主任工作計劃

時間：2022-06-24 13:11:46 工作計劃我要投稿

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精選主任工作計劃模板5篇

　　光陰的迅速，一眨眼就過去了，我們的工作又邁入新的階段，寫一份計劃，為接下來的學習做準備吧！那么我們該怎么去寫計劃呢？下面是小編精心整理的主任工作計劃5篇，歡迎大家分享。

精選主任工作計劃模板5篇

主任工作計劃篇1

　　愛默生說：“一心想著自己目標前進的人，整個事就都會給他讓路。”目標，能夠指引一個人前進的方向，能夠點燃工作的熱情。我今年擔任四年三班班主任，面對著新的班級和新的學生，如何能夠建設(shè)現(xiàn)代化的新型班級，建設(shè)具有特色的現(xiàn)代班集體，打造一個有朝氣、有活力、充滿家庭親情、“五力”建設(shè)強大的優(yōu)秀班集體，與以往相比，對我提出了更高的要求，我本著為學校發(fā)展、為學生發(fā)展、讓自己進步的原則，特制訂本班級管理方案。

　　班級情況分析：

　　本學期本班共有34位學生，其中大部分學生平時上課都比較認真。懂得小學生要講文明有禮貌，懂得去幫助有困難的人，富有愛心和同情心。多數(shù)同學熱愛學習，上課專心聽講，

　　作業(yè)能按時完成，字跡也較工整。但也有少數(shù)同學學習習慣比較差，上課不能專心聽講，做作業(yè)慢，正確率不高，課后不遵守紀律，不能嚴格要求自己。也有一些同學上課不敢大膽發(fā)言，學習主動性不強，貪玩又粗心，再加上父母的嬌生慣養(yǎng)，因此沒有良好的學習生活習慣。所以，我們開展“一幫一，多幫一”等活動，幫助學困生找到正確的學習方法，共同提高學習成績。

　　一、工作目標

　　1. 班主任做好班級的精神領(lǐng)袖，營造健康、團結(jié)的班級精神。

　　2. 做好四年三班的心理專家，及時了解并調(diào)適好學生心理的健康發(fā)展。

　　3. 班級文化建設(shè)目標：充分發(fā)揮文化對人的熏陶和引領(lǐng)作用，把學校辦學精神很好地融入到班級管理中去。學生充滿正氣，內(nèi)心大氣，有挑戰(zhàn)任何困難的勇氣，具備堅強的毅力和堅韌不拔的精神；形成誠實、團結(jié)的精神，構(gòu)建積極向上、民主和諧、拼搏成功、充滿濃濃家庭親情的現(xiàn)代化新型班級。

　　4. 五力建設(shè)目標：本班學生形成較高的自主管理能力，形成較強的自主學習能力，較好的自主生活能力，學生學會自主管理、自主學習、自主生活、自主創(chuàng)新和自主發(fā)展。

　　5. 班級安全目標：安全工作無小事，班級不出任何安全問題。

　　6. 班級親情關(guān)系打造目標：班級即我家，我們都愛他。打造學生之間良好的團結(jié)互助的兄弟姐妹般的親情關(guān)系，打造師生間親如家人和諧關(guān)系，使班級充滿濃濃的親情。（生日活動開展）

　　7. 基礎(chǔ)素養(yǎng)目標：充分利用學校提供的基礎(chǔ)素養(yǎng)評價的平臺，注重學生日常行為和良好學習習慣的養(yǎng)成，保證全班同學基礎(chǔ)素養(yǎng)評價有大的提升。

　　8. 班級學習目標：提高學生的自主管理能力和自主學習能力，營造濃厚的班級學習氛圍，調(diào)動每位同學的學習積極性，全力以赴，力爭班級在學校組織的檢測中保持前三名。

　　9. 學生滿意度目標：爭取學生和家長滿意度在90%以上。

　　二、實施工作目標可能遇到的困難

　　1. 精神領(lǐng)袖目標：

　�。�1）自身業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)有待于提高。

　�。�2）自己的日常規(guī)范還有不規(guī)范的地方，難以征服學生的心靈。

　�。�3）自身工作方法和經(jīng)驗不夠豐富。

　　2. 做四年三班心理專家目標

　�。�1）對20xx后學生心理特點把握不十分到位。

　　（2）自己在調(diào)適學生心理素質(zhì)方面水平和經(jīng)驗都不夠。

　�。�3）學生心理特點受家庭、外在環(huán)境等因素影響較大，性格各異，難于把握。

　　3. 班級文化建設(shè)目標:

　　(1) 打工子弟學生，思想較亂，存在的思想問題亟待解決。

　　(2) 班級文化的思想引領(lǐng)作用和學生習慣思想的養(yǎng)成需要一個過程。

　　(3) 部分學生集體觀念淡薄,需要反復(fù)引領(lǐng)。

　　4. 五力建設(shè)目標：

　　(1) 學生以前都是在老師的高壓下被動學習，基本沒有自主學習能力。

　　(2) 大部分學生自我約束能力差，未養(yǎng)成良好的自主管理能力,并且不知道如何進行自我管理。

　　5. 班級安全目標：

　　(1) 大部分學生沒有住校經(jīng)歷,沒有安全防范意識。

　　(2) 部分學生不會處理與同學的關(guān)系,容易發(fā)生矛盾。

　　(3) 剛?cè)胄５膶W生可能存在地域性湊堆和拉幫結(jié)派現(xiàn)象。

　　6. 班級親情關(guān)系打造目標：

　　(1) 剛?cè)胄W生集體觀念淡薄,,容易以自我和自我家庭為中心。

　　(2) 學生剛剛認識,感情不夠深厚,不利于班級親情關(guān)系的打造。

　　(3) 在建設(shè)過程中措施可能不到位,妨礙親情關(guān)系的進一步打造。

　　(4) 學生與學生之間,學生與老師之間存在相互適應(yīng)的過程。

　　7.基礎(chǔ)素養(yǎng)目標：

　　(1) 學生對基礎(chǔ)素養(yǎng)沒有概念,需要進一步引領(lǐng)。

　　(2) 學生對基礎(chǔ)素養(yǎng)評價要求的行為規(guī)范性的內(nèi)容需要一個逐步養(yǎng)成的過程。

　　(3) 培訓過程中可能會不注意連續(xù)性,導致落實不到位。

　　8.班級學習目標：

　　(1) 學生起始水平參差不齊,需要一個進步趕超的過程。

　　(2) 個別老師授課方式學生不適應(yīng),可能存在對某一科厭學現(xiàn)象。

　　(3) 班主任可能忽視某些學生的問題,對其引導不夠。

　　(4) 班級整體學習氛圍打造和學習小組的劃分可能存在問題。

　　9.學生滿意度目標：

　　(1)學生可能對老師和班主任的工作方式不適應(yīng),不能同心協(xié)力,全力以赴。

　　(2)部分家長可能對老師和班主任的工作方法不認同,需要一個溝通、協(xié)調(diào)過程。

　　10.經(jīng)典教育目標：傳統(tǒng)經(jīng)典教育形成特色，學生學會一門國術(shù)或國藝。

　　12.真我特長培養(yǎng)目標：學生發(fā)展自己的一門特長。

　　三、完成工作目標的措施:

　　１．精神領(lǐng)袖：

　�。�1）努力提升自身業(yè)務(wù)水平和管理水平，使全班能夠同心同德，同心協(xié)力，全力以赴。

　�。�2）學高為師，身正是范。用自己的學識和行動做學生的榜樣，搞好引領(lǐng)。

　　（3）多向領(lǐng)導和優(yōu)秀班主任學習，多與其溝通、交流，使自己的觀念和工作方法有一個大的提升。

　�。�4）認真聽會，多讀書，學習《班主任之友》，學習好的經(jīng)驗和做法。

　　2．心理專家：

　　（1）勤于與學生溝通、交流，了解、把握00后孩子的心理特點和行為方式。

　�。�2）勤于學習，多向心理咨詢室的劉老師學習，學會調(diào)適學生心理狀態(tài)。

　�。�3）多學習、多研究《心理學》，學會科學的工作方法。

　　（4）利用好團隊的力量影響學生心理，營造積極向上的輿論氛圍，使學生耳濡目染，調(diào)適心理。

　　3.班級文化建設(shè)目標。

　�。�1）創(chuàng)設(shè)各具特色的班名、班歌、班徽、班旗、班級公約。班級公約的各項規(guī)定，全部放給學生自己確定，討論成型定格后，每個學生在“公約”上簽字，并賦予堅決執(zhí)行的保證，以此形成班級共同的價值認同。

　�。�2）目標的制定與名言激勵是學生不懈奮斗的動力源泉。集體討論確立奮斗格言，在桌上貼上 “我的座右銘”，“我的奮斗目標”，個人有月目標、周目標、日目標、每日一名言。班級制定長期奮斗目標和中期奮斗目標。每個學生簽字后把奮斗目標用紅紙張貼出來，以此作為自己前進中的方向航標。為促進學生發(fā)展，班級還將定期進行學生個人目標、每日名言評選，評選出的優(yōu)秀目標、名言張掛到班級墻報欄中，予以激勵。

　�。�3）營造優(yōu)美、積極向上的班級環(huán)境，無論是種植花草樹木，還是懸掛圖片標語，或利用墻報，我們都要從審美的高度深入規(guī)劃，以便提供潛移默化的育人功能，并最終連學校的

主任工作計劃篇2

　　新的學期開始，面對小學畢業(yè)班學生生理心理情況，在學期初做好工作計劃，以更好的指導自己的工作。

　　進入畢業(yè)階段的六年級學生，他們活潑好動，積極向上，都想以嶄新面貌出現(xiàn)在將來的初中生活中。他們自我意識更強獨立能力更高，對于心理上不能理解的東西會完全排斥，對于強加入身的要求將會反對。他們更易于激動，自我控制力雖有提高，但情緒不穩(wěn)定易暴易惱，出現(xiàn)打鬧、謾罵情況難免。針對孩子們的這些特點，我特制定以下的工作計劃。

　　一、抓常規(guī)、抓小事不放松。

　　學校中的常規(guī)教育，就是小事教育，把常規(guī)化為各種小事給予孩子們?nèi)プ�，并由孩子們自已來監(jiān)督自己的同學做得如何，使每個學生在大家的監(jiān)督下，逐步養(yǎng)成良好的學習習慣與生活習慣。這也是我班中從中年級就開始進行的小事教育活動，到現(xiàn)在已經(jīng)起到了一定的教育養(yǎng)成作用。

　　二、抓班干部的培養(yǎng)，形成一支有能力的班級干部。

　　班干部是班主任做好班級工作的小幫手，如果班干部能力強就可以使班級工作上一個臺階，更由于師生的合作活動使班級工作充滿活力。

　　（一）由學生選出自己認可的班干部。班干部必須由大家選出，這才可得到大家的認可，并在工作中得到大家的認同。所以開展評選工作并由大家推選班干部是必要的。

　　（二）安排具體任務(wù)，指導工作。班主任給班干部分工，他們?nèi)ジ删唧w的工作，在這個過程中班主任給予工作方法的指導，在實際活動中培養(yǎng)孩子們的工作能力。

　�。ㄈ┌l(fā)揚民主，班干部獻計獻策，活躍管理。

　　讓班干部在活動中主動積極的辦法就是常聽他們的意見，常運用他們的方法，讓班干部看到自己的思維成績，工作結(jié)果。

　　三、自我教育與教育結(jié)合。

　　進入六年級下學期的'學生，對自己內(nèi)心的反思，對自己行為的認知，雖有發(fā)展但并不深入，所以培養(yǎng)孩子們進行自我教育是必要的也是必須的。

　�。ㄒ唬├猛睃c時間，讓孩子們發(fā)現(xiàn)自我，改變自我。晚點時間孩子們對今天的情況進行反映。批評與自我批評，表揚與自我表揚，在這些活動中發(fā)展孩子們的自我認知能力，自我教育能力。

　�。ǘ⿲懛治鰰�。孩子們在生活中學習中難免出現(xiàn)錯誤，這時就利用寫分析書的方式，培養(yǎng)孩子們的自我教育能力，自我認知能力。

　　以上為這一學期的一點設(shè)想，在實際工作中進一步補充完整。

主任工作計劃篇3

　　為了更好地開展工作，現(xiàn)擬訂本學期班主任工作計劃。

　�。ㄒ唬┍景鄬W生基本情況

　　本班學生63人，其中男生30人，女生 33人。本班學生聰明、活潑，有個性。大多數(shù)學生學習勤奮、努力，熱心為班集體服務(wù)，有強烈的集體主義榮譽感。同學之間能團結(jié)互助。個別學生思想起伏突然且變化大，如劉浩嵐，容易引起突發(fā)事故。班級還有極少數(shù)學生的自我管理能力差，經(jīng)常不完成作業(yè)，如任鵬召；還有個別學生沒有分配好上網(wǎng)時間，以致于為了上網(wǎng)而馬馬虎虎地完成作業(yè)或不完成作業(yè)，如程浩楠、譚善武、周康盛。

　　（二）基本措施和做法。

　　１、了解學生思想狀況

　　了解和研究學生是做好班主任工作的前提。因此為了深入了解學生的思想狀況，我主要采取以下幾種途徑：

　　與學生交談。有計劃地利用班會課與思想品德課與學生交談，增加師生感情消除學生與教師之間的隔膜，有利于開展工作。

　　不定期檢查學生的作業(yè)。通過平時的觀察與檢查學生的書面作業(yè)，了解學生的學習態(tài)度和進度，學生出現(xiàn)較大的進步要及時鼓勵與表揚，當學生的成績出現(xiàn)較大的退步時，要及時調(diào)查原因，扭轉(zhuǎn)局勢。

　　2、抓好班主任的日常工作。

　　組織好“早安三分鐘”：對學生的要求要切實可行。

　　組織好學生參加升旗儀式和課間操：組織學生參加每一周的升國旗，是對學生進行形象具體的愛國主義教育，通過這種形式可以激發(fā)學生熱愛黨、熱愛祖國的情感，進一步把自己的學習、生活與祖國的前途、命運聯(lián)系起來。組織和指導學生的課間操，是保證學生經(jīng)常鍛煉身體的重要措施。做課間操時班主任堅持跟班指導，要求學生做到精神飽滿，姿勢正確，動作符合節(jié)奏，做操完畢聽口令整理好隊伍，依次返回課室。

　　檢查本班學生值日生工作：班級的值日制是培養(yǎng)小學生良好道德品質(zhì)和自治自理能力的重要途徑。目前學校中獨生子女的比重越來越大，在他們的身上不可避免地會具有獨生子女在性格上的弱點。學校通過班級的值日工作，對他們進行關(guān)心他人，關(guān)心集體，熱愛勞動，培養(yǎng)勞動習慣等方面的教育，都有著重要的現(xiàn)實意義。

　　組織好放學：組織放學是班主任不容忽視的一項工作。學生在經(jīng)過一天緊張學習，離校時情緒變得激動，行為舉止也容易失控，在返家的途中會相互追逐，

　　不遵守交通規(guī)則。為了防止意外事故的發(fā)生，班主任必須重視抓好放學這一環(huán)節(jié)的教育，并按學校要求堅持路隊制放學，讓每位學生自覺佩戴小黃帽。

　　3、組織和培養(yǎng)班集體。

　　班級集體是班主任教育的對象，又是班主任工作依靠的教育力量。班級集體不是自然而然形成的，需要班主任進行長期工作，進行組織和培養(yǎng)。

　　確立共同的奮斗目標、培養(yǎng)良好的班風：共同的目標是班集體形成和發(fā)展的動力。班主任在了解和研究學生的基礎(chǔ)上，向全班學生提出明確的前進目標，并制定出有效措施，鼓勵全班學生努力去實現(xiàn)奮斗目標，一個奮斗目標的實現(xiàn)，就可以使班集體達到鞏固和發(fā)展。一個優(yōu)秀的班集體還應(yīng)該有良好的班風，正確的輿論。這種班風、輿論對學生有很大的教育作用。為此，班主任必須培養(yǎng)良好的班風，而培養(yǎng)班風要以正確的輿論做起。班上有了正確的輿論，壞事在班上就得不到支持，就會很快被制止，學風、班風就可以達到鞏固的目的。

　　選拔、培養(yǎng)和使用班干部：健全班委會，明確分工，提高學生的管理能力。在任職過程中不斷指出他們的不足，給予及時培養(yǎng)和教育。班干部定期輪換，讓更多的學生有得到鍛煉的機會，同時也培養(yǎng)了學生既能當班干部，又能被班干部領(lǐng)導的適應(yīng)能力。班干部是班主任的好助手，正確選拔、培養(yǎng)和使用班干部，有利于班主任搞好班上的工作。

　　4、做好個別學生的教育工作。

　　班主任在組織學生開展集體活動的同時，要注意對學生進行個別教育工作。班集體中總有一些比較特殊的學生，他們或是學習差，或是性格孤僻，或是頑皮搗蛋。班主任必須做好這些特殊學生的教育工作。

　　對于個別學生的教育，班主任應(yīng)持正確的態(tài)度，思想上不要歧視，感情上不要厭惡，態(tài)度上不能粗暴。對后進生要一分為二，善于發(fā)現(xiàn)后進生身上的積極因素，特別是要注意培養(yǎng)后進生的自尊心和自信心，做到動之以情，深于父母，曉之以理，細如魚絲。

　　對個別學生的教育工作要對癥下藥，教育個別生首先要找出個別生特殊在什么地方，有的學生學習成績不理想，有很強的自卑感，造成性格孤僻，不和群。有的是精力過剩，人很聰明，而班級生活對他來說很不滿足，在缺乏正確引導的情況下就會搞出“惡作劇”�？傊�，對個別生不能一概而論為差生，要區(qū)別對待，對癥下藥，因材施教。

　　班級管理是一門藝術(shù)。我將在工作中努力吸取新經(jīng)驗，充分發(fā)揮班主任的教育作用，引導學生健康成長。

主任工作計劃篇4

　　日暖風生麥氣，綠陰幽草勝花時。山色深淺隨夕照，江流日夜變夏聲。三伏酷暑未過，這是一個真正夏季的開始時節(jié)，我們可以看見萬物成長的痕跡，也憧憬著萬物成熟的景象！在這個滿是希望的季節(jié)里，我系學生會也將滿懷信心地開啟新的征程，不斷加強繼續(xù)教育部學風建設(shè)，提高同學們的思想道德素養(yǎng)。我系學生會將從以下幾個方面努力，以促進各項工作的順利開展。

　　一、召開學生會干部動員大會，提高干部隊伍素質(zhì)

　　學生會干部是學生群體中的先進分子，更是自愿為同學服務(wù)的積極分子，是做好學生工作的中堅力量。因此，召開干部動員大會，培養(yǎng)學生干部的綜合素養(yǎng)，安排本學期的工作任務(wù)也是大勢所趨。以促進我系工作順利開展，并使學生干部成為廣大師生的橋梁紐帶、學生隊伍的領(lǐng)頭羊，充分發(fā)揮干部的帶領(lǐng)引導作用、組織管理作用、橋梁助手作用和榜樣表率作用，為我系師生更好的服務(wù)。

　　二、迎接11級新生，做好相關(guān)迎新工作

　　我系學生會將積極籌備這次迎新工作，統(tǒng)籌規(guī)劃，合理安排，使各個部門各施其職，各盡其能，同時又能靈活處事，力求本年迎新工作平穩(wěn)發(fā)展。讓家長放心、老師同學滿意，讓新生加快融入大家庭的步伐，共同創(chuàng)建和諧校園。

　　三、做好軍訓相關(guān)籌備工作，確保軍訓順利進行

　　我系學生會將安排部分學生會干部深入軍訓隊伍當中，按照“二幫一”的原則，每個排安排兩名學生會干部進行蹲點陪護，從生活、訓練、醫(yī)療等方面著手，做到不傷一名同學、不少一名同學，確保軍訓工作順利進行。

　　四、招聘新干事，注入新的血液

　　軍訓結(jié)束后，我們將招聘新干事，為系里各項工作的開展增添新的活力。在招干方面，我們堅持“既不打擊同學積極性，也要確保干事質(zhì)量”的原則，從嚴把關(guān)，選拔出一批高素質(zhì)、高能力、具有創(chuàng)新思想的干事，為系里以后的工作增光添彩。

　　五、籌備校運會，做好相關(guān)籌備工作

　　一年一度的校運會是我系非常重視的一項集體活動，也能充分調(diào)動廣大師生的活動積極性。因此，關(guān)于校運會的籌備工作也顯得尤為重要。我系學生會將召開干部例會，商討執(zhí)行方案，制定出一套極具創(chuàng)新而又切實可行的策劃書，讓運動員以最佳狀態(tài)活躍于運動場上，使運動會能夠圓滿結(jié)束，并取得優(yōu)異的成績。

　　六、加強對宿舍的管理工作

　　查寢管理，可以加大對宿舍的管理力度，定期或不定期地對宿舍進行查寢，同時做好對宿舍晚休遲歸的登記，讓同學們規(guī)范好自己的作息時間。還要狠抓宿舍不文明現(xiàn)象，協(xié)助老師對做出不文明行為、影響校容的同學嚴懲不怠。