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it工作計(jì)劃

時(shí)間:2022-11-05 13:12:43 工作計(jì)劃 我要投稿

it工作計(jì)劃

  時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作又將迎來新的進(jìn)步,現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。那么你真正懂得怎么制定計(jì)劃嗎?下面是小編整理的it工作計(jì)劃,僅供參考,歡迎大家閱讀。

it工作計(jì)劃

it工作計(jì)劃1

  作為公司的財(cái)務(wù)出納工作人員,自然是做好本職工作在、先,為公司節(jié)約每一分成本為已任。為再次出色的完成上級交給我工作,特制定如下出納工作計(jì)劃:

  一、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算

  1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,做好財(cái)務(wù)工作。

  2、做好本職工作的同時(shí),處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。

  3、做好正常出納核算工作。按照財(cái)務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),嚴(yán)格把關(guān),不、能有、半點(diǎn)疏忽和大意。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算,及時(shí)進(jìn)行記帳,編制出納日報(bào)明細(xì)表,匯總表,月初報(bào)交會計(jì)做賬,嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)明金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

  4、做好應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急工作。

  5、堅(jiān)持原則,秉公辦事,做出表率。

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

  二、加強(qiáng)、學(xué)習(xí):結(jié)合企業(yè)行業(yè)發(fā)展及自己的崗位上工作需求,加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)方面的、學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和綜合能力。

  三、做好資金預(yù)算工作,加強(qiáng)成本操縱:預(yù)算的目的是設(shè)法增加收入,減少成本,壓縮財(cái)務(wù)費(fèi)用,管理費(fèi)用,營業(yè)費(fèi)用等各項(xiàng)支出。

  1、預(yù)算一定要全員參與,絕不、能少數(shù)人參與憑空捏造,想當(dāng)然得出。既包括經(jīng)營指標(biāo),也涵蓋費(fèi)用開支預(yù)算,接待預(yù)算等等。

  2、要求部門領(lǐng)導(dǎo)把預(yù)算工作放在、心上,指導(dǎo)兼職預(yù)算員做好部門預(yù)算,按時(shí)編報(bào)分析,必須做到預(yù)算編報(bào)和分析的及時(shí)性,部門預(yù)算要求每月25日必須上報(bào)財(cái)務(wù)部,部門預(yù)算執(zhí)行情況的分析必須于每月2日報(bào)送財(cái)務(wù)部。

  3、制定費(fèi)用額度操縱指標(biāo):在、額定范圍內(nèi),只要能完成經(jīng)營目標(biāo),錢怎么花都行;無計(jì)劃開支必須專項(xiàng)審批。

  四、個(gè)人建議措施:要求財(cái)務(wù)管理科學(xué)化,核算規(guī)范化,費(fèi)用操縱全理化,強(qiáng)化監(jiān)督度,細(xì)化工作,切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。

it工作計(jì)劃2

  本學(xué)期我部基本的工作任務(wù)如下:新生招新工作——新干事技術(shù)培訓(xùn)階段——正常工作階段

  期中招新工作與新干事的技術(shù)培訓(xùn)階段尤為重要。本學(xué)期我部將完成學(xué)院給予我們的工作,對學(xué)工辦以及土建辦公室的電腦進(jìn)行適當(dāng)維護(hù),對院屬網(wǎng)站進(jìn)行維護(hù)以及改版,同時(shí)適當(dāng)對外開展與計(jì)算機(jī)以及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)相關(guān)的活動,協(xié)助學(xué)生會其他部門的工作等。此外我部初步計(jì)劃開發(fā)系統(tǒng)以優(yōu)化以及方便土建學(xué)院學(xué)生會的班團(tuán)管理工作。

  新生招新計(jì)劃

  為了完成學(xué)院以及學(xué)生會的各項(xiàng)工作,以及為IT技術(shù)部添加新的力量,我部將與學(xué)院學(xué)生會其他部門一同招收新成員,以下為具體的招新計(jì)劃

  宣傳:

  1.橫幅在招新各報(bào)名點(diǎn)拉橫幅,內(nèi)容由副部負(fù)責(zé)。

  2.海報(bào)內(nèi)容大致上是關(guān)于IT部的介紹,特點(diǎn)和優(yōu)勢,以及歡迎新生加入之類的內(nèi)容。該部分主要由副部主要負(fù)責(zé)。

  招新要求:

  1.本部門計(jì)劃招生12人,因本部門特殊需求,需要對IT事業(yè)有熱情與激情或在相關(guān)技術(shù)方面過關(guān)的人才,招新力求精英化!

  2.招新人數(shù)定為12人,主要針對新生,老生愿意的可以留在本部。

  3.工作認(rèn)真,有責(zé)任心,踏實(shí)肯學(xué)。

  4.對計(jì)算機(jī)知識有濃厚的興趣。

  5.有技術(shù)者優(yōu)先,活躍度高的優(yōu)先。

  報(bào)名工作:

  1.由副部選好場地,按照學(xué)生會的有求安排。

  2.記錄好學(xué)生的姓名,專業(yè)班級,手機(jī)號,QQ號,推薦加飛信,方便通知。

  3.資料由副部管理,并通知所有成員面試地點(diǎn),時(shí)間。

  面試流程:

  1:對新生要求思想品德好,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),具有一定的計(jì)算機(jī)技術(shù)。

  2:口述3分鐘關(guān)于對自己基本介紹,IT事業(yè)的想法和自己所掌握的技術(shù)以及回答幾個(gè)簡單關(guān)于計(jì)算機(jī)實(shí)用方面或者網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)站的問題!

  3.結(jié)束后由副部飛信通知是否被錄取。

  干事培訓(xùn)計(jì)劃

  招新后對新成員進(jìn)行一個(gè)短期的技術(shù)培訓(xùn),時(shí)間定在招新后的一周到兩周,地點(diǎn)初步定在9#601。培訓(xùn)內(nèi)容分為兩大塊:日常維護(hù)與維修初步,網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)站維護(hù)。旨在通過培訓(xùn)提高新干事的計(jì)算機(jī)維護(hù)以及應(yīng)用以及網(wǎng)站維護(hù)等水平。

  計(jì)算機(jī)的日常維護(hù)與維修主要由現(xiàn)任IT技術(shù)部部長負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo),培訓(xùn)內(nèi)容初步定為對Windows的深入認(rèn)識與實(shí)用操作、常見軟件故障的判斷與排除、常見硬件故障的判斷與確定、常見網(wǎng)絡(luò)故障的判斷與排除、病毒以及網(wǎng)絡(luò)安全的初步認(rèn)識與防范、計(jì)算機(jī)病毒木馬初步認(rèn)識以及防范和清除。

  網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)站維護(hù)方面主要由IT技術(shù)部副部長以及從CERT邀請的Photoshop高手分別進(jìn)行ASP的基礎(chǔ)講座,網(wǎng)站網(wǎng)頁設(shè)計(jì)基礎(chǔ)講座,Photoshop基礎(chǔ)講座等。

  短期培訓(xùn)結(jié)束后可能會有一次小型的測驗(yàn)以檢驗(yàn)新成員是否合格。

  挑選合適的人選到C.E.R.T

  在之后的工作當(dāng)中每一周到二周將進(jìn)行一次技術(shù)交流與技術(shù)總結(jié)會,屆時(shí)酌情添加若干次小型測驗(yàn)以檢驗(yàn)新干事的業(yè)務(wù)水平。

  總體來說,招新是給IT技術(shù)部注入新的血液,而培訓(xùn)是給這些新鮮的血液增加活力與力量。

  目前IT技術(shù)部內(nèi)部日常維護(hù)部分由劉陽副部長負(fù)責(zé),網(wǎng)站網(wǎng)絡(luò)維護(hù)與建設(shè)由郭偉副部長負(fù)責(zé)。

  日常工作計(jì)劃

  定期維護(hù)學(xué)工辦老師以及土建辦公室那邊的機(jī)器,及時(shí)詢問老師電腦是否出現(xiàn)故障;保持聯(lián)系渠道通暢,有任務(wù)之后15分鐘之內(nèi)趕到老師那里去適時(shí)做好網(wǎng)站監(jiān)控,觀察學(xué)習(xí)同類網(wǎng)站,揚(yáng)長補(bǔ)短,并不斷優(yōu)化學(xué)院網(wǎng)站做好網(wǎng)站的日常工作,做好工作規(guī)劃,分清輕重主次,細(xì)心認(rèn)真地做好信息上傳以及更新,選取具有價(jià)值的信息,力求做到網(wǎng)站更加專業(yè)化維護(hù)學(xué)院內(nèi)的站點(diǎn)和論壇的正常運(yùn)行,防止出現(xiàn)被黑客攻擊或是程序出錯(cuò)的問題有效地利用數(shù)據(jù)是網(wǎng)站維護(hù)的重要內(nèi)容,所以應(yīng)及時(shí)的對網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫進(jìn)行維護(hù)網(wǎng)站多做回訪跟蹤,了解"讀者"的需求及其意見。

it工作計(jì)劃3

  今年,我們本著"多溝通、多協(xié)調(diào)、主動主動、創(chuàng)造性地開展工作"的指導(dǎo)思想,發(fā)揚(yáng)慧康人"精誠團(tuán)結(jié),求真務(wù)實(shí)"的工作作風(fēng),全面開展新的一年的工作。

  明年的工作中將主要做好以下幾項(xiàng)工作:

  一、在部門管理上,建立一支熟悉業(yè)務(wù),而相對穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì)

  人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個(gè)好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團(tuán)隊(duì)是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個(gè)和諧,具有殺傷力的團(tuán)隊(duì)作為一項(xiàng)主要的工作來抓。

  二、在個(gè)人管理上,完善銷售制度,建立一套系統(tǒng)的管理措施

  銷售管理是20_年的工作重點(diǎn)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,對工作有高度的責(zé)任心,提高銷售人員的主人翁認(rèn)識。強(qiáng)化銷售人員的執(zhí)行力,從而提高工作效率。

  三、在員工質(zhì)量上,培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題,不斷自我提高的習(xí)慣

  培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議,銷售能力提高到一個(gè)新的'檔次。

  四、在銷售工作上,嘗試新的銷售模式

  把握好各個(gè)渠道資源,做好完善的跟蹤。同時(shí)開拓新的銷售渠道,利用好公司資源做好網(wǎng)上銷售與行銷之間的配合。

  五、銷售目標(biāo)

  20xx年下達(dá)的銷售任務(wù)為基本要求,在具體工作中把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月,每周,每日;完成各個(gè)時(shí)間段的銷售任務(wù)。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。我將帶領(lǐng)銷售部內(nèi)銷同仁竭盡全力完成目標(biāo)。

  20xx年我部門工作重心主要放在開拓市場,和團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面。當(dāng)下打好20xx年公司銷售開門紅的任務(wù)迫在眉睫,我一定全力以赴。

  我認(rèn)為公司明年的發(fā)展是與整個(gè)公司的員工綜合素質(zhì),公司的指導(dǎo)方針,團(tuán)隊(duì)的建設(shè),個(gè)人的努力是分不開的。提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn),建立一個(gè)優(yōu)良的銷售團(tuán)隊(duì)和有一個(gè)好的工作模式與工作習(xí)慣是我們工作的關(guān)鍵。

it工作計(jì)劃4

  全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年,全體日常護(hù)理人員在院長重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務(wù)宗旨,較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)日常護(hù)理工作,完成了20xx年日常護(hù)理計(jì)劃90%以上,現(xiàn)將20xx年工作計(jì)劃情況總結(jié)如下:

  一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度

  嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高日常護(hù)理質(zhì)量,確保安全醫(yī)療的根本保證。

  1、日常護(hù)理部重申了各級日常護(hù)理人員職責(zé),明確了各類崗位責(zé)任制和日常護(hù)理工作制度,如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象。

  2、堅(jiān)持了查對制度:

  (1)要求醫(yī)囑班班查對,每周護(hù)士長參加總核對1-2次,并有記錄;

 。2)日常護(hù)理操作時(shí)要求三查七對;

 。3)堅(jiān)持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生大的日常護(hù)理差錯(cuò)。

  3、認(rèn)真落實(shí)骨科日常護(hù)理常規(guī)及顯微外科日常護(hù)理常規(guī),堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備五種操作處置盤。

  4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間日常護(hù)理,預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

  二、提高護(hù)士長管理水平

  1、堅(jiān)持了護(hù)士長手冊的記錄與考核:要求護(hù)士長手冊每月5日前交日常護(hù)理部進(jìn)行考核,并根據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施,并監(jiān)測實(shí)施效果,要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié),以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),開展工作。

  2、堅(jiān)持了護(hù)士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長例會一次,內(nèi)容為:安排本周工作重點(diǎn),總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn),并提出相應(yīng)的整改措施,向各護(hù)士長反饋日常護(hù)理質(zhì)控檢查情況,并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料。

  3、每月對日常護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查,并及時(shí)反饋,不斷提高護(hù)士長的管理水平。

  4、組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí)、參觀,吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),擴(kuò)大知識面:5月底派三病區(qū)護(hù)士長參加了國際日常護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班,學(xué)習(xí)結(jié)束后,向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào)。

  三、加強(qiáng)日常護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

  1、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范,在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語50句。

  2、分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn)。

  3、繼續(xù)開展健康教育,對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,評選出了最佳護(hù)士。

  4、每月科室定期召開工休座談會一次,征求病人意見,對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

  5、對新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及日常護(hù)理基礎(chǔ)知識、?浦R、日常護(hù)理技術(shù)操作考核,合格者給予上崗。

  四、提高日常護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

  1、對在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn),并組織理論考試。

  2、與醫(yī)務(wù)科合作,聘請專家授課,講授骨科、內(nèi)、外科知識,以提高專業(yè)知識。

  3、各科室每周晨間提問1-2次,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識。

  4、“三八婦女節(jié)”舉行了日常護(hù)理技術(shù)操作比賽(無菌操作),并評選出了一等獎(jiǎng)(吳蔚蔚)、二等獎(jiǎng)(李敏丹、唐海萍)、三等獎(jiǎng)(周莉君)分別給予了獎(jiǎng)勵(lì)。

  5、12月初,日常護(hù)理部對全院護(hù)士分組進(jìn)行了日常護(hù)理技術(shù)操作考核:

  病區(qū)護(hù)士考核:靜脈輸液、吸氧;急診室護(hù)士考核:心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃;手術(shù)室護(hù)士考核:靜脈輸液、無菌操作。

  6、加強(qiáng)了危重病人的日常護(hù)理,堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間日常護(hù)理。

  7、堅(jiān)持了日常護(hù)理業(yè)務(wù)查房:每月輪流在三個(gè)病區(qū)進(jìn)行了日常護(hù)理業(yè)務(wù)查房,對日常護(hù)理診斷、日常護(hù)理措施進(jìn)行了探討,以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

  8、9月份至11月份對今年進(jìn)院的9名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn),內(nèi)容為基礎(chǔ)日常護(hù)理與?迫粘Wo(hù)理知識,組織護(hù)士長每人講一課,提高護(hù)士長授課能力。

  9、全院有5名護(hù)士參加日常護(hù)理大專自學(xué)考試,有3名護(hù)士參加日常護(hù)理大專函授。

  五、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理

  1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。

  2、每個(gè)科室堅(jiān)持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng),對高?剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室,每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng),確保了無菌切口無一例感染的好成績。

  3、科室堅(jiān)持了每月對治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒,并記錄,每周對紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理,并記錄,每兩月對紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測。

  4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能及時(shí)毀形,浸泡,集中處理,并定期檢查督促,對各種消毒液濃度定期測試檢查堅(jiān)持晨間日常護(hù)理一床一中一濕掃。

  5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅(jiān)持消毒液(1:400消毒靈)拖地每日二次,病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1:400消毒靈)出院病人床單進(jìn)行了終末消毒(清理床頭柜,并用消毒液擦拭)。

  6、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求,無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。

  7、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,對每種消毒物品進(jìn)行了定期定點(diǎn)監(jiān)測。

  六、日常護(hù)理人員較出色的完成日常護(hù)理工作

  1、堅(jiān)持了以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,深入開展了以病人為中心的健康教育,通過發(fā)放健康教育手冊,以及通過護(hù)士的言傳身教,讓病人熟悉掌握疾病防治,康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,日常護(hù)理及自我保健等知識。

  2、八月份在三病區(qū)開展整體日常護(hù)理模式病房,三病區(qū)護(hù)士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識外,還深入病房與病人談心

  3、全年共收治了住院病人2357個(gè),留觀125個(gè),手術(shù)室開展手術(shù)2380例。急診護(hù)士為急診病人提供了全程服務(wù),包括護(hù)送病人去拍片,做b超、心電圖,陪病人辦入院手續(xù),送病人到手術(shù)室,三個(gè)病區(qū)固定了責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士,使病員得到了周到的服務(wù)。

  4、全院日常護(hù)理人員撰寫日常護(hù)理論文30篇,其中一篇參加了全國第三屆骨科日常護(hù)理學(xué)術(shù)交流,有3篇參加臺州地區(qū)學(xué)術(shù)交流,有2篇參加《當(dāng)代護(hù)士》第二十一次全國日常護(hù)理學(xué)術(shù)交流。

  七、存在問題:

  1、個(gè)別護(hù)士素質(zhì)不高,無菌觀念不強(qiáng)。。

  2、整體日常護(hù)理尚處于摸索階段,日常護(hù)理書寫欠規(guī)范。

  3、由于日常護(hù)理人員較少,基礎(chǔ)日常護(hù)理不到位,如一級日常護(hù)理病人未能得到一級護(hù)士的服務(wù),僅次于日常工作。

  4、病房管理尚不盡人意。

  一年來日常護(hù)理工作由于院長的重視、支持和幫助,內(nèi)強(qiáng)管理,外塑形象,在日常護(hù)理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績,但也存在一定缺點(diǎn),有待進(jìn)一步改善。

it工作計(jì)劃5

  登革熱是由登革病毒引起的蚊媒傳染病,主要通過埃及伊蚊和白紋伊蚊(俗稱花斑蚊)叮咬傳播,在東南亞、西太平洋和美洲加勒比海地區(qū)廣泛流行。1978年本病在廣東省佛山區(qū)發(fā)生流行,近十年來疫情在廣東、海南省迅速蔓延,波及廣西。今年以來,我國鄰近的部分東南亞國家登革熱疫情持續(xù)高發(fā),據(jù)世界衛(wèi)生組織西太區(qū)公布的登革熱相關(guān)信息,截至6月3日,馬來西亞的登革熱病例數(shù)是33456例,菲律賓是21690例,新加坡是6024例。我省對外交流頻繁,與東南亞等地區(qū)人員交往密切,目前,我省在廣州、珠海、佛山、江門和東莞等地已發(fā)現(xiàn)了輸入性登革熱病例。目前我省登革熱處于高發(fā)季節(jié),截止2014年9月11日零時(shí),全省共報(bào)告2175例登革熱病例,廣州已出現(xiàn)多區(qū)域持續(xù)多發(fā)病狀態(tài),佛山、中山、江門等出現(xiàn)點(diǎn)狀聚集性病例疫情。當(dāng)前我省各地正積極開展登革熱疫情防控工作,防控成效已有呈現(xiàn),如廣州市南沙區(qū)疫情已有明顯趨緩,越秀區(qū)近期加大防控力度,防控效果初步呈現(xiàn),蚊媒密度明顯下降,登革熱病例數(shù)減少。但上述的一些其他地區(qū)蚊媒密度仍處高、中風(fēng)險(xiǎn),登革熱有區(qū)域性擴(kuò)散的風(fēng)險(xiǎn)。

  為加強(qiáng)病媒生物 防制工作,預(yù)防登革熱疫情的發(fā)生及傳播,制定本方案。

  一、工作目標(biāo)

  按照屬地管理、 部門分工負(fù)責(zé)的原則, 建立鎮(zhèn)、村、戶三級除害工作體系,廣泛發(fā)動群眾,大力開展環(huán)境綜合整治,清除蚊蟲孳生地,開展消殺 滅蚊工作,大力清除蚊媒傳播,預(yù)防登革熱發(fā)生和傳播。

  二、主要任務(wù)

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)滅蚊預(yù)防登革熱的宣傳工作。充分利用各種宣傳 工具,廣泛開展滅蚊預(yù)防登革熱的宣傳教育活動,提高群眾對滅蚊知識的認(rèn)知度,進(jìn)一步增強(qiáng)廣大群眾防控登革熱病的意識。

  (二)發(fā)動群眾做好家庭清除積水工作。清除積水是降低蚊 蟲密度、預(yù)防登革熱病傳播的關(guān)鍵。廣泛發(fā)動群眾清理自家屋前、屋后、溝渠等各類小型積水,從源頭上清除蚊蟲的孳生地。 (三)在人口密集的菜市場、學(xué)校、衛(wèi)生院等重點(diǎn)環(huán)境,開展定期抽查,不斷推進(jìn)我鎮(zhèn)滅蚊工作的開展。

  三、工作方式

  采用多渠道、多途徑、 多形式(如墻報(bào)、傳單)等群眾容易接受、明白易懂的方式開展滅蚊知識的宣傳,做到家喻戶曉、人人皆知, 使群眾懂得登革熱的防制知識,自覺參與防制登革熱行動,做到 人人動手清除蚊蟲孳生地和消滅成蚊。做好滅蚊預(yù)防登革熱的培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo) 工作。在疫情發(fā)生時(shí)要組織力量到現(xiàn)場指導(dǎo)滅蚊工作。配合縣政府、衛(wèi)計(jì)局、鎮(zhèn)政府等相關(guān)部門做好滅蚊,防控疫情的工作。做好本衛(wèi)生院及周邊環(huán)境的滅蚊工作,室內(nèi)采用蚊香煙熏滅蚊,室外采用藥品噴霧滅蚊,力爭做到無衛(wèi)生死角,杜絕蚊蟲滋生源。

  全縣統(tǒng)一滅蚊時(shí)間安排:9月12日、9月20日、10月6日、10月26日、11月7日、11月21日,辦公場所采用煙熏滅蚊:17:00-17:30,居民住戶滅蚊時(shí)間:19:30-20:30。

it工作計(jì)劃6

  在我們的飯店四周有xx旅店、xx旅店、xx旅店、xx集體籌建的四星級旅店、志達(dá)集體籌建的五星級飯店等強(qiáng)力競爭敵手,我們不難看出飯店市場環(huán)境的殘酷和卑劣,可是,我們有決議信念也有本領(lǐng)去搶占屬于我們的領(lǐng)地。

  一、以經(jīng)濟(jì)效益為中間,建立目標(biāo)策劃責(zé)任制

  面對猛烈的市場競爭,我們要精肯定位,肯定目標(biāo)消耗群體,變化見解,加大營銷力度。根據(jù)差別季候訂定營銷籌劃,注意鞏固老客戶,成長新客源,從頭整互助銷步隊(duì),建立起以專業(yè)營銷人員為主、策動全部員工進(jìn)行營銷的大營銷收集,富都上下,大家都是辦事員,個(gè)個(gè)都是營銷員,營銷中有辦事,辦事中有營銷,并建立起響應(yīng)的嘉獎(jiǎng)機(jī)制,最大限度地變動每個(gè)人的工作自動性,內(nèi)挖潛力,外拓客源。

  新的一年,我們要連續(xù)以經(jīng)濟(jì)效益為中間,加強(qiáng)辦理,飯店將會與各部分簽訂目標(biāo)責(zé)任狀,把飯店的效益和你們的長處精密關(guān)聯(lián)在一路,做出的貢獻(xiàn)越大,獲益也就越多,反之,則按部分結(jié)束指標(biāo)的差距按即定比例扣發(fā)工錢,多勞多得,按勞分派。

  二、加強(qiáng)精神文明構(gòu)筑,進(jìn)步員工福利報(bào)酬

  我們本年的工作重點(diǎn),在環(huán)繞以經(jīng)濟(jì)構(gòu)筑為中間的前提下,要自動加強(qiáng)精神文明構(gòu)筑,進(jìn)步員工綜合本質(zhì),以極新的面貌歡迎20xx年的挑釁。在這方面,飯店決議從以下方面脫手:

  1、為進(jìn)步員工福利報(bào)酬,經(jīng)探討決議:凡本店員工連續(xù)工作2年以上者,簽訂三年公約,飯店為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),辦理員工的后顧之憂;

  2、一年一度的黃金周期間,凡在本店連續(xù)工作6個(gè)月以上的員工,飯店將會構(gòu)造他們出去旅游,大前年是千山,前年到了丹東鳳凰山和鴨綠江,客歲登上了北京八達(dá)嶺,本年我們大略去大連。

  3、為了充裕員工的業(yè)余文化糊口生涯,我們本年將構(gòu)造多種賽事讓大家參加進(jìn)來,各賽事均設(shè)三等獎(jiǎng),在愉悅身心的同時(shí),還要賜與精神嘉獎(jiǎng)。比賽如:拔河、象棋、跳棋、撲克等,歡迎大家積極報(bào)名,為部分爭光。

  4、年末年底,為讓竭力工作一年,并且創(chuàng)設(shè)精良效益的員工過好春節(jié),我們將構(gòu)造大家會餐開聯(lián)歡,開高興心過大年。

  5、對付平常表現(xiàn)凸起,為飯店做出巨大貢獻(xiàn)的優(yōu)秀員工,我們將在飯店年末總結(jié)大會上賜與表揚(yáng),公告聲譽(yù)證書和獎(jiǎng)金。

  6、為典范辦理,我將在各部分經(jīng)理的幫忙和互助下,篡奪于20xx年9月28日——富都飯店開業(yè)5周年之日,奉上《富都飯店辦理手冊》。

  在此,我盼望大家能夠集思廣益,廣提公道化定見和發(fā)起,辦理辦理中存在的題目,也盼望大家能建立主人翁責(zé)任感,真正以店為家。

  三、加大培訓(xùn)、考核、質(zhì)檢力度,進(jìn)步辦事質(zhì)量:

  各部分訂定可行性培訓(xùn)籌劃,加大進(jìn)修規(guī)章軌制的力度,針對培訓(xùn)進(jìn)行按期考核,遵循質(zhì)檢軌制,包管辦事高質(zhì)量,以比賽活動建立崗?fù)こ夂。培?xùn)采納走出去請進(jìn)來的方法進(jìn)一步對廣大員工進(jìn)行在崗培訓(xùn),同時(shí)各部分要進(jìn)行崗?fù)ご缶毐?每個(gè)月每季進(jìn)行考核,鞏固交易技巧,進(jìn)步辦事質(zhì)量。全方位加大辦理力度,根據(jù)星級旅店的標(biāo)準(zhǔn),連續(xù)美滿各種規(guī)章軌制,工作流程,漸漸建立起以“軌制管人”和以“工錢拉開檔次”為緊張內(nèi)容的獎(jiǎng)罰鼓勵(lì)辦理機(jī)制。

  四、加強(qiáng)安定和后勤保險(xiǎn)工作

  當(dāng)真抓好防火、防盜、防食物中毒、防突發(fā)變亂的工作,并訂定應(yīng)急預(yù)案;食物衛(wèi)生工作常抓不懈,強(qiáng)調(diào)食物衛(wèi)生的緊張性; 注意加強(qiáng)對辦法配置的補(bǔ)綴和保養(yǎng)工作;各部分必定要分工明白,責(zé)任明了,富裕闡揚(yáng)員工的自動性和自動性,做好安定查抄和防備辦法。

  春風(fēng)春色春景暖,新年新風(fēng)新景象。新年伊始,面對新的機(jī)會和挑釁,我們必定要上下用心,聯(lián)合同等,披荊斬棘,不屈不撓,加強(qiáng)辦理,節(jié)支增效,我們要以頹廢的精神,非常的熱忱歡迎挑釁,力圖在20xx年再創(chuàng)光輝!

it工作計(jì)劃7

  xx年,xx街道安監(jiān)科將從以下幾個(gè)方面持續(xù)改進(jìn)和完善全國安全社區(qū)創(chuàng)建工作及日常安全生產(chǎn)工作。

  (一)安全社區(qū)創(chuàng)建工作

 、偌哟筝爡^(qū)內(nèi)外資源整合力度;

 、诩哟蟀踩鐓^(qū)工作的深度和廣度;

  ③xx年增加傷害監(jiān)測點(diǎn),擴(kuò)大傷害監(jiān)測面,完善傷害監(jiān)測體系;

 、茚槍用穹从车耐怀鰡栴}進(jìn)一步策劃一些有針對性的、能夠解決實(shí)際問題的促進(jìn)項(xiàng)目;

 、莺粚(shí)安全社區(qū)工作機(jī)制;

  ⑥以xx年x月x日施行《安全生產(chǎn)法》修正案為契機(jī),街道上下牢固樹立依法治安全的理念,嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任和部門監(jiān)管主體責(zé)任,更加發(fā)揮安全委員會作用和安全社區(qū)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組的作用,發(fā)揮消防、治安、交通、教育、醫(yī)療等專業(yè)部門的作用,在安全社區(qū)建設(shè)上下功夫,擴(kuò)大安全宣、教、培、演覆蓋面,使轄區(qū)80%以上單位、人員參與到安全社區(qū)建設(shè)工作中,共建、共駐、共享、共同建設(shè)一個(gè)安全、健康、幸福的桂園。

 、選x年是創(chuàng)建國際的安全社區(qū)的一年,還需各方支持,共同完成國際安全社區(qū)的創(chuàng)建。

  (二)創(chuàng)建消防一條街

  根據(jù)《廣東省消防宣傳示范街消防主題公園建設(shè)指導(dǎo)意見(試行)》的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),市政府要求每個(gè)區(qū)建設(shè)一條消防示范街,xx區(qū)定于我街道創(chuàng)建消防示范街,同時(shí),借“創(chuàng)建全國安全社區(qū)”的有利契機(jī),進(jìn)一步增強(qiáng)社會群眾消防安全意識,提升社會抗御火災(zāi)能力,維護(hù)社會安全穩(wěn)定。街道已制定“創(chuàng)建消防一條街”方案,確定在萬象城萬象街打造“消防一條街”,今年年底將會完成創(chuàng)建工作。

  (三)安全生產(chǎn)執(zhí)法工作

  1、通過進(jìn)一步深入開展執(zhí)法檢查工作,不斷強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落實(shí),督促企業(yè)加大安全生產(chǎn)投入,同時(shí)指導(dǎo)企業(yè)豐富安全宣傳教育培訓(xùn)內(nèi)容,提高企業(yè)人員安全生產(chǎn)意識。

  2、加強(qiáng)執(zhí)法人員對法律法規(guī)以及執(zhí)法業(yè)務(wù)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高執(zhí)法人員執(zhí)法技能,并希望能通過購買服務(wù)的方式增加執(zhí)法人員數(shù)量,提供技術(shù)支持。

  (四)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作

  繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程,持續(xù)推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營單位分級分類管理和企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作,爭取xx年對更多人員密集場所和消防重點(diǎn)單位實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化,使安全生產(chǎn)工作更高效、更到位。

  (五)安全管理新網(wǎng)格工作

  不斷深入開展和推進(jìn)安全管理新網(wǎng)格系統(tǒng)上線工作,采用新網(wǎng)格系統(tǒng)進(jìn)一步加強(qiáng)對轄區(qū)的安全監(jiān)管,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)上報(bào)區(qū)職能部門。根據(jù)區(qū)有關(guān)文件要求,進(jìn)一步落實(shí)我街道物業(yè)管理單位安全管理培訓(xùn)方案,加強(qiáng)對物管單位的安全管理培訓(xùn),提高物業(yè)管理單位從業(yè)人員的安全生產(chǎn)知識水平及安全管理能力,確保社區(qū)居民居住安全。

  (六)專項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查和整治行動

  繼續(xù)積極開展“安全生產(chǎn)月”、今冬明春、節(jié)假日安全生產(chǎn)大檢查工作,確保轄區(qū)安全局勢平穩(wěn);持續(xù)落實(shí)源頭治理、“九打九治”等專項(xiàng)整治行動,時(shí)刻跟蹤存在和檢查出來的安全生存隱患源頭的動態(tài),做到及時(shí)治理及消除的能動性。重點(diǎn)推進(jìn)老舊住宅消防系統(tǒng)改造工作,及時(shí)消除消防安全隱患。

  xx年,xx街道將緊緊圍繞在街道周圍,牢記使命,認(rèn)真履職,積極開展工作,將重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面工作。

  一是以新年度街道工作任務(wù)和上級年度文體工作目標(biāo)為牽引,服務(wù)大局,以推動群眾的文化體育活動為核心,進(jìn)一步加強(qiáng)文化體育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一方面加強(qiáng)對現(xiàn)有文體站資源的整合;另一方面積極探索社會文體資源服務(wù)社區(qū)。

  二是積極做好年度文體活動計(jì)劃安排。根據(jù)年度重要工作,制定符合桂園特色的xx年度文體活動計(jì)劃安排,弘揚(yáng)主旋律的作用,不斷提升廣大人民群眾文體生活質(zhì)量。

  三是充分利用好“政府搭臺、人民唱戲”,依托各種社會團(tuán)體,組織開展形式多樣的文體活動,不斷豐富干部群眾的業(yè)余文化生活,使人民群眾的文化體育生活更加的充實(shí),文化水平進(jìn)一步的提高。

  四是切實(shí)加強(qiáng)文體站自身建設(shè),提高文體站建設(shè)水平,努力做好文體站的各項(xiàng)工作,使文體站向制度化和規(guī)范化發(fā)展。做好文體活動的組織者、協(xié)調(diào)者和服務(wù)者。

  五是突出文化建設(shè)成果。發(fā)揮轄區(qū)社團(tuán)的突出作用,利用優(yōu)秀的作品鼓舞人、激勵(lì)人,并做好扶持工作,積極推動社區(qū)創(chuàng)造更多更好,人民群眾喜聞樂見、質(zhì)量高的文藝作品。爭取在省、市獲獎(jiǎng),參加海外文藝演出,弘揚(yáng)中國傳統(tǒng)文化。

  勞動保障事務(wù)所下半年的工作主要抓好以下幾方面的工作:

  (1)積極開展勞動監(jiān)察工作,維護(hù)社會穩(wěn)定,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,開辦法律法規(guī)培訓(xùn)班,對轄區(qū)企業(yè)采取送法上門,做好宣傳、咨詢活動,加強(qiáng)對企業(yè)的巡查,以努力使勞資糾紛及時(shí)得到調(diào)處。繼續(xù)做好企業(yè)信息收集和錄入工作,掌握企業(yè)的基本情況,為上級部門的決策打好基礎(chǔ)。

  (2)繼續(xù)做好就業(yè)工作,認(rèn)真做好充分就業(yè)社區(qū),按時(shí)發(fā)放各項(xiàng)補(bǔ)貼,按時(shí)按質(zhì)完成區(qū)委下達(dá)的任務(wù),

  (3)繼續(xù)做好轄區(qū)企業(yè)就業(yè)登記工作。

  (4)繼續(xù)協(xié)助社保局進(jìn)行領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證,使退休人員準(zhǔn)時(shí)領(lǐng)取退休金。

it工作計(jì)劃8

  第一、需要招聘人數(shù)及工種

  根據(jù)公司在職人員離職產(chǎn)生的崗位空缺和公司20xx生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大,現(xiàn)確定招聘工種及人數(shù)。(如下表)車間名稱需要工種需要人數(shù)(男/女)合計(jì)

  XXXX車間操作工男(15)、女(25)40人

  XXXX車間焊接工女(65)65人

  XXXX車間注塑工男(5)、女(10)15人

  XXXX車間操作工女(70)70人

  XXXX車間操作工男(10)、女(6)16人

  XXXX車間操作工男(15)女(15)30人

  XXXX車間操作工女(10)10人

  XXXX車間操作工男(20)、女(180)200人

  總計(jì)男(65)、女(381)446人

  第二、需要招聘要求及條件

  1、初中以上文化,年齡18~35周歲;

  2、身體素質(zhì)好,忠厚老實(shí),吃苦耐勞,視力在1。0以上,手腳靈活,反映靈敏;

  3、要求應(yīng)聘者必須提供身份證原件(或由戶口所在地派出所出具的貼有本人近期照片的戶籍證明,內(nèi)容包括姓名、身份證號碼、地址等,照片上蓋有派出所戶籍專用章,否則一律視為無效證件)。

  第三、需要招聘時(shí)間及方式

  1、招聘信息發(fā)布時(shí)間:

 、賹20xx1~3月份定為本公司的“招聘宣傳月”;

 、诿恐芏、周四組織專人外出發(fā)放、張貼招聘簡章,做好周邊地區(qū)的招工宣傳工作。

  2、招聘方式:

 、僭谥苓叺貐^(qū)大量張貼廣告;

 、谠诮o員工郵寄新年賀卡時(shí),附本公司的招聘簡章,以擴(kuò)大宣傳范圍;

  ③通過職業(yè)介紹所和勞務(wù)市場等渠道招聘員工;

  ④聯(lián)系各中專院校,招聘技術(shù)人才;

 、莞魅瞬攀袌稣衅笗;

  6公司內(nèi)部員工轉(zhuǎn)介等。

  第四、成立招聘小組

  1、小組成員:

  組長:XXXXXX(人力資源部經(jīng)理)

  組員:XXXXXX、XXXXXX、XXXXXX

  2、小組職責(zé):

  每個(gè)組中首先制定出個(gè)人工作計(jì)劃,組長負(fù)責(zé)制定外出宣傳時(shí)間表及宣傳內(nèi)容,提出招聘建議和方法;

  組員負(fù)責(zé)準(zhǔn)備宣傳物品,執(zhí)行宣傳任務(wù)等。

  第五、制定招聘工作時(shí)間表(略)

  第六、招聘費(fèi)用預(yù)算及效果分析

  1、各種招聘費(fèi)用清單:

 、儆≈茝V告及相關(guān)宣傳材料:XX元/月;

 、谥薪闄C(jī)構(gòu)招聘費(fèi)用:XX元/人;

 、蹎T工介紹費(fèi)用:XX元/人;

 、茑]寄信件費(fèi)用:XX元/封;

 、萋(lián)系各中專院校,幫助學(xué)生就業(yè),原則上不付給報(bào)酬;

  ⑥招聘會攤位費(fèi):XX元/場。

  2、招聘效果分析:

  ①郵寄信件和張貼招聘廣告的實(shí)際費(fèi)用較低,但是,需要投入的人力、物力較大,招聘效果相對較差。預(yù)計(jì)能完成總招聘工作計(jì)劃的15%左右。

  費(fèi)用計(jì)算方式:(XX元/月XX 12月)+(XX元/封XX 300封)=?元/年

 、趩T工介紹和聯(lián)系中介機(jī)構(gòu)的招聘費(fèi)用相對較高,但是,人力、物力的投入較少,招聘效果較好。預(yù)計(jì)能完成總招聘計(jì)劃的85%左右。

  費(fèi)用計(jì)算方式:XX元/人XX 446人XX 85% =?元/年

 、壅衅笗䲠偽毁M(fèi):XX元

  綜上所述:預(yù)計(jì)20xx的招聘總費(fèi)用為:?元+?元+ XX =?元。

  公司人力資源部

it工作計(jì)劃9

  一、指導(dǎo)思想

  20xx年我協(xié)會將繼續(xù)圍繞區(qū)委,區(qū)政府慈善發(fā)展和民生改善相互促進(jìn)的指導(dǎo)思想。以普及慈善宣傳為手段,打造品牌救助項(xiàng)目為目標(biāo),加大善款、募集力度為重點(diǎn),加強(qiáng)公信力建設(shè)為核心。促進(jìn)我區(qū)慈善事業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

  二、工作目標(biāo)

  圍繞“關(guān)注民生,關(guān)注弱勢群體”這一任務(wù)抓好以下主要工作:第一,抓好“情暖萬家項(xiàng)目”做實(shí)扶貧濟(jì)困救助工作。第二、抓好“慈善宣傳項(xiàng)目”扎實(shí)立體化宣傳工作。第三、抓好“慈善提升項(xiàng)目”加強(qiáng)受助學(xué)生社會實(shí)踐工作。

  三、具體措施

 。ㄒ唬┣榕f家項(xiàng)目

  1、加強(qiáng)與慈善總會及時(shí)溝通,在積極爭取更多資金的基礎(chǔ)上,繼續(xù)做好“節(jié)日慰問”,“情暖夕陽”,“關(guān)愛貧困母親”,“關(guān)心殘疾兒童”等活動。將關(guān)愛弱勢群體的慰問工作,貫穿全年。

  2.繼續(xù)做好貧困大學(xué)生和在校貧困小學(xué)生的助學(xué)救助工作,拓寬救助范圍,將經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果惠及更多的百姓。

  3、新的一年我協(xié)會對會費(fèi)收取形式更改為一對一的定向救助形式,讓捐贈者能更直接更快速的看到效果。類似于今年對白血病兒童劉毅的幫助。

 。ǘ┐壬菩麄黜(xiàng)目

  1、加強(qiáng)與民宗委,團(tuán)區(qū)委、婦聯(lián)、工會、民政局、文體局、宣傳部等單位的溝通聯(lián)系,來開展多種募集活動如;晚會宣傳、慈善義賣、志愿者活動等。從而加大慈善的宣傳力度,努力營造良好的公益氛圍。

  2、搭建好慈善宣傳平臺,通過網(wǎng)站、簡報(bào)、區(qū)級大型活動上街宣傳、上門推介募集項(xiàng)目宣傳等多種形式的宣傳工作,提高公眾慈善意識,拓寬募集渠道,提高善款收入。

  3、抓好日常捐贈接收公示工作。嚴(yán)格資金收支管理,及時(shí)向社會公示捐贈、救助明細(xì),保證捐贈者、受益者和社會公眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),增強(qiáng)工作透明度,主動接受社會監(jiān)督。

  (三)慈善提升項(xiàng)目工作

  1、組織大中專生開展社會實(shí)踐活動,通過公益勞動、募集宣傳、慰老服務(wù)、社區(qū)義工、感恩教育、優(yōu)秀志愿者表彰等措施培育他們的社會責(zé)任感,引導(dǎo)受助學(xué)生用行動回報(bào)社會做“愛心”使者。

  2、改變工作作風(fēng),下社區(qū)上門服務(wù),全年上半年下半年分兩次對16個(gè)社區(qū)兩個(gè)街道進(jìn)行“一對一”業(yè)務(wù)指導(dǎo)及業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高新任慈善干事的業(yè)務(wù)水平。

  3、繼續(xù)完善績效考核,強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)內(nèi)部管理,規(guī)范日常工作,提高部門效能。

it工作計(jì)劃10

  一、指導(dǎo)思想:

  落實(shí)園務(wù)工作計(jì)劃要求,繼續(xù)開展“優(yōu)質(zhì)、特色”的保育工作,全方位樹立優(yōu)質(zhì)保育形象,為家長提供“放心、滿意”的保育服務(wù),使幼兒全面、健康地成長,F(xiàn)擬訂保育計(jì)劃如下:

  二、基本情況分析:

  我園現(xiàn)有16個(gè)班級,大,中各5個(gè)班,小班6個(gè)班。優(yōu)勢分析:我園教師均為幼兒師范學(xué)校畢業(yè)人員組成,教學(xué)和保育工作實(shí)行輪崗制,經(jīng)過一系列保教培訓(xùn)和實(shí)踐的教師們,已經(jīng)具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn)與能力,人員配置也較穩(wěn)定,在一日常規(guī)操作中,能為幼兒提供有利于身心健康發(fā)展的教育教學(xué)和保育措施,日常工作規(guī)范到位;同時(shí)也普遍表現(xiàn)出熱愛孩子,熱愛本職工作的精神。

  劣勢分析:

 、艔氖陆虒W(xué)多年的教師,輪崗搞保育工作,存在衛(wèi)生工作方面做得不夠細(xì)致的問題,整理和搞衛(wèi)生的經(jīng)驗(yàn)欠缺。

 、票Sぷ髟诩(xì)節(jié)操作上有想當(dāng)然與大意現(xiàn)象,同時(shí)在科學(xué)護(hù)理的探索中還缺乏積極性、主動性,創(chuàng)新性不夠。

 、怯袀(gè)別成員有怕苦怕累的現(xiàn)狀。

  三、本學(xué)期主要工作目標(biāo)

  ⑴為幼兒創(chuàng)設(shè)一個(gè)良好的安全、衛(wèi)生、美觀的校園環(huán)境;

  ⑵每兩周組織保育員進(jìn)行培訓(xùn)和研討學(xué)習(xí)。

 、菍σ蝗詹僮饕(guī)范了然于胸,從抓細(xì)節(jié)入手,做到自覺有序,檢查與不檢查一個(gè)樣;

  ⑷認(rèn)真開展好每一次保研組活動,不斷總結(jié)改進(jìn),在原有基礎(chǔ)上進(jìn)行探索,有所創(chuàng)新;

 、砷_展常規(guī)技能比武,提升保育素養(yǎng)。

  四,具體工作

 、哦ㄆ陂_展保研自培學(xué)習(xí)活動,對各類專業(yè)知識加以重點(diǎn)學(xué)習(xí)、鞏固,不斷提高工作人員的崗位技能;

 、迫骈_展競賽活動,相互促進(jìn),相互提高;

 、潜3质〖壥痉队變簣@的帶頭引領(lǐng)作用,開展班級保育調(diào)研工作,取長補(bǔ)短,從而縮短各班保育工作的差距;

  ⑷加強(qiáng)課題有關(guān)知識的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高保育工作質(zhì)量;

 、砷_展保育筆記、工作經(jīng)驗(yàn)的交流、總結(jié)。具體工作安排:

  一月份:

  1、做好學(xué)期末工作總結(jié)。

  2、進(jìn)行“重溫官渡區(qū)幼兒園衛(wèi)生工作細(xì)則”培訓(xùn)。

  3、進(jìn)行“學(xué)期衛(wèi)生保健臺賬收整”培訓(xùn)。

  4、收整相關(guān)臺賬并進(jìn)行整理存檔。

  三月份:

  1、做好幼兒入園工作,班級環(huán)境衛(wèi)生清潔和消毒工作。

  2、配合教師進(jìn)行室內(nèi)主題環(huán)境,活動區(qū)角的布置。

  3、春季加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生清潔和消毒工作,預(yù)防傳染病的流行。

  4、進(jìn)行“小兒生長發(fā)育及體格鍛煉”的培訓(xùn)。

  5、進(jìn)行“如何培養(yǎng)幼兒飲食習(xí)慣”的培訓(xùn)。

  四月份:

  1、開展保育員研討會。

  2、學(xué)習(xí)新《綱要》精神。

  3、進(jìn)行“小兒營養(yǎng)基礎(chǔ)知識與合理喂養(yǎng)”培訓(xùn)五月份:

  1、繼續(xù)對幼兒進(jìn)行生活習(xí)慣的培養(yǎng)工作,及班級環(huán)境衛(wèi)生清潔和消毒工作。

  2、全園保育員班級管理與教師團(tuán)結(jié)協(xié)作評比。

  3、配合幼兒園工作,做好本學(xué)期膳食營養(yǎng)調(diào)查工作。

  4、進(jìn)行“消毒藥品配備”培訓(xùn)。

  5、進(jìn)行“消毒與隔離”培訓(xùn)。

  6、配合教師搞好“六·一”親子活動。

  六月份:

  1、進(jìn)行“托幼機(jī)構(gòu)意外傷害和預(yù)防及初步處理”的培訓(xùn)。

  2、進(jìn)行《幼兒午睡的管理》培訓(xùn)。

  3、班級的物品收放整理工作。

  4、年度總結(jié)工作。

  九月份:

  1、做好新生入園各項(xiàng)工作準(zhǔn)備。

  2、安定幼兒情緒,在短時(shí)間內(nèi)讓孩子盡快適應(yīng)幼兒園的

  集體生活。

  3、進(jìn)行“幼兒生活常規(guī)培養(yǎng)”培訓(xùn)。

  4、進(jìn)行“幼兒安全意識教育”培訓(xùn)。

  十月份:

  1、國慶長假后,要繼續(xù)做好幼兒情緒安定工作,讓孩子

  愛上幼兒園。

  2、繼續(xù)常規(guī)培養(yǎng),讓孩子養(yǎng)成良好生活衛(wèi)生習(xí)慣。

  3、進(jìn)行“幼兒進(jìn)餐管理”培訓(xùn)。

  4、進(jìn)行“秋冬季傳染病防治”培訓(xùn)。

  十一月份:

  1、加強(qiáng)早鍛煉和課間鍛煉,增強(qiáng)幼兒抵抗力。

  2、做好向家長進(jìn)行宣傳的“冬季腸道寄生蟲病”溫馨提

  示工作,保證幼兒健康。

  3、進(jìn)行“保育示范班級談經(jīng)驗(yàn)”培訓(xùn)。

  4、進(jìn)行“小兒常見病的預(yù)防和護(hù)理”培訓(xùn)。十二月份:

  1、進(jìn)行“幼兒體格鍛煉”相關(guān)培訓(xùn)。

  2、做好班級保育工作,提高班級出勤率。

  3、進(jìn)行“給孩子補(bǔ)鈣的技巧”培訓(xùn)。

it工作計(jì)劃11

  本學(xué)期即將結(jié)束,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)下,在每一位英語教師的努力下,堅(jiān)持以人為本,倡導(dǎo)創(chuàng)新精神。加強(qiáng)教學(xué)管理,優(yōu)化課堂教學(xué)。

  一、工作指導(dǎo)思想:

  以“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切,為了一切的學(xué)生”為宗旨,以新課程標(biāo)準(zhǔn)為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行學(xué)校的新的指導(dǎo)思想和落實(shí)學(xué)校的新的思路和舉措,一切以提高中考成績?yōu)樽谥。認(rèn)真履行科組職責(zé),腳踏實(shí)地工作,協(xié)調(diào)好組員的關(guān)系,組織全體組員經(jīng)常認(rèn)真學(xué)習(xí)新的課程標(biāo)準(zhǔn),搞好常規(guī)教學(xué),創(chuàng)新、深入地開展新課程教改活動,積極開展各項(xiàng)英語特色活動。認(rèn)真執(zhí)行集體備課計(jì)劃,抓緊落實(shí)科組常規(guī)教研,為把我組的教研水平提高到一個(gè)新的臺階而努力奮斗。

  二、本學(xué)期教學(xué)教研要求和目標(biāo):

  1、備課與教學(xué)要求:加強(qiáng)集體備課活動的落實(shí)和指導(dǎo),在教學(xué)過程中要求各備課組統(tǒng)一集體備課,統(tǒng)一教學(xué)內(nèi)容,統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度,統(tǒng)一重點(diǎn)作業(yè)。大力提倡發(fā)揮個(gè)人教學(xué)特長,創(chuàng)新教學(xué)思路,注重教學(xué)后反思。

  2、教研要求:認(rèn)真開好每人一課,加強(qiáng)教研管理,在每周定期的科組會上加強(qiáng)新課程理論的學(xué)習(xí),努力提高我組教師的教研水平。

  三、具體措施和活動:

  1、按照教導(dǎo)處要求每周四下午召開科組教研會議,進(jìn)行新課標(biāo)理論學(xué)習(xí),布置教研教學(xué)活動,進(jìn)行集體備課。

  2、要求各科任教師,積極主動及時(shí)地反饋教學(xué)學(xué)情,并提出整改意見,指出努力方向。

  3、針對不同年齡段學(xué)生的不同表現(xiàn),注意做好學(xué)生的思想教育工作,寓思想教育于教學(xué)工作中。按照學(xué)校要求每位教師必須幫扶一名學(xué)生,使他/她有所進(jìn)步。

  4、落實(shí)本學(xué)期教研聽評課工作安排,要求老師互相聽課。鼓勵(lì)教師多總結(jié),撰寫教學(xué)論文。

  四、教研活動安排

  第一周

  制定教學(xué)計(jì)劃

  第十二周

  聽評課

  第二周

  聽評課

  第十三周

  聽評課

  第三周

  聽評課

  第十四周

  初三中考

  第四周

  聽評課

  第十五周

  撰寫教研文章

  第五周

  學(xué)習(xí)教改文章

  第十六周

  期末考試

  第六周

  有效課堂教學(xué)展示(九年級)

  第七周

  英語課堂教學(xué)模式

  第八周

  聽評課

  第九周

  期中復(fù)習(xí)

  第十周

  聽評課

  第十一周

  學(xué)習(xí)教改文章

it工作計(jì)劃12

  結(jié)合季節(jié)特征,引導(dǎo)運(yùn)用多種感官,感知事物現(xiàn)象,發(fā)展觀察力,為提供嘗試、探究、實(shí)驗(yàn)的機(jī)會,通過親自觀察、動手、種植獲得知識,培養(yǎng)對大自然的興趣,豐富然科學(xué)知識,養(yǎng)成注意集中,專注的好習(xí)慣,學(xué)習(xí)簡單的勞動技能。

  此活動,幼兒能夠通過動手種植,在觀察、實(shí)踐操作、交流分享中,掌握種植的要領(lǐng)及科學(xué)的觀察、記錄方法,既可以滿足幼兒的探索欲望,激發(fā)起幼兒的責(zé)任感,又能讓幼兒體驗(yàn)到勞動帶來的快樂。如何利用種植區(qū)開展有趣的種植活動,充分發(fā)揮其教育作用呢?我們做了以下計(jì)劃:

  一、活動目標(biāo):

  1、使幼兒了解種植的過程與植株生長所需要的基本條件,使幼兒感受種子生長的神奇,體驗(yàn)種植勞動帶來的快樂,養(yǎng)成做事專注的好習(xí)慣,學(xué)習(xí)簡單的勞動技能。

  2、種子的形狀及播種、發(fā)生長的變化過程,為幼兒提供嘗試。探究。實(shí)驗(yàn)的機(jī)會。

  二、材料準(zhǔn)備:

  園內(nèi)種植區(qū)、種子(玉米)鏟子、水、桶、肥料。

  三、活動方式:

  三月:

  組織家長工作,告訴幼兒園種植的重要性,讓家長配合幼兒園的工作,和孩子共同進(jìn)行種植活動。

  組織幼兒播種玉米種子,先松土,挖上小坑,將玉米種子撒在坑里,在蓋上泥土。

  為每位幼兒準(zhǔn)備一本記錄本,每周帶幼兒觀察種子,菜苗的生長情況,以分組的形式展開,保證每位幼兒都能觀察到,并指導(dǎo)幼兒記錄種子生長過程。四月——六月:

  播種后幾個(gè)月里,我們需要去給種子澆水、施肥、觀察種子的變化,并填寫好記錄。

  七月——八月:

  七月到八月玉米已經(jīng)長出了果實(shí),在這兩個(gè)月里繼續(xù)組織幼兒觀察種的植物,看它們的生長變化,八月下旬可以準(zhǔn)備一場大豐收啦。

it工作計(jì)劃13

  自20xx年x月入職至今,我在xx酒店已經(jīng)工作了x年x月的時(shí)間了。在這段的時(shí)間中我通過努力的工作,在工作中學(xué)會自我總結(jié)和自我完善,目的在于提高自己,把工作做得更好,為此我對這下半年的工作進(jìn)行計(jì)劃。

  一、熟練操作采購流程

  從接單到詢價(jià),到審批購買再到跟蹤收貨,我堅(jiān)持每個(gè)細(xì)節(jié)都經(jīng)手,熟悉每個(gè)供應(yīng)商及供貨方式.讓自己在第一時(shí)間了解物品到貨情況。在到貨出現(xiàn)差異或質(zhì)量問題時(shí),第一時(shí)間與供應(yīng)商溝通,進(jìn)行退換貨,保證酒店的利益不受損失。

  供應(yīng)工作是企業(yè)創(chuàng)造效益的第一道閘門,事關(guān)企業(yè)利益得失,也是容易發(fā)生問題、倍受別人關(guān)注的工作。對此,我會不斷提高思想認(rèn)識,永遠(yuǎn)牢記自己的職責(zé),堅(jiān)持對領(lǐng)導(dǎo)和職工負(fù)責(zé)的原則。

  二、堅(jiān)持詢價(jià)和比價(jià)原則,堅(jiān)持把性價(jià)比的物品購入酒店

  作為采購,最重要的是把好進(jìn)貨關(guān)口,讓酒店能夠在低成本的前提下創(chuàng)造高收入。這就要求采購要把的產(chǎn)品以最低的價(jià)格夠入酒店。通過貨比三家,篩選的供應(yīng)商,保證所有物品都有依可詢,有據(jù)可依。逐步加強(qiáng)對材料、設(shè)備價(jià)格信息的管理。每一次材料設(shè)備的計(jì)劃、詢比價(jià)都進(jìn)行了復(fù)印留底,保持了信息資料的完整,建立采供部材料、設(shè)備信息庫,以備隨時(shí)查閱、對比。

  在市場經(jīng)濟(jì)條件下,很多賣方市場已經(jīng)逐步轉(zhuǎn)變?yōu)橘I方市場,在這種情況下,供應(yīng)商使出了渾身解數(shù),五花八門的促銷手段和技巧也很多。對此,我堅(jiān)持對自己的崗位負(fù)責(zé)的態(tài)度,擺正心態(tài),牢記使命,堅(jiān)持原則,公正處事。

  三、供應(yīng)商的選擇

  在與供應(yīng)商打交道的過程中我始終堅(jiān)持三點(diǎn)原則:一是要優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品;二是要優(yōu)惠的價(jià)格;三是保證能夠得到周到的售后服務(wù)。在這三點(diǎn)的基礎(chǔ)上與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系。

  首先我們采購部做到多多開發(fā)物料資源,調(diào)查價(jià)格,做到貨比三家,控制價(jià)格審核流程,讓采購部的工作透明化,并且建立完整的采購部供應(yīng)商檔案及物料申購檔案。做為公司合格供應(yīng)商必需要能做到準(zhǔn)時(shí),保質(zhì),樂于溝通等幾個(gè)方面。本人計(jì)劃完成現(xiàn)有原材料供應(yīng)商的評定工作,為公司后期的大批量生產(chǎn)做好準(zhǔn)備。同時(shí)進(jìn)一步發(fā)展新的供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò),用以獲得最理想的采購價(jià)格和品質(zhì)。

  四、賬務(wù)的清理

  采購是一份繁瑣,復(fù)雜的工作。同時(shí)因?yàn)槠涔ぷ餍再|(zhì)關(guān)系,對公司產(chǎn)品的成本有直接影響。另外因?yàn)橄嚓P(guān)物資在采購工作的運(yùn)作過程中不可避免的有退,換,修,廢等情況發(fā)生,因此必須對每一批物資的采購以及合同執(zhí)行情況進(jìn)行臺賬記錄,并且做好跟蹤檢查,定期盤點(diǎn)。這是本部門的日常工作,目前也一直都在執(zhí)行著,下半年本部門將進(jìn)一步對本項(xiàng)工作進(jìn)行完善。努力做到每筆定單的進(jìn)行情況都可追溯,可查核。

  五、品質(zhì)保證

  本部門相關(guān)人員將經(jīng)常前往車間了解相關(guān)物資的使用狀況。對所采物資的使用狀態(tài)進(jìn)行跟蹤,了解相關(guān)參數(shù)指標(biāo)性能,收集數(shù)據(jù)進(jìn)行同類產(chǎn)品的對比。每批物資至少做一次使用跟蹤并做好相應(yīng)的評估計(jì)錄。

  六、成本控制

  下半年,本部門將在日常工作中進(jìn)一步提高工作效率。除采購價(jià)格等方面的控制外,還將其它方面的成本控制納入管理優(yōu)化的范圍內(nèi),具體方面如辦公物品的使用,電腦的使用管理,物資運(yùn)輸費(fèi)的控制等方面。

  七、采購效率

  下半年,我部將進(jìn)一步完善的供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)以及采購模式的優(yōu)化,盡可能的減少采購周期,提高采購的效率和及時(shí)性。并且對各種物資的采購周期進(jìn)行統(tǒng)計(jì)計(jì)錄,提供各請購單位制定請購計(jì)劃時(shí)的參考。

  八、異常情況的處理

  因供應(yīng)商生產(chǎn)能力的不足,或其它原因引發(fā)采購異常時(shí),我部將第一時(shí)間知會相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)并積極應(yīng)對。同時(shí)將對異常情況的發(fā)生原因進(jìn)行分析處理,記錄在案;如有必要,將進(jìn)行法律程序進(jìn)行公司利益的維護(hù)工作。

  獨(dú)木不成林,采購部做為一個(gè)服務(wù)性部門,將謹(jǐn)記自己的職責(zé),將一切以公司為重,與公司其它部門分工協(xié)作,提高生產(chǎn)效率,降低成本,使公司效益化,為公司發(fā)展提供助力。

it工作計(jì)劃14

  伴著新學(xué)年的步伐,我幼兒園的各項(xiàng)工作正逐漸走向了正軌。現(xiàn)將我園辦公室的工作計(jì)劃詳細(xì)制定如下:

  一、及時(shí)、準(zhǔn)確、高效的做好來信、來訪、來賓的接待、處理和對外聯(lián)絡(luò)工作。做到熱情接待、詢問記錄,及時(shí)處理,并請示匯報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

  二、做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作,督辦完成幼兒園總體工作。每月匯總?cè)珗@考勤和各部門總結(jié)。

  三、做好上傳下達(dá)工作。上級指令及時(shí)記錄傳達(dá)到園長,按園長指令傳達(dá)到分管領(lǐng)導(dǎo)和教職工。

  四、做好文件的接收、傳遞、存檔工作。文件到達(dá)幼兒園及時(shí)簽收,做好簽發(fā)記錄。

  五、信息反饋。各部門工作的進(jìn)展、完成情況及時(shí)反饋到園委會并督辦落實(shí)到位。

  六、宣傳報(bào)道。加強(qiáng)規(guī)范幼兒園網(wǎng)站管理。做好園內(nèi)各項(xiàng)宣傳及活動的組織工作。及時(shí)報(bào)道學(xué)校各項(xiàng)工作,向外拓展,樹立幼兒園良好形象。

  七、做好辦文、辦會工作。做好每次會議的準(zhǔn)備、會議紀(jì)要和考勤記載工作。

  八、實(shí)事求是的做好園務(wù)記錄,確保各項(xiàng)考核、評優(yōu)、評獎(jiǎng)活動有據(jù)可依。

  九、制定好作息時(shí)間表、排班表、課程表等表格,并及時(shí)分發(fā)到各部門。

  十、積極組織教師開展教師節(jié)、國慶節(jié)和元旦活動。詳細(xì)制定方案,注重過程落實(shí),到最后的活動總結(jié)都安排周密,力爭活動開展有效;安排好值班教師情況,確保值班人員到位;收集檔案材料,并按要求整理,裝訂入盒。

  新的學(xué)期是新的開始,辦公室將以新的面貌來迎接新的工作和挑戰(zhàn),我們相信只要認(rèn)真執(zhí)行辦公室工作計(jì)劃,認(rèn)真對待工作內(nèi)容,認(rèn)真完成工作安排,我們就一定能夠把我們的工作搞好,更好的服務(wù)同事。

it工作計(jì)劃15

  20xx年汛期將至,鑒于今年xx地區(qū)連續(xù)干旱,氣候異常的情況,防汛形勢非常嚴(yán)峻。為保障廣大群眾生命財(cái)產(chǎn)安全,立足防大汛、搶大險(xiǎn)、救大災(zāi),未雨綢繆、居安思危,根據(jù)鹿城鎮(zhèn)黨委政府關(guān)于《認(rèn)真做好20xx年防汛工作的通知》要求,真對社區(qū)實(shí)際情況對防汛工作制定了如工作計(jì)劃:

  一、提高認(rèn)識,牢固樹立防汛保平安的思想

  xx社區(qū)居住小區(qū)比較多,城市人口稠密,且社區(qū)轄區(qū)范圍有小一型水庫一座(尹家嘴水庫)是社區(qū)防汛工作的重中之重,所以社區(qū)以及轄區(qū)單位一定要高度重視城市防汛,牢固樹立防汛保平安的思想,認(rèn)真落實(shí)《中華人民共和國防洪法》,堅(jiān)持“安全第一、常備不懈、以防為主、全力搶險(xiǎn)”的防汛工作方針,立足于防搶結(jié)合,認(rèn)真做好今年防汛的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

  二、明確任務(wù)職責(zé)

  (一)認(rèn)真履行城市基礎(chǔ)設(shè)施管理的各項(xiàng)職責(zé),保證城市下水道暢通,防止城市內(nèi)澇。

  (二)積極參與并完成城市防洪抗災(zāi)責(zé)任片區(qū)內(nèi)的防洪抗災(zāi)任務(wù),協(xié)助相關(guān)社區(qū)做好防洪搶險(xiǎn)工作。

  三、落實(shí)防洪責(zé)任

  (一)防汛領(lǐng)導(dǎo)小組按照防洪預(yù)案分工落實(shí),責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)對防洪搶險(xiǎn)工作負(fù)全責(zé)。

  (二)成立防洪搶險(xiǎn)隊(duì):防洪搶險(xiǎn)隊(duì)由領(lǐng)導(dǎo)小組組長負(fù)責(zé),發(fā)生險(xiǎn)情后具體工作按照防洪預(yù)案開展工作,防洪隊(duì)員由社區(qū)全體工作人員組成。

  四、工作要求

  (一)辦公室負(fù)責(zé)按防汛要求備好防汛物資的準(zhǔn)備工作,做好防汛安排。

  (三)對防洪搶險(xiǎn)隊(duì)隊(duì)員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。

  (四)嚴(yán)格防汛值班制度。防汛領(lǐng)導(dǎo)小組和防洪搶險(xiǎn)隊(duì)全體成員在整個(gè)汛期要提高警覺性,保證24小時(shí)聯(lián)絡(luò)通暢。

  (五)做到經(jīng)常性的和水庫管理所進(jìn)行溝通交流,及時(shí)掌握水庫管理運(yùn)行情況

  一、認(rèn)真做好汛期防汛準(zhǔn)備工作

  1.思想重視以“盡心竭力、恪盡職守,克服麻痹和僥幸心理立足于防大汛、搶大險(xiǎn)、救大災(zāi)”的思想。根據(jù)XX年經(jīng)驗(yàn),按照當(dāng)前我?guī)斓男蝿莺蜕霞売嘘P(guān)部門的要求,有組織、有計(jì)劃的做好防汛工作,做到早準(zhǔn)備、早安排、早落實(shí),切實(shí)保證我?guī)旒皢T工的生命財(cái)產(chǎn)安全。

  2.組織落實(shí)設(shè)立防汛指揮部和辦公室,負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理、協(xié)調(diào)防汛工作。防汛組織機(jī)構(gòu)如下:

  組長:xx副組長:xx組員:xx

  3.防汛時(shí)間5月1日至10月31日

  4.物資準(zhǔn)備搶險(xiǎn)物資要準(zhǔn)備充足,對防汛機(jī)械設(shè)備(水泵、車輛)要進(jìn)行檢修,保證正常使用。防汛物資要放在便于使用的場所,并有專人保管。

  二、落實(shí)各項(xiàng)防汛制度,做好汛期防汛工作

  1.落實(shí)防汛值班制度,防汛專線電話要有專人值守,保證24小時(shí)通訊通暢,防汛主管領(lǐng)導(dǎo)和值班人員手機(jī)24小時(shí)開通。如遇特殊險(xiǎn)情,及時(shí)向公司總部及上級有關(guān)部門聯(lián)系匯報(bào)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度,值班人員要堅(jiān)守崗位,不能離崗、脫崗、代崗,如遇大雨,主要領(lǐng)導(dǎo)必須到崗。

  2.強(qiáng)化防汛工作重點(diǎn)

  為切實(shí)有效做好汛期防汛工作,根據(jù)我?guī)斓目傮w防汛情況,在對防汛工作進(jìn)行了討論研究的基礎(chǔ)上,總結(jié)出以下工作重點(diǎn):

  1)加強(qiáng)防汛工作的領(lǐng)導(dǎo),汛期防汛工作重點(diǎn)在油庫庫。

  2)開展安全教育,提高防汛意識。

  3)落實(shí)防汛責(zé)任。

  4)加強(qiáng)設(shè)施設(shè)備檢查、維修和保養(yǎng)。

  5)做好防汛物資的準(zhǔn)備工作。

  6)完善防汛預(yù)案。

  7)強(qiáng)化防汛演練。

  三、防汛工作措施及要求

  1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。立足防大汛、搶大險(xiǎn)、救大災(zāi),做到寧可信其有,不可信其無,寧可有備無汛,不可有汛無備。一定要未雨綢繆,常抓不懈,把防汛工作當(dāng)作首要任務(wù)來抓,提高認(rèn)識,進(jìn)一步增強(qiáng)防汛工作的緊迫感和責(zé)任感。以對工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。從思想上高度重視,要清醒認(rèn)識油庫防汛工作極端艱巨性和重要性,消除麻痹思想和僥幸心理,同時(shí)健全各種防汛組織,根據(jù)防汛形勢的發(fā)展和實(shí)際,認(rèn)真研究、細(xì)致分析、統(tǒng)籌安排,對落實(shí)情況加強(qiáng)檢查和監(jiān)督力度,切實(shí)做好防汛工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

  2、加強(qiáng)安全教育。利用每天早班會,以上級文件結(jié)合當(dāng)前防汛形勢,開展防汛安全意識教育。同時(shí)利用板報(bào)、條幅、標(biāo)語等形式大力宣傳防汛工作的重要性。進(jìn)一步提高全體干部職工的防汛意識,消除麻痹思想,形成人人講防汛,人人要防汛、人人抓防汛的良好氛圍和積極向上、主動扎實(shí)的工作作風(fēng)。

  3、做好檢查和準(zhǔn)備工作。

  防汛期間,組織防汛領(lǐng)導(dǎo)小組成員,對油庫內(nèi)下水道、排水口、水渠等處,進(jìn)行雜物清理工作;排水管、排水泵、防汛所用的編織袋、麻繩、細(xì)沙、機(jī)電設(shè)備、通訊工具等防汛設(shè)施、設(shè)備及物資進(jìn)行檢查。做到該整改的整改、該維修的維修、該購置的購置、該更換的更換、該保養(yǎng)的保養(yǎng),確保防汛設(shè)施完好、設(shè)備有效、物資充足、保障有力。

  4、完善修訂防汛應(yīng)急預(yù)案。

  要針對響應(yīng)機(jī)制、啟動條件、組織建設(shè)等方面的新情況新問題,在調(diào)查研究基礎(chǔ)上及時(shí)修訂和完善防汛預(yù)案,切實(shí)增強(qiáng)可操作性,體現(xiàn)出以人為本,一切都要以確保生命財(cái)產(chǎn)安全為前提。

  5、強(qiáng)化防汛演練。

  對防汛演練工作,在5月中旬由防汛領(lǐng)導(dǎo)小組組織全體職工進(jìn)行防汛演練工作,以實(shí)戰(zhàn)為出發(fā)點(diǎn),強(qiáng)化整體素質(zhì)、整體提高,突出科學(xué)指揮、有力組織、有效展開,達(dá)到反應(yīng)迅速,演練規(guī)范、搶險(xiǎn)及時(shí)。

  在防汛工作中,我們將圍繞以上指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)和工作措施,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)定信心、統(tǒng)一思想、集中精力、努力工作,為確保我分公司安全防汛、安全度汛,為確保我礦生命財(cái)產(chǎn)安全做出努力!

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