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銷售經(jīng)理月工作計(jì)劃

時(shí)間:2023-01-22 17:53:55 工作計(jì)劃 我要投稿

銷售經(jīng)理月工作計(jì)劃

  時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,寫好計(jì)劃才不會讓我們努力的時(shí)候迷失方向哦。計(jì)劃到底怎么擬定才合適呢?以下是小編精心整理的銷售經(jīng)理月工作計(jì)劃,歡迎大家分享。

銷售經(jīng)理月工作計(jì)劃

銷售經(jīng)理月工作計(jì)劃1

  20xx年三月已經(jīng)過去了,對于自己銷售經(jīng)理的工作而言,我在四月份要重新擬定工作計(jì)劃,四月計(jì)劃如下:

  一、 銷量指標(biāo)

  上級下達(dá)的銷售任務(wù)四月份銷售目標(biāo)4萬元。

  二、 計(jì)劃擬定

  1、四月擬定《四月銷售計(jì)劃》;

  2、每月初擬定《月銷售計(jì)劃表》;

  三、客戶分類

  根據(jù)接待的每一位客戶進(jìn)行細(xì)分化,將現(xiàn)有客戶分為a類客戶、b類客戶、c類客戶等三大類,并對各級客戶進(jìn)行全面分析。做到不同客戶,采取不同的服務(wù)。做到乘興而來,滿意而歸。

  四、實(shí)施措施

  1、熟悉公司新的`規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開展工作。公司在不斷改革,訂立了新的制度,特別在業(yè)務(wù)方面。作為公司一名部門經(jīng)理,必須以身作責(zé),在遵守公司規(guī)定的同時(shí)全力開展業(yè)務(wù)工作。

  2、制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃。學(xué)習(xí),對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。適時(shí)的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補(bǔ)充新的能量。專業(yè)知識、管理能力、都是我要掌握的內(nèi)容。知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆。

  3、在客戶的方面與客戶加強(qiáng)信息交流,增近感情,對a類客堅(jiān)持每個(gè)星期聯(lián)系一次,b類客戶半個(gè)月聯(lián)系一次,c類客戶一個(gè)月聯(lián)系一次。對于已成交的客戶經(jīng)常保持聯(lián)系。

  4、在網(wǎng)絡(luò)方面

  充分發(fā)揮我司網(wǎng)站及網(wǎng)絡(luò)資源,做好房源的收集以及發(fā)布,客源的開發(fā)情況。做好業(yè)務(wù)工作。

銷售經(jīng)理月工作計(jì)劃2

  為了更好地開展本地區(qū)的工作,使工作有序進(jìn)行,餅干銷售淡季已經(jīng)到來,要做到"淡季是旺季"。第二季度(五、六、七月、七月是我公司第二季度)`重點(diǎn)工作。第二季度的工作主要集中在市場網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、銷售目標(biāo)現(xiàn)、團(tuán)隊(duì)管理、市場調(diào)研和產(chǎn)品報(bào)告。

  一、市場網(wǎng)絡(luò)建設(shè):

  目的:與公司建立一個(gè)能夠與公司合作的公司"同甘苦、共患難"經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)。市場距離公司300公里,實(shí)現(xiàn)無空白市場。

  1.盤點(diǎn)已開發(fā)的市場,篩選客戶。對公司忠誠度高,能夠積極配合公司客戶的重點(diǎn)支持。調(diào)整公司忠誠度差、配合差的客戶。

  2.在新市場,對公司有強(qiáng)烈意向的客戶,但由于某些原因沒有確定合作的客戶進(jìn)行跟蹤和確定合作;

  3.在其他新市場,我們選擇誠信強(qiáng)大的客戶作為我們的經(jīng)銷商。(意向客戶通過老客戶介紹、朋友介紹等方式快速確定)

  二、實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo):

  目的:增加銷量,確定客戶5月、6月、7月的銷售方向和重點(diǎn)。完成銷售額160萬。(5月50萬,6月60萬,7月50萬)

  1.豐富客戶銷售的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。目前,已交付的客戶交付的產(chǎn)品相對單一,難以形成產(chǎn)品組合,引導(dǎo)客戶在市場銷售過程中補(bǔ)發(fā)缺失的產(chǎn)品"打產(chǎn)品組合拳";

  2.拓展銷售渠道,引導(dǎo)客戶開發(fā)新的銷售網(wǎng)點(diǎn),增加新的銷售增長點(diǎn),全渠道運(yùn)營。(學(xué)校、網(wǎng)吧、社區(qū)店等。

  3.提高配送率,方便消費(fèi)者購買,起到網(wǎng)絡(luò)廣告的作用。為了使(全球品牌網(wǎng))的市場配送率達(dá)到60%以上。

  三、團(tuán)隊(duì)管理:

  目的:打造鐵銷售團(tuán)隊(duì),打造高素質(zhì)的經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)。

  1、繼續(xù)對自己"深挖洞",找出自己的缺點(diǎn)和缺點(diǎn),不斷改進(jìn),提高自己。使團(tuán)隊(duì)具有高質(zhì)量、高要求"頭狼";

  2.針對區(qū)域團(tuán)隊(duì)主動性和執(zhí)行力差的.現(xiàn)狀,從自身做起,加強(qiáng)自我管理,以身作則,加強(qiáng)區(qū)域團(tuán)隊(duì)管理。要調(diào)動區(qū)域經(jīng)理的積極性,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力,創(chuàng)造鐵紀(jì)律。

  3.提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)素質(zhì),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),購買圖書、CD等培訓(xùn)材料(包括如何做人、做事、提高市場操作技能等)。

  4.本地區(qū)的銷售團(tuán)隊(duì)還包括經(jīng)銷商和經(jīng)銷商的銷售團(tuán)隊(duì),以提高經(jīng)銷商和經(jīng)銷商銷售團(tuán)隊(duì)的質(zhì)量和銷售技能。在每個(gè)市場上,經(jīng)銷商銷售團(tuán)隊(duì)都應(yīng)進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

  四、市場調(diào)研及新產(chǎn)品報(bào)告:

  1.做好市場調(diào)研,收集、整理、分析競爭產(chǎn)品信息,根據(jù)競爭產(chǎn)品信息和自身資源調(diào)整銷售方法,使其更適合市場,更有效。

  2.向公司報(bào)告分析整理的競爭產(chǎn)品信息,并向公司高層提交市場需求的產(chǎn)品。

  做到五、六、七月"淡季不淡,銷量穩(wěn)步增長",同時(shí),為完成年度銷售目標(biāo)奠定銷售和基礎(chǔ)

銷售經(jīng)理月工作計(jì)劃3

  現(xiàn)將5月份銷售經(jīng)理工作計(jì)劃如下:

  1、銷售駐外人員遠(yuǎn)離總部在全國各地公司銷售工作,工作周報(bào)、月報(bào)(月工作總結(jié)、月工作計(jì)劃)是駐外人員工作內(nèi)容和安排計(jì)劃的體現(xiàn)。讓總部對駐外的工作計(jì)劃做的'性,每一位駐外人員應(yīng)該,地填寫工作周報(bào)或月報(bào)。并要求銷售員每周六前以郵件或傳真的將周報(bào)上報(bào)給區(qū)域經(jīng)理審核,再由銷售計(jì)劃部復(fù)審。區(qū)域經(jīng)理于每月28日前將月報(bào)傳真或發(fā)送電子郵件到銷售計(jì)劃部。

  2、區(qū)域經(jīng)理每月工作報(bào)告主要內(nèi)容要求:

  (1)銷售量。

 。2)回款情況。

  (3)對客戶拜訪情況。

  (4)銷售費(fèi)用(含個(gè)人差旅費(fèi)用報(bào)表)。

  (5)廣告和促銷活動。

 。6)客戶情況。

 。7)新客戶情況。

 。8)異?蛻艋蛐抛u(yù)不佳客戶。

 。9)待開發(fā)客戶及其情況。

  (10)競爭對手。

 。11)當(dāng)?shù)嘏c本公司銷售工作的政策變動(如城市環(huán)保、道路限行)。

 。12)問題與化建議。

 。13)本月客戶開發(fā)計(jì)劃。

銷售經(jīng)理月工作計(jì)劃4

  隨著5月份的結(jié)束,也意味著進(jìn)入下一步的實(shí)質(zhì)性工作階段,房產(chǎn)銷售每月工作計(jì)劃。回顧這一個(gè)月的工作,非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的頂力支持,使我掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識;诒救耸堑谝淮谓佑|房產(chǎn)銷售行業(yè),面臨困難和壓力較大,針對行業(yè)特點(diǎn)、現(xiàn)狀,結(jié)合本人這一個(gè)多月來對“房產(chǎn)銷售”的理解和感悟,特對6月份工作制定以下房產(chǎn)銷售工作計(jì)劃。

  本月工作計(jì)劃包括宗旨、目標(biāo)、工作開展計(jì)劃和計(jì)劃評估總結(jié),日計(jì)劃,等五部分。

  一、宗旨

  本月計(jì)劃是,完成銷售指標(biāo)xx萬和達(dá)到小組增員xx人。制定本月計(jì)劃的宗旨是確保完成指標(biāo)、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

  二、目標(biāo)

  1.全面、較深入地掌握我們“產(chǎn)品”地段優(yōu)勢并做到應(yīng)用自如。

  2.根據(jù)自己以前所了解的和從其他途徑搜索到的信息,搜集客戶信息1000個(gè)。

  3.鎖定有意向客戶30家。

  4.力爭完成銷售指標(biāo)。

  三、工作開展計(jì)劃

  眾所周知,現(xiàn)代房產(chǎn)銷售的競爭,就是服務(wù)的競爭。服務(wù)分為售前服務(wù)、售中服務(wù)和售后服務(wù),而我們房產(chǎn)銷售也是一種“服務(wù)“,所以前期工作即就是售前服務(wù)更是我們工作的重中之重。正是因?yàn)槿绱耍业墓ぷ鏖_展計(jì)劃也是圍繞“售前服務(wù)”來進(jìn)行。

  1.多渠道廣泛地收集分享客戶資料,并做初步分析后錄入,在持續(xù)的信息錄入過程中不斷地提高自己的業(yè)務(wù)知識,使自己在對房產(chǎn)銷售特點(diǎn)掌握的'基礎(chǔ)上進(jìn)一步的深入體會,做到在客戶面前應(yīng)用自如、對答如流。

  2.對有意向的客戶盡可能多地提供服務(wù)(比如根據(jù)其需要及時(shí)通知房原和價(jià)格等信息),目的讓客戶了解房源和價(jià)格,在此基礎(chǔ)上,與客戶進(jìn)行互動溝通。

  3.在用電話與客戶交流的過程中,實(shí)時(shí)掌握其心理動態(tài),并可根據(jù)這些將客戶分類。

  4.在交流的過程中,鎖定有意向的客戶,并保持不間斷的聯(lián)系溝通,在客戶對我們的“產(chǎn)品”感興趣或希望進(jìn)一步了解的情況下,可以安排面談。

  5.在面談之前要做好各種充分準(zhǔn)備,做到對房源,面積,單價(jià)等。了如指掌。

  6.對每次面談后的結(jié)果進(jìn)行總結(jié)分析,并向上級匯報(bào),聽取領(lǐng)導(dǎo)的看法。克服困難、調(diào)整心態(tài)、繼續(xù)戰(zhàn)斗。

  7.在總結(jié)和摸索中前進(jìn)。

  四、計(jì)劃評估總結(jié)

  在一個(gè)月后,要對該月的工作成果、計(jì)劃執(zhí)行情況做一次評估,總結(jié)得失,為下個(gè)月的工作開展做準(zhǔn)備,爭取讓自己做得更好。

銷售經(jīng)理月工作計(jì)劃5

  迎來了新的月份,針對自己的工作,對20xx年的四月工作規(guī)劃(重點(diǎn)銷售工作規(guī)化)如下:

  1、適時(shí)制定出月計(jì)劃和周計(jì)劃,并定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)與溝通,確保工作實(shí)施與落實(shí);

  2、目標(biāo)客戶定位,劃分大客戶與一般客戶、經(jīng)銷商與項(xiàng)目工程商,分別對待,加強(qiáng)對大客戶的溝通與合作,用最短的時(shí)間贏取最大的市場份額;

  3、目標(biāo)區(qū)域市場定位與規(guī)劃,及時(shí)掌握區(qū)域市場內(nèi)的行業(yè)狀況、產(chǎn)品架構(gòu)等,反饋信息給公司領(lǐng)導(dǎo)做決策,正確布局區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售市場。(目前定位合肥、徐州、連云港三點(diǎn)主要目標(biāo)市場,而后以點(diǎn)擴(kuò)面,帶動并輻射周邊區(qū)域市場)

  4、與客戶發(fā)展良好的友誼,處處為客戶著想,把客戶做成自己的摯友,加深思想和情感上的`交流。不能有惡意隱瞞和欺騙,答應(yīng)客戶的承諾要及時(shí)兌現(xiàn),講誠信不僅是經(jīng)商之本,也是為人之本。

  5、不斷學(xué)習(xí)并加強(qiáng)行業(yè)知識,為客戶帶來實(shí)用的資訊,以便更好地為客戶服務(wù);并多結(jié)識與LED行業(yè)相關(guān)的各行業(yè)的優(yōu)秀產(chǎn)品提供商,以備工程商及經(jīng)銷商需要時(shí)能及時(shí)作好項(xiàng)目配合與幫助,培養(yǎng)及增強(qiáng)客戶忠誠度與依賴度。

銷售經(jīng)理月工作計(jì)劃6

  今年將是我人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。對于公司支持自己的銷售總監(jiān)的行為,我也有一個(gè)如何做好銷售總監(jiān)的工作計(jì)劃。在這里,我想在第一個(gè)月做幾件事:

  一:基層到管理的交接

  在項(xiàng)目銷售半年,積累了一定的客戶群體,包括交易客戶和潛在客戶,交易客戶售后工作和潛在客戶長期跟蹤服務(wù),取代新員工,給他鍛煉機(jī)會和穩(wěn)定的客戶資源鏈,實(shí)現(xiàn)了快速接管自己的工作。

  二:金牌銷售人員的認(rèn)定和培訓(xùn)

  對于幾位新同事來說,選擇一名有潛力成為優(yōu)秀銷售人員的新員工,并能夠取得令公司滿意的業(yè)績,以取代自己。希望公司在過去的兩天里開展更多的培訓(xùn)活動,讓新員工有機(jī)會充分展示自己。我可以觀察到最有價(jià)值的人員,人員選擇將在25日之前選擇,希望公司能給予更多的支持。新員工將有20天的員工培訓(xùn),3個(gè)階段,每個(gè)階段7天,休息一天,晚上2小時(shí),白天注意觀察他的工作,做好記錄,培訓(xùn)總結(jié),通過對新員工的高要求,以達(dá)到公司的'目的。

  三:高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)

  主管不再僅僅像銷售一樣完成公司指定的業(yè)績,而是涉及團(tuán)隊(duì)心態(tài)管理、系統(tǒng)管理、目標(biāo)管理、現(xiàn)場管理等各個(gè)方面。我總結(jié)了以下幾點(diǎn)來做好團(tuán)隊(duì)管理:

  1、營造積極進(jìn)取團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍主管不應(yīng)該成為"我獨(dú)自承受所有的痛苦和疲勞"典型的,主管越容易,管理就越到位;獎懲分明公正,每個(gè)人都要民主平等,充分調(diào)動每個(gè)成員的積極性。在生活中,項(xiàng)目主管需要更加關(guān)心和照顧同事,讓每個(gè)人都能感受到團(tuán)隊(duì)的溫暖。

  2、制定良好的規(guī)章制度。雖然項(xiàng)目總監(jiān)是規(guī)章制度的制定者或監(jiān)督者,但他應(yīng)該成為遵守規(guī)章制度的榜樣。如果項(xiàng)目總監(jiān)本身難以遵守,如何要求團(tuán)隊(duì)成員這樣做?

  3、建立明確的共同目標(biāo)項(xiàng)目主管,為員工規(guī)劃良好的發(fā)展前景和個(gè)人發(fā)展計(jì)劃,并與項(xiàng)目目標(biāo)相協(xié)調(diào)。

  四:落實(shí)自己的崗位職責(zé)

  1.要把公司的利益放在第一位,以公司最大的利益為目標(biāo),對公司絕對忠誠。

  2.協(xié)助銷售經(jīng)理共同管理項(xiàng)目,服從上級的安排,做好每一項(xiàng)工作。

  3.主持銷售部的日常工作,主持晨會,溝通上下級與銷售部與其他部門的關(guān)系。

  4.營造良好的工作環(huán)境,充分調(diào)動每一位員工的積極性,保持團(tuán)結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的工作氛圍。

  5.及時(shí)傳達(dá)公司發(fā)布的政策,并不斷評估。

  6.負(fù)責(zé)實(shí)施樓款回收,督促銷售人員正常進(jìn)行貸款流程。

  7、做好日常電話、訪問登記和審查工作,負(fù)責(zé)銷售控制表的銷售控制檢查,統(tǒng)計(jì)日常住房數(shù)量,填寫各種統(tǒng)計(jì)表,確保銷售的準(zhǔn)確性。

  8、負(fù)責(zé)組織銷售人員及時(shí)總結(jié)和交流銷售經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)業(yè)務(wù)培養(yǎng),不斷提高業(yè)務(wù)水平。

  9、負(fù)責(zé)處理客戶投訴,并在調(diào)查分析后向銷售經(jīng)理報(bào)告。

  在今后的工作中,我會不斷學(xué)習(xí),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),快速進(jìn)步,希望能盡快成為公司上下級認(rèn)可的合格、專業(yè)、項(xiàng)目銷售總監(jiān)。最后,我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中有這種優(yōu)雅的工作計(jì)劃。祝公司領(lǐng)導(dǎo)工作順利,身體健康!

銷售經(jīng)理月工作計(jì)劃7

  在三月份的工作結(jié)束之后,我作為銷售經(jīng)理,面對接下來的.四月,我又要制定新的工作計(jì)劃。以下是我的四月工作計(jì)劃:

  一、參與酒店經(jīng)營理念、酒店市場定位

  1、充分了解酒店各種經(jīng)營設(shè)施、經(jīng)營項(xiàng)目。

  2、銷售部提出酒店市場定位建議,以報(bào)告形式上呈總經(jīng)理。

  3、參與酒店各部門價(jià)格制定,提出合理建議,以報(bào)告形式上呈總經(jīng)理。

  二、市場環(huán)境分析

  1、酒店周邊經(jīng)營環(huán)境分析。

  2、競爭對手情況摸底分析。

  3、酒店優(yōu)劣式分析。

  4、銷售目標(biāo)分析。

  5、召開市場分析會議,以報(bào)表形式將銷售部分析的情況告之酒店各經(jīng)營部門。

  6、提出合理改進(jìn)意見,以報(bào)告形式上呈總經(jīng)理。

  三、制定銷售部崗位職責(zé)、規(guī)章制度

  制定好銷售部崗位職責(zé)、規(guī)章制度,以報(bào)告形式上呈總經(jīng)理批示。

  四、制定酒店銷售策略、銷售部政策與程序

  1、制定酒店銷售策略,以報(bào)告形式上呈總經(jīng)理批示。

  2、制定銷售部政策與程序,以報(bào)告形式上呈總經(jīng)理批示,并分發(fā)酒店各職能經(jīng)營部門。

  五、人員培訓(xùn)

  1、依據(jù)酒店員工手冊工作計(jì)劃,酒店及部門的規(guī)章制度對員工進(jìn)行綜合素質(zhì)培訓(xùn)。

  2、依據(jù)總經(jīng)理批示的銷售部政策與程序?qū)T工進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)。

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