改革工作計劃,用心參加中小學教師新課程培訓,從具體案例入手,科學地創(chuàng)新地解決新課程實施過程中出現(xiàn)的新問題,進一步幫忙自己解決新課程中的實際困難,提高個人在教育教學實踐中實施新課程的潛力和水平,促進新課程改革。
3、新技術:認真學習多媒體應用技術和現(xiàn)代信息技術,同時,結(jié)合本學科以及我個人的教學實際,使自己能獨立制作課件,能夠靈活自如地上好多媒體課。
4、師德教育:結(jié)合師德師風建設活動,全面加強個人職業(yè)道德教育,通過多種途徑和方式廣泛開展宣傳,從板報、學習資料、各類報刊中全方位多角度選取典型案例,增加師德教育的針對性和實效性,促進自己職業(yè)道德水平的顯著提高。
5、遠程教育培訓:認真參加市局組織的遠程教育培訓活動,力爭通過培訓學習使自己更新理念,轉(zhuǎn)變主角,切實提高教育教學潛力,盡快適應新課程改革。
以“如何激發(fā)學生學習語文的興趣”為具體研修資料,用心與同事交流研討,力爭在提高個人教學潛力的同時也大面積提高學生的學習成績。
校本教研工作計劃13
一、指導思想
以上塘中學工作計劃為指導,以學校教研處工作計劃為主線,結(jié)合縣教研室高中數(shù)學教科研具體安排,狠抓各項工作的具體落實,全面提高教育教學質(zhì)量;積極開展教研、教改活動;本學期高三數(shù)學校本組的教研活動將以教學改革思想為指導,做好學校部署的教研活動。為了提高復習效率,備課組需多加研討,汲取有效信息以指導復習,及時總結(jié)反思。為3013年六月高考取得好成績而堅持奮斗。
二、重點工作
本學期教學工作繁重,也是高三復習最關鍵的時段。結(jié)合我校高三段數(shù)學實際情況,準備從以下幾個方面的工作:
(一)加強備課組組建設
1、構(gòu)建和諧、交流合作的校本教研組。規(guī)范校本教研組活動制度:每二周召開一次全組教師會議;提高教研活動的實效性,每次活動有主題、有針對性,通過一系列活動將我段教師凝結(jié)為一個整體,強化整體意識,發(fā)揮整體作用,實現(xiàn)智慧共享。
2、強化各成員的責任意識:在統(tǒng)籌全段工作的前提下,教不同層次班級的老師有不同的分工,相互借鑒,統(tǒng)一備課、練習、資料和考試,特別是對一些疑難問題要加強研究,做到統(tǒng)一認識,統(tǒng)一傳授,分工負責。
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1.抓好C層次班級的高考基礎分的專題復習工作。
2.落實B層次學生的補差高中。
3.抓好A層次的培優(yōu)和考試答題指導,確保明年六月高考更上一層樓。
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1.認真落實“質(zhì)量立校”的理念,扎實工作,科學備考,進一步提高課堂四十分鐘教學效果。
。1)認真落實教學常規(guī)
本學期我段共有10位教師(文科4人,理科6人),每一位教師要按照學校教學日常管理的要求,認真落實好各個教學環(huán)節(jié),規(guī)范教學行為,如備課、組織課堂教學、輔導、考試與講評、聽課等。
(2)充分發(fā)揮備課組的智慧,強化集體備課
根據(jù)本段的.實際,分層次教學,每個層次要按學校要求做到定時、定場所、定人員、有計劃、有目的、有組織地開展集體備課活動,并詳細做好有關記錄。
本學期備課組要突出以下三個主題:即“抓好高三專題復習工作”、“做好近三年浙江高考的試卷分析”、“努力抓好培優(yōu)補差工作”。此外,課堂教學要充分發(fā)揮學生的主體作用和重視學法指導,確保新課程改革理念得到落實,達到提高課堂教學效率和教學質(zhì)量的目的;高三備課組要在認真總結(jié)上一年高考成功的經(jīng)驗的基礎上,繼往開來,爭取20xx年高考再創(chuàng)輝煌。
(3)積極參加市、縣、校的各種教學活動。不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平。并爭取在這些活動中取得優(yōu)異成績。
2.增強科研意識,務實高效開展科研工作,促進教學質(zhì)量的提高
(1)扎實地開展基礎教研活動,即每位教師相互之間多聽課、多評課,而且做到每聽完一節(jié)課要及時反饋。通過此類活動,我們高三備課組要重點研究10、11、12年高考試題來備考復習方向,二輪復習注重培養(yǎng)學生解決問題的穩(wěn)定性和書寫格式的規(guī)范性。
。2)加強課題研究和專題探討。本學期科組每一位要按照學校的要求,結(jié)合自己的教學實際,選擇相關的研究課題進行研究,并在期末撰寫出反思和案例。案例研究要做到理論聯(lián)系實際,重視過程管理,從而達到促進教學的目的。此外,本學期各位教師特別要加強校本課程的研發(fā)工作,并積極撰寫教科研論文,爭取在各級各類刊物上發(fā)表或獲獎。
。3)積極參加市、縣教研室和學校組織的各種教研活動,尤其是各級各類的高考復習研討會。
3.以主人翁的態(tài)度認真做好學校布置的各項其它工作,每位教師在認真完成教學任務的同時,還要積極做好學校安排的各種臨時性工作。
三、活動安排
2月份:組織好本段老師對溫州市高三“一!痹嚲矸治龊蛯W生答題情況分析。
3月份:組織好本段老師參加市一模測試分析和3013年高考復習會以及永嘉縣復習研討會;鄭賽嬌、吳曉亮、陳曉麗老師開課。
4月份:20xx屆高三第二次適應性測試,組織本段二模改卷及考試質(zhì)量情況分析;潘忠勇、陳姍嫵、吳建楚、潘野新老師開課。
5月份:組織高三數(shù)學老師參加市二模測試分析暨高考復習研討會;指導學生如何高考答題;陳小娥、金樂敏、楊珍老師開課。
6月份:對學生進行高考指導。
校本教研工作計劃14
為了進一步深化課程改革,不斷推進素質(zhì)教育,提高教師專業(yè)素質(zhì),提升教師的教學水平,逐步向?qū)I(yè)化教師發(fā)展,不斷深化我校校本教研工作,特制定此計劃。
一、指導思想:
以教育局教學工作要點依據(jù),以教師進修校校本教研工作為依托,結(jié)合我校實際,在現(xiàn)有學校教研和教師現(xiàn)狀的基礎上,從教師專業(yè)成長的需要入手,轉(zhuǎn)變教學觀念,提升教師教學能力,提高學校的教學質(zhì)量,促進學?沙掷m(xù)發(fā)展。
二、教研目標:
以科研興校、教研強師為理念,以教學研討為渠道,以課堂教學為主陣地,以校本教研活動為抓手,積極探索校本教研活動形式,用心營造教研氛圍。抓普及,促提高,引導中青年教師專業(yè)素質(zhì)的不斷提高,逐步探索校本教研新模式,力求我校校本教研工作逐步走向科學化、規(guī)范化、系列化。
1、通過校本培訓,更新教育觀念,課堂上實現(xiàn)師生互動,力求課堂教學體現(xiàn)新理念,實現(xiàn)三維目標的有機結(jié)合,切實提高課堂教學實效性。
2、通過校本培訓,學習新理念,促進教師的自我反思,提高教師的教學總結(jié)能力、評價能力與教學理論水平。這是本學期的重點。
3、轉(zhuǎn)變觀念,充分利用教研組工作,使之成為提高教育教學質(zhì)量和促進教師專業(yè)發(fā)展的.平臺。
4、觀看或?qū)嵺`優(yōu)質(zhì)課,嘗試案例分析、自學反思,力爭充分利用網(wǎng)絡資源,促進教師專業(yè)水平的提高。
三、具體步驟和方法:
1、深化制度。繼續(xù)加強校本教研制度建設,在已有的制度基礎上,繼續(xù)完善各項制度,同時制定相應的獎懲制度,以制度促發(fā)展,以制度作保障。
2、深化課例研討校本教研模式。
深化上學期的教研模式的研究與探討:
(1)每個教師圍繞校本教研主題上一節(jié)匯報課。(要求:課后說課后反思)
(2)教師(學校領導)聽一節(jié)課、同評一節(jié)課。共同研討交流。(做到三個一:說出一點優(yōu)點,找出一點不足,提出一點希望。)
(3)執(zhí)教教師結(jié)合大家的建議進行二次修改。
3、圍繞新課程,扎實開展活動,切實提高實效。
(1)加強常態(tài)下課堂教學管理并對管理內(nèi)容進行檢查,做好各項檢查記錄。提高教學質(zhì)量的關鍵在于平時的課堂教學,本學期我校將狠抓常態(tài)下的課堂教學調(diào)研,學校領導將加強聽課力度,采取推門進聽課、跟蹤聽課、檢查性聽課等形式,掌握第一手材料,確實提高課堂教學的有效性。
(2)立足課改,不斷深入實施新課程。扎實開展人人爭達標活動。以教校為單位,交流、反思教學情況,進行案例交流、經(jīng)驗交流、論文交流、教育教學日記交流等,既注重切實解決實際問題,又注重概括、提升,總結(jié)經(jīng)驗、探索規(guī)律,提高自身的執(zhí)教水平。
(3)立足崗位培訓,逐步提高。結(jié)合我校實際,組織教師開展各種教育教學業(yè)務技能比賽,促進教研活動的開展和教師業(yè)務技能與水平的提高。如開展教師基本功競賽、優(yōu)秀案例評比、課后反思交流等活動。
4、發(fā)揮網(wǎng)絡平臺作用,豐富研討內(nèi)容。
學校除派教師外出學習外,繼續(xù)發(fā)揮網(wǎng)絡資源的作用,為教師創(chuàng)設良好的教研環(huán)境。教師們力爭通過教育網(wǎng)站虛擬教研活動,與全國各地實驗教師零距離接觸,從而向優(yōu)秀學習取經(jīng)。拓寬了校本教研的渠道,豐富教研內(nèi)容,使教研活動更具實效。建議教師建立自己的博客,把自己平時教學中的一些感想小結(jié),或是從各個渠道學習到的一些感受,發(fā)表在學校網(wǎng)上論壇中。
總之,我們要以新課程師資培訓為重點,以提高教師專業(yè)素質(zhì)和提高教學質(zhì)量為主線,進一步加大教師繼續(xù)教育和校本教研的力度,開拓創(chuàng)新,與時俱進,努力開創(chuàng)我校校本教研工作新局面。
校本教研工作計劃15
一、工作指導思想:
結(jié)合小學數(shù)學教學實際,以課程改革為中心,以提高教學質(zhì)量為重點,以探索小學數(shù)學課堂教學的優(yōu)質(zhì)高效為目標,進一步加強課堂教學研究,加強教學管理,規(guī)范教學行為,努力提高全體學生的數(shù)學素質(zhì)和教師的個人業(yè)務素質(zhì)。
二、工作目標:
1.建立教研例會和考核制,規(guī)范教研活動流程,通過培訓等活動,提高教研組活動的質(zhì)量,促進教師“教”和“研”能力的提高。
2.嚴把質(zhì)量關,做好提優(yōu)補差工作,在學困生輔導上實現(xiàn)80%轉(zhuǎn)差率,實現(xiàn)班級數(shù)學學科成績合格率均達到95%以上。
3.構(gòu)建充滿活力的數(shù)學課堂,應重視從學生的生活經(jīng)驗和已有知識中學習數(shù)學和理解數(shù)學,使學生體會到數(shù)學就在身邊,感受到數(shù)學的趣味和作用,體驗數(shù)學知識間的聯(lián)系,感到數(shù)學與現(xiàn)實生活的密切聯(lián)系,課堂上,要用新課程的理念,創(chuàng)造性地使用教材,而不是教教材。要使學生處在積極狀態(tài),讓學生帶著問題走出教室。加強課堂教學中的思維訓練,積極探索后進學生轉(zhuǎn)化的方法及措施。
三、主要工作
沒有好的管理,沒有規(guī)范的制度,也就沒有真正意義上的素質(zhì)教育。本學期教研組將根據(jù)學校制定的規(guī)范要求,明確職責,有效開展各項工作。
1.嚴把“備課、上課、作業(yè)和批改、輔導學生”四個關。
備課:教師備課要有資料,積極鼓勵教師利用網(wǎng)絡進行資料搜索和利用。本學期重點加強集體備課,教師在獨立研究的基礎上要利用備課組進行集體備課。在備課中突出教師個人的二次備課,突出自己的個性化教學風格。本學期,重點在備課的操作流程上再作細化的規(guī)定:
、偻ㄗx教材。(不能教一課備一課)
、谕ㄗx年級段的《課程標準》要求。
、坶喿x《教師用書》。
④閱讀他人成功的案例與有用的做法。(教師手中要有一定量的'參考資料)
、莳毩⑺伎,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,撰寫教學流程預案。
上課:本學期繼續(xù)以“隨堂課”“優(yōu)質(zhì)課”“教研課”為根本抓手,積極推進課堂教學研討活動。對于聽課的要求是每個月不得少于4節(jié),鼓勵跨學科聽課。
作業(yè)和批改:確立正確的作業(yè)觀,全面認識作業(yè)對于學生掌握“雙基”的重要作用。本學期重點抓好作業(yè)的量的控制:保證每堂課內(nèi)有一定的作業(yè)時間,學生動口動筆的時間有保證,當堂的作業(yè)必須當堂完成。作業(yè)的來源以書本、《金手指》和練習冊為主,要適量增加自編題。對于教師作業(yè)的批改,本學期要求不留隔天作業(yè),當天的作業(yè)當天處理。規(guī)范各科作業(yè)批改的符號要求,加強平時考核檢查。
輔導學生:本學期的目標是全面提高及格率,經(jīng)得起上級各類調(diào)研。因此,本學期重點是學困生的輔導工作。對學困生能做到耐心、用心、恒心。對待學困生要做到“三個優(yōu)先”:課上作業(yè)優(yōu)先輔導、課后作業(yè)優(yōu)先面批、表揚鼓勵優(yōu)先及時。
2.加強集體備課
集體備課的基本流程為:個人鉆研——集體商討——形成導學案——個人反思。
第一步,教師個人鉆研。備課組長提前確定備課內(nèi)容和集體備課的時間,然后每個教師進行認真鉆研,就二十五分鐘的精講內(nèi)容作好充分準備;
第二步,由事先分工安排的主備教師發(fā)言,拿出其教學設計初稿,然后進行集體探討,要求學科組成員暢所欲言各抒已見,經(jīng)過觀點上相互激烈碰撞與爭論,及時加以比較、切磋和完善,最后確定最佳方案;
第三步,形成導學案:每個教師根據(jù)集體達成的共識,具體設計教學方案,并編出導學案;
第四步,個人反思:教師個人根據(jù)實際執(zhí)教情況,認真思考,深刻反思,并寫出教后反思。
3.同課研究
組織組內(nèi)教師積極投身教學研究活動中去。備課組組內(nèi)每學期一般組織不少于兩輪磨課活動。做到導學案一起研討定稿,上課提前告知學校,聽課以后集中評課,一輪活動結(jié)束寫好反思總結(jié),并上傳磨課教案和課件。
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