2017年度幼兒園工會工作計劃

　　2017年度幼兒園工會工作計劃【1】

　　一、指導思想：

　　我園工會工作在區(qū)教育工會和幼兒園黨支部的領導下，圍繞幼兒園的中心工作，服務廣大教職員工。加強新工會的組織建設，規(guī)范工會工作，推進民主管理、保障教工權益，促進教工身心健康，努力發(fā)揮工會在推動“和諧校園”建設、實現(xiàn)教育內(nèi)涵發(fā)展中的積極作用，引導廣大較職員工，為幼兒園的發(fā)展貢獻力量。

　　二、主要工作目標：

　　1、 加強工會組織建設，規(guī)范操作教代會制度，推進民主管理和民主監(jiān)督工作。

　　2、 組織開展豐富多樣的教工活動，全面提高教職工的整體素質(zhì)，努力營造和諧校園環(huán)境。

　　3、 落實教工醫(yī)療保障，維護教工權益，做好幫困送溫暖工作。

　　三、工作具體措施：

　　1、按照新工會組織成立的程序和要求，有序辦理我園工會法人資格申請、組織機構代碼以及工會賬戶的開立等工作。

　　2、組織工會管理人員認真學習《工會法》《學校教職工大會制度》《青浦區(qū)學校教代會制度操作指南(試行)》，提高對工會組織的認識，增強使命感和責任感。

　　3、以《青浦區(qū)學校教代會制度操作指南(試行)》為指導，每學期組織召開教職工大會，定期征集優(yōu)秀教代會提案，讓每一位教職員工共同為學校的發(fā)展獻計獻策，做校園的主人，真正做到“校務公開，民主管理”。

　　4、定期開展“讓教職員工走進經(jīng)典”活動，提升團隊的思想修養(yǎng)和藝術修養(yǎng)。

　　5、以“讓教工身心更健康”為目標，開展形式多樣、愉悅身心的主題活動，豐富教職工的生活，營造和諧的校園文化。

　　6、開展“我學習我快樂”“教工悅讀會”活動，對教師進行“職業(yè)責任和職業(yè)能力”的教育，讓教職員工在活動中提升使命感，在學習的過程中，提升能力，推動員工的自主發(fā)展。

　　7、借助“星級教師”培養(yǎng)激勵機制，鼓勵全園教職員工“爭先創(chuàng)優(yōu)”。讓每個人結合自己的規(guī)劃，確定發(fā)展目標，努力在學習和工作中成為優(yōu)秀。

　　8、開展“文明組室”的創(chuàng)建活動，有意識地通過各類技能考核、學習交流、工作實績、環(huán)境衛(wèi)生以及家長滿意度等方面的評比，形成良好的合作氛圍，凝聚和諧積極向上的校園環(huán)境。

　　9、為教職員工做好“兩個醫(yī)療補充保障”的參保和理賠工作。組織健康講座，為教職工提供健康咨詢服務活動，引導教職工提高生活品質(zhì)。

　　10、開展“藍天下至愛---一日捐”活動，做好幫困送溫暖工作，關心教職工的生活，做好生病、產(chǎn)假教師的慰問，為困難教職工辦好事、辦實事。

　　四、月工作安排：

　　一月份---三月份：

　　1、新工會組織成立工作

　　2、開展“我運動，我健康，我快樂—教工“迎新”運動會

　　3、辦理新工會法人資格申請、組織機構代碼以及工會賬戶開立

　　4、學習《工會法》《學校教職工大會制度》《青浦區(qū)學校教代會制度操作指南(試行)》等，進一步學習和完善幼兒園工會工作制度。

　　5、“尚品---樂享幸福生活”慶祝婦女節(jié)活動(“品茗怡情”-茶藝展演)

　　6、做好首次互助保障和補充醫(yī)保的參保工作

　　7、“走進經(jīng)典”課例研修活動

　　8、工會組織月工作例會

　　四月份---六月份：

　　1、 師德師風主題月活動

　　2、 “走進經(jīng)典”課例研修活動

　　3、“尚品---樂享幸福生活”(陶藝展演)

　　4、“星級教師”評選活動

　　5、工會組織月工作例會

　　七月份---九月份：

　　1、組織教職工暑期療休養(yǎng)

　　2、嵩華幼兒園第一屆二次教職工大會

　　3、 悅讀會活動(朗讀師愛篇)—樂享生活體驗活動(9月)

　　4、“文明組室”創(chuàng)建

　　5、工會組織月工作例會

　　十月份---十二月份：

　　1、“社區(qū)同樂--重陽節(jié)活動”—樂享生活體驗活動(10月)

　　2、絲巾秀—樂享生活體驗活動(11月)

　　3、“社區(qū)同樂趣味運動會”—樂享生活體驗活動(12月)

　　4、困難教職工摸底、幫困、慰問工作

　　5、參與區(qū)“教工趣味運動會”

　　6、開展“一日捐”活動

　　7、工會組織月工作例會

　　8、工作總結、資料整理

　　2017年度幼兒園工會工作計劃【2】

　　一、指導思想

　　認真學習貫徹上級工會的指示精神，根據(jù)區(qū)教育工會的工作精神和學校黨政工作部署，進一步貫徹落實“組織起來，切實維權”的工作方針，緊緊圍繞學校教育的中心工作，在突出維護職能的同時，全面履行工會職責，強化教師職業(yè)道德教育，推進學校民主管理，加強教育工會自身建設，為構建和諧校園作出應有的貢獻。

　　二、工作目標

　　努力完成區(qū)教育工會提出的各項工作任務，全面提高教職工政治和業(yè)務素質(zhì)，加強教職工師德建設和學校民主管理，全面履行工會職能，突出維護職能，建設教職工信賴的民主、溫馨之家。

　　三、主要工作

　　一)、加強學習，提高廣大教工的思想素質(zhì)

　　1、加強政治理論學習，組織教職工深入學習市、區(qū)總工會關于《進一步推進廠務公開工作的若干意見》等文件，領會精神并貫徹落實。

　　2、組織教職工繼續(xù)深入學習新《工會法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》等，以三地園所為單位，定期進行學習，提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護自身權益的能力，提高人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力。

　　二)、抓好教職工素質(zhì)工程，維護教職工的發(fā)展權

　　配合學校黨政“師資隊伍建設計劃”工作，以團隊精神的培養(yǎng)為載體，努力從活動的內(nèi)涵和載體加以深化和豐富，力求活動的實效性和持續(xù)力。

　　1、全面落實上海市中小學職業(yè)道德規(guī)范，深入開展“愛滿愚一，情傾幼苗”的師德主題教育活動，以德修身，以德育人，敬業(yè)愛崗。

　　2、深入開展師德教育活動，樹立身邊的師德典型，大力宣傳職工中的好人好事，開展“師德小故事”比賽活動。

　　3、配合行政，加強對青年教師教育，繼續(xù)實施“傳、幫、帶”工程，落實“結對子”協(xié)議，注意培養(yǎng)青年教師中的先進典型，激勵青年教師健康成長。

　　3、做好“書香滿愚一”第六屆讀書節(jié)活動。

　　4、結合“教學年”積極開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動，引導教職工爭做學習型、知識型職工，提高教師素質(zhì)，樹立教師形象，提升學校聲譽。

　　三)、抓好民主管理，促進民主政治建設

　　1、進一步規(guī)范教代會形式，開好一年一次的教代會，推進學校民主管理和民主監(jiān)督，規(guī)范教代會權利，確保教師代表對學校重大決策的知情權、參與權、審議權、通過權，拓寬教代會的內(nèi)容。

　　2、注重提案落實，不斷提高教代會的質(zhì)量。

　　3、全面推進園務公開工作，建立和完善園務公開評估制度。緊緊圍繞學校的中心工作，把教師、家長和社會關注的重點、熱點問題，以及教職工切身利益的問題，作為園務公開的重要內(nèi)容，努力做到政策公開、過程公開、結果公開。

　　4、做好一年一度的`民主評議領導干部工作，做到公平公正、實事求。

　　四)、履行工會職能，維護教職工合法利益

　　1、密切聯(lián)系教職工，聽取和反映職工的意見和要求，發(fā)揮好行政領導和群眾之間的橋梁紐帶作用，全心全意為職工服務。

　　2、關心教職工身心健康，組織開展教職工課間操活動。

　　3、以豐富多彩的活動，激發(fā)工會的活力，積極開展多種形式的文體活動。

　　1)、組織開展“迎新春趣味運動會”。

　　2)、金山海濱一日游。

　　3)、暑期教職工之旅。

　　4)、走進經(jīng)典——觀看話劇。

　　5)、教師節(jié)師德主題活動。

　　4、做好各大節(jié)日的福利發(fā)放工作。

　　五)、加強工會自身建設，提高工會會員整體素質(zhì)

　　1、在學校黨支部的領導下，建立完善工會各項制度，定期組織學習，做好三地園所工會信息的流轉工作。

　　2、　 按《工會法》的要求做好財務工作，收好、管好、用好工會經(jīng)費。

　　3、充分發(fā)揮工會班子的作用，在委員分工職責范圍內(nèi)努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，協(xié)調(diào)配合。

　　3、認真完成上級工會布置的各項工作任務。

　　六)、抓好　“溫暖工程”，維護教職工身心健康。

　　1、堅持貫徹“五必訪”制度(生病住院、婚喪喜事、產(chǎn)婦、退離休、重大困難必訪)，及時了解和解決教職工的困惑和困難。

　　2、　繼續(xù)完善教師保障互助機制，做好　“醫(yī)療互助保障”、“住院保障”、“重病保障”、“女職工保障”等醫(yī)療保險的續(xù)保工作。

　　3、組織開展健康系列活動，廣泛傳播“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的健康理念，提高教師的健康意識。

　　1)、通過工會宣傳園地介紹有關健康知識。

　　2)、三月份組織開展“健康講座”。

　　3)、開展教職工課間操活動。

　　4)、組織開展迎新春趣味運動會。

　　4、根據(jù)學校實際情況組織教師進行參觀和療休養(yǎng)活動，開闊教師眼界，感受社會的變化與發(fā)展。

　　附：幼兒園工會201X年每月工作要點

　　一月份：

　　1、開展一日捐活動。

　　2、春節(jié)送溫暖家訪慰問工作。

　　二月份：

　　1、召開工會委員會會議，制定201X年工會工作計劃。

　　2、整理會員資料。

　　3、更新工會宣傳欄。

　　三月份：

　　1、開展“三八”節(jié)慶祝活動——走進經(jīng)典，觀看話劇。

　　2、教師廣播體操展示比賽。

　　3、組織開展女性“健康講座”。

　　四月份：

　　1、組織學習《工會法》等有關法規(guī)。

　　2、組織教職工金山海濱一日游活動。

　　五月份：

　　1、開展慶“五一”“五四”慶�；顒印�

　　2、開展青年教師崗位練兵、技能競賽活動。

　　六月份：

　　1、教師目標管理工作考評及績效考評。

　　2、師德小故事征集活動。

　　3、工會財務內(nèi)審工作。

　　七、八月份：

　　1、開展安全消防教育。

　　2、教師義務獻血工作。

　　3、配合學校做好教師聘任工作。

　　4、　教師暑期旅游。

　　5、黨政工暑期家訪教職工。

　　九月份：

　　1、師德師風建設活動月：

　　1)、師德箴言收集活動。

　　2)、開展“師德小故事”比賽活動

　　3)、教師節(jié)師德主題慶祝活動。

　　十月份：

　　1、開展慶祝“國慶節(jié)”活動。

　　2、開展慶祝“老人節(jié)”活動。

　　3、第六屆讀書節(jié)活動。

　　十一月份：

　　1、召開教師座談會。

　　2、配合學校做好園務公開檔案整理工作。

　　3、組織教職工體檢。

　　十二月份：

　　1、召開教代會，做好民主測評工作。

　　2、做好工會資料的歸檔工作。

　　3、工會工作總結。

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