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中心工作計劃

時間:2022-10-05 09:38:34 工作計劃 我要投稿

實用的中心工作計劃模板6篇

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,很快就要開展新的工作了,該為接下來的學(xué)習(xí)制定一個計劃了。相信大家又在為寫計劃犯愁了?下面是小編幫大家整理的中心工作計劃6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

實用的中心工作計劃模板6篇

中心工作計劃 篇1

  20xx年是國家深化教育改革的一年,所以我們一定要堅持不懈的努力,以及不斷的進步,相應(yīng)國家號召和措施,將教育改革的步伐進行到底,做到教育改革的順利完成。新課改的改革也是重中之重,這些都要求我們要堅持不懈的努力,才會有更好的進步。相信只要我們做好這一切了,那么我們就一定會成功的將我們鎮(zhèn)中心校的教育教學(xué)工作做到最好!為了在實施工作的時候能夠更加順利的進行,制訂20xx年的教學(xué)工作計劃:

  一,指導(dǎo)思想

  以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導(dǎo),貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神。堅持教育質(zhì)量是教育事業(yè)的生命線,推進素質(zhì)教育,培養(yǎng)創(chuàng)新人才。以培訓(xùn)提高教師專業(yè)素養(yǎng)為保證,以課堂教學(xué)改革為主陣地,以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,扎實推進課改實驗向縱深發(fā)展,使課改實驗工作取的新突破,取得新進展,取得新成果。為全面提高我鎮(zhèn)教育質(zhì)量,打造教育強鎮(zhèn)做出貢獻。

  二,主要工作目標(biāo)

  1,教學(xué)信息化,加強教學(xué)教材管理,強化多媒體輔助教學(xué)教師培訓(xùn)。中學(xué)微機開課率達到100%,小學(xué)全部完成微機室建設(shè),開課率達100%。

  2,轉(zhuǎn)變觀念,增強德育課程教學(xué)實效性。

  3,逐步控制班額。XX年小學(xué)班額控制在50人以下,初中控制在56人以內(nèi)。XX年小學(xué)班額控制在45人以下,初中控制在50人以內(nèi)

  5,高度重視和進一步發(fā)展幼教事業(yè),確保3—5周歲幼兒入園率達到93%以上,實現(xiàn)普及學(xué)前三年教育工作目標(biāo)。建成1所中心幼兒園。

  6,抓好中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作,促使中小學(xué)教師教學(xué)相長,學(xué)以致用。繼續(xù)教育作為教師評優(yōu),評先的重要依據(jù)之一,選拔和培訓(xùn)適應(yīng)小學(xué)英語教學(xué),信息技術(shù)課教學(xué)的教師。

  7,積極推進新課程改革實驗,努力抓好中小學(xué)各學(xué)科帶頭人的培養(yǎng)和新上崗教師的培訓(xùn)工作。爭取建立2所市級"課程改革工作示范校"。中小學(xué)校校每科目都有窗口班,科科有帶頭人。樹教學(xué)標(biāo)兵15名。中考成績要居全市中上游。各類競賽,比賽成績要居全市上游。

  三,方法,措施

  1、校長論壇,實踐課改交流經(jīng)驗。校長是課程改革校本培訓(xùn)的第一責(zé)任人,舉辦"藁城市課程改革校長論壇"意義重大。校長論壇活動包括專家報告,自主學(xué)習(xí)實踐探索,聽課上課觀摩研討等,但主體部分是校長本人"演講"。論壇可分別設(shè)計不同的課程改革,校本教研系列主題,及時交流新鮮經(jīng)驗,提高校長領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)新課改的水平,促進校長狠抓課程改革和校本培訓(xùn)的積極性。

  2、縱深發(fā)展,不斷反思走向完善。隨著課改向縱深發(fā)展,我們需要的不僅僅是熱情,而且更加需要的是冷靜,是理性思考。我們見諸報端的或親自看到的新課程理念在課堂教學(xué)中被"形式化",走入誤區(qū):合作學(xué)習(xí)成了"散亂的活躍","表揚"的泛化和濫用,三維目標(biāo)的割裂與殘缺等。走入誤區(qū)或形式化的最直接的原因是教師還沒有真正理解和接納新課程的理念,不斷反思自己的教學(xué)行為,同伴互助,專業(yè)引領(lǐng),走向完善。

  3、正確處理自主與合作,接受與探究,預(yù)設(shè)與生成,批評與表揚,自由與紀律,人文性與工具性,三維目標(biāo)等關(guān)系,在平衡中尋求突破創(chuàng)新。平衡就是不要走極端,不要絕對化,不要形式化,要研究和把握關(guān)系的和諧。

  4、校本教研。新課程實施最終要靠教師,靠教師提高專業(yè)素養(yǎng),改善教學(xué)行為。要立足學(xué)校開展培訓(xùn)和研究,使每一所學(xué)校都成為促進教師個人實踐與反思,教師之間交流與合作及獲得專業(yè)指導(dǎo)的基地,使學(xué)校不僅成為學(xué)生成長的場所,同時也成為教師成就事業(yè),不斷學(xué)習(xí)和提高的學(xué)習(xí)型組織。我們提倡和推廣以教師實踐研究為特征的教研方式,如合作型教研,聯(lián)片教研,實踐型教研,反思型教研等。

  只有這樣,才會在日益Ji烈的競爭中脫穎而出,只用這樣,才會在新課改中做好這一切,做到時刻的前進,時刻的.為我們的國家教育作出自己應(yīng)有的貢獻!我們一直以來的目標(biāo)就是不斷的努力和不斷的進步,這些都是我們必須要做好的。我們的前進的軌跡指導(dǎo)著我們,只有這樣,我們鎮(zhèn)中心校的教學(xué)工作才會做到最好,我們一定會迎來一個美好的將來的!

中心工作計劃 篇2

  一、指導(dǎo)思想

  首先還是以20xx年學(xué)校工作計劃中一向貫徹的:以新課改啟動為主要契機,以提高自我的師德水平、教育教學(xué)效果為主要目標(biāo),全面貫徹學(xué)校的各項任務(wù),透過自主鉆研、學(xué)習(xí)等方式,全面提高自身的綜合素質(zhì)。

  二、奮斗目標(biāo)

  1、師德考核到達良好以上。

  2、使全班學(xué)生的考試成績?nèi)亢细瘛?/p>

  3、基本功驗收合格。

  4、認真完成繼續(xù)教育任務(wù),真正學(xué)有所得、學(xué)有所獲,結(jié)合新課改的精神理念,逐漸改變教育教學(xué)模式。

  5、努力更改校園網(wǎng)的建設(shè),提高自身的綜合素質(zhì),盡快使校園網(wǎng)建成為“綠網(wǎng)校園”。

  三、重點工作

  1、透過對《教師法》《義務(wù)教育法》校規(guī)、校紀的學(xué)習(xí),用自檢、自查的方式提高師德水平。

 。、提高課堂教學(xué)質(zhì)量,提高教學(xué)效率。

  3、用心進行基本功的訓(xùn)練,提高基本功的水平。

 。础⒄J真學(xué)習(xí)、結(jié)合新課改的理論,進行資源包的學(xué)習(xí)。

 。、抽時光進行校園網(wǎng)的建設(shè),爭取評出先進。

  四、具體措施

  1、利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等時機,深入學(xué)習(xí)《規(guī)范》,經(jīng)常向師德先進的教師,對照先進人找差距,從而不斷提高自身的師德水平。

  2、處處嚴格要求自我,以身作則,為人師表,時時做學(xué)生的表率。

  3、課前認真鉆研教材、學(xué)生,深刻領(lǐng)會教材內(nèi)涵,準(zhǔn)確把握教材的深淺度

 。、在課堂教學(xué)中,大膽創(chuàng)新,努力創(chuàng)設(shè)寬松、民主和諧的氣氛,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,把課上45分鐘還給學(xué)生。

  5、堅持用標(biāo)準(zhǔn)音、規(guī)范字教學(xué),認真搞好基本功訓(xùn)練。

  6、參加學(xué)習(xí)時認真記錄,認真完成隨感,案例等書面材料。

  7、改善教育教學(xué)方法,從心靈上與學(xué)生溝通,既做他們的良師、又做他們的益友。

 。、搶時光大力推進校園網(wǎng)的建設(shè),盡早實現(xiàn)綠網(wǎng)工程。

  以上四點是我所制定的年度個人工作計劃,請校領(lǐng)導(dǎo)過目,在本學(xué)期的工作中,我將繼續(xù)努力,以德育人,以理服人。

中心工作計劃 篇3

  一、指導(dǎo)思想:

  幼兒教育得到國務(wù)院的高度重視,幼兒教育發(fā)展迎來了新的機遇。20xx年高都中心幼兒教育工作將全面貫徹落實全國、省、市教育規(guī)劃和教育工作會議精神,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),構(gòu)建政府主導(dǎo),社會參與,公辦民辦并舉的辦園體制。堅持依法辦園,規(guī)范辦園,依法治教;實施品牌戰(zhàn)略,打造辦園特色,優(yōu)化師資隊伍;堅持科研興園,開展教育研究,探索教育規(guī)律;堅持以人為本,安全第一,質(zhì)量為先;統(tǒng)籌規(guī)劃,精心安排,認真落實,努力開創(chuàng)雨花幼兒教育發(fā)展新局面。

  二、總體目標(biāo):

  健康快樂、優(yōu)質(zhì)均衡、人民滿意

  三、主要工作:

  1.扎扎實實做好雨花臺區(qū)學(xué)前教育五年行動計劃的編制工作,做到"三個落實",即:落實目標(biāo)任務(wù)、落實政府責(zé)任、落實政策措施。完善雨花臺區(qū)十二五發(fā)展規(guī)劃,做到開好局起好步,確保全區(qū)幼兒學(xué)前三年入園率達99%以上,幼教綜合實力穩(wěn)居全市第一方陣。

  2.?dāng)U大幼教優(yōu)質(zhì)資源,滿足老百姓的需求。督促加快小區(qū)配套幼兒園的建設(shè)步伐。嚴把幼兒園準(zhǔn)入關(guān),新建幼兒園軟、硬件必須按照省優(yōu)質(zhì)幼兒園的標(biāo)準(zhǔn)進行配備,做到高起點、高標(biāo)準(zhǔn)開辦新園。力爭成功創(chuàng)建1-2所省優(yōu)質(zhì)園、1所市優(yōu)質(zhì)園、2所市標(biāo)準(zhǔn)園,3所市平安幼兒園,1所省綠色幼兒園、2所市綠色幼兒園,7所市無煙幼兒園。

  3.按照國家規(guī)定聘用符合要求的各類人員,實行資格準(zhǔn)入制度,嚴把準(zhǔn)入關(guān),大幅度提高專任教師大專以上學(xué)歷比例和任職資格達標(biāo)率。完善學(xué)前教育師資培訓(xùn)體系,采取分類、分層、分級的形式進行培訓(xùn),提高教師整體素質(zhì)。依法落實幼兒教師的地位和待遇,民辦幼兒教師享有與公辦幼兒教師同等的參賽、評優(yōu)、培訓(xùn)、晉升等資格,工資福利待遇逐年有提高。對優(yōu)秀幼兒園園長、教師、保健教師和保育員要進行表彰,對不符合要求的各類工作人員堅決予以辭退。

  4.繼續(xù)圍繞"實施品牌戰(zhàn)略工程,穩(wěn)步發(fā)展幼兒教育"的主題開展系列活動。通過舉辦十二五發(fā)展規(guī)劃交流、名園建設(shè)論壇、園所文化建設(shè)觀摩、特色項目展示、名師送教等活動,進一步明確辦園方向、理清思路、積極探索、大膽實踐,形成一園一品、一園一特,百花齊放、百花爭艷的幼教盛景。

  5.認真貫徹落實《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的指示精神,全面推進幼兒教育改革。充分發(fā)揮區(qū)教科室、教研室和電教館的作用,提高保教質(zhì)量。堅持科研興園,以課題為引領(lǐng),帶動幼兒園品牌建設(shè);堅持教研為本,以區(qū)學(xué)科中心組活動為示范,加強幼兒園課程建設(shè);堅持教育現(xiàn)代化,以電化網(wǎng)絡(luò)教育為手段,加強同伴互助平臺的建設(shè)。

  6.加強與公安部門、消防部門、衛(wèi)生部門、街道和社區(qū)的聯(lián)系,全面落實幼兒園門衛(wèi)、消防、食堂、衛(wèi)生、傳染病預(yù)防等安全保衛(wèi)工作,嚴格執(zhí)行國家、省、市關(guān)于加強幼兒園安全防范、安全教育和治安保衛(wèi)工作的規(guī)定,配齊安保人員和安保設(shè)施,建立和健全安全工作責(zé)任制和責(zé)任追究制,強化安全工作監(jiān)管力度,構(gòu)筑幼兒健康成長的和諧環(huán)境,杜絕意外事故的發(fā)生,確保幼兒健康快樂的成長。

  7.繼續(xù)探索公辦、民辦一體化管理體制,形成有效的管理機制。充分發(fā)揮幼教專項扶持資金的杠桿作用,完善幼兒園績效考核評估機制。充分調(diào)動舉辦者、園長和廣大教職工的積極性、創(chuàng)造性和凝聚力,為雨花幼教的發(fā)展做出新的貢獻。

  8.加強與區(qū)婦聯(lián)、區(qū)兒保所的密切聯(lián)系,成立早期教育指導(dǎo)機構(gòu),積極開展0-3歲早期教育的試點工作,做好嬰幼兒家長的普及工作。

  9.針對近兩年來熱點幼兒園招生出現(xiàn)的情況,提前做好調(diào)查摸底工作,制定《20xx年全區(qū)招生工作意見》,明確招生原則和總體要求,各園上報招生方案,明確招生時間和程序。熱點園要做好招生工作應(yīng)急預(yù)案,避免群眾排隊、媒體炒作等現(xiàn)象的發(fā)生。

  10.結(jié)合慶祝建黨90周年,迎青奧等在師生中開展形式多樣、豐富多彩的教育活動。幼兒園要善于發(fā)揮各自的優(yōu)勢,對外開展學(xué)術(shù)交流和研討活動,提升幼兒園的知名度。鼓勵園長和骨干教師對內(nèi)、對外舉辦學(xué)術(shù)講座、上示范課,發(fā)揮輻射帶頭作用。幼兒園要積極組織幼兒參加各類有利于幼兒健康成長的競賽、展演、公益宣傳等活動,提高幼兒的綜合能力。

  四、具體措施

 。ㄒ唬⿵膰拦芾恚(guī)范辦園行為,促進幼兒教育健康發(fā)展1.嚴把幼兒園審核關(guān)。對《學(xué)前教育登記注冊證》到期的幼兒園,通過查閱資料和現(xiàn)場考察的形式對幼兒園進行審核,符合條件的換發(fā)新證,對不符合要求的幼兒園限期進行整改。

  2.建立教職員工和幼兒花名冊電子檔案。每學(xué)期初,幼兒園要將教職員工和幼兒人數(shù)變動情況進行匯總上報,把是否配齊配足符合條件的教職工隊伍,合理編班和不超班額作為年終考核的重要內(nèi)容。

  3.進一步抓實幼兒園常規(guī)管理工作。幼兒園要根據(jù)幼兒的年齡特點,季節(jié)變化,本園實際,科學(xué)、合理、有序地安排好幼兒的一日作息時間,克服隨意性。幼兒園要制定各類人員的崗位職責(zé),建立有效的指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督、考核、評估機制。廣泛開展"范式管理"研究,屆時將請各園上報范式管理研究項目和內(nèi)容,召開現(xiàn)場會進行過程性指導(dǎo),力爭取得實效。

 。ǘ┐罱ㄆ脚_,提升教師素質(zhì),促進幼兒教育穩(wěn)步發(fā)展1.加強教職工隊伍的師德建設(shè)。組織全體教職工認真學(xué)習(xí)和踐行《公民道德規(guī)范》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,積極開展向全國教書育人楷模吳邵萍同志學(xué)習(xí)活動,同時把學(xué)習(xí)吳邵萍同志先進事跡與學(xué)習(xí)"南京市新世紀教書育人楷模"、"感動江蘇教育十大人物"的先進事跡結(jié)合起來,真正做到潛心教書,靜心育人,教書育人,為人師表。

  2.注重教職工隊伍的能力培養(yǎng)。在園長中開展"五個一"活動,即:每周深入一個班級,每月讀一本教育專著,每季度上一節(jié)示范研討課,每學(xué)期舉辦一次講座,每學(xué)年撰寫一篇論文。舉辦園長沙龍與園長論壇活動。在教師中開展"師徒結(jié)對、讀書與反思"活動。定期對保健教師和保育員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),增強實踐操作能力。

  3.加快名教師培養(yǎng)步伐。建立區(qū)優(yōu)秀幼兒教師檔案庫,制定名師工程實施方案,形成名師培養(yǎng)梯隊,搭建多種平臺促進幼兒教師走專業(yè)成長之路。成立區(qū)首屆幼兒教師信息技術(shù)與課程整合研修班,嘗試交互式電子白板在幼兒園教學(xué)中的有效應(yīng)用。繼續(xù)開展"五四杯"青年教師集體教學(xué)競賽和名師送教活動,舉辦區(qū)首屆各學(xué)科中心組研究成果教育匯報展示活動,召開個人課題研究現(xiàn)場推進會。

 。ㄈ┒喾N途徑,加強名園建設(shè),促進幼兒教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展1.邀請專家對我區(qū)名園建設(shè)工作進行指導(dǎo),提高理論水平;組織園長到我市各大名園進行觀摩,與名園長進行面對面交流,提高感性認識;組織園長開展十二五發(fā)展規(guī)劃的交流匯報活動,提高規(guī)劃的可行性。

  2.牢固樹立"科研興園、科研興教"的思想,以20xx年全國、省、市、區(qū)十二五課題申報為契機,鼓勵各園用課題引領(lǐng)幼兒園品牌建設(shè)和特色發(fā)展,形成園園有課題,人人參與研究,向教育科研要質(zhì)量的良好氛圍。

  3.繼續(xù)開展省優(yōu)質(zhì)幼兒園"品牌項目"展示活動,幫助其它各類幼兒園用省優(yōu)質(zhì)園的標(biāo)準(zhǔn)組織開展各項工作,精心打造個性項目,形成辦園特色,為名園建設(shè)奠定堅實的基礎(chǔ)。

 。ㄋ模┞男新氊(zé),擴大優(yōu)質(zhì)資源,促進幼兒教育持續(xù)發(fā)展1.建立健全學(xué)前教育聯(lián)席會議制度,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)我區(qū)幼兒教育的發(fā)展。繼續(xù)開展調(diào)研工作,向區(qū)政府提交調(diào)研報告,敦促翠島花城小區(qū)配套幼兒園的開工建設(shè),采取有效措施大力建設(shè)具有獨立法人編制的公辦幼兒園,為公辦幼兒園增加在編幼兒教師。

  2.充分發(fā)揮幼教專項扶持經(jīng)費的作用,采取以獎代撥的方式激勵各園大力開展提檔升級、爭先創(chuàng)優(yōu)工作,大力發(fā)展公辦園,大辦扶持民辦園,擴大優(yōu)質(zhì)資源,讓更多的幼兒享受到優(yōu)質(zhì)教育。

  3.以城市建設(shè)規(guī)劃,布局調(diào)整為契機,協(xié)商拆除薄弱幼兒園,新建小區(qū)配套幼兒園,督促小區(qū)配套幼兒園與小區(qū)同步規(guī)劃、同步建設(shè)、同步交付使用,指導(dǎo)高標(biāo)準(zhǔn)開辦新園。

  五、月程安排:

  一月份:

  1.對幼兒園和園長20xx年的工作進行考核評比。

  2.要求各幼兒園做好學(xué)期結(jié)束工作和假期安全保衛(wèi)工作。

  3.召開區(qū)幼教工作年終總結(jié)表彰大會。

  4.制定20xx年區(qū)幼教工作計劃和雨花臺區(qū)學(xué)前教育三年行動方案。

  5.對全區(qū)適齡兒童進行摸底調(diào)查和入園率統(tǒng)計。

  二月份:

  1.加強對寒假困難班的管理,確保幼兒人身安全。

  2.督促小海豚幼兒園做好拆遷前的維穩(wěn)工作,指導(dǎo)板橋小學(xué)附屬幼兒園做好異地搬遷工作。

  3.做好開學(xué)視導(dǎo)工作。

  4.召開新學(xué)期園長工作會議,簽定幼兒園安全管理工作責(zé)任狀。

  5.上報20xx年創(chuàng)建工作計劃。

  6.與區(qū)衛(wèi)生局聯(lián)合召開傳染病和食品衛(wèi)生安全工作會議7.召開幼教系統(tǒng)師德建設(shè)工作報告會。

  三月份:

  1.召開幼兒園信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)員工作會議。

  2.完成"幼兒助學(xué)券"的統(tǒng)計上報工作。

  3.各園填報教職員工和幼兒人數(shù)變動情況表。

  4.上報集體園維修與設(shè)備添置項目計劃。

  5.召開"與青奧共成長"幼兒運動會籌備工作會議。

  6.根據(jù)各園摸底調(diào)查的結(jié)果,制定《20xx年全區(qū)招生工作意見》。

  7.組織人員對綠洲幼兒園和西善橋小學(xué)附屬幼兒園的創(chuàng)建工作進行指導(dǎo)。

  四月份:

  1.區(qū)首屆幼兒教師信息技術(shù)與課程整合研修班開學(xué)典禮。

  2.召開十二五發(fā)展規(guī)劃園長交流會,上報范式管理研究項目和內(nèi)容。

  3.省優(yōu)質(zhì)幼兒園"特色項目"展示活動。(景明佳園幼兒園)4.對幼兒園后勤人員的任職資格進行專項檢查。

  5.舉辦區(qū)"與青奧共成長"幼兒運動會。

  五月份:

  1.省優(yōu)質(zhì)幼兒園"品牌項目"展示活動。(實驗幼兒園)2.建立區(qū)優(yōu)秀幼兒教師成長檔案庫,制定名師培養(yǎng)方案。

  3.舉辦第九屆"五四杯"青年教師教育理論與美術(shù)技能競賽活動。

  4.名師送教到油脂幼兒園。

  5.對滿天星幼兒園和艾倍科幼兒園創(chuàng)建工作進行指導(dǎo)。

  六月份:

  1.各幼兒舉辦形式多樣的慶"六一"活動。

  2.省優(yōu)質(zhì)幼兒園"品牌項目"展示活動。(行小幼兒園)3.組織園長到我市名園參觀學(xué)習(xí),與名園長進行面對面的交流。

  4.對時光澔韻幼兒園的創(chuàng)建工作進行指導(dǎo)。

  5.?dāng)M定并下發(fā)《關(guān)于表彰雨花臺區(qū)優(yōu)秀幼兒教育工作者的通知》,各園按照通知要求進行推薦,上交推薦表和事跡材料。

  七、八月份:

  1.組織幼兒教師參加各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動,提高修養(yǎng)。

  2.做好托幼辦工作資料的整理歸檔工作。

  3.對開辦暑期困難班的幼兒園加強管理。

  4.指導(dǎo)提檔升級的幼兒園開展環(huán)境建設(shè)和資料的整理工作。

  九月份:

  1.做好開學(xué)視導(dǎo)工作。

  2.召開區(qū)幼教系統(tǒng)慶祝第二十七個教師節(jié)表彰大會。

  3.做好"幼兒助學(xué)券"和幼教信息的數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報工作。

  4.對有創(chuàng)建任務(wù)的幼兒園進行針對性的指導(dǎo)。

  十月份:

  1.省優(yōu)質(zhì)幼兒園"特色項目"展示活動。(金葉幼兒園)2.成立雨花臺區(qū)0-3歲教育指導(dǎo)機構(gòu)。

  3.召開個人課題研究和范式管理研究工作推進會。

  4.對創(chuàng)建市優(yōu)質(zhì)園和市標(biāo)準(zhǔn)園的幼兒園進行驗收。

  十一月份:

  1.省優(yōu)質(zhì)幼兒園"特色項目"展示活動。(春江一幼)2.舉辦區(qū)學(xué)科中心組研究成果匯報展示活動,邀請省、市幼教專家進行點評。

  3.做好迎接省優(yōu)質(zhì)幼兒園驗收的各項準(zhǔn)備工作。

  十二月份:

  1.舉辦"實施品牌戰(zhàn)略,促進名園建設(shè)"園長論壇暨階段性成果展示活動。

  2.指導(dǎo)幼兒園制定科學(xué)的幼兒發(fā)展評價標(biāo)準(zhǔn),對幼兒實施科學(xué)評價。

  3.各幼兒園上報20xx年獲獎情況及幼兒園大事記。

  4.各幼兒園對照《雨花臺區(qū)幼兒園質(zhì)量考核評估標(biāo)準(zhǔn)》和《雨花臺區(qū)幼兒園園長評分標(biāo)準(zhǔn)》進行自評并上報自評表。

  5.按照分配方案規(guī)范使用好幼兒教育專項經(jīng)費。

中心工作計劃 篇4

  一、進一步強化“科教興農(nóng),為農(nóng)服務(wù)”工作,確保農(nóng)技推廣工作適應(yīng)我市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的需要

 。、認真落實上級黨委,政府的各項方針政策,依法行政,確保農(nóng)業(yè)各項政策、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。

  2、加強中心領(lǐng)導(dǎo)干部和職工思想作風(fēng)教育整頓,樹立熱情廉潔、求真務(wù)實的干部隊伍,樹立行業(yè)新風(fēng)尚,發(fā)揮好職能作用,全面完成科教興農(nóng),為農(nóng)服務(wù)的各項工作。

 。场⑷嫱瓿赊r(nóng)業(yè)科技推廣工作,確保農(nóng)業(yè)技術(shù)、指導(dǎo)推廣力度,措施到位,確保工作適應(yīng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的需要。

 。础栏癜凑招姓S可法,對農(nóng)副產(chǎn)品的檢驗、檢疫的相關(guān)規(guī)定,依法行政,嚴格執(zhí)法,加大對農(nóng)資市場的管理力度,嚴厲打擊假冒偽劣產(chǎn)品,防止坑農(nóng)害農(nóng)事件的發(fā)生。

 。怠⒓訌娹r(nóng)牧民培訓(xùn),不斷提高農(nóng)民科學(xué)文化素質(zhì)。

 。、加強對鄉(xiāng)農(nóng)技站的管理,提高干部隊伍的素質(zhì),確保各項工作任務(wù)的完成。

  二、落實糾風(fēng)工作的主要措施:

  1、加強領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,按照“誰主管,誰負責(zé)”的原則,由行政一把手對糾風(fēng)工作提到重要議事日程,滲透到科教興農(nóng),為農(nóng)服務(wù)當(dāng)中。

 。、推行并不斷完善政務(wù)、財務(wù)公開制度,完善民主集中制。

  3、結(jié)合事業(yè)單位用人制度改革,逐步推行競聘上崗,實行末尾淘汰制度,提高素質(zhì),樹立良好的行業(yè)形象。

 。础嵭惺讍柕谝回(zé)任制度。

  5、按照上級要求開展好工作,要抓實情、辦實事、講實效,通過抓糾風(fēng)、促工作,推動為農(nóng)服務(wù)工作再上新臺階。

中心工作計劃 篇5

  一、 指導(dǎo)思想

  根據(jù)《奉化市教育局關(guān)于加強教育科研工作的意見》精神,結(jié)合我校教育改革和發(fā)展實際,圍繞教育教學(xué)中心工作,和校本培訓(xùn)緊密結(jié)合,主要依靠廣大教師,以新的理念和求真務(wù)實的工作態(tài)度,提升我校教育科研工作的整體水平。

  二、主要目標(biāo)

  1、集中精力周密組織把已結(jié)題的《現(xiàn)代小學(xué)生道德行為調(diào)控的研究與實踐》課題送奉化市、寧波市參加基礎(chǔ)教育成果獎評比和教育科研論文獎評比。

  2、尋找本校新教育焦點,做好下一個課題開題工作。

  3、探索學(xué)校教科研與校本培訓(xùn)的相融合的內(nèi)容與方法,爭取有新的突破。

  三、 具體工作按排

  九月:

  1、參加市教科所會議,制定計劃。

  2、參加奉化市首屆基礎(chǔ)教育成果獎評比。

  3、參加奉化市“中小學(xué)優(yōu)秀的與成果獎”評比。

  十月:

  1、 參加寧波市規(guī)劃課題評選活動。

  2、 組織心理健康教育教師參加市教研活動。

  十一月:

  1、 組織科研力量,調(diào)查分析,尋找本校教育焦點,確立下一個科研課題。

  2、 成立科研小組,尋找資料,做好課題開題工作。

  十二月 :

  1、 參加奉化市20xx年度教育科研成果匯總獎勵表彰大會。

  2、邀請專家進行教科研講座。

  一月:

  1、上交各級課題的階段小結(jié)。

  2、對教師進行《教科研實施記錄本》的檢查。

  3、教科室工作回顧總結(jié)。

  年月日

中心工作計劃 篇6

  (一)繼續(xù)在轄區(qū)內(nèi)推行居住人員信息自主申報工作

  加大力度做好宣傳工作,進一步完善舉措、拓寬受眾面,讓轄區(qū)居民能普遍提高自主登記意識,以求提高信息的及時性與便民性。

  (二)加強流動人口信息采集

  棚戶區(qū)改造工作已全面展開,各項信息變動較大,督促網(wǎng)格員加大走訪力度,保證“四實”信息的“三率”標(biāo)準(zhǔn),做到 “樓不落戶、戶不落人、人不落項”,切實做好流動人口信息采集工作,最大限度確保信息采集的全面性,準(zhǔn)確性與真實性,提高網(wǎng)格服務(wù)水平。

  (三)繼續(xù)加強隱患信息采集通報

  積極做好社區(qū)隱患信息的采集、通報工作。堅持定人、定崗、定責(zé),堅持全覆蓋,無縫隙,要求各網(wǎng)格員守好自己的“網(wǎng)格”,不放過任何一個安全隱患,把社區(qū)安全牢記心間,常抓不懈。

  (四)開展房屋編碼常態(tài)化管理工作

  密切關(guān)注轄區(qū)房屋變化,強化責(zé)任,常態(tài)化監(jiān)管到位,積極對房屋信息編碼進行查漏補缺,完善房屋編碼基礎(chǔ)信息,確保轄區(qū)房屋基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)完整有效。

  (五)全面推進社區(qū)網(wǎng)格精細化管理

  以今年網(wǎng)格標(biāo)準(zhǔn)化為基礎(chǔ),大處著眼,小處著手,通過對指標(biāo)業(yè)務(wù)量化、管理手段具體化、職責(zé)分工明晰化等,促進網(wǎng)格精細化管理,更精確合理地規(guī)劃每一個網(wǎng)格員責(zé)任區(qū)域,提高網(wǎng)格隊伍的能力,增強隊伍的凝聚力和向心力。確保網(wǎng)格工作中,每一條信息都要精心、每一個環(huán)節(jié)都要精細、每一項工作都是精品,把社區(qū)網(wǎng)格化管理推上一個新的臺階。

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