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部門工作計劃范文
時間流逝得如此之快，很快就要開展新的工作了，此時此刻我們需要開始制定一個計劃。我們該怎么擬定計劃呢？下面是小編整理的部門工作計劃范文，歡迎閱讀與收藏。
在做了多次申請我終于進入了自己心中理想的部門，不是因為現(xiàn)在的環(huán)境比從前優(yōu)越，而是在這里能更好的施展我的能力。比如原來部門的時候我所積累的很多知識都用不上，我心里面憋著巨大的能量卻釋放不出來�？墒莵淼搅耸袌霾恐笄闆r就不一樣了，別看我自己的'能力就很強，可是自從到了產(chǎn)品部之后我發(fā)現(xiàn)這里的同事都非常的出色。不止讓我把勁都使出來了，還令我從他們身上得到不少的啟發(fā)，讓我的眼界比從前提升了一個水平。為把我們部門的事情給干得更漂亮，我就仿照部門工作計劃范文列出了一些工作計劃，下面便是我對自己提出的要求。
1、指導(dǎo)觀念
我要依托自己的能力特長，同時要尋求其他同事的協(xié)助，要向著把部門業(yè)績翻番的目標去努力，可以說以后一切的行動都要從部門的利益去考慮。要把自己的能力給練就好，并要追求思維的進步，把那些優(yōu)秀的老同事當做自己奮斗的榜樣，加緊熟悉業(yè)務(wù)。
2、嚴守制度
之前在一個沒有希望的部門，剛開始工作的熱情基本已經(jīng)被磨得差不多了，于是能力上一直沒有長進，讓我當時非常的泄氣，然后也沒有認真的遵守制度。后來我才意識到，正是因為我無視了制度的重要，所以才沒有長進。接下來的時間里我要嚴守制度，做到高度的自覺。
3、具體目標
一直我的業(yè)績都是墊底的，跟別的同事比起來我顯得太普通，甚至有些新來的都比我工作能力好。所以我以后的目標就是把自己的業(yè)務(wù)給做扎實，既要讓進度發(fā)展的更平穩(wěn)可靠，還得把任務(wù)量給搞上去，不止?jié)M足于達到指標這個基礎(chǔ)的要求。要向業(yè)績排位最靠前的幾個同事看齊。
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